Sligro Distributiecentrum

Sligro Distributiecentrum: ondernemen met een vleugje ‘gezond eigenwijs’

Sinds eind 2019 is Sligro op het A1 bedrijventerrein gevestigd. De verhuizing, opening van een gloednieuw distributiecentrum én de coronaperiode zorgde in de beginperiode voor flink wat reuring. Inmiddels staat er een goed draaiende organisatie met maar liefst 39 doks voor vrachtwagens. Samen sterk, plezier hebben en elkaar betrekken, dat is de bedrijfsfilosofie. “Met een vleugje gezond eigenwijs”, lacht Bart Kruis, vestigingsdirecteur van Sligro.

Bart: “Toen de Horeca na de lockdown weer op volle toeren ging draaien was het inderdaad een uitdagend, maar mooi jaar. We hadden niet voldoende personeel en moesten met het team dat we hadden alle zeilen bijzetten. Open en eerlijke communicatie was een must. Het was bikkelen, maar tegelijkertijd prachtig om te zien hoe iedereen écht ging voor Sligro. We stonden voor elkaar als team, draaiden enorm veel overuren en maakten gebruik van elkaars kwaliteiten. Het belangrijkst was - en dat is nog steeds zo - dat iedereen de wil had om het te laten slagen. Je moet hier vooral willen. Dat kunnen komt wel.”

Groei

Bart: “We kwamen al in een vroeg stadium in contact met KonnecteD omdat we personeel nodig hadden en Martijn Harmsen van KonnecteD heeft ons hiermee goed geholpen. Omdat we veel verschillende contactpersonen hadden, net gestart waren op deze locatie en we midden in de coronaperiode zaten was het samen wel even zoeken naar een fijne werkwijze. Inmiddels zijn de lijnen korter en weten we van elkaar wat werkt en wat niet.” Martijn Harmsen, accountmanager bij KonnecteD beaamt dat. “We nodigden Bart uit om eens bij ons te komen kijken. Zo kon hij met eigen ogen zien wat we aan mogelijkheden bieden, welke mensen er bij ons werken en om samen over sociaal ondernemen te sparren.”

Twee kandidaten uit de Werkleerroute Logistiek mochten bij Sligro aan de slag; Ahmet en Dion. Ze startten met emballage, en werken nu op de afdeling Orde en Netheid. Dat wil zeggen dat ze werken met veeg- en schrobmachines, papier- en vuilcontainers legen en zorgen voor nette stellingen. Bart: “En hun takenpakket breidt zich nog altijd uit, bijvoorbeeld met goederenontvangst. Ik vind het fantastisch om ze te zien groeien. Ik zie ze nog binnenkomen als twee gemotiveerde maar bescheiden jongens, die je moest stimuleren om bij de andere collega’s te gaan zitten. Nu coacht Ahmet andere jongens en laat hij echt eigenaarschap zien. Hij gaat voor kwaliteit, en dat verwacht hij ook

van zijn collega’s. Echt een jongen waarop je kunt vertrouwen. En ook op privévlak groeien ze enorm. Dion breidde zijn uren uit en heeft geen coaching op de werkplek meer nodig. Ze staan nu echt anders in het leven.”

Zeg wat je doet en doe wat je zegt

Natuurlijk moet je tijd en ruimte vrijmaken voor begeleiding. Bart: “Dat doe je voor alle collega’s in je team. Bij sommigen moet je meer gaan ‘halen’, omdat ze niet gewend zijn om zelf dingen aan te geven. Dat vergt inlevingsvermogen, maar vooral oprechte interesse. Als je niet weet wat er speelt bij iemand, loopt er snel iets scheef. Daarin is het contact met KonnecteD belangrijk. De lijnen moeten kort zijn. Daarom is bij zowel KonnecteD als Sligro de vuistregel: zeg wat je doet en doe wat je zegt.”

Meer weten

Ook eens een bedrijfsbezoek plannen bij KonnecteD om te kijken naar de mogelijkheden? Neem contact met ons op via martijn.harmsen@konnected.nl

Bij ons werkleerbedrijf draait het om mensen met een afstand tot werk en werkgevers die sociaal ondernemen. Wij verbinden werkenden, werkzoekenden en werkgevers vanuit ons motto: Maak werk van betekenis.

Masterclass Betekenisvol Ondernemen Ontwikkel jezelf als betekenisvol ondernemer

Iedere ondernemer is op dit moment bezig met dezelfde uitdaging: ondernemen in coronatijd. Tegelijkertijd zitten we ook in een transitie naar een nieuwe economie. Hierbij gaat het niet meer om groei en welvaart, maar om welzijn, klimaat en verantwoorde productie. Zoek jij als ondernemer handvaten om hierin ook het verschil te maken? Volg dan de Masterclass Betekenisvol Ondernemen.

Ondernemershuis Deventer organiseert op donderdag 13 januari 2022 de Masterclass Betekenisvol ondernemen samen met Wiebe Bakker, aanjager van de Betekeniseconomie. “We zien dat een groeiende groep ondernemers vanuit een andere drive gaat ondernemen”, vertelt directeur Alfred Liefers. “We willen deze ondernemers daarbij ondersteunen om dit concreet vorm te geven. Hoe kunnen ze van betekenis zijn voor de maatschappij en daarmee hun geld verdienen? We hebben Wiebe Bakker als expert gevraagd om onze ondernemers hierbij te begeleiden. Na de Masterclass starten we met een volledig programma Betekenisvol Ondernemen met de duur van 6 maanden.” Tijdens de Masterclass krijgen ondernemers al direct enkele handvaten mee van Wiebe Bakker. “Ik zoom eerst even uit hoe we als samenleving in deze verandering van tijdperk terecht zijn gekomen en vervolgens leg ik uit hoe we gezamenlijk de nieuwe betekeniseconomie vorm kunnen geven. Want dit systeem veranderen we met elkaar. Iedereen is onderdeel van het nieuwe verhaal.”

Toegankelijk voor elke ondernemer

Bakker ziet heel veel nieuwe perspectieven hoe je naar de nieuwe economie kunt kijken. Daarom is betekenisvol ondernemen volgens hem ook toegankelijk voor elke ondernemer. Voor starters en startups met een nieuw impactvol concept, zzp’ers en voor bestaande ondernemers die hun koers willen verleggen. “Ik geef ondernemers een duidelijke richting hoe zij zich de komende periode verder kunnen ontwikkelen als betekenisvol ondernemer.”

Ben jij benieuwd hoe jij als ondernemer met jouw product of dienst impact kunt maken? Schrijf je dan in voor de masterclass. Je krijgt handvaten aangereikt welke concrete stappen jij kunt zetten. Verbeter de wereld met je eigen talenten en onderneming.

Aanmelden Masterclass

Meld je aan voor de Masterclass op donderdag 13 januari om 16.30 uur. Afhankelijk van de geldende corona maatregelen wordt de Masterclass fysiek of online gegeven. Volg hiervoor de actuele informatie op www.ondernemershuis-deventer.nl

Zijn jouw medewerkers hun geldzorgen de baas?

Wat doe je als werkgever met werknemers die zich zorgen maken over hun financiële situatie? Het loont om werknemers met geldzorgen te ondersteunen. Een werknemer met schulden kost je als werkgever al gauw zo’n 13.000 euro per jaar aan ziekteverzuim, lagere productiviteit en administratieve lasten bij loonbeslagen en dergelijke. En minimaal een derde van de werknemers heeft moeite met rondkomen, een vijfde heeft problemen met het betalen van de rekeningen. Dus genoeg redenen om dit onderwerp snel op de werkvloer bespreekbaar te maken. Moedige Dialoog kan hierbij helpen, met de aanpak Geldzorgen De Baas.

www.moedigedialoog.nl/salland

Ben jij als ondernemer geldzorgen de baas?

Veel ondernemers zijn getroffen door de coronamaatregelen. Sommigen hebben de afgelopen anderhalf jaar goed doorstaan, maar anderen zijn flink in de problemen gekomen of hebben maar net het hoofd boven water weten te houden. Nu er weer een gedeeltelijke lockdown van kracht is, kunnen de geldzorgen weer toenemen. Aarzel niet, schaam je zeker niet en zoek (weer) hulp. Als je als ondernemer geldzorgen hebt, heeft dit vaak direct invloed op je persoonlijke financiële situatie. De Moedige Dialoog Salland biedt samen met de gemeente en lokale organisaties via de Corona Helpdesk ondersteuning aan om erger te voorkomen. Zet de eerste stap en vraag naar hulp. Er is meer mogelijk dan je denkt.

“Vanwege de stress zag ik door de bomen het bos niet meer. Er alleen al over praten hielp om een ander licht op de zaak te werpen”.

BRENGT ONDERNEMERS VERDER... Ondernemershuis Deventer Zutphenseweg 6, Deventer T 0570 75 80 21 E info@ondernemershuis-deventer.nl www.ondernemershuis-deventer.nl