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ENTREVISTA
Por Arturo Castro Barrantes
Francisco Sinibaldi “Una historia de Maravilla”
El empresario guatemalteco comparte los detalles de su nuevo libro, un legado para las futuras generaciones que relata la forma en que ha superado desafíos durante sus más de 35 años al frente de Alimentos Maravilla.
Raptor, Del Frutal, De La Granja, Del Monte, Naturas, Tampico, Revive, Marinero, Beberé, Rabinal, Sombrela. También participamos en el mundo lácteo con nuestra marca Bonlac y Bonlife.
Esas exitosas marcas constituyen el portafolio de productos y la carta de presentación de Alimentos Maravilla, empresa dirigida por Francisco José Sinibaldi Balleza, vicepresidente de Bebidas No Carbonatadas de Castillo Hermanos y descendiente de los fundadores. Asegura haber comenzado “desde abajo”, en el área de distribución de cerveza, refrescos y alimentos, como supervisor de ventas, posición que le permitió aprender a manejar camiones y a perfeccionar su relación con los clientes.
En 2003, asumió la posición de gerente general de Alimentos Maravilla, en una época cuando la compañía solo contaba con sus dos primeras marcas: Sipi y Del Frutal.
Licenciado en Administración de Empresas de la Universidad Rafael Landívar, con un programa de especialización en Alta Gerencia de INCAE Business School, Sinibaldi se autodescribe como alguien que ha dedicado su vida a una empresa que considera mucho más que su lugar de trabajo: “es una parte fundamental de mi identidad, en la cual, con el tiempo, he tenido la fortuna de crecer con ella, hasta llegar a ser su líder”.
Casado con Patricia Cordón, su compañera de vida y su apoyo constante, tanto en lo personal, como en lo profesional. Ella es “una guía invaluable para nuestra familia y para mí, siempre brindándonos su consejo y su respaldo incondicional”, señala. Han formado una familia maravillosa y sus cinco hijos Rafael, Gerardo, Fernando, Marysolina y Elisa son profesionales y personas de éxito, “algo de lo que estamos profundamente orgullosos. Además, tenemos la dicha de tener ocho nietos, quienes llenan nuestras vidas de alegría”.
Apasionado por la naturaleza, una de sus grandes aficiones es recorrer lugares y países en motocicleta, “una forma de conectar con mi entorno y disfrutar de momentos de libertad, lo que ha sido muy importante para mí a lo largo de los años”.
Su amplia trayectoria empresarial constituyó la portada de nuestra edición número 162 y, en esta oportunidad, don Francisco comparte con los lectores de Vida y Éxito, los detalles de su nuevo libro “Una historia de Maravilla”.
¿Cuál es el objetivo del libro y a quién está dirigido?
Aunque me dedico a una profesión muy distinta a la de escritor, sentí la necesidad de plasmar en un libro la historia y los valores que han guiado a nuestra empresa, tanto como un legado para las futuras generaciones, así como también un homenaje a todas las personas que han sido parte de este recorrido.
Escribir este libro fue un proyecto muy personal para mí, porque refleja mi propio viaje dentro de la empresa y cómo hemos superado desafíos y logrado éxitos a lo largo de los años. Más que solo la historia de una empresa, se trata de las historias de vida de quienes la han hecho posible.
El libro está dirigido principalmente a nuestros empleados, socios, clientes y consumidores, quienes han sido parte de esta historia, así como a las nuevas generaciones de líderes dentro de la empresa.
También está pensado para cualquier persona interesada en la gestión empresarial, en particular aquellos que buscan aprender de una trayectoria real, con sus altibajos, lecciones y logros.
Creo que hay mucho valor en compartir estas experiencias para que otros puedan inspirarse y aplicar algunas de las enseñanzas en sus propios contextos.
¿Qué representa el título “Una historia de Maravilla” y qué quiere comunicar a través de él?
“Una historia de Maravilla” hace referencia al nombre de nuestra empresa, Alimentos Maravilla, al mismo tiempo que encapsula la esencia de lo que hemos construido a lo largo de los años. Mi intención con este título es destacar cómo, a través de esfuerzo, visión y dedicación, hemos logrado crear algo extraordinario, algo verdaderamente “maravilloso”.
Además, quiero que los lectores se sientan inspirados al leer sobre nuestra trayectoria y que entiendan que el verdadero éxito se encuentra tanto en los grandes hitos, como también en la capacidad de encontrar lo extraordinario en lo cotidiano, en ver la “maravilla” en cada paso del proceso.
Este libro es una celebración y una invitación a valorar los pequeños momentos que, sumados, construyen grandes historias.
¿Qué temáticas aborda “Una historia de Maravilla”?
El libro aborda varias temáticas centrales que reflejan tanto el crecimiento de la empresa, como los valores que nos han guiado a lo largo del tiempo. Entre las principales temáticas están:
1. Resiliencia y adaptación: a lo largo de la historia de la empresa, hemos enfrentado múltiples desafíos como crisis económicas, una pandemia y hasta cambios en el mercado.
Una de las grandes lecciones que quise destacar es nuestra capacidad para adaptarnos y reinventarnos, superando obstáculos y manteniéndonos firmes en nuestra visión.
2. Trabajo en equipo y liderazgo: “Una historia de Maravilla” pone en relieve el poder del trabajo colaborativo.
La empresa, hoy, es producto del esfuerzo y compromiso de muchas personas.
El libro también explora cómo el liderazgo, tanto en los niveles directivos, como en cada rincón de la organización, ha sido clave para motivar e inspirar a nuestros equipos.
3. Innovación y crecimiento: otro tema central es la constante búsqueda de la innovación.
Desde nuestros inicios, hemos creído en la importancia de evolucionar y adaptarnos a los cambios tecnológicos y sociales. Este enfoque nos ha permitido crecer y mantenernos relevantes en un entorno competitivo.
4. Cultura empresarial y valores: el libro también trata sobre los valores que han sido el pilar de nuestra cultura empresarial: integridad, compromiso y responsabilidad social.
Estos valores nos han guiado en nuestras decisiones, al mismo tiempo que también han definido quiénes somos como empresa y cómo nos relacionamos con nuestros clientes y socios.
5. Legado y visión a futuro: quise incluir una reflexión sobre el legado que hemos construido y lo que esperamos para el futuro.
La historia de la empresa es un recuento de logros pasados, al mismo tiempo que constituye una invitación a seguir creciendo y evolucionando, sin perder de vista los principios que nos han traído hasta aquí.
¿Cómo describe el proceso de escritura de este libro?
El proceso de escritura fue apasionante y revelador.
Me tomó 18 meses, trabajando alrededor de cuatro horas por semana.
Elaboramos una línea de tiempo con los hitos más importantes desde los inicios de la empresa, lo cual me ayudó a organizar la narrativa y revivir momentos clave.
Investigar nuestra historia fue emocionante y reconectar con esos momentos, tanto de éxito como de desafío, me permitió ver nuestra evolución con nuevos ojos.
Se trató de un esfuerzo de equipo y un proceso gratificante que me permitió plasmar en palabras lo que hemos vivido.
¿Qué mensaje, enseñanza o reflexión busca transmitir como autor a través de este libro?
Mi intención es que los lectores se sientan inspirados al leer sobre la historia de nuestra empresa y comprendan que el verdadero éxito radica en la capacidad de encontrar lo extraordinario en lo cotidiano.
Quiero transmitir que, en cada paso del proceso, hay una “maravilla” que nos inspira a seguir adelante, incluso en los momentos difíciles.
El libro es tanto una celebración, como una invitación a valorar lo que se ha logrado y a encontrar la inspiración en el esfuerzo diario.
¿Qué reacciones o comentarios ha recibido en relación al libro?
Las reacciones han sido muy positivas. Muchos comentan que es una lectura fácil y accesible pero que, a la vez, logra enganchar y transmitir lecciones profundas.
Les ha gustado la conexión emocional con la historia y cómo se presentan los retos y éxitos de la empresa. Lo consideran inspirador y enriquecedor.
¿A quién tenía en mente mientras desarrollaba las páginas del libro, alguien en especial a quien dedique este trabajo?
Por un lado, tenía en mente a las futuras generaciones y a todos los emprendedores que buscan inspiración para construir sus propias historias. Pero también pensé mucho en aquellos que me apoyaron y animaron a escribir este libro, en especial la Junta Directiva y los accionistas, quienes siempre han sido una parte fundamental del éxito de Alimentos Maravilla.
Este libro es un tributo a todas las personas que han sido parte de este recorrido.
Una huella indeleble
Roberto J. Argüello, presidente de CEO Advisors y chairman de la revista Vida y Éxito, en su dedicatoria especial, ubicada en la contraportada del libro, indicó:
La firma guatemalteca Alimentos Maravilla se atrevió a entrar en la feroz competencia de la industria de las bebidas con un ingrediente excepcional: conocer su terreno con todos los matices y saber capitalizar esa ventaja. Estuvo al filo del cierre pero, bajo el liderazgo de Francisco Sinibaldi, es hoy, 40 años después de creada, una multilatina presente en 25 países del continente americano, incluido Estados Unidos.
¿Cómo logró crecer, expandirse e internacionalizarse? Las respuestas están en Una historia de Maravilla, un formidable libro de negocios que ofrece perspectivas e ideas que desafían las suposiciones del lector y proporcionan información valiosa, consejos y estrategias para que empresarios, gerentes y líderes mejoren sus habilidades, desarrollen nuevas ideas y alcancen los objetivos trazados. Con una narración atractiva, documentada, entretenida y estimulante, este libro es un referente de consulta para el mundo empresarial.
Alimentos Maravilla es un vivo ejemplo de la importancia de inculcar una cultura corporativa de alto desempeño y cimentada en la visión, la disciplina, la tenacidad, la ejecución y, sobre todo, la empatía y la pasión. El esfuerzo del talento humano ha dejado una huella indeleble en la industria de bebidas no carbonatadas de Guatemala y de Latinoamérica.
ALIMENTOS MARAVILLA
Fundación: 1988.
Marcas: Raptor, Del Frutal, De La Granja, Del Monte, Naturas, Tampico, Revive, Marinero, Beberé, Rabinal, Sombrela.
También participamos en el mundo lácteo con nuestra marca Bonlac y Bonlife. Colaboradores: Más de 3000 personas innovando y buscando la satisfacción de las familias en América y El Caribe. Plantas de producción: Guatemala, Honduras y Panamá.
Países donde tiene presencia: Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, Estados Unidos, el Caribe y Bolivia. http://www.esdemaravilla.com
