Wil jij een eigen bedrijf starten? Dan ben je bij het Ondernemershuis Deventer aan het juiste adres. Wij willen dat starters de vrijheid voelen om te ondernemen. Lees de verhalen van ondernemers Luuk en Marcel over de start van hun bedrijf en de ondersteuning die ze daarbij kregen van het Ondernemershuis Deventer.
Ondernemershuis Deventer brengt Luukse Dingen verder met netwerkcontacten Na zijn deelname aan een Startersavond van Ondernemershuis Deventer kwam het bedrijf Luukse Dingen in een stroomversnelling. Luuk Harmsen: “Ik heb die avond ontzettend veel netwerkconnecties opgedaan, echt bizar. Het heeft me verrast hoe belangrijk het hebben van een netwerk is. Ik vind het erg tof om te doen overigens. Eigenlijk zit je dan live in een 1-op-1 podcast met gelijkgestemden. Want je stapt eventjes in elkaars leven, in elkaars werk, je hebt het over inspirerende dingen, dat is al leuk genoeg. En als er dan vervolgens ook werk uit voort komt dan is dat is fantastisch.
Jongste stadsdichter van Deventer Naast een groot netwerk heeft Luuk ook een uitgewerkt Business Model Canvas voor Luukse Dingen dankzij Ondernemershuis Deventer. “Het is een heel fijn model, is makkelijk werkbaar en het heeft bij mij voor overzicht gezorgd. Ik noem mezelf de sprekende dichter. Maar ik
Ondernemers ervaren dat ze er niet alleen voor staan “Ik stel het echt op prijs dat de gemeente Deventer en Ondernemershuis Deventer ons op deze manier ondersteunen!” “Fijn dat ik mijn verhaal kwijt kan” en “Je begrijpt mijn situatie als mede-ondernemer.” Dit zijn slechts enkele van de vele positieve reacties die het Ondernemershuis Deventer krijgt tijdens het nabellen van ondernemers die een financiële corona-maatregel ontvangen. De aanpak is gericht op het succesvol
Fotograaf Ruben Terlouw
ben ook spreker, presentator en trainer, kortom: ik voel me thuis op het podium. Mijn uitdaging zit in keuzes maken, zonder me te beperken. Maar als ik dan toch één concrete ambitie moet noemen? Dan is het dat ik de jongste stadsdichter van Deventer wil worden.”
doorzetten van het bedrijf of zonder schade het bedrijf te beëindigen en in (tijdelijke) loondienst verder te gaan. Dit met als doel de uitkeringsgelden te verlagen, de ondernemers werkfit te houden en een overbrugging te creëren voor een aantal ondernemers. Het team biedt een luisterend oor, geeft waar mogelijk direct advies en vertelt welke ondersteuning er mogelijk is. Denk hierbij aan business coaching, hulp bij financiële vragen, of loopbaanadvies. Vrijwel alle ondernemers geven aan dat ze dankbaar zijn voor de geboden ondersteuning.
