UNISUAM | Relatório Social by Rosi Elias | Designer Gráfico

ISSN: 2358-8500

2013 14

n.1

2013

UNISUAM Rel. soc.

Rio de Janeiro

n. 1

p.1 - 72

2014

Conselho editorial da UNISUAM Publicações

Presidente Arapuan Netto

Agnaldo José Lopes Carlos Alberto Figueiredo da Silva Carlos Alexandre Bastos de Vasconcellos Claudia de Freitas Lopes Costa Gertrudes Teixeira Lopes Giannina Maria do Espírito-Santo José Teixeira de Seixas Filho Marco Aurélio Bellizze de Oliveira Maria Geralda de Miranda Sara Lúcia Silveira de Menezes Sebastião Josué Votre

Comitê Organizador Presidente Claudia de Freitas Lopes Costa

Arapuan Netto Carlos Alberto Figueiredo da Silva Ediana Avelar Kênia Lobato Luis Felipe da Fonseca Reis Pedro Pascoal Sava Tatiana Gaulia Ferreira

Catalogação na publicação: Sociedade Uniﬁcada de Ensino Augusto Motta U58

UNISUAM Relatório Social. n. 1 (out. 2014) – Rio de Janeiro: UNISUAM Publicações, 2014 - . Anual. ISSN: 2358-8500 Comitê Organizacional: Claudia de Freitas Lopes Costa, Arapuan Netto, Carlos Alberto Figueiredo da Silva, Ediana Avelar, Kênia Lobato, Luis Felipe da Fonseca Reis, Pedro Pascoal Sava e Tatiana Gaulia Ferreira. 1. Centro Universitário Augusto Motta – Relatório. 2. Relatório Social. 3. Educação Superior – Periódicos I. Centro Universitário Augusto Motta CDD 378

UNISUAM PUBLICAÇÕES © 2014 - UNISUAM - Centro Universitário Augusto Motta Proibida a reprodução, total ou parcial, por qualquer meio ou processo, seja repográfico, fotográfico, gráfico, microfilmagem etc. Estas proibições aplicam-se também às características gráficas e/ou editoriais. A violação dos direitos autorais é punível como crime (Código Penal, art. 184 e ; Lei 6.895/80), com busca, apreensão e indenizações diversas (Lei 9.610/98 - Lei dos Direitos Autorais - arts. 122, 123, 124 e 126).

2013 14

2013 14 32 33 34 36 37

Mestrado Profissional

Pós-Graduação Lato Sensu

Clube Pós

EAD | Ensino a distância

Central de Estágios

Gestão

Unidades

Missão | Visão | Valores

Mantenedores

9 Histórico

Apresentação

Monitoria

Núcleo de Apoio Psicopedagógico | NAPP

Escola Técnica UNISUAM | ETUS

Ouvidoria

Organograma

Ensino Pesquisa

66 68 69

Reconhecimento

Núcleo de Relações Internacionais | NRI

59 64

Eventos

58 62

Parceiros

48 57

Centro Cultural UNISUAM |CCULT

47 56

Universidade Aberta à Terceira Idade | UNATI

Bibliotecas

Programa de Iniciação Científica da UNISUAM | PIBIC

Alumni | Acompanhamento permanente do egresso

Núcleos de Práticas

Programa Institucional de Bolsas de Extensão | PIBEXT

Extensão

Curso de Aperfeiçoamento Profissional | CAP

Complexo do Alemão | Espaço UNISUAM

Projetos

42 43

UNISUAM Publicações

Mestrado Acadêmico

Sumário

Arte que inspirou a capa-pĂ´ster

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Apresentação No ano 2013 o relatório social da UNISUAM se inspira nos ideais humanistas para mostrar suas realizações. Diante do redesenho local ampliam-se as perspectivas da região onde a UNISUAM atua e, em consonância com a atualidade, abre novas possibilidades para o homem em constante sintonia com o conhecimento. De maneira tal que remete a educação à formação do ser social e assim afirma e fortalece a representação de valores universais, como a ética e a solidariedade. Segundo Boaventura de Sousa Santos, em uma sociedade já revolucionada pela ciência, o paradigma que se anuncia no horizonte não pode ser apenas científico, mas também social, isto é: “um paradigma social de uma vida decente”. Para isso, o ensino na UNISUAM gira em torno de como o conhecimento da realidade se constrói e que tipo de consciência daí se produz. No dizer de Paulo Freire: "Ensinar não é transferir conhecimento, mas criar as possibilidades para a sua própria produção ou sua construção".

Alternativas e oportunidades se oferecem na propagação do saber conduzida pela UNISUAM quando qualifica, capacita e instrumentaliza pessoas para a transformação. A formação acadêmica é vista aqui sob a vertente dos três pilares da educação: o ensino, a pesquisa e a extensão, destinada a desencadear possibilidades de mobilidade social e de formação crítica. Buscar a relação entre tudo e todos, entre tempo e espaço, entre passado, presente e futuro, independente da realidade vivida e do credo de cada um, é traduzir a transdisciplinaridade. Eis o norte que se mira quando se pensa no destino das civilizações e nas mudanças trazidas pelo desenvolvimento técnico, científico e intelectual. Este relatório não tem apenas a preocupação de retratar os feitos no ano de 2013, leva aqui também muito da intenção de interligar 2013 ao atual, sem preterir experiências acumuladas, junta o passado ao presente e assim cria valor para as constantes possibilidades que o alcance do real permite no porvir.

Vista aĂŠrea da antiga entrada da UNISUAM pela Av. Londres e nova fachada

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Histórico A história da UNISUAM começou em Bonsucesso nos anos 30, com a fundação do Colégio Luso Carioca. O professor Augusto Medeiros da Motta criou a princípio um curso preparatório para a Escola Naval, e logo em seguida ofereceu um curso Primário e outro em Técnico de Contabilidade. Anos mais tarde, em 1968, foi criada a Escola Normal Luso Carioca e no ano a seguir, com a Fundação da Sociedade Unificada de Ensino Superior Augusto Motta (SUAM), tem início a Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas, o primeiro curso superior.

Outro grande marco na história da UNISUAM aconteceu nos anos 90, quando se tornou o primeiro centro universitário do Brasil. Na década seguinte, a UNISUAM ampliou sua responsabilidade com a implantação dos programas de pós-graduação stricto sensu, passando a realizar pesquisas científicas. São 45 anos a difundir conhecimento e a estimular vida no território das zonas Norte e Oeste da cidade do Rio de Janeiro. Uma preocupação constante de seus gestores, que atentos ao que lhes rodeia, promovem o desenvolvimento social.

Arapuan Motta Chanceler Honorífico “Passamos grande parte de nosso tempo em nosso local de trabalho. Julgo ser esse o mais importante local de vivência depois da família, pois dele provém o nosso sustento e, graças a isso, podemos galgar outras realizações”.

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Mantenedores "A constante busca por inovação faz da UNISUAM uma instituição que se interessa pela ressignificação do ambiente acadêmico, que compreende e se atualiza com a forma como o ensino e o conhecimento são transmitidos ao redor do mundo". Arapuan Netto Reitor

Ana Cristina Motta Chanceler "A UNISUAM expõe por meio de seu relatório social o compromisso que tem com a sociedade e, principalmente, com as comunidades onde está inserida. Acredito que a Instituição faz uma mobilização social persistente, sempre na busca constante do seu objetivo, que é compromisso para a vida toda".

Valores Competência Capacidade de executar atividades, atendendo às necessidades técnicasprofissionais exigidas pela sociedade.

Missão

“Promover o desenvolvimento do homem e do meio em que vive numa relação recíproca com a sociedade, permitindo o acesso a um ensino de qualidade, participando ativamente da melhoria dos processos educacionais do país”.

Credibilidade Cumprir o que é proposto com atitudes e métodos baseados na ética e na missão institucional. Comprometimento Dedicação e reciprocidade aos compromissos assumidos por todos os integrantes da Instituição.

Visão

“Ser reconhecida como a Instituição de Ensino de excelência com o melhor modelo de transformação social do país”.

Inovação Criar diferenciais na área educacional, agregando valores profissionais, intelectuais e sociais. Responsabilidade Social Atuação consciente de seu papel como agente de transformação social e promotora do desenvolvimento humano e da comunidade na qual está inserida.

Vice-Reitoria

Acadêmica

Sup. Alianças Estratégicas e Novos Negócios

Acadêmica

Ger. Planejamento, Projetos e Processos

Vice-Reitoria

Diretoria de TI e Operações

CEPE

Diretoria de Comunicação e Marketing

Diretoria de Orçamento e Custo

Diretoria de RH

Diretoria Regional

Diretoria de Inovação e Desenvolvimento

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Organograma CONSUN

Reitor

Assessoria Jurídica Ouvidoria

Relações Públicas

Vice-Reitoria

Institucional

Unidades UNISUAM Bangu

Campo Grande II Campo Grande Jacarepaguá

Mapa com localização das unidades

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A origem da UNISUAM aconteceu em Bonsucesso, e com o passar dos anos a história da Instituição se fundiu à história do bairro. Hoje, a UNISUAM é o coração de uma região com acesso privilegiado por grandes vias como a Avenida Brasil e Linha Amarela e também pela estação central de trem e o teleférico do Complexo do Alemão.

Bonsucesso

A UNISUAM tem presença forte nas Zonas Norte e Oeste do Rio de Janeiro, Estado em constante desenvolvimento, com modificações no espaço urbano e infraestrutura em decorrência dos grandes eventos que sedia. A Instituição percebe a transformação do local e entende que cumpre sua missão ao oferecer ensino de qualidade e ao praticar ações socialmente responsáveis, reafirmando seu compromisso de contribuir para a transformação social da cidade e do país.

Laboratórios

218

Salas de aula

Auditórios

6 17

Bonsucesso A Unidade Bonsucesso possui uma área com mais de 37.000 m², que está localizada no número 84 da Av. Paris. Seu complexo de edificações é formado pelos Núcleos de Comunicação Hans Donner e de Práticas Jurídicas, além dos prédios referentes aos mestrados. Ao todo são 173 salas de aula climatizadas, 47 laboratórios, 4 auditórios, 2 bibliotecas e 2 quadras poliesportivas, 1 Centro Cultural, além de pátios de convivência, restaurante, lanchonetes, quiosques, banco e lojas de conveniência. Av Paris, 84 | Bonsucesso

Ainda em Bonsucesso, na Rua Dona Isabel, nº 94, funciona a Escola de Negócios, destinada aos cursos de Administração, Marketing, Ciências Contábeis, Direito e Pós- Graduação das respectivas áreas. O prédio de 5 andares, com 36 salas totalmente climatizadas, 2 laboratórios de informática, pátio de convivência e lanchonete, tem estrutura moderna e uma biblioteca de livre acesso com acervo especializado às áreas jurídicas, sociais, de negócios e finanças.

Rua Dona Isabel, 94 | Bonsucesso

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Bangu A Unidade Bangu Shopping está localizada em um espaço que oferece conforto, segurança, ótima infraestrutura e estacionamento. Destaca-se por seus amplos laboratórios: Química, Física, Hidráulica, Informática, bem equipados e com materiais necessários à prática, além de salas de aula climatizadas, que favorecem os cursos escolhidos por sua excelência e ensino de qualidade. Rua Fonseca, 240 | Bangu Shopping

A Unidade oferece graduação em Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica e Administração, bem como cursos, projetos de extensão e monitorias nas áreas afins. É também na Unidade Bangu que funciona a Escola Técnica UNISUAM, ETUS, com cursos profissionalizantes de nível médio ligados a áreas relevantes para o mercado de trabalho.

Jacarepaguá Vinculada às demais unidades da Zona Oeste, a Unidade Jacarepaguá destaca-se por estar localizada numa área de grande circulação, a Taquara. A infraestrutura da Unidade mantém um padrão de qualidade para os cursos oferecidos: Engenharia Civil e Administração. Possui todas as salas de aula climatizadas, conforto nas instalações, acessibilidade, além de laboratórios bem equipados. A Unidade mantém ótima relação com o entorno, com parcerias e projetos extensionistas desenvolvidos com as empresas locais e associações comerciais. Rua Apiacas, 320 | Jacarepaguá

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Campo Grande A UNISUAM chegou em 2005 a Campo Grande, Zona Oeste da cidade do Rio de Janeiro, com a intenção de ofertar cursos com ensino de qualidade. O lugar tem potencial econômico e há grande procura por cursos na área da saúde, como os de Educação Física e Enfermagem. Mantém uma infraestrutura que disponibiliza Biblioteca, NAPP, espaço para o CAP (Curso de Aperfeiçoamento Profissional), Quadra de Esportes, além de Sala de Dança, Laboratórios de Estética, Anatomia, Química, Análises Clínicas e Núcleo de Extensão, com projetos e parceiros empresariais que contribuem para que os cursos e a Unidade tenham a qualidade necessária à formação dos nossos estudantes. Rua Campo Grande, 1.508 | Campo Grande

Av. Cesário de Melo, 2.571 | Campo Grande

Em 2013 teve início o planejamento para ampliação de mais um espaço físico em Campo Grande, para já no primeiro semestre de 2014 os alunos usufruírem de uma infraestrutura de alta qualidade e localização estratégica. O local conta com a facilidade de acesso pelo Shopping Via Cesário, assim os alunos aproveitam a conveniência da proximidade das lojas e da praça de alimentação. Serão três andares com acessibilidade, distribuídos em setores administrativos e acadêmicos: NAPP, Extensão, Coordenações, Biblioteca, salas de aula e todos os laboratórios necessários aos cursos que ali funcionam.

Gestão Gestão | Ações de desenvolvimento e capacitação proﬁssional O desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores e o estímulo constante à atualização profissional são vistos aqui como o maior investimento da Instituição, e é dessa maneira que acontecem os programas de capacitação e técnicos alinhados às demandas de cada função e área.

Registro do encontro de colaboradores com a Reitoria

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Ao todo, são 726 colaboradores treinados, com 4700 horas disponibilizadas para treinamento. ■ Curso | “Babson Entrepreneurship Program 2013” Em junho de 2013, foi realizada uma capacitação no exterior com foco na arte de empreender. Uma comitiva de 26 profissionais formada por pesquisadores, professores e colaboradores técnico-administrativos de quatro grandes universidades nacionais (UNISUAM, Cruzeiro do Sul, Unisal e Unitoledo) visitou a Babson College, escola nº 1 em Empreendedorismo no mundo, situada em Boston, EUA, para o “Babson Entrepreneurship Program 2013”. ■ Investimento | Bolsas de estudo Ao todo, 172 colaboradores foram contemplados com bolsas de estudo de Graduação, Pós-Graduação e cursos de extensão. ■ Projeto | Job rotation O enfoque central deste projeto é possibilitar o intercâmbio entre as áreas de apoio e atendimento para promover e compartilhar o conhecimento específico de cada setor. Desta forma, colaboradores de diferentes áreas são escolhidos para acompanhar, em dias consecutivos, algumas horas de trabalho de outro setor, proporcionando um maior entendimento das atividades desenvolvidas e como elas se relacionam.

■ Relacionamento e integração | Ambientação institucional Integrar os novos colaboradores possibilita ao recém-chegado conhecer a história, cultura, normas e procedimentos da Instituição, além de fazer com que ele se sinta mais preparado para o exercício de suas atividades. O Programa de Ambientação UNISUAM é realizado quinzenalmente, e em 2013 contou com a participação de 133 novos colaboradores. ■ Projeto | Conexões ou “almoço com o Reitor” O projeto é conhecido pelos colaboradores como Almoço com o Reitor, e tem por objetivo promover a integração de todos os profissionais que atuam na UNISUAM, sejam eles docentes, gestores, colaboradores administrativos, estagiários ou jovens aprendizes. Desta maneira promovemos conexões na vida profissional e pessoal de cada um. Durante o almoço com o Reitor são expostas opiniões e sugestões. Os assuntos abordados são analisados e as sugestões de melhorias práticas são implantadas. No ano de 2013, o projeto teve 140 participantes. ■ Projeto | Qualidade de vida Alcançar a qualidade de vida é o grande anseio do ser humano, que busca constantemente tudo que possa proporcionar maior bem-estar e equilíbrio físico, psíquico e social. Contribuir para a melhoria da qualidade de vida no trabalho é um dos desafios da área de Gestão de Pessoas, que busca oferecer ações que promovam o bem-estar no trabalho, a prevenção e a saúde integral.

726

Dentre as atividades oferecidas em 2013 estão: Ginástica Laboral, Shiatsu, Fortalecimento muscular, Aulas de dança, QUALIVIT Estética (Programa desenvolvido em parceria com o curso de Estética e Cosmética) e Academia para colaboradores.

Colaboradores treinados

Gestão ■ Projeto | Show de talentos

■ Projeto | REEDUC

O Show de talentos UNISUAM, implantado em 2013, é um concurso que tem por objetivos identificar e reconhecer o talento, bem como incentivar a cultura e o potencial artístico e criativo dos colaboradores da Instituição. As premiações foram realizadas por categorias: expressão musical, humorística e artes visuais.

Projeto Reeduc tem por objetivo estimular práticas sustentáveis a serem aplicadas no nosso ambiente de trabalho. Nesta 2ª edição, buscou-se atuar de forma diferenciada, envolvendo colaboradores voluntários. Foram arrecadados 1.542kg de papel e a verba com a venda foi revertida para ações e projetos em prol dos colaboradores.

■ Projeto | Jovem aprendiz

■ Programa | Recrutamento interno

Em parceria com o CIEE, o projeto Jovem Aprendiz apoia-se na lei 10.097/2000, a Lei da Aprendizagem. A UNISUAM acredita que os jovens de hoje serão os grandes profissionais de amanhã, por isso tem no projeto Jovem Aprendiz a premissa de agregar em um programa de aprendizagem a preparação de jovens para a inserção no mundo do trabalho.

A UNISUAM incentiva, por meio do Programa de Recrutamento Interno, que seus colaboradores possam atuar em diversas áreas da Instituição, pois acredita que desta forma estimulará o desenvolvimento profissional, oferecendo perspectivas de carreira internamente.

Ao fim do projeto é sugerida uma orientação vocacional no sentido de aconselhar na escolha da profissão a ser trilhada pelo jovem. E ainda há a possibilidade de aproveitamento interno, o que permite a construção de uma carreira sólida na UNISUAM.

As vagas oferecidas pela Instituição são direcionadas tanto para a carreira administrativa quanto acadêmica e todos são convidados a participar do processo seletivo, desde que atendidos os pré-requisitos de acesso à vaga.

Em 2013, 45 jovens participaram deste projeto, atuando em diversos setores e unidades. ■ Plano | Carreira do docente Valorizar a carreira do docente é uma das grandes preocupações da UNISUAM. Neste sentido, e com o objetivo de dar continuidade ao plano de cargos e salários, a Instituição promoveu 62 enquadramentos, nas categorias Titular, Adjunto e Assistente, baseados em critérios de meritocracia e titulação, previstos no referido documento.

Colaboradores com caixas utilizadas na coleta do papel

172

Bolsas oferecidas

422

Brinquedos doados

2013 14 Momento de confraternização durante o projeto Conexões

Eventos | datas comemorativas ■ SPA da mulher No mês de março, foram oferecidas às colaboradoras da UNISUAM atividades voltadas para valorização da beleza e bem-estar, entre elas shiatsu, higienização facial e spa de pés e mãos, que contaram com a participação de 30 mulheres. ■ Dia das crianças “Atualmente o profissional que almeja progresso e sucesso em sua carreira não permanece muito tempo em uma empresa na qual não encontre perspectiva de crescimento. Esse crescimento não é apenas financeiro, mais que isso, uma nova experiência, novos desafios de modo a agregar conhecimentos e de fato crescer como um todo. Para fidelizar esses colaboradores é necessário que fique claro que há possibilidades desse desenvolvimento. Isso será um combustível para buscar a excelência, ultrapassar seus limites e se preparar para futuras oportunidades. Na UNISUAM foi exatamente o que encontrei através de um processo seletivo interno sério, que busca encontrar entre seus colaboradores perfis que se enquadrem a determinada oportunidade, possibilitando a todos a chance de mostrar sua capacidade e de acreditarem que é plenamente possível o sucesso e progresso profissional dentro da Instituição.” Depoimento de Francisco Wesley – Funcionário aprovado em Recrutamento Interno para atuação na Diretoria de Legislação.

No mês de outubro a UNISUAM promoveu uma grande festa para os filhos dos colaboradores, em que aconteceram várias atividades de animação, teatro de fantoches, camarim infantil e o cinema como gran finale. Ao todo, 40 crianças prestigiaram o evento. ■ Natal solidário Campanha baseada nos valores institucionais que incentiva o papel do voluntário na arrecadação e doação de brinquedos. Desta forma, foram doados 422 brinquedos para crianças das creches: Nova Brasília, Manguinhos, EDI Fernandes Figueira, situadas na cidade do Rio de Janeiro. ■ Ação “Cliente oculto” reforça o “Compromisso para a vida toda”, lema da UNISUAM O objetivo do “Cliente Oculto” é avaliar o atendimento prestado ao público, para manter a excelência no relacionamento com alunos, docentes e visitantes com uma recepção e acolhimento de qualidade, que são a marca da UNISUAM. Numa forma simbólica de reconhecer esse empenho, cada um deles recebeu um chocolate Talento e um cartão com a frase “Reconhecendo seu talento no atendimento”.

Tatiana Gaulia Ferreira, diretora de RH, em reunião de Gestão

Gestão ■ Programa | Da Ambientação à Integração

■ Projetos | Qualidade de vida

O nome mudou, mas o objetivo continua sendo o de alinhar as expectativas dos novos contratados à política da Instituição para facilitar o desempenho de suas funções.

O Qualivit continua a oferecer programas que proporcionem um maior bem-estar e equilíbrio psíquico e social, assim como prevenir possíveis doenças e afastamentos no trabalho.

De janeiro a julho de 2014, foram recepcionados 105 colaboradores administrativos e 57 docentes, que receberam informações sobre a cultura organizacional em 28 encontros.

Relação das atividades desenvolvidas em 2014.1:

■ Parceria | Agência Cravo O mês de fevereiro de 2014 marcou o início da parceria com a Agência Cravo de comunicação, que será responsável pela criação de identidades visuais dos projetos e ações de comunicação interna. ■ Jornal ARQUIMEDES A proposta de criação de mais este veículo de comunicação visa reforçar o compromisso da UNISUAM em manter seus colaboradores informados sobre os mais variados assuntos, desde ações e projetos desenvolvidos até dicas de programação cultural. Sua veiculação é mensal. ■ Projeto | Pelotão da Leitura Com uma ação de valorização para a construção de conhecimento dos colaboradores e em comemoração ao Dia da Educação – 28 de abril, a Instituição desenvolveu o projeto Pelotão da Leitura, que tem o objetivo de enfatizar a importância da leitura, estimular o hábito de ler e a prática da doação, troca e empréstimo de livros. Desta forma, foram disponibilizadas estantes de livros nas unidades da UNISUAM para que docentes e colaboradores administrativos possam, de forma livre e espontânea, adquirir, trocar e/ou doar livros.

- Ginastica Laboral - contando com 235 participações de colaboradores; - Shiatsu - 62 sessões fornecidas aos nossos colaboradores; - Fortalecimento muscular - 18 sessões atendidas; - Aulas de dança - Tema: Samba (em alusão ao Carnaval); - Qualivit Estética (Programa desenvolvido em parceria com o Curso de Estética e Cosmética); - Academia para colaboradores. ■ Edital | Seleção de docentes Com o intuito de recrutar e selecionar profissionais para a área acadêmica com perfil atrelado à missão, visão e valores institucionais, a Diretoria de Recursos Humanos promoveu um Edital de Seleção para composição do corpo docente, que nesta primeira edição contou com 149 inscrições.

Até agora foram doados 462 livros de todos os tipos, tais como literatura brasileira, estrangeira (em português e outras línguas), livros técnicos, romances, autoajuda e poesia, todos em bom estado de conservação. A estimativa é de que até o fim de 2014, mais de 1000 livros sejam doados, trocados e lidos entre os colaboradores.

Prof. Pascoal Sava, Vice-Reitor Institucional, entrega a premiação a colaborador

2013 14

Ouvidoria A Ouvidoria da UNISUAM é um canal de comunicação que acolhe as opiniões, sugestões, dúvidas e elogios de alunos, professores e funcionários com eficiência e agilidade. A equipe ouvidora da UNISUAM oferece um atendimento personalizado, seja presencial ou por meio de ambientes virtuais, visando ao aumento da satisfação em relação aos diversos serviços oferecidos pela Instituição. Certificada pela Associação Brasileira de Ouvidores (ABO), a Ouvidoria UNISUAM busca responder ou solucionar imediatamente cada contato recebido. Os dados colhidos em cada contato são processados e analisados, transformando-se em fonte para tomada de decisões pela Reitoria.

1% 19% 25%

Profª Kênia Lobato, Ouvidora da UNISUAM

42% 7% 6%

■ Sugestões ■ Solicitações ■ Reclamações ■ Informações ■ Agradecimentos ■ Elogios

35 1040 1360 2270 376 288

5.378

Atendimentos em 2013

Foto: Alexandre Correa

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Ensino A formação de pessoas nas diversas áreas do conhecimento na UNISUAM é constituída de postura crítica, enquanto se dão os processos de transmissão, assimilação e reflexão dos conteúdos de ensino que vão propiciar um completo exercício da profissão e da cidadania, vista a sua importância para o desenvolvimento e transformação da sociedade. “A política de ensino da UNISUAM ancora-se na promoção de ensino de qualidade, nos avanços da ciência e dos processos ensinoaprendizagem, na articulação e religação dos saberes, no desenvolvimento sustentável e na avaliação permanente.” Plano de Desenvolvimento Institucional 2012-2016

Para se envolver ativamente no processo de aprendizagem, o aluno deve: ler, escrever, perguntar, discutir ou estar ocupado em resolver problemas, realizar tarefas mentais de alto nível, como análise, síntese e avaliação, e ainda desenvolver projetos.

Ensino Em 2013 funcionaram 32 cursos de graduação, sendo 26 cursos no formato tradicional e seis de cursos tecnológicos, com um corpo docente formado por 445 professores. Alunos da graduação no ano de 2013: 2013/1: 18.482 alunos 2013/2: 19.193 alunos

Projetos e eventos desenvolvidos pelos cursos

Regime de Trabalho Docentes com Carga horária Horista

278

62.47 %

Docentes com Carga horária Tempo Integral

21.12 %

Docentes com Carga horária Tempo Parcial

16.40 %

2.69 %

Docentes com Doutorado

102

22.92 %

Docentes com Mestrado

254

57.07 %

Docentes com Especialização

17.30 %

Titulação Docentes com Pós-Doutorado

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Três cursos receberam avaliação in loco para reconhecimento com conceito em uma escala de 1 a 5. ■ Curso de Psicologia | conceito 5 ■ Curso Superior de Tecnologia em Marketing | conceito 3 ■ Curso Superior de Tecnologia em Informática | conceito 3 Quatro cursos receberam quatro e três estrelas no ranking do Guia do Estudante da Editora Abril: Serviço Social (com 4 estrelas) e Administração, Fisioterapia e Turismo (com 3 estrelas).

Destaques de 2013 A UNISUAM iniciou sua participação no Consórcio STHEM, um contrato firmado entre instituições brasileiras e o LASPAU - Academic and Programs for the Americas (organização filiada à Universidade de Harvard nos EUA) - sendo o primeiro no Brasil a propor a criação compartilhada de metodologias que posicionam o aluno como agente no processo de aprendizagem. Por compreender uma necessidade da mudança a UNISUAM investe na formação de professores e acompanha os avanços tecnológicos presentes na era da informação. O aluno de hoje está em contato com diversos saberes e por isso é imprescindível uma aprendizagem significativa. ■ Organização da primeira Edição do Evento Mesa ao Vivo Rio, maior evento de gastronomia do Brasil, em parceria com a Prazeres da Mesa e Gastromotiva. ■ No relatório do SCimago Institutions Rankings (produção científica na base Scopus) de 2013 a UNISUAM está na 426ª posição entre as universidades iberoamericanas. Em 2012, estava na 698ª posição, e em 2011 na 715ª posição, o que caracteriza bons saltos na produção científica.

■ A Instituição ganhou o 2º Lugar no Prêmio Mundial da ADOBE - The Adobe Design Achievement Awards (www.adobeawards.com) – ADAA 2012, Toronto – Canadá. Foi a única instituição de ensino superior do Brasil e da América Latina finalista no prêmio. Houve acesso expandido à base de dados periódicos CAPES, fruto da relevância dos programas stricto sensu. A UNISUAM ganhou o Prêmio Jovem Cientista da FAPERJ.

No primeiro semestre de 2014, a Instituição continuou oferecendo 32 cursos de graduação, sendo 26 cursos de graduação tradicional e seis cursos de graduação tecnológica, e seu corpo docente alcançou 504 professores. Alunos da graduação no ano de 2014: 2014/1: 20.849 alunos Destaques de 2014 Participação no Consórcio STHEM, formado por 14 IES (Instituições de Ensino Superior) brasileiras e a LASPAU (Academic and Programs for the Americas), organização filiada à Universidade de Harvard, dos EUA. Organização da segunda edição do evento Mesa ao Vivo Rio, maior evento de gastronomia do Brasil, em parceria com a Prazeres da Mesa.

Cursos de graduação

19.193

Alunos em 2013

Ensino Central de Estágios | da teoria à prática A Central de Estágios da UNISUAM objetiva criar oportunidades para o aluno aprimorar sua formação acadêmica, mediante contato com a realidade da futura profissão. Assim, o aluno desenvolve técnicas e coloca em prática tudo o que aprendeu na teoria. Alunos da Escola Técnica em aula prática

Em 2013, o total de alunos em estágio foi de 11.923.

Convênios realizados em 2013 Empresas conveniadas: 99 + 23 manutenções

122

Quantitativo de alunos em estágio

11.923

Total de convênios até 31/12/2013

899

Quantitativo de vagas divulgadas

14.307

Empresas parceiras

1.443

Destaque para convênio firmado com a empresa Contratanet, com a intenção de impulsionar a divulgação de vagas de estágio e emprego pelo site http://www.vagasunisuam.com.br. As vagas inseridas online são encaminhadas em tempo real para nossos alunos e egressos por e-mail.

14.307

Vagas divulgadas

11.923

Alunos em estágio

2013 14

ProjetArt - I Concurso de Pontes de Macarrão, evento do curso de Engenharia Civil

Escola Técnica UNISUAM | ETUS A Escola Técnica UNISUAM (ETUS) trabalha com a Educação Profissional Técnica de Nível Médio, na oferta de 11 cursos técnicos e 6 livres. Em 2013, os cursos mais procurados foram os de Edificações e Segurança do Trabalho, com 230 novos alunos. Localizada no Bangu Shopping, a ETUS conta com a infraestrutura de salas de aula climatizadas, Biblioteca, Coordenação e Laboratórios necessários à formação profissional. Além disso, a Escola Técnica foi pensada para prover acessibilidade, conforto, segurança e espaço de alimentação. O diferencial da ETUS está na qualidade do ensino oferecido, por meio de aulas presenciais durante toda a semana, com professores qualificados que atuam no mercado. As aulas contam com suporte tecnológico que contribui para a aprendizagem, além de visitas técnicas e estágios profissionalizantes.

Cursos oferecidos Alunos de Gastronomia durante evento do curso

Novos alunos

230 33

Ensino EAD | Ensino a distância A UNISUAM Online foi estruturada para desenvolver e gerir os diversos conteúdos e ações de ensino na modalidade a distância (EAD). Em nível de graduação, pós-graduação, extensão e em programas de qualificação institucional, as disciplinas e cursos são ofertados para a comunidade da UNISUAM. Para tanto, conta com uma estrutura dinâmica de atualização com viés na interação, e as atividades são conduzidas em portal próprio, com suporte das diversas tecnologias da informação e comunicação. Em 2014, foram solicitados os

credenciamentos para a oferta dos cursos de graduação a distância, tendo em vista a missão social de democratizar o acesso ao ensino, e o processo encontra-se em andamento. Em 2013.2 foi implantado o Sistema de Agendamento de Provas Online, garantindo, com isso, maior flexibilidade ao aluno, pois ele pode escolher o dia, horário e Unidade em que deseja realizar a prova da EAD. No primeiro semestre de 2014 houve uma inovação no Ambiente Virtual de Aprendizagem, com a disponibilização de vídeos, com aulas ao vivo, preparadas pelos professores das disciplinas. Foram realizadas 40 vídeo-aulas, que propiciaram uma grande melhoria no processo ensino-aprendizagem.

Quantidade de Laboratórios e computadores da EAD em todas as Unidades Unidades

2013

2014.1

4 Laboratórios

Bonsucesso 80 Computadores

80 Computadores

2 Laboratórios

Campo Grande 28 Computadores

28 Computadores

1 Laboratório

Bangu 20 Computadores

20 Computadores 1 Laboratório

Campo Grande Cesário de Melo

40 Computadores 1 Laboratório

1 Laboratório

Jacarepaguá 24 Computadores

24 Computadores

152

Computadores em 2013

9 192

Computadores em 2014.1

Laboratórios

2013 14

Quantidade de matrículas nas disciplinas EAD 2013

2014.1

35.045 matrículas

22.403 matrículas

77 matrículas

28 matrículas

164 matrículas

196 matrículas

60 matrículas

95 matrículas

Graduação ■ Cidadania ■ Contratos Mercantis e Títulos de Crédito ■ Direitos Reais em Espécie ■ Estudos Sócio-Antropológicos ■ Estudos Sócio-Antropológicos da Educação ■ Filosofia ■ Filosofia da Educação ■ Metodologia do Trabalho Acadêmico ■ Raciocínio Lógico ■ Responsabilidade Social e Ambiental

Pós Online ■ Gestão Pedagógica Integrada, Administração, Supervisão e Orientação Escolar ■ Psicopedagogia Institucional

Disciplinas Online da Pós Presencial ■ Módulo Empreendedor ■ Metodologia e Didática do Ensino Superior ■ Metodologia da Pesquisa, Produção de Texto e Projetos Tecnológicos

Cursos online oferecidos na Extensão ■ Gestão de Pessoas ■ Gestão de Marketing ■ Estratégia Empresarial

35.045

Matrículas em 2013

Disciplinas EAD 35

Ensino Pós-Graduação Lato Sensu As especializações oferecidas pelo programa de Pós-Graduação Lato Sensu da UNISUAM englobam áreas de Biologia e Meio Ambiente, Educação e Humanas, Engenharias e Exatas, Gestão e Negócios, Sociais e Direito e ainda um grupo com relação entre Saúde, Beleza e Alimentação. Com módulos presenciais e/ou online, a infraestrutura oferecida responde à demanda do mercado. 2013 | Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização): 29 cursos - 1.032 alunos matriculados 146 professores ■ Pós-Doutores: 4 – 5,43% ■ Doutores: 36 – 24.6 % ■ Mestres: 85 – 58.2% ■ Especialistas: 21 – 14.3%

Prof. José Seixas em aula da área de Biologia e Meio Ambiente

2014.1 | Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização): 29 cursos - 1.020 alunos matriculados 166 professores ■ Pós-Doutores: 5 – 3,01% ■ Doutores: 41 – 24.7 % ■ Mestres: 95 – 57.2% ■ Especialistas: 25 – 15%

Clube Pós Espaço VIP de interação, o Clube Pós é um facilitador de oportunidades de contato entre alunos e profissionais de destaque e com experiência no mercado de trabalho. O programa oferece palestras e treinamentos para aprofundar conhecimento e proporcionar network para quem quer ampliar relações em sua área de atuação. O Clube Pós é um benefício exclusivo para o Alumni UNISUAM, alunos da Pós UNISUAM e dos dois últimos períodos da Graduação.

Professores em 2014.1

1.032

Alunos matriculados em 2013

166

2013 14

Napp Núcleo de Apoio Psicopedagógico | NAPP O Núcleo de Apoio Psicopedagógico (NAPP) desenvolve atividades acadêmicas (cursos, oficinas, projetos e atendimentos para docentes e discentes) que promovem a sustentação e apoiam o processo ensino-aprendizagem, favorecendo a inclusão e a permanência dos estudantes nos cursos escolhidos. Em 2013 as atividades realizadas pelo NAPP foram: ■ VIII e IX Simpósios de Docência Superior UNISUAM – 345 participantes. ■ Apoio Psicopedagógico aos Docentes no Plantão Institucional – 183 atendimentos. ■ Acompanhamento dos professores contratados em 2013. ■ Recepção dos novos alunos – 1.964 participantes. ■ Visitas às turmas – Cerca de 5.500 alunos visitados.

■ Trabalho com pequenos grupos – promove encontros de discentes com necessidades semelhantes - 254 participantes. Projetos: ■ Aprendendo a Aprender – 3.514 participantes. ■ Programa UNISUAM Inclusiva atendeu: 38 alunos e 31 professores ■ Nivelamento – 1.620 alunos atendidos em 83 encontros. ■ Colega Legal - 10 ledores, 4 intérpretes de Libras e 10 atendimentos aos professores dos alunos surdos.

Monitoria A Monitoria na UNISUAM é a oportunidade de alunos dos cursos de Graduação adquirirem a experiência da docência. O monitor tem o papel de auxiliar seus colegas nos estudos e favorece o estabelecimento de vínculo dos docentes e discentes. O Programa Institucional de Monitoria da UNISUAM foi baseado na Lei n° 9394/96, art. 84, tendo sido aprovado pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão n° 06/2004 de 20/10/2004. No ano de 2013, o programa esteve presente nas quatro unidades da UNISUAM, com 782 alunos atendidos por 158 monitores. No primeiro semestre de 2014, o Programa Institucional de Monitorias abrange nossas cinco unidades, com 84 disciplinas assistidas por 108 monitores.

5.500 Profª Marilane Costa em reunião com monitores

3.514

Participantes Aprendendo Aprender

Alunos visitados em 2013 Monitores em 2013

158

Foto: Alexandre Correa

2013 14

Pesquisa O sentido da pesquisa é aquisição do conhecimento por meio do método científico. Para formar pesquisadores que contribuem para o avanço da ciência e da tecnologia, é necessário voltar o olhar para o processo de investigação que parte do conhecimento existente e deixa à Instituição a responsabilidade de pensar a inovação, e elaborar soluções práticas para a aplicação do novo conhecimento. Assim, a UNISUAM, na vanguarda acadêmica, em 2006 instituiu a Pós-Graduação Stricto sensu, quando criou o Mestrado Profissional em Desenvolvimento Local (PPGDL), visando contribuir com a solução de demandas socioambientais e tecnológicas da região em que está localizada. Em 2009, foi criado também o Mestrado Acadêmico em Ciências da Reabilitação, visando aprimorar estudos no âmbito da saúde. Estes programas, além de possibilitarem a educação continuada dos alunos da Instituição, formam profissionais capacitados para o mercado de trabalho.

Mestrado Profissional O Mestrado em Desenvolvimento Local (MDL), na perspectiva de atender às demandas socioambientais, com ênfase em temas vinculados ao Desenvolvimento Local Sustentável em diferentes segmentos, realiza pesquisas e projetos junto à comunidade interna e externa à IES. O programa realiza pesquisas voltadas para o desenvolvimento de tecnologias sustentáveis, promovendo inovações em produtos e processos. Tais produtos tecnológicos são voltados para a melhoria do ambiente construído, para o desestrangulamento da cadeia produtiva da ranicultura e para o aperfeiçoamento de modelos técnico-científicos com foco na educação básica. Realiza também tecnologias sociais objetivando o “empoderamento” das populações carentes do entorno da instituição. Cabe destacar o Projeto “Implicações do ambiente no processo de ensino-aprendizagem: estudos sobre escolas públicas do Complexo do Alemão”, AMBENAP, apoiado pelo Programa Observatório da Educação (OBEDUC) da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) e realizado junto aos Colégios Jornalista Tim Lopes, Estadual Olga Benário, Estadual Prof. José de Souza Marques, Estadual Chile e Ciep Professor César Pernetta.

O AMBENAP visa produzir pesquisa acadêmica que contribua para a melhoria da qualidade da Educação Básica, a partir de análise do ambiente escolar e suas implicações no ensinoaprendizagem, e está sendo desenvolvida por uma equipe interdisciplinar de professores e alunos do PPGDL, professores da Educação Básica e alunos de graduação da UNISUAM. Objetiva também investigar a relação entre educação e aprendizado, ambiente natural e ambiente construído, condição socioeconômica das famílias e suas implicações no ensinoaprendizagem e, ainda, integrar a escola púbica à universidade e vice-versa. O AMBENAP está elaborando metodologias e materiais didáticos interdisciplinares para professores e alunos, visando à melhoria da educação básica. O projeto financia 3 bolsas para mestrandos, 6 bolsas de Iniciação Científica para alunos da graduação dos cursos de Psicologia, Nutrição, Pedagogia, História, Ciência da Computação e Educação Física e 6 bolsas para professores das escolas públicas envolvidas no projeto. Além das bolsas, o projeto financia materiais de apoio para o desenvolvimento das atividades, como os cursos de formação continuada.

Evento do Mestrado em Desenvolvimento local

2013 14

Alunos do CIEP Prof. César Pernetta durante oficina de aquariofilia

As oficinas, a exposição de peixes ornamentais e a montagem do aquário envolveram professores e todos os estudantes do 8º e 9º anos do Ensino Fundamental do Ciep. O projeto culminou com a doação de aquários e peixes aos estudantes, que passaram a manejá-los em casa com a família. Manter um aquário em sala de aula torna-se não apenas um instrumento de lazer, como também uma fonte constante de aprendizado. Várias disciplinas desenvolveram atividades que contribuíram para despertar o interesse dos alunos pela biodiversidade e pela preservação do meio ambiente. No início de 2014, começou o curso avançado de aquariofilia na unidade Bonsucesso da UNISUAM, visando aprofundar o conhecimento dos estudantes do CIEP que participaram das oficinas de educação ambiental.

Outro projeto que merece destaque é o “Educação Ambiental e aquariofilia como ferramenta de conscientização de alunos do Ensino Fundamental”, com fomento FAPERJ aprovado no Edital de Apoio a Projetos de Extensão em Pesquisa (Extpesq). Em busca de uma maneira atrativa de ensinar estudantes do Ensino Fundamental sobre a importância da preservação do meio ambiente e da manutenção da vida, pesquisadores e alunos do MDL, da Fundação Instituto de Pesca do Estado do Rio de Janeiro (FIPERJ) e membros da Associação dos Aquicultores Ornamentais do Estado do Rio de Janeiro (AquoRio) desenvolvem um projeto de ensino de técnicas de manejo e conservação de peixes ornamentais em aquário, Aquariofilia.

Para finalizar o curso, foi realizada a montagem orientada de mais um aquário no CIEP Professor César Pernetta pelos alunos, e está programada uma visita às instalações da Associação dos Aquicultores Ornamentais do Estado do Rio de Janeiro, com a intenção de aproximar o setor produtivo e os jovens já capacitados e, ainda, aprimorar o conhecimento quanto às diversas espécies de peixes ornamentais. link do site da FAPERJ: http://www.faperj.br/boletim_interna.phtml?obj_id=9858

Este projeto está sendo realizado no CIEP Professor César Pernetta, na favela Parque União, no Complexo da Maré, Zona Norte do Rio. Os pesquisadores, em parceria com os professores da escola, desenvolvem oficinas quinzenais abordando temas sobre o meio ambiente e produção de peixes ornamentais. A partir de tais atividades observaram-se mudanças positivas no comportamento dos estudantes.

Mestrado Acadêmico O Mestrado Acadêmico em Ciências da Reabilitação existe desde 2009 e é o único no Estado do RJ direcionado a todos os profissionais envolvidos na Reabilitação: fisioterapeutas, educadores físicos, médicos, nutricionistas, assistentes sociais entre outros profissionais da área da saúde. O Programa de Mestrado é nota 4 na avaliação da CAPES e tem como objetivo proporcionar ao aluno bases técnico-científicas para o Ensino e Pesquisa. Projetos aprovados: Com fomento FAPERJ nas diversas categorias: ■ FAPERJ APQ1 – 6 projetos Número de alunos envolvidos: 20 ■ Jovem Cientista do Nosso Estado – 2 projetos Número de alunos envolvidos: 5 ■ Auxílio Instalação – 3 projetos Número de alunos envolvidos: 7 ■ Edital Inovação no Esporte – 1 projeto Número de alunos envolvidos: 6 ■ Com fomento do Programa de Iniciação Científica da UNISUAM – 26 projetos Número de alunos envolvidos: 28

Artigos publicados em 2013 nos estratos do webqualis Artigos Publicados

Qualificação (Qualis)

4 10 23 5 2 2

A1 A2 B1 B2 B3 B4

O Mestrado também teve 28 participações em eventos, como congressos, simpósios, fóruns, jornadas e cursos que perpetuam parcerias nacionais e internacionais com instituições como o Centre de Neuroscience Cognitive, em Lion, na França; Centre Interdisciplinaire de Recherche En Réadaptation Et Intégration Sociale; Hospital de Reabilitação e Centro de Pesquisa da Universidade de Laval, Canadá; Ime/Usp e Ufrj; Instituições Holandesas: Leiden University Medical Center, Eindhoven University of Technology e a Utrecht University; Laboratory for Engineering of the Neuromuscular System, Lisin, em Torino, na Itália; Unesp- Presidente Prudente; Instituto Nacional do Câncer; Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro; Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca (Fiocruz); Academia Paraolímpica Brasileira (Apb); Comitê Paraolímpico Brasileiro (Cpb); Laboratório de Bioquímica do Exercício e Motores Moleculares (Labemmol); Escola de Educação Física e Desportos, Universidade Federal do Rio de Janeiro; Laboratório de Neurobiologia do Instituto de Biofísica Carlos Chagas Filho; Núcleo de Pesquisas em Neurociências e Reabilitação (Npnr); Instituto D’or de Pesquisa e Ensino; Laboratório de Neurociência Aplicada da Universidade Federal de Pernambuco. No primeiro semestre de 2014, os pesquisadores do Mestrado em Ciências da Reabilitação publicaram 56 artigos, obtiveram o aceite de mais 32 artigos científicos, todos em Revistas Nacionais e Internacionais de elevado impacto.

Projetos com fomento da Faperj

2013 14

Programa de Iniciação Cientíﬁca da UNISUAM | PIBIC O Programa de Iniciação Científica da UNISUAM (PIBIC) objetiva desenvolver de forma prática as atividades científicas executadas pelos alunos dos cursos de Graduação. O objetivo é a inserção do corpo discente da UNISUAM no âmbito da pesquisa acadêmica, o que propicia uma formação mais crítica aos futuros egressos.

Laboratório do Mestrado Acadêmico em Ciências da Reabilitação

No ano de 2013 foram beneficiados com Bolsa de Iniciação de Pesquisa da UNISUAM 34 alunos nos 32 projetos desenvolvidos nas diferentes áreas da Graduação e do Mestrado. No primeiro semestre de 2014 foram beneficiados com Bolsas de Iniciação de Pesquisa da UNISUAM 22 alunos nos 35 projetos desenvolvidos nas diferentes áreas da Graduação e do Mestrado:

Área Interdisciplinar Ciências da Saúde Ciências Humanas Ciências Sociais Aplicadas Ciências Exatas e da Terra Ciências Biológicas

Área Ciências da Saúde Ciências Humanas Ciências Sociais Aplicadas Ciências Exatas e da Terra Ciências Biológicas Engenharias

Projetos de pesquisa em 2013

Projetos 2013 3 21 3 2 2 1

Projetos 2014 19 6 5 2 1 2

Projetos de pesquisa em 2014.1 43

UNISUAM Publicações Para comemorar 30 anos a UNISUAM Publicações está inserida no novo projeto institucional, a Fábrica de Conteúdos, que tem como finalidade contribuir para o desenvolvimento e divulgação de material didático, técnico e científico nas diferentes áreas do conhecimento. Incentiva os professores e alunos na elaboração de livros (impressos e/ou e-books), articulando ensino, pesquisa, serviço e comunidade, para editoração pela UNISUAM Publicações. Desta forma, valoriza seus corpos docente e discente, contribuindo para o avanço da ciência. A UNISUAM Publicações também produz manuais institucionais, relatórios de setores, Projetos Pedagógicos de Curso (PPC) e o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), que lançou a 2ª edição do período de 2012-2016 com novos objetivos a serem alcançados. Este documento é distribuído para Professores, Coordenadores, Diretores, Reitoria e Chancelaria da Instituição. Além de livros, manuais e relatórios a UNISUAM Publicações edita os periódicos científicos institucionais: ■ Revista Augustus | Interdisciplinar; ■ Corpus et Scientia | Ciências da Saúde – Educação Física; ■ Semioses | Ciências Sociais Aplicadas – Letras e História; ■ Legis Augustus | Ciências Sociais Aplicadas Direito; ■ Conexões Psi | Ciências Humanas - Psicologia; e ■ Cadernos UNISUAM de Pesquisa e Extensão - Interdisciplinar. Em 2013 foram lançados cinco livros e números dos periódicos: ■ FavelaSport: Estudos sobre o fenômeno esportivo em comunidades do Rio de Janeiro, com a organização de Claudia de Freitas Lopes Costa e Carlos Alberto Figueiredo da Silva, que teve seu lançamento na Livraria Travessa; ■ Interdisciplinaridades: educação, saúde, cultura empreendedora e meio ambiente - organização de Maria Geralda de Miranda et al.;

■ O Serviço Social na teoria e na prática: desafios contemporâneos, com a organização de Maurício Caetano Matias Soares e Newvone Ferreira da Costa; ■ Implantação de sistema de filtragem biológica para reuso de água na produção de girinos de rã-touro, de autoria de Reinaldo do Nascimento, Silvia Conceição Reis Pereira Mello e José Teixeira de Seixas Filho; ■ Manual prático para criação de rã com reuso de água de autoria de José Teixeira de Seixas Filho, Silvia Conceição Reis Pereira Mello, Wilson Gomes de Freitas Junior e Dalton Ferreira da Fonseca e Silva; ■ Revista Augustus (v.17, n.33 e n.34); ■ Corpus et Scientia (v.9, n.1 e n.2); ■ Legis Augustus (v.3, n.1 e n.2); ■ Revista Conexões PSI (v.1, n.1); e ■ Cadernos UNISUAM de Pesquisa e Extensão (v.3, n.1). Em 2014 foi lançada a 2ª edição do livro: O Serviço Social na teoria e na prática: os desafios contemporâneos, de autoria dos professores do curso de Serviço Social da UNISUAM, organizado por Maurício Caetano Matias Soares e Newvone Ferreira da Costa. Está em processo final de editoração o primeiro volume do livro: Saúde da Família: experiências e diversidade no território, que foi organizado por Fabiana Ferreira Koopsman (do curso de Enfermagem) e Giannina do Espírito-Santo (do curso de Educação Física). Este livro contou com a participação de alunos do curso de Especialização em Saúde da Família, que atuam na área, além de professores de diferentes instituições, como Fiocruz e Universidade Federal de Goiás. Foram publicados novos números dos Periódicos UNISUAM: ■ Revista Augustus: v. 18, n. 35, na versão on-line e está em processo de editoração do v. 19, n. 37; ■ Conexões Psi: v. 2, n. 1; ■ Corpus et Scientia: v. 10, n. 1; ■ Legis Augustus: v. 4, n. 2; e ■ Semioses: v. 7, n. 2. Houve a continuidade da editoração dos PPCs, manuais e documentos institucionais.

2013 14

Bibliotecas

PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL

pdi 2016

2012

ORGANIZADORES

Arapuan Medeiros da Motta Netto

O Sistema de Bibliotecas UNISUAM é constituído de 5 bibliotecas, e tem a missão de promover o acesso, a recuperação e a disseminação de conhecimento, apoiando os programas de ensino, pesquisa e extensão. A UNISUAM visa à democratização da informação e da cultura, por isso, suas bibliotecas são abertas à comunidade externa e contribuem com a formação do cidadão. O acervo é composto de livros, folhetos, obras de referências, dissertações, teses, periódicos, mídias eletrônicas e assinatura de bases de dados, totalizando 202.320 volumes, abrangendo conhecimentos gerais e específicos, tendo, também, o acesso ao Portal de Periódicos CAPES.

Pedro Pascoal Sava Carlos Alberto Figueiredo da Silva Claudia de Freitas Lopes Costa Flávio Alves Lobato Luiz Cezar Vasques Luis Felipe da Fonseca Reis

Rio de Janeiro | 2013

v.1, n.1, 2013

■ Livros adquiridos: 400 títulos, 4.056 volumes ■ Periódicos : 1.359 fascículos ■ Mídias eletrônicas: 41 ■ Acervo total de livros: 57.508 títulos, 148.046 volumes ■ Acervo total de periódicos: 1.156 títulos, 52.764 fascículos ■ Acervo total de mídias eletrônicas: 1.590 ■ Total de investimento: R$430.603,34

Circulação do acervo ■ Consultas locais: 2.782 ■ Empréstimos domiciliares: 44.230

Acervo da Biblioteca Central Augusto Motta

R$430.603,34 Investidos

44.230

Empréstimos domiciliares

400

Títulos adquiridos 45

Foto: Alexandre Correa

2013 14

Extensão As transformações do mundo contemporâneo desencadeiam constantes adequações nas diretrizes nacionais para as Instituições de Ensino Superior. Para acompanhar esse processo, a UNISUAM estabelece um destaque ao papel da Extensão, sendo articuladora do ensino e da pesquisa, para a formação de cidadãos críticos e inseridos na realidade social que os cerca. Desta forma, privilegia a educação pelo trabalho, com o foco no desenvolvimento socioambiental. O trabalho da Extensão, por meio de ações socioeducativas, cursos e projetos, acontece em todas as Unidades e suas atividades encontram-se inseridas no contexto sociocultural das comunidades vizinhas. Este trabalho compreende valor, leva ganho à população envolvida e possibilita a participação multi, inter e transdisciplinar de discentes e docentes da maioria dos cursos da UNISUAM.

Projetos Projetos de Extensão 2013 em destaque ■ Lendo histórias e imprimindo valores | Atende a crianças e pré-adolescentes das comunidades do entorno de Jacarepaguá, oferece oficinas de contação de histórias e atividades pedagógicas com o objetivo de difundir valores humanos universais, contribuindo assim para a formação de cidadãos conscientes de suas ações e limites. O projeto foi desenvolvido em parceria da FINK e UNISUAM, atendendo cerca de 60 crianças de 8 a 11 anos, nas escolas Municipais Madre Tereza de Calcutá e Mano Décio da Viola, localizadas na Zona Oeste. ■ Projeto Mulher Gerdau | Promove atividades educativas e de geração de trabalho e renda para mulheres moradoras das comunidades de Santa Cruz, situadas próximo à Industria Gerdau. O principal objetivo é proporcionar um espaço para a troca de experiências, a fim de resgatar a autoestima e ampliar a visão de um futuro profissional. Ao longo do ano, foram oferecidas oficinas de unha express, economia doméstica, depilação, SPA mãos e pés, maquiagem, entre outros. Foi realizado em parceria da UNISUAM com a Gerdau Cosigua, atendendo cerca de 50 mulheres ao todo. ■ Desenvolvimento de Tecnologia Social em Comunicação para Promoção de Saúde em Manguinhos | Capacita os moradores da comunidade de Manguinhos com instrumentos e técnicas de Comunicação, com o objetivo de gerar a reflexão sobre o uso da Comunicação Comunitária como ferramenta de promoção da cidadania. O projeto foi dividido em duas fases; na primeira, cerca de 30 alunos foram capacitados, e na segunda os alunos produziram duas edições do jornal “Fala Manguinhos”. O projeto foi desenvolvido por meio de parceria da UNISUAM com a Fiocruz. ■ Ações Educativas na Comunidade do Quitungo a partir do diagnóstico simplificado de saúde | Desenvolve ações de Enfermagem ligadas à educação popular em saúde e consultas sobre o cuidado infantil, contribuindo para a diminuição das morbi-mortalidades mais frequentes e para a melhoria das condições de vida e saúde das famílias do Quitungo. O projeto atendeu a Creche Municipal Maria Altamira C. Olegário, na qual desenvolveu o trabalho com crianças de até 4 anos, num total de 140 atendimentos realizados.

Ações Sociais

2013 14

Alunos da UNATI em aula de informática

■ Gestão Tecnológica em Indústria de Gelados Comestíveis | O projeto visa assessorar uma indústria de gelados comestíveis em aspectos que envolvem ações de controle de qualidade higiênico sanitária e desenvolvimento de produtos alimentícios com propriedades nutricionais, realizado em parceria da UNISUAM e a empresa Nuvens Sorvetes. ■ Técnicas de Vendas | Realiza cursos gratuitos para a comunidade na área de vendas, empreendedorismo e auxiliar administrativo, buscando melhorar as condições de empregabilidade dos moradores das Comunidades de Manguinhos e Complexo do Alemão. O Projeto foi desenvolvido no Espaço UNISUAM e na Casa do Trabalhador (equipamento da Secretaria do Estado de Trabalho e Renda SETRAB), com o total de 47 alunos formados. ■ Atendimento Jurídico nas Comunidades | Presta assistência jurídica gratuitamente nas comunidades, na sua própria localidade, possibilitando acesso à justiça, garantindo direitos e solucionando conflitos. O projeto foi realizado na Faetec de Manguinhos e Quitungo, na ONG Ser Cidadão em Santa Cruz, na Casa do Trabalhador em Manguinhos e no Espaço UNISUAM no Complexo do Alemão. Ao todo, o projeto efetuou 359 atendimentos.

■ Ações Sociais | Há algumas décadas, a UNISUAM desenvolve um trabalho social voltado para a comunidade, por meio de Ações Sociais, no qual são oferecidas atividades que promovam a interação entre a comunidade local e a Universidade, com a participação de alunos e professores dos cursos de Graduação que desenvolvem iniciativas com objetivo de gerar melhorias e o bem-estar coletivo. No ano de 2013, a UNISUAM realizou 28 ações sociais, com a participação de 273 alunos, com o total de 3.562 beneficiados. ■ Voluntariado | Favorecer a vivência de valores por parte do público interno da UNISUAM, alunos, professores e funcionários, pela doação voluntária de tempo, trabalho e talento, possibilitando que cada pessoa tenha o compromisso com a ética da responsabilidade social e com a missão institucional. No ano de 2013, o Voluntariado UNISUAM arrecadou donativos, como alimentos e itens de higiene, aos atingidos pelas chuvas em Caxias e Xerém. Realizou uma campanha de Natal para angariar brinquedos com a finalidade de doar a crianças em tratamento no Inca. Além de arrecadar kits de materiais escolares para serem doados a creches do Complexo do Alemão.

Projetos de extensão desenvolvidos em 2013 Ciências Sociais Cursos Administração Ciências Contábeis Direito Comunicação Social Serviço Social

Projetos

Professores

Alunos

Beneficiados

03 01 03 08 05

03 01 03 06 05

11 17 17 138 19

1.720 224 362 513 642

202

3.461

Ciências da Saúde Cursos Educação Física Enfermagem Estética e Cosmética Farmácia Fisioterapia Gastronomia Nutrição Psicologia

Projetos

Professores

Alunos

Beneficiados

10 07 03

05 05 03

267 60 162

22.667 871 536

03 03 01

03 02 01

09 63 07

73 62.058 200

06 04

03 05

40 60

2.736 342

668

89.483

Ciências Biológicas Cursos Biologia Biologia Institucional

Projetos

Professores

Alunos

Beneficiados

02 05

02 04

28 75

446 18.798

103

19.244

Ciências Humanas Cursos Letras Pedagogia

Projetos

Professores

Alunos

Beneficiados

04 04

03 03

14 11

16 2.127

2.143

Ciências Exatas Cursos Arquitetura e Urbanismo Informática Engenharia

Projetos

Professores

Alunos

Beneficiados

01 04 01

01 03 01

01 39 08

07 457 138

602

2013 14 Eventos realizados pela Extensão em 2013 ■ Fórum de Responsabilidade Social da Zona Oeste | Em 19 de setembro foi realizada a 2ª edição do Fórum de Responsabilidade Social e Desenvolvimento Local da Zona Oeste, cujo tema foi “Envolver para Desenvolver: o novo paradigma da sustentabilidade”. O evento contou com a presença de 110 pessoas. Parceiros: Acicg/ Michelin/ Instituto Rio/ Gerdau e Ong Espaço Ser Cidadão. ■ Fórum de Oportunidades para Envolvimento Sustentável | Ocorreu no dia 3 de dezembro a VII edição do evento, que tem como objetivo aproximar entidades públicas, privadas e filantrópicas, a fim de estabelecer uma relação mútua, de compartilhamento em rede sobre experiências que permeiam o conceito da Responsabilidade Social Corporativa e Sustentável. Ao todo estiveram presentes no evento mais de 80 pessoas. Parceiros: Lamsa/ Instituto Invepar/Totvs/ Castrol. ■ Fórum de Educação Inclusiva na região da Zona Oeste | No dia 2 de dezembro foi realizado o I Fórum de Educação Inclusiva na região da Zona Oeste, cujo objetivo foi refletir sobre possíveis modalidades educativas que minimizem a exclusão nos espaços escolares e não escolares. Ao todo o evento contou com 40 pessoas. Parceiro: Acicg

Ações Sociais Nº de Ações Cursos envolvidos Alunos Extensionistas Docentes Atividades Beneficiados

■ Semana de Pesquisa, Extensão e Pós-Graduação | Foi realizada entre os dias 11 e 13 de setembro de 2013 a 10ª edição da Semana de Pesquisa, Extensão e Pós-Graduação, que promoveu o desenvolvimento técnico-científico interdisciplinar/intersetorial, e teve como objetivo promover a troca de experiências e atualização para pesquisadores, profissionais, estudantes e docentes, na perspectiva da promoção da saúde e do desenvolvimento local. Ao todo foram exibidos 95 trabalhos entre as modalidades de apresentação oral e de pôster. ■ Fórum de Acessibilidade | Ocorreu no dia 31 de outubro a primeira edição do Fórum de Acessibilidade UNISUAM, com o tema “O deficiente visual no ensino superior”, que ofereceu um espaço para disseminar conhecimento e conscientizar o público sobre a acessibilidade, tendo como objetivo apontar as dificuldades enfrentadas pelas pessoas com deficiência e a necessidade de estudar e investir nessa área. Estiveram presentes no evento mais de 200 pessoas. ■ Workshop de Contabilidade | Nos dias 23 de maio e 5 de novembro, foram realizadas, respectivamente, a 2ª e 3ª edições do Workshop de Contabilidade da UNISUAM, Unidades Bangu e Campo Grande, cujo tema foi “Aspectos da desoneração das contribuições sociais sobre a folha de pagamento”. O evento é direcionado aos alunos do curso de Ciências Contábeis da UNISUAM, além de empresários e escritórios contábeis das regiões. Os eventos totalizaram a participação de 110 pessoas. Parceiros: 1ª Edição: Juceia Barbosa Contabilidade/Folhamatic/ ACICG | 2ª Edição: Sebrae/ Acerb/ Folhamatic

28 09 273 09 15 114.933

1.046 67

Professores

Alunos em projetos

114.933

Beneﬁ ciados pelas ações sociais

Projetos 51

Projetos Projetos de Extensão 2014.1 em destaque ■ Projeto Teleférico: Educação em Saúde e Desenvolvimento Local | O projeto realiza orientações sobre saúde aos usuários do teleférico de Bonsucesso, objetivando a construção do levantamento do perfil e os principais riscos da população usuária do serviço, em parceria com a Supervia/Teleférico. Já atendeu no primeiro semestre do ano 474 pessoas. ■ Projeto Justiça Federal | Com o objetivo de informar os jurisdicionados acerca dos benefícios previdenciários e demais direitos lesados, o projeto realiza o atendimento jurídico e presta orientações utilizando todos os instrumentos judiciais e extrajudiciais para garantir os direitos de seus beneficiados, que no primeiro semestre somam 171 pessoas. Com a parceria do Juizado Especial Federal da 2º Região, o projeto é desenvolvido no Centro do Rio de Janeiro. ■ Acompanhamento Social na Universidade Aberta à Terceira Idade (UNATI) | Possibilitando aos idosos uma reflexão em relação a sua realidade social, as suas condições de vida e os seus direitos, o projeto realiza encontros e palestras e desenvolve dinâmicas e oficinas para a Universidade Aberta à Terceira Idade (UNATI) de Bonsucesso. Foram desenvolvidas 14 oficinas com a média de 19 idosos por atividade. ■ Mulheres em luta: organizar para viver melhor | Buscando organizar as mulheres para lutarem por melhores condições de vida, o projeto realiza oficinas que despertam uma reflexão crítica nas mulheres atendidas, que foram 57 nesse primeiro período. Desenvolvido na Escola Estadual José de Souza Marques, no Complexo do Alemão, ele tem parceria com o projeto AMBENAP/Mestrado em Desenvolvimento Local, que é financiado pela Faperj. ■ Iniciação Profissional e Empregabilidade | Objetivando a capacitação de jovens e adultos da comunidade, o projeto desenvolve cursos da área de administração de acordo com as demandas nas regiões assistidas. Sendo realizado em Manguinhos, com a parceria da Casa do Trabalhador e Secretaria de Estado de Trabalho e Renda e no Alemão, com o apoio do Espaço Democrático de União, Convivência, Aprendizagem e Prevenção (Educap), com o total de 41 formados.

Palestra "Mulheres em Luta"

2013 14

Doação às vítimas afetadas pelas enchentes

Projetos Institucionais de 2014.1 ■ Voluntariado UNISUAM | O voluntário contemporâneo, engajado, participante e consciente, pode ser diferenciado pelo seu grau de comprometimento: ações mais permanentes, que implicam em maiores compromissos, requerem um determinado tipo de voluntário, e podem levá-lo inclusive a uma "profissionalização voluntária"; existem também ações pontuais, esporádicas, que mobilizam outro perfil de indivíduos.

■ Ações Sociais | Com a missão de “Promover o desenvolvimento do homem e do meio em que vive” as Ações Sociais são uma ótima estratégia para levar até as comunidades serviços essenciais gratuitamente, sempre contando com a parceria das ONGs, Instituições e líderes comunitários. No primeiro semestre de 2014 foram realizadas 12 ações sociais em diferentes locais, com uma média de 280 atendimentos.

O Voluntariado UNISUAM no primeiro semestre de 2014 realizou algumas palestras de conscientização em parceria com o RioVoluntário, que falou da importância do trabalho voluntário, e o Hemorio, que abordou a importância da doação de sangue. O projeto realizou também duas campanhas de Páscoa, uma em Bonsucesso, em Parceria com o Voz da Comunidade, iniciativa do Complexo do Alemão, e na Zona Oeste, que arrecadou chocolates para crianças da Escola Municipal Madre Tereza de Calcutá e da Pastoral da Criança. Além disso, auxiliou na realização da Campanha de Doação de Sangue, em que 47 bolsas de sangue foram coletadas.

Locais onde as ações de extensão são desenvolvidas ■ Manguinhos ■ Complexo do Alemão ■ Ramos ■ Bonsucesso ■ Zona Oeste ■ Zona da Leopoldina ■ Centro da Cidade

Projetos de extensão desenvolvidos em 2014.1 Ciências Sociais Aplicadas Curso Administração Ciências Contábeis Direito Comunicação Social Serviço Social

Projetos

Professores

Alunos

2 2 8 7 6

2 2 6 7 6

5 16 61 29 41

202

Projetos

Professores

Alunos

5 7 4

3 4 4

81 44 123

3 2 1

7 11 11

6 4

2 3

26 30

333

Professores

Alunos

Ciências da Saúde Curso Educação Física Enfermagem Estética e Cosmética Farmácia Fisioterapia Gastronomia Nutrição Psicologia

Ciências Biológicas Curso Biologia

Projetos 04

Projetos

Professores

Alunos

01 06 01

10 09 07

Projetos

Professores

Alunos

Ciências Humanas Curso Letras Pedagogia História

Ciências Exatas Curso Ciência da Computação Superior em Tecnologia da Informação

2013 14 Eventos realizados pela Extensão no primeiro semestre de 2014.1 ■ Café Empresarial | Bonsucesso | O Café Empresarial teve como realizador a Associação Comercial e Industrial de Bonsucesso (ACIB) e apoio do CRC/RJ, Folhamatic, Sebrae e Programa de Educação. O evento reuniu empresários do bairro de Bonsucesso e foi realizado no dia 20 de maio. ■ Workshop de Contabilidade | Com o tema o E-Social: Desafios e Possibilidades o III Workshop de Contabilidade aconteceu no dia 3 de julho, na Unidade Bangu, e contou com a parceria do Sebrae, Acerb e Folhamatic. ■ Encontro Empresarial | ACICG | O I Encontro Empresarial Acicg em parceria com a UNISUAM, aconteceu no dia 13 de maio de 2014, na Livraria Cultura/Park Shopping de Campo Grande, e teve como foco a palestra “O Marketing, o Futebol e o seu Negócio”. ■ Fórum de Educação Inclusiva | A segunda edição do Fórum foi realizada no dia 5 de junho, no auditório da UNISUAM Campo Grande, e contou com a presença de 67 pessoas, dentre eles alunos, professores e pessoas envolvidas com educação. O evento teve o apoio do Instituto Nacional de Educação de Surdos – INES, Instituto Brasileiro dos Direitos da Pessoa com Deficiência e do Instituto Benjamin Constant.

■ Workshop de Responsabilidade Social do Polo Industrial de Santa Cruz | A primeira edição do Workshop foi realizada no dia 15 de julho, na sede da Associação das Empresas do Distrito Industrial de Santa Cruz (AEDIN ) e teve como tema central “Envolver para desenvolver: Uma nova economia para um novo século”. O evento contou com a presença de representantes das indústrias localizadas no distrito industrial de Santa Cruz e demais empresas da região. ■ Mesa ao vivo Rio | Sua segunda edição foi realizada no dia 30 de maio, na Unidade Bonsucesso e no Complexo do Alemão, contou com a participação de 22 chefes e alcançou um público de 260 pessoas.

Realizações | A Extensão se fez presente e promoveu formaturas, palestras e workshops que agregaram valor às suas ações. ■ Formatura do curso de Informática Básica | Projeto Inclusão Digital | Aconteceu no dia 29 de junho, no Centro de Referência da Juventude, a formatura do curso de Informática Básica - Word e Excel, desenvolvido pelo Projeto Inclusão Digital. O Projeto acontece em parceria com o CRJ e a Secretaria de Assistência Social e Direitos Humanos. ■ Premiação | Projeto Práticas Corporais na Terceira Idade | Ganhou o 1ª lugar no "41°. Fest Danse de Inverno Darcy”, com os idosos participantes da Dança de Salão da Universidade Aberta à Terceira Idade.

Reitor com participantes do Encontro UNISUAM de Responsabilidade Social

594 73

Projetos em 2014.1

Alunos em projetos

Professores 55

■ Formatura dos cursos de Auxiliar Administrativo e Departamento Pessoal | Projeto Iniciação Profissional e Empregabilidade | Em junho de 2014 o Projeto formou jovens dos cursos de Auxiliar Administrativo e Departamento Pessoal, em parceria com a Casa do Trabalhador, com formatura no dia 5 de abril, e os cursos de Auxiliar Administrativo e Técnica de Vendas, em parceria com a Espaço Democrático de união, Convivência, Aprendizagem e Prevenção - EDUCAP, cuja formatura foi realizada no dia 10 de junho. O projeto aconteceu em Parceria com a Casa do Trabalhador – Manguinhos, a Secretaria de Trabalho e Renda e a Educap.

■ Formalização da parceria entre Extensão e a Associação Brasileira de Apoio aos Pacientes com Câncer – Abrapac | Para anunciar a parceria entre UNISUAM e Abrapac, foi realizada no dia 19 de março uma palestra interdisciplinar que contou com a presença da Coordenadora do Curso de Serviço Social, o Coordenador da Clínica Escola Amarina Motta, o Coordenador do Núcleo de Práticas Jurídicas e representantes da Abrapac.

■ Cerimônia de encerramento | Projeto Mulher | O Projeto Mulher, que aconteceu na Zona Oeste, em parceria com a Gerdau, formou 23 mulheres, com cerimônia no dia 10 de julho.

Complexo do Alemão | Espaço UNISUAM

■ Palestra sobre transporte no Rio de Janeiro | Cidadania em Foco | No dia 18 de março, foi realizada a palestra “Transcarioca da Barra ao Tom Jobim”, com o Secretário de Transportes do Rio de Janeiro, Carlos Osório, que teve a presença de 300 alunos da UNISUAM Bonsucesso. ■ Formatura | Curso ERP TOTVS | No primeiro semestre de 2014 o Curso ERP Totvs (Microsiga Protheus), formou 34 jovens. Durante a parceria UNISUAM, Totvs e IOS foram desenvolvidas 18 turmas e 218 jovens foram capacitados. ■ Curso profissionalizante em cozinha | Gastromotiva | Nos seis primeiros meses do ano foram desenvolvidas duas turmas e 70 jovens já foram capacitados. A parceria UNISUAM e Gastromotiva acontece desde 2013.

O Espaço UNISUAM, localizado no Complexo do Alemão, permite aos moradores da Comunidade e das regiões do entorno a possibilidade de se qualificarem profissionalmente, com o objetivo de gerar mais condições de inserção e permanência no mercado de trabalho. No ano de 2013, o Espaço ofereceu 8 cursos de qualificação, com o total de 284 alunos formados.

■ Aula inaugural | Curso agentes da cultura de direitos | No dia 12 de abril aconteceu aula inaugural do curso Agentes da Cultura de Direitos, que contou com a presença de 40 alunos. O curso foi oferecido em parceria com a ONG Comcausa. ■ Aulas | Curso de capacitação de gestores | Desenvolvido em parceria com o Instituto Rio, e realizado na Unidade Jacarepaguá, o curso teve uma média de público de 50 pessoas e foi realizado nos dia 18 e 19 de fevereiro.

Jovens Capacitados Curso Gastromotiva em 2013

Evento "Mesa ao Vivo Rio"

284

Alunos formados Espaço UNISUAM em 2013

2013 14 Cursos de qualificação profissional oferecidos no Espaço UNISUAM ■ Técnicas de Vendas Melhorar as condições de empregabilidade dos moradores do Complexo do Alemão, na área de vendas. ■ Inclusão Digital Proporcionar à comunidade atualização tecnológica, visando à prática de atividades disponíveis na Internet, bem como o aprendizado e manipulação de aplicativos básicos da computação, além de oferecer noções básicas do pacote Office, promovendo assim a inclusão digital dos alunos. ■ Oficinas da Beleza Capacita profissionalmente moradores da comunidade por meio de oficinas de técnicas relacionadas à estética facial, corporal e capilar, com o objetivo de qualificar profissionalmente para geração de renda com ensinamentos de saúde, higiene e beleza. ■ Recreação de Festas Oferecer à comunidade oficinas como: recreação, animação, pintura, brincadeiras etc., com o objetivo de criar oportunidades para a geração de trabalho e renda.

Programa Institucional de Bolsas de Extensão | PIBEXT A qualidade extensionista da UNISUAM se consolida a cada ano como característica marcante da Instituição. No ano de 2013 foram oferecidos 78 projetos, com a coordenação de 62 professores e a participação de 1.046 alunos, dentre os quais 48 bolsistas. Ao longo do ano foram realizadas 463 atividades, entre palestras, oficinas, eventos e mesas-redondas, o que firma o propósito da extensão universitária ao estreitar o caminho entre a academia e a comunidade. O primeiro semestre de 2014 começou com 73 projetos, com a coordenação de 61 professores e a participação de 544 alunos, dentre os quais 33 bolsistas.

■ Agente de Turismo Receptivo Local Capacitar os moradores da comunidade para atuarem na rede de serviços de turismo e hospitalidade, promovendo assim o turismo local, com o objetivo de gerar renda e consequentemente o desenvolvimento da comunidade. ■ Auxiliar Administrativo Tem por objetivo o desenvolvimento de competências que permitam o apoio nas rotinas das áreas administrativas da empresa e do comércio de acordo com normas técnicas, ambientais, de qualidade e de segurança e saúde no trabalho. ■ Montagem e Manutenção de Computadores Formar jovens para atuarem na manutenção e na montagem de computadores, utilizando materiais eletrônicos reciclados, além de oferecer suporte no Pacote Office.

1.046

Alunos participando em 2013

■ Fotografia Social Capacitar jovens do Complexo do Alemão na área de fotografia, além de oferecer oficinas de informática e administração, com objetivo de ampliar a possibilidade de inserção desses jovens no mercado de trabalho.

463

Atividades

Projetos em 2013 57

Curso de Aperfeiçoamento Proﬁssional | CAP CAP - Novos saberes e reciclagem profissional

O Programa de Cursos de Extensão é uma atividade acadêmica, técnica e cultural compreendida como aperfeiçoamento da formação do sujeito e atualização da demanda profissional. A oferta de cursos de extensão na UNISUAM ocorre durante o ano letivo e nos períodos de férias, atendendo a interesses dos públicos interno e externo.

Universidade Aberta à Terceira Idade | UNATI A Universidade Aberta à Terceira Idade (UNATI) amplia a missão institucional da UNISUAM, ao oferecer palestras e oficinas com foco na prevenção e promoção da saúde e bem- estar, assim como na inserção do idoso a temas atuais. O projeto envolve o idoso, sua família e comunidade, para que haja inclusão social por meio de atividades a partir das demandas do público em questão. Ao todo, em 2013 foram realizadas 20 atividades distribuídas nas unidades Bonsucesso e Taquara, com um total de 228 idosos matriculados. Em 2014 foram acrescidas 5 atividades, alcançando a soma de 260 idosos matriculados.

CAP e CAP Férias em 2013 Atividades CAP 2013 CAP-Férias 2013

Alunos 1.837 4.152

Cursos 115 233

CAP e CAP Férias em 2014.1 Atividades CAP 2014.1 CAP-Férias 2014.1

Alunos 1.249 1.966

Cursos 68 125

Alunos da UNATI em apresentação de dança

260

Idosos matriculados em 2014.1 Atividades Curso de aperfeiçoamento profissional de rádio e jornalismo esportivo

2013 14

Núcleos de Práticas Clínica Escola Amarina Motta | CLESAM A Clínica Escola Amarina Motta disponibiliza programas de estágio que proporcionam o desenvolvimento dos aprendizados prático e teórico dos alunos da área de Saúde da UNISUAM, e possibilita a prevenção e o tratamento em benefício das comunidades do entorno da Instituição. No primeiro semestre de 2014 a CLESAM realizou, com alunos orientados e supervisionados por professores da UNISUAM, em suas áreas de abrangência, um total de 6.296 atendimentos e 18.888 procedimentos.

Acupuntura Atendimentos Procedimentos

Enfermagem Atendimentos Procedimentos

1.780 3.650

510 1.530

Fisioterapia Pediátrica Atendimentos Procedimentos

2.110 6.330

Fisioterapia Respiratória Atendimentos Procedimentos

1.730 5.190

Fisioterapia Neuro-Funcional Atendimentos Procedimentos

3.940 11.820

Fisioterapia Oncológica Atendimentos Procedimentos

1.240 6.580

Fisioterapia Traumatológica Atendimentos Procedimentos

4.620 18.480

Espaço e equipamentos da CLESAM

Nutrição Atendimentos

6.296

Procedimentos

Atendimentos em 2014.1 Procedimentos em 2014.1

Serviço Social Atendimentos Procedimentos

580 1.840

110 320

18.888 59

Núcleo de Apoio ao Empreendedor | NAE O NAE oferece assessoria a micro e pequenas empresas nas áreas de Administração, Publicidade, Ciências da Computação e Contábeis, com o objetivo de favorecer o crescimento socioeconômico dos envolvidos e do entorno da UNISUAM. Ao longo de 2013, foram realizados cerca de 150 atendimentos voltados para a orientação e informação sobre empreendedorismo e mais de 25 empreendedores com ideias inovadoras foram atendidos. Ao todo, 15 empreendimentos passaram a ser incubados pelo NAE, oito (Solar Requinte, Home Care, Treinamento para farmácias, Educação infantil, Academia para terceira idade, Fita luminosa, Aplicativo para estacionamento público, Beach Bag) estão em fase de elaboração do Canvas, que permite sintetizar um modelo de negócios de forma fácil; outros seis estão em pré-incubação, adaptando o Canvas para submeter à aprovação do Grupo de mentores e Orientadores do NAE, o GMO (4G, Luminia, Serviços Elétricos, Line, Gesso e Jade), e dois já estão incubados (Coopliberdade e Sanitário higiênico). Dentre os atendidos, estão os membros que formam a comunidade acadêmica e o público externo em geral.

da advocacia. O trabalho dos estagiários e orientadores do NPJ é desenvolver atividades para atender gratuitamente à população carente da comunidade local, prestando orientação jurídica prioritariamente nas áreas de Direito de Família, Consumidor, Trabalho e Previdenciário. O NPJ conta com cinco salas de aula, uma secretaria acadêmica, uma sala de espera, uma sala de apoio administrativo, uma sala da coordenação, uma sala para uso do curso de Serviço Social, uma sala para uso dos cursos de Psicologia e Ciências Contábeis, uma sala de conciliação, uma sala onde é feita simulação de um Tribunal do Júri, uma sala de estudos, uma sala de arquivo e um auditório para 50 pessoas.

O NAE destaca o evento "Open Innovation: Novos Desafios, Novas Oportunidades", que aconteceu em outubro com o palestrante e conselheiro estratégico dinamarquês Stefan Lindegaard, em que foi possível mostrar à comunidade acadêmica da UNISUAM e aos empresários e empreendedores que a inovação aberta e a inovação do modelo de negócio são conceitos fundamentais para tornar os empreendimentos competitivos e imprevisíveis pela concorrência.

Núcleo de Prática Jurídica | NPJ O Núcleo de Prática Jurídica tem como objetivo o aprimoramento profissional dos alunos do curso de graduação em Direito da UNISUAM. NPJ em atendimento à comunidade

Proporciona ao corpo discente o Estágio de Prática Jurídica e o Estágio Profissional de Advocacia, e conta com a presença de professores orientadores, que atuam em parceria com os cursos de Serviço Social, Ciências Contábeis e Psicologia. Por meio do Núcleo, os alunos têm a oportunidade de empregar o conhecimento teórico obtido em sala de aula na atuação prática

2013 14 Núcleo Hans Donner | NHD Direcionado aos cursos de Comunicação Social, o Núcleo Hans Donner é equipado com toda a infraestrutura necessária para a formação de profissionais com domínio das novas tecnologias. No edifício de quatro andares, os alunos têm à sua disposição laboratórios de multimídia equipados com softwares de editoração de imagem e vídeo, estúdios de fotografia e de TV, ilhas de edição, agência de publicidade e redação de jornalismo, além de um auditório. O Núcleo Hans Donner também é um dos maiores exemplos de consciência ecológica da UNISUAM. O prédio possui uma forma simples de contribuir para o meio ambiente, pois além de latas de lixo específicas para cada tipo de material descartado, possui um sistema de captação de água da chuva para utilização nos banheiros. Os componentes do sistema predial de aproveitamento de água pluvial são divididos em captação, condução, tratamento, armazenamento, bombeamento e utilização, o que gera grande economia de água potável. É no NHD que são editados os programas veiculados na UTV, canal universitário mantido pela Associação de Televisão das Universidades do Rio de Janeiro, com programas orientados pelo conhecimento produzido nas universidades sobre assuntos diversos e de interesse da coletividade.

Em 2013, a programação da UNISUAM na UTV esteve distribuída entre quatro programas inéditos mensais: ■ Programa Carioca: 9 edições, com temas relacionados ao Rio de Janeiro, faz um passeio por sua história, peculiaridades e curiosidades. ■ Programa Quadro a Quadro: 8 edições, com uma coletânea de experimentos em jornalismo que se revezam a cada programa. Traz o olhar da UNISUAM sobre variados temas e o que acontece na Instituição. ■ Programa Entre Nós: 9 edições, sendo um talk show com a presença de personalidades e cuja plateia é formada por estudantes universitários e convidados. ■ Programa Em Revista: 7 edições, e especiais de 50 minutos, como ‘Bonsucesso Futebol Clube’ e ‘Carlos Manga’, além do Reality Show Chef Revelação, com 3 episódios.

Programas

no canal universitário Laboratório multimídia

CCult Centro Cultural UNISUAM | CCULT O Centro Cultural UNISUAM (CCULT) é um espaço dedicado a abrigar toda e qualquer forma de expressão artística. Tem como objetivo principal fazer com que a comunidade do entorno da UNISUAM tenha acesso à cultura em toda sua amplitude, além de oferecer espaço para difusão de pesquisa acadêmica dos alunos com seus professores, trabalhos realizados por funcionários administrativos e pela sociedade em geral.

Atrações culturais organizadas pelo CCULT

14.110 Visitantes em 2013

2013 14

Em 2013, foram realizadas 14 exposições e 42 atividades institucionais, como Café Cultural, Entre Nós, CineCCult, entre outros, totalizando um público de 14.110 pessoas. No primeiro semestre de 2014, foram realizadas 9 exposições e 51 atividades institucionais, como Anime Wings, reuniões do Rotary, ensaios do Coral UNISUAM, formatura do projeto Fotografia Social, entre outros, somando um público de 9.408 pessoas.

■ Aulas Gastromotiva ■ 40 Anos do Curso de Comunicação Social ■ 40 Anos do Curso de Direito ■ Almoço com Reitor ■ Ambientação dos Docentes ■ Anime Wings ■ Aniversário da UNATI

■ Exposição de trabalhos dos alunos de Arquitetura e Urbanismo ■ Café Empresarial ■ Cozinha das Américas ■ Da Copa às Olimpíadas ■ Ensaio do Coral da UNISUAM ■ Exibição de filme sobre vinhos - Nutrição ■ Formatura Fotografia Social ■ I Mostra Natureza Morta - Ateliê Geraldo Aguiar ■ Mesa ao Vivo - Degustação de queijos e vinhos ■ Rio Bossa Nova ■ Rio Mais de Perto ■ Simpósio Docente ■ Exposição Arte em Papel - Tamirez Giffoni ■ Tons Para Tom Jobim ■ Ver, Olhar e Entender - Marcelo e Sandro Gama

Atividades em 2013

9.408

Visitantes em 2014.1 63

Parceiros Consciente de sua importância e responsabilidade para com as comunidades e a população do entorno de suas unidades, a UNISUAM se consolida cada vez mais como respeitável ator social para estes públicos. Ainda assim, a Instituição compreende que é por meio da parceria com outras empresas e iniciativas que os resultados podem ser mais amplos. Desta forma, é incessante a procura por parceiros com os mesmos objetivos da UNISUAM: a troca de conhecimento, que permite e gera mais dignidade e desenvolvimento social a todos.

+ de 30 Parceiros em 2013

Novas parcerias em 2014.1

2013 14

2013

■ Sebrae

■ Abrigo Cristo Redentor

■ Secretaria de Estado de Trabalho e Renda/Casa do Trabalhador

■ Ação Global ■ Associação Comercial e Empresarial da Região de Bangu ■ Associação Comercial e Industrial de Campo Grande

■ Secretarial Municipal de Desenvolvimento Social ■ TOTVS/Instituto da Oportunidade Social ■ TV Record Rio

■ Associação Comercial e Industrial de Jacarepaguá

2014.1

■ Casa da Mulher de Manguinhos

■ 2 Alianças

■ Castrol/Grupo BP

■ Associação Brasileira de Apoio aos Pacientes de Câncer (ABRAPAC)

■ Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento (CIEDS) ■ Centro Nacional de Estudos e Projetos ■ Descolando Ideias ■ Engelider Construtora e Mineradora ■ Faetec ■ Fink

■ Associação Comercial e Industrial de Bonsucesso (ACIB) ■ Associação de Empresas de Terraplenagem (ASTERRA) ■ BRF SA ■ CCRbarra

■ Fiocruz

■ Centro de Referência da Juventude (CRJ) e Secretaria de Assistência Social e Direitos Humanos

■ Folhamatic

■ Centro Nacional de Estudos e Projetos (CNEP)

■ Gastromotiva

■ ComCausa - Cultura de Direitos

■ Gerdau

■ Conselho Regional de Contabilidade do Rio de Janeiro (CRCRJ)

■ Hospital Federal de Bonsucesso ■ Instituto Nacional do Câncer (Inca) ■ Instituto Rio ■ Ki-Korpo ■ Lamsa/Instituto Invepar ■ Michelin ■ Nuvem Sorvetes ■ ONG Semente do Amanhã ■ ONG Ser Cidadão

■ Editora Pini ■ Folhamatic ■ Hemorio ■ Instituto de Terras e Cartografia do Estado do Rio de Janeiro (ITERJ) ■ InstitutoRio ■ Nestlê ■ Supervia

■ Projeto Mão na Massa

Eventos Na UNISUAM, o setor de eventos recebe as demandas do Ensino, da Pesquisa e da Extensão, e com um planejamento estratégico articula e objetiva a promoção do evento ao máximo.

Principais eventos realizados no ano de 2013 ■ 1º Encontro Nacional de Estética Clínica e Cirúrgica

■ Cidadania em Foco: Eduardo Lyra "Gerando Falcões" ■ Colação de Grau dos Formandos de 2012.2 ■ Comemoração do Dia das Crianças ■ Comemoração do Dia do Turismólogo ■ Conferência de Jovens Aprendizes - CIEE ■ Confraternização de Final de Ano UNISUAM ■ Coquetel de Lançamento da Exposição do Esporte ■ ExpoAqua ■ Feira de Intercâmbio CELEM

■ 10 Anos de Colega Legal e I Fórum de Acessibilidade UNISUAM

■ Formatura do Projeto Aceleração Escolar da Castrol

■ 4ª CAS - Pré-Conferência de Assistência Social

■ Formatura IOS/TOTVs

■ 4ª CRE/GED - PNAIC

■ Fórum de Futebol Feminino CG

■ Almoço com Reitor

■ Fórum de Oportunidades para o Envolvimento Sustentável

■ Aniversário e Almoço Dançante UNATI ■ Almoço Gastromotiva Complexo do Alemão

■ I Encontro da Comunidade Acadêmica de Psicologia

■ Almoços do Rotary Club Bonsucesso e Ramos

■ I Feira Literária UNISUAM

■ Ambientação de Preceptores e Migração Docentes

■ I Simpósio de Estética e Inovação Cosmética

■ Aniversário de 40 anos do Curso de Serviço Social

■ II Fórum de Responsabilidade Social e Desenvolvimento Local da Zona Oeste

■ Aula Inaugural do Clube Pós ■ Aula Inaugural do Mestrado em Ciências da Reabilitação ■ Aula Inaugural do Mestrado em Desenvolvimento Local ■ Bairro Educador - Programas de Escolas do Amanhã da Secretaria Municipal de Educação do Rio de Janeiro ■ Bazar Mix UNISUAM ■ Brasileirafro ■ Cidadadina em Foco: Sérgio Besserman "O desenvolvimento sustentável e a História no século XX" ■ Cidadania em Foco com a presença do Deputado Rodrigo Bethlem

■ III Simpósio de Atualização em Ciências Famacêuticas da UNISUAM ■ Inauguração do SPA - Psicologia ■ IV Encontro de Corais UNATI/ UNISUAM ■ IV Fórum do Terceiro Setor e Lideranças Comunitárias na Zona Oeste ■ Jornada Mundial da Junventude ■ Lançamento do Relatório Social 2012 ■ Maratona do Conhecimento ■ Mistura Gastronômica ■ Zona Norte Days ■ OAB Leopoldina ■ Open Inovation

2013 14 ■ Posse de Presidência Rotary Clube Bonsucesso - Arapuan Netto ■ Prêmio Cidadão Socialmente Responsável ■ Projeto Conexões ■ Projeto Descomplica ■ Reunião com Militares da UPP's do Complexo do Alemão - José Mariano Beltrame

■ Filme com debate sobre os 50 anos da Ditadura ■ Fórum Comunitário - Lamsa ■ Fórum e Seminário de Pesquisa de Enfermagem ■ I Encontro Pró-Mulher ■ InterCLESAM ■ IOS - Apresentação de TCC e Formatura

■ Reunião CEPE CONSUL

■ Meeting Empreendedor

■ Reunião com representantes do TRE (Tribunal Regional Eleitoral)

■ Mesa ao Vivo

Principais eventos realizados no primeiro semestre de 2014.1

■ OAB/RJ Leopoldina ■ Olimpíadas do Saber ■ Olimpíadas do Saber - 2º Etapa Eliminatória

■ 40 anos do Curso de Direito

■ Palestra - Jean Willys

■ Aniversário de 5 anos da UNATI

■ Palestra - Transcarioca

■ Aula Inaugural - Projeto IOS

■ Palestra Chico Alencar

■ Aula Inaugural da Gastromotiva

■ Palestra para o Ensino Médio

■ Aula Inaugural da Pós-Graduação

■ Projeto Experimental de Comunicação - JOR/ PUB

■ Aula Inaugural UNATI

■ Recepção dos Calouros 2014.1

■ Aula Magna do Mestrado em Desenvolvimento Local

■ Recrutamento Toigros Brasil e Pj's Clark

■ Aula Magna do Mestrado em Ciências da Reabilitação ■ Café com ciência - Nutrição ■ Café com debate - Turismo ■ Campanha de Doação da Hemorio ■ Encontro com os Presidentes do Distrito 4570 - Rotary

■ Reunião do Conselho de Segurança ■ Reunião Formandos - CRF-RJ ■ Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) ■ Seminário de Ambientação dos Acadêmicos Bolsitas ■ Seminário de Fundação Rotária

■ ENSP/Fiocruz

■ Semináro de Gerenciamento e Qualificação dos Clubes do Rotary

■ Evento - 4º CRE

■ TEDx UNISUAM

■ Evento - CSM Brasil

■ Transmissão de Posse do Rotary Bonsucesso

■ Evento - Euro Braz Moveis

■ Treinamento Nestlé

■ Evento - Sebrae

■ V Fórum Regional de Ensino em Fisioterapia

■ Evento - UPP

■ Workshop - Segurança Pública

■ Exibição de filme em comemoração aos "40 anos do curso de Jornalismo"

NRI Núcleo de Relações Internacionais | NRI Com a popularização dos intercâmbios, é importante que as Instituições de Ensino Superior atuem em consonância com as práticas e metodologias utilizadas internacionalmente, assim como devem manter uma estreita relação com as Instituições de Ensino Superior de outros países. Esta atuação de âmbito internacional é a atribuição do Núcleo de Relações Internacionais (NRI) da UNISUAM. O Núcleo é responsável por estabelecer contatos entre a UNISUAM e renomadas instituições internacionais, coordenar os intercâmbios de alunos da Instituição e recepcionar estudantes do mundo inteiro que tenham a UNISUAM como porta de entrada para o contato com a cultura brasileira.

Uma das principais realizações do NRI UNISUAM é o Prêmio Augusto Motta, que permite aos alunos o contato cultural (em um período de 15 dias) ou acadêmico (período de seis meses) com uma instituição parceira da UNISUAM fora do Brasil. Na edição de 2013, os contemplados foram Jason Alves Madeira, aluno do 8º período de Administração, e Bárbara Guimarães Gonçalves, aluna de 4º período de Ciências Contábeis, que experimentam o intercâmbio cultural em Santiago, capital do Chile, no início de 2014. Outro evento conduzido pelo Núcleo de Relações Internacionais é o Zona Norte Days, feira de intercâmbio realizada na Zona Norte voltada para estudantes de Graduação, Pós-Graduação, professores e público com interesse em oportunidades no exterior. A feira oferece ofertas de intercâmbio e atividades culturais diferenciadas a cada edição. Em sua segunda edição, o evento contou com mais de 2500 inscritos.

Augusto Motta, Diretor do Núcleo de Relações Internacionais, durante evento promovido pelo NRI

2013 14

Alumni Alumni | Acompanhamento permanente do egresso O acompanhamento dos egressos sempre foi um dos objetivos da UNISUAM. Em 2012, a Instituição criou a Diretoria de Relacionamento com Egressos, que iniciou diversas ações para acompanhar a vida profissional dos ex-alunos. Estas ações objetivam oferecer oportunidades de atualização e crescimento contínuo aos egressos. Designam-se alumni (do latim alumnus - aluno, pupilo, educando), normalmente, as pessoas que se formaram em uma instituição de ensino superior.

Resultados Pesquisa no Linkedin – “Instituições de ensino” Analisando a base de egressos com perfil no Linkedin, que indicaram o “Centro Universitário Augusto Motta” em sua formação acadêmica, observamos 3868 usuários. Nesta base, os dez maiores empregadores dos nossos egressos estão demonstrados no gráfico.

O número de egressos da UNISUAM é significativo, em nosso sistema de gestão acadêmica constam aproximadamente 26 mil alunos entre os anos Distribuição dos maiores de 2005 e 2014. É fundamental examinar, avaliar empregadores brasileiros e refletir sobre o sucesso da UNISUAM na dos ex-alunos da UNISUAM formação de profissionais e seu desempenho. com perﬁl no Linkedin Além disso, os ex-alunos podem se tornar fontes de informação estratégica sobre o mercado de trabalho, contribuindo para melhorias na Banco do Brasil Domingues e Pingo contadores formação oferecida nos cursos de graduação. CEG Também importante é o fato de que egressos Concremat em posições-chave, seja na academia, seja em CEG outros setores de atividade, são inspirações UFRJ Atento para os alunos novos e excelentes contatos de TV GLOBO networking para os futuros alumni UNISUAM.

Ações realizadas: ■ Pesquisa com Egressos que trabalham na UNISUAM; ■ Criação do Grupo Alumni no Linkedin; ■ Criação da Carteirinha do Alumni/Clube Pós;

Santander Prefeitura RJ Odebrecht Contax TIM Michelin Accenture Telemar FIRJAM Fiocuz Itaú Marinha do Brasil Bradesco Petrobrás

■ Campanha para envio de depoimentos ao portal do Alumni; ■ Pesquisa com egressos no google docs: https://docs.google.com/forms/d/1wRu06MnsvKW xFmdWx0mhSVjthlDELr5hCyD8J-iGHcg/viewform ■ Desenvolvimento do hotsite: http://www.unisuam.edu.br/index.php/sobre-o-alumni

Reconhecimento

2013 14

R$ 3.426.065,00 Mídia espontânea* em 2013

R$ 1.365.825,00 Mídia espontânea* em 2014.1 * Valor equivalente ao que a instituição investiria se fosse pagar pelo espaço na mídia que ocupou de forma espontânea | Fonte: Plano & Mídia – Relatórios de Clipping

Estrutura Organizacional Chanceler Honorífico Prof. Arapuan Medeiros da Motta

Chanceler Profª Ana Cristina Monteiro da Motta Cruz

Reitor Prof. Arapuan Netto

Comitê Organizador Presidente Claudia de Freitas Lopes Costa

Vice-Reitor Prof. Pedro Pascoal Sava

Vice-Reitor Academico das Áreas de Engenharia e Licenciatura Prof. Carlos Alberto Figueiredo da Silva

Vice-Reitor Academico das Áreas de Saúde Sociais Aplicadas Profª Claudia de Freitas Lopes Costa

Arapuan Netto Carlos Alberto Figueiredo da Silva Ediana Avelar Kênia Lobato Luis Felipe da Fonseca Reis Pedro Pascoal Sava Tatiana Gaulia Ferreira

Miniaturas das fotografias dos crachás dos colaboradores e professores da UNISUAM

Ficha Técnica

2013 14

Bonsucesso Jacarepaguรก Bangu Campo Grande

Av Paris, 84

Rua Apiacas, 320

Rua Fonseca, 240

Rua Campo Grande, 1.508 Av. Cesรกrio de Melo, 2.571

Central de Atendimento +55 21 3882-9797

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