A ERA DA INTELIGÊNCIA ARTIFI

:: MUDANÇAS :: Se depender das grandes corporações tecnológicas, a comunicação será regida por algoritmos e pela inteligência artificial

O Vale Do Supl Cio

A cultura do pegar ou largar (ou ser obrigado a) o emprego emerge como a nova onda do mundo corporativo das big techs. Elon Musk não está inventando a roda ao comprar o Twitter e, de cara, demitir cerca de 3.700 funcionários “comuns”. O bilionário selou, sem dó, o destino de colaboradores que fizeram a rede social ser o que é, sem ao menos dar a eles um aviso prévio e impedindo o acesso ao e-mail corporativo. Aos remanescentes, Musk disse que o “novo Twitter” precisaria de funcionários que trabalhassem longas horas em alta intensidade. E, em um dúbio tuíte, ele definiu que a plataforma é uma “rede social e uma cena de crime”. Crítico das políticas de restrição de conteúdo das mídias sociais, o empresário lança uma grande incógnita sobre o destino do Twitter, a rede número 1 dos jornalistas.

Os Twitter Do B

A bagunça deixada por Elon Musk no Twitter fez emergir duas novas redes sociais em tempo recorde: Koo e Mastodon. O primeiro é um aplicativo indiano lançado em 2020, mas que atingiu um pico de 50 milhões de usuários no segundo semestre de 2022. Até o influenciador Felipe Neto entrou nessa rede. Já o Mastodon é composto de “comunidades” temáticas, que o usuário se junta a eles livremente. Os potenciais substitutos do Twitter, contudo, parecem fogo de palha.

Meta Diplom Tica

Uma inteligência artificial que consegue imitar tão bem um ser humano já está entre nós. A Meta AI, divisão da empresa de Mark Zuckerberg, anunciou “Cícero”, a máquina de inteligência artificial que é capaz de conversar e negociar dentro do jogo “Diplomacia”. Cícero conseguiu estabelecer boas relações diplomáticas com os demais jogadores, que não desconfiaram que estavam jogando contra um robô. E, de quebra, atingiu mais que o dobro da pontuação média dos jogadores humanos na versão online do jogo, de acordo com a Meta.

O Elixir Da Disney

Já assistiu a um filme em que um personagem aparece em diferentes fases da vida? Para gerar esse efeito, os estúdios contratavam atores parecidos, mais novos ou mais velhos, ou recorriam a um processo de digitalização e modelagem 3D, alterando o rosto quadro a quadro. Uma nova tecnologia da Disney, apelidada de FRAN (Face Re-aging Network), envelhece ou rejuvenesce o ator automaticamente. Ela recorre a uma inteligência artificial que foi treinada para aprender como as pessoas mudam.

O Drone Invasor

Pesquisadores da Universidade de Waterloo, no Canadá, desenvolveram um drone que consegue identificar os aparelhos conectados a uma rede Wi-Fi. Isso significa que, se passar pela sua casa, o aparelho consegue enxergar seu computador, tablet, celular, televisão e onde eles estão. Batizado de “WI-Peep”, o dispositivo consegue manipular os dados das redes Wi-Fi. Já imaginou esse drone nas mãos de uma pessoa má intencionada?

A Cor Pantone

Viva Magenta. Essa é a cor do ano pela Pantone. Da família dos vermelhos, a magenta é uma cor que transmite ousadia, otimismo e energia. Escolhida pela empresa desde 1999, a “cor do ano” faz parte de um programa educacional que engaja a comunidade do design. Na Copa do Mundo do Catar, torcedores e turistas foram proibidos de levar a bandeira LGBTQIA+. A Pantone foi rápida ao criar uma bandeira que substitui as cores tradicionais do arco-íris pelos respectivos códigos no catálogo da marca. Mas a iniciativa recebeu críticas, alegando que a empresa estava tentando apagar a identidade da comunidade.

Por Mais Diversidade

O censo da World Federation of Advertisers, feito em 27 países, incluindo o Brasil, mostra que o mundo do ma rketing precisa mudar. De cada 7 trabalhadores, 1 con sidera abandonar a indústria por falta de diversidade e inclusão. Mulheres e minorias étnicas questionam por não serem ouvidas, subvalorizadas ou pior remuneradas. Colaboradores LGBTQIA+ relataram maiores índices de situações negativas ou ansiedade no trabalho. Pessoas com deficiência representam 7% dessa indústria - en quanto na sociedade, esse índice é de 15%.