Guled Mahamoud

Job: Hovedsikkerhedsrepræsentant i Langhusterminalen i Oslo, Norge. Nærmeste kolleger: Robin Schei og Diakou Shabani.

Guiden MEGET MERE END SIGNALVÆRDI

”Arbejdstøj handler om sikkerhed og omsorg. Det skal passe til den situation, man er i,” siger Guled Mahamoud.

TEKST: MARIE-LOUISE OLSEN FOTO: LEIKNY HAVIK SKJÆRSETH

N

NÅR MAN ER VANT til at være ude i naturen i Norden, kender man forskellen på at bevæge sig i tøj, der er komfortabelt, og tøj, der ikke er det. – Det er bare ikke sjovt at blive gennemblødt eller for varm, siger Guled Mahamoud og tilføjer: – Jeg løbetræner, og så gælder det om at have tøj på, der passer til vejret. Ellers bliver træningen ikke den oplevelse, jeg har brug for.

Guled Mahamoud er hovedsikkerhedsrepræsentant i PostNords terminal i Langhus lige syd for Oslo og har arbejdet i PostNord i mere end ti år. Han arbejder både på kontoret og i produktionen. – I min fritid, og når jeg arbejder på kontoret, klæder jeg mig i en stil, jeg ville kalde ”casual”. Ofte skjorte og jeans. Men når jeg arbejder i produktionen, har jeg naturligvis uniformen – vores arbejdstøj – på. Ellers føler jeg mig ikke tryg. Hvad mener du? – Det er et fysisk aktivt job, og for mig er arbejdstøj et spørgsmål om sikkerhed. Det er f.eks. vigtigt med materialer, der både beskytter og er smidige, så det er let at bevæge sig. Pasformen er utrolig vigtig, og tøjet skal kunne fås i de rigtige størrelser. Vi arbejder ofte i mørke, derfor skal der være reflekser, så man bliver set. – Jeg vil også gerne føle mig ren hele dagen og se ren ud. Man bliver svedig, og det er ikke alle pakker, der er helt rene, så det skal helst være et materiale, som er let at børste rent.

Han holder en pause og fortsætter: – Men det er bare det fysiske aspekt. Jeg tænker også på de signaler, mit tøj sender til andre. Jeg trives på jobbet og synes, jeg har et godt job. Derfor vil jeg gerne have arbejdstøj, der signalerer det. Jeg synes, mit arbejdstøj skal fortælle mine omgivelser, at min arbejdsgiver synes, jeg er vigtig, og interesserer sig for mig. Jeg vil gerne have tøj, der er fremstillet af kvalitetsmaterialer og med detaljer, der omhyggeligt er tilpasset til det sommetider ret tunge arbejde, vi udfører i PostNord. Tror du, det er muligt at udvikle en uniform, som alle kan identificere sig med? – Det er nok ikke nemt, men jeg tror, det er muligt, hvis man virkelig tænker over, hvilke forskellige funktioner tøjet skal have, både fysisk og mentalt. At det f.eks. skal udtrykke sikkerhed og omsorg. Og at man så kompromisløst gennemfører det.

”Jeg synes, mit arbejdstøj skal fortælle mine omgivelser, at min arbejdsgiver synes, jeg er vigtig, og interesserer sig for mig.”