ГБЗП

Главный Бухгалтер.

зарплата

СОДЕРЖАНИЕ

ЗАРПЛАТНЫЕ НОВОСТИ ............................................................................... 5 КРУГЛЫЙ СТОЛ К а п ы л ь с к а я Л. Ïðàâî íà ïîñîáèÿ ïî âðåìåííîé íåòðóäîñïîñîáíîñòè è ïî áåðåìåííîñòè è ðîäàì. Îáñóæäåíèå ïåòèöèè ïî äàííîìó âîïðîñó ............................................... 7 СОВЕТЫ ОПЫТНОГО БУХГАЛТЕРА Èìóùåñòâåííûé âû÷åò ïî ðàñõîäàì íà ñòðîèòåëüñòâî æèëüÿ ................. 10 Пример 1. Право на имущественный вычет имеется Пример 2. Предоставление налогового имущественного вычета при расчете подоходного налога Пример 3. Возврат переплаты застройщиком в ситуации, когда работник еще не воспользовался имущественным вычетом Пример 4. Возврат переплаты застройщиком в ситуации, когда работник воспользовался имущественным вычетом

ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА А н и щ е н к о Н. Ó÷åòíàÿ ïîëèòèêà. ×òî ïðåäóñìîòðåòü â ÷àñòè îïëàòû òðóäà? .......................................................................... 14

СОДЕРЖАНИЕ

Главный Бухгалтер.

зарплата

Б о н д а р и к Б. 25 ÿíâàðÿ 2019 ãîäà – ñðîê ïðåäñòàâëåíèÿ îò÷åòà â Áåëãîññòðàõ ............................................................................ 19 А н и щ е н к о Н. Êàê îôîðìèòü ðåçóëüòàòû èíâåíòàðèçàöèè çàðïëàòíûõ ðàñ÷åòîâ è âíåñòè èñïðàâëåíèÿ ......................................... 21 НА ЗАМЕТКУ П а в л о в а А. Ïîäîõîäíûé íàëîã-2019: ÷òî ïîìåíÿëîñü â ëüãîòàõ? ............................................................................................. 25 К о н д р а т о в а Е. ÏÓ-2 è ÏÓ-3: êàê áóäåì ñäàâàòü ýòè ôîðìû â 2019 ãîäó? ......................................................................................... 30 БУХГАЛТЕРУ НА ЗАМЕТКУ ..................................................................... 32

Ãëàâíûé Áóõãàëòåð. Çàðïëàòà Ïðàêòè÷åñêèé æóðíàë äëÿ áóõãàëòåðà Âûõîäèò 2 ðàçà â ìåñÿö ¹ 1 (253) ÿíâàðü 2019 ãîäà Èçäàåòñÿ ñ èþëÿ 2008 ãîäà

Учредитель ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА» Главный редактор Нина Владимировна Гетман Выпускающий редактор Наталья Курская Àäðåñ ðåäàêöèè: 220020, ã. Ìèíñê, óë. Íàðî÷àíñêàÿ, ä. 11-2, êîìí. 21à. Òåë.: (017) 209-69-01 (îòäåë ïîäïèñêè), 369-55-40, 369-69-47 (äåæóðíûé ðåäàêòîð 9:00–13:00). Ðåêëàìíàÿ ñëóæáà: òåë. (017) 209-65-55. Àäðåñ äëÿ ïèñåì â ðåäàêöèþ: 220020, ã. Ìèíñê, à/ÿ 82 («Ãëàâíûé Áóõãàëòåð»).

E-mail: gb@agvg.by Àäðåñ ñàéòà: www.gbzp.by Ôèëèàë ÎÎÎ «ÀÃÅÍÒÑÒÂÎ ÂËÀÄÈÌÈÐÀ ÃÐÅÂÖÎÂÀ»: ã. Ãðîäíî, óë. Êàðëà Ìàðêñà, ä. 31-1, êàá. 211; òåë.: (80152) 74-03-08, 73-05-46.

Ïîäïèñíîé èíäåêñ 01011; ëüãîòíûé èíäåêñ 010112 Ñâèäåòåëüñòâî î ðåãèñòðàöèè ñðåäñòâà ìàññîâîé èíôîðìàöèè ¹ 503 îò 15.06.2009 ã., âûäàííîå Ìèíèñòåðñòâîì èíôîðìàöèè Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü.

Èñòî÷íèê ïîëó÷åíèÿ èíôîðìàöèè – «Íàöèîíàëüíûé ðååñòð ïðàâîâûõ àêòîâ Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü. Ýòàëîííûé áàíê äàííûõ ïðàâîâîé èíôîðìàöèè Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü». Издатель ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА» Директор Алексей Павлов Компьютерная верстка Алина Бакунович Набор Елена Копыл Корректура Ольга Жуковская Ïîäïèñàíî â ïå÷àòü 04.01.2019. Äàòà âûõîäà 08.01.2019. Ôîðìàò 6084 1/8. Áóìàãà îôñåòíàÿ ¹ 1. Ïå÷àòü îôñåòíàÿ. Óñë. ïå÷. ë. 2,07. Òèðàæ 2 350 ýêç. Çàê. ¹ 14. Öåíà ñâîáîäíàÿ. Îòïå÷àòàíî â ÎÀÎ «ÒÐÀÍÑÒÝÊÑ» 220034, ã. Ìèíñê, óë. ×àïàåâà, 5, ËÏ ¹ 02330/36 îò 23.01.2014 ã. Ìàòåðèàëû ñî çíàêîì Р ïå÷àòàþòñÿ íà ïðàâàõ ðåêëàìû. Ðåäàêöèÿ íå íåñåò îòâåòñòâåííîñòè çà äîñòîâåðíîñòü èíôîðìàöèè ðåêëàìíûõ ìàòåðèàëîâ. Ïóáëèêóåìûå ìàòåðèàëû îòðàæàþò ìíåíèÿ èõ àâòîðîâ. Ðåäàêöèÿ îáëàäàåò èñêëþ÷èòåëüíûìè ïðàâàìè íà èñïîëüçîâàíèå àíàëèòè÷åñêèõ ìàòåðèàëîâ, îïóáëèêîâàííûõ â æóðíàëå. Âîñïðîèçâåäåíèå ìàòåðèàëîâ áåç ïèñüìåííîãî ðàçðåøåíèÿ ðåäàêöèè çàïðåùåíî. © ÎÎÎ «ÀÃÅÍÒÑÒÂÎ ÂËÀÄÈÌÈÐÀ ÃÐÅÂÖÎÂÀ», 2019

Главный Бухгалтер.

зарплата

УСТАНОВЛЕН ГРАФИК ПЕРЕНОСА РАБОЧИХ ДНЕЙ В 2019 ГОДУ Ïîñòàíîâëåíèåì Ñîâåòà Ìèíèñòðîâ Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 15.12.2018 ¹ 906 óòâåðæäåí ïåðåíîñ ðàáî÷èõ äíåé â 2019 ã.: ìàéñêèå «êàíèêóëû» ïðîäëÿòñÿ 5 äíåé, íîÿáðüñêèå – 4 äíÿ. Ðàáî÷èå äíè â ìàå ïåðåíîñÿòñÿ òàê: – 6 ìàÿ (ïîíåäåëüíèê) – íà ñóááîòó 4 ìàÿ; – 8 ìàÿ (ñðåäà) – íà ñóááîòó 11 ìàÿ. Ïðè ýòîì äíÿìè îòäûõà áóäóò 5, 6, 7, 8, 9 ìàÿ 2019 ã.  íîÿáðå áóäåò òîëüêî îäèí ïåðåíîñ: ñ 8 íîÿáðÿ (ïÿòíèöà) – íà ñóááîòó 16 íîÿáðÿ. Ïðè ýòîì äíÿìè îòäûõà áóäóò 7 (Äåíü Îêòÿáðüñêîé ðåâîëþöèè), 8, 9, 10 íîÿáðÿ – 4 äíÿ. Îðãàíèçàöèÿì ïðåäîñòàâëåíî ïðàâî óñòàíîâèòü èíîé ïîðÿäîê ïåðåíîñà ðàáî÷èõ äíåé ñ ó÷åòîì ñïåöèôèêè ïðîèçâîäñòâà (ðàáîòû). КОГДА БОЛЬНИЧНЫЙ НЕЛЬЗЯ ПРИНЯТЬ У РАБОТНИКА, ЧТОБЫ РАССЧИТАТЬ И ВЫПЛАТИТЬ ПОСОБИЕ?  Áåëàðóñè ñ 31 ÿíâàðÿ 2019 ã. èçìåíÿòñÿ áëàíêè è ïîðÿäîê îôîðìëåíèÿ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè è ñïðàâîê î âðåìåííîé íåòðóäîñïîñîáíîñòè, ïðàâèëà âûäà÷è è îôîðìëåíèÿ ëèñòêà íåòðóäîñïîñîáíîñòè, ïðàâèëà îôîðìëåíèÿ ñïðàâêè î âðåìåííîé íåòðóäîñïîñîáíîñòè. Èçìåíåíèÿ îáóñëîâëåíû, êðîìå ïðî÷åãî, îôîðìëåíèåì ëèñòêà íåòðóäîñïîñîáíîñòè (ñïðàâêè î âðåìåííîé íåòðóäîñïîñîáíîñòè) â ôîðìå ýëåêòðîííîãî äîêóìåíòà.  ÷èñëå íîâîââåäåíèé, ïðåäóñìîòðåííûõ ïîñòàíîâëåíèåì Ìèíçäðàâà è Ìèíòðóäà è ñîöçàùèòû Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 04.01.2018 ¹ 1/1 «Îá óòâåðæäåíèè Èíñòðóêöèè î ïîðÿäêå âûäà÷è è îôîðìëåíèÿ ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè è ñïðàâîê î âðåìåííîé íåòðóäîñïîñîáíîñòè», – ïåðå÷åíü ñëó÷àåâ, êîãäà áîëüíè÷íûé áóäåò ñ÷èòàòüñÿ íåäîîôîðìëåííûì: – íàëè÷èå íåçàâåðåííûõ èñïðàâëåíèé; – íàëè÷èå áîëåå 2 èñïðàâëåíèé; – íåñîîòâåòñòâèå ôàìèëèè, ñîáñòâåííîãî èìåíè, îò÷åñòâà (åñëè òàêîâîå èìååòñÿ) âðå«Главный Бухгалтер. Зарплата», 2019, № 1

ЗАРПЛАТНЫЕ НОВОСТИ ìåííî íåòðóäîñïîñîáíîãî ëèöà óêàçàííûì â åãî äîêóìåíòå, óäîñòîâåðÿþùåì ëè÷íîñòü; – íåçàïîëíåíèå ïîçèöèé «íàèìåíîâàíèå îðãàíèçàöèè çäðàâîîõðàíåíèÿ, âûäàâøåé ëèñòîê íåòðóäîñïîñîáíîñòè», «Âèä ÂÍ», «Ðåæèì», «Çàêëþ÷åíèå î òðóäîñïîñîáíîñòè»; – íàëè÷èå â ïîçèöèè «îñîáûå îòìåòêè» çàïèñè «âçÿò àíàëèç íà àëêîãîëü è (èëè) íàðêîòè÷åñêèå ñðåäñòâà» è îòñóòñòâèå çàïèñè î ðåçóëüòàòàõ äàííîãî àíàëèçà; – íåçàïîëíåíèå ïîçèöèé «ÂÊÊ», «ÌÐÝÊ», «îñîáûå îòìåòêè» â óñòàíîâëåííûõ ñëó÷àÿõ.  óêàçàííûõ ñëó÷àÿõ ðàáîòíèê äîëæåí âåðíóòü áîëüíè÷íûé â îðãàíèçàöèþ çäðàâîîõðàíåíèÿ, ãäå åãî äîîôîðìÿò. Òàêæå óñòàíîâëåí ïîðÿäîê îôîðìëåíèÿ áîëüíè÷íîãî, âûäàâàåìîãî â îðãàíèçàöèè çäðàâîîõðàíåíèÿ âíå ìåñòà æèòåëüñòâà (ðåãèñòðàöèè) ïàöèåíòà, â ò.÷. îðãàíèçàöèè çäðàâîîõðàíåíèÿ íåãîñóäàðñòâåííîé ôîðìû ñîáñòâåííîñòè. Ñîãëàñíî ïîñòàíîâëåíèþ áëàíêè ëèñòêîâ íåòðóäîñïîñîáíîñòè (ñïðàâîê î âðåìåííîé íåòðóäîñïîñîáíîñòè), èçãîòîâëåííûå äî 31 ÿíâàðÿ 2019 ã., áóäóò äåéñòâèòåëüíû äî ïîëíîãî èõ èñïîëüçîâàíèÿ. НОМИНАЛЬНАЯ НАЧИСЛЕННАЯ СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РАБОТНИКОВ БЕЛАРУСИ В НОЯБРЕ 2018 ГОДА… …ñîñòàâèëà 994 ðóá., ñîîáùèëè â Áåëñòàòå. Ýòî íà 5,7 ðóá. ìåíüøå ïîêàçàòåëÿ îêòÿáðÿ 2018 ã. (999,70 ðóá.). Ñðåäíÿÿ çàðïëàòà ðàáîòíèêîâ ã. Ìèíñêà çà íîÿáðü ñôîðìèðîâàëàñü â ðàçìåðå 1 375,3 ðóá. (òåìï ðîñòà ê íîÿáðþ 2017 ã. – 112,8 %); â Ìèíñêîé îáëàñòè – 994,70 ðóá. (113,5 %), Ãîìåëüñêîé – 895,70 ðóá. (111,9 %); Áðåñòñêîé – 867 ðóá. (112,8 %); Ãðîäíåíñêîé – 863,7 ðóá.

(113,9 %); Âèòåáñêîé – 838 ðóá. (111,2 %); Ìîãèëåâñêîé – 836,30 ðóá. (111,2 %).  öåëîì ïî Áåëàðóñè ðåàëüíàÿ çàðàáîòíàÿ ïëàòà (çàðïëàòà, ðàññ÷èòàííàÿ ñ ó÷åòîì ðîñòà ïîòðåáèòåëüñêèõ öåí íà òîâàðû è óñëóãè) â ÿíâàðå – íîÿáðå 2018 ã. ïî ñðàâíåíèþ ñ ñîîòâåòñòâóþùèì ïåðèîäîì 2017 ã. âîçðîñëà íà 12,4 %. Ñàìûé âûñîêèé ðîñò ðåàëüíîé çàðïëàòû îòìå÷åí â Ãîìåëüñêîé è Âèòåáñêîé

5

ЗАРПЛАТНЫЕ НОВОСТИ îáëàñòÿõ (íà 13,4 % è 13,3 % ñîîòâåòñòâåííî). Ðåàëüíàÿ çàðïëàòà çà íîÿáðü 2018 ã. â ñðåäíåì ïî ñòðàíå ñîñòàâèëà 112,7 % ê óðîâíþ íîÿáðÿ 2017 ã. Áîëüøå âñåãî â íîÿáðå ïîëó÷àëè ðàáîòíèêè â ñôåðå èíôîðìàöèè è ñâÿçè (2 840 ðóá.), âêëþ÷àÿ èíôîðìàöèîííûå òåõíîëîãèè è äåÿòåëüíîñòü â îáëàñòè èíôîðìàöèîííîãî îáñëóæèâàíèÿ (3 913,60 ðóá.), ìåíüøå âñåãî – ðàáîòíèêè ïàðèêìàõåðñêèõ è ñàëîíîâ êðàñîòû (492,10 ðóá.). РЕАЛЬНЫЕ РАСПОЛАГАЕМЫЕ ДЕНЕЖНЫЕ ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ… …â ÿíâàðå – îêòÿáðå 2018 ã. ñîñòàâèëè 108,1 % ê óðîâíþ ÿíâàðÿ – îêòÿáðÿ 2017 ã., ñîîáùèëè â Áåëñòàòå.  îáùåì îáúåìå äåíåæíûõ äîõîäîâ: – îïëàòà òðóäà çàíèìàåò 64,1 %; – äîõîäû îò ïðåäïðèíèìàòåëüñêîé è èíîé äåÿòåëüíîñòè, ïðèíîñÿùåé äîõîä, – 8 %; – òðàíñôåðòû íàñåëåíèþ (ïåíñèè, ïîñîáèÿ, ñòèïåíäèè è äð.) – 23,5 %; – äîõîäû îò ñîáñòâåííîñòè è ïðî÷èå äîõîäû – 4,4 %. Ðåàëüíûå ðàñïîëàãàåìûå äåíåæíûå äîõîäû – ýòî äåíåæíûå äîõîäû çà âû÷åòîì íàëîãîâ, ñáîðîâ è âçíîñîâ, ñêîððåêòèðîâàííûå íà èíäåêñ ïîòðåáèòåëüñêèõ öåí íà òîâàðû è óñëóãè. ПРЕЗИДЕНТ БЕЛАРУСИ – О ЗАРПЛАТАХ И ЦЕНАХ В МИНСКЕ Ïðåçèäåíò Áåëàðóñè Àëåêñàíäð Ëóêàøåíêî îòìå÷àåò, ÷òî çàäà÷à ïî ïîâûøåíèþ çàðïëàò íèçêîîïëà÷èâàåìûõ êàòåãîðèé ðàáîòíèêîâ àêòóàëüíà è äëÿ ã. Ìèíñêà, íåñìîòðÿ íà òî, ÷òî äîõîäû â ñòîëèöå íà äóøó íàñåëåíèÿ â ïîëòîðà ðàçà áîëüøå, ÷åì â ñðåäíåì ïî ñòðàíå. Îá ýòîì îí çàÿâèë íà ñîâåùàíèè ñ àêòèâîì ñòîëèöû, ïåðåäàåò ÁåëÒÀ. «Äâàäöàòü ïðîöåíòîâ æèòåëåé ãîðîäà äî ñèõ ïîð ïîëó÷àþò ìåíüøå ÷åòûðåõñîò ðóáëåé â ìåñÿö. Ïîýòîìó çàäà÷à ïî ïîâûøåíèþ çàðïëàò íèçêîîïëà÷èâàåìûõ êàòåãîðèé ðàáîòíèêîâ àêòóàëüíà è äëÿ Ìèíñêà. Òåì áîëåå ÷òî öåíû íà òîâàðû è óñëóãè çäåñü ñàìûå âûñîêèå â ñòðàíå», – çàÿâèë Ãëàâà ãîñóäàðñòâà.

6

Главный Бухгалтер.

зарплата

Àëåêñàíäð Ëóêàøåíêî îòìåòèë, ÷òî â Ìèíñêå íà äàííûé ìîìåíò ôóíêöèîíèðóþò îêîëî 12 òûñ. ðîçíè÷íûõ òîðãîâûõ îáúåêòîâ, 3 òûñ. îáúåêòîâ îáùåñòâåííîãî ïèòàíèÿ è 98 òîðãîâûõ öåíòðîâ. Çà äâå ñ ïîëîâèíîé ïÿòèëåòêè òîðãîâûå ïëîùàäè óâåëè÷èëèñü ïî÷òè â 3 ðàçà. «Îäíàêî òàêàÿ ìàñøòàáíàÿ êîíêóðåíöèÿ ñëàáî âëèÿåò íà öåíîâóþ ñèòóàöèþ. Ïî-ïðåæíåìó ðåàëüíûõ ñêèäîê íåò ëèáî îíè ñèìâîëè÷åñêèå, à çàïàäíîåâðîïåéñêèé øîïèíã ó ìèí÷àí ñ÷èòàåòñÿ áîëåå ïðèâëåêàòåëüíûì», – êîíñòàòèðîâàë îí. Ïðåçèäåíò ïîñòàâèë çàäà÷ó äëÿ ãîðîäñêîé âëàñòè ñîçäàòü òàêèå óñëîâèÿ, ÷òîáû ëþäÿì õîòåëîñü òðàòèòü äåíüãè â ñâîåì ãîðîäå. ЗАРПЛАТЫ СТРОИТЕЛЕЙ ВЫРАСТУТ Ñîîòâåòñòâóþùåå ïîñòàíîâëåíèå Ìèíñòðîéàðõèòåêòóðû Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü «Îá óñòàíîâëåíèè öåíû ÷åëîâåêî-÷àñà ðàáî÷èõ-ñòðîèòåëåé ÷åòâåðòîãî ðàçðÿäà» ïîäïèñàíî è âñòóïèò â ñèëó ñ 1 ÿíâàðÿ 2019 ã., ñîîáùèëè êîððåñïîíäåíòó ÁåëÒÀ â ïðåñññëóæáå ìèíèñòåðñòâà. Ñîãëàñíî äîêóìåíòó öåíà ÷åëîâåêî÷àñà ðàáî÷åãî 4-ãî ðàçðÿäà ïîâûøàåòñÿ äî 7,03 ðóá. ïðè âûïîëíåíèè ïóñêîíàëàäî÷íûõ ðàáîò è äî 8,15 ðóá. ïðè âûïîëíåíèè ñòðîèòåëüíî-ìîíòàæíûõ ðàáîò. «Íîâûé óðîâåíü öåíû ÷åëîâåêî-÷àñà ïîçâîëèò îáåñïå÷èòü äîñòîéíóþ çàðàáîòíóþ ïëàòó âûñîêîêâàëèôèöèðîâàííûì ðàáî÷èì ñòðîèòåëÿì, à òàêæå èñêëþ÷èò ôîðìèðîâàíèå çàðàáîòíîé ïëàòû ïî ðåãèîíàëüíîìó ïðèçíàêó», – ïðîêîììåíòèðîâàëè â ìèíèñòåðñòâå. Äàííàÿ ìåðà òàêæå ïîçâîëèò ïðèáëèçèòü óðîâåíü çàðïëàòû ñòðîèòåëåé â Áåëàðóñè ê óðîâíþ â ñîñåäíèõ ñòðàíàõ. «Ïðè ïîâûøåíèè íà 35 % öåíû ÷åëîâåêî÷àñà ðàáî÷åãî ÷åòâåðòîãî ðàçðÿäà äî óðîâíÿ 8,15 ðóá. â öåëîì ïî ðåñïóáëèêå óðîâåíü ñìåòíîé çàðàáîòíîé ïëàòû ðàáî÷åãî ÷åòâåðòîãî ðàçðÿäà ñîñòàâèò 1 369,2 ðóá.», – ñîîáùèëè â Ìèíñòðîéàðõèòåêòóðû. На момент подготовки журнала указанное постановление Минстройархитектуры не было зарегистрировано в НРПА.

"Главный Бухгалтер. Бухгалтер. Зарплата», Зарплата", 2019, 2011, № 11 «Главный

Главный Бухгалтер.

зарплата

КРУГЛЫЙ СТОЛ

ПРАВО НА ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ. ОБСУЖДЕНИЕ ПЕТИЦИИ ПО ДАННОМУ ВОПРОСУ Редакция журнала «Главный Бухгалтер» организовала круглый стол по обозначенной выше теме. В нем приняли участие Лариса Ивановна Капыльская – начальник управления социального страхования и пенсий Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, редакторы журналов «Главный Бухгалтер», «Главный Бухгалтер. Зарплата» и «Зарплата в бюджетной организации», ведущие эксперты в области бухгалтерского учета и аудита. В рамках круглого стола были рассмотрены вопросы, касающиеся применения п. 2 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569), при назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее – пособия) работникам. В данном пункте определен круг лиц, имеющих право на пособие. Лариса Ивановна Капыльская разъяснила не только условие об уплате взносов для назначения пособий, но и суть страховых выплат, ответила на вопросы наших читателей и экспертов, возникшие в ходе обсуждения данной темы.

В чем заключается основное предназначение пособий? Ïîñîáèÿ îòíîñÿòñÿ ê âûïëàòàì ïî ãîñóäàðñòâåííîìó ñîöèàëüíîìó ñòðàõîâàíèþ. Îñíîâíûìè ïðèíöèïàìè ãîñóäàðñòâåííîãî ñîöèàëüíîãî ñòðàõîâàíèÿ, çàêðåïëåííûìè â ñò. 2 Çàêîíà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 31.01.1995 ¹ 3563-ÕII «Îá îñíîâàõ ãîñóäàðñòâåííîãî ñîöèàëüíîãî ñòðàõîâàíèÿ» (äàëåå – Çàêîí), ÿâëÿþòñÿ îáÿçàòåëüíîå ó÷àñòèå ðàáîòîäàòåëåé è ðàáîòàþùèõ ãðàæäàí â ôîðìèðîâàíèè ãîñóäàðñòâåííûõ âíåáþäæåòíûõ ôîíäîâ ñîöèàëüíîãî ñòðàõîâàíèÿ è ãàðàíòèðîâàííîñòü ïåíñèé, ïîñîáèé è äðóãèõ âûïëàò â ñîîòâåòñòâèè ñ çàêîíîäàòåëüñòâîì. Îáÿçàòåëüíûå ñòðàõîâûå âçíîñû â áþäæåò ãîñóäàðñòâåííîãî âíåáþäæåòíîãî ôîíäà ñîöèàëüíîé çàùèòû íàñåëåíèÿ Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü íà ñîöèàëüíîå ñòðàõîâàíèå (äàëåå – âçíîñû) ÿâëÿþòñÿ åäèíñòâåííûì èñòî÷íèêîì ôèíàíñèðîâàíèÿ ïîñîáèé, ïîýòîìó ãàðàíòèðîâàííîñòü ïîñîáèé çàñòðàõîâàííûì ãðàæäàíàì äîñòèãàåòñÿ ñ ïîìîùüþ äåéñòâó«Главный Бухгалтер. Зарплата», 2019, № 1

þùèõ â ñèñòåìå ãîñóäàðñòâåííîãî ñîöèàëüíîãî ñòðàõîâàíèÿ ïðèíöèïîâ è óñëîâèé ïî óïëàòå âçíîñîâ. Â ñèñòåìå ãîñóäàðñòâåííîãî ñîöèàëüíîãî ñòðàõîâàíèÿ âàæíî, ÷òîáû ñòðàõîâîé âûïëàòå ïðåäøåñòâîâàëà óïëàòà âçíî-

7

КРУГЛЫЙ СТОЛ ñîâ, ïîýòîìó ïðàâî íà âûïëàòû ïî ãîñóäàðñòâåííîìó ñîöèàëüíîìó ñòðàõîâàíèþ, â ò.÷. íà ïîñîáèÿ, ïðèîáðåòàåòñÿ â çàâèñèìîñòè îò óïëàòû âçíîñîâ íà ñîîòâåòñòâóþùèå ñòðàõîâûå ñëó÷àè (ñò. 8 Çàêîíà). Ïðåäíàçíà÷åíèåì ïîñîáèé ÿâëÿåòñÿ ÷àñòè÷íîå âîçìåùåíèå óòðà÷åííîãî çàðàáîòêà (ñðåäíåäíåâíîé çàðàáîòîê äëÿ èñ÷èñëåíèÿ ïîñîáèé îïðåäåëÿåòñÿ èñõîäÿ èç çàðàáîòêà çà 6 êàëåíäàðíûõ ìåñÿöåâ, ïðåäøåñòâóþùèõ ìåñÿöó, â êîòîðîì âîçíèêëî ïðàâî íà ïîñîáèÿ) â ñâÿçè ñ íàñòóïëåíèåì ñòðàõîâûõ ñëó÷àåâ âðåìåííîé íåòðóäîñïîñîáíîñòè, áåðåìåííîñòè è ðîäîâ. Ñ ó÷åòîì èçëîæåííîãî ïîñîáèÿìè îáåñïå÷èâàþòñÿ ðàáîòíèêè, çà êîòîðûõ íà äåíü íàñòóïëåíèÿ ñòðàõîâîãî ñëó÷àÿ óïëà÷èâàþòñÿ âçíîñû. Ôóíêöèÿ ñîöèàëüíîãî ñòðàõîâàíèÿ çàêëþ÷àåòñÿ íå â îêàçàíèè ìàòåðèàëüíîé ïîìîùè â ñëó÷àå áîëåçíè, à â âîçìåùåíèè ÷àñòè óòðà÷åííîãî çàðàáîòêà ïðè ñòðàõîâîì ñëó÷àå. Íåïîçâîëèòåëüíî ïðîèçâîäèòü âûïëàòû çà ñ÷åò ñðåäñòâ ãîñóäàðñòâåííîãî ñîöèàëüíîãî ñòðàõîâàíèÿ â ñëó÷àÿõ, êîãäà íå ñîáëþäåíû óñëîâèÿ äëÿ èõ íàçíà÷åíèÿ, òàê êàê ýòî âåäåò ê íàðóøåíèþ ïðàâ îñòàëüíûõ ó÷àñòíèêîâ ñèñòåìû ãîñóäàðñòâåííîãî ñîöèàëüíîãî ñòðàõîâàíèÿ.

Главный Бухгалтер.

зарплата

äåÿòåëüíîñòè, íà êîòîðûõ ðàñïðîñòðàíÿåòñÿ ãîñóäàðñòâåííîå ñîöèàëüíîå ñòðàõîâàíèå è çà íèõ, à òàêæå èìè ñàìèìè â ïðåäóñìîòðåííûõ çàêîíîäàòåëüñòâîì î ãîñóäàðñòâåííîì ñîöèàëüíîì ñòðàõîâàíèè ñëó÷àÿõ óïëà÷èâàþòñÿ âçíîñû íà ñîöèàëüíîå ñòðàõî âàíèå. Ñëåäóåò îòìåòèòü, ÷òî ðåøåíèÿ îðãàíîâ Ôîíäà îá îòêàçå â íàçíà÷åíèè ïîñîáèé â ñâÿçè ñ íåâûïîëíåíèåì óñëîâèÿ ïî óïëàòå âçíîñîâ (íåóïëàòîé âçíîñîâ äî íàñòóïëåíèÿ ñëó÷àåâ âðåìåííîé íåòðóäîñïîñîáíîñòè è áåðåìåííîñòè è ðîäàì), îáæàëîâàííûå â ñóä, ïðèçíàíû çàêîííûìè ðåøåíèÿìè Ýêîíîìè÷åñêîãî ñóäà Ìîãèëåâñêîé îáëàñòè îò 06.07.2017, õîçÿéñòâåííîãî ñóäà Ãîìåëüñêîé îáëàñòè îò 21.11.2011, ïîñòàíîâëåíèÿìè Àïåëëÿöèîííîé èíñòàíöèè õîçÿéñòâåííîãî ñóäà Ãîìåëüñêîé îáëàñòè îò 20.12.2011 è Êàññàöèîííîé êîëëåãèè Âûñøåãî Õîçÿéñòâåííîãî Ñóäà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 23.02.2012.

В каком нормативном акте закреплено условие по уплате взносов для права на получение пособий? Ïðåæäå ÷åì íàçíà÷àòü ïîñîáèå ðàáîòíèêó íà îñíîâàíèè ïðåäñòàâëåííîãî èì ëèñòêà íåòðóäîñïîñîáíîñòè, íåîáõîäèìî îïðåäåëèòü ïðàâî íà ïîëó÷åíèå ïîñîáèÿ.  ñèëó ñòðàõîâîé ïðèðîäû ïîñîáèé ïîäï. 2.1 ï. 2 ñò. 7 Çàêîíà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 29.12.2012 ¹ 7-Ç «Î ãîñóäàðñòâåííûõ ïîñîáèÿõ ñåìüÿì, âîñïèòûâàþùèì äåòåé» (äàëåå – Çàêîí î ïîñîáèÿõ) (äëÿ ïîñîáèÿ ïî áåðåìåííîñòè è ðîäàì), ï. 1 ñò. 19 Çàêîíà î ïîñîáèÿõ (äëÿ ïîñîáèÿ ïî âðåìåííîé íåòðóäîñïîñîáíîñòè ïî óõîäó çà ðåáåíêîì) è ï. 2 Ïîëîæåíèÿ ¹ 569 (äëÿ ïîñîáèé) óñòàíîâëåíî, ÷òî ïðàâî íà ïîñîáèÿ èìåþò ëèöà, ðàáîòàþùèå èëè îñóùåñòâëÿþùèå èíîé âèä

8

"Главный Бухгалтер. Бухгалтер. Зарплата», Зарплата", 2019, 2011, № 11 «Главный

Главный Бухгалтер.

зарплата

Как следует определять соблюдение условия по уплате взносов для назначения пособий? Óñëîâèå ïî óïëàòå âçíîñîâ äëÿ íàçíà÷åíèÿ ïîñîáèé (êàê ñòðàõîâûõ âûïëàò) ðàññìàòðèâàåòñÿ íà äåíü íàñòóïëåíèÿ ñëó÷àåâ âðåìåííîé íåòðóäîñïîñîáíîñòè, áåðåìåííîñòè è ðîäîâ, ò.å. ðàáîòíèêè èìåþò ïðàâî íà ïîñîáèÿ, åñëè íà ýòîò äåíü çà íèõ óïëà÷èâàþòñÿ âçíîñû. Åñëè ïåðåðûâ â óïëàòå âçíîñîâ ìåæäó ìåñÿöåì, çà êîòîðûé ïîñëåäíèé ðàç óïëà÷åíû âçíîñû çà ðàáîòíèêà, â ò.÷. äðóãèì ïëàòåëüùèêîì âçíîñîâ, äî ìåñÿöà, â êîòîðîì íàñòóïèëè ñëó÷àè âðåìåííîé íåòðóäîñïîñîáíîñòè, áåðåìåííîñòè è ðîäîâ, ñîñòàâèë íå áîëåå 6 ìåñÿöåâ èëè âçíîñû çà ðàáîòíèêà óïëà÷åíû â ìåñÿöå íàñòóïëåíèÿ ñëó÷àåâ âðåìåííîé íåòðóäîñïîñîáíîñòè, áåðåìåííîñòè è ðîäîâ äî äíÿ èõ íàñòóïëåíèÿ, òî ðàáîòíèê èìååò ïðàâî íà ïîñîáèÿ. Äëÿ íàçíà÷åíèÿ ïîñîáèé ïî ìåñòó ðàáîòû ïî ñîâìåñòèòåëüñòâó ó÷èòûâàþòñÿ âçíîñû, óïëà÷åííûå äî íàñòóïëåíèÿ ñëó÷àåâ âðåìåííîé íåòðóäîñïîñîáíîñòè, áåðåìåííîñòè è ðîäîâ òîëüêî ïî äàííîìó ìåñòó ðàáîòû. Îáóñëîâëåíî ýòî òåì, ÷òî ï. 31 Ïîëîæåíèÿ ¹ 569 ïðåäóñìîòðåíî íàçíà÷åíèå ïîñîáèé ïî êàæäîìó ìåñòó ðàáîòû è ñîîòâåòñòâåííî ðàçìåðû ïîñîáèé, â ò.÷. ìèíèìàëüíûé è ìàê-

«Главный Бухгалтер. Зарплата», 2019, № 1

КРУГЛЫЙ СТОЛ ñèìàëüíûé, èñ÷èñëÿþòñÿ îòäåëüíî áåç ó÷åòà çàðàáîòêà ïî äðóãîìó ìåñòó ðàáîòû. Ïðè îïðåäåëåíèè ïðàâà íà ïîñîáèÿ ó÷èòûâàþòñÿ âçíîñû, íà÷èñëåííûå è óïëà÷åííûå ñ âûïëàò, êîòîðûå ñîãëàñíî ïåðâè÷íûì ó÷åòíûì äîêóìåíòàì ïðîèçâîäèëèñü â ïîëüçó ðàáîòíèêà. Äëÿ îáåñïå÷åíèÿ ðàáîòíèêàì ïðàâà íà ïîñîáèÿ ïëàòåëüùèêè èç ÷èñëà êîììåð÷åñêèõ îðãàíèçàöèé ñî ñðåäíåé ÷èñëåííîñòüþ ðàáîòíèêîâ çà ïðåäûäóùèé êàëåíäàðíûé ãîä äî 100 ÷åëîâåê âêëþ÷èòåëüíî, êîòîðûå óïëà÷èâàþò âçíîñû íå ðåæå îäíîãî ðàçà â êâàðòàë, ìîãóò óïëàòèòü âçíîñû çà íèõ äî èñòå÷åíèÿ êâàðòàëà, ÷òî íå ïðîòèâîðå÷èò çàêîíîäàòåëüñòâó îá óïëàòå âçíîñîâ. Ðàáîòíèêè, çà êîòîðûõ íè â 6 êàëåíäàðíûõ ìåñÿöàõ, ïðåäøåñòâóþùèõ ìåñÿöó, â êîòîðîì íàñòóïèëè ñëó÷àè âðåìåííîé íåòðóäîñïîñîáíîñòè, áåðåìåííîñòè è ðîäîâ, íè â ìåñÿöå èõ íàñòóïëåíèÿ äî íà÷àëà óêàçàííûõ ñëó÷àåâ âçíîñû íå óïëà÷èâàëèñü, íî îíè â òå÷åíèå óêàçàííûõ ïåðèîäîâ èëè èõ ÷àñòè ïîëó÷àëè âûïëàòû ïî ãîñóäàðñòâåííîìó ñîöèàëüíîìó ñòðàõîâàíèþ (ïîñîáèå ïî âðåìåííîé íåòðóäîñïîñîáíîñòè, íàõîäèëèñü â îòïóñêàõ ïî áåðåìåííîñòè è ðîäàì èëè ïî óõîäó çà ðåáåíêîì â âîçðàñòå äî 3 ëåò), èìåþò ïðàâî íà ïîñîáèÿ.

9

С О В Е Т Ы О П Ы Т Н О Г О Б У Х ГА Л Т Е РА

Главный Бухгалтер.

зарплата

Имущественный налоговый вычет по расходам на приобретение жилья является на сегодняшний день самым распространенным видом имущественных вычетов при расчете подоходного налога. В статье автор рассматривает порядок действий бухгалтера в случае, когда застройщик возвращает переплату, образовавшуюся в результате удешевления строительства.

ИМУЩЕСТВЕННЫЙ ВЫЧЕТ ПО РАСХОДАМ НА СТРОИТЕЛЬСТВО ЖИЛЬЯ Из письма в редакцию: «Ðàáîòíèêó íàøåé îðãàíèçàöèè ñ àïðåëÿ 2015 ã. ïðåäîñòàâëÿëñÿ èìóùåñòâåííûé âû÷åò íà ñòðîèòåëüñòâî êâàðòèðû.  êîíöå 2018 ã. ïî îêîí÷àíèè ñòðîèòåëüñòâà ñòîèìîñòü ïîñòðîåííîé êâàðòèðû ïåðåðàññ÷èòàíà è óñòàíîâëåíà ïåðåïëàòà, êîòîðóþ çàñòðîéùèê âîçâðàòèë ðàáîòíèêó. Íàäî ëè ïåðåñ÷èòûâàòü ïîäîõîäíûé íàëîã ïðè ïðåäîñòàâëåíèè èìóùåñòâåííîãî íàëîãîâîãî âû÷åòà ïîñëå ïîëó÷åíèÿ ðàáîòíèêîì ïåðåïëàòû? С уважением, бухгалтер Ирина Владимировна»

Óâàæàåìàÿ Èðèíà Âëàäèìèðîâíà, îòâåò íà Âàø âîïðîñ çàâèñèò îò òîãî, â êàêîì ðàçìåðå áûë ïðåäîñòàâëåí ðàáîòíèêó èìóùåñòâåííûé âû÷åò. Åñëè ðàçìåð èìóùåñòâåííîãî âû÷åòà íå ïðåâûøàåò îêîí÷àòåëüíóþ ñòîèìîñòü ñòðîèòåëüñòâà, òî ïåðåñ÷èòûâàòü ïîäîõîäíûé íàëîã íå íàäî. Åñëè â îòíîøåíèè âîçâðàùåííûõ çàñòðîéùèêîì äåíåæíûõ ñðåäñòâ áûë ïðèìåíåí èìóùåñòâåííûé íàëîãîâûé âû÷åò, òî â òàêîé ñèòóàöèè âîçðàùåííûå çàñòðîéùèêîì äåíåæíûå ñðåäñòâà îáëàãàþòñÿ ïîäîõîäíûì íàëîãîì. Íî ïåðåðàñ÷åò ïîäîõîäíîãî íàëîãà

10

ïðîèçâîäèòñÿ íå â Âàøåé áóõãàëòåðèè, ãäå áûë ïðåäîñòàâëåí èìóùåñòâåííûé âû÷åò.  ýòîì ñëó÷àå çàêîíîäàòåëåì îïðåäåëåí èíîé ïîðÿäîê, íà êîòîðîì ÿ îñòàíîâëþñü íèæå. ×òîáû õîðîøî ðàçîáðàòüñÿ â ñèòóàöèè, êðàòêî îñòàíîâèìñÿ íà ïîðÿäêå ïðåäîñòàâëåíèÿ èìóùåñòâåííûõ âû÷åòîâ. Имущественные налоговые вычеты Ïðè îïðåäåëåíèè ðàçìåðà íàëîãîâîé áàçû ïî ïîäîõîäíîìó íàëîãó ïëàòåëüùèê âïðàâå ïðèìåíèòü èìóùåñòâåííûé íàëîãîâûé âû÷åò â ñóììå ôàêòè÷åñêè ïðîèçâåäåííûõ èì è ÷ëåíàìè åãî ñåìüè, ñîñòîÿùèìè íà ó÷åòå íóæäàþùèõñÿ â óëó÷øåíèè æèëèùíûõ óñëîâèé, ðàñõîäîâ íà ñòðîèòåëüñòâî ëèáî ïðèîáðåòåíèå íà òåððèòîðèè Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îäíîêâàðòèðíîãî æèëîãî äîìà èëè êâàðòèðû (÷àñòü ïåðâàÿ ïîäï. 1.1 ï. 1 ñò. 166 Íàëîãîâîãî êîäåêñà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 29.09.2009 ¹ 71-Ç; äàëåå – ÍÊ-2018). Èìóùåñòâåííûì íàëîãîâûì âû÷åòîì ìîæíî âîñïîëüçîâàòüñÿ ïîëíîñòüþ èëè ÷àñòè÷íî òîëüêî â îòíîøåíèè îäíîé êâàðòèðû èëè îäíîãî îäíîêâàðòèðíîãî æèëîãî äîìà.  ñëó÷àå ïðèìåíåíèÿ (÷àñòè÷íîãî ïðèìåíåíèÿ) ïëàòåëüùèêîì èìóùåñòâåííîãî íà"Главный Бухгалтер. Бухгалтер. Зарплата», Зарплата", 2019, 2011, № 11 «Главный

Главный Бухгалтер.

зарплата

ëîãîâîãî âû÷åòà ôèçè÷åñêîå ëèöî íå âïðàâå ïðèìåíèòü èìóùåñòâåííûé íàëîãîâûé âû÷åò â îòíîøåíèè èíîé êâàðòèðû èëè èíîãî èíäèâèäóàëüíîãî æèëîãî äîìà. Èìóùåñòâåííûé íàëîãîâûé âû÷åò ïðåäîñòàâëÿåòñÿ ïëàòåëüùèêó íà îñíîâàíèè äîêóìåíòîâ, ïîäòâåðæäàþùèõ ôàêòè÷åñêè ïðîèçâåäåííûå ïëàòåëüùèêîì è ÷ëåíàìè åãî ñåìüè ðàñõîäû, ñâÿçàííûå ñî ñòðîèòåëüñòâîì ëèáî ïðèîáðåòåíèåì æèëüÿ (÷àñòü òðåòüÿ ï. 2 ñò. 166 ÍÊ-2018). Ê äîêóìåíòàì, ïîäòâåðæäàþùèì ôàêòè÷åñêè ïðîèçâåäåííûå ôèçè÷åñêèì ëèöîì ðàñõîäû íà ñòðîèòåëüñòâî êâàðòèðû, ïðåäúÿâëÿþòñÿ îïðåäåëåííûå òðåáîâàíèÿ (÷àñòü ÷åòâåðòàÿ ï. 2 ñò. 166 ÍÊ-2018). Òàêèå äîêóìåíòû äîëæíû ñîäåðæàòü èíôîðìàöèþ î ôàìèëèè, èìåíè, îò÷åñòâå ôèçè÷åñêîãî ëèöà, ñóììå è äàòå îïëàòû, íàçíà÷åíèè ïëàòåæà. Åñëè äîêóìåíòû íå ñîäåðæàò óêàçàííûõ ðåêâèçèòîâ, ê íèì ïðèëàãàåòñÿ ñïðàâêà ïîëó÷àòåëÿ ïëàòåæà, ñêðåïëåííàÿ ïå÷àòüþ, ñîäåðæàùàÿ íåäîñòàþùóþ èíôîðìàöèþ. Íàëîãîâîìó àãåíòó ìîãóò áûòü ïðåäñòàâëåíû êîïèè äîêóìåíòîâ, ïîäòâåðæäàþùèõ ôàêòè÷åñêè ïðîèçâåäåííûå ôèçè÷åñêèì ëèöîì è ÷ëåíàìè åãî ñåìüè ðàñõîäû íà ñòðîèòåëüñòâî êâàðòèðû.  ýòîì ñëó÷àå ïðåäñòàâëåííûå êîïèè ñâåðÿþòñÿ ñ îðèãèíàëàìè, î ÷åì äåëàåòñÿ ñîîòâåòñòâóþùàÿ îòìåòêà íà êîïèÿõ äîêóìåíòîâ, à íà îðèãèíàëàõ ýòèõ äîêóìåíòîâ – îòìåòêà î ñóììå ïðåäîñòàâëåííîãî èìóùåñòâåííîãî íàëîãîâîãî âû÷åòà.

Пример 1 Право на имущественный вычет имеется Работник состоит в браке, имеет супругу и двоих детей. На учете нуждающихся в улучшении жилищных условий состоят сам плательщик и его супруга. Плательщик строит квартиру. Расходы по строительству квартиры несут сам плательщик и его супруга.

Ïðàâî íà ïîëó÷åíèå èìóùåñòâåííîãî íàëîãîâîãî âû÷åòà èìåþò ñàì ïëàòåëüùèê è åãî ñóïðóãà. «Главный Бухгалтер. Зарплата», 2019, № 1

ВОПРОС-ОТВЕТ Íàïîìíþ, ÷òî ïëàòåëüùèê âïðàâå èñïîëüçîâàòü íàëîãîâûå ëüãîòû ñ ìîìåíòà âîçíèêíîâåíèÿ ïðàâîâûõ îñíîâàíèé äëÿ èõ ïðèìåíåíèÿ è â òå÷åíèå âñåãî ïåðèîäà äåéñòâèÿ ýòèõ îñíîâàíèé, ò.å. èìóùåñòâåííûé íàëîãîâûé âû÷åò ïðåäîñòàâëÿåòñÿ â ïðåäåëàõ íà÷èñëåííîãî îáëàãàåìîãî äîõîäà ñ ìîìåíòà âîçíèêíîâåíèÿ ïðàâà íà íåãî – ñ ìåñÿöà, â êîòîðîì ïðîèçâåäåíû ðàñõîäû íà ñòðîèòåëüñòâî (ïðèîáðåòåíèå) æèëüÿ. Íå èñïîëüçîâàííàÿ â ýòîì ìåñÿöå ñóììà âû÷åòà ó÷èòûâàåòñÿ ïðè îïðåäåëåíèè íàëîãîâîé áàçû â ïîñëåäóþùèõ ìåñÿöàõ êàëåíäàðíîãî ãîäà (ï. 5 ñò. 43 ÍÊ-2018). Åñëè â òåêóùåì êàëåíäàðíîì ãîäó èìóùåñòâåííûé íàëîãîâûé âû÷åò íå ïðèìåíÿëñÿ èëè èñïîëüçîâàëñÿ íå ïîëíîñòüþ, òî íåèñïîëüçîâàííàÿ ñóììà ïåðåíîñèòñÿ íà ïîñëåäóþùèå êàëåíäàðíûå ãîäû äî ïîëíîãî åå èñïîëüçîâàíèÿ (÷àñòü 15 ïîäï. 1.1 ï. 1 ñò. 166 ÍÊ-2018). Èìåííî â òàêîé ñèòóàöèè ïðîèçâîäÿòñÿ ïåðåñ÷åò è âîçâðàò ïîäîõîäíîãî íàëîãà íàíèìàòåëåì ñ äîõîäîâ, ïîëó÷åííûõ ðàáîòíèêîì â ïðåäøåñòâóþùèå íàëîãîâûå ïåðèîäû, íî íå áîëåå ÷åì çà 3 ïðåäøåñòâóþùèõ ãîäà. Èçëèøíå óäåðæàííûå ó ðàáîòíèêà ñóììû ïîäîõîäíîãî íàëîãà íàíèìàòåëåì çàñ÷èòûâàþòñÿ â óïëàòó ðàáîòíèêîì ïðåäñòîÿùèõ ïëàòåæåé ïîäîõîäíîãî íàëîãà ëèáî âîçâðàùàþòñÿ åìó (ï. 3 ñò. 181 ÍÊ-2018).

Пример 2 Предоставление налогового имущественного вычета при расчете подоходного налога Работник представил в декабре 2018 г. по месту основной работы документы, подтверждающие его право на получение имущественного налогового вычета на строительство жилья. Расходы по оплате строительства квартиры им понесены в мае 2018 г. и составили 60 000 руб. Заработная плата работника – 1 200 руб.

 ðàññìàòðèâàåìîì ïðèìåðå ðàáîòíèê èìååò ïðàâî íà èìóùåñòâåííûé âû÷åò ñ ìàÿ 2018 ã.  ñâÿçè ñ ýòèì ïåðåðàñ÷åò óäåðæàííîãî ïîäîõîäíîãî íàëîãà ïðîèçâîäèòñÿ ñ äîõîäîâ íà÷èíàÿ ñ ìàÿ 2018 ã. (ñì. òàáë. 1):

11

Главный Бухгалтер.

ВОПРОС-ОТВЕТ

зарплата Таблица 1

Ìåñÿö 2018 ã.

Ìàé Èþíü Èþëü Àâãóñò Ñåíòÿáðü Îêòÿáðü Íîÿáðü Äåêàáðü Всего

Ñóììà óäåðæàííîãî ïîäîõîäíîãî íàëîãà (ðóá./êîï.)

Íàëîãîâàÿ áàçà ñ ó÷åòîì èìóùåñòâåííîãî âû÷åòà

156,00 (1 200  13 %) 156,00 (1 200  13 %) 156,00 (1 200  13 % 156,00 (1 200  13 %) 156,00 (1 200  13 %) 156,00 (1 200  13 %) 156 (1 200  13 %) 0

0 (1 200 – 1 200) 0 (1200 – 1 200) 0 (1 200 – 1 200) 0 (1 200 – 1 200) 0 (1 200 – 1 200) 0 (1 200 – 1 200) 0 (1 200 – 1 200) 0 (1 200 – 1 200) 



Ñóììà èçëèøíå óäåðÑóììà èñïîëüçîâàíæàííîãî ïîäîõîäíîãî íîãî èìóùåñòâåííîíàëîãà ãî âû÷åòà (ðóá./êîï.)

156,00

1 200,00

156,00

1 200,00

156,00

1 200,00

156,00

1 200,00

156,00

1 200,00

156,00

1 200,00

156,00

1 200,00

0

1 200,00

1 092,00

9 600,00

 áóõãàëòåðñêîì ó÷åòå çà äåêàáðü îòðàæàþòñÿ ñëåäóþùèå îïåðàöèè (ñì. òàáë. 2): Таблица 2 Ñîäåðæàíèå õîçÿéñòâåííîé îïåðàöèè

Äåáåò

Íà÷èñëåíà çàðàáîòíàÿ ïëàòà ðàáîòíèêó Методом «красное сторно» íà ñóììó èçëèøíå óäåðæàííîãî ïîäîõîäíîãî íàëîãà

Пример 3 Возврат переплаты застройщиком в ситуации, когда работник еще не воспользовался имущественным вычетом Работник представил в декабре 2018 г. по месту основной работы документы, подтверждающие его право на получение имущественного налогового вычета на строительство жилья. Расходы по оплате строительства квартиры им понесены в мае 2018 г. и составили 60 000 руб. По окончании строительства был произведен перерасчет стоимости построенной квартиры. В результате удешевления цены строительства была установлена переплата в размере 600 руб. Денежные средства воз-

12

Êðåäèò

Ñóììà (ðóá./êîï.)

20 è äð.

70

1 200,00

70

68

1 092,00

вращены застройщиком, о возврате застройщиком излишне уплаченных средств работник известил бухгалтерию.

Ïîñêîëüêó â îòíîøåíèè âîçâðàùåííîé çàñòðîéùèêîì ñóììû ïåðåïëàòû â ðàçìåðå 600 ðóá. ðàáîòíèê åùå íå âîñïîëüçîâàëñÿ èìóùåñòâåííûì íàëîãîâûì âû÷åòîì (ñóììà èñïîëüçîâàííîãî èìóùåñòâåííîãî âû÷åòà ñîñòàâëÿåò 9 600 ðóá.) (òàáë. 1 èç ïðèìåðà 2), òî îáùèé ðàçìåð ôàêòè÷åñêè ïîíåñåííûõ èì íà ñòðîèòåëüñòâî òàêîé êâàðòèðû ðàñõîäîâ óìåíüøàåòñÿ íà ñóììó âîçâðàùåííûõ äåíåæíûõ ñðåäñòâ, ò.å. íà 600 ðóá. Ñëåäîâàòåëüíî, îáùàÿ ñóììà ðàñõîäîâ, â îòíîøåíèè êîòîðîé áóäåò ïðèìåíÿòüñÿ èìóùåñòâåííûé íàëîãîâûé âû÷åò, ñîñòàâèò 59 400 ðóá. (60 000 ðóá. – 600 ðóá.). "Главный Бухгалтер. Бухгалтер. Зарплата», Зарплата", 2019, 2011, № 11 «Главный

Главный Бухгалтер.

зарплата

Пример 4 Возврат переплаты застройщиком в ситуации, когда работник воспользовался имущественным вычетом Работник представил по месту основной работы документы, подтверждающие его право на получение имущественного налогового вычета на строительство жилья. Расходы по оплате строительства квартиры составили 60 000 руб. Работнику по месту его основной работы предоставлен имущественный налоговый вычет в размере 60 000 руб. В результате удешевления цены строительства была установлена переплата в размере 600 руб. Денежные средства возвращены застройщиком, о возврате застройщиком излишне уплаченных средств работник известил бухгалтерию.

Ïîñêîëüêó â îòíîøåíèè âîçâðàùåííûõ çàñòðîéùèêîì äåíåæíûõ ñðåäñòâ óæå áûë ïðèìåíåí èìóùåñòâåííûé íàëîãîâûé âû÷åò, òî â òàêîé ñèòóàöèè âîçðàùåííûå çàñòðîéùèêîì äåíåæíûå ñðåäñòâà â ñóììå 600 ðóá. îáëàãàþòñÿ ïîäîõîäíûì íàëîãîì. Äëÿ ýòîãî ôèçè÷åñêîå ëèöî, ïîëó÷èâøåå äîõîä â âèäå âîçâðàòà èçëèøíå óïëà÷åííûõ íà ñòðîèòåëüñòâî êâàðòèðû äåíåæíûõ ñðåäñòâ, äîëæíî ïðåäñòàâèòü â íàëîãîâûé îðãàí ïî ìåñòó ðåãèñòðàöèè (ìåñòó æèòåëüñòâà) íàëîãîâóþ äåêëàðàöèþ (ðàñ÷åò) ïî ïîäîõîäíîìó íàëîãó ñ ôèçè÷åñêèõ ëèö (ñò. 178 ÍÊ-2018). Ñðîê ïðåäñòàâëåíèÿ òàêîé äåêëàðàöèè – не позднее 1 марта года, ñëåäóþùåãî çà ãîäîì, â êîòîðîì çàñòðîéùèêîì áûëè âîçâðàùåíû 600 ðóá. Íà îñíîâàíèè ïðåäñòàâëåííîé íàëîãîâîé äåêëàðàöèè (ðàñ÷åòà) íàëîãîâûé îðãàí èñ-

«Главный Бухгалтер. Зарплата», 2019, № 1

ВОПРОС-ОТВЕТ ÷èñëèò ïîäîõîäíûé íàëîã â ðàçìåðå 78 ðóá.

(600 ðóá.  13 %), êîòîðûé íåîáõîäèìî óïëàòèòü â áþäæåò не позднее 15 мая года, ñëåäóþùåãî çà îò÷åòíûì íàëîãîâûì ïåðèîäîì (ãîäîì ïîëó÷åíèÿ äîõîäà â âèäå âîçâðàòà äåíåæíûõ ñðåäñòâ). Òàêèì îáðàçîì, íàíèìàòåëü íå èñ÷èñëÿåò ïîäîõîäíûé íàëîã èç ýòèõ ñóìì. Êðîìå òîãî, îí íå äîëæåí ïåðåñìàòðèâàòü è ðàçìåð èìóùåñòâåííîãî âû÷åòà, óæå ïðåäîñòàâëåííîãî ïî äàííûì ñóììàì.  àíàëîãè÷íîì ïîðÿäêå ïðîèçâîäèòñÿ íàëîãîîáëîæåíèå äîõîäîâ, ïîëó÷åííûõ ôèçè÷åñêèìè ëèöàìè â âèäå âîçâðàòà äåíåæíûõ ñðåäñòâ, âíåñåííûõ â îïëàòó ñòîèìîñòè æèëîãî ïîìåùåíèÿ ïóòåì ïðèîáðåòåíèÿ æèëèùíûõ îáëèãàöèé, â ñëó÷àÿõ íåèñïîëíåíèÿ çàñòðîéùèêîì îáÿçàòåëüñòâ ïî äîãîâîðó, â ñîîòâåòñòâèè ñ êîòîðûì ïðåäóñìàòðèâàåòñÿ ñòðîèòåëüñòâî æèëîãî ïîìåùåíèÿ äëÿ âëàäåëüöà æèëèùíûõ îáëèãàöèé, èëè ðàñòîðæåíèÿ òàêîãî äîãîâîðà äî èñòå÷åíèÿ ñðîêà åãî èñïîëíåíèÿ. Åñëè ïî ñóììàì âîçâðàùåííûõ äåíåæíûõ ñðåäñòâ, âíåñåííûõ â îïëàòó ñòîèìîñòè æèëîãî ïîìåùåíèÿ ïóòåì ïðèîáðåòåíèÿ æèëèùíûõ îáëèãàöèé, ôèçè÷åñêîìó ëèöó ðàíåå ïðåäîñòàâëÿëñÿ èìóùåñòâåííûé íàëîãîâûé âû÷åò, òî òàêèå äîõîäû ïîäëåæàò íàëîãîîáëîæåíèþ íà îñíîâàíèè íàëîãîâîé äåêëàðàöèè, êîòîðóþ ôèçè÷åñêîå ëèöî îáÿçàíî ïðåäñòàâèòü â íàëîãîâûé îðãàí ïî ìåñòó ïîñòàíîâêè íà ó÷åò íå ïîçäíåå 1 ìàðòà ãîäà, ñëåäóþùåãî çà èñòåêøèì êàëåíäàðíûì ãîäîì. Áóõãàëòåðèÿ îðãàíèçàöèè, ãäå áûë ïðåäîñòàâëåí íàëîãîâûé âû÷åò, ïåðåðàñ÷åò íå ïðîèçâîäèò. Íàäåþñü, âñå Âàøè âîïðîñû ìû îáñóäèëè. Искренне Ваша, Ольга Павловна

13

Главный Бухгалтер.

ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА

зарплата

Операции, касающиеся порядка начисления заработной платы, в ряде случаев имеют вариантность. Поскольку такие варианты предусмотрены законодательством, выбор одного из них следует закрепить в учетной политике организации. Рассмотрим их более подробно.

УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА. ЧТО ПРЕДУСМОТРЕТЬ В ЧАСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА? Когда составляется учетная политика? Âíîâü ñîçäàííûå îðãàíèçàöèè äîëæíû ðàçðàáîòàòü è óòâåðäèòü Ïîëîæåíèå îá ó÷åòíîé ïîëèòèêå â òå÷åíèå 30 êàëåíäàðíûõ äíåé ñ äàòû èõ ãîñóäàðñòâåííîé ðåãèñòðàöèè (ï. 3 Íàöèîíàëüíîãî ñòàíäàðòà áóõãàëòåðñêîãî ó÷åòà è îò÷åòíîñòè «Ó÷åòíàÿ ïîëèòèêà îðãàíèçàöèè, èçìåíåíèÿ â ó÷åòíûõ îöåíêàõ, îøèáêè», óòâåðæäåííîãî ïîñòàíîâëåíèåì Ìèíôèíà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 10.12.2013 ¹ 80; äàëåå – ÍÑÁÓ ¹ 80). Äåéñòâóþùèå îðãàíèçàöèè ìîãóò óòâåðäèòü Ïîëîæåíèå îá ó÷åòíîé ïîëèòèêå è ðóêîâîäñòâîâàòüñÿ èì íà ïðîòÿæåíèè ðÿäà ëåò, ò.å. óòâåðæäàòü íîâóþ ó÷åòíóþ ïîëèòèêó íà êàæäûé ãîä èëè åæåãîäíî èçäàâàòü ïðèêàç ðóêîâîäèòåëÿ î ïðîäëåíèè äåéñòâèÿ «ñòàðîé» ó÷åòíîé ïîëèòèêè не требуется. Îòäåëüíûìè ïðèêàçàìè äîïóñêàåòñÿ âíåñåíèå èçìåíåíèé è äîïîëíåíèé â ó÷åòíóþ ïîëèòèêó â ÷àñòè ñïîñîáîâ âåäåíèÿ áóõãàëòåðñêîãî ó÷åòà (ñ 1 ÿíâàðÿ íîâîãî ãîäà èëè ñ äàòû èçìåíåíèÿ çàêîíîäàòåëüñòâà). Важно! Åñëè îðãàíèçàöèÿ ïðåêðàòèëà âåäåíèå ó÷åòà â êíèãå ó÷åòà äîõîäîâ è ðàñõîäîâ îðãàíèçàöèé, ïðèìåíÿþùèõ óïðîùåííóþ ñèñòåìó íàëîãîîáëîæåíèÿ, è ïåðåøëà íà îáùèé ïîðÿäîê âåäåíèÿ áóõó÷åòà â

14

ñåðåäèíå êàëåíäàðíîãî ãîäà, òî îíà äîëæíà ñôîðìèðîâàòü è óòâåðäèòü ðóêîâîäèòåëåì ó÷åòíóþ ïîëèòèêó äî íà÷àëà âåäåíèÿ áóõãàëòåðñêîãî ó÷åòà. Когда вносятся изменения в учетную политику?  ó÷åòíóþ ïîëèòèêó îðãàíèçàöèè èçìåíåíèÿ ìîãóò áûòü âíåñåíû â ñëó÷àå: – èçìåíåíèÿ çàêîíîäàòåëüñòâà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü; – èçìåíåíèÿ ñïîñîáîâ âåäåíèÿ áóõó÷åòà, ïðèìåíåíèå êîòîðûõ ïðèâåäåò ê ïîâûøåíèþ ïðàâäèâîñòè è óìåñòíîñòè, ñîäåðæàùåéñÿ â îò÷åòíîñòè îðãàíèçàöèè èíôîðìàöèè; – ïðèíÿòèÿ ðåøåíèÿ î ðåîðãàíèçàöèè èëè ëèêâèäàöèè îðãàíèçàöèè (÷àñòü ïåðâàÿ ï. 7 ñò. 9 Çàêîíà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 12.07.2013 ¹ 57-Ç «Î áóõãàëòåðñêîì ó÷åòå è îò÷åòíîñòè»; äàëåå – Çàêîí ¹ 57-Ç). Òàêèì îáðàçîì, ïðè íàëè÷èè (ââåäåíèè íîðìàòèâíûìè àêòàìè) íåñêîëüêèõ âàðèàíòîâ îðãàíèçàöèè è âåäåíèÿ áóõãàëòåðñêîãî ó÷åòà íåîáõîäèìî âûáðàòü è çàêðåïèòü îäèí èç íèõ.  ó÷åòíîé ïîëèòèêå îðãàíèçàöèè ìîæíî çàêðåïèòü îäèí èç ñëåäóþùèõ ïðåäëàãàåìûõ âàðèàíòîâ îïëàòû òðóäà â ðàçðåçå ìåòîäè÷åñêèõ àñïåêòîâ (ñì. òàáëèöó). "Главный Бухгалтер. Бухгалтер. Зарплата», Зарплата", 2019, 2011, № 11 «Главный

Главный Бухгалтер.

зарплата

ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА

Ìåòîäè÷åñêèå àñïåêòû îïëàòû òðóäà è èõ âîçìîæíûå âàðèàíòû 1

Îáîñíîâàíèå 2

Варианты оплаты труда работников организации

Îïëàòó òðóäà ðàáîòíèêîâ îðãàíèçàöèè ïðîèçâîäèòü ñ ïðèìåíåíèåì Åäèíîé òàðèôíîé ñåòêè ðàáîòíèêîâ Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü (äàëåå – ÅÒÑ); îïëàòó òðóäà ðàáîòíèêîâ îðãàíèçàöèè ïðîèçâîäèòü áåç ïðèìåíåíèÿ ÅÒÑ

Êîììåð÷åñêèå îðãàíèçàöèè è èíäèâèäóàëüíûå ïðåäïðèíèìàòåëè èìåþò ïðàâî ñàìîñòîÿòåëüíî ïðèíÿòü ðåøåíèå î ïðèìåíåíèè ÅÒÑ ïðè îïðåäåëåíèè óñëîâèé îïëàòû òðóäà ðàáîòíèêîâ (ï. 1 Óêàçà Ïðåçèäåíòà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 10.05.2011 ¹ 181 «Î íåêîòîðûõ ìåðàõ ïî ñîâåðøåíñòâîâàíèþ ãîñóäàðñòâåííîãî ðåãóëèðîâàíèÿ â îáëàñòè îïëàòû òðóäà»)

Справочно: ÅÒÑ óòâåðæäåíà ïîñòàíîâëåíèåì Ìèíòðóäà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 23.03.2001 ¹ 21

Варианты определения тарифных ставок (окладов) работников коммерческих организаций Òàðèôíûå ñòàâêè (îêëàäû) ðàáîòíèêîâ îïðåäåëÿòü: – íà îñíîâå ÅÒÑ; – íà îñíîâå òàðèôíîé ñåòêè, îïðåäåëåííîé òàðèôíûì (ìåñòíûì) ñîãëàøåíèåì ëèáî ðàçðàáîòàííîé è óòâåðæäåííîé â îðãàíèçàöèè; – áåç ïðèìåíåíèÿ ÅÒÑ

Ïîðÿäîê îïðåäåëåíèÿ òàðèôíûõ ñòàâîê (îêëàäîâ) ìîæåò óñòàíàâëèâàòü íàíèìàòåëü íà îñíîâàíèè êîëëåêòèâíîãî äîãîâîðà, èíîãî ëîêàëüíîãî íîðìàòèâíîãî ïðàâîâîãî àêòà, ïðèíÿòûõ â ïîðÿäêå, óñòàíîâëåííîì çàêîíîäàòåëüñòâîì, ñîãëàøåíèÿ è òðóäîâîãî äîãîâîðà (êîíòðàêòà) (ï. 3 Ðåêîìåíäàöèé ïî îïðåäåëåíèþ òàðèôíûõ ñòàâîê (îêëàäîâ) ðàáîòíèêîâ êîììåð÷åñêèõ îðãàíèçàöèé è î ïîðÿäêå èõ ïîâûøåíèÿ, óòâåðæäåííûõ ïîñòàíîâëåíèåì Ìèíòðóäà è ñîöçàùèòû Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 11.07.2011 ¹ 67; äàëåå – Ðåêîìåíäàöèè ¹ 67)

Справочно: îòíåñåíèå âûïîëíÿåìûõ ðàáîò ê êîíêðåòíûì òàðèôíûì ðàçðÿäàì (ïðîôåññèÿì, äîëæíîñòÿì) îñóùåñòâëÿåòñÿ â ñîîòâåòñòâèè ñ çàêîíîäàòåëüñòâîì (ï. 5 Ðåêîìåíäàöèé). Ñîãëàñíî Îáùèì ïîëîæåíèÿì Åäèíîãî òàðèôíî-êâàëèôèêàöèîííîãî ñïðàâî÷íèêà ðàáîò è ïðîôåññèé ðàáî÷èõ, óòâåðæäåííûì ïîñòàíîâëåíèåì Ìèíòðóäà è ñîöçàùèòû Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 30.03.2004 ¹ 34 (ÅÒÊÑ), òàðèôèêàöèÿ ðàáîò – ýòî îïðåäåëåíèå èõ ðàçðÿäà ïî ñëîæíîñòè íà îñíîâå îïèñàíèÿ îñíîâíûõ, íàèáîëåå ÷àñòî âñòðå÷àþùèõñÿ ðàáîò, ïðèâåäåííûõ â òàðèôíî-êâàëèôèêàöèîííûõ õàðàêòåðèñòèêàõ ïðîôåññèé ðàáî÷èõ. Òàðèôèêàöèþ ðàáîò â îðãàíèçàöèè ñëåäóåò ïðîèçâîäèòü íà îñíîâå ÅÒÊÑ. Ïðè ýòîì òàðèôèöèðóåìóþ ðàáîòó ñîïîñòàâëÿéòå ñ ñîîòâåòñòâóþùèìè ðàáîòàìè, ñîäåðæàùèìèñÿ â òàêèõ õàðàêòåðèñòèêàõ, è ñ òèïîâûìè ïðèìåðàìè ðàáîò, ïîìåùåííûìè â ñïðàâî÷íèêå, à â íåîáõîäèìûõ ñëó÷àÿõ – è ñ ïåðå÷íÿìè ïðèìåðîâ ðàáîò, äîïîëíèòåëüíî ðàçðàáîòàííûìè îðãàíèçàöèÿìè. Âî èçáåæàíèå îøèáîê ïðè èäåíòèôèêàöèè ðàáîòû, à òàêæå ñ öåëüþ èñêëþ÷åíèÿ âïîñëåäñòâèè ñïîðíûõ âîïðîñîâ ïî ðåçóëüòàòàì òàðèôèêàöèè ðàáîò åå öåëåñîîáðàçíî ïðîâîäèòü êîìèññèåé ïî òàðèôèêàöèè ðàáîò

Варианты порядка повышения тарифных ставок (окладов) Ïîâûøåíèå òàðèôíûõ ñòàâîê (îêëàäîâ) áîòíèêîâ îñóùåñòâëÿòü ñ ïðèìåíåíèåì ðèôíîé ñòàâêè 1-ãî ðàçðÿäà; ïîâûøåíèå òàðèôíûõ ñòàâîê (îêëàäîâ) áîòíèêîâ îñóùåñòâëÿòü áåç ïðèìåíåíèÿ ðèôíîé ñòàâêè 1-ãî ðàçðÿäà

ðàòàðàòà-

Ïîðÿäîê ïîâûøåíèÿ òàðèôíûõ ñòàâîê (îêëàäîâ) ìîæåò óñòàíàâëèâàòü íàíèìàòåëü íà îñíîâàíèè êîëëåêòèâíîãî äîãîâîðà, èíîãî ëîêàëüíîãî íîðìàòèâíîãî ïðàâîâîãî àêòà, ïðèíÿòûõ â ïîðÿäêå, óñòàíîâëåííîì çàêîíîäàòåëüñòâîì, ñîãëàøåíèÿ è òðóäîâîãî äîãîâîðà (êîíòðàêòà) (ï. 3 Ðåêîìåíäàöèé ¹ 67)

Справочно: ïîðÿäîê ïîâûøåíèÿ òàðèôíûõ ñòàâîê (îêëàäîâ) ïðîïèñàí â ïï. 16–18 Ðåêîìåíäàöèé ¹ 67.

Важно! Ïîâûøåíèå òàðèôíûõ ñòàâîê (îêëàäîâ) ðàáîòíèêîâ ìîæåò îñóùåñòâëÿòüñÿ ñ ïðèìåíåíèåì òàðèôíîé ñòàâêè 1-ãî ðàçðÿäà èëè áåç åå ïðèìåíåíèÿ, ïðè óñëîâèè ïðåâûøåíèÿ òåìïà ðîñòà ïðîèçâîäèòåëüíîñòè òðóäà íàä òåìïîì ðîñòà çàðàáîòíîé ïëàòû.

«Главный Бухгалтер. Зарплата», 2019, № 1

15

Главный Бухгалтер.

ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА

зарплата

Продолжение таблицы 1

2

Ïðè ïðèìåíåíèè òàðèôíîé ñòàâêè 1-ãî ðàçðÿäà îíà ìîæåò ïîâûøàòüñÿ â ïîðÿäêå, îïðåäåëåííîì ËÍÏÀ èëè ïî ðåøåíèþ íàíèìàòåëÿ (ï. 17 Ðåêîìåíäàöèé ¹ 67). Ïîâûøåíèå òàðèôíûõ ñòàâîê (îêëàäîâ) ðàáîòíèêîâ áåç ïðèìåíåíèÿ òàðèôíîé ñòàâêè 1-ãî ðàçðÿäà ìîæåò îñóùåñòâëÿòüñÿ â ïîðÿäêå, îïðåäåëåííîì ËÍÏÀ èëè ïî ðåøåíèþ íàíèìàòåëÿ, â çàâèñèìîñòè îò ýôôåêòèâíîñòè õîçÿéñòâîâàíèÿ â ïðåäåëàõ èìåþùèõñÿ ôèíàíñîâûõ âîçìîæíîñòåé, åñëè èíîå íå óñòàíîâëåíî çàêîíîäàòåëüñòâîì Варианты порядка расчета (исчисления) показателя выручки при оплате труда на основе комиссионной системы Íà îñíîâàíèè ïåðâè÷íûõ ó÷åòíûõ äîêóìåíòîâ; ïî äàííûì îò÷åòíîñòè (áóõãàëòåðñêîé èëè ñòàòèñòè÷åñêîé); â ïîðÿäêå ðàñ÷åòà â ñîïîñòàâëåíèè ñ ó÷åòíîé ïîëèòèêîé îðãàíèçàöèè; â èíîì ïîðÿäêå

Ïóíêò 3 ïðèëîæåíèÿ 2 ê Ðåêîìåíäàöèÿì ïî ïðèìåíåíèþ ãèáêèõ ñèñòåì îïëàòû òðóäà â êîììåð÷åñêèõ îðãàíèçàöèÿõ, óòâåðæäåííûì ïîñòàíîâëåíèåì Ìèíòðóäà è ñîöçàùèòû Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 21.10.2011 ¹ 104 (äàëåå – Ðåêîìåíäàöèè ¹ 104)

Справочно: ïðè ïðèìåíåíèè â îðãàíèçàöèè êîìèññèîííîé ñèñòåìû îïëàòû òðóäà ðàáîòíèêàì âûïëà÷èâàåòñÿ åæåìåñÿ÷íîå âîçíàãðàæäåíèå çà îáåñïå÷åíèå ðåàëèçàöèè ïðîäóêöèè, òîâàðîâ (ðàáîò, óñëóã), â ò.÷. íà ýêñïîðò, ñíèæåíèÿ çàïàñîâ ãîòîâîé ïðîäóêöèè. Åæåìåñÿ÷íîå âîçíàãðàæäåíèå óñòàíàâëèâàåòñÿ â ïðîöåíòíîì îòíîøåíèè îò âûðó÷êè, ïîëó÷åííîé îò ðåàëèçàöèè ïðîäóêöèè, òîâàðîâ (ðàáîò, óñëóã) â äåéñòâóþùèõ öåíàõ (ïðèëîæåíèå 2 ê Ðåêîìåíäàöèÿì ¹ 104)

Условия оплаты труда руководителей

Óñëîâèÿ îïëàòû òðóäà ðóêîâîäèòåëÿ îñóùåñòâëÿòü â ïîðÿäêå, îïðåäåëåííîì ïîñòàíîâëåíèåì Ñîâåòà Ìèíèñòðîâ Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 08.07.2013 ¹ 597. Êîýôôèöèåíò ñîîòíîøåíèÿ ñðåäíåé çàðàáîòíîé ïëàòû ðóêîâîäèòåëÿ îðãàíèçàöèè è ñðåäíåé çàðàáîòíîé ïëàòû ïî îðãàíèçàöèè â öåëîì íå ìîæåò ïðåâûøàòü 8,0; â èíîì ïîðÿäêå (íàïðèìåð, ïðåäóñìîòðåííîì â êîíòðàêòå). Êîýôôèöèåíò ñîîòíîøåíèÿ ñðåäíåé çàðàáîòíîé ïëàòû ðóêîâîäèòåëÿ îðãàíèçàöèè è ñðåäíåé çàðàáîòíîé ïëàòû ïî îðãàíèçàöèè â öåëîì íå ìîæåò ïðåâûøàòü 8,0

Ïîäïóíêò 2.1 ï. 2 ïîñòàíîâëåíèÿ Ñîâåòà Ìèíèñòðîâ Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 08.07.2013 ¹ 597 «Î ñîâåðøåíñòâîâàíèè óñëîâèé îïëàòû òðóäà ðóêîâîäèòåëåé îðãàíèçàöèé â çàâèñèìîñòè îò ðåçóëüòàòîâ ôèíàíñîâî-õîçÿéñòâåííîé äåÿòåëüíîñòè» (äàëåå – ïîñòàíîâëåíèå ¹ 597)

Справочно: êîììåð÷åñêèå îðãàíèçàöèè íåãîñóäàðñòâåííîé ôîðìû ñîáñòâåííîñòè èìåþò ïðàâî âîñïîëüçîâàòüñÿ íîðìàìè ïîñòàíîâëåíèÿ ¹ 597 â ÷àñòè îïëàòû òðóäà ðóêîâîäèòåëÿ îðãàíèçàöèè. Âìåñòå ñ òåì îíè îáÿçàíû ñîáëþäàòü óñòàíîâëåííûé ï. 2 äàííîãî ïîñòàíîâëåíèÿ êîýôôèöèåíò ñîîòíîøåíèÿ çàðàáîòíîé ïëàòû (êàñàåòñÿ îðãàíèçàöèé íåçàâèñèìî îò ôîðìû ñîáñòâåííîñòè)

Соблюдение государственного минимального социального стандарта в области оплаты труда Äîïëàòà ïðîèçâîäèòñÿ äî ðàçìåðà ìèíèìàëüíîé çàðàáîòíîé ïëàòû (ìåñÿ÷íîé è ÷àñîâîé) (äàëåå – ÌÇÏ); äîïëàòà ïðîèçâîäèòñÿ äî ðàçìåðà ÌÇÏ, óâåëè÷åííîé íà ___ % (óêàçàòü ðàçìåð)

Ñòàòüÿ 6 Çàêîíà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 17.07.2002 ¹ 124-Ç «Îá óñòàíîâëåíèè è ïîðÿäêå ïîâûøåíèÿ ìèíèìàëüíîé çàðàáîòíîé ïëàòû» (äàëåå – Çàêîí ¹ 124-Ç)

Справочно: ðàáîòíèêó, ó êîòîðîãî ðàçìåð íà÷èñëåííîé çàðàáîòíîé ïëàòû îêàçàëñÿ íèæå ðàçìåðà ÌÇÏ, óñòàíîâëåííîãî è ïðèìåíÿåìîãî â ñîîòâåòñòâèè ñ Çàêîíîì ¹ 124-Ç, íàíèìàòåëü îáÿçàí ïðîèçâåñòè äîïëàòó äî ðàçìåðà ÌÇÏ. Ïðè îïðåäåëåíèè äîïëàòû äî ðàçìåðà ÌÇÏ â ðàçìåðå íà÷èñëåííîé çàðàáîòíîé ïëàòû ðàáîòíèêà íå ó÷èòûâàþòñÿ âûïëàòû êîìïåíñèðóþùåãî õàðàêòåðà è âûïëàòû, íå ñâÿçàííûå ñ âûïîëíåíèåì ðàáîòíèêîì îáÿçàííîñòåé, âûòåêàþùèõ èç çàêîíîäàòåëüñòâà, ËÍÏÀ è òðóäîâîãî äîãîâîðà.  îðãàíèçàöèè ìîæåò áûòü óñòàíîâëåí èíîé ðàçìåð ÌÇÏ, íî íå íèæå ðàçìåðà ÌÇÏ, óñòàíîâëåííîãî Ñîâåòîì Ìèíèñòðîâ Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü

16

"Главный Бухгалтер. Бухгалтер. Зарплата», Зарплата", 2019, 2011, № 11 «Главный

Главный Бухгалтер.

зарплата

ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА Продолжение таблицы

1

2

Оплата труда в ночную смену Äîïëàòà ïðîèçâîäèòñÿ â ðàçìåðå 20 % ÷àñîâîé òàðèôíîé ñòàâêè (îêëàäà) ðàáîòíèêà; äîïëàòà ïðîèçâîäèòñÿ â ðàçìåðå áîëåå 20 % (óêàçàòü ðàçìåð) ÷àñîâîé òàðèôíîé ñòàâêè (îêëàäà)

Ñòàòüÿ 70 Òðóäîâîãî êîäåêñà (äàëåå – ÒÊ)

Справочно: äîïëàòà ïðîèçâîäèòñÿ çà êàæäûé ÷àñ ðàáîòû â íî÷íîå âðåìÿ èëè â íî÷íóþ ñìåíó ïðè ñìåííîì ðåæèìå ðàáîòû. Íàíèìàòåëü îáÿçàí îïëàòèòü â ïîâûøåííîì ðàçìåðå íî÷íûå ÷àñû (ñ 22:00 äî 6:00) ëèáî âñå ÷àñû íî÷íîé ñìåíû. Ðåøåíèå ïðèíèìàåò íàíèìàòåëü. Íî÷íîé ñìåíîé ñ÷èòàåòñÿ ñìåíà, â êîòîðîé áîëåå 50 % ïðèõîäèòñÿ íà íî÷íûå ÷àñû (â ò.÷. åñëè íî÷íûõ ÷àñîâ ðîâíî ïîëîâèíà â ñìåíå)

Работа в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни

Äîïëàòà ïðîèçâîäèòñÿ: 1) ðàáîòíèêàì ñî ñäåëüíîé îïëàòîé òðóäà – íå íèæå ñäåëüíûõ ðàñöåíîê; 2) ðàáîòíèêàì ñ ïîâðåìåííîé îïëàòîé òðóäà – íå íèæå ÷àñîâûõ òàðèôíûõ ñòàâîê (îêëàäîâ); äîïëàòà ïðîèçâîäèòñÿ â ïîâûøåííîì (óêàçàòü êàêîì) ðàçìåðå

×àñòü ïåðâàÿ ñò. 147, ñò. 69 ÒÊ

Справочно: çà ðàáîòó â ñâåðõóðî÷íîå âðåìÿ è âûõîäíûå äíè âçàìåí äîïëàòû ñ ñîãëàñèÿ ðàáîòíèêà ìîæåò ïðåäîñòàâëÿòüñÿ äðóãîé íåîïëà÷èâàåìûé äåíü îòäûõà. Ïðè ýòîì çà ÷àñû ðàáîòû â ñâåðõóðî÷íîå âðåìÿ 1 íåîïëà÷èâàåìûé äåíü îòäûõà ïðåäîñòàâëÿåòñÿ èç ðàñ÷åòà 8-÷àñîâîãî ðàáî÷åãî äíÿ (1 äåíü îòäûõà çà 8 ÷ ðàáîòû â ñâåðõóðî÷íîå âðåìÿ). Åñëè ðàáîòà â ãîñóäàðñòâåííûå ïðàçäíèêè è ïðàçäíè÷íûå äíè âûïîëíÿëàñü ñâåðõ ìåñÿ÷íîé íîðìû ðàáî÷åãî âðåìåíè, ðàáîòíèêó ïî åãî æåëàíèþ ïîìèìî äîïëàòû ïðåäîñòàâëÿåòñÿ äðóãîé íåîïëà÷èâàåìûé äåíü îòäûõà

Размеры доплат за подвижной, разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие)  ðàçìåðå íîðì ñóòî÷íûõ, óñòàíîâëåííûõ çàêîíîäàòåëüñòâîì î âîçìåùåíèè ðàñõîäîâ ïðè ñëóæåáíûõ êîìàíäèðîâêàõ, ñ ó÷åòîì ôàêòè÷åñêîãî âðåìåíè ïðåáûâàíèÿ íà òåððèòîðèè Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü èëè èíîñòðàííîãî ãîñóäàðñòâà; â ðàçìåðå äî âåëè÷èíû íîðì ñóòî÷íûõ (íàïðèìåð, 40 %, 50 % è äð. îò íîðìû ñóòî÷íûõ)

Ïóíêò 7 Èíñòðóêöèè î ïîðÿäêå, óñëîâèÿõ è ðàçìåðàõ âûïëàòû êîìïåíñàöèè çà ïîäâèæíîé è ðàçúåçäíîé õàðàêòåð ðàáîòû, ïðîèçâîäñòâî ðàáîòû âàõòîâûì ìåòîäîì, ïîñòîÿííóþ ðàáîòó â ïóòè, ðàáîòó âíå ìåñòà æèòåëüñòâà (ïîëåâîå äîâîëüñòâèå), óòâåðæäåííîé ïîñòàíîâëåíèåì Ìèíòðóäà è ñîöçàùèòû Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 25.07.2014 ¹ 70

Варианты формирования резервов предстоящих расходов и платежей

Ñîçäàòü ðåçåðâû ïðåäñòîÿùèõ ðàñõîäîâ è ïëàòåæåé, â ò.÷. íà ïðåäñòîÿùóþ îïëàòó îòïóñêîâ ðàáîòíèêàì (âêëþ÷àÿ ñîöèàëüíîå ñòðàõîâàíèå è îáåñïå÷åíèå); íå ñîçäàâàòü óêàçàííûé ðåçåðâ

Ïóíêò 75 Èíñòðóêöèè î ïîðÿäêå ïðèìåíåíèÿ òèïîâîãî ïëàíà ñ÷åòîâ áóõãàëòåðñêîãî ó÷åòà, óòâåðæäåííîé ïîñòàíîâëåíèåì Ìèíôèíà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 29.06.2011 ¹ 50 (äàëåå – Èíñòðóêöèÿ ¹ 50)

Справочно: íà ñ÷åòå 96 «Ðåçåðâû ïðåäñòîÿùèõ ïëàòåæåé» îòðàæàþò ñóììû ïðåäñòîÿùåé îïëàòû îòïóñêîâ (âêëþ÷àÿ îò÷èñëåíèÿ íà ñîöèàëüíîå ñòðàõîâàíèå è îáåñïå÷åíèå) è äð. Ñóììû îïëàòû îòïóñêîâ ðàáîòíèêîâ, íà÷èñëåííûå çà ñ÷åò ñîçäàííîãî â óñòàíîâëåííîì ïîðÿäêå ðåçåðâà íà ýòè öåëè, ñëåäóåò îòðàæàòü ïî äåáåòó ñ÷åòà 96 è êðåäèòó ñ÷åòà 70 «Ðàñ÷åòû ñ ïåðñîíàëîì ïî îïëàòå òðóäà» (ï. 75 Èíñòðóêöèè ¹ 50)

«Главный Бухгалтер. Зарплата», 2019, № 1

17

ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА

Главный Бухгалтер.

зарплата

Окончание таблицы 1

2

Варианты формирования резервных фондов

 ñîîòâåòñòâèè ñ Óñòàâîì îðãàíèçàöèè ôîðìèðîâàòü ñëåäóþùèå ôîíäû: à) ðåçåðâíûé ôîíä (óêàçàòü êàêîé è ðàçìåð â ïðîöåíòàõ), íàïðèìåð ðåçåðâíûé ôîíä íà âûïëàòó äèâèäåíäîâ ïî ïðèâèëåãèðîâàííûì àêöèÿì; ðåçåðâíûé ôîíä îïëàòû òðóäà (óêàçàòü ðàçìåð â ïðîöåíòàõ); á) ðåçåðâíûé ôîíä îïëàòû òðóäà

Ñòàòüÿ 76 ÒÊ; ï. 65 Èíñòðóêöèè ¹ 50; ï. 5 Ïîëîæåíèÿ î ðåçåðâíîì ôîíäå çàðàáîòíîé ïëàòû, óòâåðæäåííîãî ïîñòàíîâëåíèåì Ñîâåòà Ìèíèñòðîâ Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 28.04.2000 ¹ 605 (äàëåå – Ïîëîæåíèå ¹ 605)

Справочно: ðåçåðâíûé ôîíä çàðàáîòíîé ïëàòû íåîáõîäèìî ñîçäàâàòü â ðàçìåðå äî 25 % ãîäîâîãî ôîíäà çàðàáîòíîé ïëàòû (ï. 5 Ïîëîæåíèÿ ¹ 605). Îò÷èñëåíèÿ â ðåçåðâíûé ôîíä îòðàæàþòñÿ ïî äåáåòó ñ÷åòà 84 «Íåðàñïðåäåëåííàÿ ïðèáûëü (íåïîêðûòûé óáûòîê)» è êðåäèòó ñ÷åòà 82 «Ðåçåðâíûé êàïèòàë»

Выплата доходов собственнику имущества (учредителям, участникам) организации

Íàïðàâëåíèå ÷àñòè ÷èñòîé ïðèáûëè îò÷åòíîãî ãîäà íà âûïëàòó äîõîäîâ ñîáñòâåííèêó èìóùåñòâà (ó÷ðåäèòåëÿì, ó÷àñòíèêàì) îðãàíèçàöèè ïðîèçâîäèòü: – ïî èòîãàì óòâåðæäåíèÿ ãîäîâîé áóõãàëòåðñêîé îò÷åòíîñòè; – â òå÷åíèå ãîäà (íàïðèìåð, åæåêâàðòàëüíî)

Ïóíêò 67 Èíñòðóêöèè ¹ 50

Справочно: íàïðàâëåíèå ÷àñòè ÷èñòîé ïðèáûëè îò÷åòíîãî ãîäà íà âûïëàòó äîõîäîâ ñîáñòâåííèêó èìóùåñòâà (ó÷ðåäèòåëÿì, ó÷àñòíèêàì) îðãàíèçàöèè îòðàæàåòñÿ ïî äåáåòó ñ÷åòà 84 è êðåäèòó ñ÷åòîâ 75 «Ðàñ÷åòû ñ ó÷ðåäèòåëÿìè», 70. Àíàëîãè÷íàÿ çàïèñü äåëàåòñÿ ïðè âûïëàòå äîõîäîâ ñîáñòâåííèêó èìóùåñòâà (ó÷ðåäèòåëÿì, ó÷àñòíèêàì) îðãàíèçàöèè â òå÷åíèå ãîäà (ï. 67 Èíñòðóêöèè ¹ 50)

Внесение записи о периоде нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет Âíîñèòñÿ îäíà çàïèñü ïîñëå òîãî, êàê ðàáîòíèê âûøåë èç îòïóñêà ïî óõîäó çà ðåáåíêîì; âíîñÿòñÿ äâå çàïèñè: îäíà – î ïðåäîñòàâëåíèè òàêîãî îòïóñêà, âòîðàÿ – î åãî ïðåêðàùåíèè

Ïóíêò 31 Èíñòðóêöèè î ïîðÿäêå âåäåíèÿ òðóäîâûõ êíèæåê, óòâåðæäåííîé ïîñòàíîâëåíèåì Ìèíòðóäà è ñîöçàùèòû Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 16.06.2014 ¹ 40

Варианты индексации доходов работников с целью возмещения потерь от инфляции

Èíäåêñàöèþ îñóùåñòâëÿòü ïî íîðìàòèâó, óñòàíîâëåííîìó Óêàçîì Ïðåçèäåíòà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 28.01.2006 ¹ 55 «Î íîðìàòèâå èíäåêñàöèè äåíåæíûõ äîõîäîâ íàñåëåíèÿ ñ ó÷åòîì èíôëÿöèè»; èíäåêñàöèè ïîäëåæàò ñóììû, íå ïðåâûøàþùèå âåëè÷èíó ÌÇÏ (ñ ó÷åòîì èíäåêñàöèè); èíäåêñàöèþ äîõîäîâ ðàáîòíèêîâ íå ïðîèçâîäèòü

Ñòàòüÿ 2 Çàêîíà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 21.12.1990 ¹ 476-ÕII «Îá èíäåêñàöèè äîõîäîâ íàñåëåíèÿ ñ ó÷åòîì èíôëÿöèè» (äàëåå – Çàêîí ¹ 476-XII); êîììåíòàðèè Ìèíòðóäà è ñîöçàùèòû Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü î ïîðÿäêå èíäåêñàöèè äîõîäîâ íàñåëåíèÿ â 2018 ã.

Справочно: èíäåêñàöèÿ ïðåäñòàâëÿåò ñîáîé êîððåêòèðîâêó âåëè÷èíû íå èìåþùèõ åäèíîâðåìåííîãî õàðàêòåðà äîõîäîâ ôèçè÷åñêèõ ëèö â äåíåæíûõ åäèíèöàõ Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü èç áþäæåòíûõ èñòî÷íèêîâ (ïîñîáèÿ, ñòèïåíäèè, çàðàáîòíàÿ ïëàòà ïî ìåñòó ðàáîòû, äåíåæíîå äîâîëüñòâèå) â öåëÿõ ÷àñòè÷íîãî âîçìåùåíèÿ ïîòåðü, âûçâàííûõ èíôëÿöèåé. Ôèçè÷åñêèì ëèöàì, ïîëó÷àþùèì äåíåæíûå äîõîäû íà òåððèòîðèè Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü èç äðóãèõ èñòî÷íèêîâ, âîçìåùåíèå ïîòåðü îò èíôëÿöèè ìîæåò îñóùåñòâëÿòüñÿ çà ñ÷åò ñðåäñòâ îðãàíèçàöèè ïî îñíîâàíèÿì, ïðåäóñìîòðåííûì êîëëåêòèâíûìè äîãîâîðàìè (ñîãëàøåíèÿìè) (ñò. 1 Çàêîíà ¹ 476-ÕII)

Нина Анищенко, эксперт журнала «Главный Бухгалтер»

18

"Главный Бухгалтер. Бухгалтер. Зарплата», Зарплата", 2019, 2011, № 11 «Главный

Главный Бухгалтер.

зарплата

ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА

Страхователи по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – страхователи) обязаны не позднее 25 января 2019 г. представить страховщику отчет о средствах по этому виду обязательного страхования за 2018 г. (далее – отчет). Форма отчета утверждена постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.07.2017 № 538. В форме ответов на вопросы автор материала разъясняет важные особенности составления и представления отчета.

25 ЯНВАРЯ 2019 ГОДА – СРОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТА В БЕЛГОССТРАХ Организация зарегистрирована 12 ноября 2018 г. В ноябре 2018 г. с момента образования в ней работало 5 человек. В декабре принято еще 2 работника. Один из них на протяжении 10 календарных дней выполнял дополнительно работу по договору подряда. Каков порядок расчета средней численности застрахованных лиц с начала года, которую нужно указать в стр. 01 отчета? Êàòåãîðèè çàñòðàõîâàííûõ ëèö ïåðå÷èñëåíû â ï. 272 Ïîëîæåíèÿ î ñòðàõîâîé äåÿòåëüíîñòè â Ðåñïóáëèêå Áåëàðóñü, óòâåðæäåííîãî Óêàçîì Ïðåçèäåíòà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 25.08.2006 ¹ 530. Справочно: çàñòðàõîâàííûìè ïî ýòîìó âèäó ñòðàõîâàíèÿ ÿâëÿþòñÿ ãðàæäàíå: – ðàáîòàþùèå íà îñíîâàíèè òðóäîâûõ äîãîâîðîâ (êîíòðàêòîâ); – ÿâëÿþùèåñÿ ëèöàìè, íàçíà÷åííûìè íà âûñøèå ãîñóäàðñòâåííûå äîëæíîñòè, äåïóòàòàìè Ïàëàòû ïðåäñòàâèòåëåé Íàöèîíàëüíîãî ñîáðàíèÿ Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü, ÷ëåíàìè Ñîâåòà Ðåñïóáëèêè Íàöèîíàëüíîãî ñîáðàíèÿ Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü, îñóùåñòâëÿþùèìè ñâîè ïîëíîìî÷èÿ íà ïðîôåññèîíàëüíîé îñíîâå, ïðåäñåäàòåëÿìè ìåñòíûõ Ñîâåòîâ äåïóòàòîâ, à òàêæå ñóäüÿìè; – ðàáîòàþùèå íà îñíîâàíèè ãðàæäàíñêîïðàâîâûõ äîãîâîðîâ, ïðåäìåòîì êîòîðûõ ÿâëÿþòñÿ âûïîëíåíèå ðàáîò, îêàçàíèå óñëóã èëè ñîçäàíèå îáúåêòîâ èíòåëëåêòóàëüíîé ñîá«Главный Бухгалтер. Зарплата», 2019, № 1

ñòâåííîñòè, â ìåñòàõ, ïðåäîñòàâëåííûõ ñòðàõîâàòåëåì; – âûïîëíÿþùèå îïëà÷èâàåìûå ðàáîòû íà îñíîâå ÷ëåíñòâà (ó÷àñòèÿ) â îðãàíèçàöèÿõ ëþáûõ îðãàíèçàöèîííî-ïðàâîâûõ ôîðì; – ÿâëÿþùèåñÿ ãëàâàìè êðåñòüÿíñêèõ (ôåðìåðñêèõ) õîçÿéñòâ, à òàêæå ðóêîâîäèòåëÿìè îðãàíèçàöèé – åäèíñòâåííûìè ñîáñòâåííèêàìè èõ èìóùåñòâà; – ÿâëÿþùèåñÿ â ñîîòâåòñòâèè ñî ñò. 30 Êîäåêñà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îá îáðàçîâàíèè îáó÷àþùèìèñÿ (çà èñêëþ÷åíèåì êóðñàíòîâ è ñëóøàòåëåé) è ïðèâëåêàåìûå ê ðàáîòàì â îðãàíèçàöèÿõ â ïåðèîä ïðîõîæäåíèÿ ïðàêòèêè, ïðîèçâîäñòâåííîãî îáó÷åíèÿ, ñòàæèðîâêè, à òàêæå ÿâëÿþùèåñÿ êëèíè÷åñêèìè îðäèíàòîðàìè; – ñîäåðæàùèåñÿ â îðãàíèçàöèÿõ óãîëîâíîèñïîëíèòåëüíîé ñèñòåìû, íàõîäÿùèåñÿ â ëå÷åáíî-òðóäîâûõ ïðîôèëàêòîðèÿõ è ïðèâëåêàåìûå ê âûïîëíåíèþ îïëà÷èâàåìûõ ðàáîò.

Ðàáîòíèê, âûïîëíÿþùèé â ñâîáîäíîå îò îñíîâíîé ðàáîòû âðåìÿ îïëà÷èâàåìóþ ðàáîòó ó òîãî æå íàíèìàòåëÿ, ëèáî ïðèíÿòûé íà ðàáîòó â îäíîé îðãàíèçàöèè íà 2, 1,5 èëè ìåíåå 1 ñòàâêè, ëèáî ðàáîòàþùèé îäíîâðåìåííî ïî ãðàæäàíñêî-ïðàâîâîìó äîãîâîðó, âêëþ÷àåòñÿ â ñðåäíþþ ÷èñëåííîñòü çàñòðàõîâàííûõ ëèö êàê 1 ÷åëîâåê (öåëàÿ åäèíèöà). Äëÿ îïðåäåëåíèÿ ñðåäíåé ÷èñëåííîñòè çàñòðàõîâàííûõ ëèö çà ãîä íåîáõîäèìî ïðîñóììèðîâàòü ñðåäíþþ ÷èñëåííîñòü çà-

19

ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА ñòðàõîâàííûõ ëèö çà 12 ìåñÿöåâ ýòîãî ãîäà è ðàçäåëèòü ïîëó÷åííóþ ñóììó íà 12. Ïðè ïîëó÷åíèè äàííûõ ìåíåå 1 ïî ñòð. 01 ïðîñòàâëÿåòñÿ 1. Ñðåäíÿÿ ÷èñëåííîñòü çàñòðàõîâàííûõ ëèö çà ìåñÿö èñ÷èñëÿåòñÿ ïóòåì ñóììèðîâàíèÿ ÷èñëåííîñòè çàñòðàõîâàííûõ ëèö çà êàæäûé êàëåíäàðíûé äåíü ìåñÿöà, âêëþ÷àÿ ãîñóäàðñòâåííûå ïðàçäíèêè, ïðàçäíè÷íûå äíè, óñòàíîâëåííûå è îáúÿâëåííûå Ïðåçèäåíòîì Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü íåðàáî÷èìè, è âûõîäíûå äíè, è äåëåíèÿ ïîëó÷åííîé ñóììû íà ÷èñëî êàëåíäàðíûõ äíåé ìåñÿöà. Ñðåäíÿÿ ÷èñëåííîñòü çàñòðàõîâàííûõ ëèö çà íåïîëíûé ìåñÿö (â ÷àñòíîñòè, ó âíîâü ñîçäàííûõ ñòðàõîâàòåëåé) îïðåäåëÿåòñÿ ïóòåì ñóììèðîâàíèÿ ÷èñëåííîñòè çàñòðàõîâàííûõ ëèö çà âñå äíè ðàáîòû ñòðàõîâàòåëÿ â ýòîì ìåñÿöå, âêëþ÷àÿ ãîñóäàðñòâåííûå ïðàçäíèêè, ïðàçäíè÷íûå äíè, óñòàíîâëåííûå è îáúÿâëåííûå Ïðåçèäåíòîì Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü íåðàáî÷èìè, è âûõîäíûå äíè çà ïåðèîä ðàáîòû, è äåëåíèÿ íà îáùåå ÷èñëî êàëåíäàðíûõ äíåé ìåñÿöà.  ïðèâåäåííîé ñèòóàöèè ïðè óñëîâèè, ÷òî â äåêàáðå 2 ðàáîòíèêà ïðèíÿòû íà ðàáîòó ñ 1 äåêàáðÿ 2018 ã., ñðåäíÿÿ ÷èñëåííîñòü çàñòðàõîâàííûõ ëèö ñîñòàâèò 1 ÷åëîâåê ((19  5 / 30 + 31  7 / 31) / 12). Организация создана в октябре 2018 г. На протяжении октября в ней работал 1 работник, в ноябре и декабре – по 2 работника. Средняя численность застрахованных за 2018 г. составляет 0,42. Какую среднюю численность застрахованных нужно указать в стр. 01 отчета?  ñòð. 01 îò÷åòà íóæíî óêàçàòü ÷èñëåííîñòü – 1 ÷åëîâåê. Îáîñíîâûâàåòñÿ ýòî òàê. Ïðè îïðåäåëåíèè ñðåäíåé ÷èñëåííîñòè çàñòðàõîâàííûõ ëèö çà ìåñÿö è îò÷åòíûé ãîä ïîëó÷åííûå â ðåçóëüòàòå äåëåíèÿ ÷èñëà îêðóãëÿþòñÿ äî öåëîãî ÷èñëà ïî ïðàâèëàì ìàòåìàòèêè. Åñëè ïîëó÷åííîå â ðåçóëüòàòå äåëåíèÿ ÷èñëî áîëüøå 0, íî ìåíüøå 1, òî â

20

Главный Бухгалтер.

зарплата

êà÷åñòâå ñðåäíåé ÷èñëåííîñòè çàñòðàõîâàííûõ ëèö óêàçûâàåòñÿ 1. Имеет ли право организация отправить отчет по почте? Îò÷åò çà ãîä ìîæåò áûòü Такого права нет. ïðåäñòàâëåí îäíèì èç ñëåäóþùèõ ñïîñîáîâ: – òîëüêî â âèäå ýëåêòðîííîãî äîêóìåíòà (ñ èñïîëüçîâàíèåì ñðåäñòâ ýëåêòðîííîé öèôðîâîé ïîäïèñè), åñëè ñðåäíÿÿ ÷èñëåííîñòü çàñòðàõîâàííûõ ëèö â îò÷åòíîì ïåðèîäå ñîñòàâèëà 15 è áîëåå ÷åëîâåê, çà èñêëþ÷åíèåì îò÷åòà, ïðåäñòàâëåííîãî ïîñëå èñòå÷åíèÿ ñðîêà äëÿ ïðåäñòàâëåíèÿ îò÷åòîâ; – íà áóìàæíîì íîñèòåëå ïóòåì âðó÷åíèÿ ïðåäñòàâèòåëþ îáîñîáëåííîãî ïîäðàçäåëåíèÿ Áåëãîññòðàõà ïî ìåñòó ðåãèñòðàöèè ñòðàõîâàòåëÿ, èëè â ýëåêòðîííîì âèäå (ñ èñïîëüçîâàíèåì âûäàííîé ñòðàõîâùèêîì ó÷åòíîé çàïèñè – ëîãèíà è ïàðîëÿ), èëè â âèäå ýëåêòðîííîãî äîêóìåíòà, åñëè ñðåäíÿÿ ÷èñëåííîñòü çàñòðàõîâàííûõ ëèö â îò÷åòíîì ïåðèîäå áûëà ìåíåå 15 ÷åëîâåê, çà èñêëþ÷åíèåì îò÷åòà, ïðåäñòàâëåííîãî ïîñëå èñòå÷åíèÿ ñðîêà äëÿ ïðåäñòàâëåíèÿ îò÷åòîâ; – òîëüêî íà áóìàæíîì íîñèòåëå ïóòåì âðó÷åíèÿ ïðåäñòàâèòåëþ îáîñîáëåííîãî ïîäðàçäåëåíèÿ Áåëãîññòðàõà ïî ìåñòó ðåãèñòðàöèè ñòðàõîâàòåëÿ ïîñëå èñòå÷åíèÿ ñðîêà äëÿ ïðåäñòàâëåíèÿ îò÷åòîâ. Представление отчета путем почтового отправления не допускается.  îò÷åòå òàêæå óêàçûâàþòñÿ ôàìèëèÿ, ñîáñòâåííîå èìÿ, îò÷åñòâî êîíòàêòíîãî ëèöà, íîìåð åãî òåëåôîíà. Ýòà èíôîðìàöèÿ íóæíà ñòðàõîâùèêó íà ñëó÷àé, åñëè âîçíèêíóò âîïðîñû, êàñàþùèåñÿ äîñòîâåðíîñòè îò÷åòà, äëÿ èõ îïåðàòèâíîãî ðåøåíèÿ. Борис Бондарик, начальник управления страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний БРУСП «Белгосстрах»

"Главный Бухгалтер. Бухгалтер. Зарплата», Зарплата", 2019, 2011, № 11 «Главный

Главный Бухгалтер.

зарплата

ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА

При инвентаризации расчетов с дебиторами и кредиторами (поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками, прочими дебиторами и кредиторами) применяется акт инвентаризации расчетов формы 14-инв. Однако форма данного акта не удовлетворяет требованиям отражения информации по результатам инвентаризации расчетов с работниками организации, по налогам и отчислениям в ФСЗН и Белгосстрах. Вариант выхода из сложившейся ситуации предложен автором.

КАК ОФОРМИТЬ РЕЗУЛЬТАТЫ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ ЗАРПЛАТНЫХ РАСЧЕТОВ И ВНЕСТИ ИСПРАВЛЕНИЯ Оформление результатов инвентаризации Ïî ðàñ÷åòàì ñ ðàáîòíèêàìè, ñ áþäæåòîì, ÔÑÇÍ è Áåëãîññòðàõîì àêòû ñâåðêè ðàñ÷åòîâ íå ñîñòàâëÿþòñÿ. Âìåñòå ñ òåì íåîáõîäèìîñòü äîêóìåíòàëüíîãî ïîäòâåðæäåíèÿ ðåçóëüòàòîâ èíâåíòàðèçàöèè òàêèõ ðàñ÷åòîâ âïîëíå îïðàâäàííà.  õîäå èíâåíòàðèçàöèè ðàñ÷åòîâ ñ ðàáîòíèêàìè ïðîâåðÿåòñÿ ïðàâèëüíîñòü îòðàæåíèÿ çàäîëæåííîñòè ïåðåä ðàáîòíèêàìè: íàëè÷èå ñóìì çàðàáîòíîé ïëàòû, íå âûïëà÷åííîé ðàáîòíèêàì â ñðîê èç-çà èõ íåÿâêè è íåäåïîíèðîâàííîé, âûÿâëÿþòñÿ ñóììû äåïîíåíòñêîé çàäîëæåííîñòè, ïî êîòîðûì èñòåê ñðîê èñêîâîé äàâíîñòè (ï. 64 Èíñòðóêöèè

«Главный Бухгалтер. Зарплата», 2019, № 1

ïî èíâåíòàðèçàöèè àêòèâîâ è îáÿçàòåëüñòâ, óòâåðæäåííîé ïîñòàíîâëåíèåì Ìèíôèíà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 30.11.2007 ¹ 180; äàëåå – Èíñòðóêöèÿ ¹ 180). Ïðè èíâåíòàðèçàöèè ðàñ÷åòîâ ñ áþäæåòîì è âíåáþäæåòíûìè ôîíäàìè ñâåðÿþòñÿ äàííûå áóõãàëòåðñêîãî ó÷åòà ñ ñóììàìè íàëîãîâ, èñ÷èñëåííûõ â íàëîãîâûõ äåêëàðàöèÿõ, à òàêæå ñ ñóììàìè, ïåðå÷èñëåííûìè â áþäæåò (ï. 66 Èíñòðóêöèè ¹ 180). Ðàññìîòðèì ïîðÿäîê îôîðìëåíèÿ àêòîâ èíâåíòàðèçàöèè çàðïëàòíûõ ðàñ÷åòîâ. Òàê, ïî ðåçóëüòàòàì èíâåíòàðèçàöèè äåïîíåíòñêîé çàäîëæåííîñòè ñëåäóåò îôîðìèòü àêò ôîðìû 14-èíâ.

21

Главный Бухгалтер.

ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА

зарплата

АКТ инвентаризации расчетов с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками, прочими дебиторами и кредиторами № 5 Êîäû Íàèìåíîâàíèå îðãàíèçàöèè ООО «Радуга» Ïîäðàçäåëåíèå îðãàíèçàöèè Îñíîâàíèå äëÿ ïðîâåäåíèÿ èíâåíòàðèçàöèè: ïðèêàç, ïîñòàíîâëåíèå, ðàñïîðÿæåíèå (íåíóæíîå çà÷åðêíóòü)

Ôîðìà 14-èíâ ïî ÎÊÓÄ

05010307

ïî ÎÊÞËÏ Äàòà

05.11.2018

Íîìåð

12/и

Äàòà íà÷àëà èíâåíòàðèçàöèè

24.12.2018

Äàòà îêîí÷àíèÿ èíâåíòàðèçàöèè

28.12.2018

Ïî äåïîíåíòñêîé çàäîëæåííîñòè: Íàèìåíîâàíèå êðåäèòîðà

Âñåãî, ðóá.

1

Иванов П.С. Петров К.И. ÈÒÎÃÎ Ïðåäñåäàòåëü êîìèññèè ×ëåíû êîìèññèè:

Ñóììà çàäîëæåííîñòè, ðóá. ñîãëàñîâàííàÿ ñ êðåäèòîðàìè, ðóá.

íå ñîãëàñîâàííàÿ ñ êðåäèòîðàìè, ðóá.

ñ èñòåêøèì ñðîêîì èñêîâîé äàâíîñòè

2

3

4

5

327 150 477

327 150 150

327

(äîëæíîñòü) (äîëæíîñòü)

(ïîäïèñü)

(ðàñøèôðîâêà ïîäïèñè)

(ïîäïèñü)

(ðàñøèôðîâêà ïîäïèñè)

 ñàìîñòîÿòåëüíî ðàçðàáîòàííîì äîêóìåíòå öåëåñîîáðàçíî ó÷åñòü ðåçóëüòàòû èíâåíòàðèçàöèè ðàñ÷åòîâ ïî çàðïëàòíûì íàëîãàì è ïëàòåæàì: АКТ инвентаризации расчетов по зарплатным налогам и платежам с бюджетом, ФСЗН, Белгосстрахом № 7 Íàèìåíîâàíèå îðãàíèçàöèè ООО «Радуга» Îñíîâàíèå äëÿ ïðîâåäåíèÿ èíâåíòàðèçàöèè приказ от 05.11.2018 № 2/и Èíâåíòàðèçèðóåìûé ïåðèîä ñ 01.01.2018 ïî 31.12.2018 Äàòà íà÷àëà èíâåíòàðèçàöèè 27.12.2018 Äàòà îêîí÷àíèÿ èíâåíòàðèçàöèè 05.01.2019

22

"Главный Бухгалтер. Бухгалтер. Зарплата», Зарплата", 2019, 2011, № 11 «Главный

Главный Бухгалтер.

зарплата

ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА Ñàëüäî íà íà÷àëî ïåðèîäà, ðóá.

Íà÷èñëåíî, âñåãî, ðóá.

Óïëà÷åíî (çà÷òåíî, âîçâðàùåíî), ðóá.

Ñàëüäî íà êîíåö ïåðèîäà, ðóá.

455

5 460

4 960

955

5 460

4 900

1 015

–

–

–

60

ïî äàííûì áóõãàëòåðñêîãî ó÷åòà ïëàòåëüùèêà

1 225

14 700

13 350

2 575

ïî äàííûì êâàðòàëüíûõ îò÷åòîâ

1 225

14 700

13 400

2 525

–

–

–

+50

ïî äàííûì áóõãàëòåðñêîãî ó÷åòà ïëàòåëüùèêà

21

252

202

71

ïî äàííûì êâàðòàëüíûõ îò÷åòîâ

21

–

202

71

îòêëîíåíèå

–

–

–

–

Âèä ïëàòåæà

Подоходный налог: ïî äàííûì áóõãàëòåðñêîãî ó÷åòà ïëàòåëüùèêà ïî äàííûì âûïèñêè ÈÌÍÑ îòêëîíåíèå Взносы в ФСЗН:

îòêëîíåíèå Отчисления в Белгосстрах:

Ïðåäñåäàòåëü êîìèññèè ×ëåíû êîìèññèè:

(äîëæíîñòü)

(äîëæíîñòü)

(ïîäïèñü)

(ðàñøèôðîâêà ïîäïèñè)

(ïîäïèñü)

(ðàñøèôðîâêà ïîäïèñè)

<>

Ðåçóëüòàòû èíâåíòàðèçàöèè îòðàæàþòñÿ â ó÷åòå è îò÷åòíîñòè òîãî ìåñÿöà, â êîòîðîì ðóêîâîäèòåëü îðãàíèçàöèè ïðèíÿë ðåøåíèå ïî ðåãóëèðîâàíèþ èíâåíòàðèçàöèîííûõ ðàçíèö, à ïî ãîäîâîé èíâåíòàðèçàöèè – â ãîäîâîé áóõãàëòåðñêîé îò÷åòíîñòè (ï. 77 Èíñòðóêöèè ¹ 180). Как исправить зарплатные ошибки  õîäå ïðîâåäåíèÿ èíâåíòàðèçàöèè ðàñ÷åòîâ ïî îïëàòå òðóäà ìîãóò áûòü âûÿâëåíû îøèáêè: 1) ïî äåáèòîðñêîé çàäîëæåííîñòè, ïîêàçûâàþùåé çàðàáîòíóþ ïëàòó, èçëèøíå íà÷èñëåííóþ è âûïëà÷åííóþ ðàáîòíèêó. Îøèáêó èñïðàâëÿåì òàê: Д-т 20, 23, 25, 90 и др. – К-т 73 – методом «красное сторно» íà èçëèøíå íà÷èñëåííóþ è âûïëà÷åííóþ ñóììó; «Главный Бухгалтер. Зарплата», 2019, № 1

Д-т 50 – К-т 73 – íà ñóììó ïåðåïëàòû, âíåñåííîé âèíîâíûì ëèöîì â êàññó;

2) îáíàðóæåíî íåäîíà÷èñëåíèå ñóììû çàðàáîòíîé ïëàòû. Åå íóæíî íà÷èñëèòü è âûïëàòèòü ðàáîòíèêó. Èñïðàâëÿòü òàêóþ îøèáêó ñëåäóåò ïî îáùåìó ïðàâèëó, óñòàíîâëåííîìó Íàöèîíàëüíûì ñòàíäàðòîì áóõãàëòåðñêîãî ó÷åòà è îò÷åòíîñòè «Ó÷åòíàÿ ïîëèòèêà îðãàíèçàöèè, èçìåíåíèÿ â ó÷åòíûõ îöåíêàõ, îøèáêè», óòâåðæäåííûì ïîñòàíîâëåíèåì Ìèíôèíà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 10.12.2013 ¹ 80: а) ошибка обнаружена за 2018 г. до сдачи годовой бухгалтерской отчетности: Д-т 20, 23, 25 и др. – К-т 70 – íà ñóììó äîíà÷èñëåííîé çàðàáîòíîé ïëàòû;

Д-т 20, 23, 25 и др. – К-т 69 – íà ñóììó îò÷èñëåíèé â ÔÑÇÍ (â ðàçìåðå 34 %);

23

ПОЛЕЗНАЯ ПРАКТИКА

Главный Бухгалтер.

зарплата

Д-т 70 – К-т 69

Д-т 20, 23, 25 и др. – К-т 96

– íà ñóììó óäåðæàíèé â ÔÑÇÍ (â ðàçìåðå 1 %);

– íà íåäîñòàþùóþ ñóììó ðåçåðâà (äîïîëíèòåëüíàÿ çàïèñü), íà èçëèøíå íà÷èñëåííóþ (методом «красное сторно»).

Д-т 20, 23, 25 и др. – К-т 76 – íà ñóììó âçíîñîâ â Áåëãîññòðàõ;

Д-т 70 – К-т 68 – íà ñóììó óäåðæàííîãî ïîäîõîäíîãî íàëîãà;

Д-т 99 – К-т 68 – методом «красное сторно» íà ñóììó íàëîãà íà ïðèáûëü â ñëó÷àå åãî çàâûøåíèÿ;

б) ошибка обнаружена за прошлые годы после утверждения бухгалтерской отчетности: Д-т 84 – К-т 70 – äîíà÷èñëåíà çàðàáîòíàÿ ïëàòà;

Д-т 84 – К-т 69 – äîíà÷èñëåíû ñòðàõîâûå âçíîñû â ÔÑÇÍ (â ðàçìåðå 34 %);

Д-т 70 – К-т 69 – óäåðæàí ñòðàõîâîé âçíîñ â ÔÑÇÍ (â ðàçìåðå 1 %);

Д-т 84 – К-т 76 – äîíà÷èñëåíû âçíîñû â Áåëãîññòðàõ;

Д-т 70 – К-т 68 – óäåðæàí ïîäîõîäíûé íàëîã;

Д-т 84 – К-т 68 – методом «красное сторно» èñïðàâëåí íåâåðíî èñ÷èñëåííûé íàëîã íà ïðèáûëü â ñëó÷àå åãî çàâûøåíèÿ;

3) ïðîâåðÿåì ñóììó ðåçåðâà íà îïëàòó îòïóñêîâ:

24

Îòêëîíåíèå îïðåäåëÿåì ïóòåì ñîïîñòàâëåíèÿ ðàññ÷èòàííîé ñóììû ðåçåðâà íà îïëàòó îòïóñêîâ ñ åãî ôàêòè÷åñêèì îñòàòêîì. Д-т 96 – К-т 90-7 – ñóììà íåèñïîëüçîâàííîãî îñòàòêà ðåçåðâà ïðèñîåäèíåíà ê ôèíàíñîâîìó ðåçóëüòàòó îò÷åòíîãî ãîäà.

Как не пропустить сроки инвентаризации Ïóíêòîì 7 Èíñòðóêöèè ¹ 180 ïðåäóñìîòðåíû ñðîêè ïðîâåäåíèÿ èíâåíòàðèçàöèè ïåðåä ñîñòàâëåíèåì ãîäîâîé áóõãàëòåðñêîé îò÷åòíîñòè, êîòîðûå è ñëåäóåò ñîáëþäàòü. Äëÿ èíâåíòàðèçàöèè îáÿçàòåëüñòâ òàêîé ñðîê îïðåäåëåí не ранее 1 декабря. Ïîðÿäîê ïðîâåäåíèÿ èíâåíòàðèçàöèè (êîëè÷åñòâî èíâåíòàðèçàöèé â îò÷åòíîì ãîäó, ñðîêè èõ ïðîâåäåíèÿ, ïåðå÷åíü àêòèâîâ è îáÿçàòåëüñòâ, ïðîâåðÿåìûõ ïðè êàæäîé èç íèõ, è ò.ä.) óñòàíàâëèâàåò íàíèìàòåëü.  öåëÿõ îðãàíèçàöèè ïðîâåäåíèÿ èíâåíòàðèçàöèè ðóêîâîäèòåëü äîëæåí èçäàòü ñîîòâåòñòâóþùèé ïðèêàç. Нина Анищенко, эксперт журнала «Главный Бухгалтер»

"Главный Бухгалтер. Бухгалтер. Зарплата», Зарплата", 2019, 2011, № 11 «Главный

Главный Бухгалтер.

зарплата

НА ЗАМЕТКУ

Порядок налогообложения доходов физических лиц регулировался в 2018 г. гл. 16 Налогового кодекса (далее – НК-2018), в 2019 г. – гл. 18 НК (далее – НК-2019). Отметим, что ряд новаций, внесенных в НК-2019, носит принципиальный характер. Например, перечень льгот пополнился новыми позициями, а некоторые старые льготы расширили сферу применения. Рассмотрим произошедшие изменения подробнее.

ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ-2019: ЧТО ПОМЕНЯЛОСЬ В ЛЬГОТАХ? В НК-2019 расширился перечень доходов, не признаваемых объектом обложения подоходным налогом Ê ÷èñëó òàêèõ äîõîäîâ îòíîñÿòñÿ äîõîäû, ïîëó÷åííûå ïëàòåëüùèêàìè â âèäå: – îïëàòû îðãàíèçàöèÿìè èëè èíäèâèäóàëüíûìè ïðåäïðèíèìàòåëÿìè (äàëåå – ÈÏ) ðàñõîäîâ íà ïðîâåäåíèå ñåìèíàðîâ è êîíêóðñîâ ïðîôåññèîíàëüíîãî ìàñòåðñòâà; – îïëàòû îðãàíèçàöèÿìè è ÈÏ ñòîèìîñòè òðàíñïîðòíûõ óñëóã ïðè èñïîëüçîâàíèè ðàáîòíèêàìè àâòîìîáèëåé-òàêñè â ñâÿçè ñ èñïîëíåíèåì èìè òðóäîâûõ îáÿçàííîñòåé; – îïëàòû îðãàíèçàöèÿìè è ÈÏ çà ñâîèõ ðàáîòíèêîâ, äëÿ êîòîðûõ ýòà îðãàíèçàöèÿ èëè ÈÏ ÿâëÿþòñÿ ìåñòîì îñíîâíîé ðàáîòû (ñëóæáû, ó÷åáû), ñòîèìîñòè îáó÷åíèÿ, ïåðåïîäãîòîâêè, ïðîôåññèîíàëüíîé ïîäãîòîâêè, ïîâûøåíèÿ êâàëèôèêàöèè è ñòàæèðîâêè, ðåàëèçóåìûõ â ò.÷. â ñîîòâåòñòâèè ñ çàêîíîäàòåëüñòâîì èíîñòðàííûõ ãîñóäàðñòâ; – îïëàòû îðãàíèçàöèåé ñòîèìîñòè îáó÷åíèÿ, â ò.÷. ïðîôåññèîíàëüíîé ïîäãîòîâêè, ïåðåïîäãîòîâêè, ïîâûøåíèÿ êâàëèôèêàöèè, ñòàæèðîâêè ÷ëåíà îðãàíà óïðàâëåíèÿ îðãàíèçàöèè, ÷ëåíà ïðîôñîþçíîé îðãàíèçàöèè, ñâÿçàííîãî ñîîòâåòñòâåííî ñ äåÿòåëüíîñòüþ îðãàíà óïðàâëåíèÿ îðãàíèçàöèè, äåÿòåëüíîñòüþ ïðîôñîþçíîé îðãàíèçàöèè; «Главный Бухгалтер. Зарплата», 2019, № 1

– êîìïåíñàöèè (âîçìåùåíèÿ) ñóäåáíûõ ðàñõîäîâ, ìîðàëüíîãî âðåäà, âîçìåùåíèÿ âðåäà â íàòóðå èëè âîçìåùåíèÿ ïðè÷èíåííûõ óáûòêîâ â ïðåäåëàõ ðåàëüíîãî óùåðáà, ïîëó÷àåìûõ ïëàòåëüùèêàìè â ñîîòâåòñòâèè ñ çàêîíîäàòåëüñòâîì èíîñòðàííûõ ãîñóäàðñòâ. В НК-2019 расширился перечень доходов, освобождаемых от подоходного налога  ïåðå÷åíü òàêèõ äîõîäîâ â 2019 ã. âîøëè: 1) äåíåæíûå ñðåäñòâà, åäèíîâðåìåííî ïðåäîñòàâëÿåìûå â áåçíàëè÷íîì ïîðÿäêå ñåìüÿì ïðè ðîæäåíèè, óñûíîâëåíèè (óäî÷åðåíèè) òðåòüåãî èëè ïîñëåäóþùèõ äåòåé. Íîðìû ÍÊ ïðèâåäåíû â ñîîòâåòñòâèå ñ Ïîëîæåíèåì î åäèíîâðåìåííîì ïðåäîñòàâëåíèè ñåìüÿì áåçíàëè÷íûõ äåíåæíûõ ñðåäñòâ ïðè ðîæäåíèè, óñûíîâëåíèè (óäî÷åðåíèè) òðåòüåãî è ïîñëåäóþùèõ äåòåé, óòâåðæäåííûì Óêàçîì Ïðåçèäåíòà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 09.12.2014 ¹ 572. Òàêèì îáðàçîì, ñðåäñòâà ñåìåéíîãî êàïèòàëà ïîäëåæàò îñâîáîæäåíèþ îò ïîäîõîäíîãî íàëîãà; 2) äåíåæíûå ïðåìèè, ïîëó÷åííûå ïîáåäèòåëÿìè ðåñïóáëèêàíñêîãî êîíêóðñà «Ñåìüÿ ãîäà», â ðàçìåðàõ, óñòàíîâëåííûõ çàêîíîäàòåëüñòâîì, à òàêæå ïðèçû, ïîëó÷åííûå ó÷àñòíèêàìè ýòîãî ðåñïóáëèêàíñêîãî êîíêóðñà.

25

НА ЗАМЕТКУ Äàííûé êîíêóðñ ïðîâîäèòñÿ: – â ðàìêàõ Ãîñóäàðñòâåííîé ïðîãðàììû «Çäîðîâüå íàðîäà è äåìîãðàôè÷åñêàÿ áåçîïàñíîñòü Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü íà 2016–2020 ãîäû»; – â ïîðÿäêå, óòâåðæäåííîì ïîñòàíîâëåíèåì Ìèíòðóäà è ñîöçàùèòû Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 25.04.2012 ¹ 53 (äàëåå – ïîñòàíîâëåíèå ¹ 53). Ïîñòàíîâëåíèåì ¹ 53 äëÿ ïîáåäèòåëåé ðåñïóáëèêàíñêîãî êîíêóðñà óñòàíîâëåíû äåíåæíûå ïðåìèè â ñëåäóþùèõ ðàçìåðàõ: ê äèïëîìó I ñòåïåíè – äî 100 áàçîâûõ âåëè÷èí (ÁÂ); ê äèïëîìó II ñòåïåíè – äî 75 ÁÂ; ê äèïëîìó III ñòåïåíè – äî 50 ÁÂ. Êðîìå òîãî, ó÷àñòíèêè êîíêóðñà îòìå÷àþòñÿ ïðèçàìè è íàãðàäàìè. Ó÷èòûâàÿ, ÷òî êîíêóðñ ÿâëÿåòñÿ ñîöèàëüíî çíà÷èìûì ãîñóäàðñòâåííûì ïðîåêòîì, åãî ïðîâåäåíèå âíîñèò çíà÷èòåëüíûé âêëàä â ïîçèöèîíèðîâàíèå îáðàçà áëàãîïîëó÷íîé ñåìüè ñ íåñêîëüêèìè äåòüìè, áûëî ðåøåíî îñâîáîäèòü îò ïîäõîäíîãî íàëîãà äåíåæíûå ïðåìèè è ïðèçû, ïîëó÷àåìûå ó÷àñòíèêàìè êîíêóðñà «Ñåìüÿ ãîäà» (àíàëîãè÷íî îñâîáîæäåíèþ îò ïîäîõîäíîãî íàëîãà ïîáåäèòåëåé åæåãîäíûõ ñîðåâíîâàíèé òðóæåíèêîâ ñåëà «Äàæûíêi», ñåìåéíîãî ñåëüñêîõîçÿéñòâåííîãî ïðîåêòà «Âëàñòåëèí ñåëà», ïðèçîâ, ïîëó÷åííûõ ñïîðòñìåíàìè çà ó÷àñòèå â ìåæäóíàðîäíûõ è ðåñïóáëèêàíñêèõ ñîðåâíîâàíèÿõ). Справочно: êîíêóðñ ïðîâîäèòñÿ íà âûñîêîì ãîñóäàðñòâåííîì óðîâíå. Îðãàíèçàöèîííûé êîìèòåò ïî åãî ïîäãîòîâêå è ïðîâåäåíèþ òðàäèöèîííî âîçãëàâëÿåò çàìåñòèòåëü Ïðåìüåð-ìèíèñòðà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü. Íà ðåãèîíàëüíîì óðîâíå îðãàíèçàöèîííûå êîìèòåòû, êàê ïðàâèëî, âîçãëàâëÿþò çàìåñòèòåëè ïðåäñåäàòåëåé îáëèñïîëêîìîâ, Ìèíñêîãî ãîðèñïîëêîìà. Îðãàíèçàòîðîì ðåñïóáëèêàíñêîãî êîíêóðñà âûñòóïàåò Ìèíòðóäà è ñîöçàùèòû ñîâìåñòíî ñ Ìèíêóëüòóðû, Ìèíèíôîðìîì, Ìèíîáðàçîâàíèåì, îáëèñïîëêîìàìè, Ìèíñêèì ãîðèñïîëêîìîì. Ôèíàíñèðîâàíèå îñóùåñòâëÿåòñÿ çà ñ÷åò ñðåäñòâ ðåñïóáëèêàíñêîãî áþäæåòà.

26

Главный Бухгалтер.

зарплата

Ó÷àñòèå â êîíêóðñå ïðèíèìàþò ëó÷øèå ñåìüè ðåñïóáëèêè, çàíèìàþùèå àêòèâíóþ ãðàæäàíñêóþ ïîçèöèþ, âîñïèòûâàþùèå äåòåé â äóõå ïàòðèîòèçìà è òðóäîëþáèÿ, ñîçäàþùèå íåîáõîäèìûå óñëîâèÿ äëÿ âîñïèòàíèÿ è ðàçâèòèÿ äåòåé, ïîääåðæèâàþùèå íàöèîíàëüíûå òðàäèöèè.  õîäå ïðîâåäåíèÿ êîíêóðñà ñåìüè ïðåäñòàâëÿþò èñòîðèþ ñâîåãî ðîäà, ñåìåéíûå îáû÷àè, à òàêæå ñîöèàëüíî çíà÷èìûå ïðîåêòû «Ìîÿ ñòðàíà – ìîÿ ñåìüÿ»;

3) âîçíàãðàæäåíèÿ, ïîëó÷àåìûå â ñîîòâåòñòâèè ñ çàêîíîäàòåëüñòâîì ïàöèåíòàìè çà ó÷àñòèå â ïðîâåäåíèè êëèíè÷åñêèõ èñïûòàíèé ëåêàðñòâåííûõ ñðåäñòâ. Äàííàÿ íîðìà ââåäåíà â öåëÿõ ïðèâëå÷åíèÿ áîëüøåãî êîëè÷åñòâà äîáðîâîëüöåâ, ïðèíèìàþùèõ ó÷àñòèå â êëèíè÷åñêèõ èñïûòàíèÿõ, è ñîîòâåòñòâåííî ðàçâèòèÿ ïðîèçâîäñòâà è ðûíêà ñáûòà ëåêàðñòâåííûõ ñðåäñòâ îòå÷åñòâåííîãî ïðîèçâîäñòâà. Справочно: â ñîîòâåòñòâèè ñî ñò. 40 Çàêîíà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 18.06.1993 ¹ 2435-XII «Î çäðàâîîõðàíåíèè» è ñò. 15 Çàêîíà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 20.07.2006 ¹ 161-Ç «Î ëåêàðñòâåííûõ ñðåäñòâàõ» íà ôèçè÷åñêèõ ëèöàõ ìîãóò ïðîâîäèòüñÿ êëèíè÷åñêèå èñïûòàíèÿ ëåêàðñòâåííûõ ñðåäñòâ. Ó÷àñòèå ïàöèåíòîâ – ôèçè÷åñêèõ ëèö â êëèíè÷åñêèõ èñïûòàíèÿõ ëåêàðñòâåííûõ ñðåäñòâ ÿâëÿåòñÿ äîáðîâîëüíûì. Êëèíè÷åñêèå èñïûòàíèÿ ëåêàðñòâåííûõ ñðåäñòâ ïðîâîäÿòñÿ íà ïàöèåíòàõ â ãîñóäàðñòâåííûõ îðãàíèçàöèÿõ çäðàâîîõðàíåíèÿ, îïðåäåëÿåìûõ Ìèíçäðàâîì, â ñîîòâåòñòâèè ñ òðåáîâàíèÿìè Íàäëåæàùåé êëèíè÷åñêîé ïðàêòèêè è ïðîãðàììîé (ïðîòîêîëîì) êëèíè÷åñêèõ èñïûòàíèé, îäîáðÿåìîé êîìèòåòîì ïî ýòèêå è óòâåðæäàåìîé Ìèíçäðàâîì;

4) äåíåæíîå âîçíàãðàæäåíèå è ïðèçû, ïîëó÷åííûå ïîáåäèòåëåì ðåñïóáëèêàíñêîãî êîíêóðñà ïðîôåññèîíàëüíîãî ìàñòåðñòâà ïåäàãîãè÷åñêèõ ðàáîòíèêîâ «Ó÷èòåëü ãîäà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü», â ðàçìåðàõ, óñòàíîâëåííûõ çàêîíîäàòåëüñòâîì, à òàêæå ïðèçû, ïîëó÷åííûå ó÷àñòíèêàìè ýòîãî ðåñïóáëèêàíñêîãî êîíêóðñà; "Главный Бухгалтер. Бухгалтер. Зарплата», Зарплата", 2019, 2011, № 11 «Главный

Главный Бухгалтер.

зарплата

5) ïîëó÷àåìûå ïî 31 äåêàáðÿ 2019 ã. äîõîäû ïî çàêëþ÷åííûì ñ ñóáúåêòàìè ðûíêà áåñïîñòàâî÷íûõ âíåáèðæåâûõ ôèíàíñîâûõ èíñòðóìåíòîâ ñîãëàøåíèÿì î ñîâåðøåíèè îïåðàöèé ñ áåñïîñòàâî÷íûìè âíåáèðæåâûìè ôèíàíñîâûìè èíñòðóìåíòàìè; 6) ïîëó÷àåìûå ïî 31 äåêàáðÿ 2020 ã. äîõîäû â âèäå ïðîöåíòîâ ïî äîãîâîðàì çàéìà, â ò.÷. ìèêðîçàéìà, èíûì äîãîâîðàì, ïðåäóñìàòðèâàþùèì àíàëîãè÷íûå óñëîâèÿ ïåðåäà÷è â ñîáñòâåííîñòü äåíåæíûõ ñðåäñòâ, çàêëþ÷åííûì ôèçè÷åñêèìè ëèöàìè ñ ïîòðåáèòåëüñêèìè êîîïåðàòèâàìè ôèíàíñîâîé âçàèìîïîìîùè, ÷ëåíàìè êîòîðûõ îíè ÿâëÿþòñÿ, ïðè ôàêòè÷åñêîì ñðîêå òàêèõ äîãîâîðîâ íå ìåíåå 1 ãîäà; 7) äîõîäû ôèçè÷åñêèõ ëèö, íå ïðèçíàâàåìûõ íàëîãîâûìè ðåçèäåíòàìè Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü, îò âûïîëíåíèÿ ðàáîò (îêàçàíèÿ óñëóã), ñâÿçàííûõ ñ ýìèññèåé, ðàçìåùåíèåì, îáðàùåíèåì, ïîãàøåíèåì ãîñóäàðñòâåííûõ äîëãîñðî÷íûõ îáëèãàöèé Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü, ÿâëÿþùèõñÿ ãîñóäàðñòâåííûìè äîëãîâûìè îáÿçàòåëüñòâàìè, ôîðìèðóþùèìè âíåøíèé ãîñóäàðñòâåííûé äîëã, ñ ó÷åòîì ïðàâ íà òàêèå îáëèãàöèè, à òàêæå ñ ïðåäñòàâëåíèåì èíòåðåñîâ Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü â ðàìêàõ äîñóäåáíîãî óðåãóëèðîâàíèÿ ñïîðîâ, â ìåæäóíàðîäíûõ àðáèòðàæàõ è èíîñòðàííûõ ñóäåáíûõ îðãàíàõ ïî ñïîðàì ìåæäó èíîñòðàííûìè èíâåñòîðàìè è Ðåñïóáëèêîé Áåëàðóñü. В НК-2019 расширены сферы применения отдельных льгот Ñ 1 ÿíâàðÿ 2019 ã. íå îáëàãàþòñÿ ïîäîõîäíûì íàëîãîì: 1) êîìàíäèðîâî÷íûå ðàñõîäû, âîçìåùàåìûå ïî ãðàæäàíñêî-ïðàâîâûì äîãîâîðàì. Ñ óêàçàííîé äàòû íå áóäóò îáëàãàòüñÿ ïîäîõîäíûì íàëîãîì ñóòî÷íûå (â ïðåäåëàõ íîðì, óñòàíîâëåííûõ çàêîíîäàòåëüñòâîì), ôàêòè÷åñêè ïðîèçâåäåííûå è äîêóìåíòàëüíî ïîäòâåðæäåííûå ðàñõîäû ïî ïðîåçäó ê ìåñòó ñëóæåáíîé êîìàíäèðîâêè è îáðàòíî, ïî íàéìó æèëîãî ïîìåùåíèÿ, èíûå ðàñõîäû íà ñëóæåáíûå êîìàíäèðîâêè, ïðîèçâåäåííûå ñ ðàçðåøåíèÿ èëè âåäîìà îðãàíèçàöèè èëè ÈÏ, «Главный Бухгалтер. Зарплата», 2019, № 1

НА ЗАМЕТКУ ïðîèçâîäèìûå (âîçìåùàåìûå) ïëàòåëüùèêàì íå ïî ìåñòó îñíîâíîé ðàáîòû (ñëóæáû, ó÷åáû) ïðè âûïîëíåíèè èìè ðàáîò (îêàçàíèè óñëóã) ïî ãðàæäàíñêî-ïðàâîâûì äîãîâîðàì. Важно! Îñâîáîæäåíèå áóäåò ïðèìåíÿòüñÿ ëèøü â òîì ñëó÷àå, åñëè òàêèå âûïëàòû áóäóò ïðåäóñìîòðåíû óêàçàííûìè äîãîâîðàìè. Äî íàçâàííîé äàòû ïîä ëüãîòó ïîäïàäàëè ëèøü âûïëàòû, ïðîèçâîäèìûå îðãàíèçàöèåé: – ÷ëåíàì îðãàíà óïðàâëåíèÿ, ïðèáûâàþùèì (âûåçæàþùèì) äëÿ ó÷àñòèÿ â ðàáîòå ñîîòâåòñòâóþùåãî îðãàíà óïðàâëåíèÿ ýòîé îðãàíèçàöèè; – ôèçè÷åñêèì ëèöàì íå ïî ìåñòó îñíîâíîé ðàáîòû; 2) ìàòåðèàëüíàÿ ïîìîùü, îêàçûâàåìàÿ íàíèìàòåëÿìè áûâøèì ðàáîòíèêàì (âîåííîñëóæàùèì, îáó÷àþùèìñÿ), íå äîñòèãøèì ïåíñèîííîãî âîçðàñòà, â ñâÿçè ñî ñìåðòüþ èõ áëèçêèõ ðîäñòâåííèêîâ, à òàêæå áëèçêèì ðîäñòâåííèêàì óìåðøåãî áûâøåãî ðàáîòíèêà (âîåííîñëóæàùåãî, îáó÷àþùåãîñÿ), êîòîðûé åùå íå äîñòèã ïåíñèîííîãî âîçðàñòà. Íàïðèìåð, ðàáîòíèêà, êîòîðûé ïðîðàáîòàë â îðãàíèçàöèè îïðåäåëåííîå êîëè÷åñòâî ëåò, óøåë ñ ðàáîòû â ñâÿçè ñ òÿæåëûì çàáîëåâàíèåì, ïîëó÷èâ I ãðóïïó èíâàëèäíîñòè, è âïîñëåäñòâèè óìåð, íå äîæèâ äî ïåíñèîííîãî âîçðàñòà.  2018 ã. òàêàÿ ìàòåðèàëüíàÿ ïîìîùü îñâîáîæäàëàñü îò ïîäîõîäíîãî íàëîãà, åñëè îíà âûïëà÷èâàëàñü îðãàíèçàöèÿìè (ÈÏ) пенсионерам, ðàíåå â íèõ ðàáîòàâøèì (ñëóæèâøèì), â ñâÿçè ñî ñìåðòüþ èõ áëèçêèõ ðîäñòâåííèêîâ, à òàêæå áëèçêèì ðîäñòâåííèêàì ïåíñèîíåðà, ðàíåå ðàáîòàâøåãî (ñëóæèâøåãî) â ýòèõ îðãàíèçàöèÿõ (ÈÏ); 3) ìàòåðèàëüíàÿ èëè èíàÿ ïîìîùü, ïîëó÷àåìàÿ ïëàòåëüùèêàìè, íóæäàþùèìèñÿ â ïîëó÷åíèè ìåäèöèíñêîé ïîìîùè, â ò.÷. ïðîâåäåíèè îïåðàöèé, ïðè íàëè÷èè ñîîòâåòñòâóþùåãî ïîäòâåðæäåíèÿ, âûäàâàåìîãî â ïîðÿäêå, óñòàíîâëåííîì Ìèíçäðàâîì.  2018 ã. òàêîå îñâîáîæäåíèå ïðèìåíÿëîñü òîëüêî â îòíîøåíèè ïîëó÷àåìîé áåçâîçìåçäíîé (ñïîíñîðñêîé) ïîìîùè;

27

НА ЗАМЕТКУ 4) äîõîäû, ïîëó÷åííûå ïëàòåëüùèêàìè îò âîçìåçäíîãî îò÷óæäåíèÿ íåçàâåðøåííûõ çàêîíñåðâèðîâàííûõ êàïèòàëüíûõ ñòðîåíèé (çäàíèé, ñîîðóæåíèé). Äàííàÿ íîâàöèÿ ââåäåíà â ñâÿçè ñ òåì, ÷òî íåçàâåðøåííûå çàêîíñåðâèðîâàííûå êàïèòàëüíûå ñòðîåíèÿ íå ÿâëÿþòñÿ æèëûìè äîìàìè è íå îòíîñÿòñÿ ê èíîìó èìóùåñòâó äëÿ öåëåé ïðèìåíåíèÿ ëüãîòû ïî ïîäîõîäíîìó íàëîãó.  ñîîòâåòñòâèè ñ äåéñòâîâàâøèìè â 2018 ã. ïîëîæåíèÿìè ÍÊ îò ïîäîõîäíîãî íàëîãà îñâîáîæäàëèñü äîõîäû, ïîëó÷åííûå ïëàòåëüùèêàìè îò âîçìåçäíîãî îò÷óæäåíèÿ: – â òå÷åíèå 5 ëåò (â ò.÷. ïóòåì ïðîäàæè, ìåíû, ðåíòû) îäíîãî æèëîãî äîìà ñ õîçÿéñòâåííûìè ïîñòðîéêàìè (ïðè èõ íàëè÷èè), îäíîé êâàðòèðû, îäíîé äà÷è, îäíîãî ñàäîâîãî äîìèêà ñ õîçÿéñòâåííûìè ïîñòðîéêàìè (ïðè èõ íàëè÷èè), îäíîãî ãàðàæà, îäíîãî ìàøèíîìåñòà, îäíîãî çåìåëüíîãî ó÷àñòêà, ïðèíàäëåæàùèõ èì íà ïðàâå ñîáñòâåííîñòè (äîëè â ïðàâå ñîáñòâåííîñòè íà óêàçàííîå èìóùåñòâî); – èíîãî èìóùåñòâà, ïðèíàäëåæàùåãî ôèçè÷åñêèì ëèöàì íà ïðàâå ñîáñòâåííîñòè. Êàê âèäèì, íîðìû ÍÊ íå ïðåäóñìàòðèâàëè â 2018 ã. îñâîáîæäåíèå îò ïîäîõîäíîãî íàëîãà äîõîäîâ, ïîëó÷åííûõ ïëàòåëüùèêàìè îò âîçìåçäíîãî îò÷óæäåíèÿ íåçàâåðøåííûõ çàêîíñåðâèðîâàííûõ êàïèòàëüíûõ ñòðîåíèé, òàê êàê íåçàâåðøåííûå çàêîíñåðâèðîâàííûå êàïèòàëüíûå ñòðîåíèÿ íå ÿâëÿþòñÿ æèëûìè äîìàìè è íå îòíîñÿòñÿ ê èíîìó èìóùåñòâó äëÿ öåëåé ïðèìåíåíèÿ ëüãîòû ïî ïîäîõîäíîìó íàëîãó (ñ ó÷åòîì íîðì ñò. 1, 3, 21 Çàêîíà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 22.07.2002 ¹ 133-Ç «Î ãîñóäàðñòâåííîé ðåãèñòðàöèè íåäâèæèìîãî èìóùåñòâà, ïðàâ íà íåãî è ñäåëîê ñ íèì»; äàëåå – Çàêîí).  öåëÿõ óðåãóëèðîâàíèÿ âîïðîñîâ, ñâÿçàííûõ ñ ïðèìåíåíèåì ëüãîòû â îòíîøåíèè äîõîäîâ, ïîëó÷åííûõ ïëàòåëüùèêàìè îò âîçìåçäíîãî îò÷óæäåíèÿ â òå÷åíèå 5 ëåò îäíîãî íåçàâåðøåííîãî çàêîíñåðâèðîâàííîãî êàïèòàëüíîãî ñòðîåíèÿ, ðàñïîëîæåííîãî íà çåìåëüíîì ó÷àñòêå, ïðåäîñòàâëåííîì èì äëÿ

28

Главный Бухгалтер.

зарплата

ñòðîèòåëüñòâà è îáñëóæèâàíèÿ æèëîãî äîìà, ñàäîâîäñòâà, äà÷íîãî ñòðîèòåëüñòâà, â âèäå ñëóæåáíîãî íàäåëà, áûëè âíåñåíû íåîáõîäèìûå êîððåêòèðîâêè â ÍÊ. Справочно: â ñò. 3 Çàêîíà îïðåäåëåíû, â ÷àñòíîñòè, ñëåäóþùèå âèäû îáúåêòîâ íåäâèæèìîãî èìóùåñòâà: – êàïèòàëüíûå ñòðîåíèÿ (çäàíèÿ, ñîîðóæåíèÿ); – íåçàâåðøåííûå çàêîíñåðâèðîâàííûå êàïèòàëüíûå ñòðîåíèÿ; – èçîëèðîâàííûå ïîìåùåíèÿ, â ò.÷. æèëûå. Ïîä êàïèòàëüíûì ñòðîåíèåì ïîíèìàåòñÿ ëþáîé ïîñòðîåííûé íà çåìëå èëè ïîä çåìëåé îáúåêò, ïðåäóñìîòðåííûé äëÿ äëèòåëüíîé ýêñïëóàòàöèè, ñîçäàíèå êîòîðîãî ïðèçíàíî çàâåðøåííûì â ñîîòâåòñòâèè ñ áåëîðóññêèì çàêîíîäàòåëüñòâîì, ïðî÷íî ñâÿçàííûé ñ çåìëåé, ïåðåìåùåíèå êîòîðîãî áåç íåñîðàçìåðíîãî óùåðáà åãî íàçíà÷åíèþ íåâîçìîæíî, íàçíà÷åíèå, ìåñòîíàõîæäåíèå, ðàçìåðû êîòîðîãî îïèñàíû â äîêóìåíòàõ åäèíîãî ãîñóäàðñòâåííîãî ðåãèñòðà íåäâèæèìîãî èìóùåñòâà, ïðàâ íà íåãî è ñäåëîê ñ íèì. Íåçàâåðøåííîå çàêîíñåðâèðîâàííîå êàïèòàëüíîå ñòðîåíèå – ýòî çàêîíñåðâèðîâàííûé îáúåêò ñòðîèòåëüñòâà, ñîçäàíèå êîòîðîãî â êà÷åñòâå êàïèòàëüíîãî ñòðîåíèÿ ðàçðåøåíî â ñîîòâåòñòâèè ñ çàêîíîäàòåëüñòâîì Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü, íî íå çàâåðøåíî, èìåþùèé ïðî÷íóþ ñâÿçü ñ çåìëåé, íàçíà÷åíèå, ìåñòîíàõîæäåíèå, ðàçìåðû êîòîðîãî îïèñàíû â äîêóìåíòàõ åäèíîãî ãîñóäàðñòâåííîãî ðåãèñòðà íåäâèæèìîãî èìóùåñòâà, ïðàâ íà íåãî è ñäåëîê ñ íèì (ñò. 1 Çàêîíà). Æèëîé äîì – ýòî êàïèòàëüíîå ñòðîåíèå (çäàíèå, ñîîðóæåíèå), ïîëîâèíó èëè áîëåå ïîëîâèíû îáùåé ïëîùàäè êîòîðîãî ñîñòàâëÿåò ïëîùàäü æèëûõ ïîìåùåíèé (ï. 21 ñò. 1 Æèëèùíîãî êîäåêñà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü).

В 2019 г. увеличены предельные размеры льгот по подоходному налогу Îçíàêîìèìñÿ ñ ïðåäåëüíûìè ðàçìåðàìè ñòàðûõ è íîâûõ ëüãîò (ñì. òàáëèöó). Íàïîìíèì, ÷òî â 2018 ã. îíè áûëè îïðåäåëåíû Óêà"Главный Бухгалтер. Бухгалтер. Зарплата», Зарплата", 2019, 2011, № 11 «Главный

Главный Бухгалтер.

зарплата

НА ЗАМЕТКУ

çîì Ïðåçèäåíòà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 25.01.2018 ¹ 29 «Î íàëîãîîáëîæåíèè» è ñîäåðæàëèñü â ïðèëîæåíèè 9 ê íåìó. Âèä äîõîäà

Ðàçìåð ëüãîòû, ðóá.

2018 ã.

2019 ã.

Îò ïîäîõîäíîãî íàëîãà îñâîáîæäàþòñÿ äîõîäû: â âèäå ñòîèìîñòè ïóòåâîê â ñàíàòîðíî-êóðîðòíûå è îçäîðîâèòåëüíûå îðãàíèçàöèè Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü, ïðèîáðåòåííûõ äëÿ äåòåé â âîçðàñòå äî 18 ëåò è îïëà÷åííûõ (âîçìåùåííûõ) çà ñ÷åò ñðåäñòâ áåëîðóññêèõ îðãàíèçàöèé è (èëè) áåëîðóññêèõ èíäèâèäóàëüíûõ ïðåäïðèíèìàòåëåé ïîëó÷åííûå îò ôèçè÷åñêèõ ëèö, íå ÿâëÿþùèõñÿ èíäèâèäóàëüíûìè ïðåäïðèíèìàòåëÿìè: – â ðåçóëüòàòå äàðåíèÿ; – â âèäå íåäâèæèìîãî èìóùåñòâà ïî äîãîâîðó ðåíòû áåñïëàòíî íå ÿâëÿþùèåñÿ âîçíàãðàæäåíèÿìè çà âûïîëíåíèå òðóäîâûõ èëè èíûõ îáÿçàííîñòåé, â ò.÷. â âèäå ìàòåðèàëüíîé ïîìîùè, ïîäàðêîâ è ïðèçîâ, îïëàòû ñòîèìîñòè ïóòåâîê (çà èñêëþ÷åíèåì ïóòåâîê, óêàçàííûõ â ïîäï. 1.101 ï. 1 ñò. 163 ÍÊ-2018, äîõîäîâ, óêàçàííûõ â ïï. 14, 29 è 30 ñò. 208 ÍÊ-2019), ïîëó÷àåìûå: – îò îðãàíèçàöèé è èíäèâèäóàëüíûõ ïðåäïðèíèìàòåëåé, ÿâëÿþùèõñÿ ìåñòîì îñíîâíîé ðàáîòû (ñëóæáû, ó÷åáû), â ò.÷. ïåíñèîíåðàìè, ðàíåå ðàáîòàâøèìè â ýòèõ îðãàíèçàöèÿõ è ó èíäèâèäóàëüíûõ ïðåäïðèíèìàòåëåé (çà èñêëþ÷åíèåì äîõîäîâ, óêàçàííûõ â ïîäï. 1.191 ï. 1 ñò. 163 ÍÊ-2018; ï. 24 ñò. 208 ÍÊ-2019); – èíûõ îðãàíèçàöèé è èíäèâèäóàëüíûõ ïðåäïðèíèìàòåëåé, çà èñêëþ÷åíèåì äîõîäîâ, óêàçàííûõ â ïîäï. 1.26 ï. 1 ñò. 163 ÍÊ-2018, ï. 38 ñò. 208 ÍÊ-2019) â âèäå îïëàòû ñòðàõîâûõ óñëóã ñòðàõîâûõ îðãàíèçàöèé Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü, â ò.÷. ïî äîãîâîðàì äîáðîâîëüíîãî ñòðàõîâàíèÿ æèçíè, äîïîëíèòåëüíîé ïåíñèè, ìåäèöèíñêèõ ðàñõîäîâ, ïîëó÷àåìûå îò îðãàíèçàöèé è èíäèâèäóàëüíûõ ïðåäïðèíèìàòåëåé, ÿâëÿþùèõñÿ ìåñòîì îñíîâíîé ðàáîòû (ñëóæáû, ó÷åáû), â ò.÷. ïåíñèîíåðàìè, ðàíåå ðàáîòàâøèìè â ýòèõ îðãàíèçàöèÿõ è ó ýòèõ èíäèâèäóàëüíûõ ïðåäïðèíèìàòåëåé

776

833

Íà êàæäîãî ðåáåíêà îò êàæäîãî èñòî÷íèêà â òå÷åíèå íàëîãîâîãî ïåðèîäà 6 116

6 569

 ñóììå îò âñåõ èñòî÷íèêîâ â òå÷åíèå íàëîãîâîãî ïåðèîäà

1 847

1 984

122

131

Îò êàæäîãî èñòî÷íèêà â òå÷åíèå íàëîãîâîãî ïåðèîäà 3 164

3 398

Îò êàæäîãî èñòî÷íèêà â òå÷åíèå íàëîãîâîãî ïåðèîäà

Важно! Äàííàÿ ëüãîòà áóäåò ïðèìåíÿòüñÿ òàêæå â îòíîøåíèè óêàçàííûõ äîõîäîâ, ïîëó÷àåìûõ îò ïðîôñîþçíûõ îðãàíèçàöèé ÷ëåíàìè òàêèõ îðãàíèçàöèé â âèäå áåçâîçìåçäíîé (ñïîíñîðñêîé) ïîìîùè â äåíåæíîé è (èëè) íàòóðàëüíîé ôîðìå, ïîñòóïèâøèå íà áëàãîòâîðèòåëüíûé ñ÷åò áàíêà Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü ïîæåðòâîâàíèÿ, ïîëó÷àåìûå èíâàëèäàìè, íåñîâåðøåííîëåòíèìè äåòüìè-ñèðîòàìè è äåòüìè, îñòàâøèìèñÿ áåç ïîïå÷åíèÿ ðîäèòåëåé íå ÿâëÿþùèåñÿ âîçíàãðàæäåíèÿìè çà âûïîëíåíèå òðóäîâûõ èëè èíûõ îáÿçàííîñòåé (çà èñêëþ÷åíèåì äîõîäîâ, óêàçàííûõ â ïîäï. 1.191 ï. 1 ñò. 163 ÍÊ-2018, ï. 24 ñò. 208 ÍÊ-2019), ïîëó÷àåìûå îò ïðîôñîþçíûõ îðãàíèçàöèé ÷ëåíàìè òàêèõ îðãàíèçàöèé, â ò.÷. â âèäå ìàòåðèàëüíîé ïîìîùè, ïîäàðêîâ è ïðèçîâ, îïëàòû ñòîèìîñòè ïóòåâîê (çà èñêëþ÷åíèåì ïóòåâîê, óêàçàííûõ â ïîäï. 1.101 ï. 1 ñò. 163 ÍÊ-2018, äîõîäîâ, óêàçàííûõ â ïï. 14, 29 è 30 ñò. 208 ÍÊ-2019)

12 223

13 128

 ñóììå îò âñåõ èñòî÷íèêîâ â òå÷åíèå íàëîãîâîãî ïåðèîäà 370

397

Îò êàæäîé ïðîôñîþçíîé îðãàíèçàöèè â òå÷åíèå íàëîãîâîãî ïåðèîäà Анна Павлова, экономист

«Главный Бухгалтер. Зарплата», 2019, № 1

29

Главный Бухгалтер.

НА ЗАМЕТКУ

зарплата

В 2018 г. в ряд нормативных документов внесены изменения в части представления форм персонифицированного учета в органы ФСЗН. Специалист органа ФСЗН напомнит новации, которые должны знать бухгалтеры о составлении и сроках представления этих форм, исправлении допущенных ошибок.

ПУ-2 И ПУ-3: КАК БУДЕМ СДАВАТЬ ЭТИ ФОРМЫ В 2019 ГОДУ? С какого времени необходимо представлять форму ПУ-2 в органы ФСЗН в течение 10 дней? Íà÷èíàÿ ñ îò÷åòíîãî ïåНачиная со свеðèîäà çà I êâàðòàë 2019 ã. дений за I кварíåîáõîäèìî ïðåäñòàâëÿòü тал 2019 г. ôîðìû ÏÓ-2 «Ñâåäåíèÿ î ïðèåìå è óâîëüíåíèè» îäèí ðàç â êâàðòàë íå ïîçäíåå 10-ãî ÷èñëà ìåñÿöà, ñëåäóþùåãî çà îò÷åòíûì êâàðòàëîì, ò.å. ñ 1 ïî 10 àïðåëÿ 2019 ã. (ïîäï. 1.2 ï. 1 ïîñòàíîâëåíèÿ Ñîâåòà Ìèíèñòðîâ Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 09.08.2018 ¹ 589; äàëåå – ïîñòàíîâëåíèå ¹ 589). Ïðè âîçíèêíîâåíèè íåîáõîäèìîñòè êîððåêòèðîâêè ïðåäñòàâëåííîé ðàíåå èíôîðìàöèè ôîðìó ÏÓ-2 ïðåäñòàâëÿþò â àíàëîãè÷íîì ïîðÿäêå. С какого времени необходимо представлять формы ПУ-3 ежеквартально в органы ФСЗН? Íà÷èíàÿ ñ îò÷åòíîãî ïåðèîäà çà I êâàðòàë 2019 ã. íåîáõîäèìî ïðåäñòàâëÿòü ôîðìû ÏÓ-3 «Èíäèâèäóàëüíûå ñâåäåíèÿ» îäèí ðàç â êâàðòàë â òå÷åíèå ìåñÿöà, ñëåäóþùåãî çà îò÷åòíûì êâàðòàëîì.  äàííîì ñëó÷àå – ñ 1 ïî 30 àïðåëÿ 2019 ã. (ïîäï. 1.3 ï. 1 ïîñòàíîâëåíèÿ ¹ 589). Справочно: ôîðìó ÏÓ-3 (òèï ôîðìû – èñõîäíàÿ) â îðãàí ÔÑÇÍ ïëàòåëüùèê ñòðàõîâûõ âçíîñîâ ïðåäñòàâëÿåò îäèí ðàç â êâàðòàë â òå÷åíèå ìåñÿöà, ñëåäóþùåãî çà îò÷åòíûì êâàðòàëîì. Ýòà ôîðìà ñîäåðæèò ñâåäåíèÿ, îòíîñÿùèåñÿ ê îò÷åòíîìó ïåðèîäó. Òàêæå îíà ïîäàåòñÿ

30

ïðè âîçíèêíîâåíèè íåîáõîäèìîñòè êîððåêòèðîâêè ïðåäñòàâëåííîé ðàíåå èíôîðìàöèè.

Из постановления № 589 следует, что с 2019 г. из типов форм документов персонифицированного учета исключен тип формы «корректирующая». Как будут исправляться ошибки по форме ПУ-3 за 2019 г.?  ñâÿçè ñ îòìåíîé ñ 1 ÿíОшибки исправâàðÿ 2019 ã. ôîðìû ÏÓ-3 ляют типом фор(òèï ôîðìû – êîððåêòèмы «исходная». ðóþùàÿ) âñå íåîáõîäèìûå êîððåêòèðîâêè áóäóò ïðîèçâîäèòüñÿ ñ ïîìîùüþ ôîðìû ÏÓ-3 (òèï ôîðìû – èñõîäíàÿ). Ïðè ýòîì ïðàâèëüíûå ñòðîêè äîëæíû ïîâòîðÿòüñÿ â òàêîì æå âèäå, êàê îíè áûëè çàïîëíåíû â ïðåäûäóùåé ôîðìå ÏÓ-3, ïðåäñòàâëåííîé ðàíåå çà îïðåäåëåííûé îò÷åòíûé ïåðèîä. Íåïðàâèëüíûå ñòðîêè çàìåíÿþò ïðàâèëüíûìè. До какого числа необходимо представить формы ПУ-3 за 2018 г. по работникам, выполняющим работы по гражданскоправовым договорам? Èíäèâèäóàëüíûå ñâåäåíèÿ ïî До 1 апреля ôîðìå ÏÓ-3 çà 2018 ã. ïî âñåì 2019 г. ðàáîòíèêàì, â ò.÷. âûïîëíÿþùèì ðàáîòû ïî ãðàæäàíñêî-ïðàâîâûì äîãîâîðàì, íåîáõîäèìî ïðåäñòàâèòü äî 1 àïðåëÿ 2019 ã. Справочно: ôîðìó ÏÓ-3 â îðãàí ÔÑÇÍ ïëàòåëüùèê ñòðàõîâûõ âçíîñîâ (êðîìå èí"Главный Бухгалтер. Бухгалтер. Зарплата», Зарплата", 2019, 2011, № 11 «Главный

Главный Бухгалтер.

зарплата

äèâèäóàëüíûõ ïðåäïðèíèìàòåëåé, àäâîêàòîâ è íîòàðèóñîâ) ïðåäñòàâëÿåò îäèí ðàç â ãîä â òå÷åíèå êâàðòàëà, ñëåäóþùåãî çà îò÷åòíûì ãîäîì. Ôîðìà ñîäåðæèò ñâåäåíèÿ, îòíîñÿùèåñÿ ê îò÷åòíîìó ïåðèîäó (ï. 16 Ïðàâèë èíäèâèäóàëüíîãî (ïåðñîíèôèöèðîâàííîãî) ó÷åòà çàñòðàõîâàííûõ ëèö â ñèñòåìå ãîñóäàðñòâåííîãî ñîöèàëüíîãî ñòðàõîâàíèÿ, óòâåðæäåííûõ ïîñòàíîâëåíèåì Ñîâåòà Ìèíèñòðîâ Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 08.07.1997 ¹ 837).

Можно ли сдать формы ПУ-3 за 2018 г. по 31 марта 2019 г., а после этого срока представить к ним пояснительную записку? Ïîÿñíèòåëüíóþ çàïèñêó ê ïà÷êàì Нельзя. äîêóìåíòîâ ïåðñîíèôèöèðîâàííîãî ó÷åòà, ñîäåðæàùèì ôîðìû ÏÓ-3, ïëàòåëüùèêè ñòðàõîâûõ âçíîñîâ ïðåäñòàâëÿþò â ñîîòâåòñòâèè ñî ñðîêàìè, óñòàíîâëåííûìè äëÿ ïðåäñòàâëåíèÿ ôîðì ÏÓ-3 (ï. 5 Èíñòðóêöèè î ïîðÿäêå ïåðåäà÷è-ïðèåìà ôîðì äîêóìåíòîâ ïåðñîíèôèöèðîâàííîãî ó÷åòà, óòâåðæäåííîé ïîñòàíîâëåíèåì ïðàâëåíèÿ ÔÑÇÍ Ìèíòðóäà è ñîöçàùèòû Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü îò 19.06.2014 ¹ 7, â ðåäàêöèè îò 31.08.2018). От редакции: Ñðîê ïðåäñòàâëåíèÿ ôîðì ÏÓ-3 – íå ïîçäíåå 31 ìàðòà 2019 ã.

Управление организацией осуществляет управляющий – физическое лицо, ко-

«Главный Бухгалтер. Зарплата», 2019, № 1

НА ЗАМЕТКУ торое является учредителем. С ним как с индивидуальным предпринимателем заключен договор на оказание услуг по управлению организацией. На основании договора и акта выполненных работ управляющему ежемесячно выплачивают вознаграждение. Страховые взносы уплачены в полном объеме. Какие формы документов персонифицированного учета должна представить организация? Íåîáõîäèìî ïðåäñòà-

Форму ПУ-3 с кодом âèòü ôîðìó ÏÓ-3 ñ êîкатегории застрахоäîì êàòåãîðèè çàñòðàванного лица «30».

õîâàííîãî ëèöà «30» (ïëàòåëüùèêè îáÿçàòåëüíûõ ñòðàõîâûõ âçíîñîâ â áþäæåò ãîñóäàðñòâåííîãî âíåáþäæåòíîãî ôîíäà ñîöèàëüíîé çàùèòû íàñåëåíèÿ Ðåñïóáëèêè Áåëàðóñü çà ôèçè÷åñêèõ ëèö, ÿâëÿþùèõñÿ ñîáñòâåííèêîì èìóùåñòâà (ó÷àñòíèêîì, ÷ëåíîì, ó÷ðåäèòåëåì) þðèäè÷åñêîãî ëèöà è âûïîëíÿþùèõ ôóíêöèè åãî ðóêîâîäèòåëÿ), êîòîðûé çàïîëíÿåòñÿ ñ 27 ôåâðàëÿ 2014 ã. Ïðåäñòàâëåíèå ñâåäåíèé î ïðèåìå è óâîëüíåíèè ïî òàêîé êàòåãîðèè çàñòðàõîâàííûõ ëèö íå ïðåäóñìîòðåíî. Елена Кондратова, заместитель начальника Первомайского районного отдела Минского городского управления ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь

31

Главный Бухгалтер.

Б У Х ГА Л Т Е Р У Н А З А М Е Т К У

зарплата

БУХГАЛТЕРУ НА ЗАМЕТКУ Показатель

Период

Размер

Источник

1. Базовая величина

с 01.01.2019 г.

25,5 руб.

постановление Совета Министров от 27.12.2018 № 956

2. Тарифная ставка 1-го разряда

с 01.10.2018 г.

35,50 руб.

постановление Совета Министров от 31.08.2018 № 632

3. Минимальная заработная плата*

январь 2019 г.

330 руб.

постановление Совета Министров от 05.12.2018 № 870

в ноябре 2018 г.

994 руб. 00 коп.

www.belstat.gov.by

с 01.11.2018 г. по 31.01.2019 г.

214 руб. 21 коп.

постановление Минтруда и соцзащиты от 26.10.2018 № 79

4. Номинальная начисленная средняя заработная плата работников** 5. Бюджет прожиточного минимума: – в среднем на душу населения – для трудоспособного населения

237 руб. 21 коп.

6. Минимальный потребительский бюджет для трудоспособного населения

с 01.11.2018 г. по 31.01.2019 г.

446 руб. 02 коп.

7. Ставка рефинансирования

с 27.06.2018 г.

10 % годовых

8. Бронирование средств на зарплату

с 10.12.2018 г.

359 руб. 75 коп.

с 01.11.2018 г. по 31.01.2019 г.

2 142 руб. 10 коп.

2 998 руб. 94 коп.

9. Размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей, единовременно: – при рождении первого ребенка – при рождении второго и последующих детей – женщинам, ставшим на учет до 12 недель беременности ежемесячно: по уходу за ребенком до 3 лет: – на первого ребенка – на второго и последующих детей – на ребенка-инвалида на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет 10. Стандартные налоговые вычеты: – работнику при сумме дохода не более 665 руб. в месяц – на 1 ребенка – на 2 и более детей (на каждого ребенка)

постановление Минтруда и соцзащиты от 26.10.2018 № 78 постановление Нацбанка от 20.06.2018 № 279 www.mintrud.gov.by

214 руб. 21 коп. Закон от 29.12.2012 № 7-З с 01.08.2018 г. по 31.01.2019 г. с 01.11.2018 г. по 31.01.2019 г.

c 01.01.2019 г.

329 руб. 04 коп.

376 руб. 04 коп.

423 руб. 05 коп.

107 руб. 11 коп.

110 руб.

32 руб.

61 руб.

Налоговый кодекс от 30.12.2018 № 159-З (п. 1 ст. 209)

* Ïðèìåíÿåòñÿ êàê ïðåäåëüíàÿ ìèíèìàëüíàÿ âåëè÷èíà äëÿ åæåìåñÿ÷íîãî íà÷èñëåíèÿ îáÿçàòåëüíûõ ñòðàõîâûõ âçíîñîâ â ÔÑÇÍ, èñ÷èñëåííûõ ñ âûïëàò â ïîëüçó ðàáîòíèêà. ** ßâëÿåòñÿ ïîêàçàòåëåì äëÿ ðàñ÷åòà ìàêñèìàëüíîãî ðàçìåðà çàðàáîòíîé ïëàòû äëÿ íà÷èñëåíèÿ îáÿçàòåëüíûõ ñòðàõîâûõ âçíîñîâ â ÔÑÇÍ (5-êðàòíîé âåëè÷èíû ñðåäíåé çàðàáîòíîé ïëàòû ðàáîòíèêîâ â ðåñïóáëèêå çà ìåñÿö, ïðåäøåñòâóþùèé ìåñÿöó, çà êîòîðûé óïëà÷èâàþòñÿ îáÿçàòåëüíûå ñòðàõîâûå âçíîñû).

32

"Главный Бухгалтер. Бухгалтер. Зарплата», Зарплата", 2019, 2011, № 11 «Главный