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sumário 2012 Conheça os resultados e os projetos desenvolvidos pela UNISUAM lendo o Relatório Social 2012
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A longevidade da UNISUAM se explica pelo seu trabalho empreendedor, e obviamente, pelo retorno social obtido ao longo dos anos. A realização de pesquisas científicas, a partir de 2006, pelos seus programas de pós-graduação strictu sensu, amplia a responsabilidade da instituição com a sociedade e com o desenvolvimento do país. É a capacidade de inovar que faz da UNISUAM uma instituição empreendedora, moderna e em sintonia com as mudanças da sociedade.
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4 - Prefácio 6 - Apresentação 8 - Mantenedores 10 - Organograma 11 - Missão | Visão | Valores 12 - Gestão 17 - Ouvidoria 18 - Unidades 23 - Ensino 27 - ETUS 28 - EAD 29 - NAPP 30 - Pós-Graduação lato sensu 31 - Clube Pós 33 - Pesquisa 34 - Mestrado | Mestrado Profissional em Desenvolvimento Local 37 - Mestrado Acadêmico em Ciências da Reabilitação 40 - Publicações 42 - PIBIC 43 - Bibliotecas 45 - Extensão 47 - PIBEXT | UNATI 48 - Projetos 51 - Espaço UNISUAM 52 - CCULT 53 - CELEM 54 - Núcleos de Práticas 56 - Eventos 58 - Parceiros 59 - CAP 60 - NRI 61 - Alumni 62 - Reconhecimento
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prefácio Construir um Brasil melhor. Mais digno. Mais justo. Este deve ter sido o sonho do professor Augusto Motta quando fundou a UNISUAM. Este é o compromisso dos que têm a missão patriótica de continuar seu trabalho na busca de uma educação melhor, integrada e estruturante, único caminho para um país que se imagina à altura dos seus habitantes. Liberdade de agir, de ir e vir, de fazer o que quer, de ler o que lhe aprouver, de empreender, de se desenvolver e crescer é o corolário de quem pratica a verdadeira democracia. O foco dado ao empreendedorismo pela atual administração da UNISUAM traduz, sem dúvida, os sonhos do fundador e permite o enlace entre um Brasil maior e verdadeiramente desenvolvido. Empreender significa romper os limites aparentêmente estabelecidos e caminhar uma trilha de desafios constantes. Empreender se qualifica pela coragem de enfrentar a enorme barreira da burocracia, erigida para regular as atividades sociais, mas que se transforma em imensa soma de
autoritarismo, facilmente absorvida pela força da corrupção, estimulando a criação de dificuldades e venda de facilidades. A educação é a única maneira de formar cidadãos verdadeiros, capazes de saber direitos, todos eles, e construir um País com letras maiúsculas. A Associação Comercial do Rio de Janeiro vem acompanhando a vida e a trajetória da UNISUAM, reconhecendo nela uma ferramenta indispensável na luta interminável na busca de um Brasil melhor. De um país que se orgulhará não só do valor do seu PIB, mas pela multiplicação universal entre os seus cidadãos do IFP (Índice de Felicidade Pessoal). Educar, ter o privilégio de transformar vidas, pessoas, destinos é uma missão maravilhosa e aqueles que detêm este “favor” divino têm a obrigação de torná-la qualificada e mais condicionada a presidir o crescimento individual e do povo como uma nação. Testêmunhar por este relatório o trabalho da UNISUAM é um momento de grande júbilo, associado ao sentimento de responsabilidade e compromisso com o futuro do Brasil. Dr. Antenor Barros Leal Presidente da Associação Comercial do Rio de Janeiro
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apresentação O termo empreendedorismo, do francês entrepreneur, significa aquele que assume riscos e começa algo novo. Significa saber identificar oportunidades e saber gerir negócios em um ciclo de vida prolongado, obtendo retornos significativos dos investimentos. Outro atributo importante é desempenhar o papel de agente de mudança, ser um catalisador de transformações. (DORNELLAS, 2001) Mais de quarenta e dois anos se passaram desde da fundação na década de 1969 e a UNISUAM continua criando oportunidades e catalisando transformações e melhorias para as regiões da Zona Norte e Zona Oeste, áreas da cidade do Rio de Janeiro em que suas Unidades estão localizadas. Além de ensino de qualidade, sempre se preocupou com os problemas sociais vivenciados pelos moradores das comunidades de seu entorno: Complexo do Alemão, Complexo da Maré, Complexo de Manguinhos, Vila Aliança, Antares, Vila Kennedy, João XXIII, Comunidade do Aço e Cidade de Deus.
Em sua missão está o compromisso de desenvolver e cuidar do meio em que está situada. Desse modo, o trabalho de Extensão, realizado por meio de projetos, leva formação e apoio a várias pessoas, em diferentes faixas etárias, em suas próprias comunidades. Daí entre tantas outras ações, em 2012, a UNISUAM criou o Núcleo de Apoio ao Empreendedorismo, NAE, cuja função precípua é promover e apoiar empreendedores, sejam eles estudantes do Centro Universitário ou moradores dos bairros circunvizinhos às suas Unidades, criando condições para que ideias inovadoras alcancem sucesso empresarial de forma sustentável. A longevidade da UNISUAM se explica pelo seu trabalho empreendedor, e obviamente, pelo retorno social obtido ao longo dos anos. A realização de pesquisas científicas, a partir de 2006, pelos seus programas de pós-graduação strictu sensu, amplia a responsabilidade da instituição com a sociedade e com o desenvolvimento do país. É a capacidade de inovar que faz da UNISUAM uma instituição empreendedora, moderna e em sintonia com as mudanças da sociedade. Comitê Organizador UNISUAM – Centro Universitário Augusto Motta
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mantenedores Segundo o Chanceler Honorífico, Prof. Arapuan Motta, a UNISUAM nasceu fundamentada nos mais nobres valores educacionais e esse compromisso cidadão se perpetua de geração em geração. O sonho de transformar a sociedade por meio de um ensino de qualidade, que vai além dos currículos obrigatórios, mobiliza a Família Motta a trabalhar motivada na certeza de que o seu ideal de inclusão social equitativa se concretizará por meio de Educação Superior completa e de excelência.
“Enquanto pensava na minha missão de ensinar, aprendi: grandes homens são aqueles que aqui se encontram, trabalhando conosco para celebrar a missão que nos foi confiada.” Arapuan Motta – Chanceler Honorífico
“Orientados por nossa missão institucional, trabalhamos com a certeza de que o nosso papel é transformar realidades, formando cidadãos conscientes e atuantes na sociedade.” Arapuan Netto – Reitor
“Tentamos fazer com que as pessoas se sintam inspiradas a fortalecer seus sonhos e, com isso, promover uma inclusão social justa e digna a todos”. Ana Cristina Motta – Chanceler
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organograma
Dir. Unidade Zona Norte
Dir. Legislação
Dir. Unidade Zona Oeste
Div. de Registros de Diplomas
Vice-Reitoria Dir. de Obras e Manutenção
CONSUN
Pró-Reitoria Administrativa Dir. Orçamento e Custo
Reitoria
Pró-Reitoria de Ensino Dir. de Ensino, Pesquisa e Extensão
CEPE
Pró-Reitoria de Pesquisa e Extensão
Assessoria Especial
Ger. Gestão de Pessoas Dir. de Inovação e Desenvolvimento
NRI
Novos Negócios e Eventos Dir. Com. Corporativa
Ouvidoria
Dir. de TI e Operações
Ger. Qualidade Dir. de Carreiras e Relacionamento de Egressos
Dir. de Relacionamento Matrícula
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Missão “Promover o desenvolvimento do homem e do meio em que vive numa relação recíproca com a sociedade, permitindo o acesso a um ensino de qualidade, participando ativamente da melhoria dos processos educacionais do país”.
Visão “Ser reconhecida como a Instituição de Ensino de excelência com o melhor modelo de transformação social do país”.
Valores Competência Capacidade de executar atividades, atendendo às necessidades técnicasprofissionais exigidas pela sociedade.
Credibilidade Cumprir o que é proposto com atitudes e métodos baseados na ética e na missão institucional.
Comprometimento Dedicação e reciprocidade aos compromissos assumidos por todos os integrantes da Instituição.
Inovação Criar diferenciais na área educacional, agregando valores profissionais, intelectuais e sociais.
Responsabilidade Social Atuação consciente de seu papel como agente de transformação social e promotora do desenvolvimento humano e da comunidade na qual está inserida.
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gestão A Reitoria consolidou, nos últimos 5 anos, seu modelo de gestão participativa, baseado na melhoria dos processos a partir do profundo entendimento dos anseios de seus públicos-alvos. Para nortear suas decisões e práticas de atuação, a UNISUAM elaborou o seu novo Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) com foco no cumprimento de sua Missão Institucional, visando garantir os melhores resultados acadêmicos que contribuam para o atendimento das necessidades educacionais do país. Todos os setores, em total sintonia 360 graus, contribuem para o aumento da qualidade e excelência da Instituição. Por meio de ações de endomarketing e ativa comunicação interna, a família UNISUAM é convidada a contribuir com suas sugestões e opiniões sobre quais são as melhores ações para ampliar o nível do serviço oferecido, focado na excelência e na superação das expectativas da sociedade.
Gestão de Pessoas Visando dar continuidade às diretrizes traçadas em 2011 e alinhada aos Valores Institucionais, a Gerência de Gestão de Pessoas desenvolveu ações que buscaram capacitar e valorizar cada vez mais seus colaboradores.
Peça: “A Bela e a Fera” - Dia das Crianças UNISUAM
Dentre as ações, destacam-se:
Programa de Ambientação Institucional O programa de integração têm como objetivo apresentar a UNISUAM para todos os funcionários recém-chegados e torná-los conhecedores da cultura organizacional, além de proporcionar uma maior familiarização para o desempenho de suas atividades. Em 2012, foram realizados 30 encontros de integração e 151 contratações.
UNISUAM Corporativa Meta do Planejamento Estratégico Institucional, outro destaque de 2012 foi a implantação da UNISUAM Corporativa (UC), uma plataforma de ensino a distância que têm como objetivo disseminar o conhecimento contínuo "em qualquer momento, em qualquer lugar". O primeiro curso oferecido foi o de Etiqueta Empresarial, cujos têmas centrais foram os de Postura Profissional, Postura no Atendimento e Imagem Profissional. A UNISUAM premiou os funcionários que mais se destacaram neste projeto. Como forma de reconhecimento pela participação e incentivo aos demais setores, os contêmplados ganharam bolsas de estudos de 100% em cursos de Pós-Graduação.
Oficina de Cupcake - Dia das Crianças UNISUAM
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Investimentos em capacitação profissional: A UNISUAM busca incentivar constantêmente a capacitação de seus funcionários por meio da concessão de bolsas de estudos para Graduação e Pós-Graduação. Além disso, oferece cursos livres de aprimoramento específicos, conforme demonstrado no quadro abaixo:
Cursos Administração de RH: A Situação Atual do Mercado de Trabalho Básico de Libras Como Apresentar Trab. Acadêmicos e Falar Bem em Público Criação Comercial e Doméstica do Acará Disco Direito do Trabalho Doenças Sexualmente Transmissíveis - Diag., Tratamento e Prev. Educação Financeira e Estratégia de Investimentos Fotografia Digital Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas Gestão de Projetos Gestão Estratégica da Qualidade Imposto de Renda Pessoa Física Jornalismo Carnavalesco Liderança e Gestão Além da Excelência Linux Intermediário Massagem Relaxante Manual e com Bambus Matêmática Financeira com HP Projeto Re-Educ: conscientização sobre o consumo consciente de papel pelos funcionários
Método Pilates Plano de Negócios Práticas de Departamento Pessoal Rotulagem Nutricional de Alimentos Técnicas de Negociação Como Realizar Recrutamento e Seleção de Colaboradores Ideais
Unidade
Quant.
BS BS BS BS BS BG BS BS TQ BS BS BS BS BS BS BS BS BS BS BS BS BS BS BS
2 2 1 1 1 1 1 1 5 1 4 3 2 1 2 1 2 1 1 3 2 1 1 1
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gestão Plano de Carreira Docente: De modo a valorizar a carreira no Magistério Superior, foi implantado, em 2012, o Plano de Carreira Docente, que formaliza processos de promoção e ascensão profissional com o intuito de reconhecer, por meio da meritocracia, os docentes que desempenham suas funções com compromisso e excelência acadêmica.
Inclusão e contratação de pessoas com deficiência Como a inclusão faz parte da essência da Instituição, a UNISUAM conta em seus quadros profissionais com a colaboração de várias pessoas com deficiência. Em fevereiro, foi lançado o Projeto Inclusão e Sensibilização com as Lideranças das Equipes. Concomitantêmente, ao longo do ano, foram integrados ao grupo funcionários e docentes que já laboravam na UNISUAM. Atualmente estes profissionais atuam tanto na área acadêmica quanto em áreas como TI, Biblioteca e Atendimento. Dando continuidade à prática de recepção de alunos com deficiência auditiva, a UNISUAM contrata intérpretes de Libras para acompanhamento individual do aluno, promovendo a inclusão e o atendimento às demandas especiais destes.
Odontologia do trabalho A UNISUAM mantém assistência odontológica própria e este benefício é extensivo aos seus dependentes legais de forma gratuita. Para os colaboradores, foi implementado o projeto Exame Periódico Dentário, que visa conscientizar seus funcionários sobre a importância da saúde bucal e prevenir doenças originadas na boca. A partir desse diagnóstico mais de 100 funcionários foram encaminhados para tratamento.
1.100
funcionários
151
contratações
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Eventos comemorativos Dia das Crianças 51 crianças participaram de um dia feliz e de grande integração entre as famílias dos funcionários. A inscrição foi condicionada à entrega de 1 kg de alimento para posterior doação à Creche Eliana Saturnino Braga.
Confraternização de fim de ano O fim de ano na UNISUAM foi comemorado com Café da Manhã Colonial oferecido aos funcionários. Após o término do café da manhã, todos os funcionários se dirigiram ao Auditório, onde o Reitor Arapuan Netto agradeceu o compromisso e trabalho realizado por todos, sorteando diversos presentes e premiando os funcionários destaques do ano de 2012.
Ações de voluntariado Campanha Natal Solidário Pelo terceiro ano consecutivo, a UNISUAM, em parceria com creches selecionadas, apadrinhou crianças com a doação de brinquedos. Nove funcionários voluntários colaboraram diretamente com o projeto e, por meio da ação de toda família UNISUAM, 467 crianças receberam presentes especiais de Natal.
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RE-EDUC O RE-EDUC é um projeto que visa ao consumo consciente do papel, além de despertar atitudes e ideias de como evitar o desperdício. Em 2012, 2.500Kg de papel foram reutilizados na UNISUAM.
Programa de Qualidade de Vida – QUALIVIT Neste ano foi criado o Cartão Fidelidade, cujo objetivo foi incentivar a prática de atividades que melhorem a qualidade de vida dos funcionários. Além disso, foram oferecidas as seguintes atividades: ■ Ginástica Laboral ■ Fortalecimento Muscular ■ Sessões de Shiatsu ■ QUALIVIT Estética (Programa desenvolvido em parceria com o Curso de Estética e Cosmética) ■ QUALIVIT + Saúde (Programa desenvolvido em parceria com os Cursos de Ed. Física e Nutrição) ■ Caminhadas quadrimestrais (trilhas e passeios)
30
Funcionários participam da Caminhada Qualivit
encontros de integração
ouvidoria
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Funcionando há quase uma década, a Ouvidoria da UNISUAM é reconhecida pela comunidade acadêmica como um canal próximo para acolher as opiniões de alunos, professores e funcionários técnicoadministrativos com agilidade e precisão. Certificada pela Associação Brasileira de Ouvidores (ABO), a equipe ouvidora da UNISUAM faz um atendimento personalizado, presencial e por meio de ambientes virtuais, visando ao aumento da satisfação com os diversos serviços oferecidos pela Instituição. Além de buscar a resposta ou a solução imediata para cada contato recebido, os dados colhidos pela Ouvidoria são processados e analisados rotineiramente, transformando-se em fonte confiável para tomada de decisões pela Reitoria.
6.230
Profª Kenia Lobato
Atendimentos
(telefônico/presencial/e-mail)
Ouvidoria Geral 2010 2011 2012
Ouvidoria Interna 2010 2011 2012
atendimentos
elogios
sugestões
reclamações
informações
6.729 4.999 6.230
25% 25% 20%
10% 3% 2%
38% 27% 30%
27% 45% 48%
atendimentos
elogios
sugestões
reclamações
105 85 60
82% 70% 85%
8% 17% 10%
10% 13% 5%
60
Atendimentos internos (mensagens)
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Unidades Presente em uma metrópole que vem se consolidando internacionalmente por sua privilegiada conjunção de belezas naturais, cultura e novas oportunidades para negócios, a UNISUAM oferece, nas Zonas Norte e Oeste da cidade do Rio de Janeiro, 4 Unidades de ensino com infraestrutura completa, em ambientes confortáveis e modernos à plena formação profissional de seus mais de 20.000 alunos.
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Unidade Bonsucesso Av. Paris, 72 A história da UNISUAM começa em Bonsucesso, bairro que possui hoje um dos pontos mais frequentados por turistas do Brasil e do mundo, o teleférico do Alemão. Em espaço privilegiado e de fácil acesso aos alunos e visitantes, esta Unidade possui mais de 37.000m2, distribuídos em 173 salas de aula climatizadas, 47 laboratórios, 4 auditórios, 2 bibliotecas e 2 quadras poliesportivas, além de pátios para convivência, lanchonetes, quiosques e lojas de conveniência. Ainda em Bonsucesso, funciona a Escola de Negócios, uma Unidade destinada aos cursos de Administração, Marketing, Ciências Contábeis, Direito e Turismo. O prédio, de 5 andares, totalmente climatizado, têm estrutura moderna e uma biblioteca de livre acesso com acervo especializado às áreas jurídicas, sociais, de negócios e finanças. Também neste edifício funciona a coordenação dos Cursos de Aperfeiçoamento Profissional (CAP).
Unidade Campo Grande Rua Campo Grande, 1.508 Primeira Unidade da Zona Oeste, a UNISUAM está em um bairro que, ao mesmo têmpo em que cresce arquitetonicamente, se consolida como um lugar de grandes oportunidades econômicas, preservando seu ecossistêma e características ambientais. Em uma área de 5.000m2, a Unidade Campo Grande conta com 55 salas de aulas climatizadas, 11 laboratórios, biblioteca, um Centro de Extensão Universitária, quadra poliesportiva e um auditório para 250 pessoas, onde ocorrem, além de atividades acadêmicas, diversos eventos dos parceiros da UNISUAM.
Unidade Bangu Rua Fonseca, 240 O novo crescimento do bairro têm como marco a inauguração de um dos maiores shoppings do Rio de Janeiro, o Bangu Shopping, no prédio da centenária Companhia Progresso Industrial do Brasil, tombado pelo Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional (IPHAN), a Fábrica de Tecidos Bangu, como era conhecida. Neste vibrante centro comercial, a UNISUAM instalou uma Unidade moderna, de alto padrão, com uma estrutura completa de 25 salas climatizadas, biblioteca e 7 laboratórios. Esta Unidade oferece cursos de Engenharias e Administração, além da Escola Técnica UNISUAM (ETUS).
Unidade Jacarepaguá Rua Apiacás, 320 Bairro que aumentou exponencialmente sua população de moradores em razão do aquecimento imobiliário na região, a UNISUAM está presente no coração comercial de Jacarepaguá ajudando a promover o desenvolvimento local e a capacitação profissional de uma população de quase 700 mil pessoas. Num edifício confortável, com 16 salas climatizadas, 4 laboratórios, biblioteca, auditório, lanchonete e quadra poliesportiva, são oferecidos os cursos de Administração e Engenharia Civil.
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ENSINO
A busca pelo desenvolvimento humano, por meio da excelência no Ensino, é uma característica inerente ao Centro Universitário Augusto Motta e, de tal forma, que se encontra inserida na missão que dá norte à Instituição. Em suas mais de quatro décadas de existência, a UNISUAM têm se destacado na formação de profissionais com consciência das características que compõem a sociedade em que estão inseridos, aliando os preceitos do Ensino, da Pesquisa e da Extensão, o que os torna preparados para aliar conhecimento acadêmico e ações práticas em prol do desenvolvimento pessoal e local.
ensino A UNISUAM oferece, atualmente, 29 cursos de Graduação, totalizando 24 programas de Graduação tradicional e mais 5 de Graduação tecnológica. O reconhecimento da qualidade destes cursos foi atestado por meio do conceito 4 obtido pelo curso de Logística e do conceito 3 do curso de Estética e Cosmética, após avaliação in loco para o reconhecimento do curso. Outro importante reconhecimento veio da Premiação do Guia do Estudante, da Editora Abril, que concedeu 3 estrelas aos cursos de Fisioterapia e Serviço Social. Deve-se ressaltar também o desempenho da UNISUAM em avaliações internacionais e em programas nacionais. No relatório anual SCimago Institutions Rankings, que avalia a produção científica na base Scopus, a UNISUAM atingiu a 698ª posição entre as Universidades Ibero-Americanas. No ranking que conta com mais de 15 mil instituições, a UNISUAM passou a figurar em 2011 na 715ª posição e, com o aumento das publicações acadêmicas, mantém uma ótima projeção de crescimento. A Instituição ainda obteve o 2º Lugar no Prêmio Mundial da ADOBE (The Adobe Design Achievement Awards - ADAA - 2012, Toronto – Canadá), sendo a única IES do Brasil e da América Latina finalista no prêmio; criou a UNISUAM Publicações, reativando a Editora UNISUAM; teve seu acesso expandido à Base de Dados Periódicos CAPES, conseguida pela relevância dos Programas Stricto Sensu e ganhou o Prêmio Jovem Cientista da FAPERJ.
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Cursos de Graduação
24 5
Tradicional / Tecnológica /
Corpo Docente Doutorado / Especialização / Mestrado / Pós-Doutorado /
Quant.
19.010 Alunos
Quant.
102 79 254 12
477
professores
25
ensino Monitorias
Central de Estágios
A experiência de transmitir conhecimento a outros alunos tende a servir como um primeiro passo para os profissionais que se interessam pela docência, possibilitando o aprimoramento de seus dotes pedagógicos em uma troca mútua de experiências com outros alunos. Na UNISUAM, os alunos com maior conhecimento em uma determinada disciplina são selecionados para auxiliar, em horários adequados ao seu calendário de estudos, na formação e aprimoramento do corpo discente de seus cursos.
A Central de Estágios da UNISUAM cria a união necessária entre as coordenações de curso, o corpo discente e o mercado de trabalho, de forma moderna e informatizada. Uma importante atribuição do setor é servir de apoio às empresas parceiras, ao prestar assessoria na confecção de documentos importantes, e, aos alunos, no que se refere à compreensão do trabalho contínuo de seu marketing pessoal e da importância que o estágio exerce na formação profissional.
O Programa de Monitorias da UNISUAM foi baseado na Lei nº 9394/96, art. 84, tendo sido aprovado pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPE), por meio da Resolução nº 06/2004 de 20/10/2004. Atualmente, o programa Institucional de Monitorias abrange as 4 Unidades da UNISUAM, com 79 disciplinas assistidas por 101 monitores.
A evolução contínua do discente, o estímulo ao seu aprendizado e extensão por meio da atuação prática são bandeiras importantes que a Central de Estágios apresenta aos diversos públicos e que norteiam os eventos, palestras e atividades que organiza. ■ convênios realizados - 113 ■ empresas conveniadas - 862 ■ alunos em estágio - 9.612
101
monitores
862
empresas conveniadas
Etus A Escola Técnica UNISUAM (ETUS) é mantida pela Sociedade Unificada de Ensino e voltada à Educação Profissional de Nível Médio. Sua atuação é orientada pela missão de capacitar profissionais tecnicamente, por meio do desenvolvimento de aptidões ao trabalho que aliem conhecimentos humanísticos, científicos e tecnológicos.
9.612
alunos em estágio
Em seu sétimo ano de atuação, a ETUS oferece 11 cursos que contêmplam as áreas de Administração, Design de Interiores, Edificações, Meio Ambiente e Sustentabilidade, Operação e Manutenção de Petróleo e Gás e Segurança no Trabalho. Há também a oferta de 6 cursos livres: AutoCAD 2D Básico; Gestão Ambiental com Foco na Sustentabilidade; Formação para Membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA); Segurança do Trabalho na Indústria da Construção; Rotinas de Enfermagem do Trabalho; Paisagismo.
ensino EAD As disciplinas de Ensino a Distância (EAD) contêmplam uma orientação do MEC às instituições e fornecem um complemento mais ágil e prático para conteúdos que sejam necessários e/ou estejam inseridos na grade de todos os cursos. As aulas se estruturam em um Portal próprio, que oferece a mais moderna tecnologia direcionada a esta modalidade, e as aulas contam com o acompanhamento constante de professores orientadores. A EAD conta também com atualizadas formas de avaliação, sempre as ajustando às necessidades dos alunos.
22.300
Alunos em disciplinas EAD
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NAPP O objetivo do Núcleo de Apoio Psicopedagógico (NAPP) da UNISUAM é fornecer suporte ao processo de aprendizagem acadêmico, ao identificar problemas e deficiências que sirvam de empecilho à aquisição de conhecimento por parte dos alunos. Suas atividades têm grande importância para a permanência dos alunos em seus cursos e na melhoria da qualidade de sua aprendizagem, um amparo essencial aos docentes e discentes na criação e disseminação de conhecimento.
■ V e VI Simpósio Docência Superior UNISUAM 911 participantes ■ Acompanhamento das Monitorias e dos Representantes de Turma 11 encontros e 305 participantes ■ Aprendendo a Aprender - Aprendizagem Significativa na Formação Acadêmica 88 oficinas realizadas e 1.713 participantes ■ Projeto ViVa 24 oficinas realizadas e 999 participantes ■ Apoio Psicopedagógico aos Docentes no Plantão Institucional 388 atendimentos individuais ■ Apoio Psicopedagógico aos Discentes 337 Atendimentos
■ Programa UNISUAM Inclusiva Apoio Psicopedagógico - Docentes que atuam com alunos com Necessidades Educacionais Especiais (NEE), visando adequação curricular 50 encontros e 67 participantes ■ Curso de Libras Discentes / Funcionários 1 Turma / Discentes 26 participantes / Funcionários - 10 Orientação dos Docentes - 23 participantes ■ Discussão do Programa UNISUAM Inclusiva Gestores, Docentes e Funcionários das Unidades 22 participantes ■ II Seminário UNISUAM Inclusiva 97 participantes ■ Projeto Colega Legal Nº de cegos acompanhados pelo NAPP nas avaliações - 12 Encontro para orientação aos ledores do Colega Legal - 2 Nº de participantes - 21
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pós-graduação lato sensu O Programa de Pós-Graduação Lato Sensu da UNISUAM abrange especializações presenciais e online, divididas nas áreas de Biologia e Meio Ambiente; Educação e Humanas; Engenharias e Exatas; Gestão e Negócios; Saúde, Beleza e Alimentação; e Sociais e Direito. A infraestrutura oferecida pelos cursos e suas estruturas curriculares contêmplam as necessidades mais atuais do mercado, cada vez mais exigente por uma formação continuada dos profissionais. Como resultado da nova Diretoria de Relacionamento com Egressos, a Pós UNISUAM conta com o Clube Pós, um clube de vantagens que engloba alunos da Pós-Graduação e formandos dos últimos períodos da Graduação. Estes alunos têm acesso a palestras exclusivas e poderão desfrutar de benefícios trazidos por futuras parcerias da UNISUAM. ■ Cursos de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização) - 16 cursos ■ Total de alunos matriculados em 2012 - 520 alunos ■ Corpo Docente - 138 Professores
520
alunos matriculados
138
professores
CLUBE PÓS Inaugurado no segundo semestre de 2012, o Clube Pós é um benefício exclusivo para Alumni UNISUAM, alunos da PÓS UNISUAM e dos dois últimos períodos da Graduação. Espaço VIP de interação, ele oferece oportunidades de contato com profissionais de destaque e com ampla experiência no mercado de trabalho. O programa oferece palestras e treinamentos para ampliar e difundir conhecimento e proporcionar network para quem quer melhorar as relações e conhecimentos em sua área de atuação.
Professor se reúne com alunos no Clube Pós
Corpo Docente Pós-Doutores Doutores Mestres Especialistas
Quant.
4 32 81 21
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PESQUISA A Universidade têm uma função que vai além de formar os futuros profissionais. Ela deve ser também um polo de produção de conhecimento, uma entidade que contribui para o avanço da ciência e da tecnologia. Partindo deste propósito, a UNISUAM criou seus programas de Pós-Graduação Stricto Sensu. São oferecidos dois programas: Mestrado Profissional em Desenvolvimento Local (desde 2006) e, a partir de 2009, o Mestrado Acadêmico em Ciências da Reabilitação. O primeiro mantém linhas de pesquisa direcionadas às questões da sustentabilidade e do respeito no trato ao meio ambiente. Destacam-se os projetos que tratam de questões alimentares ou farmacêuticas, como os de Reaproveitamento dos Alimentos e de Ranicultura, e os que pesquisam o desenvolvimento das habitações, caso das linhas de pesquisa sobre a Agroecologia e os Telhados Verdes. No que se refere às Ciências da Reabilitação, o programa vem ganhando notoriedade em congressos e eventos da área e em periódicos nacionais e internacionais, o que têm trazido um reconhecimento importante junto à comunidade acadêmica e auxílios na obtenção de bolsas para alunos e fomento para as pesquisas.
pós-graduação stricto sensu Mestrado Profissional em Desenvolvimento Local O Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Local da UNISUAM (PPGDL) aproxima a geração de renda e a inclusão social do respeito aos valores e à cultura locais que se caracterizam como protagonistas na relação com as populações contatadas. Desta forma, o conhecimento dos habitantes das localidades é considerado como elemento essencial para a promoção do desenvolvimento. O programa têm por objetivo o estímulo à identificação e ao exercício do empreendedorismo, às ações associativas e ao aprimoramento das competências para o trabalho, nomeadamente a habilidade para manter os empreendimentos gerados.
Projetos Artesanato solidário: alternativa de renda para a comunidade da Maré O projeto visa resgatar saberes populares em plantas medicinais e aromáticas com o intuito de perpetuar e aplicar tais saberes para a criação de um empreendimento que garantirá a inserção social, geração de renda e melhoria da qualidade de vida de moradores da comunidade. Para tanto, desenvolveu-se o design e a produção de artesanatos e cosméticos com a utilização de plantas medicinais e aromáticas, na Comunidade da Maré, Rio de Janeiro, RJ. Pesquisadores: Drª Katia Eliane Santos Avelar; Drª Ana Maria Pires Novaes; Drª Maria Geralda de Miranda.
Cozinhando o desperdício, o uso integral dos alimentos O principal objetivo será desenvolver uma geleia cuja formulação apresente como principal matériaprima um subproduto gerado pela agroindústria (casca de banana), de fácil reprodução em escala doméstica. O produto desenvolvido será um alimento de produção sustentável, de forma segura, com posterior divulgação da formulação para a população carente. Pesquisador: Drª Fabiane Tostes Cardoso.
Manejo agroecológico de pastagens O presente projeto é uma experiência de pesquisa participativa, no Noroeste do Estado do Rio de Janeiro, como parte do Programa de Gerenciamento Integrado
Fórum UNISUAM de Educação para a Comunidade e o Desenvolvimento Local - Evento da “Rio+20 e Você
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de Agroecossistêmas em Microbacias Hidrográficas do Norte e Noroeste Fluminense – RIO-RURAL / GEF, desenvolvido pelo Governo do Estado do Rio de Janeiro e financiado pelo Fundo de Meio Ambiente do Banco Mundial. Pesquisador: Dr. Airton Antônio Castagna.
Reuso de água e aproveitamento de resíduos sólidos: inovação tecnológica na cadeia produtiva da aquicultura Projeto que desenvolveu um sistêma de tratamento da água por meio do seu reuso na criação de rãs, além do aproveitamento de resíduos sólidos para uso como adubo orgânico. O sistêma consiste na utilização de uma sequência de filtragem dos efluentes líquidos (filtros aeróbio e anaeróbio), retenção de resíduos sólidos para posterior utilização e recirculação da água tratada para as baias de rãs. O método proposto evita a liberação de matéria orgânica nos corpos de água receptores, além de reduzir a perda de energia, quando acoplados ao sistêma equipamentos para o aquecimento da água. Pesquisadores: Drª Sílvia Conceição Mello; Dr. José Teixeira de Seixas Filho.
gerando trabalho e renda. Pesquisadores: Drª Maria Geralda de Miranda; Dr. Airton Antônio Castagna.
Formação de cuidadores de idosos empregando técnicas lúdicas Trata-se de uma tecnologia social em parceria com o “Clube Cidadão Professor Matriz” e moradores da comunidade Nova Brasília – Complexo do Alemão. O projeto objetiva capacitar moradores da favela para exercerem, de forma competente e digna, a moderna função de Cuidadores de Idosos, tanto local quanto externamente. Pesquisadores: Dr. José Teixeira de Seixas Filho; Dr. Airton Antônio Castagna.
Telhados verdes: uma solução ambientalmente correta, autossustentável e social para as áreas urbanas e carentes O projeto de pesquisa consiste em estudar, avaliar e implementar um projeto de telhados verdes em lajes de áreas urbanas, especificamente em comunidades carentes, utilizando plantas aromáticas e medicinais. O objetivo é avaliar o emprego da técnica de telhados verdes em áreas urbanas e carentes como uma solução ambientalmente correta, autossustentável e social. Pesquisadores: Dr. Carlos Alexandre Bastos de Vasconcellos; Drª Katia Eliane Santos Avelar.
Turismo comunitário e solidário no Complexo do Alemão Fruto da convergência de esforços entre UNISUAM, a ONG “Clube Cidadão Professor Matriz” e a população da favela Nova Brasília – Complexo do Alemão, os objetivos do projeto são pesquisar e entender os fatores motivacionais que podem levar um turista, brasileiro ou estrangeiro, a visitar e realizar despesas em uma favela e traçar roteiros turísticos viáveis; além de capacitar as pessoas (habitantes do Complexo do Alemão) para desempenharem atividades que possibilitassem e fomentassem o turismo no local,
35
pós-graduação stricto sensu Orientações ■
Trabalhos de Conclusão de Curso: 42 alunos;
■
Alunos de Iniciação Científica: 10 alunos;
■
Número de Alunos Matriculados: 36;
■
Número de Alunos Formados: 58;
Publicações ■
Artigos: 40 artigos em revistas indexadas
■
Capítulos de Livros: 6 livros e capítulos de livros
■
Apresentação de Trabalhos e Palestras: 10
■
Relatórios de Pesquisa: 12 Ranário - Unidade Bonsucesso
Participação em Bancas ■
Bancas de Doutorado: 4
■
Bancas de Mestrado: 20
■
Bancas de Concurso Público: 2
Produção de Grupo (2012) ■
Artigos Publicados: 40
■
Bancas de Dissertação: 24
■
Bancas de Doutorado: 4
■
Bancas de Concurso Público: 2
■
Orientações de TCC: 42
■
Orientações de Mestrado Concluídas: 10
■
Orientações de Mestrado em Andamentos: 36
■
Publicações em Anais de Congresso: 10
■
Revistas em que os Professores são Revisores: 10
R$ 303.880
em fomentos para pesquisa
2012
Mestrado Acadêmico em Ciências da Reabilitação Único no Estado do Rio e direcionado a todos os profissionais envolvidos na área da Reabilitação, tais como Fisioterapeutas, Educadores Físicos, Terapeutas Ocupacionais, Nutricionistas, Médicos, entre outros, conta com duas linhas de pesquisa. A primeira é a da “Abordagem Terapêutica”, voltada a avaliar e intervir na reabilitação e no contínuo desenvolvimento tecnológico dos sistêmas e equipamentos utilizados. A outra, de “Avaliação Funcional e Atividade Física”, trata dos estudos funcionais de desempenho, seja ele desportivo ou paradesportivo, e ações estratégicas de promoção, prevenção e inserção nas políticas públicas de saúde. O programa têm por objetivo fornecer embasamento tecnológico e científico para a Pesquisa e o Ensino e foi recomendado como excelente pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES).
Linhas de Pesquisa Mecanismos Envolvidos nos Aspectos CinéticoFuncionais da Reabilitação Esta linha de pesquisa abrange o estudo dos aspectos cinético-funcionais influenciados pelas condições fisiológicas, fisiopatológicas, biomecânicas, biofísicas, bioquímicas e morfológicas envolvidas no processo saúde-doença, objetivando o planejamento de ações estratégicas em Reabilitação, considerando as diferentes características populacionais e sua inserção nas políticas públicas de saúde.
Análise Funcional e Abordagem Terapêutica Esta linha de pesquisa contêmpla a avaliação do desempenho funcional, da qualidade de vida e das intervenções terapêuticas nas fases do desenvolvimento ontogênico, visando à promoção da saúde, bem como a prevenção e reabilitação de desordens nas diversas populações. Adicionalmente, esta linha objetiva o desenvolvimento e análise da validade e confiabilidade dos instrumentos utilizados em Reabilitação.
Projetos Recondicionamento cardiorrespiratório de idosos institucionalizados O envelhecimento da população brasileira tem elevado a procura por instituições asilares, porém estas instituições não estão adequadas para receber estes idosos, fazendo com que o sedentarismo seja um fator relevante no índice de quedas e internação. Este projeto, desenvolvido pela Profa Sara Menezes, objetiva estabelecer um programa de atividade física em idosos institucionalizados, analisando sua repercussão na capacidade funcional e cardiorrespiratória.
Avaliação da Capacidade cardíaca em esforço, composição corporal, desempenho muscular e controle postural em idosos Este projeto, coordenado pela Profa Miriam Mainenti, objetiva verificar o desempenho cardíaco e muscular em esforço, a composição corporal e o controle postural em idosos. A pesquisa será desenvolvida através de uma parceria entre o Programa de Mestrado em Ciências da Reabilitação do Centro Universitário Augusto Motta (UNISUAM) e do Programa de Pós-Graduação em Endocrinologia, na Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ).
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pós-graduação stricto sensu Treino em esteira com suporte parcial de peso em paciente com ataxia após AVE: impacto sobre a eficácia da marcha, equilíbrio e riscos de queda Objetiva verificar a eficácia do uso do treino de marcha em esteira associado ao suporte parcial de peso em pacientes com ataxias por etiologia e suas repercussões à eficácia da marcha, ao risco de queda e ao equilíbrio. Está sendo desenvolvido desde 2011, pela Profª Erika Rodrigues, em conjunto com a Profª Laura Severo, e premiado no Congresso Brasileiro de Fisoterapia Neuro Funcional.
Efeitos agudos da terapia desobstrutiva com ELTGOL em pacientes bronquiectásicos Tem a proposta de avaliar os efeitos agudos na função pulmonar, oxigenação arterial e produção de secreção pulmonar em decorrência da aplicação de um protocolo de intervenção com ELTGOL em pacientes bronquiectásicos. Foi desenvolvido pelo Prof. Fernando Silva Guimarães e apresentado no XVI Simpósio Internacional de Fisioterapia Respiratória e Fisioterapia em Terapia Intensiva.
Desenvolver recomendações para instrumentação e protocolos baseados na estabilometria por plataforma de força que permitam uma troca de dados e experiência clínica entre grupos de pesquisa Desenvolver recomendações para instrumentação e protocolos baseados na estabilometria por plataforma de força que permitam uma troca de dados e experiência clínica entre grupos de pesquisa, sendo realizado pelo Prof. Arthur de Sá Ferreira. Foi um dos contêmplados com o termo de outorga no edital Jovem Cientista do Nosso Estado (JCNE), considerado um dos mais prestigiados programas da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro (FAPERJ).
Clínica Escola Amarina Motta (CLESAM)
R$ 115.574
em fomentos para pesquisa
2012
■
Professores: 11
Produção de Grupo (2012) ■
Artigos Publicados: 83
Orientações
■
Bancas de Dissertação: 32
■
Trabalhos de Conclusão de Curso: 39 alunos
■
Bancas de Doutorado: 11
■
Alunos de Iniciação Científica: 16 alunos
■
Banca de Concurso Público: 1
■
Alunos matriculados: 26 alunos
■
Orientações de TCC: 27
■
Orientações de Mestrado Concluídas: 16
Publicações
■
Orientações de Mestrado em Andamento: 25
■
Artigos: 83 artigos em revistas indexadas
■
Publicações em Anais de Congressos: 78
■
Capitulos de Livros: 6 livros e capítulos de livros
■
Revistas em que os Professores são Revisores: 84
■
Revistas em que os Professores são Membros do Corpo Editorial: 40
Participação em Bancas ■
Bancas de Doutorado: 11
■
Bancas de Mestrado: 32
■
Banca de Concurso Público: 1
39
publicações A UNISUAM conta com cinco publicações acadêmicas, que servem de estímulo à prática da pesquisa ao permitir que os docentes e alunos tenham meios de tornarem públicas suas produções de artigos.
Revista Augustus Publicada semestralmente e com caráter interdisciplinar, têm por objetivo estabelecer o diálogo entre os públicos interno e externo da UNISUAM, visando à troca de experiências e conhecimentos. Aberta à livre submissão de artigos, os têmas costumam refletir inquietações contêmporâneas de nossa sociedade. Dois novos números foram publicados no ano de 2012, também pelo Sistêma Eletrônico de Editoração de Revistas (SEER): ■
Vol. 17, n. 33
■
Vol. 17, n. 34
ISSN (Impresso): 1415-398X ISSN(Online): 1981-1896
Revista Corpus et Scientia Também publicada semestralmente, direcionada à área da Saúde e da Educação para a Saúde, têm por objetivo estimular a produção e a disseminação de conhecimento acadêmico. Os têmas abordados em suas edições são relacionados às atividades físicas, à saúde e qualidade de vida e aos aspectos psicológicos do desempenho humano. Três novos números foram publicados no ano de 2012, também pelo Sistêma Eletrônico de Editoração de Revistas (SEER): ■
v. 8, n. 1
■
v. 8, n. 2
■
v. 8, n. 3
ISSN: 1981-6855
2012
Legis Augustus
UNISUAM Publicações
Publicação destinada à produção acadêmica do curso de Direito. Têm por objetivo proporcionar o debate e a reflexão acerca do conhecimento na área Jurídica. A submissão de artigos acadêmicos desta área é livre, com têmáticas que refletêm sobre cidadania, direitos humanos e novos direitos.
Com 29 anos de existência (desde 1984), a Editora SUAM passou por um processo de reformulação entre 2010 e 2011, incorporando novas tecnologias e profissionais altamente qualificados em um processo que permitiu a retomada das publicações. Têm como proposta a valorização das produções docente e discente, com a publicação em periódicos e livros cuja referência abrange as mais variadas áreas do conhecimento, (Revista Augustus, Corpus et Scientia, Legis Augustus e Semioses) e, em 2012, publicou o “Plano de Desenvolvimento Institucional: 2012-2016”. Publicado nas versões impressa e eletrônica, foi distribuído internamente (sem comercialização) para Coordenadores, Diretores, Reitoria e Chancelaria da Instituição. Aborda o planejamento para o desenvolvimento das atividades da UNISUAM no período entre 2012 e 2016, traçando objetivos a serem alcançados.
■
Ano 2, Vol. II, N.3
ISSN: 2179-6637
Revista Semioses É a publicação semestral e têmática das áreas de Comunicação Social e Letras. É definida, por sua Comissão Editorial, como um importante veículo para divulgação dos estudos e pesquisas linguísticas e da linguagem, em suas mais variadas formas e significados. Semioses é definido como atribuição de sentidos. Os sentidos atribuídos nos textos publicados a cada número têm por objetivo produzir os mais variados e bem-vindos significados que lhes são atribuídos a cada leitura.
Qualis Capes Augustus / Interdisciplinar * Corpus et Science / Educação Física Legis Augustus / Direito Semioses / Letras
Estrato
B3 B5 C B4
(* e em mais 8 áreas)
41
pibic O Programa de Iniciação Científica da UNISUAM (PIBIC) têm como objetivo desenvolver de forma prática as atividades científicas executadas pelos alunos dos cursos de Graduação, contribuição essencial para que o corpo discente da UNISUAM seja inserido no âmbito da pesquisa acadêmica. Essa inserção fornece experiência inigualável para a formação crítica e especializada dos formandos. Projetos com Fomento ■
Ativação muscular dos estabilizadores patelares e do quadril durante exercícios em cadeia cinética, aberta e fechada, associados à rotação lateral do quadril em indivíduos com síndrome da dor femoroparelar (FAPERJ);
■
Efeito do treinamento físico aeróbio na capacidade funcional de pacientes adultos com fibrose cística (FAPERJ);
■
Aplicação de métodos e modelos computacionais na avaliação e intervenção em Ciências da Reabilitação (FAPERJ);
Área Ciências Sociais / Ciências Biológicas /
■
VIII Fórum Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação Stricto Sensu em Fisioterapia;
Ciências da Saúde / Ciências Humanas / Ciências Exatas /
■
Impacto da participação no projeto Universidade Aberta à Terceira Idade (UNATI/UNISUAM) na estabilidade e na composição corporal de idosos (FAPERJ);
projetos
prof.
alunos
3 3 16 7 2
3 3 16 6 2
10 8 32 14 2
Linhas de Pesquisa: ■
Comportamento e Estratégia Organizacional;
■
Direitos Humanos, Ética e Cidadania;
■
Homem, Espaço e Meio Ambiente;
■
Linguagem, Comunicação e Novas Tecnologias;
■
Saúde e Qualidade de Vida;
■
Sociedade, Cultura e Educação;
■
Violência, Família e Políticas Sociais;
■
Otimização das Construções.
31
projetos
bibliotecas As 5 bibliotecas que compõem o Sistêma de Bibliotecas UNISUAM são norteadas pela missão de promover acesso, consulta ininterrupta e disseminação do conhecimento, seja servindo de suporte aos programas de Ensino, Pesquisa e Extensão, seja oferecendo para formar o cidadão, democratizando a informação e a cultura ao estar sempre aberta à comunidade. O acervo é composto de livros, folhetos, obras de referências, dissertações, teses, periódicos, mídias eletrônicas e assinatura de bases de dados, totalizando 196.864 volumes, abrangendo conhecimentos gerais e específicos. É complementado pelo acesso ao Portal de Periódicos CAPES.
Implantações de Bibliotecas ■
Biblioteca Setorial de Negócios e Ciências Jurídicas
A Biblioteca Setorial de Negócios e Ciências Jurídicas foi implantada na Escola de Negócios, em um espaço amplo, climatizado, com Wi-Fi e salas de estudo em grupo. O acesso às estantes é livre. Possui um acervo de 20.793 volumes, composto de livros, periódicos e mídias eletrônicas, especializado em Administração, Contabilidade, Direito, Marketing, Turismo e demais assuntos que fazem parte dos conteúdos de ensino dos cursos.
■
2012
■ Livros adquiridos: 274 títulos; 3.223 volumes; ■ Periódicos: 1.123 fascículos; ■ Mídias eletrônicas: 123; ■ Acervo total de livros: 57.107 títulos; 143.910 volumes; ■ Acervo total de periódicos: 1.155 títulos; 51.405 fascículos; ■ Acervo total de mídias eletrônicas: 1.549. ■ Total de investimentos financeiros: R$ 295.119,92
Circulação do acervo ■ Consultas locais: 4.394 ■ Empréstimos domiciliares: 49.754
Biblioteca Comunitária
A Biblioteca Comunitária foi implantada no Espaço UNISUAM, no Complexo do Alemão, juntamente com a Pró-Reitoria de Extensão e o Mestrado em Desenvolvimento Local, com a finalidade de assistir à comunidade na promoção ao acesso do conhecimento e da informação, visando desenvolver na comunidade local, em especial as crianças, adolescentes e jovens, o hábito de leitura, estudo e pesquisa, fortalecendo a inclusão social.
Números relativos a 2012
43
2012
EXTENSÃO Ação universitária na sociedade, a Extensão é um dos pilares do Ensino Superior tendo como premissa a ligação de todos os níveis educacionais: Graduação, Pós-Graduação e Mestrado. Na UNISUAM esta articulação têm por intuito a produção e a ampliação do conhecimento, visando à colaboração para o progresso e o bem-estar dos cidadãos. Esta prática agrega à Instituição qualidade e excelência em sua missão de formar pessoas com a mais completa qualificação, provida por um corpo docente integrado por profissionais comprometidos com os valores da Responsabilidade Social. Composto por um quórum de quase 900 alunos, em sua maioria bolsistas do Programa de Bolsas de Extensão (PIBEXT), os Projetos de Extensão da UNISUAM estão presentes em todas as Unidades e muitas de suas atividades encontram-se inseridas no contexto sociocultural das comunidades. Esta atuação traz benefícios tangíveis à população envolvida, possibilitando a participação transdisciplinar de discentes e professores dos mais variados cursos da UNISUAM.
Aula de Dança - Unidade Bonsucesso
extensão Ciências Sociais Administração / Ciências Contábeis / Direito / Comunicação Social / Turismo / Serviço Social /
Ciências Biológicas Ciências Biológicas /
Ciências da Saúde Educação Física / Enfermagem / Estética / Farmácia / Fisioterapia / Gastronomia / Nutrição / Psicologia /
568
atividades
56
professores
projetos
prof.
alunos
3 1 2 12 2 4
4 1 2 8 2 4
8 25 10 150 5 7
projetos
prof.
alunos
1
1
20
projetos
prof.
alunos
8 6 2 2 3 1 5 5
5 5 2 2 2 1 3 4
200 66 79 8 20 9 13 61
808
alunos colaboradores
33
bolsistas
Ciências Humanas Letras Pedagogia História
Ciências Exatas Arquitetura Ciência da Computação Engenharia Civil
Programa Institucional de Bolsas de Extensão (PIBEXT) Ao longo dos anos, a atuação extensionista da UNISUAM se consolidou como uma característica marcante da Instituição, o que se demonstra por meio dos números referentes ao período de 2012: foram oferecidos 72 projetos, com a coordenação de 56 professores e a participação de 808 alunos, dentre os quais 33 bolsistas. Foram oferecidas 466 atividades ao longo do ano, entre palestras, oficinas, eventos e mesas-redondas. O intuito da Extensão Universitária é contribuir para a ampliação do conhecimento, propiciando o desenvolvimento das comunidades do entorno em uma relação recíproca e estreita entre a academia e os demais atores sociais.
projetos
prof.
alunos
3 2 1
2 1 1
13 2 7
projetos
prof.
alunos
1 7 1
1 4 1
1 100 4
2012
72
projetos
Universidade Aberta à Terceira Idade (UNATI) Criada em abril de 2009, teve origem em uma proposta extensionista, o Projeto Gerações, dois anos antes. O objetivo de existência da UNATI é a participação ativa na melhoria da qualidade de vida da população idosa. Com atividades oferecidas em 3 Unidades da UNISUAM (Bonsucesso, Bangu e Campo Grande), contou com um total de 260 idosos matriculados em 2012, 16 deles com isenção. As atividades oferecidas foram Academia, Acompanhamento Social, Alimentação e Qualidade de Vida, Alongamento, Arte Poética na Terceira Idade, Atividade Física, Básico de Informática, Coral UNATI, Dança de Salão, Dança Sênior, Estética, Grupo de Apoio à Longevidade, Karatê, Leitura e Escrita na 3ª Idade e Projeto Foto e Memória (Unidade Bonsucesso); Inclusão Digital (Unidade Bangu); Fisioterapia Integrando a Terceira Idade, Inclusão Digital e Sou Idoso, não Sou Velho Sei me Cuidar (Unidade Campo Grande).
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Projetos Psicologia ■ Acolher, Avaliar e Encaminhar para Atendimento Agravos em Saúde Mental Infanto-Juvenil na Área Programática 3.1. ■ Vida Corrida Local: Praça Oliveira Belo (Vila da Penha)
Ciências Biológicas
Professora Responsável: Giannina do Espírito Santo
Biologia ■ Sabão Ecológico
■ Saúde Não têm Idade
Local: Complexo do Alemão
Local: Irajá (Academia)
Professora Responsável: Louise Calil
Professora Responsável: Giannina do Espírito Santo
Ciências da Saúde Educação Física ■ Práticas Corporais na Terceira Idade Local: UNATI - Unidade Bonsucesso Professora Responsável: Flávia Fernandes
Farmácia ■ Acompanhamento Farmacoterapêutico aos Pacientes Atendidos na CLESAM Local: CLESAM (Clínica Escola Amarina Motta - Unidade Bonsucesso) Professora Responsável: Marina Vieira Martins
■ Bacharelado em Educação Física na Estratégia Saúde da Família Local: Unidade Campo Grande Professora Responsável: Claudia Paulich
■ Exercitando Local: Academia Escola - Unidade Bonsucesso Professora Responsável: Giannina do Espírito Santo
■ A Dança no Contexto
■ Artesanato Solidário: Alternativa de Renda para a Comunidade da Maré Local: Grupo Asas (Maré) Professora Responsável: Kátia Eliane Santos Avelar
■ Desenvolvimento de Tecnologia Social para a Produção de Velas Artesanais Aromáticas com Óleos Essenciais de Plantas Medicinais Aromáticas como Alternativa de Renda para a Comunidade da Maré
Local: CLESAM (Clínica Escola Amarina Motta - Unidade Bonsucesso) Professora Responsável: Nympha Touza
■ Transformando: Ressignificando Vidas nas Prisões Local: Carceragens da Polinter (Distrito de Magé) Professora Responsável: Maria Angélica Gabriel
■ Resgatando Vidas Local: ONG Resgatando Vidas (Ilha do Governador). Professora Responsável: Doralice Guerra
Fisioterapia ■ Fisioterapia Integrando a Terceira Idade Local: UNATI (Universidade Aberta à Terceira Idade) - Unidades Bonsucesso e Campo Grande Professora Responsável: Maria Madalena
■ Fisioterapia Oncológica Local: CLESAM (Clínica Escola Amarina Motta - Unidade Bonsucesso) Professor Responsável: Rodrigo Pena
Enfermagem ■ Trabalhando com Famílias Através da Promoção em Saúde
Locais: Academia Escola - Unidade Bonsucesso; Cidade de Deus; Vila Valqueire
Locais: Grupo Asas (Maré) e Laboratório de Química (Unidade Bonsucesso)
Local: CLESAM (Clínica Escola Amarina Motta - Unidade Bonsucesso)
Professora Responsável: Flávia Fernandes
Professora Responsável: Carla Junqueira
Professora Responsável: Fabiana Ferreira
■ TI Verde ■ Educação e Atenção Nutricional a Moradores da Zona Oeste do Rio de Janeiro ■ Saúde e Educação na Zona Oeste: Bairro Educador Local: Bairro Educador (Atuação depende do local solicitado) Professora Responsável: Cleide Gonçalo
■ Educação e Saúde no Projeto Pescar Local: Gerdau Cosigua Rio de Janeiro (Distrito Industrial de Santa Cruz). Professora Responsável: Fabiana Ferreira
■ Álcool e Fumo na Escola: Promoção da Saúde e Prevenção de Riscos Local: Escola Municipal Ruy Barbosa (Bonsucesso) Professora Responsável: Gertrudes Teixeira
Locais: CEAC (Centro de Extensão e Assuntos Comunitários - Unidade Campo Grande). Professora Responsável: Gisele Souza
Local: Fábrica Verde (Bonsucesso); Espaço UNISUAM (Complexo do Alemão) Professor Responsável: Charles Bastos
Engenharia Civil ■ Instalações Elétricas Local: Unidade Bangu
Interdisciplinar
Professor Responsável: José Lopes Raed
■ Projeto Mulher Locais: Cidade de Deus; Complexo do Alemão Professora Responsável: Doralice Guerra
Arquitetura ■ Escritório Modelo de Arquitetura e Engenharia
Ciências Exatas
Local: NAE (Núcleo de Apoio ao Empreendedorismo - Unidade Bonsucesso).
Informática
Professor Responsável: Marcelo Vinícius
■ Inclusão Digital Local: UNATI (Universidade Aberta à Terceira Idade - Unidades Bonsucesso, Campo Grande e Bangu); FIOCRUZ (Manguinhos); Espaço UNISUAM (Complexo do Alemão) Professor Responsável: Marco Antônio
■ Ações Educativas na Comunidade do Quitungo a Partir do Diagnóstico Simplificado de Saúde
2012
Ciências Humanas História ■ O Arauto Leopoldinense: um Instrumento de Produção da História e Memória de uma Região Local: Unidade Bonsucesso
■ Consultoria de TI
Local: Comunidade Quitungo
Local: NAE - Núcleo de Apoio ao Empreendedorismo (Unidade Bonsucesso).
Professora Responsável: Maria Regina da Silva
Professor Responsável: Marco Antônio
Professora Responsável: Rubenita Vieira Clemente
Letras ■ Arte Poética
Nutrição ■ Banco de Alimentos - Uma Proposta Inclusiva
■ Escritório de Projeto UNISUAM Local: Projeto atua de forma itinerante
Professora Responsável: Gisele Souza
■ Cozinhando o Desperdício
Professora Responsável: Ercília Bitencourt
Professora Responsável: Nathielly Campos
Parceria com Gerdau Cosigua Local: Banco de Alimentos do Rio de Janeiro (Santa Cruz)
Locais: UNATI (Universidade Aberta à Terceira Idade - Unidade Bonsucesso)
■ Roda de Leitura / Formação de Leitores ■ Colega Legal Local: O projeto atua em todas as Unidades dependendo dos alunos deficientes visuais Professor Responsável: Paulo Mota
Local: Unidade Bonsucesso Professora Responsável: Ana Maria Pires
Pedagogia ■ Alfabetização na UNATI
Local: Projeto atua de forma itinerante em creches, comunidades, orfanatos e projetos sociais.
Local: Complexos de Alemão e de Maguinhos
Local: UNATI (Universidade Aberta à Terceira Idade - Unidade Bonsucesso)
Professora Responsável: Adriana Leal
Professora Responsável: Nathielly Campos
Professora Responsável: Judith Rodrigues Vieira
■ LAISS - Avaliação de Sites
49
Projetos
■ Foto e Memória Local: Núcleo Hans Donner (Unidade Bonsucesso) Professor Responsável: Altayr Derossi
■ Registro e Documentação Local: Núcleo Hans Donner (Unidade Bonsucesso) ■ Incubadoras de Blogs
Professor Responsável: Altayr Derossi
Local: Núcleo Hans Donner (Unidade Bonsucesso)
Ciências Sociais Aplicadas
Professor Responsável: Alexandre Ferreira Neves
Administração ■ Encontro com Pequenos Empresários Parceria com a BP Castrol Local: NAE (Núcleo de Apoio ao Empreendedorismo - Unidade Bonsucesso). Professor Responsável: Heitor Ney
■ Rádio Fonte Local: Núcleo Hans Donner (Unidade Bonsucesso) Professor Responsável: Alexandre Ferreira Neves
■ Produtora Locomotiva Local: Núcleo Hans Donner (Unidade Bonsucesso)
■ Conexão com o Mercado Local: NAE (Núcleo de Apoio ao Empreendedorismo - Unidade Bonsucesso). Professor Responsável: Heitor Ney
■ Assessoria em Negócios Local: Unidade Campo grande; NAE (Núcleo de Apoio ao Empreendedorismo - Unidade Bonsucesso). Professor Responsável: Paulo Wilton
Ciências Contábeis ■ Práticas Contábeis Locais: Unidade Bonsucesso; Unidade Taquara; Unidade Campo Grande Professora Responsável: Viviane Souza
Professora Responsável: Hadija Chalupe da Silva
■ Centro de TV
Serviço Social ■ Serviço Social no Núcleo de Práticas Jurídicas da UNISUAM Local: Quitungo; Nova Brasília; NPJ (Núcleo de Prática Jurídica - Unidade Bonsucesso) Professora Responsável: Maria Fernanda Salgueiro
■ Capacitando Caminhos Construídos Local: Centro de Extensão (Unidade Campo Grande) Professora Responsável: Maria Cecília Ulhôa Cintra de Mendonça
Local: Núcleo Hans Donner (Unidade Bonsucesso) Professora Responsável: Cintia Neves de Azambuja
■ Jornal Laboratório Fonte Local: Núcleo Hans Donner (Unidade Bonsucesso) Professora Responsável: Vanessa Dias Paiva
■ Foco no Futuro Local: Associação de Moradores de Nova Brasília (Complexo do Alemão) e Laboratório de Informática (Unidade Bonsucesso)
Turismo ■ Inserção dos Alunos do Curso de Turismo na Organização de Eventos Local e Dias de Atuação: Projeto trabalha de acordo com a demanda. Professor Responsável: Rafael Teixeira de Castro
Direito ■ Atendimento Jurídico às Comunidades Local: Unidade Bonsucesso Professor Responsável: Thiago Rodrigues Pereira
Professor Responsável: Altayr Derossi Comunicação Social ■ Comunicação Comunitária
■ Fotografia Comunitária
■ Atendimento ao Público do Juizado Especial Federal do Tribunal
Local: Núcleo Hans Donner (Unidade Bonsucesso)
Local: Espaço UNISUAM (Complexo no Alemão)
Local: Juizado Especial da 2ª Região
Professora Responsável: Sylvia Bisaggio Afonso
Professor Responsável: Altayr Derossi
Professora Responsável: Rita de Cássia de Lima Moura
2012
Espaço UNISUAM Inaugurado no início de 2012, o Espaço UNISUAM, localizado no Complexo do Alemão, foi criado com o propósito de contribuir para o Desenvolvimento Local e das regiões do entorno, em uma perspectiva de formação integral do cidadão, por meio de projetos de qualificação profissional de jovens e adultos, possibilitando maiores condições de inserção e permanência no mercado de trabalho. Formaram-se duas turmas ao longo do ano, totalizando 176 beneficiados com o projeto.
■ Organização de Festas e Eventos Promove o desenvolvimento socioeconômico dos residentes do Complexo do Alemão, fornecendo capacitação na área de Organização de Eventos e Festas
Cursos Oferecidos
■ Técnicas de Vendas Têm por objetivo melhorar as condições de empregabilidade dos moradores do Complexo do Alemão, com sua têmática voltada à área de Vendas
■ Informática Proporciona à comunidade uma atualização tecnológica, visando à prática de atividades disponíveis na Internet, bem como o aprendizado e manipulação de aplicativos básicos da computação, além de oferecer noções básicas do pacote Office, promovendo, assim, a inclusão digital
■ Montagem e Manutenção de Computadores Oferece formação aos jovens para que atuem na manutenção e na montagem de computadores, utilizando materiais eletrônicos reciclados, além de oferecer suporte no pacote Office
■ Fotografia Social Capacita jovens do Complexo do Alemão na área de Fotografia, além de oferecer oficinas de informática e administração, com o objetivo de ampliar a possibilidade de inserção desses jovens no mercado de trabalho
51
CCULT Completando 3 anos de existência, o CCULT cumpre plenamente o seu papel de prover um variado leque de atividades culturais aos alunos da UNISUAM e à comunidade em geral. O Centro Cultural atua também como um espaço para a criatividade de alunos e Alumni UNISUAM, que têm a liberdade de expor suas criações. Com 17 exposições, entre outros diversos eventos, o CCULT contou com a presença de mais de 11 mil pessoas ao longo de 2012.
EXPOSIÇÕES ■ Foto Clube Alemão (Fotografia): Alexandre Corrêa (Talentos da Casa); ■ Complexo do Alemão/Foco no Futuro (Fotografia): Prof. Altayr Derossi; ■ Espaço UNISUAM (Fotografia): Prof. Altayr Derossi;
■ Muzenza (Ilustrações): Orádia Porciúncula; ■ Brasileirafro: Produtora Keratuar; ■ Dia da Noiva: Stillus Noivas; ■ Vera Convites; ■ Bernardo Zirkheuer; ■ Espaço Lounge.
CAFÉ CULTURAL (Unidades Bonsucesso, Campo Grande e Jacarepaguá) ■ Diva Gesualdi, Presidente do CRC-RJ (Contabilidade); ■ Antonio Miguel Fernandes, Vice-Presidente do CFC (Contabilidade); ■ José Liporage (Farmácia);
■ Foto Memória (Fotografia): Prof. Altayr Derossi;
■ Tatiana Targine (Jornalismo);
■ Arquitetura e Urbanismo: Profª Maria João Palma;
■ Vanderley Vazelesk (História);
■ 1ª Mostra de Arquitetura da UNISUAM: Profª Maria João Palma;
■ Lucélia Colares (Nutrição);
■ A Arte de João Miguel (Arte e Desenho): João Miguel Corrêa (Talentos da Casa); ■ Lugares: Bernardo Zirkheuer; ■ Expofolio Comunicação Social: Profª Sylvia Bisaggio; ■ Expotag: Profª Sylvia Bisaggio;
■ Louise Calil (Nutrição); ■ Bernardo Zirkheuer (Fotógrafo); ■ 10 Anos do Curso de Turismo; ■ Dia do Nutricionista (Nutrição e NAPP).
“ENTRE NÓS” Talk Show
■ Mídia e Merchandising: Profª Claudia Val;
■ Gustavo Reiz, Escritor;
■ NAPP: Profª Marilane Costa e Profª Jane Caldas;
■ Luis Incao, Chef;
■ Folclore Brasileiro/Fórum de Cultura Popular e Desenvolvimento Social: Ricardo Carmo;
■ Severino Silva, Fotógrafo;
■ Formas de OlhArte; ■ Coleção de Óculos na Exposição: Marcelo Martins (Oftalmologista); ■ Instituto Benjamin Constant (IBC); ■ Memória da Loucura/Museu da Saúde: Ministério da Saúde;
■ Glaucio Cristello, Músico; ■ Sergio Cesar, Artista; ■ Vicente Amorim, Diretor de cinema; ■ Índio da Costa, Arquiteto; ■ Claude Troisgros, Chef; ■ Thomas Troisgros, Chef;
■ Memórias da Infância;
■ Roberta Ciasca, Chef;
■ Antiquário O Relicário/Brinquedos Antigos;
■ Roberto Cohen, Cerimonialista;
■ Espaço Via Alternativa;
■ MV Bill, Cantor e Comunicador.
11.865 atividades
APRESENTAÇÃO DO CORAL UNISUAM/UNATI ■ Museu Militar Conde de Linhares; ■ Corregedoria Geral da Justiça do Estado do Rio de Janeiro; ■ Ginástico Português;
■ Gravação com os Alunos no Programa “Amor e Sexo” (Rede Globo Emissora de TV); ■ Almoços (Rotary Club); ■ Workshop (Profª Rosiléa); ■ Concerto Lírico de Piano e Voz.
■ Rioprevidência Cultural; ■ Recepção dos Professores;
CINE SESC CCULT 4X4
■ VI Simpósio Docente;
■ Messalina;
■ Reinauguração da Praça das Nações;
■ Janela da Alma;
■ Musical “À Noite... Na Lapa”.
■ A Pessoa é para o que Nasce; ■ Quem Somos Nós?
CORAIS PARTICIPANTES DE ENCONTRO DE CORAIS NA UNISUAM/UNATI ■ UNIGRANRIO; ■ RIOPREVIDENCIA; ■ NA’AMAT; ■ MADRIGALPHA; ■ INMETRO; ■ CORREGEDORIA GERAL DA JUSTIÇA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO.
■ The Corporation; ■ Habitante de Lugar Nenhum; ■ Fahrenheit; ■ Tiros em Columbine; ■ Super Size Me; ■ Senta a Pua; ■ O Pianista; ■ Ao Vivo de Bagdá; ■ Os Gritos do Silêncio;
EVENTOS
■ O Show de Truman.
■ Anime Wings (Flavio Luiz de Mello); ■ Banda Bala N’agulha (Talentos da Casa); ■ Banda Chinfra (Talentos da Casa); ■ Banda Stat-k (Talentos da Casa); ■ Recital Amor e Saudade (Profª Ercília); ■ Espetáculo Teatral “A Sinhá e o Poeta” (Cia. Corpafro); ■ Espetáculo Teatral “A Bela e a Fera” (Cia. Martins Franco Produções);
CURSOS DA INSTITUIÇÃO ENVOLVIDOS NOS EVENTOS ■ Arquitetura; ■ Contabilidade; ■ Farmácia; ■ Gastronomia; ■ História; ■ Jornalismo;
■ Espetáculo Teatral “À noite... Na Lapa” (oBelisco Teatral);
■ Mestrado em Desenvolvimento Local;
■ Espetáculo Teatral “As Loucuras que as Mulheres Fazem” (Luciana Guerra Malta);
■ Psicologia;
■ Visitação com os Alunos (Record Emissora de TV);
■ Nutrição;
■ Publicidade. ■ Turismo
CELEM O Centro de Estudo de Línguas Estrangeiras Modernas (CELEM) fornece o aprendizado básico e intermediário para a fluência e prática em quatro idiomas: inglês, espanhol, francês e italiano. Os cursos são oferecidos nas Unidades Bonsucesso e Campo Grande. No CELEM é possibilitado ao aluno a aquisição do domínio das habilidades de leitura, escrita, conversação e compreensão da língua estrangeira, requisitos essenciais para a fluência. Todos os cursos são focados no aprendizado cultural e contam com material didático de eficácia comprovada, o que facilita a contextualização e o entendimento das características e diferenças do cotidiano dos falantes nativos de cada idioma ensinado.
núcleos de práticas A UNISUAM entende que o aprendizado dever ser continuado também fora do ambiente da sala de aula. É esta crença que serve de norte aos Núcleos de Práticas, cujas as atuações são muito valorizadas pela Instituição, que os mantêm sempre com os mais avançados equipamentos visando à máxima ambientação do aluno em sua futura vivência profissional. Os núcleos da UNISUAM também abrigam estágios para as mais diversas áreas.
■ Clínica Escola Amarina Motta (CLESAM) Criada por motivação acadêmica, a CLESAM disponibiliza programas de estágio que proporcionam o desenvolvimento dos aprendizados teórico e prático baseados nas técnicas aprendidas pelos alunos em sala de aula e exercitados com a supervisão de professores. Graças à qualidade dos serviços prestados e com a consciência adquirida de estar localizada em uma área carente do tipo de apoio que pode prover, a CLESAM conseguiu suprir as demandas da área de Saúde, convertendo-se em uma referência para a população das comunidades do entorno.
■ Núcleo de Prática Jurídica Professor João Familiar Filho (NPJ) O núcleo utilizado para a prática dos alunos do curso de Direito conta com a presença de advogados orientadores e atua em parceria com o curso de Serviço Social. Por meio dele, os alunos têm a oportunidade de utilizar seu conhecimento teórico na atuação prática da área Jurídica. O trabalho dos estagiários e orientadores do NPJ é atender gratuitamente a população da Zona da Leopoldina, prestando assessoria jurídica prioritariamente nas áreas de Direito Civil, Família, Trabalho e Previdência.
2012
■ Núcleo de Apoio ao Empreendedorismo (NAE) Contando com o auxílio do corpo discente dos cursos de Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Ciência da Computação e Publicidade, o núcleo têm por objetivo o incentivo ao empreendedorismo, concedendo todo o suporte às pequenas empresas e empresários, sejam eles parte do público interno ou externo da UNISUAM. Sua atuação interdisciplinar, que une a expertise de diversos cursos, favorece o desenvolvimento socioeconômico das pessoas envolvidas e da comunidade ao redor da UNISUAM.
■ Núcleo Hans Donner (NHD) É o coração tecnológico que abriga toda a produção discente dos cursos de Jornalismo e Publicidade. Seus laboratórios contam com os mais modernos equipamentos e softwares, permitindo aos alunos produzirem, nos diversos Projetos de Extensão do núcleo, filmes, peças publicitárias, programas de rádio e web rádio, jornal, blogs, trabalhos fotográficos, programas de TV etc. Uma grande conquista do núcleo é a participação no Canal Universitário (UTV), com uma programação variada, criativa e elogiada pelos responsáveis pelo canal. Os produtos televisivos têm a produção feita inteiramente pelos alunos, o que lhe garante aprendizado e portfólio e serve de divulgação das diversas ações institucionais concebidas pela Pesquisa, pelo Ensino e pela Extensão.
55
Eventos
Prof. Arapuan Netto no evento “Luneta na Laje”, durante inauguração do Espaço UNISUAM
Profª Gertrudes Teixeira, e Deputada Estadual, Rejane de Almeida, em palestra no Dia da Mulher
2012 ■
eventos acadêmicos
Profª Ana Cristina Monteiro da Motta Cruz, Chanceler da UNISUAM, reinauguração do Chafariz da Praça das Nações
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Cidadania em Foco – Otávio Leite – SET/12
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Cidadania em Foco – Marcelo Freixo – SET/12
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I Seminário UNISUAM Inclusiva – MAR/12
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III Encontro de Corais – SET/12
Aula Inaugural Mestrado em Ciências da Reabilitação – Rinaldo Roberto de Jesus Guirro – MAR/12
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Ação Social – 13º Semana de Bonsucesso – SET/12
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Feira do Saber – ABR/12
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I Simpósio Nacional de Estudos sobre Letramentos – SET/12
Saúde da Mulher – ABR/12
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Café Cultural com Tathiana Targine – ABR/12
Encontro UNISUAM de Responsabilidade Social – SET/12
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Projeto Sirene – ABR/12
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III Jornada Brasileirafro UNISUAM – OUT/12
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I Fórum Acadêmico de Enfermagem – MAIO/12
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Leitura e Arte no Alemão – OUT12
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Reinauguração do Chafariz da Praça das Nações – MAIO/12
Prof. Arapuan Medeiros da Motta é eleito Personalidade Educacional 2012 pela Folha Dirigida – OUT/12
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II Simpósio de Atualização e Inovação em Ciências Farmacêuticas – MAIO/12
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9º Semana Acadêmica de Ciências Sociais Aplicadas – OUT/12
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Luneta na Laje – Inauguração do Espaço UNISUAM – MAIO/12
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9º Semana Acadêmica das Licenciaturas: Humanas, Letras e Matêmática – OUT/12
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Café Cultural do curso de Farmácia – MAIO/12
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9ª Semana de Pesquisa, Extensão e Pós-Graduação – MAIO/12
9º Semana Acadêmica das Ciências Exatas – OUT/12
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Fórum UNISUAM de Educação para a Comunidade e Desenvolvimento Local – JUN/12
9º Semana Acadêmica das Ciências da Saúde – OUT/12
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I Encontro de Psicopedagogia UNISUAM/ ABEU – OUT/12
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Feira da Economia Solidária – JUN/12
■
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IV Seminário de Nutrição – JUN/12
II Círculo de Debates em Desenvolvimento Local – OUT/12
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1º Mostra de Arquitetura UNISUAM – JUN/12
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10 anos de Educação Física na UNISUAM – NOV/12
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I Fórum Comunitário de Ciências Sociais Aplicadas – JUL/12
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VI Fórum de Responsabilidade Social e Desenvolvimento Local – NOV/12
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I Seminário de Psicologia – AGO/12
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V Seminário de Nutrição – NOV/2012
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3º ExpoAqua – AGO/12
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I Fórum de Responsabilidade Social da Zona Oeste – NOV/12
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13º Ciclo de Casos do Destaque do Marketing – AGO/12
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IV Fórum do Terceiro Setor e Lideranças Comunitárias – DEZ/12
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Zona Norte Days – I Edição – SET/12
■
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Cidadania em Foco – Aspásia Camargo – SET/12
3º Fórum do Terceiro Setor e Lideranças Sociais – DEZ/12
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I Ação Social Interdisciplinar de Saúde e Cidadania de Bonsucesso – DEZ/12
■
45
Cidadania em Foco: Dia da Mulher – Deputada Estadual Rejane de Almeida – MAR/12
57
parceiros Conhecedora de sua importância e responsabilidade para com a população e as comunidades na qual está inserida, a UNISUAM se consolidou como um importante ator social para estes públicos. Todavia, a Instituição entende que é através da união com outras empresas e iniciativas que os resultados podem ser ainda mais abrangentes. Com essa crença, a busca por parceiros é constante, principalmente aqueles que dialogam com os mesmos objetivos buscados pela UNISUAM: a troca de conhecimento que permite e gera mais dignidade e desenvolvimento social a todos. ■ 9ª CAS
■ Engelider Construtora e Mineradora
■ Associação Brasileira de Marketing & Negócios (ABMN)
■ Escola de Educação Física do Exército (EsEFEx)
■ Ação Global ■ Associação Comercial e Empresarial da Região de Bangu (ACERB) ■ Associação Comercial e Industrial de Bonsucesso (ACIB) ■ Associação Comercial e Industrial de Campo Grande (ACICG)
■ FAETEC ■ Federação Desportiva de Surdos do Estado do Rio de Janeiro ■ FAPERJ ■ Fink ■ Fiocruz ■ Fiperj
■ Associação Comercial e Industrial de Jacarepaguá (ACIJA)
■ Folhamatic
■ Associação Comercial do Rio de Janeiro (ACRJ)
■ Furnas
■ Fundação Planetário do Rio
■ Associação Saúde Criança Reconquistar
■ Gastromotiva
■ Banco de Alimentos
■ Hotel Copacabana Palace
■ Castrol/Grupo BP
■ Hotel Fasano
■ Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento (CIEDS)
■ Hotel Sheraton
■ Consulado do Canadá
■ Igreja Luterana da Penha
■ Centro de Preparação de Oficiais de Reserva (CPOR/RJ)
■ Instituto Nacional do Câncer (INCA)
■ Conselho Regional de Engenharia (CREA) ■ Central Única das Favelas (CUFA) ■ Defesa Civil do Município do Rio de Janeiro ■ Eletrobras
■ Gerdau
■ Hotel Sofitel
■ Instituto Estadual do Ambiente (Fábrica Verde), (INEA) ■ Inmetro ■ Instituto Bola pra Frente ■ Instituto Cultural Cinema Brasil ■ Instituto de Políticas Pública Urbanas
■ Instituto de Tecnologia em Imunobiológico / Bio Manguinhos - Fiocruz
■ Nuvem Sorvetes ■ ONG Resgatando Vidas ■ ONG Semente do Amanhã
■ Instituto Invepar
■ Pesagro
■ Instituto VIVO
■ Projeto Mão na Massa
■ Jucéia Contabilidades
■ Rádio Brasil
■ Justiça Federal
■ Rotary Club
■ Justiça Federal
■ Sebrae
■ Ki-Korpo
■ Secretaria Estadual de Saúde
■ Lamsa ■ Legião da Boa Vontade (LBV)
■ Secretaria Municipal de Saúde ■ Bangu Shopping
■ Metrô Rio
■ Simetria
■ Michelin
■ South
■ Microlux ■ Mills Engenharia ■ Metrópolis Projetos Urbanos (MPU) ■ Novo Traço
■ TOTVS/Instituto da Oportunidade Social (IOS) ■ TV Record Rio ■ UFRJ ■ Universia ■ Vila Olímpica Carlos Castilho ■ Viva Rio
Homenagem ao Curso de História da UNISUAM por contribuir com a pesquisa histórica sobre o Chafariz da Praça das Nações - Bonsucesso
+60
empresas parceiras
CAP O Curso de Aperfeiçoamento Profissional (CAP) é um programa que fornece capacitação profissional à comunidade e objetiva proporcionar a aquisição de novos saberes, necessários à reciclagem profissional. O programa abrange as áreas de Engenharias e Informática, Gestão e Negócios, Jurídico e Social, Licenciaturas e Saúde e Bem-Estar. O programa CAP conta com uma equipe docente altamente capacitada e excelente estrutura física para melhor atender às necessidades dos alunos e do mercado. Foram oferecidos, em 2012, 187 cursos no período letivo e 309 durante o período de férias.
NRI A prática do intercâmbio têm se popularizado nos últimos anos, tornando-se acessível às mais diversas camadas da população, reforçada pela conscientização da importância e crescimento profissional que o contato com novas culturas pode proporcionar. Esse acesso facilitado, e a promoção deste acesso, se aproximam das convicções da UNISUAM de que a pluralidade cultural é um bem que deve ser compartilhado com todos os públicos, visando ao entendimento, à igualdade e à diversidade na busca por oportunidades e na valorização da competência. É nessa missão que se baseia a atuação do Núcleo de Relações Internacionais (NRI), cujas ações se vinculam ideologicamente ao desenvolvimento local, tanto da Zona da Leopoldina como também regional do Estado do Rio de Janeiro. Um marco desta atuação é o Zona Norte Days, evento pioneiro de intercâmbio na Zona Norte que prova que o intercâmbio e o contato com culturas estrangeiras pode ser uma prática comum e de fácil acesso a qualquer público.
Reitor da UNISUAM, Prof. Arapuan Netto, Reitor da Andreas Scholl of Business da Barry University de Miami, Dr. Tomislav Mandakovic, e Diretor do Núcleo de Relações Internacionais da UNISUAM - NRI, Augusto Motta
alumni
2012
Alumni é o termo latino que define, no âmbito acadêmico, os egressos. É o plural do termo alumnus, utilizado para definir os alunos de universidade. O Portal Alumni é assim nomeado pela sua natureza de local de comunicação da UNISUAM com os egressos. A partir dele, a relação dos formados com a Instituição se mantém estreita e permite aos alunos contar sua história profissional, receber os mais variados tipos de informação, eventos e serviços. O Portal é também um elo pelo qual a UNISUAM oferece o apoio e o suporte que o Alumni precisar, auxiliando-o no processo de desenvolvimento de sua carreira e também na mudança de sua própria realidade, o que terá impacto positivo em sua caminhada. Visando ampliar o contato com os egressos, foi criada a Diretoria de Relacionamento com Egressos, em outubro de 2012. O objetivo da nova Diretoria é identificar os caminhos profissionais que os alunos seguiram e servir de apoio no seu contínuo aprimoramento, oferecendo diversas atividades enquanto reforça o relacionamento com os ex-alunos.
+50.000 Alumni Roberto Rocha Gouveia e Diretor de Carreiras e Relacionamento de Egressos, Prof. Daniel Motta
Alumni UNISUAM
61
Reconhecimento
2012
R$ 2.979.531
em mídia espontânea* *Fonte: Plano & Mídia - Relatórios de Clipping de jan/dez 2012
63
Comitê Organizador Presidente: Profª Claudia Costa – Pró- Reitora de Pesquisa e Extensão
Membros: Prof. Arapuan Netto – Reitor Prof. Pedro Pascoal Sava – Vice-Reitor Prof. Carlos Alberto Figueiredo da Silva – Pró-Reitor de Ensino Prof. Flávio Lobato – Pró-Reitor Administrativo Profª Ediana Avelar – Dir. de Comunicação Corporativa Profª Kênia Lobato – Dir. de Relacionamento e Matrículas Profª Maria Geralda de Miranda – Coord.do Mestrado em Desenvolvimento Local Tatiana Gaulia Ferreira – Gerente de Gestão de Pessoas
Ficha Técnica Direção Geral e Edição – Profª Ediana Avelar Concepção Artística e Diagramação – Rosí Elias Supervisão Diagramação – Prof. Carlos Xerfan Redação Final – Profª Ediana Avelar e Jardel dos Santos Tradução – Profª Adriana Ronco (Espanhol) e Gabriele Fascino da Silva (Inglês) Revisão Português – Profª Marcia Pinheiro e Luana Medeiros Revisão – Profª Adriana Ronco (Espanhol) e Profª Glória Nunes (Inglês) Fotos – Prof. Altayr Derossi (Núcleo de Fotografia – Comunicação Social), Jardel dos Santos, Luana Medeiros e Angélica Gomes Produção gráfica – Rosí Elias e Aline Batista Versão digital – Mariana Baptista
Estrutura Organizacional Chanceler Honorífico
Prof. Arapuan Medeiros da Motta
Chanceler
Profª Ana Cristina Monteiro da Motta Cruz
Reitor
Prof. Arapuan Netto
Vice-Reitor
Prof. Pedro Pascoal Sava
Pró-Reitor de Ensino
Prof. Carlos Alberto Figueiredo da Silva
Pró-Reitora de Pesquisa e Extensão Profª Claudia de Freitas Lopes Costa
Pró-Reitor Administrativo Prof. Flavio Alves Lobato
1ª Edição: Outubro de 2013 Tiragem: 2.000 exemplares, 25cmX25cm, Miolo: papel reciclato 180g Capa: papel reciclato 250g Impressão: Gráfica Zit ISBN: 978-85-88474-19-2 inglês ISBN: 978-85-88474-21-5 espanhol Versão digital disponível em: www.unisuam.edu.br
2012 Central de Atendimento
55 (21) 3882-9797 www.unisuam.edu.br
Av. Paris, 72 | Bonsucesso Rua Campo Grande, 1508 | Campo Grande Rua Fonseca, 240 | Bangu Shopping Rua Apiacรกs, 320 | Jacarepaguรก