4. CÓMO SE PUEDE UTILIZAR ESTA GUÍA

4. CÓMO SE PUEDE UTILIZAR

ESTA GUÍA

El presente documento pretende servir como una guía propositiva para incentivar la concreción, en plazos razonables, de espacios de discusión e intercambios orientados a la creación de protocolos antirracistas y antidiscriminatorios en los partidos políticos de América Latina, sean estos de izquierda, centro o derecha.

Si bien los partidos políticos son imprescindibles para la democracia, es claro que son herramientas de poder. La inercia natural de los partidos políticos es ser reflejo de los sectores sociales, culturales y económicos que representan.

En definitiva, lo que sucede en las sociedades se replica en los partidos políticos, y esto explica el racismo y la discriminación étnico-racial en su seno.

Este documento también busca servir como guía para mujeres y hombres afrodescendientes que tengan voluntad de competir en igualdad de condiciones, que ya militan y trabajan en los partidos políticos, a fin de que cuenten con una herramienta que les permita concebir bases más amplias y profundas para luchar contra las barreras que habitualmente limitan su competencia en los ámbitos partidarios.

Cada una de las secciones que componen este documento tiene como meta aportar bases para avanzar hacia el objetivo descrito.

En cuanto a la sociedad civil organizada de cada país, esperamos que le asigne valor a los análisis que desde hace tiempo se han realizado en relación con la participación de las personas afrodescendientes en los partidos políticos en igualdad de oportunidades y en el goce de todos sus derechos políticos.

Actividades propuestas para introducir el debate y la reflexión

Es recomendable que se inicie una serie de actividades de intercambio de ideas, debate y propuestas al interior de los partidos políticos.

Esta misma línea de acción debería incluir el debate entre partidos, militantes políticos, parlamentarios(as), la sociedad civil organizada, la academia, las cortes y los tribunales electorales, los agentes de justicia, etc.

Sin dudas, se deben generar elementos que promuevan el debate para que la necesidad de avanzar hacia la creación de estos protocolos se incluya en la agenda de los partidos políticos.

Objetivo estratégico

El objetivo de este documento es la elaboración de una hoja de ruta estratégica que se sustente en:

a. la creación de espacios de elaboración de propuestas que incluyan líneas de acción políticas de corto, mediano y largo plazo en todos los temas de interés, dentro del marco de los derechos humanos de las personas afrodescendientes de América Latina, a fin de incluirlas en las propuestas electorales y plataformas de los Partidos Políticos; b. la transversalización de los postulados del partido; c. la inclusión en las cartas orgánicas, estatutos y reglamentos de los partidos políticos de una declaración antirracista; d. la contribución a la erradicación del racismo y la discriminación étnico-racial a través de la formación de liderazgos políticos de las personas afrodescendientes, así como el fomento de la participación e incidencia de las personas y grupos afrodescendientes en los partidos políticos de América Latina, especialmente por parte de jóvenes y mujeres.

Objetivos generales

Contribuir a la eliminación del racismo y la discriminación étnico-racial en los partidos políticos que impide y anula, en muchos casos, el ejercicio de los derechos políticos de las personas afrodescendientes.

Promover marcos de intercambio de ideas y opiniones, sobre la existencia del racismo y sus manifestaciones, en la sociedad y dentro del partido, para la elaboración de un protocolo antirracista específico, que sea aplicable en los partidos políticos de América Latina para identificar, prevenir, atender, tramitar, sancionar y erradicar situaciones y casos de discriminación étnico-racial y racismo.

Propiciar la articulación entre la sociedad civil y los partidos políticos para promover la igualdad de oportunidades, a fin de que las personas afrodescendientes de América Latina participen en la actividad política y partidaria, preservando sus roles y autonomía.

Objetivos específicos

Establecer un procedimiento guía o modelo para cada organización específica, así como las medidas necesarias para crear órganos competentes para prevenir, atender, sancionar y erradicar conductas racistas y discriminatorias en los partidos políticos.

Proporcionar definiciones de racismo y de discriminación étnico-racial a fin de que se puedan identificar, prevenir, denunciar, sancionar y erradicar las conductas racistas y discriminatorias.