Od prawej: laureatka wyróżnienia Katarzyna Opiekulska-Sozańska, Hanna Mojsiuk, Rafał Zawada (szef sprzedaży samochodów osobowych Mercedes-Benz)
Praca, pasja i Mercedes W ramach plebiscytu Magnolie Biznesu, firma Mercedes-Benz Mojsiuk, przyznała specjalne nagrody. Wyróżniono aktywne, przedsiębiorcze kobiety, które nie boją się wyzwań i pracują z pasją. Jedną z nich jest Katarzyna Opiekulska-Sozańska, dyrektor zarządzająca firmy rekrutacyjno-szkoleniowej LSJ HR Group. Pani Katarzyna otrzymała nagrodę „She’s Mercedes” dla regionu szczecińskiego. Laureatka jest związania nie tylko z LSJ HR Group, pełni również funkcję prezesa Fundacji Rozwoju Zawodowego Talent i Kariera, jest założycielką elitarnych klubów Szczecin Business Ladies oraz Szczecin Business Executives, a także inicjatorką największej w regionie konferencji dotyczącej kapitału ludzkiego, czyli HR & Business Szczecin. Nagroda „She’s Mercedes” przyznawana jest kobietom aktywnym i miłośniczkom motoryzacji. Jak udaje się Pani łączyć życie zawodowe, prywatne oraz pasje?
Stworzyłam firmę, której funkcjonowanie opiera się na dobrych, długotrwałych relacjach, co jest zgodne z moim systemem wartości. Współpracuję z zespołem ludzi, którzy wierzą w cele, jakie wspólnie przed sobą kreślimy. Stawiam na szczerość, akceptację różnych metod dochodzenia do celu i kibicowanie innym: nawet, gdy nam się nie udaje. To wszystko bezsprzecznie wpływa na komfort i organizację czasu pracy. Nie mogę też nie wspomnieć, że grupą LSJ HR Group zarządzam wspólnie z wieloletnim partnerem, moim mężem: Ireneuszem Sozańskim. Dla wielu połączenie pracy ze związkiem wydaje się delikatnie mówiąc "kontrowersyjne". U nas jednak doskonale się sprawdza. Uzupełniamy się pod względem kompetencji i spojrzenia na różne, zarówno zawodowe i życiowe, wyzwania. Bardzo cenię odmienne zdanie Irka, a on ceni moje. W takim tandemie możemy więcej.
78
A co Panią motywuje?
Motywują mnie ludzie. Czerpię energię ze spotkań, wymiany poglądów i doświadczeń, a czasem nawet z pozornie prozaicznych rozmów. Motywują mnie również sukcesy, zarówno te, które osiągamy jako LSJ HR Group, jak i te, którymi mogą się pochwalić moi synowie. Ale najbardziej motywują mnie wyzwania! Nie trudno zauważyć, że Katarzyna Opiekulska-Sozańska to jedna z tych osób, które nie boją się ciężkiej pracy i stale wyznaczają sobie nowe cele. Jakim wyzwaniom musiała Pani ostatnio sprostać?
W kontekście życia zawodowego wyzwania pojawiają się codziennie. I choć przy zgranym teamie można góry przenosić, to nie oznacza, że wszystko przychodzi z łatwością. Wyzwaniem jest dla nas z pewnością rozpoczęcie działalności w Gorzowie Wielkopolskim. Zdobywamy nowych klientów i kandydatów do pracy na terenie województwa lubuskiego. Kolejnym wyzwaniem jest zapewnienie najwyższej jakości usług rozwojowych, którymi zainteresowani są przedsiębiorcy ze Szczecina
Biznes
