Ponsse News 1/2019, SV by Ponsse Plc

SVENSKA

PONSSES TIDNING FÖR KUNDER OCH INTRESSENTER 1/2019

PONSSE NEWS

FAMILJEN VIKMAN

FULL FART FRAMÅT – BÅDE PÅ OCH UTANFÖR JOBBET

HYNYNEN OCH KŘENEK

KOMMA IGÅNG MED BEGAGNADE MASKINER

JURI GALKIN

BRA STÄMNING MOTIVERAR EN LAGSPELARE

PONSSE NEWS PONSSES TIDNING FÖR KUNDER OCH INTRESSENTER UTGIVARE

Ponsse Plc Ponssentie 22, FI-74200 Vieremä, Finland CHEFSREDAKTÖR

Katja Paananen REDIGERING OCH INNEHÅLL

Ponsse Plc ISSN 2490-1342 (tryckt) ISSN 2490-1350 (onlinepublicering) REDAKTION

Juho Nummela, Katja Paananen, Juha-Matti Raatikainen, Marika Ryytty, Jarmo Vidgrén, Juha Vidgrén

4 VÄRLDENS BÄSTA BEGAGNADE MASKINER

20 PONSSE-ÖGONBLICK

LAYOUT

10 WIKMANS SKOGSMASKINER AB

22 ROGER LEJEUNE

Luova Työmaa OMSLAGSBILD

Ponsse Plc TRYCK

Painotalo Seiska PAPPER

Familjen Vikman i Gällivare äger Sveriges nordligaste Ponsse-maskin 14 PONSSE-MEDARBETARE: JURI GALKIN, PRODUKTANSVARIG FÖR SKÖRDARAGGREGAT 16 PONSSE SCORPION

Fem år i produktionen

GPrint ADRESSKÄLLA

Sändlista för Ponsse News och Ponsses kundregister

Tidning för Ponsse Plc:s kunder och intressenter Ponsse News ges ut tre gånger per år. Prenumerationer och adressändringar per e-post till ponssenews@ponsse.com. Tidningen är kostnadsfri. Följ oss:

Han känner sig hemma i världens skogar 24 SÄKERHET

Framgångarna med servicetjänsterna har skapats gemensamt 26 PONSSES TJÄNSTER

Välbeprövad kvalitet – PONSSE-tillbehör

Den lokale smeden Kauko Väisänens verkstad på 1960-talet. Ponsses fabrik ligger nu på andra sidan vägen.

ÅRSDAGEN ÄR PÅ VÄG

22 28 AVVERKNINGSNYHETER 32 UTMÄRKELSER FRÅN EINARI VIDGRÉNS STIFTELSE

Maskinerna fortsätter att rulla i Kesälax Mod att fortsätta gå i täten Fyra årtionden av skogsbruk

37 PONSSE KIDS 38 PONSSE COLLECTION

NOM VINN PRISER GE G AV ATT DELA MED DI TIKLAR! FÖRSLAG TILL AR och förslag Skicka feedback st till till artiklar via e-po .com. se ns ponssenews@po rje nummer I anslutning till va som delat n rso vinner en pe idéer en a sin av sig med produkt från . Ponsse Collection

Det var full fart i smeden Kauko Väisänens verkstad i början av sommaren 1969. En av Kaukos anställda, Lauri Uuksunen, arbetade långa dagar på verkstaden i byn Vieremä. Entreprenören Einari Vidgréns nya skotare måste vara färdig innan arbetet på fälten skulle börja den sommaren. Verkstaden skulle tömmas eftersom ännu en hektisk period med reparationer av jordbrukstraktorer var i antågande. Under hela våren hade Einari dykt upp i verkstaden för att lämna instruktioner om hur maskinen skulle byggas. Det fanns dock inga bilder eller ritningar. Einari ritade helt enkelt linjer i luften, och utifrån dessa visioner gjorde Lauri Uuksunen ett utmärkt jobb. Einaris entreprenörsverksamhet gick bra redan på den tiden. Företaget hade nio skotare, fem vertikalskärare, tre lastbilar, en komplett trailer, två Hiab-lastare, en Vindell Björn-lastare, en barkmaskin och två motorsågar, tillsammans med i genomsnitt 20 anställda. Men det behövdes en bra skotare som kunde vara i drift i minst två veckor utan att kräva ständiga reparationer. Erkki Tarvainen, som var ansvarig för underhållsarbetet vid Einaris företag, installerade maskinens nya transmission och äntligen var den färdig. På grund av det pressade tidsschemat och bristen på pengar målades inte maskinen, så den såg extra smutsig och opolerad ut. Många bybor stod och väntade ute på gården. De hade hört att Einaris nya maskin skulle köras ut ur verkstaden för att testas i skogen. De ville se med egna ögon hur maskinen såg ut. Einaris operatör Olavi Kauhanen körde ut maskinen ur verkstaden och byborna kunde se hur den mörka maskinen med sin låga ram långsamt rörde sig ut på gården. Fram- och bakhjulen satt långt ifrån varandra, vilket gav maskinen ett ännu märkligare utseende. – Vad ska det där bli för en ”Ponsse”?, undrade en man som tyckte att maskinen liknade den välkända lokala jakthunden Ponsse, en taxliknande blandras. Einari tvekade inte, utan svarade: – Det här är en Ponsse som ska dra upp stockar från kärrmarker och djupa snödrivor. Precis som sin namne när han fångar harar på samma ställen. Det var så det hela började på gården till den lokala smedjan – Einari och Ponsses resa tillsammans. Det här är kanske den mest unika entreprenörsberättelsen i Finland, och den har fortsatt i skogarna i nästan femtio olika länder. I sommar bör vi alla utbringa en skål för den här berättelsen. Det var ju trots allt nästan exakt 50 år sedan den inleddes. Ponsse Oy grundades 1970, så vi är på väg mot vårt officiella jubileum.

Ha en glad och solig sommar! Juha Vidgrén Styrelseordförande

RAPPORT / PONSSES BEGAGNATVERSKAHET

Världens bästa BEGAGNADE MASKINER

Ponsse har utvecklat och tillverkat världens bästa skogsmaskiner i 49 år, och sålt begagnade maskiner nästan lika länge. Norden är en stark marknad för begagnade maskiner, men maskinerna säljs också aktivt i andra länder som har en tradition av mekaniserad avverkning.

onsses begagnade maskiner är mycket uppskattade och efterfrågade. Därför säljer de bra i många områden. Både USA och Storbritannien är viktiga marknader. Bland övriga starka marknader märks de baltiska länderna, Polen, Tjeckien och Tyskland, säger

Jussi Hentunen, som har varit ansvarig för Ponsses verksamhet med begagnade maskiner sedan 2010. – Vi lämnar aldrig våra kunder i sticket. Vi erbjuder service, reservdelar, utbildning, bruksanvisningar och annan dokumentation samt logistiktjänster. Vi vill alltid erbjuda

kunderna en smidig affär och tjänster av högsta kvalitet, säger Jussi. Framgångar på den mycket konkurrensutsatta internationella marknaden bygger på förtroende. Löftet om maskiner av hög kvalitet och expertstöd uppfylls i samtliga transaktioner som görs på alla marknader.

– En begagnad maskin av hög kvalitet är ett mycket bra alternativ för en ny entreprenör. Jag vet att jag får välfungerande maskiner och bra service från Ponsse, säger skogsmaskinentreprenören Pasi Hynynen.

4 Bild: Sami Karppinen

PH Forest har huvudsakligen expanderat med begagnade maskiner, som vid lämpliga tidpunkter ersatts med nya. För närvarande har PH Forest 14 maskiner.

Bild: Sami Karppinen

– Vi exporterar många maskiner utan att kunderna ens har sett dem i förväg. De litar på oss när det gäller maskinernas skick och allt annat vi lovar dem under affären. De begagnade maskiner som byts in och säljs via oss representerar ett stort antal olika märken. Garantin beror på maskinen och den enskilda affären. PH FOREST STARTADE OCH VÄXTE MED BEGAGNADE MASKINER

Pasi Hynynen bor i Vieremä och hans pappa arbetar hos Ponsse, så det är inte konstigt att han hamnade i skogsbranschen. Vid 16 års ålder började han arbeta med skogsmaskiner, och för elva år sedan startade han sin entreprenörsverksamhet med en begagnad PONSSE Cobra. – Även om jag började med en gammal maskin som använts under många timmar, hade den fått en så omfattande service att den fungerade mycket bra. Det var så min verksamhet började växa, berättar Pasi. Pasi drev företaget PH Forest och såg det växa med ett par begagnade maskiner innan han köpte sin första nya Ponssemaskin. Även efter detta har företaget huvudsakligen expanderat med begagnade maskiner, som vid lämpliga tidpunkter ersatts med nya.

– En nöjd köpare av en begagnad maskin är en potentiell köpare av en ny maskin, förklarar Jussi Hentunen. Att köpa en begagnad maskin är ett snabbt sätt att öka kapaciteten. Enligt Hentunen är nya entreprenörer det största kundsegmentet, och det finns även entreprenörer som endast köper begagnade maskiner. – En begagnad maskin av hög kvalitet är ett mycket bra alternativ för en ny entreprenör. Om maskinen till exempel finns i Sverige och kunden i Ungern, kan vi om kunden så vill leverera den ända fram till kundens gårdsplan, säger Jussi Hentunen. GÖR AFFÄRER DIREKT MED PONSSE

Det som skiljer Ponsse från konkurrenterna är företagets önskan att sälja maskiner direkt till slutkunderna – antingen själva eller genom en återförsäljare. När kunden gör affärer direkt med Ponsse så vet de vad de köper. – Slutkunderna är viktiga för oss och vi vill erbjuda dem bästa möjliga service. Våra maskiner levereras också mellan olika länder. Om maskinen till exempel finns i Sverige och kunden i Ungern, kan vi om kunden så vill leverera den ända till kundens gårdsplan, säger Jussi Hentunen.

– Vi lämnar aldrig våra kunder i sticket. Vi vill alltid erbjuda kunderna en smidig affär och tjänster av högsta kvalitet, säger Jussi Hentunen, som är ansvarig för Ponsses verksamhet med begagnade maskiner.

RAPPORT / PONSSES BEGAGNATVERKSAMHET

Paret Křenek är ett bra team som litar på varandra till 100 procent. Barnen Tom och Katerina har växt upp tillsammans med företaget.

Styrkan i ett familjeföretag Familjens starka stöd för och delaktighet i företaget har varit en viktig resurs för Křenek Forest Service, Ponsses återförsäljare i Tjeckien. Historien bakom företaget är också berättelsen om Lucie och Roman Křenek.

Křenek Křenek Forest Service ägs av Roman Křenek, företagets grundare och vd. Hans fru Lucie Křenková har varit hans affärspartner ända sedan början. – Vi är ett bra team. Det är viktigt att vi kan lita på varandra till 100 procent och utveckla företaget tillsammans, säger Lucie och Roman Křenek. – Det finns naturligtvis också nackdelar med att driva ett familjeföretag. Vi tar ofta med oss problem på jobbet hem och fortsätter att diskutera dem efter arbetsdagens slut. Lyckligtvis är vi bra på att kommunicera och hitta lösningar genom diskussioner. Företagets historia är nära sammanflätad med parets historia. Roman började med avverkning ett år efter att de hade träffats, och tillsammans grundade de Křenek Forest Service 2003. EN VISION OM MEKANISK AVVERKNING

Roman Křenek började med avverkning 1997 genom att köpa nya Valmetskogsmaskiner, till en början i Tjeckien. Ponsses återförsäljare i Tyskland. – Jag hade en vision om att jag ville syssla med mekanisk avverkning. På den tiden

avverkades timmer främst manuellt i Tjeckien. Hälften av all avverkning sker fortfarande manuellt eftersom vi har gott om bergiga skogsområden. Roman Křenek berättar att han fick kontakt med Wahlers efter att ha sett en annons om en begagnad maskin. – Jag restaurerade den slitna maskinen för eget bruk, och två år senare köpte jag min första Ponsse-maskin från Wahlers. Maskinen jag köpte 2001 var den första Ponssemaskinen i landet. Det visade sig vara ett bra köp och jag började fundera på hur jag skulle kunna utveckla min verksamhet med dessa maskiner. 2003 övergick jag från att vara kund till att bli återförsäljare när jag bildade Křenek Forest Service. Till en början arbetade vi för Wahlers och sålde begagnade och nya Ponsse-maskiner i Tjeckien. Huvudfokus låg på begagnade maskiner, eftersom nya maskiner endast stod för 10 procent av vår försäljning. Nu är situationen helt annorlunda. Över 70 procent av skogsmaskinerna som säljs är nya och resten begagnade. INTRESSET FÖR SKOGSMASKINER GÅR I FAMILJEN

Paret Křenek har två barn som växt upp tillsammans med företaget. Parets dotter Katerine föddes två år innan företaget bildades och har arbetat vid Ponsses fabrik i Vieremä som sommarvikarie. 18-åringen har dock andra drömmar. Katerine, som för tillfället studerar vid American Academy i Prag, är intresserad av medicin eller marknadsföring. Hennes yngre bror är dock mycket intresserad av skogsbruk och maskiner. 10-årige Tom har redan haft chans att lära sig använda en skotare tillsammans med sin pappa och farbror. Intresset för skogssektorn är något som går i familjen. Både Roman, hans

bror och deras pappa är skogsarbetare. För tillfället ansvarar Romans bror Milan för Křenek Forest Services avverkningsoch utbildningsverksamhet. Beroende på situationen har företaget totalt 20 till 25 anställda, varav två skördar timmer med företagets egna skogsmaskiner. Idag utgör avverkningen endast en liten del av företagets verksamhet. De vill dock fortsätta med avverkningsarbetet så att de kan testa maskinerna och låta sina operatörer träna under verkliga förhållanden. BÖRJA FRÅN GRUNDEN

Křenek Forest Service började med ett stort lån och stora risker. Att leva med osäkerhet är en av utmaningarna med att vara egen företagare, men beslutsamhet lönar sig. – Roman började sin verksamhet från grunden. Vid 26 års ålder tog han ett stort lån värt 26 miljoner i tjeckiska kronor, vilket gjorde att han var tvungen att jobba långa dagar året runt. Han tillbringade all sin lediga tid i skogen och servicebyggnaden, berättar Lucie Kˇrenkova. Den svåra situationen hade också sina fördelar. – Vi var tvungna att utvecklas och få företaget att växa. Annars hade vi inte kunnat betala våra skulder, säger Roman. Ibland har det hektiska tempot fått entreprenörerna att stanna till och tänka efter om det är så klokt att fortsätta med verksamheten. Det har också varit av hälsoskäl. – På något sätt har vi alltid hittat styrkan och energin att fortsätta. Vi gör inte det här bara för oss själva, vi gör det också för barnens framtid och för våra anställda. Det är för tidigt att säga om barnen kommer att fortsätta med verksamheten, men det är säkert alla entreprenörers dröm att deras barn ska fortsätta deras livsverk på något

RAPPORT / PONSSES BEGAGNATVERKSAMHET

sätt, menar Roman och Lucie. – Tom har redan sagt att han ska ta över min befattning som chef så att jag kan fiska på heltid, skrattar Roman. Idag kan paret Křenek ta ledigt ibland. Det är ingen större överraskning att det här sammansvetsade paret också har gemensamma fritidsaktiviteter. Förutom fisketurer tycker de båda om skytte. – Jag har en passion som Roman inte delar. Jag studerar inredning, berättar Lucie. Lucies känsla för stil återspeglas tydligt i företagets eleganta lokaler, från servicelokalerna till kontoret. Lucie Kˇrenkova har också huvudansvaret för att sköta kommunikationen med Ponsse och andra internationella partners, eftersom hon är duktig på engelska och tyska. Enligt paret Kˇrenek är den största orsaken till företagets

tillväxt deras beslutsamma och målinriktade arbetssätt. – Lånen har hållit oss flytande, men vi har alltid haft en tydlig vision om hur vi vill utveckla och sköta vårt företag. – En av de viktigaste saker jag har lärt mig som chef är att förstå vad kunden behöver och hur viktigt det är med en förtroendefull relation till kunden. Bra service är en viktig del av vårt övergripande erbjudande, men kunderna behöver också mycket annat stöd. Mitt mål är att alltid agera ansvarsfullt vad jag än sysslar med, säger Roman. VÄRDERINGAR OCH FAMILJ ÄR EN ENANDE FAKTOR

Enligt Roman och Lucie har företagets framtid inte alltid sett ljus ut. – Det har dock hela tiden varit viktigt för oss att visa att vi tar vårt ansvar, inte bara gentemot kunderna utan också mot Ponsse. Vi känner att vi måste vara värdiga Ponsse-varumärket genom att göra vårt bästa. Paret Křeneks första minnen av Ponsse är från den gången de besökte fabriken

Křenek Forest Service säljer nya och begagnade Ponsse-maskiner. Bra service är en viktig del av det övergripande erbjudandet.

som kunder. – Efter besöket på fabriken fick vi uppleva en minnesvärd kväll med Ponsses personal på företagets julfest. Det var som en enda stor familj. Alla skrattade och var glada. Jag antar att vi förälskade oss i företaget under den resan och hade en stark känsla av att vi ville tillhöra den gruppen, säger paret Křenek. En viktig faktor är att de båda företagen har samma värderingar. – Förutom att Ponsse är ett familjeföretag värdesätter vi också deras ärlighet, öppenhet och vänlighet. De har alltid varit redo att hjälpa oss och är öppna för att diskutera nya lösningar. Vi förväntar oss samma sak av oss själva och våra anställda. Vi vill se till att alla löften hålls, säger paret Křenek.

10-årige Tom har berättat för sin pappa att han en dag ska ta över hans befattning som chef så att pappan kan fiska på heltid.

SKOGSBRUK I TJECKIEN • Varje år avverkas cirka 12 miljoner kubikmeter timmer i Tjeckien. • Gallring står för cirka 30–40 % av avverkningsarbetet. • 60 % av skogarna ägs av staten och 40 % av företag, privata ägare, kyrkan och kommunerna. • Den största utmaningen kommer från barkborrar, som har kunnat sprida sig i landet på grund av dålig skogsvård, torka och höga temperaturer. I år har 20 miljoner kubikmeter timmer fått avverkas på grund av insektsskador. Det görs aktiva insatser för att hitta lösningar på problemen, eftersom stora skogsområden löper risk att skadas av skalbaggarna. Förra året infekterade barkborrar 18 miljoner kubikmeter skog. Experter råder skogsägarna att fälla gamla och känsliga träd i de delar av landet dit skalbaggarna ännu inte spridit sig. Blandade skogar är en möjlig lösning, eftersom skalbaggarna inte sprider sig till lövträd.

Den stora mängden barrträd i Tjeckien har sitt ursprung på 1700-talet, när den tysk-romerska kejsarinnan Maria Teresia beordrade att stora områden med barrträd skulle planteras för att ge trä till olika byggprojekt.

KUNDFALL / WIKMANS SKOGSMASKINER AB

Familjen Vikman i Gällivare äger Sveriges nordligaste Ponsse-maskin

Här kretsar allt kring skogar och skotercross

Jens, Anders och Pär Vikman med företagets baracker och en PONSSE Scorpion King i bakgrunden.

Familjen Vikman har en stark drift att uppnå resultat och samtidigt ha roligt. Den här attityden gäller för både skogsarbete och snabba motorsporter. Under den lugna ytan är familjemedlemmarna explosiva och tävlingsinriktade, vilket har lett till utmärkta resultat i skotercross. I skogen säkerställer de sina framgångar genom att använda en PONSSE Scorpion King.

venska Lappland har snabbt blivit ett starkt område för skördarna PONSSE Scorpion och Scorpion King. En av banbrytarna har varit Wikmans Skogsmaskiner AB i Gällivare, ägare av den nordligaste Ponsse-maskinen i Sverige. – Hösten 2017, efter tre år och 12 000 timmars användning, var det dags att byta ut vår gamla Scorpion. Vi valde att ersätta den med en Scorpion King. Vi var mycket nöjda med vår första Scorpion, men vi ville gärna prova King eftersom den är försedd med dubbla pumpar. Vi har definitivt märkt av den ökade hydrauliska kapaciteten när kranen och skördaraggregatet används samtidigt. Annars är maskinerna mycket lika varandra, säger Anders Vikman. GOD BALANS

Skördaren är försedd med ett H6-skördaraggregat precis som den föregående maskinen, men kranens räckvidd på 11,3 meter är något större. Wikmans Skogsmaskiner fokuserar uteslutande på slutavverkning, och kunden är i praktiken alltid Sveaskog. Träden är små och har en genomsnittlig stamvolym (utan bark) på cirka 0,16 kubikmeter. – Skördaren gör att vi kan förflytta oss snabbt. Att använda skördaren är en trevlig kontrast till den 19-ton tunga skotaren. Vi anpassar skiften så att vi kan utjämna de skillnader i arbetstakt för maskinerna som uppstår

på grund av de växlande förhållandena, berättar Anders. SCORPION GJORDE GOTT INTRYCK PÅ MASKINMÄSSAN

Första gången familjen Vikman såg en PONSSE Scorpion var under en maskindemonstration. De lade särskilt märke till stabiliseringen av hytten och kranens placering. Strax därefter gjorde de sin beställning, trots att ingen av dem ens hade testat maskinen. – Vi har definitivt inte blivit besvikna, eftersom Scorpion har bättre sikt och stabilitet samt en starkare kran. Anders säger att skördaren har bra bränsleekonomi under normala förhållanden. Förra vintern var dock allt annat än normal. Att arbeta i nästan två meter djup snö gav högre bränsleförbrukning. – Det var en extrem situation och det var mycket svårt att ta sig fram till avverkningsplatserna, säger Anders. ARBETA TILLSAMMANS

Anders var bara 14 år gammal när han för första gången följde med sin pappa i en skogsmaskin. På den tiden använde de en 3/4-bandgående Hultdins. Anders visste vad han ville syssla med och 1986 startade han ett företag med sin bror Jan, som tyvärr gick bort i unga år. Under de första åren arbetade Anders och Jan som anställda operatörer för Assi Domän, samtidigt som de ägde sina egna maskiner. Fyra år senare blev de entreprenörer. Anders söner Pär och Jens har följt i sin pappas fotspår. Jens går på fordons- och transportprogrammet på Gällivare yrkesskola. Pär har redan gått ut samma program och

– Vi har definitivt inte blivit besvikna, eftersom Scorpion har bättre sikt och stabilitet samt en starkare kran, säger Anders.

KUNDFALL / WIKMANS SKOGSMASKINER AB

arbetade som operatör med en hjullastare i Malmberget innan han började med skogsbruk på heltid. Anders fru Maria arbetar också inom företaget. Hon ansvarar för bokföring och marknadsföring. Pär hjälper henne också med administrationen. Familjen Vikman kommer utmärkt överens med varandra. – Vi har aldrig haft några problem. Det beror antagligen på att vår pappa är mycket lugn och enkel att arbeta med, menar Pär och Jens. De är båda glada över att få arbeta med varandra och sin pappa. – Vi vill att alla ska märka att vi trivs med att arbeta tillsammans. Vi älskar våra jobb och vill göra bra resultat, säger Pär, och får medhåll av sin pappa och sin bror.

Vi vill att alla ska märka att vi trivs med att arbeta tillsammans. Vi älskar våra jobb och vill göra bra resultat, säger Pär, och får medhåll av sin pappa och sin bror.

Att vara sysslolös är inget för Anders. Han var bara 14 år gammal när han för första gången följde med sin pappa i en skogsmaskin. Han tycker om att arbeta i skogen som skogsmaskinentreprenör, men det är också viktigt att ha tid för älgjakt.

FEM OPERATÖRER, TVÅ MASKINER

Ett tag hade företaget tre team med operatörer, men det tyckte Anders kändes som för mycket. – Med så många operatörer måste en person ägna sig åt service på heltid. Det är inte vad jag ville syssla med. Jag arbetar hellre i skogen än kör omkring. – Nu arbetar vi i två skift med fem operatörer och två maskiner. Det har vi gjort i cirka 10 år och det fungerar bra för oss, tillägger Anders. Familjen Vikman sköter det mesta av reparationsarbetet själva, men de köper också tjänster från Ponsse. – Ponsse erbjuder även utmärkt

bakgrundssupport om vi behöver, till exempel service, reservdelar, rådgivning och försäljningstjänster. Om vi råkar ut för problem finns hjälpen alltid tillgänglig. ETT KOMPETENT TEAM

Förutom Anders och hans söner Pär och Jens har företaget två andra anställda operatörer, Jonas Sundqvist och Pelle Karlsson. Skördaren hanteras främst av Anders, Pär, Jonas och Pelle. Jens sköter skotaren och Jonas är också redo att hoppa in i hytten när så behövs. Familjen Vikman är mycket nöjda med Jonas och Pelle. – Pelle är det senaste tillskottet till vårt team. Han är mycket intresserad av branschen och lär sig snabbt. Dessutom är han otroligt duktig på service. Jonas har varit hos oss länge och är kanske skickligast av oss alla. Han är också fenomenal på att hitta brister och problem att åtgärda, säger Anders. Pär tycker att han lär sig mycket av att lasta stockar som han själv har fällt. – Det är det bästa sättet att lära sig vad som gör lastningen enklare eller svårare. Ju bättre du sköter skördaren, desto enklare är det att hantera skotaren effektivt, säger Pär. EN CIRKUS PÅ HJUL

Wikmans Skogsmaskiner AB ligger i Gällivare i norra Sverige och de flesta av företagets arbetsplatser ligger inom en radie av 120–150 kilometer. Teamets avverkningsplatser ligger ofta långt bort, så personalen sover i företagets båda husvagnar som är försedda med fyra sängplatser vardera. Familjen Vikman har också en servicevagn om det skulle krävas något reparationsarbete. Dessutom har de ett bastusläp som gör livet på vägarna mer behagligt. – Det är som en liten cirkus – vi har allt vi behöver med oss, säger Anders. BEHOV AV FART

Fascinationen med maskiner och framför allt höga hastigheter är helt klart något som går i familjen. Anders brukade tävla i folkrace. – Jag behövde aldrig fundera på om jag skulle börja med motorsport. Jag behövde bara bestämma mig för i vilken form, säger Jens, medan Pär nickar instämmande i bakgrunden. Ända sedan de var små har Pär och Jens älskat snöskotrar och motorcross, så

Det handlar om vem som gör vad och när. Fyra av företagets fem maskinoperatörer: Anders, Pelle, Pär och Jens.

skotercross blev ett naturligt val för dem. – När jag såg Pär göra det ville jag också prova. Året efter körde jag skotercross på en Arctic Cat, säger Jens. Skotercrossbanor påminner om motorcrossbanor, men är tuffare. Banorna är vanligtvis kortare och mer intensiva. Förarna hamnar ofta i situationer där de skadar sig. – Bulor och blåmärken är en del av sporten och olyckor går inte alltid att undvika. Vid de här höga hastigheterna kan olyckor ofta leda till allvarliga skador. Så vilket är roligast – skotercross eller motorcross? – Helt klart skotercross, men på sommaren tränar och tävlar vi på tvåhjulingar. Det är bra övning inför vintern. Det är också större risk att du skadar dig i motorcross, eftersom du ramlar på hård mark, förklarar Pär. VÄNSKAPLIG RIVALITET

Både Pär och Jens har gjort snabba framsteg inom skotercross. De började inte med sporten förrän för ungefär fem år sedan.

Deras entusiasm, talang och hårda träning har gett goda resultat. I maj vann Pär det europeiska mästerskapet under Arctic Cat Cup i Levi, och han kom trea i det svenska mästerskapet. 2016 tog Jens hem silvermedaljen i juniorklassen i Sverige Cup. Året innan vann han det finska mästerskapet i backåkning. Det råder stor rivalitet mellan bröderna. – Och vi blir bara mer och mer tävlingsinriktade, skrattar Jens. – Det hindrar oss dock inte från att ge varandra tips. Det hjälper oss att lyckas bättre när vi tävlar mot varandra. Det gör definitivt stor skillnad, säger Pär. Vad är då det bästa med sporten? – Det är definitivt adrenalinkicken. Tillsammans med känslan av att lyckas bra, övervinna svåra avsnitt och bli bättre, säger bröderna. UPPNÅ RESULTAT I SKOGEN

Deras snabba hobby går inte att se på ytan, men skenet bedrar. Familjemedlemmarna är mycket konkurrensinriktade, och det visar sig även i skogen. – Naturligtvis vill du alltid bli lite bättre och snabbare, säger Pär.

– Pojkarna försöker hänga med sin gamla farsa, men då får de verkligen kämpa, säger Anders. – Det tycker pappa i alla fall, säger Pär och Jens unisont. DET BÄSTA MED ENTREPRENÖRSKAPET

Pär är redan delägare i företaget och Jens planerar också att bli partner, så att bröderna kan ta över företaget när Anders går i pension. – Åldersmässigt skulle jag redan kunna kliva åt sidan, men jag stannar gärna kvar i teamet ett tag till, säger Anders, som fortfarande tycker mycket om att jobba inom branschen. Pär och Jens tvekar inte att ta ansvar. – Det här är ett fantastiskt jobb! säger Jens. I framtiden funderar Pär och Jens på att även köpa byggmaskiner, till exempel grävmaskiner och hjullastare. – Vår verksamhet kanske blir splittrad, men vi skulle också få en helt annan supportstruktur. Vi måste bara ha en plan för hur vi ska få ihop helheten. Det är en del av charmen med att vara entreprenör, säger Pär.

PONSSE-MEDARBETARE / JURI GALKIN

Produktchef och LAGSPELARE

ligt passet är Juri Galkin, den 33-årige produktchefen för skördaraggregat, född i Leningrad. – Mitt enda minne av Sovjetunionen är den söta glassen, skrattar Juri. – Min mamma var ingenjör och drömde om att få in mig på ett universitet, medan min pappa hade tre olika jobb och drömde om att köpa en bil. Förutom att arbeta som kirurg jobbade han nattskift på ett annat sjukhus och var dessutom del av en ambulansbesättning. När Juri växte upp i St. Petersburg älskade han fotboll, men till sin mammas glädje skötte han sig bra i skolan också. Han valde marknadsföring och logistik som huvudämnen på universitetet av en god anledning: det var den fakulteten som anordnade de bästa festerna. Efter diverse sommarjobb varje sommar fick han snart sitt första riktiga jobb på kontoret hos ett gasverk. – Statistiken och siffrorna gjorde mig uttråkad. Chefen insåg snart att det här inte var rätt jobb för mig och föreslog en arbetsintervju på ett relativt nytt finskt företag, säger Juri. Det företaget var Ponsse. Galkin ville förbereda sig inför intervjun och letade efter information online, men det enda resultatet som dök upp i de ryska sökmotorerna var Porsche. – Jag gick dit utan att veta vad det var för ett typ av företag. Vd:n Jaakko Laurila, som intervjuade mig för OOO Ponsse, var den första utlänning jag någonsin hade pratat med. Jag började som marknadsföringsassistent utan någon erfarenhet eller examen. Efter sommarjobbet ersatte Juri tillfälligt reservdelschefen, och teamet gav honom ett vart välkomnade. De fem åren på marknadsföringsavdelningen lärde Juri mycket om teknik, men det gav honom också möjlighet att bekanta sig med fabriken, kunderna och återförsäljarna. Den goda stämningen gav den bästa motivationen. – Marina Kochneva arbetade i samma rum och var som en syster för mig, berättar Juri. EFFEKTIVITET GENOM SAMARBETE

Galkin har arbetat som produktchef för skördaraggregat vid OOO Ponsse sedan 2015. Förutom försäljningsstöd förbereder Juri kontrakt, hanterar transporter och tullärenden, sköter installationer och utvecklar verksamheten. Sedan 2018 har Galkin varit ansvarig för Kostroma-regionen tillsammans med OOO Kostroma-Service-Ponsse. Sedan 2014 har försäljningen av PONSSE-skördaraggregat ökat med nästan 100 procent i Ryssland. – Jag kan helt ärligt säga till kunderna att våra skördaraggregat är de bästa på marknaden. Vi tar beslut tillsammans med teamet. Jag får mycket hjälp av

försäljningsassistenten Yulia Astakhova. Tack vare henne kan jag lägga mer tid på kundbesök än på pappersarbete. Juri berömmer fabriken för utvecklingen av skördaraggregatens teknik. – Jarmo Partanen och Sergey Goroshnikov har gått i täten för utvecklingen. Innan arbetet med att öka försäljningen inleddes betraktades Ponsse som den bästa tillverkaren av skogsmaskiner, men det var inte många som trodde att vi skulle lyckas sälja skördaraggregat. – När Finland firade hundra år av självständighet drömde jag om att vi skulle sälja 100 PONSSE-skördaraggregat i Ryssland. Vi missade bara målet med ett par aggregat. Jag tror att vi kan ge Ponsse den här ”presenten” under företagets 50-årsjubileum och leverera rekordmånga skördaraggregat till ryska kunder. – JAG KÄNNER MIG HEMMA I VIEREMÄ!

Juri Galkin berättar att han älskar sitt jobb. – Det som motiverar mig är att veta att jag kan hjälpa våra kunder välja rätt maskiner för deras behov. Under mina affärsresor har jag fått träffa människor från Ponsse-nätverket och många av dem har blivit mina vänner. Ponsse är en utmärkt arbetsgivare. En del representanter från våra konkurrenter har sagt att jag drog en vinstlott när jag kom till Ponsse. – OOO Ponsse har förändrats en hel del. Avverkningen har blivit mer effektiv och de ryska kunderna uppnår allt bättre resultat. De väljer den teknik som ger bäst produktivitet på lång sikt, säger Juri. En fjärdedel av världens virkesförråd finns i Ryssland, samtidigt som landets skogsindustri står för mindre än tre procent av landets bruttonationalprodukt. Enligt Juri Galkin främjar landets beslutsfattare utvecklingen av ökad timmerbearbetning. – Det talas mer och mer om restriktioner för export av obearbetat timmer, samtidigt som mängden gallring ökar. Juri Galkin tycker också om att lära sig nya saker på sin fritid. – Jag gillar att åka snowboard. Jag provade det för första gången vid Ponsse-medarbetarnas stuga i Tahko. Under de senaste åren har jag studerat det finska språket och jag vill veta mer om våra grannländer. Finska är det bästa språket i bastun. – Jag reser till Finland i genomsnitt fem gånger om året. Förra året firade jag midsommar på Fölisön utanför Helsingfors. Men jag har alltid känt mig som mest hemma i Vieremä. Förra året var jag och min kollega Viktor Ostanen med och bärgade hö på Juha Vidgréns fält. Kvällen tillbringade vi i bastun, där vi lyssnade på tangomusik med hans grannar och släktingar. Den finska naturen är vacker, men det är de hjälpsamma människorna jag gillar bäst.

Juri Galkin, operatören Adel Malte och Ponsses operatörsutbildare Aleksandr Vinogradov. Vi lär oss mest av yrkespersoner i skogen.

KOLLEGORNA BERÄTTAR OM JURI Jag började samarbeta med Juri 2017. Han tog snabbt över det nya marknadsområdet tack vare sina aktiva arbetsmetoder. Han har spelat en viktig roll för att öka andelen PONSSEskördaraggregat på bandgående skogsmaskiner i Kostroma från en procent till 80 procent. Den här utmärkta bedriften är resultatet av systematiskt och professionellt arbete! Sedan 2018 har Juri ansvarat för försäljningsområdet Kostroma i Ryssland. Han är alltid redo att stötta oss och sköter sitt jobb osjälviskt och med fullständigt engagemang. Tack vare sitt artiga sätt och sin goda kommunikationsförmåga lyckas han alltid hitta kompromisser, även i svåra situationer. Detta gör honom till en utmärkt diplomat. Sergei Samodurov Chef, OOO Kostroma-Service-Ponsse, Ryssland ••• Jag arbetar tillsammans med Juri när det gäller service av skördaraggregat och support till återförsäljarna. Han har en mycket ansvarsfull inställning till sitt arbete och försöker alltid hjälpa andra att

lösa utmaningar som kan dyka upp. Han behandlar alla människor på ett artigt och professionellt sätt. Det är härligt att ha så ansvarsfulla och rättvisa kollegor. Jag önskar honom allt gott, nu och i framtiden. Sergei Balashov Utbildare, PONSSE-skördaraggregat, OOO Ponsse, Ryssland ••• Juri Galkin är en aktiv person som verkligen försöker hitta lösningar på alla problem som kan uppstå i vårt distributionsnät. Han är alltid optimistisk och positiv när det gäller framtiden, men tvekar inte att ställa krav på sina medarbetare när det behövs. Det är enkelt och okomplicerat att arbeta med Juri. Vi kan hela tiden komma överens genom att diskutera. Dessutom kommer han med nya idéer om hur vi kan utveckla verksamheten och är inte rädd att be om hjälp när det behövs. Juri vill förstå den lokala kulturen och människorna, och han har en naturlig förmåga att lära sig nya saker. Janne Loponen Produktchef, skördaraggregat, Ponsse Oyj, Brasilien

INNOVATIONER / PONSSE SCORPION

PONSSE SCORPION FEM ÅR I PRODUKTIONEN

PONSSE SCORPION / PONSSE SCORPION KING Tjänstevikt Motoreffekt (EU och Nordamerika), (andra länder)

21 900 / 22 500 kg 210 kW 205 kW

Dragkraft

170 kN / 180 kN

Hydraulik

1 krets / 2 kretsar

PONSSE Scorpion presenterades för första gången vid skogsmässan Elmia i Jönköping sommaren 2013. Sex månader senare började modellen tillverkas. Nästan tusen maskiner senare är det ett lämpligt tillfälle att se efter hur väl kundernas förväntningar har uppfyllts.

tvecklingen av Scorpion påbörjades 2009 på initiativ av Einari Vidgrén. – Einari stöttade verkligen utvecklingen av den nya maskintypen. Vi hade en tydlig riktning att gå efter. Maskinen skulle inte likna våra konkurrenters produkter, utan vara klart bättre, säger konstruktören Pentti Hukkanen, som var ansvarig för utformningen av Scorpion. – Vi insåg tidigt att en betydande ökning av avverkningsproduktiviteten endast var möjlig med förbättrad ergonomi. Med detta i åtanke började Ponsses produktteam utveckla en ny typ av maskin. Den första prototypen färdigställdes utan fanfarer i augusti 2011. Produktiviteten och ergonomin undersöktes noga vid fabrikens testanläggningar. Resultaten var uppmuntrande. Den nya konstruktionen fungerade och ergonomin och sikten för operatören tog stora kliv framåt. Imponerade av de utmärkta testresultaten överlämnade Ponsse den första maskinen till en kund för fälttester i början av 2012. – Ponsse har alltid utvecklat sina produkter i nära samarbete med kunderna. Det är därför vi vill samla in erfarenheter från användarna redan från början. Våra kunder ger oss värdefull återkoppling om maskinernas funktioner och andra aspekter som kräver vidare utveckling. Genom att vi kör igång med fälttesterna i början av utvecklingsprocessen kan vi kan vi redan tidigt ta hänsyn till kundernas önskemål under arbetet. Detta säkerställer en flexibel process för produktutvecklingen som tar hänsyn till kundernas önskemål, säger FoU-chefen Juha Inberg. Fälttesterna gav upphov till mycket återkoppling kring maskinens chassi och symmetri. Produktutvecklingen fortsatte parallellt med fälttesterna. Maskinens konstruktion och automatisering innehöll diverse nya lösningar och det krävdes mycket

tid och resurser att testa funktionerna. Det mest intressanta området under testerna var kranen med dubbla gafflar bakom hytten. Kranstrukturen testades i fält samt via utmattningstester där fältförhållandena upprepades i ökad takt. Teamet valde till slut en gjuten struktur som klarar även de mest krävande sluttningar. NÄSTAN 1 000 SCORPION-MASKINER HAR TILLVERKATS

Under de senaste fem åren har många erfarenheter samlats in från användarna och Scorpion har utvecklats aktivt i enlighet med principerna om ständig utveckling, till exempel avseende bränsleeffektivitet. Inom många marknadsområden har PONSSE Scorpion blivit den mest populära skördarmodellen. – Efter fem år och nästan tusen tillverkade Scorpion-maskiner är vi mycket stolta över den här modellen. Den har definitivt levt upp till alla förväntningar avseende ergonomi och produktivitet. När det gäller produktivitet och effektivitet är PONSSE Scorpion fortfarande en helt unik skördare, säger produktchefen Jan Kauhanen. – Ergonomin har stor inverkan på produktiviteten vid timmeravverkning. Med Scorpion påverkas hytten inte av eventuella svängningar orsakade av ojämnheter i terrängen, vilket gör att operatören fullt ut kan koncentrera sig på sitt arbete. Systemet med aktiv dämpning balanserar automatiskt hytten i alla lägen, och eftersom operatörerna sitter i centrum av rörelserna påverkas de inte av krafterna som påverkar maskinen i olika riktningar. Eftersom kranen sitter bakom hytten blir maskinen ännu mer stabil, och operatörerna kan använda den lika effektivt oavsett vilken sida av spåret de arbetar på. Sikten är också viktig för ergonomiskt arbete. När operatörerna använder Scorpion kan de hela tiden se alla träd runt maskinen. Detta ökar kvaliteten i avverkningen, särskilt på gallringsplatser, säger Jan Kauhanen.

INNOVATIONER / PONSSE SCORPION

Det har aldrig varit svårt att hitta operatörer till de här maskinerna. De är visserligen lite dyrare, men å andra sidan är de värda mer när de säljs vidare. Hannu Hokkanen, Veljekset Hokkanen Oy, Finland Erfarenhet av att använda fler än tio Scorpion-maskiner

Enkretsmaskinen Scorpion fungerar bra i våra skogar. Den sparar bränsle och ger kontroll över driftkostnaderna. Men ännu viktigare är sikten från Scorpion. Det är en oslagbar fördel. Marko Hukkanen, Veljekset Hukkanen Oy, Finland Användare av Scorpion-prototypen under produktutvecklingen

Scorpion King har visat sig representera en helt ny generation av skördare. Produktiviteten har överträffat även de högst ställda förväntningarna på avverkningsplatserna. Leonhard Weber, CTO Voipir, Chile

Den nionde PONSSE Scorpion i USA var min sjätte maskin för kortvirkesmetoden. Maskinen har definitivt varit värd att vänta på! Jag har använt den i fyra år, och förra året köpte jag en till. Nu har jag två Scorpion-maskiner samt en Buffalo och en Elephant. Ponsse är den bästa partner jag har arbetat med under min 45-åriga karriär. Stan Nelson Jr. Logging, Minnesota USA

Scorpion är faktiskt överkvalificerad för slutavverkning. På dessa platser spelar sikten inte lika stor roll, men Scorpion passar utmärkt för till exempel gallring av granar och operatörerna älskar den.

Jag är mycket nöjd med den Scorpion King vi köpte i början av 2017. Jag kan inte tänka mig en bättre maskin och planerar att skaffa en till.

Kalle Pitkänen, Koneteko Pitkänen Oy, Finland Världens första serietillverkade Scorpion

Francisco José ”Pepi” Wipplinger, La Pelada, Argentina Den första PONSSE Scorpion-kunden i Sydamerika

De bästa funktionerna hos Scorpion King är den utmärkta komforten, sikten och stabiliteten. Scorpion passar särskilt bra för våta och känsliga avverkningsområden. För fem år sedan hade vi inga Ponsse-maskiner. Nu kommer alla våra fem maskiner från Ponsse Ola Sandström, entreprenör, Drivarn AB, Sverige

Jag valde Scorpion eftersom jag anser att den ger bästa möjliga arbetsförhållanden, hög produktivitet och utmärkt användbarhet. Jag är nöjd med maskinen som helhet eftersom den är säker och produktiv. Scorpion har dessutom imponerat på våra operatörer tack vare att den goda sikten gör deras arbete enklare. Efter att ha använt den i ett år kan jag säga att produktiviteten är bättre än hos mina tidigare maskiner. Pedro Ferreira, Transportes Ferreirenses, Portugal Den första Scorpion-maskinen i Portugal

Jag är mycket nöjd med Scorpion King. Kvaliteten på det avverkade timret är bättre och arbetet går snabbare. Tack vare Scorpion kan vi arbeta effektivt under svåra förhållanden. Dessutom är jag fascinerad av maskinens moderna utseende. Y. Lukin, OOO Reid, Ryssland Den första Scorpion-maskinen i Perm, Ryssland

PONSSE-ÖGONBLICK VARJE DAG arbetar de bästa skogsarbetarna på tusentals avverkningsplatser världen över. Landskapen runt dem varierar, men deras attityd är kompromisslös. Leveranskedjan från operatören till vidare bearbetning måste gå smidigt och snabbt så att de värdefulla råmaterialen kan användas på ett effektivt sätt.

Samma cykel upprepas om och om igen. Trädets historia fortsätter inte bara genom de trädplantor som planteras för att ersätta de avverkade träden, utan också genom de produkter som tillverkas av träet. Bilden kommer från eukalyptusplantagerna i Uruguay.

KUNDCASE / ROGER LEJEUNE

Roger Lejeune

känner sig hemma i världens skogar Roger Lejeune och Ponsse-maskinerna har arbetat tillsammans i mer än ett kvarts sekel – i Centraleuropa, Ryssland och Chile. Roger är en beslutsam entreprenör full av energi. Han menar att hans eget och företagets rykte betyder allt för honom.

oger Lejeune från Belgien är en framgångsrik maskinentreprenör och internationell återförsäljare av maskiner och reservdelar. Den hårt arbetande Roger Lejeune började sin karriär som entreprenör med att söka efter vägen till framgång. Förvånansvärt nog hittade han den direkt. Under hela sin karriär har han vägletts av den princip som hans mamma lärde honom när han var ung – ärlighet. – Du måste alltid kunna återvända till det arbete du har gjort och säga med stolthet att det är du som utfört det. Mitt eget och företagets rykte betyder allt för mig. Ärlighet skapar ett pålitligt företag, förklarar Roger sin princip.

AVVERKNINGSPLATSER OCH INTERNATIONELL

ALLT BÖRJADE VID ETT BÅS UNDER EN

FÖRSÄLJNING

PONSSE-MÄSSA

Avverkningsplatser och internationell försäljning har fört Roger till olika delar av världen i över 25 år. Roger berättar att han i princip har gått i pension, men den 70-årige veteranens entusiasm gör att han fortfarande är i farten och driver sitt företag. – De flesta av mina maskiner finns i Ryssland, sammanlagt 12 stycken. Åtta är i Belgien. Jag har köpt 37 nya maskiner och 20 av dem används fortfarande. En del av dem är mycket gamla, men fortfarande fullt funktionsdugliga. Ett tag hade jag 50 personer som arbetade åt mig, säger Roger.

1993 ägde Roger Lejeune en begagnad skogsmaskin. Han reste till Elmia-mässan i Sverige fast besluten att köpa en ny maskin. En av Ponsses konkurrenter bad den ivriga köparen att komma tillbaka nästa dag. Det var Roger inte nöjd med. – Det kändes som att jag inte var en viktig kund och att de inte ville ha mina pengar. Jag gick till Ponsses monter där de definitivt ville sälja en skogsmaskin till mig. Förutom Heikki Tallgren, som då var försäljningschef i Belgien, sköttes försäljningen av dåvarande vd:n Harri Suutari och Einari Vidgrén. Ponsse ville hitta en kund i Centraleuropa och därmed skaffa fotfäste

Einaris löfte har hållits – Vi håller vad vi lovar. Det var en av principerna hos Ponsses grundare Einari Vidgrén. – Einari och jag träffade ett muntligt avtal om att köpa skogsmaskiner, och hans söner har också uppfyllt vårt avtal, säger Roger Lejeune. Han förklarar att familjen Vidgrén har hållit sitt ord från en generation till en nästa. När Roger kom till Vieremä för första gången för att förhandla fram ett avtal med Einari, var ett bekymmer att de inte talade samma språk. – Men det hejdade inte oss. Heikki Tallgren, som då var vd för Ponsses dotterbolag i Frankrike, tolkade och vi kunde underteckna vårt avtal. – Einari berättade att han skulle resa till Belgien när jag köpt min tionde maskin. Vi åt på en restaurang jag hade valt ut. Efter måltiden beställde han in den dyraste konjaken, och restaurangen hade till och med bakat en tårta tillfället till ära. 1994 hade Rogers nya företag börjat växa och under året köpte han fem maskiner från Ponsse. Einari frågade hur han skulle kunna få Roger att köpa ännu fler maskiner. – Jag svarade att maskinerna skulle vara så enkla att använda som möjligt. De har definitivt utvecklats en hel del de senaste 25 åren. Einari lyssnade och Ponsse tar alltid hänsyn till kundernas önskemål.

och synlighet i området. Det tog cirka fyra månader för Roger och representanterna från Ponsse att förhandla fram avtalet – Min fru sade att om jag inte köper en maskin från Ponsse, kommer de antagligen att knäcka näsan på mig. Ett par dagar innan det nya året undertecknade vi avtalet och jag köpte två maskiner av Ponsse, säger Roger med ett leende. VETERANEN KÄNNER TILL DEN FINSKA MENTALITETEN

Roger säger att Ponsse hjälpte honom att hitta finska skogsmaskinoperatörer fram till 2007. Tiden kring millennieskiftet var en period med intensiv mekanisering i Centraleuropa, och det rådde ständig brist på skickliga operatörer. – Genom åren har jag anlitat cirka 120 finska skogsmaskinoperatörer. Därför kan jag säga att jag vet en del om deras mentalitet, säger Roger och blinkar. En av dessa yrkespersoner var Jussi Jurvanen, som nu är produktutbildare hos Ponsse. Konstant utveckling, ett aktivt

arbetssätt och entusiasmen för företagande är Jussis främsta minnen av Roger. – För Roger är det viktigt att göra affärer. Det är vad han gillar bäst och det som ger honom mål och mening. Finska skogsmaskinoperatörer och timmerlastbilschaufförer var en viktig del av hans verksamhet, säger Jussi, som genom sitt samarbete med Roger fick möjlighet att arbeta på avverkningsplatser i Tyskland, Frankrike, Belgien och Luxemburg. – Dessutom investerade han stort i Ryssland. På min tid fanns där sex enheter. Roger kom till Ryssland i slutet av 1990-talet tack vare Jaakko Laurila, den nuvarande vd:n för OOO Ponsse. På den tiden arbetade båda för samma ryska skogsbolag och de trivdes omedelbart i varandras sällskap. – Rogers internationella erfarenhet och expertis inom timmersektorn visade sig i allt han gjorde. Roger kunde kommunicera på nästan alla större språk och han hade tydlig förståelse för målen och begränsningarna i kontrakten.

LÖNSAM VERKSAMHET OCH SAMARBETE

Tillsammans med ärlighet är mål och beräkningar kring lönsamhet kärnan i Rogers verksamhet. Roger behöver ingen miniräknare, utan räknar ut siffrorna för sin varierade verksamhet i huvudet. – Verksamheten måste vara lönsam och ett samarbete är som mest givande när alla gynnas av det. Många vet hur de ska räkna ut sina vinster, men inte sina kostnader, säger Roger. Förutom själva affärsverksamheten samarbetar Roger med skolor genom att erbjuda maskiner och skogsmark i utbildningssyfte. Branschen behöver utbildning och praktisk träning för att säkerställa att det finns tillräckligt många operatörer med rätt färdigheter. – Gemensamma regler och skickliga operatörer hjälper oss att hantera skogarna på ett lämpligt och hållbart sätt, säger Roger Lejeune.

PONSSE / SÄKERHET

Framgångarna med servicetjänsterna har skapats gemensamt Steg för steg och genom beslutsamt arbete har det finska serviceteamet lyckats minska LTIF-talet, som är ett mått på arbetssäkerheten, från 45 till 5 på två år. Det fantastiska resultatet har uppnåtts av ett hängivet team med god samarbetsanda.

Varje jobb är en unik utmaning. När vi arbetar konsekvent och smart med rätt verktyg, kan vi också arbeta på ett säkert sätt.

et här resultatet har uppnåtts av en stor grupp människor med utgångspunkt i ledningsteamets mål, säger Pertti Rönkkö, Ponsses servicechef i Finland, om den fantastiska förbättringen av arbetssäkerheten. LTIF-talet (frekvensen av skador som leder till sjukskrivning) mäter yrkessäkerheten genom att fastställa antalet arbetsplatsolyckor per arbetade timmar. Enligt Pertti är talet 5 en utmärkt prestation i den föränderliga servicemiljön. Varje gång en maskin transporteras till anläggningen på ett låglastande släp börjar ett nytt projekt. När det gäller risker opererar vi i en krävande miljö där varje arbetssituation innebär en ny och unik utmaning. Därför är det fantastiskt att vi har gjort så stora framsteg tillsammans, säger Pertti och hyllar service- och reservdelsteamet. BÄTTRE ARBETSSÄKERHET UPPNÅS GENOM KVALITET

En välorganiserad och ren arbetsmiljö ger inte bara en trevlig arbetsplats, utan är också grunden för arbetssäkerheten. Kvalitet skapas också genom säkerhet. Kunderna som investerar i världens bästa skogsmaskiner fokuserar inte förväntningarna på arbetssäkerheten för underhållstjänsterna, utan snarare på kvaliteten. Underhållstjänster av hög kvalitet är avgörande för avverkningsbolagens tillförlitlighet. Pertti förklarar att serviceteamet tar sig an arbetssäkerheten genom kvalitet – arbete i toppklass ger nöjda kunder och utgör också grunden för arbetssäkerhet. – Vi kommer inte till jobbet för att ”producera på säkert sätt”, utan snarare för att uppnå kvalitet och goda resultat. När vi arbetar konsekvent och smart med rätt verktyg, kan vi också arbeta på ett säkert sätt. Effektivitet, säkerhet och motivation hänger samman. När arbetet går enkelt och snabbt är det också produktivt. I konkreta termer visar sig arbetssäkerheten vid Ponsses serviceanläggningar, till exempel i form av en bättre organiserad arbetsmiljö. Redan från de första minuterna av arbetspasset är verktygen och personalen redo för arbete. – En kaotisk start där personalen får börja med att städa upp röran från gårdagen och flytta utrustningen på plats gör hela dagen splittrad. Det är en arbetsrisk som vi inte vill ta, säger Pertti, som har varit hos Ponsse i 24 år.

STÖDET FRÅN LEDNINGEN SÄNDER ETT VIKTIGT MEDDELANDE TILL PERSONALEN

Förbättringarna av arbetssäkerheten har inte skett direkt, utan är snarare resultatet av långsiktig utveckling. I stället för en enda startsignal har företagets ledning kontinuerligt informerat om målen och riktningen. Att ha ett tydligt mål har underlättat utvecklingsarbetet. – VD Juho Nummela betonar regelbundet säkerhetsaspekterna i rimliga doser, och påtalar att de är viktiga för företaget och oss alla. Jag lyfter på hatten för Juho, han har gjort ett utmärkt jobb. Tiina Lavinen, chef för arbetssäkerheten, har tillsammans med hela organisationen drivit på utvecklingen genom ständigt samarbete. Ledningsteamets godkännande och engagemang är viktigt för oss i frontlinjen. Enligt Perttis erfarenhet är det möjligt att förändra attityder och arbetssätt om förändringarna fasas in och även små detaljer går att motivera. På så vis tar alla till sig informationen och blir mer positiva. När människor förstår något fullt ut, blir det en naturlig del av deras dagliga arbete och bidrar till att skapa en ansvarstagande arbetskultur. Service av skogsmaskiner kan vara fysiskt krävande, så genom att göra arbetet enklare, utveckla arbetsmiljön och förbättra arbetsmetoderna kan företaget skapa motivation och ny energi åt de anställda. – Det är också del av den långsiktiga strategin att överföra information och nya metoder från veteraner till nya medarbetare. När förbättringarna görs lite i taget kommer eventuella nykomlingar till en mycket bättre arbetsmiljö där arbetssäkerheten ökar mer och mer. TACK TILL TEAMET – OCH FRÅN TEAMET TILL PERTTI

Pertti Rönkkö betonar att framgångar är ett resultat av samarbete och engagemang. – De som känner Pertti vet att han är mycket blygsam, men att han tar stort ansvar för material och människor, säger Ponsses kommunikationschef Katja Paananen baserat på den återkoppling hon har fått höra. – Jag tror att hans personlighet också haft stor inverkan på den framgångsrika förändringen. Hans lugna attityd, rättvisa inställning och pålitlighet bidrar till att skapa en positiv stämning. Han respekterar allas åsikter och hanterar problem på ett professionellt sätt. Med detta som utgångspunkt och genom god stämning och samarbete, kan vi uppnå goda resultat, säger Katja.

PONSSE / PONSSES TJÄNSTER

TESTAD KVALITET

PONSSE-TILLBEHÖR PONSSE-tillbehör är produkter av hög kvalitet utformade för skogsarbetare. Flera produkter tillkommer till sortimentet varje år. Innan produkterna tas med i sortimentet genomgår de strikta tester för att säkerställa att de håller hög kvalitet och är lämpliga för skogsmaskiner. Sortimentet innehåller för tillfället fler än 300 Ponsseprodukter. Vilka produkter som finns tillgängliga varierar från land till land. Ponsses utbud av tillbehör inkluderar filterpaket, sågsvärd och kedjor, gripare, LED-lampor, matarvalsar och verktyg. Förutom de egna tillbehören erbjuder Ponsse ett brett urval av högkvalitativa produkter från välkända tillverkare. OLJOR SÄRSKILT FRAMTAGNA FÖR PONSSES SKOGSMASKINER

I mars lanserade Ponsse nya PONSSE Engine Oil 10W40 PLUS+, som är en helsyntetisk olja med extra hög prestanda och det MB 228.51-godkännande som krävs för de nya Stage V-motorerna. Den nya PLUS+-motoroljan är också lämplig för Stage IV-motorer med ett länge intervall mellan oljebytena på 900 timmar. Oljan är dessutom

lämplig för IIIA- och IIIB-motorer. Sortimentet innehåller också PONSSE Engine Oil 10W-40, en traditionell olja till överkomligt pris för äldre maskiner. Ponsses sortiment av hydrauloljor (68, 46, Bio 46+, 32 och 22 Super) innehåller produkter som passar för olika driftförhållanden. Ponsse använder dessa hydrauloljor vid sin fabrik samt under maskinunderhållet i enlighet med kundernas önskemål. Vid utvecklingen av hydrauloljorna är kvaliteten det viktigaste för Ponsse. För att säkerställa hydraulsystemens funktion är det särskilt viktigt att smörjoljan förblir effektiv under hela användningstiden. Ponsse-hydrauloljorna har utvecklats för att säkerställa att smörjegenskaperna ligger på rätt nivå under lång tid. Dessutom har Ponsse testat oljornas kompatibilitet med de hydraulslangar som används på Ponsse-maskinerna. Lämplig drifttemperatur för varje viskositetsgrad finns i Ponsses maskinspecifika manualer. Ponsses mineralbaserade växelolja med EP-tillsatser, 80W-90 GL-5, ger utmärkta smörjegenskaper för användning året runt. EP-tillsatserna förbättrar bromsarnas friktionsegenskaper och ökar därmed bromseffekten vid exempelvis arbete i sluttningar.

DEN BÄSTA SMÖRJNINGEN

PONSSES SORTIMENT INNEHÅLLER OCKSÅ BIOLOGISKT

Ponsses omfattande sortiment erbjuder smörjmedel för olika ändamål. Dessa finns tillgängliga i en tub med 420 ml och en behållare med 18 kg. PONSSE Logger’s Grease NLGI 0 och NLGI 2 är kalciumbaserade och vattentäta smörjfetter med utmärka vidhäftande egenskaper för daglig användning. Smörjfetterna är särskilt lämpliga för att smörja tappar och glidlager. Logger’s Grease är även lämpligt för smörjning av sågkedjor. PONSSE Logger’s Universal Grease NL är ett litiumbaserat smörjmedel av hög kvalitet. I skogsmaskiner är Universal Grease lämpligt för daglig smörjning av komponenter som rullningslager och kardanknutar. Universal Grease är ett tillförlitligt fett för flera ändamål för förare som regelbundet sköter underhållet av sina skogsmaskiner. PONSSE Logger’s Pro Grease EP2 är ett specialfett baserat på litiumföreningar som passar perfekt för hjullager och kardanknutar under de mest krävande förhållanden. Typiska användningsområden i skogsmaskiner innefattar boggilager, kardanlinan och stora rullningslager. Pro Grease håller maskinkomponenterna i gott skick utan att smörjintervallet behöver minskas.

IIIA/IIIB

Oljans klassificering

NEDBRYTBARA OCH ÅTERVUNNA PRODUKTER

Ponsse har utvecklat sitt eget produktsortiment enligt principerna för hållbarhet och cirkulär ekonomi. Därför kan servicen av maskinerna också genomföras med Ponsses biologiskt nedbrytbara hydrauloljor och smörjfetter. PONSSE Logger’s Bio Hydraulic Oil 46+ är en biologiskt nedbrytbar hydraulolja tillverkad av en syntetisk ester. Oljan är lämplig för användning året runt. PONSSE Logger’s Bio Grease NLGI 2 är ett helt syntetiskt, biologiskt nedbrytbart och vattenbeständigt specialfett för krävande användning med skogsmaskiner. Dessutom erbjuder Ponsse PONSSE Recycled Chain Oil med en viskositet på 46 och 68 samt PONSSE Logger’s Bio Chain Oil, som bygger på vegetabilisk olja och har funnits i Ponsses produktutbud i många år. Du kan läsa mer om PONSSE-tillbehören via PONSSE Service-appen. Appen finns tillgänglig för Android-enheter på Google Play och för iOS-enheter på App Store.

Stage IV

Stage V

Klassificering

Intervall mellan oljebyten (timmar)

Klassificering

Intervall mellan oljebyten (timmar)

Klassificering

Intervall mellan oljebyten (timmar)

228,3

600

228,3

600

–

228,5

800

228,5

900

–

228,51

800

228,51

900

228,51

900

AVVERKNINGSNYHETER / 2019

AVVERKNINGSNYHETER Den 14 000:e skogsmaskinen som tillverkats i Vieremä överlämnades till kunden i januari. Den 14 000:e PONSSE-maskinen är en Elephant King, som är den största modellen i Ponsses skotarsortiment. Maskinen är försedd med den nya PONSSE K121-kranen, som är utformad för de mest krävande förhållanden. Skogsmaskinen ska avverka timmer vid UPM Uruguays plantager för användning i den lokala massaindustrin. UPM Uruguay har varit Ponsse Full Service-kund sedan 2014. Ponsse började sin verksamhet i Uruguay 2007 och det nya servicecentret slog upp portarna 2017. Lokal kundsupport lämnas av Ponsses dotterbolag Ponsse Uruguay och dess 96 anställda. I Uruguay avverkas timmer nästan uteslutande med modern och miljövänlig utrustning för avverkning med kortvirkesmetoden.

PONSSE HAR ÖPPNAT ETT NYTT SERVICECENTER I IRLAND I början av maj firades invigningen av ett nytt servicecenter som drivs av Ponsse Machines Ireland Ltd i grevskapet Laois. 120 gäster deltog i evenemanget, med representanter från Irlands främsta maskinentreprenörer. Ponsses nya servicecenter i Irland är utrustat med kompletta arbetsstationer för reparation och underhållsarbete samt ett omfattande reservdelslager. Dessutom har företaget två fullt utrustade servicefordon på vägarna för att säkerställa att de irländska entreprenörerna har tillgång till bästa möjliga service. Ponsse Machines Ireland är ett av Ponsse-koncernens 12 dotterbolag och inledde sin verksamhet i januari 2017. PATRICK MURPHY, TILLFÖRORDNAD VD FÖR PONSSE MACHINES IRELAND LTD

Under invigningen av servicecentret tog den nye vd:n Patrick Murphy över ansvaret för Ponsses verksamhet i Irland. Den förre vd:n Gary Glendinning kommer att fokusera på att utveckla och utöka verksamheten i de östeuropeiska länderna Kroatien, Rumänien, Serbien, Slovenien och Ungern. PONSSE-skogsmaskinerna har ett starkt fotfäste bland maskinentreprenörer i Irland. Den första skogsmaskinen, en PONSSE S10, levererades till landet 1994, och den senaste var en PONSSE Cobra som levererades i maj 2019. De mest populära skogsmaskinerna i Irland är PONSSE Wisent, Scorpion, Gazelle och Fox. Terrängen i Irland är sumpig, vilket gör skogsmaskiner med åtta hjul till det idealiska valet. PONSSE LADIES SOM HEDERSGÄSTER

Ponsse Ladies från olika delar av Finland bjöds in som hedersgäster vid invigningen av det nya servicecentret. Ponsse Ladies startades 2004, och klubben är för tillfället aktiv i sex länder.

NYTT SERVICECENTER I S:T MICHEL Ponsses nya servicecenter i S:t Michel slog upp portarna officiellt den 1 februari på Katajalahdentie 8 i det nya industriområdet Huusharju. Förutom det nya servicecentret firar serviceverksamheten i S:t Michel 30-årsjubileum i år. Den nya serviceanläggningen har plats för tre maskiner och ett separat tvättområde. Den rymliga reservdelsbutiken erbjuder inte bara reservdelar, utan också ett brett sortiment av utrustning och verktyg för skogsmaskiner. Servicecentret har totalt 15 anställda. – Vi började i liten skala i S:t Michel och har växt från ett litet reservdelsföretag med en anställd till en komplett serviceverksamhet. Vi har utökat våra serviceaktiviteter med hänsyn till de maskiner som används, säger Pertti Rönkkö, Ponsses servicechef i Finland. – Den skickliga och engagerade personalen utgör kärnan i verksamheten. I slutänden är det människorna som spelar den viktigaste rollen för bra och unik kundservice. En bra attityd gör stor skillnad, säger Rönkkö. Ponsses serviceverksamhet började med reservdelsförsäljning 1989, medan service av skogsmaskinerna inleddes 1997.

Det ryska dotterbolaget OOO Ponsse har blivit utsett till årets dotterbolag 2018 av Ponsse

Tarmo Saks blir chef för Ponsse Plcs försäljning i Östeuropa Tarmo Saks har blivit utsedd till regionchef för Östeuropa. Saks är ansvarig för att utveckla försäljning och tjänster för PONSSE-skogsmaskiner i Estland, Lettland, Litauen, Polen, Tjeckien och Slovakien i samarbete med de lokala återförsäljarna.

Utmärkelsen för årets dotterbolag togs emot av Julia Nagibina, Harri Perätalo, Jaakko Laurila, Mikhail Menshikov, Tatyana Trishevskaya och Sergej Sviridenko från OOO Ponsse.

Enligt försäljnings- och marknadsdirektör Jarmo Vidgrén har OOO Ponsse lyckats utveckla alla sina funktioner och samtidigt bibehållit en god balans. – OOO Ponsses har haft en utmärkt utveckling av nya maskiner och skördaraggregat. Samtidigt har företaget investerat i utvecklingen av servicetjänster och ökat sin nettoförsäljning. Detta har endast varit möjligt genom att utveckla nätverket och investera i både anläggningarna och personalens kompetens. OOO Ponsse utgör ett bra exempel när det gäller att stötta återförsäljarnätverket, säger Jarmo Vidgrén. I augusti kommer OOO Ponsse att öppna sin nya utbildnings- och underhållsanläggning vid företagets anläggningar i St. Petersburg. – Betydelsen av utbildning och kundstöd ökar och OOO Ponsse har konsekvent utvecklat sitt utbildningsnätverk, tillägger Jarmo Vidgrén. Ponsse bildade sitt ryska dotterbolag 2005, men de första PONSSE-maskinerna började användas i Ryssland på 1980-talet.

AVVERKNINGSNYHETER / 2019

AVVERKNINGSNYHETER Ponsse har öppnat ett nytt servicecenter i Sandviken Ponsse öppnade sitt sjätte servicecenter i Sverige den 17 maj. – Vi hoppa kunna uppfylla våra kunders servicebehov bättre än någonsin, säger eftermarknadschefen Urban Folkesson. – Detta är ett steg i vår strategi – vårt mål är att lyckas tillsammans med våra kunder. Vi hoppas att vi kan uppfylla kundernas behov ännu bättre med vårt nya servicecenter. Personalen i Sandviken består av enhetschefen Peter Gästgivars och de nya serviceteknikerna Jonas Anderson, Anders Skog och Fredrik Jonsson, som använder servicefordonen för att åka från Sandviken och Leksand till alla platser där servicetjänsterna kan behövas.

Emil Jelinek – en av de äldsta skogsmaskinoperatörerna i världen Den 97-årige amerikanen Emil Jelinek är definitivt en av de äldsta skogsmaskinoperatörerna i världen. Emil och hans son Dave köpte nyligen en ny PONSSE Buffalo, som Emil använder i Black River Falls, Wisconsin. Emil är ett fantastiskt exempel på hårt arbete och engagemang. När han får frågan om vad som fått honom att fortsätta arbeta så länge, svarar han att det helt enkelt beror på att han älskar att vara i skogen.

Pris till de bästa företagen i servicenätverket Ponsses globala serviceaffärsnätverk utvärderas och belönas årligen baserat på resultaten av Ponsses serviceaffärsutvecklings- och revisionssystem ESW (Effective and Safe Workshop). Till slutet av 2018 har sammanlagt 339 revisioner och 59 ESW-revisioner genomförts. Utmärkelserna för årets PONSSE-återförsäljare och årets PONSSE-servicecenter gick till A.L.P.A. Equipment Ltd. i Kanada. Årets servicecenter blev Balmoral Service Centre, som tillhör A.L.P.A. Equipment Ltd. Årets PONSSE-återförsäljare, A.L.P.A Equipment Ltd., har ökat sin försäljning i verksamhetsområdet avseende nya maskiner, skördaraggregat, reservdelar och underhållstjänster. PONSSES SERVICEVERKSAMHET BELÖNAR ÅTERFÖRSÄLJARNA BASERAT PÅ ESW-REVISIONER

– Genom att välja ut Årets servicecenter vill vi stötta en kunddriven utveckling för våra servicecenter. A.L.P.A. har framgångsrikt förbättrat sina tjänster och är konsekvent starka på alla områden som ingår i ESW-revisionen, säger Ponsses servicechef Tapio Mertanen. Sedan 2000 har A.L.P.A. Equipment Ltd. varit Ponsse-återförsäljare i de östra delarna av Kanada, med verksamhet i New Brunswick, Nova Scotia och Prince Edward Island samt längs Gaspékusten i Quebec. Avverkningsförhållandena i regionen är mycket varierade, från barrskogar till lövskogar och från naturligt blandade skogar till stora granplanteringar. Den årliga avverkningsvolymen i regionen är ca 15 miljoner kubikmeter. Företaget har 125 anställda på fyra olika platser.

Årets kundservicearbetare 2018 i Finland är mätutrustningsteknikern Lauri Färlin.

Förutom PONSSE-skogsmaskiner säljer, installerar och servar A.L.P.A. PONSSE:s skördaraggregat för spårbaserade avverkningslösningar och fungerar som återförsäljare av grävmaskiner. OOO KOSTROMA-SERVICE-PONSSE BELÖNAS FÖR OPERATIV UTVECKLING

Priset för lokal operativ utveckling tilldelas det servicecenter som har förbättrat sitt ESW-revisionsresultat mest jämfört med föregående år. Förutom den revisionsbaserade utmärkelsen belönades OOO Kostroma-Service-Ponsse för sin utmärkta utveckling som återförsäljare i Kostroma-regionen. OOO Kostroma-Service-Ponsse är ett familjeägt företag som grundades av Vladimir Samodurov, och har varit Ponsseåterförsäljare sedan 2011. Företaget leds idag av Vladimirs son, Sergey Samodurov. Företaget har 22 anställda. Servicecentret ligger i Kostroma, men har också verksamhet i regionerna Ivanov och Niznij Novgorod. Verksamhetsområdet för OOO Kostroma-Service-Ponsse innehåller cirka 140 maskiner, inklusive skördaraggregat. ÅRETS FULL SERVICE-PROJEKT I BRASILIEN

Utmärkelsen för årets Full Service-projekt tilldelades Ponsse Latin America som erkännande av samarbetet med Veracel i Brasilien. Priset tilldelades baserat på resultaten för Full Service-revisionerna 2018. Veracel är en massafabrik i Brasilien som ägs av Stora Enso och det brasilianska företaget Suzano. Massafabriken började sin verksamhet 2005 och tillverkar 900 000 ton pappersmassa om året, vilket gör den till världens största fabrik för eukalyptusmassa. Fabriken har 400 anställda.

Sammanlagt har 219 anställda från Ponsse och 34 från Eunaman arbetat med Full Service-projekt i Brasilien. UTMÄRKT SERVICE BELÖNAS I FINLAND

Varje år utses årets servicecenter och årets kundservicearbetare i Finland. Kunderna valde mätutrustningsteknikern Lauri Färlin från Jyväskylä till årets kundservicearbetare. Färlin har tidigare arbetat som servicetekniker i Kouvola och Tammerfors, och i april 2013 började han arbeta med mätutrustning i Jyväskylä. Förra året firade han tio år hos Ponsse. – Det känns fantastiskt att få erkännande för mitt arbete i fält. Vi försöker alltid sätta kunden i centrum, oavsett om vi arbetar direkt med kunderna eller stöttar andra Ponssemedarbetare genom vårt arbete, säger Lauri Färlin. PRISET FÖR ÅRETS SERVICECENTER GICK TILL TAMMERFORS.

2018 gick priset för årets finska servicecenter till Tammerfors, där Ponsse har försäljning, service och reservdelsverksamhet tillsammans med användarutbildning och service av informationssystem. Tammerfors är ett av Ponsses 14 egna servicecenter, med stöd av 11 auktoriserade serviceleverantörer i olika delar av landet. – Tammerfors fick samma utmärkelse för två år sedan, när de hade förbättrat många aspekter av sin verksamhet. Den här positiva utvecklingen har fortsatt. Det visar sig genom lagandan och samarbetet, säger landsansvarige Jani Liukkonen. – Situationen i Tammerfors är utmärkt. Vi har skaffat nya kunder inom både maskinförsäljning och service och framtiden är ljus ut, tillägger Liukkonen.

AVVERKNINGSNYHETER / EINARI VIDGRÉNS STIFTELSES EINARI-PRIS Hilppa och Reijo Päivinen är glada över att deras son Jukka och dotter Sonja beslutat sig för att ta över verksamheten.

MASKINERNA FORTSÄTTER ATT GÅ I KESÄLAX När Reijo Päivinen och Erkki Puronaho startade sitt företag Kesälahden Konesavotta 1986, skrev de ett avtal om att båda skulle bidra till arbetet och expertkunskaperna inom företaget.

eras första skogsmaskin var en maskin som de redan var bekanta med. De tog över ett leasingavtal som hade stått i arbetsgivarens namn och fortsatte som entreprenörer på samma avverkningsplatser. Företaget fick en bra start när Tehdaspuu garanterade ett lån på 50 000 finska mark med kontokredit från deras lokala bank. Det fanns gott om arbete för deras Valmet 886 K försedd med en Marttiini-vedmaskin och ett Hultdins-fällningsaggregat.

SVÅRA TIDER

Päivinen menar att det så här i efterhand var ett riskabelt beslut att starta ett företag. En ytterligare skuld som uppstod på grund av ett lån i utländsk valuta var tung att hantera för företaget, som dessutom hade inteckningar att betala. – Vår ekonomiska situation var mycket ansträngd fram till mitten av 1990-talet. Vi arbetade långa dagar för att bli mer självständiga som entreprenörer. I början av 1990-talet verkade ett lån i utländsk valuta vara det enda alternativet för maskininvesteringar.

Till en början arbetade företaget på stora avverkningsplatser, varav en del låg långt hemifrån. Sedan början av 1990-talet har avverkningsplatserna legat i närområdet, med undantag av ett par jobb i samband med stormskador. Arbetet sköts med tre maskinkedjor. GENERATIONSSKIFTE

När Erkki Puronaho gick i pension köpte Päivinen resten av aktierna i företaget. I maj i år var det dags för en ny förändring då Reijos barn Sonja och Jukka tog över.

Även om det nu är en ny generation som bestämmer, är det mycket som är oförändrat. Företaget har till exempel alltid sett till att maskinerna är i gott skick och att nödvändig service utförs. Päivinen säger att det är klokt att låta yrkespersoner sköta servicen, så att de själva kan fokusera på avverkning. Företagets fyra nyaste maskiner omfattas av ett underhållsavtal. Det har varit mycket enkelt att sälja de begagnade maskinerna. Maskinåterförsäljarna har sålt de gamla maskinerna innan de nya ens har kommit in. Företagets maskiner körs främst i två skift. Under de mest hektiska perioderna om vintrarna arbetar operatörerna ett extra skift på lördagarna. Lyckligtvis har avverkningsplatserna blivit något större under senare år. Att ständigt flytta maskinerna mellan små bestånd påverkar lönsamheten. Mer än häften av det timmer som företaget avverkar kommer från föryngringsavverkningsplatser, medan gallring står för 15 procent av produktionen. Gallringen sker nästan alltid på samma platser som föryngringsavverkningen, och därför utförs allt arbete med samma maskiner. Det skulle krävas för mycket transporter om exakt rätt maskin skulle transporteras till varje avverkningsplats. PRAKTISK INLÄRNING

Förutom familjen har företaget 12 anställda. Det har blivit ganska svårt att hitta skickliga och hängivna operatörer. Enligt Päivinen är ungdomar som lärt sig många färdigheter under sin uppväxt på bondgårdar ett utdöende släkte. – Lyckligtvis har vi kunnat erbjuda praktikplatser åt ungdomar som utvecklats till skickliga operatörer. Vårt mål är att se till att arbetet blir regelbundet och förutsägbart. Detta ger rimliga arbetstider, särskilt för operatörer som är Företaget har alltid sett till att föräldrar, säger Päivinen. maskinerna är i gott skick och att Det är alltid bra att lära all nödvändig service har utförts. sig nya färdigheter och Vårt mål är att se till att arbetet stärka sin kompetens. blir regelbundet och förutsägbart, Reijo Päivinen förstår dock säger Reijo Päivinen. inte det nya systemet med examenskort. Entreprenörerna och deras anställda måste hantera ett flertal kort, oavsett vilken grundutbildning eller erfarenhet de har. Djungeln av tillstånd har minskat entreprenörernas frihet. Dessutom är utbildningspassen dyra. Maskinerna står stilla och löner måste betalas medan skickliga yrkespersoner sitter i ett klassrum. Päivinen anser att korten verkar existera mer på grund av tjänstleverantörernas kommersiella intressen än för att de verkligen behövs. De drastiska säsongsbundna variationerna inom avverkningen har också påverkat stabiliteten för företagen och de anställda. Situationen har dock blivit bättre under senare år. – De löjligt stora skillnaderna mellan hektiska scheman och sysslolösa perioder är nästan helt borta. Efter att ha bytt till regionala avtal har ansvaret flyttats närmare avverkningsplatserna, vilket gör att vi kan planera arbetet på ett smartare och jämnare sätt. Detta är säkerligen något som påverkar medarbetarnas syn på branschen. När en person vet att han eller hon kan få ett året runt-jobb som maskinoperatör är det definitivt mer tilltalande att genomgå utbildningen och söka jobb, säger Päivinen.

Einari Vidgréns stiftelse delade ut priser för 230 200 euro till yrkespersoner inom skogsbranschen I maj belönades skickliga yrkespersoner inom skogsbranschen i Vieremä. I påminnelse av Einari Vidgréns livsverk har Einari Vidgréns stiftelse delat ut 230 200 euro som erkännande av yrkesarbete inom skogsbranschen. Stiftelsens huvudpriser, Einari-priserna, tilldelades Reijo Päivinen från Kesälahden Konesavotta och Osmo Uotinen från OK-Metsä Oy. Dessutom delades det andra priset för utmärkt livsverk ut till Jorma och Pertti Randelin. Ponsse Oyj:s grundare Einari Vidgrén bildade 2005 Einari Vidgréns stiftelse i syfte att öka uppskattningen av det arbete som utförs inom mekaniserad avverkning. Stiftelsens mål är att sprida kännedom om entreprenörskap inom mekaniserad avverkning och göra sektorn mer attraktiv som potentiell arbetsgivare, i synnerhet bland ungdomar. EINARI-PRISET

En av pristagarna, Reijo Päivinen från Kesälahden Konesavotta, grundade sitt företag tillsammans med Erkki Puronaho 1986. Företaget drivs nu av den andra generationen, efter att Reijo Päivinens barn Sonja och Jukka Päivinen tog över företaget i maj. Förutom familjemedlemmarna har företaget 12 anställda. Osmo Uotinen från OK-Metsä Oy i Pertunmaa, den andra mottagaren av Einari-priset, är också en veteran inom skogsindustrin. Juryn tackade Osmo Uotinen för hans mänskliga sätt att göra affärer, vilket ger naturliga förhandlingar med markägarna och skapar ömsesidig respekt. Idag har företaget fem skördarenheter. EINARIS PRIS FÖR UTMÄRKT LIVSVERK

Det andra Einari-priset för utmärkt livsverk delades ut till Jorma och Pertti Randelin från Idensalmi. Koneyhtymä Randelin Oy, baserat i Idensalmi, har och en lång och meriterad historia inom mekanisk avverkning. Jorma och Pertti Randelin grundade Koneyhtymä J & P Randelin 1977.

AVVERKNINGSNYHETER / EINARI VIDGRÉNS STIFTELSES EINARI-PRIS

Mod att fortsätta gå i täten Osmo Uotinen från Mansikkamäki i Pertunmaa bytte en trygg anställning mot osäkert eget företagande 1985. Efter att ha arbetat i tio år som högtryckssvetsare vid kraftverksbyggplatser i Finland och Sverige, bestämde sig Uotinen för att bli skogsmaskinentreprenör i sitt närområde.

an började med att köpa en begagnad skotare och använde sin egen bil som delbetalning. Han köpte sin andra maskin av sin bror, som i stället fokuserade på att driva familjegården – Entreprenörskap går i familjen. Min pappa drev ett åkeri och mina farbröder sysslade med timmertransporter. Det kändes som ett naturligt val, säger Osmo Uotinen.

RÄTTVIST PARTNERSKAP

Uotinen arbetar som regional entreprenör åt Metsä-koncernen med fyra maskinkedjor. Dessutom har OK-Metsä Oy fyra entreprenörer som partners. Ett rättvist partnerskap utgör grunden för ett gott samarbete, och det har alltid funnits arbete för entreprenörer med en maskin. Det är viktigt med ett brett samarbete. – Min tid är begränsad och jag hinner inte med allt jag vill göra. Lyckligtvis har min fru Sirkka-Liisa tagit väl hand om

– Det är en udda hobby, men att fixa med gamla lastbilar låter mig samla tankarna, säger Osmo Uotinen, som gillar att renovera gamla lastbilar.

vårt hem och våra barn. Dessutom sköter hon företagets pappersarbete. Det gör mitt arbete i skogen mycket enklare när jag vet att allt går bra där hemma, säger Uotinen. Sirkka-Liisas och Osmos son Henri är partner i företaget. Han kommer att ta över företaget i framtiden, men deltar redan aktivt i den dagliga verksamheten. Han kör maskinerna, planerar avverkningen och sköter transporter och andra administrativa uppgifter.

OK-Metsäs maskiner körs ofta i skift och operatörerna sköter maskinernas service och mindre reparationer. Det är endast större reparationer och garantiservice som hanteras av ett auktoriserat företag. – När jag startade företaget byggde jag direkt en rejäl underhållsanläggning där vi kan utföra mer krävande reparationer. Genom åren har anläggningen expanderat och fler byggnader har tillkommit. Vi är nästan ensamt ansvariga för servicen av våra maskiner och har lyckats hålla utlovade tidsplaner. Det är mycket viktigt för kundtillfredsställelsen, säger Uotinen. DUKTIGA OPERATÖRER ÄR VÄRDEFULLA

Till en början kördes maskinerna av Uotinens bror och ett par kusiner. Företaget har aldrig utannonserat några lediga befattningar. Duktiga operatörer har hittats via mun till mun-metoden och företagets goda rykte. – Det går alltid att hitta nya maskiner, men det är svårare att hitta duktiga operatörer. Jag har köpt några av mina maskiner på grund av att det fanns en duktig operatör tillgänglig som jag ville få till mitt företag. Naturligtvis är det alltid viktigast att ha tillräckligt med avverkningsplatser när du gör maskininvesteringar, säger Uotinen. – Genom åren har jag sålt flera maskiner till mina operatörer när de har velat bli oberoende entreprenörer. En del av dessa entreprenörer har också blivit våra partners. Det är ett bra sätt att starta ett företag, eftersom de redan känner till allt de behöver veta, säger Uotinen. Till en början bekostade vi våra maskiner via banklån med räntor som steg upp till 17 procent under de värsta åren. Idag är affärerna med finansbolagen relativt flexibla eftersom maskinerna täcker det mesta av säkerheten. GOTT OMDÖME ÄR NÖDVÄNDIGT

I början av 1990-talet tog Uotinen ett lån i utländsk valuta på inrådan av en bankchef för att köpa nya maskiner. Han fick använda både maskinbyggnader och sitt eget hus som säkerhet. Snart skenade finansmarknaderna utom kontroll och lånet på en miljon finska mark hade blivit två miljoner.

Sirkka-Liisa och Osmo Uotinen har drivit maskinföretaget tillsammans i 35 år. Osmo berättar att maskinentreprenörernas makar och makor spelar en viktig roll i företagen.

– Lyckligtvis var jag ung och hade tillräckligt med energi för att jobba långa dagar. En annan positiv sak var att det fanns gott om avverkningsjobb. Vi hade några svåra år, men jag kunde inte ge upp. Annars hade vi förlorat vårt hus, säger Osmo Uotinen med allvarlig min. Idag är det svårt för unga entreprenörer att starta en maskinverksamhet. För att få finansiering måste du ha bra säkerhet, och det krävs kapital innan företaget genererar ett tillräckligt stort kassaflöde. En sak är dock oförändrad: att allt förändras. – Du måste ha modet att fortsätta gå i täten om du ska lyckas. Uotinen har välkomnat nya innovationer och tillämpningsområden med öppet sinne. Förvånansvärt många innovationer har gjort hans arbete enklare och mer effektivt. – Entreprenörer måste ha modet att hitta nya lösningar på problemen. Vi ställs inför en lång rad olika problem, men det är ju det som gör entreprenörskapet så fascinerande. Jag behöver inte vara rädd att bli uttråkad, eftersom ingen dag är den andra lik, säger Osmo Uotinen.

EINARI VIDGRÉNS STIFTELSES EINARI-PRIS: OK-METSÄ OY / OSMO UOTINEN, MANSIKKAMÄKI

Osmo Uotinen är en äkta skogsarbetare med alla goda egenskaper som en duktig entreprenör behöver. Att säkerställa lönsam tillväxt kräver breda kunskaper. Det har Osmo gott om! Hans omfattande erfarenhet av skogsbruk visar sig framför allt genom kvaliteten på hans gallringsarbete.

Osmo Uotinens jordnära sätt att arbeta underlättar diskussionerna med skogsägarna, och respekten är ömsesidig. OK-Metsä använder för tillfället fem skördarenheter och företaget är känt för att hålla sin utrustning i gott skick. Detta bidrar till att företaget kan hålla sina utlovade tidsplaner.

AVVERKNINGSNYHETER / EINARI VIDGRÉNS STIFTELSES EINARI-PRIS

Fyra årtionden av skogsbruk

oneyhtymä Randelin Oy, med huvudkontor i Idensalmi, har en omfattande och meriterad historia inom mekanisk avverkning. Företagets grundare Jorma och Pertti Randelin är glada över att ha fått möjlighet att se hur branschen har förändrats. Under de senaste fyra årtiondena har den mekaniska avverkningen genomgått stor förvandling.

med att vara entreprenörer. Vi tyckte bara det var så roligt att få arbeta med maskinerna. När arbetet i skogen var svårt funderade jag givetvis ibland på om det verkligen var så smart att starta ett eget företag, säger Jorma. Ett tag på 1980-talet hade Jorma och Pertti ett företag tillsammans med Einari Vidgrén, Mototeko Randelin & Vidgren. Företaget köpte en begagnad Volvo BM 980-skördare som de använde i flera år.

LÅNGA ARBETSDAGAR

– Vi arbetade båda på Auto-Savo Oy i Idensalmi. Pertti var skotaroperatör och jag var mekaniker. Företaget köpte en ny Ponsse Paz och vi bestämde oss för att köpa maskinen av dem, säger Jorma. Koneyhtymä J & P Randelin bildades 1977 och de båda började omedelbart arbeta för ett lokalt sågverk, Iisalmen Sahat Oy. Till en början skötte de båda männen allt arbete och körde maskinen dygnet runt i åttatimmarsskift. Den som var ”ledig” skaffade bränsle, eventuella reservdelar och tillbehör. De brukade tillbringa hela veckan på avverkningsplatsen och bodde i en liten byggbarack. Avverkningssäsongen började i augusti och slutade i maj. – När vi väl var färdiga med ett bestånd gav vi oss av till nästa, även om det var mitt i natten. På den tiden hade vi inga låglastande släp. Vi tog bara av kedjorna och gav oss ut på vägarna, sade Pertti. Jorma och Pertti köpte ännu en Ponsse Paz, och Pertti körde den till Kuru för att arbeta i ett stormskadat område. Jorma stannade i trakterna av Idensalmi och Sonkajärvi. – När vi startade företaget hade vi inte tänkt igenom alla fördelar och nackdelar

ENTREPRENÖRENS LIV

Ett stort tekniskt framsteg skedde när den gamla utrustningen ersattes med ett 530-skördaraggregat för avverkning. Till att börja med var det en del problem med mätutrustningen, vilket gjorde att själva avverkningen gick långsamt. Tekniken utvecklades ytterligare och det nya 60-skördaraggregatet användes i ett årtionde. Nästa steg var en PONSSE Ergo 8w och ett skördaraggregat i 60-serien, det ”gyllene röret”. Med den här maskinen gick arbetet ännu smidigare. – Till en början var vi naturligtvis lite rädda för elektroniska system och datorer. Så här i efterhand var det obefogat. De elektroniska systemen fungerade oväntat bra trots de svåra förhållandena. Vi var även oroliga för kranens hydraulikslangar inuti bommen, men inte heller där fanns det någon anledning att bekymra sig, berättar Jorma och Pertti. ETT VARIERAT JOBB

Jorma och Pertti Randelin betonar att själva hanteringen av maskinen bara är en del av skogsmaskinoperatörens expertområde. Operatörerna måste se till att skogsägaren,

– Vi tillbringade vår ungdom i hytten på världens bästa skogsmaskin, säger Pertti (vänster) och Jorma Randelin med ett leende.

Mualiman parraan mehtäkonneen hytissä meijän nuoruus on kulunut, toteavat Pertti (vas.) ja Jorma Randelin virnistäen.

företaget som köper timret och arbetsgivaren är nöjda. Sociala färdigheter är avgörande för professionella maskinoperatörer. Detta är en viktig del av operatörsutbildningen, oavsett om det gäller unga eller gamla operatörer. Med flera årtionden av erfarenhet som entreprenörer är Jorma och Pertti utmärkta exempel på hårt arbete inom mekaniserad avverkning. Genom åren har ett professionellt utfört arbete varit en hedersfråga för dem. – Du måste alltid tänka på hur du kan uppnå en balans mellan intressena hos skogsägarna, skogsbolagen och ditt eget företag, så att skogsbruket kan fortsätta i framtiden, säger Jorma och Pertti Randelin. För entreprenörerna har marginalerna krympt mer och mer. Kostnaderna ökar, samtidigt som de priser som betalas förblir oförändrade eller minskar. Du kan bara lyckas när allt går enligt planerna i skogen och det finns gott om avverkningsplatser att arbeta på. För Jorma och Pertti har de senaste årtiondena varit framgångsrika. Det har knappt inträffat några olyckor, vilket är ett tydligt bevis på företagets goda verksamhetskultur. De anställda är skickliga yrkespersoner och alla följer de gemensamma reglerna. Jorma och Pertti har alltid kört maskinerna tillsammans med sina anställda. Den här kulturen säkerställer att alla är på samma sida och att kommunikationen med operatörerna fungerar smidigt. – Ett litet företag klarar inte att försörja chefer, säger Pertti. DAGS ATT GÅ VIDARE

För ett par år sedan var en lokal timmertransportör intresserad av att utöka sin verksamhet till att inkludera skogstransporter. Jorma och Pertti sålde en tredjedel av sin verksamhet. Endast ett år senare ville entreprenören avyttra sin andel, så Jorma och Pertti köpte tillbaka den. FinnHarvest, med huvudkontor i Kuopio, hade hört talas om Jormas och Perttis planer. – De kontaktade oss och snart hade vi gjort upp om en affär. Vi hade ingen som kunde fortsätta vår verksamhet, så affären för ett år sedan verkade vara det enda rimliga alternativet. Våra medarbetare flyttade med till FinnHarvest som tillhörande personal, vilket fortfarande gör oss mycket glada. Pertti var över 70 år gammal när vi tecknade avtalet, så han gick i pension. Jag kommer att fortsätta som operatör åt FinnHarvest ett tag till, säger Jorma, som nu är 68.

PUUSTA ON MONEKSI Puu on monipuolinen materiaali ja siitä voidaan valmistaa monia eri asioita. Kuusesta valmistetaan paperia ja koivusta saadaan koivusokeria eli xylitolia – purukumissakin on siis puuta. Puusta valmistetaan myös huonekaluja, käyttöesineitä ja taloja. Tutki mitä kaikkea puusta valmistettua kotoasi löytyy!

KURREN palkinto-

tehtävä

PONSSE Ergo

Seuraa puutavaraa Johdata Kurre sokkelon läpi seuraamalla ruutuja, joissa olevien esineiden valmistukseen on käytetty puuta.

Montako esinettä löysit? Lähetä vastauksesi meille syyskuunloppuun mennessä joko postitse osoitteeseen Ponsse Oyj/viestintä, Ponssentie 22, 74200 Vieremä, tai sähköpostitse osoitteeseen ponssenews@ponsse.com. Muista liittää mukaan yhteystietosi! Julkaisemme oikean vastauksen ja arvonnan voittajan lehden seuraavassa numerossa.

RAKENNETAAN KAARNALAIVA

Ponsse News 1/2018

KIlpailun VOITTAJA

Kaarnalaivojen uittaminen on mukavaa kesäpuuhaa ja niiden rakentaminenkin on helppoa. Tarvitset palan kaarnaa rungoksi, tikun mastoksi ja tuohta tai ison lehden purjeeksi. DRA ETT STRECK MELLAN PUNKTERNA OCH FÄRGLÄGG BILDENMinttu Lönnroth, Tee kaarnapalaan reikä mastoa varten. Pujota purje tikun läpi ja laita masto paikoilleen. Riihimäki Skicka din färglagda bild till Ponsse Plc, Ponssentie 22, FI-74200 Vieremä, Finland, eller skanna bilden Kaarnalaivoja on hauska tehdä ochkavereiden skicka den till ponssenews@ponsse.com innan slutet av augusti. Onnea! kanssa, kenen laivaKom on nopein? ihåg att skicka med din kontaktinformation! Tre lyckliga konstnärer vinner ett pris.

Vinnarna av Ponsse KIDS 3/2018 är: Agnes Hugoh, Kröklekulla, Sverige Niklas Niva, Kouvola, Finland Topias Viikki, Toivala, Finland

för en rolig sommar

PONSSE COLLECTION 1394 ULLKEPS BISON Keps med Bison-tema och elegant 3D-brodyr. 15 euro 1395 PONSSE KAMOUFLAGEKEPS Ponsse-keps med kamouflagemönster. 15 euro 1396 SVART KEPS Skogskeps med skogsmönster bakom den broderade Ponsse-logotypen. 15 euro 1414-1415 FLEXKEPS Keps med stängd baksida. Storlekar: S/M och L/XL. 15 euro 1416 DENIMKEPS Keps i tvättad denim. Filtapplikation på framsidan. 15 euro

1411 Bison T-shirt Storlekar: XS–4XL Svart T-shirt med Bison-tema. Material: 100 % organisk Fairtrade-bomull, 155 g/m2. Certifieringar: GOTS, EU Ecolabel, Fairtrade, SA8000, Oeko-Tex och Neutral Responsibility. 20 euro 1412 SCORPION T-SHIRT Storlekar: XS–4XL Svart T-shirt med Scorpion-tema. Material: 100 % organisk Fairtrade-bomull, 155 g/m2. Certifieringar: GOTS, EU Ecolabel, Fairtrade, SA8000, Oeko-Tex och Neutral Responsibility. 20 euro 1413 COBRA T-SHIRT Storlekar: XS–4XL Svart T-shirt med Cobra-tema. Material: 100 % organisk Fairtrade-bomull, 155 g/m2. Certifieringar: GOTS, EU Ecolabel, Fairtrade, SA8000, Oeko-Tex och Neutral Responsibility. 20 euro 1457 MAXIKLÄNNING Storlekar: 36–46 Vackert flödande maxiklänning. Material: 95 % viskos, 9 % elastan. Rosa Ponsse-tryck på ryggen.

1397-1403 T-SHIRT FÖR BARN Storlekar: 80/86-152–158 cm Svart T-shirt för barn med Ponsse-logotyp. Material: 100 % organisk Fairtrade-bomull, 155 g/m2. Certifieringar: GOTS, EU Ecolabel, Fairtrade, SA8000, Oeko-Tex och Neutral Responsibility. 1421 TUNIKA Storlekar: 92–122 cm Tunika tillverkad i Finland. Ponsse-logotyp på sidosömmen. Material: 95 % organiskt bomull, 5 % elastan. 1420 BABYDRÄKT Storlekar: 62–74 cm Babydräkt designad och tillverkad i Finland. Ponsse-logotyp på sidosömmen.

Världens bästa medarbetare tillverkar världens bästa skogsmaskiner I HJÄRTAT AV PONSSE finns ett familjeföretags

värderingar där alla är viktiga och värdefulla. Vi är också ett internationellt börsnoterat företag – en pionjär och framgångsberättelse där kunden alltid kommer främst. DETTA ÄR INGREDIENSERNA i den unika Ponsse-

andan och kulturen som gör att vårt globala team framgångsrikt kan arbeta mot samma mål.

Ta en titt på våra lediga platser – vi har kanske ett jobb åt dig. https://jobb.ponsse.com/

LEDIGA PLATSER

Var med i vårt vinnande team var du än befinner dig i världen. KONTAKT

Ta reda på information om nya jobb och möjligheter. DELA INFORMATION

https://jobb.ponsse.com/

Ponsse-medarbetare, berätta om er själva och ert arbete – till nytta för era nya kollegor.

Skogsentreprenörens bästa vän www.ponsse.com