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PERISCOPIO
VIDA Y ÉXITO REALIZA rueda virtual de negocios
Luego de un 2020 paralizado por la pandemia del COVID-19, poco a poco los negocios en el mundo empiezan a reactivarse. Es por esto que Revista Vida y Éxito, realizó la primera rueda virtual de negocios con la participación de representantes de cinco franquicias españolas con deseos de llegar a Centroamérica.
“España es un país, donde hay un sin número de empresarios que han tenido mucho éxito en sus negocios, y se han venido expandiendo a través de franquicias”, indica Roberto J. Argüello, presidente de CEO Advisors y Chairman de Vida y Éxito.
Para Santiago Barbadillo, consultor de la firma española Barbadillo & Asociados “la situación de la franquicias en España en estos momentos está pasando por una transición. Conforme la situación está cambiando, y la vacunación se amplía cada vez más, parece que estamos llegando a una situación de estabilidad, de nuevo de crecimiento para volver a situaciones previas a la pandemia, incluso, yo diría, que para superarlas dentro de poco tiempo”.
“El mercado español en este momento está siendo muy activo en la exportación de franquicias a otros mercados, como el europeo y el latinoamericano. Estos modelos de negocios, en los sectores de hostelería y servicios vienen al alza y son una buena oportunidad para invertir”, añade Barbadillo.
Por su parte, Félix Guevara, CEO de Portafolio Corporate Solutions, explica que, “en Centroamérica las franquicias españolas han sido siempre bien recibidas. Hay países como Guatemala, donde hay más de 20 conceptos españoles que son franquicias que tienen mucho éxito y años en el país”.
Según el experto, las franquicias españolas en la región tienen que ver con estética, belleza, educación, moda, restaurantes y ahora se están agregando nuevos conceptos.
“Lo importante es que ahora mismo hay una recuperación que está empezando a darse en todo lo que es inversiones y este tipo de franquicia. Estos conceptos frescos e innovadores, que estamos presentando en la rueda de negocios es lo que están buscando los inversionistas”, dice Guevara.
Para Guevara la tendencia en Centroamérica es que “más conceptos locales están empezando a desarrollarse y haciendo lo mismo que las franquicias españolas buscando expansión tanto en Europa como en los Estados Unidos”.
FRANQUICIAS ESPAÑOLAS
Anubis Coctelería
Gustavo Nieto, fundador y CEO Es un concepto de bar con terraza, que sirve como un buen complemento para el mix de ocio o de hostelería de cualquier núcleo comercial o cualquier centro comercial. “Estamos analizando llegar a Centroamérica por ser un mercado muy atractivo para nuestro concepto”, afirma Nieto.
Inpylus, Clínica capilar
Ana Trenza, la directora financiera Es una clínica capilar, donde su principal objetivo es ayudar al cliente a que recupere su cabello, bajo la supervisión del doctor Ramiro Yane. “Este es un sector que está en auge, cada vez hay más demanda y nuestro diferenciador es la calidad”, asegura Trenza.
Fitbar
Lorena Penone, fundadora y CEO Es un concepto de comida saludable para llevar, enfocado en un público deportista o simplemente que tiene un estilo de vida saludable. “Nuestro producto estrella es el açai bowl con el mejor sabor, vegano, sin azúcar y sin gluten. Este es un negocio que encaja en todas partes”, dice Penone.
Plenno
Oscar Porras, socio fundador Es un centro de entrenamiento personal. “Hemos establecido un modelo de negocio donde el entrenamiento personal es el eje esencial del negocio, optamos por un perfil de cliente más selecto, que busca calidad y un trato más personalizado”, afirma Porras.
La Mariterranea
Antonio Posillipo, fundador y CEO Es un proyecto de restaurantes, que abrió en 2015 y su misión es dar a conocer lo que es la cocina española. “La cocina española ofrece muchas cosas, nuestra carta propone varios tipos de platos de España. Nuestras franquicias son orientadas en la antigua Valencia”, comenta Posillipo.
TEXAS TECH COSTA RICA trabaja en fomentar la ciberseguridad
Cyber Workforce Development Initiative, realizado en Texas Tech Costa Rica.
Desarrollar una discusión multisectorial entre los actores claves en el tema de seguridad cibernética en Costa Rica para tomar los pasos adecuados para convertir al país en un hub en la región, es la meta del Cyber Workforce Development Initiative, una actividad que desarrolló Texas Tech Costa Rica (TTUCR) en julio.
De acuerdo con Ronald Hendrick, provost (rector) de TTUCR, esta actividad encaja con los programas académicos en Informática que imparten en este campus de la universidad.
“Creo que es una extensión natural de lo que estamos haciendo. La ciberseguridad es importante para nosotros. Texas Tech Costa Rica es una de las cinco instituciones del sistema universitario de Texas Tech y contamos con sólidos programas de investigación y formación para graduados. Creo que las cosas que hemos visto en el mundo sobre las vulnerabilidades que las instituciones, las organizaciones y los gobiernos tienen a los ataques cibernéticos hacen que sea imperativo y necesario que las universidades hagamos lo que podamos para contribuir con un mundo digital más seguro”, explica.
Para Ronald Hendrick, convertir a Costa Rica en un centro de ciberseguridad en América Latina es una gran idea que puede transformarse en realidad con la colaboración del sector privado, las universidades y el gobierno.
Ronald Hendrick, provost (rector) de Texas Tech Costa Rica.
Rector en Texas Tech Costa Rica
Desde el 1 de julio de este año, Ronald Hendrick es el provost (rector) del campus de Texas Tech en Costa Rica. Su experiencia está relacionada con los recursos naturales. Es ecologista de formación y ha trabajado en ecosistemas boscosos la mayor parte de su carrera. Pero además de trabajar en investigaciones en ese tema, participó activamente en la enseñanza y en los programas de estudios en el extranjero. Por eso, las experiencias internacionales para estudiantes o profesores son algo con lo que está familiarizado, entre lo que destacan las funciones administrativas que tuvo en Michigan State, en especial con temas relacionados con agricultura y recursos naturales.
Hendrick visualiza un gran futuro para Texas Tech Costa Rica. Considera que va por buen camino para aumentar la inscripción de este campus y la participación de los estudiantes de Costa Rica y Centroamérica.
LA AEROLÍNEA ESPAÑOLA IBEROJET llega a Costa Rica
Buenas noticias para el turismo en América Central. En julio del 2021, llegó desde Madrid a San José de Costa Rica el primer vuelo de la aerolínea española Iberojet.
Tendrá dos vuelos directos por semana desde y hacia España los martes y los sábados. Iberojet se caracteriza por sus servicios de alta calidad a costos accesibles para los pasajeros.
“Es una aerolínea que forma parte de Áboris, un grupo turístico que además de su propia aerolínea, tiene agencias de viajes y marcas de tour operadores, entre otros. Es un grupo con aproximadamente 6.000 colaboradores y que a su vez pertenece al Grupo Barceló, que es bien conocido en Costa Rica por los hoteles que tiene”, explica Paul Verhagen, subdirector general adjunto de Iberojet.
De acuerdo con el ejecutivo, el primer vuelo al país centroamericano cumplió las expectativas, pues arribó con casi 300 pasajeros a bordo, cifra alta para un vuelo inaugural en tiempos de pandemia.
“El peso mayoritario son los españoles que viajan a Costa Rica. Creo que eso es el resultado de que todavía somos una marca relativamente poco conocida en la región y para los costarricenses había limitaciones para entrar en Europa, que afortunadamente ya se están levantando. Estamos hablando aproximadamente de un 75% de la venta hecha en España y un 25% en Costa Rica. Esperamos que con el tiempo esa proporción sea de 60-40”, señala.
Paul Verhagen, subdirector general adjunto de Iberojet.
Esta línea aérea tiene diferentes tarifas, que inician en los US$500 ida y vuelta desde Costa Rica, dependiendo del vuelo y la fecha. Se toman en cuenta factores como elección de asientos, equipaje incluido o flexibilidad en la fecha, entre otros. El servicio incluido de comidas y de entretenimiento a bordo es estándar en todas las categorías.
Las aeronaves de Iberojet son A350- 900, aviones que tienen antigüedad de máximo un año y medio, por tanto renuevan el aire en el interior del avión cada minuto y medio y eliminan el 99,9% de las bacterias. Además exigen el uso de mascarillas y entregan a cada pasajero un kit de protección.
SEGUNDA EDICIÓN DEL RANKING INTERNACIONAL de Felicidad Empresas Heroínas 2021
Ya están abiertas las inscripciones para el Ranking Internacional de Felicidad Empresas Heroínas 2021.
Luego del éxito de la primera edición del Ranking de Empresas Heroínas 2020, con más de 300 empresas inscritas de 12 países, Live 13.5°, la primer consultoría de Felicidad Organizacional y su medio aliado para la región, Revista Vida y Éxito, presentan la segunda edición del Ranking Internacional de Felicidad Empresas Heroínas 2021.
Las empresas que se consideren heroínas por ocuparse constantemente en mantener la salud y seguridad sicosocial de sus colaboradores, implementar buenas acciones para generar entornos laborales idóneos y mantener sana y fuerte a su organización, se podrán inscribir al ranking para ser evaluadas por grandes referentes internacionales y obtener un lugar meritorio en este listado exclusivo a nivel mundial.
México, Colombia, Costa Rica, Honduras, Panamá, El Salvador, Venezuela, Nicaragua, Argentina, Perú, Chile, Guatemala, Paraguay, Uruguay, Ecuador, Bolivia, Cuba, Puerto Rico, República Dominicana y España son los países donde tendrá presencia este ranking tan prometedor.
Nancy Martínez, directora general de LIVE 13.5°, continúa comprobando al mundo empresarial la infinidad de beneficios que trae a una organización el apostar por la felicidad y el bienestar de su gente; así que decide impulsar la segunda edición de este Ranking Internacional de Felicidad Empresas Heroínas 2021, reconocido por la World Happiness Foundation y Fundación Trabajo Feliz, que es desarrollado bajo una visión más humana, inspirada en la felicidad organizacional y reforzando valores universales en el mundo laboral.
Según un estudio de Harvard Business Review y Gallup, altos niveles de felicidad y bienestar ayudan a las empresas a ser saludables, positivas y resilientes teniendo resultados como: un aumento de más del 300% en innovación, 44% en ventas, 31% en productividad, 37% en retención y una disminución de 44% en enfermedades, 51% de rotación y el 125% en burnout.
La empresa que logre quedar rankeada con el primer lugar será acreedora de una beca para dos personas en el Gross Global Happiness en la Universidad para la Paz de Naciones Unidas en Costa Rica; y el World Happiness Foundation le otorgará el premio mundial de la felicidad. Además del reconocimiento físico y sello de “Empresa Heroína” que de igual modo se les otorga a las empresas que queden rankeadas.
El 31 de diciembre de 2021, se cierran las inscripciones; los siguientes meses se llevará a cabo el proceso de análisis (mismo que deben superar el porcentaje mínimo necesario del 66%); y en mayo del 2022 se conocerán los resultados finales.
Para inscribirse al ranking, nominar a alguna empresa o conocer más de esta iniciativa visite: www.empresasheroinas.com
FITCH RATINGS AUMENTA LA PERSPECTIVA DE WORLDWIDE MEDICAL ASSURANCE a Positiva y reafirma la calificación ‘A(pan)’
WorldWide Medical Assurance cuenta con una atractiva propuesta de cobertura médica internacional enfocada en el cliente latinoamericano.
Como resultado de su sólida rentabilidad y focalización en seguros de salud internacional, la calificadora de riesgo Fitch Ratings ratifica la calificación de fortaleza financiera ‘A(pan)’ de World- Wide Medical Assurance (WWMA) y aumenta su perspectiva de estable a positiva, lo que evidencia su buen desempeño.
La calificación de WWMA, filial de WorldWide Group en Panamá, se fundamenta en su perfil de empresa de nicho en el mercado asegurador panameño que basa su modelo de negocio en pólizas de salud internacional y vida individual, con un enfoque especializado que brinda a sus clientes acceso a los más avanzados servicios médicos en los mejores hospitales del mundo.
Para Fitch Ratings, una de las agencias de calificación crediticia más importantes a nivel global, su calificación A(pan) destaca la fortaleza y solvencia económica de la compañía, factores clave para responder a las necesidades de sus asegurados y así cumplir la promesa de estar en dónde y cuándo los necesitan.
“Recibir la ratificación de nuestra calificación y el aumento de la perspectiva es un logro que nos enorgullece, pues demuestra nuestra solidez como grupo asegurador así como nuestro robusto portafolio de inversiones y estructura accionaria. Para nosotros es una razón más que nos impulsa a continuar afianzando nuestro liderazgo en Salud Internacional, así como ser el mejor referente en el ramo de Vida en la región”, expresa Fernando Joa, CEO de WorldWide Group. Fitch subraya que WorldWide Medical Assurance tiene una concentración importante en la cartera con 84.5% de sus primas en el ramo de salud y 15.5% en negocios de vida, y destaca su estratégica presencia en la región, con una diversificación geográfica en Panamá, República Dominicana, Guatemala, Bolivia y Paraguay. Además, ha mejorado su perfil de riesgo al mantener una estrategia de retención cercana a 40%.
Fernando Joa, CEO de WorldWide Group.
Todo esto representa un gran respaldo para los planes que tiene la empresa de continuar su crecimiento en el mercado panameño, para el que proyecta un aumento de 60% en el ramo de salud internacional, más de un 57% en vida y 54% en incapacidad.
WorldWide Medical Assurance, que suma el respaldo de DEG, filial del Banco de Desarrollo del Estado de la República Federal de Alemania; cuenta con una atractiva propuesta de cobertura médica internacional enfocada en el cliente latinoamericano que busca una atención de primer nivel. Por ello, se distingue por contar con una red de más de 8,000 hospitales a nivel mundial, además de alianzas estratégicas con los más grandes reaseguradores de la industria.
