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RECURSOS HUMANOS
La Universidad Autónoma de Guadalajara recibió el “Distintivo Jalisco Responsable de Buenas Prácticas Laborales” del Gobierno del Estado de Jalisco, por promover buenas prácticas laborales dirigidas a sus colaboradores y por mantener un ambiente de competitividad.
La UAG estuvo entre las 28 empresas que recibieron este distintivo. Con él se premia a las organizaciones que cuidan a sus trabajadores y aplican la Ley Federal del Trabajo en la promoción de la salud e higiene.
El distintivo fue entregado por el Mtro. Marco Valerio Pérez Gollaz, secretario del Trabajo y Previsión Social (STyPS), y el Mtro. Rubén Masayi González Uyeda, coordinador del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ).
El distintivo, señala la STyPS, tiene vigencia de tres años naturales y, según explicó el director de Recursos Humanos de la UAG, Dr. Ricardo Flores Zambada, la Autónoma lo recibe por cumplir 27 normas oficiales laborales mexicanas dedicadas a la protección, el fortalecimiento y el apoyo a sus empleados.
“Esto representa un esfuerzo importante, y demuestra que nuestra universidad hace de sus áreas de trabajo lugares seguros. Esto también da certidumbre y tranquilidad a nuestra comunidad de que la universidad está haciendo bien las cosas. La institución cumple con lo que marca la ley, y más”, dijo.
Recibió la UAG el distintivo de Buenas Prácticas Laborales.
El distintivo premia el mejoramiento de competencias y capacidades del capital humano, así como la certificación de las habilidades y competencias técnicas de los trabajadores. Además, vela por el cumplimiento de los derechos y las obligaciones, e incentiva al sector patronal en la implantación de políticas de responsabilidad social.
La UAG, en este sentido, ha conseguido diversas acreditaciones y distintivos, entre ellos el de Empresa Socialmente Responsable y Mejores Prácticas en los últimos años.
El director Jurídico y Patrimonial de la UAG, Lic. Carlos Mora Campos, comentó que su área y la de Recursos Humanos trabajaron juntos en la creación de comités para analizar si la institución podía participar en esta convocatoria recién ganada.
