Geschäftsführer*in Zürich 02/2022

Page 49

BUSINESS-TALK 47

RENAT HEUBERGER, GRÜNDER UND CEO VON SOUTH POLE

«KLIMASCHUTZ MIT DIGITALEN TECHNOLOGIEN VEREINFACHEN» Die weltweit führende Entwicklerin von Klimaschutzlösungen hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Übergang zu einer klimafreundlichen Gesellschaft zu beschleunigen. VON URS HUEBSCHER

G

ESCHÄFTSFÜHRER*IN ZÜRICH: Herr Heuberger, Sie haben South Pole vor 16 Jahren in einem alten Labor der ETH gegründet. Was war ihr Antrieb? Renat Heuberger: Wir waren eine Gruppe «Enviro-Preneurs» mit einem Ziel: die Privatwirtschaft zur Bekämpfung des Klimawandels nutzen. Wir begannen mit der Entwicklung von Klimaschutzprojekten, die durch die Generierung verifizierter Emissionsnachweise finanziert werden sollten. Seither haben wir viel Neuland betreten – von der Erstellung von Net-Zero-Roadmaps für Unternehmen über die Einrichtung von Fonds für die Finanzierung von Anpassungen an die Klimaerwärmung bis zu Initiativen zur Steigerung des technischen Kohlenstoffabbaus. Welchen Mehrwert stiftet South Pole im Zusammenhang mit dem Klimaschutz? Was uns einzigartig macht: Wir sind sowohl vor Ort als auch in den Vorstandsetagen vertreten. Wir haben das Know-how, klimabezogene Chancen und Risiken zu messen, zu verstehen und Lösungen und Daten zu liefern. So beraten wir nicht nur, sondern können die Klimaschutzstrategien auch umsetzen und durch erstklassige Klimaprojekte die gewünschte Wirkung vor Ort erzielen. Mit welchen Anliegen kommen Kunden auf Sie zu – gerade Kunden aus Zürich? Unsere Kunden aus der Region Zürich wie Digitec Galaxus, SwissRe und Holcim oder auch unser Schweizer Kunde Nestlé wollen wissen, wie sie den Klimawandel eindämmen und ihre Kohlenstoffemissionen reduzieren können. Wir unterstützen sie, indem wir sie, wie alle unsere Partner, auf eine Climate Journey mit fünf Schritten mitnehmen: vom Verständnis

des eigenen Fussabdrucks und ihrer Exposition gegenüber klimabezogenen Risiken bis hin zu Möglichkeiten, Emissionen zu senken oder zu vermeiden, zur Finanzierung von klimafreundlichen Projekten innerhalb und ausserhalb der Wertschöpfungsketten und zur Kommunikation der Erfolge an die relevanten Stakeholder. Seit 2019 ist South Pole von 200 auf 800 Mitarbeitende gewachsen … Das Thema Klimaschutz ist Mainstream geworden. Ausserdem war die Pandemie ein echter Weckruf. Insbesondere Unternehmen mit komplexen Lieferketten steigern ihre Ambitionen, indem sie Verantwortung für ihre Emissionen übernehmen. South Pole ist als Reaktion auf die Nachfrage sowohl von Unternehmen als auch von Regierungen gewachsen. Zudem haben wir das unglaubliche Glück, dass wir neue Investoren gewinnen konnten – darunter die Swisscom –, die unsere Vision des Klimaschutzes für alle unterstützen. Swisscom hat eine Minderheitsbeteiligung an South Pole übernommen. Welche Art von Zusammenarbeit gibt es? Das langfristige Engagement von Swisscom, die Möglichkeiten der Digitalisierung für eine nachhaltigere Gesellschaft zu nutzen, geht Hand in Hand mit dem Bestreben von South Pole, den Klimaschutz mithilfe digitaler Technologien drastisch zu vereinfachen. Digitale Lösungen für den Klimawandel sind vielleicht der weltweit disruptivste Trend. Gemeinsam werden wir neue Dienstleistungen anbieten, etwa die Messung der Klimaauswirkungen, die Festlegung wissenschaftlich fundierter Emissionsziele, die Entwicklung von Strategien zur Emissionsreduzierung, die Kompensation unvermeidbarer Kohlenstoffemissionen und Investitionen in die Klimafinanzierung.

GESCHÄFTSFÜHRER*IN SOMMER 2022


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

BRIG

2min
page 99

SYLT

6min
pages 100-103

NATUR- UND TIERPARK GOLDAU

2min
pages 96-97

WEIN-TIPP

1min
page 95

BUSINESS-LUNCH-TIPPS

1min
page 94

VISIONAPARTMENTS MIT

1min
page 93

STYLE

2min
pages 90-91

WATCHFINDER & CO

2min
pages 84-85

MAURICE DE MAURIAC

3min
pages 86-87

ZWÖLF DINGE, DIE GESCHÄFTSREISENDE TUN KÖNNEN

1min
page 83

WATCH-NEWS

2min
pages 88-89

THOMAS A.STREBEL, HOTELDIREKTOR MARKTGASSE HOTEL ZÜRICH

1min
page 82

SUSANNA TRAINNI, GERNERAL MANAGER DES CENTRAL PLAZA HOTEL, ZÜRICH

3min
page 81

FELIX HELBLING, DIREKTOR DES HOTELS ALEXANDER, ZÜRICH

3min
page 80

CATRIN RUBENSON

2min
page 79

MAMO ARTS LEUCHTEN & DESIGN

1min
page 78

KUNSTHAUS ZÜRICH

2min
pages 72-73

SWISS CASINOS

2min
pages 74-75

UHRENMUSEUM BEYER

1min
pages 76-77

HEV SCHWEIZ

1min
page 69

ZSC LIONS

2min
pages 70-71

EXKLUSIVE HOSPITALITY-ANGEBOTE

1min
page 68

BRAINPICS – KÜNSTLERISCHE HIRNBILDER IN PERFEKTION

1min
pages 66-67

STADT ZÜRICH

4min
pages 64-65

MOBILITY-NEWS

2min
pages 60-61

MOBILITY

4min
pages 62-63

ZUKUNFT MOBILITÄT

4min
pages 58-59

OBT TREUHAND

2min
page 56

VERBAND FRAUENUNTERNEHMEN

1min
page 57

VR-MANDATE

4min
pages 54-55

MARIA HAUSER-LEDERER

5min
pages 52-53

GISELLA IRIARTE UND

2min
pages 50-51

JUDITH NIEDERBERGER

2min
page 48

RENAT HEUBERGER

2min
page 49

MALLORY NIEMANN

3min
pages 46-47

RICCARDA MECKLENBURG

2min
page 45

NIKI PIRKER

2min
page 44

STAN NOVAKOVIC

5min
pages 40-41

STEFAN LEUTHOLD

4min
pages 42-43

MICHAEL BÄR

3min
pages 34-35

RENYA HEINRICH

2min
page 33

ADRIE VREEKE

5min
pages 36-37

LEVIN KLOCKER

2min
pages 38-39

VADIM FEDOTOV

2min
page 32

PHILIPP GMÜR

5min
pages 30-31

EWALD BURGENER

4min
pages 26-27

ZENO BÖHM

3min
pages 20-21

BUSINESS-NEWS 8

2min
page 11

BRIGITTE ROUX

2min
pages 18-19

GUDRUN MALIK

3min
pages 28-29

MATTHIAS THÜRER

3min
pages 22-23

EMANUEL STEINER UND

6min
pages 12-17

TOBIAS CHRISTEN

2min
pages 24-25
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.