ESF Vlaanderen OP 2014-2020 Sociale Economie Caroline Meyers caroline.meyers@esf.vlaanderen.be
Opbouw OP 2014-2020
OP 2014-2020 Prioriteit 1, loopbaanbeleid curatief, 8i (werkzaamheid); 8ii (werkzoekende jongeren); 8iii (ondernemerschap)
Prioriteit 2, loopbaanbeleid preventief 10i (ongekwalificeerde uitstroom); 10iii (een leven lang leren);
Prioriteit 3, sociale inclusie en armoedebestrijding 9i (actieve inclusie); 9ii (focus op gemarginaliseerde groepen); 9v (ondersteuning van de sociale economie);
OP 2014-2020 Prioriteit 4, ‘mensgericht ondernemen’ 8v (Aanpassing van werknemers, ondernemingen en ondernemers aan veranderingen )
Prioriteit 5, ‘innovatie en transnationale samenwerking’ ter ondersteuning van de thematische doelstellingen 8, 9 en 10;
Prioriteit 6, ‘technische bijstand’
Oproepen naar sociale economie Prioriteit 9v
Doelstelling investeringsprioriteit 9v “Bevorderen van sociaal ondernemerschap en sociale economie� Focus zal liggen op doorstroom
Andere oproepen die open staan voor sociale economie • • • • •
Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid Anders Organiseren Opleidingen in bedrijven Innovatie Transnationaliteit
Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid OP ESF Vlaanderen 2014 - 2020 Prioriteit uit OP: 4 – Mensgericht ondernemen
Oproep Ge誰ntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid
Doelstelling Verhogen werkzaamheid door verhoging werkbaarheid Langer aan de slag blijven mogelijk maken Ontwikkeling werknemers stimuleren op manier die zinvol is voor Henzelf De organisatie
Oproep GeĂŻntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid
Acties? (1/2) pijler strategisch competentiebeleid systeem uitwerken om competenties in kaart te brengen ‘competentiedenken’ uitrollen naar alle andere HR processen
pijler strategisch loopbaanbeleid interne mobiliteit versterken (horizontaal & verticaal) jobrotatie omslag naar loopbaangesprekken transparante interne arbeidsmarkt beleid rond flexibel werken en telewerken burn-out
Oproep Ge誰ntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid
Acties? (2/2) pijler coachend leiderschap nieuw beleid rond de selectie van toekomstige leidinggevenden koppeling aan het strategisch competentie- en loopbaanbeleid cultuuromslag stimuleren naar coachend leiderschap systeem ter ondersteuning van de eerstelijnsleidinggevenden
Oproep Ge誰ntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid
Wie? alle organisaties met rechtspersoonlijkheid die: Gevestigd zijn in het Vlaams gewest Reeds stappen hebben gezet inzake werving en selectie, onthaal, opleidingen, functieprofielen en functioneringsgesprekken
Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid
Subsidiëring Oproepbudget 4.200.000 euro 2.100.000 euro ESF 2.100.000 euro VCF
Maximale subsidie per project: 60.000 euro Maximaal 30.000 euro ESF Maximaal 30.000 euro VCF Private cofinanciering van minimaal 30% voor KMO’s en 50% voor GO’s
Oproep GeĂŻntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid
Wanneer? Openstelling oproep: 1 februari 2015 – 30 april 2015
Voorziene startdatum: 01/08/2015 OF 01/09/2015
Looptijd: 12m (geen verlenging mogelijk)
Oproep Anders Organiseren OP ESF Vlaanderen 2014 - 2020 Prioriteit uit OP: 4 – Mensgericht ondernemen
Oproep Anders Organiseren Wat? Stimuleren van aanpassingen aan de organisatiestructuur van de onderneming Doelstelling: Werknemer: meer betrokkenheid, meer plezier in het werk, minder stress minder verloop en verzuim Onderneming: meer flexibiliteit, meer innovativiteit, meer productiviteit
Oproep Anders Organiseren Acties? (1/2) Procesanalyse Herontwerp Doorvoeren van de organisatiekanteling Grove structuur Productiestructuur Besturingsstructuur
Veranderingsmanagement
Ondersteuning van de eerstelijnsleidinggevenden
Oproep Anders Organiseren Acties? (2/2) Fijnstructuur (optioneel) vastleggen en verduidelijken verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen de teams Fleximatrix KPI’s
Oproep Anders Organiseren Wie? alle organisaties met rechtspersoonlijkheid die: Gevestigd zijn in het Vlaams gewest > 20 werknemers reeds stappen gezet hebben inzake werving en selectie, onthaal, competentie- en loopbaanbeleid en leiderschap reeds missie/visie
Oproep Anders Organiseren Subsidiëring Oproepbudget 4.000.000 euro 2.000.000 euro ESF 2.000.000 euro VCF
Maximale subsidie per project: 80.000 euro Maximaal 40.000 euro ESF Maximaal 40.000 euro VCF Private cofinanciering van minimaal 30% voor KMO’s en 50% voor GO’s
Oproep Anders Organiseren
Wanneer? Openstelling oproep: 1 februari 2015 – 30 april 2015
Voorziene startdatum: 01/08/2015 OF 01/09/2015
Looptijd: 12m (geen verlenging mogelijk)
Oproep Opleidingen in bedrijven OP ESF Vlaanderen 2014 - 2020 Prioriteit uit OP: 2 - loopbaanbeleid preventief
Oproep Opleidingen in bedrijven Doelstelling Via deze oproep willen we organisaties, met speciale aandacht voor KMO’s, de kans bieden om hun werknemers sterker te maken op de arbeidsmarkt. Organisaties kunnen in deze oproep maximum 100.000, euro (ESF+ VCF) subsidies krijgen voor algemene opleidingen voor in totaal 15.635.000,00 euro
Oproep Opleidingen in bedrijven Wie? (2/2) Enkel ondernemingen die reeds een strategisch opleidingsplan hebben Partnerschap mogelijk Geen voorgaand project in ESF-oproep 252.
Oproep Opleidingen in bedrijven Acties Opleidingsacties (geen screening) Algemene opleiding Bedrijfsoverschrijdend Werknemer staat sterker op de arbeidsmarkt Geen wettelijk verplichte opleidingen Nederlands Minimum 6u/deelnemer Leerbewijs gekoppeld aan opleiding
Oproep Opleidingen in bedrijven Financiering Maximale subsidie: 100.000 EUR Minimaal 30% (Kleine) of 50% (MGO) private inbreng
Oproep Opleidingen in bedrijven Wanneer? Deadline indiening: 30.04.2015
Looptijd project: 01.08.2015 – 31.07.2016 12 maanden
Oproep Innovatie OP ESF Vlaanderen 2014 - 2020 Prioriteit uit OP: 5 – Innovatie en Transnationaliteit
Oproep Innovatie Wat? Versterking van dienstverleners (intermediairen) op de Vlaamse arbeidsmarkt. Door bestaande dienstverlening te verbeteren of nieuwe dienstverlening te ontwikkelen Op basis van proces-, product- en/of methodiekontwikkeling
Oproep Innovatie Wie? Alle organisaties, met rechtspersoonlijkheid die gevestigd zijn in het Vlaams gewest Verplicht partnerschap
Oproep Innovatie Acties? Proces-, product-, en/of methodiekontwikkeling. Procesontwikkeling: effectief en efficiĂŤnt herontwerpen van de werkprocessen, gericht op de klant. Productontwikkeling: ontwikkelen van nieuwe tools voor dienstverleners Methodiekontwikkeling: ontwikkelen of aanpassen van de werkwijze waarop dienstverleners vandaag werken.
Oproep Innovatie SubsidiĂŤring? Oproepbudget 1.400.000 euro 700.000 euro ESF 700.000 euro VCF
Maximale subsidie per project: 200.000 euro Maximaal 100.000 euro ESF Maximaal 100.000 euro VCF
Oproep Innovatie
Wanneer? Openstelling oproep: 1 februari 2015 – 30 april 2015
Voorziene startdatum: 01/08/2015 OF 01/09/2015
Looptijd: 24m (geen verlenging mogelijk)
Oproep Transnationaliteit OP ESF Vlaanderen 2014 - 2020 Prioriteit uit OP: 5 – Innovatie en Transnationaliteit
Oproep Transnationaliteit Wat? Common framework of flexible approach Transnationaal partnerschap Oproep in overleg met andere regio’s binnen Europa Vooropgestelde thema’s (EC) waaronder sociale economie Start van oproepen is afhankelijk van de beslissingen van de EC