RAPPORT/ PONSSE I KANADA
LES FORESTIERS MARCEL TREMBLAY & FILS
ERFARENHET OCH UNGDOMLIG STYRKA
I ETT FAMILJEFÖRETAG
För familjen Tremblay går skogsbranschens expertkunskaper i släkten. Marcel grundade familjeföretaget 1979. Två generationer senare är drivkraften bakom verksamheten fortfarande arbetsglädje när hans barnbarn gör sig redo att ta över företaget.
F
orestiers Marcel Tremblay & Fils har kommit långt sedan Marcel började avverka timmer i provinsen Quebec med motorsåg och en skotare. Skogsmaskinerna har utvecklats en hel del sedan dess. Idag är de försedda med datorer som ger dig data i realtid om stockens dimensioner. Maskinernas plats anges med GPS och via en nätverksanslutning kan informationen skickas direkt till fabriken. Mathieu, 33, Francis, 31 och Simon, 23, är den nya generationen i Tremblays familjeföretag. Bröderna blev aktieägare för tre år sedan och äger 50 procent av företaget. Deras pappa Bertrand äger den andra halvan. Under de senaste åren har Bertrand, 59, lämnat det dagliga arbetet med skogsmaskinerna och fokuserat på att sköta företagets ekonomi. Han
14
överlämnar ansvaret för företaget till sina söner samtidigt som han steg för steg förbereder sig inför pensionen. DEN NYA GENERATIONENS EXPERTKUNSKAPER
När sönerna blev del av familjeföretagets verksamhet tog de också med sig sina vänner. Företagets anställda är nu yngre än någonsin: snittåldern är 33 år. När den här arbetsstyrkan kommer till skogen finns det inte många gråhåriga bland dem. De lyssnar på punkrock och pratar om snöskotrar, vattenskotrar och andra utomhusaktiviteter. – Vi har fantastisk stämning på jobbet och gillar att vara tillsammans. Detta hjälper oss att hitta nya anställda, och vi behöver alltid bra kollegor, berättar Mathieu. Företaget utbildar sina operatörer själva och har nu 14 anställda i sina tre
maskinkedjor. En ny praktikant tas in nästan varje år. – Genom att utbilda nya operatörer tryggar vi företagets framtid, säger Bertrand. Han anförtrodde de dyrbara skogsmaskinerna till sina söner innan de hade fyllt 20. Livskvaliteten är högt prioriterad i teamet, som arbetar ungefär 42 timmar om året. – Vi tar en vecka ledigt på sommaren, en vecka under jaktsäsongen och två veckor över julen. Dessutom tar vi en paus på 4–6 veckor under våren när marken är för blöt, berättar Mathieu, som är pappa till femåriga Logan. Francis har också två söner: Aleck, 5 år och Jayce, 4. – Våra barn hälsar på oss i skogen så ofta de kan.
