Cruces de Informaciรณn
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Fotografías - Archivo: Oficina de Talento Humano
Fotografía
Área de Comunicaciones
Cruces de Información. Comité editorial.
Presidente
Gabriel Camero Ramos
Director Ejecutivo
Ronald Prado de la Guardia
Prensa y Comunicaciones Alejandro Gavilán Tatiana Ramos Johan Cárdenas Jovanny Ospina
Diseño y Diagramación Paola Medina
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Archivo, oficina prensa y comunicaciones Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá. Bogotá D.C, noviembre de 2017. Publicación mensual. prensa@cruzrojabogota.org.co
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Empleados de la Cruz Roja Bogotá certificados por el SENA Para la Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá, una de sus prioridades es brindar una óptima atención a todas las personas, por tal motivo desde la Dirección de Gestión del Talento Humano y el Proceso de Formación, realizaron un convenio con el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) para capacitar a las personas quienes día a día tienen contacto con el público. A través de este curso que se realizó como parte de la responsabilidad y del compromiso que la Institución tiene con toda la comunidad, se certificó a 21 trabajadores que hicieron parte de esta capacitación y que gracias a su experiencia en la atención al cliente interno y externo, se les reconocieron las habilidades, conocimiento y desempeño, a la hora de desempeñar su función laboral.
Para la Institución es muy grato saber que 7 de las personas que tomaron la capacitación se destacaron en el nivel avanzado, demostrando de esta manera que basados en nuestros principios de humanidad, neutralidad e imparcialidad, los empleados de la Seccional brindan lo mejor de sí mismos para ayudar a los demás.
Empleados de la Cruz Roja Bogotá se certifican del
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curso de Identificación del Riesgo SARLAFT
l 1 de noviembre a las 11:00 a.m., se realizó un acto de clausura a 22 empleados de la Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá y a un empleado de la Sociedad Nacional de la Cruz Roja Colombiana, donde recibieron el título del “Curso de Identificación del Riesgo SARLAFT (Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y de la Financiación del Terrorismo)”. Este curso se realizó del 9 al 23 de octubre, con una duración de 30 horas y su objetivo principal fue liderar proyectos seguros y controlados, optimizando el proceso de auditoría interna, gestionando y diseñando planes para el desarrollo de proyectos de la Institución. Durante el evento estuvo presente el Dr. Gabriel Camero, Presidente de la Cruz Roja Bogotá, donde expresó su felicitación y resaltó la importancia de obtener dicho título: “es bueno saber que todos los empleados de nuestra Seccional, cada día fortalecen sus conocimientos que no solo lo pueden implementar en su vida personal, sino en nuestra Institución. Es muy importante hacer las cosas bien”. Para nuestra Institución, es satisfactorio que gracias a esta capacitación, los graduados pueden liderar proyectos financieros seguros y controlados, optimizando procesos de auditoria interna, gestionando y diseñando planes para el desarrollo de proyectos de la Seccional.
Momentos de este evento:
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Congreso Nacional de Voluntariado En este congreso de reunieron más de 250 voluntarios de la Cruz Roja de todo el país. Los días 27, 28 y 29 de octubre, la Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá, participó en el Congreso Nacional de Dirigentes del Voluntariado “Líderes Unidos por la Humanidad”, un evento que no solo reunió a más de 250 voluntarios de las diferentes Seccionales, sino también a participantes internacionales, que se destacan por su labor de liderazgo frente a una acción humanitaria a favor de las personas más vulnerables. Este fue un encuentro que por primera vez se realizó en el país, buscando fortalecer las capacidades de las diferentes agrupaciones que están comprometidos y preparados con el cumplimiento de nuestra misión. Durante este encuentro, que se venía preparando hace algunos meses atrás, la comunidad Cruzrojista tuvo la posibilidad de analizar, debatir y exponer los pormenores de la misma, adicional se incrementó el conocimiento, mejorando la comprensión de los aspectos inherentes a la acción voluntaria y humanitaria, abordando temas como: * Taller de comunicación no violenta. * Socialización sobre el proceso de actualización del reglamento nacional del voluntariado. * Sistema de información módulo voluntariado. * Canales de comunicación. * Manejo de las redes sociales. * Campaña sobre el uso del uniforme. * Feria de la humanidad. * Ponencia sobre el liderazgo y dirigencia del voluntariado. * Taller del liderazgo. * Foro académico.
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* Focalización de nuestra Acción Humanitaria. * Alineando nuestros campos de acción hacia la unidad y la integralidad. * Trabajo en red y alianzas estratégicas. * Conversatorio. Este congreso histórico fue un gran éxito, una oportunidad donde se compartieron muchas experiencias sobre los distintos temas fundamentales de nuestra cotidianidad institucional, al igual se tuvo en cuenta las preguntas, opiniones y dudas de todos los asistentes, que siempre piensan en una sola Cruz Roja, unida y más fuerte que nunca. Queremos felicitar a la agrupación de Damas Grises de la Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá, por haber recibido en la entrega de Estímulos Colectivos, el premio por el proyecto “Medios de vida y apoyo psicosocial a familiares víctimas de desaparición forzada por conflicto armado y su impacto e innovación en las acciones humanitarias de la Institución”.
¡Felicitaciones Damas Grises! Momentos de este congreso:
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FotografĂas - Archivo: Oficina de Comunicaciones 6
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Fotografías - Archivo: Oficina de Comunicaciones
Cruz Roja planificando su labor humanitaria Del 4 al 6 de noviembre cerca de 30 voluntarios, dirigentes y empleados de la Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá se reunieron en la capital de la república para planificar lo que serán las acciones humanitarias en los 13 municipios en los que hace presencia la Institución a través de sus grupos de apoyo municipal. Cerca de 30 voluntarios, dirigentes y líderes de la Cruz Roja Bogotá y Cundinamarca se reunieron durante 3 días a planear las acciones humanitarias.
En el primer día el Presidente Gabriel Camero Ramos, junto al Director de Voluntariado y Gestión del Riesgo, Jorge Mendoza, dieron una cálida bienvenida a todos los voluntarios quienes con su compromiso y entrega por la acción humanitaria se desplazaron desde sus diversos municipios en Cundinamarca. En este saludo protocolario tanto el Presidente como el Director de Voluntariado exaltaron las grandes posibilidades de crecimiento que la Cruz Roja tiene en las diversas zonas del Departamento.
Al finalizar este Encuentro Seccional de Dirigentes el balance es muy positivo dado que tanto los voluntarios como empleados compartieron grandes momentos que les permitieron avanzar en la planificación de las acciones humanitarias que se realizarán el próximo año, en el que ya se tienen metas y compromisos claros. Además, un aspecto muy importante radica en que todo el plan de trabajo fue elaborado bajo la matriz estratégica de la Institución, algo que sin lugar a duda optimizará los resultados. Para la Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá es de vital importancia apoyar este tipo de encuentros y espacios que aportan al crecimiento de la Institución y sobretodo que permiten ayudar cada día más personas en condición de vulnerabilidad que requieren de las acciones humanitarias de todos nuestros voluntarios.
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Momentos de este encuentro:
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Cruces de Informaciรณn Fuente: Oficina de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Cruz Roja Bogotรก.
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Cómo ser más productivo en el trabajo
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actores que pueden ayudarte a ser más productivo en el trabajo es necesario aprender no solo a ser más productivo en el trabajo sino en la vida diaria. La productividad no solo es hacer cosas; es pensar bien, crear, innovar, disfrutar de lo que eres y haces, aprender a descansar, crecer. El hombre se pasa mucho tiempo tratando de producir, ser y hacer y olvida que todo tiene un propósito y que cuando aprendemos a disfrutar de lo que hacemos somos realmente productivos. Algunos de estos tips pueden ayudarte a ser más organizado en tus actividades diarias y con ello verás mejores resultados en tu salud, descanso y productividad:
Planea las actividades del día Para que no estés preocupado durante el día por qué te falta hacer y a qué horas lo harás, haz una lista en la que priorices tus actividades. Recuerda que la familia también debe estar incluida en tus prioridades. Además, de la buena alimentación y el ejercicio. Para que tu lista funcione debes tener claro que la disciplina y el orden son imprescindibles para lograr los objetivos propuestos. La lista te ayudará a: No olvidar ninguna tarea. Te permitirá priorizar las tareas más importantes. Sabrás que tienes que hacer e incluirás también tu tiempo de descanso. Esto te evitará la fatiga y aumentará tu energía. Podrás comprobar al final del día cuál ha sido tu efectividad y planearás como hacerlo mejor al siguiente día. Esta es una ayuda que no debe generarte más estrés al no cumplir con todas las
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No seas Multi-tarea Hay algunos estudios que demuestran que los hombres a diferencia de las mujeres no son capaces de realizar más de una actividad de manera simultánea. Sin embargo, aunque las mujeres tienen esta habilidad, la multi-tarea no está recomendado ni para los hombres ni para las mujeres. La multi-tarea en el trabajo realmente no es realizar dos tareas al mismo tiempo sino ir cambiando entre tareas. Este efecto puede tomar un 40% del tiempo productivo de una persona. Cambiar de tarea nos obliga a cambiar de chip de nuestras cabezas y a tener que cambiar el modo de trabajo, perdiendo la concentración, el foco y un tiempo muy valioso. Para combatir la multi-tarea lo mejor es seguir una sencilla regla: “NO comiences una tarea hasta que no hayas terminado la anterior”.
Organiza tus descansos Una importante actividad que mejorará tu productividad es la organización de descansos y pausas. Establece periodos de trabajo seguidos de pequeñas pausas. Las ventajas de estos pequeños descansos son varias. En primer lugar te ayudarán a concentrarte y a trabajar más motivado, además ayudarán a tu cuerpo a estirarse y evitar demasiadas horas sentado, también te permitirán descansar y preservar tu vista. Puedes aprovechar estos descansos para levantarte, beber agua, hacer unos estiramientos y pensar en cosas que tienes que deseas hacer fuera del trabajo.
Regula el tiempo de revisión del e-mail El estar revisando constantemente el e-mail puede hacernos desconcentrar del trabajo, al conducir, al descansar. A no ser que sea necesario revisarlo con frecuencia. Termina una actividad y revísalo, pero no dejes tareas inconclusas que después te será más difícil retomar. No revises tu correo ni celular mientras conduces, esto es algo que aún la gente no ha entendido y que acarrea muchos problemas y vidas perdidas. Nunca habrá un correo o una llamada tan urgente que no pueda esperar unos segundos mientras parqueas. Olvídate de tu teléfono móvil durante tus periodos de trabajo y consúltalo únicamente durante tus descansos. Este es un hábito que cuesta trabajo seguir, pero sin lugar a dudas uno de los más efectivos.
Escribe correos electrónicos cortos, claros y amables En lo posible escribe no más de dos frases. Si alguna vez un mensaje requiere una respuesta más larga, llama por teléfono y aclara todo en pocos minutos. Escribir un mensaje toma más tiempo. Planea reuniones teniendo en cuenta las personas que asistirán para así escoger el lugar adecuado. Evacua los temas urgentes e importantes. FUENTE: oficina de seguridad y salud en el trabajo.
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Cruz Roja es la más admirada
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l finalizar el cada año la firma Cifras y Conceptos publica de manera continua el Panel de Expertos en el que se mide la percepción de los líderes de opinión del país frente a personajes, empresas y marcas en Colombia.
Este resultado es un aliciente para todos los directivos, voluntarios y empleados de la gran familia humanitaria, quienes día a día se esfuerzan y dan lo mejor de sí para ayudar cada vez a más personas que requieren de una mano amiga y una voz de aliento.
En este año la Cruz Roja continúa consolidándose, por quinto año consecutivo, como líder en la categoría de “organizaciones de la sociedad civil más admiradas”, obteniendo el 13 % de reconocimiento, superando así por 8 puntos porcentuales a la Defensa Civil y Fundación Corona quienes comparten el segundo lugar del ranking.
Con este precedente la Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá reafirma sus objetivos en consolidar sus programas sociales que son la principal herramienta que permite ayudar a las poblaciones más vulnerables.
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El Centro Canino de la Cruz Roja Bogotá y MyWak, unidos por el bienestar de los caninos y la tranquilidad de las personas.
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¿Qué es mywak? mywak es la primer red social en Colombia amante de los perros, que busca de manera profesional, divertida y segura ofrecer servicios de alta calidad como cuidadores y paseadores por medio de una aplicación.
¿Por qué usar mywak? Contamos con cuidadores y paseadores (wakpro) certificados por el Centro Canino de la Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá. Tenemos un servicio seguro con el cual un vecino (wakpal) puede cuidar a tu perro mientras estas fuera de casa. Seguro en caso de cualquier accidente con tu perro. Puedes seguir los pasos de tu perro por medio de la geo referenciación. Contamos con una tienda, puedes comprar los elementos que necesitas para tu perro y enviaremos a domicilio. Todo por medio de una aplicación confiable con los mejores aliados estratégicos.
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La Cruz Roja Bogotá inicia el Diplomado de Intervenciones Asistidas con Caninos
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l sábado 4 de noviembre, se dió inicio al primer Diplomado de Intervenciones Asistidas con Caninos, un espacio que el Instituto de Educación y el Centro Canino de la Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá, en convenio con la Universidad Manuela Beltrán, brindan a adiestradores, entrenadores y personal de la salud. El primer módulo estuvo a cargo del Docente Francesc Ristol Director de la Maestría en Intervenciones Asistidas con Animales de la Universidad de Barcelona y Gerente del CTAC (Centro de Terapias Asistidas con Caninos), fundada en el año 2009. Para la Cruz Roja Bogotá es importante fomentar la capacidad de la persona para que al momento de desarrollar actividades asistidas con caninos, puedan apoyar de manera profesional, el campo de la salud, la educación y las humanidades en el desarrollo de una sesión de intervención con caninos.
Momentos del inicio de este Diplomado:
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Un día de celebración vivieron los empleados de la Cruz Roja Bogotá
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l pasado 31 de octubre, en las instalaciones de la Cruz Roja Bogotá, los empleados junto a sus hijos (as), tuvieron una tarde llena de alegría, donde se contagiaron de la magia y vivieron momentos inolvidables.
Durante esta se resaltó la creatividad tanto en la decoración de las áreas como en los disfraces usados por los participantes. El paparazzi del área de Comunicaciones rondo las oficinas decoradas de la Institución. A continuación conoce las mejores fotografías tomadas durante ese evento:
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¿Y tú, sabes quién es tu conducto regular? ¿Qué es?
Es el medio empleado para transmitir órdenes, disposiciones, consignas, solicitudes, informes y reclamaciones.
¿Quiénes lo hacen? Lo hacen las líneas de mando en cada entorno donde se lleve a cabo el conducto regular.
¿Cómo lo hacen? Lo hacen de forma escrita o verbal y en forma de cadena jerárquica por así decirlo para notificar y aprobar acciones o situaciones según su importancia.
¿Cuándo lo hacen? Se hace cuando la persona incumple las normas de forma constante en el entorno donde ejerza una actividad.
¿Dónde lo hacen? Se puede hacer en cualquier establecimiento el cual tenga una organización. (Empresas, colegios).
¿Porque lo hacen? Porque se necesitan solucionar problemas bajo las leyes del lugar o bajo las infracciones de las personas para que tengan un mejor desempeño.
FUENTE: http://conductoregular0003.blogspot.com.co/ Cruces de Información
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Jóvenes próximos a consagrarse como voluntarios
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a Cruz Roja Colombiana Seccional Cundinamarca y Bogotá, pensando en el fortaleciendo, el trabajo en equipo y contribuyendo a formar personas con espíritu humanitario, desde el mes de abril, 89 voluntarios en formación de los municipios de Fusagasugá, Pacho, Tocancipá, La Vega y Zipaquirá, se vienen preparando para ser voluntarios de nuestra Institución. Son jóvenes que cada día demuestran su compromiso al servicio humanitario y que están dispuestos a reforzar la capacidad de respuesta de la Cruz Roja a cada uno de los rincones más apartados de Colombia. Para nuestra Seccional, es un logro contar con personas que tienen ese corazón voluntario y que siempre están dispuestos a entregar su esfuerzo, compromiso y dedicación a cada una de las personas que más lo necesitan.
¡Siempre serán bienvenidos a la Institución Humanitaria más grande del mundo! Conozca los mejores momentos de esta formación:
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Los Voluntarios en formación del municipio de Tabio ponen en práctica sus conocimientos
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on el objetivo de poner a práctica todos los conocimientos teóricos y prácticos que se enseñaron durante todo el semestre, el pasado domingo 5 y lunes 6 de noviembre de 2017 de 6:00 a.m a 3:00 p.m., se realizó una salida final al C.E.P.A.D (Centro de entrenamiento en prevención y atención de desastres) en la cual asistieron los voluntarios en formación del grupo de la Universidad Manuela Beltrán y de la fundación Universitaria Juan N. Corpas. Durante esta actividad se contó con la participación de 57 voluntarios los cuales desarrollaron diferentes actividades de atención en primeros auxilios, pruebas de confianza y reconocimiento de los terrenos de Tabio, acompañados por 5 socorristas, quienes además estuvieron encargados de guiar todas estos eventos, y enseñaron la mística que como voluntarios todos debemos tener. Este espacio se brindó con el fin de fortalecer y vivir una experiencia enriquecedora en su proceso evolutivo y así mismo, afianzar el trabajo en equipo para un objetivo en común, el bienestar de la comunidad.
Momentos de la práctica:
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