En Motavita se construye progreso

EN MOTAVITA SE CONSTRUYEPROGRESO

Mery Mozo Fonseca creció rodeada de un ambiente de compromiso y servicio social. El ser nieta de un alcalde, así como hija y sobrina de un concejal, la llevó a conocer de cerca las necesidades del municipio al cual representa en este momento como su máxima autoridad. Estudió Administración de Empresas en la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia en la ciudad de Tunja y comenzó su actividad laboral en la Caja Popular Cooperativa, donde se desempeñó en el área de sistemas y el área financiera, posteriormente ejerció como asesora académica de la Facultad de Ciencias de la Salud, en la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, apoyó los procesos educativos a decanos, estudiantes y docentes y en el 2012 capacitó a varios alcaldes dentro de las actividades que desempeñó como asesora de la Unidad de Extensión Universitaria y Consultorías de la UPTC. La mandataria, que asegura sentirse afortunada de contar con el respaldo de su esposo, con quien ha estado casada durante 25 años, no descuida su labor como ama de casa, la cual considera más difícil que la misma que ejerce como funcionaria pública. Como madre de dos hijas, está convencida que lo mejor que se puede aportar desde su rol como mamá es el ejemplo, inculcándoles valores y sentido de sensibilidad hacia el entorno. Se declara una apasionada por el desarrollo social y la gestión pública. Por eso como alcaldesa de Motavita, está comprometida ciento por ciento con su progreso y crecimiento.

Alcaldesa de Motavita, Boyacá, Mery Mozo Fonseca.

En el municipio de Motavita, el 51% son mujeres, las cuales en su mayoría se desempeñan en actividades ligadas a la ganadería y la agricultura. Por ello, la mandataria quiere ayudar a las jóvenes, madres y esposas a ubicarlas en un entorno real para identificar sus necesidades y brindarles el apoyo que requieran desde la Alcaldía local. “Hasta la fecha hemos estado identificando mujeres líderes para crear una base de datos y organizar, junto con ellas, grupos focalizados con miras a orientar los diferentes procesos que vamos a desarrollar” durante estos cuatro años, asegura. Es así como en el plan de desarrollo “Construyendo Progreso para Motavita” se incluyen proyectos que contribuyen a la calidad de vida de ese sector de la población, como el acompañamiento en seguridad alimentaria y la asistencia psicosocial. La idea es impulsarlas también al emprendimiento. Por eso, por ejemplo con la Asociación de Lecheros, se avanza en un trabajo articulado para ayudarlas en la transformación del producto y comercialización de los lácteos que se procesan en la zona, con el fin de que aumenten sus ventas y mejoren sus ingresos. Además, a través de la Cooperativa Multiactiva en una Vereda, se está fortaleciendo el cultivo de productos como la fresa para volver el campo mucho más competitivo en el mercado. “A veces las mismas mujeres generan machismo al permitir que sea el hombre quien siempre tome las decisiones y el que distribuye los recursos. Muchas veces se hace por cultura, mas no por convicción”, señala la alcaldesa. Aunque la pandemia del Covid-19 frenó en cierta medida el proceso para iniciar las capacitaciones, pronto se retomará el programa para llegar a más mujeres del municipio.

Recursos para una vida digna

La falta de agua en Motavita no ha permitido garantizar un servicio público eficiente y es un tema de nunca acabar. Infortunadamente no se cuenta con fuentes hídricas suficientes para abastecer este municipio boyacense. Es por ello que la mandataria se ha fijado como reto conseguir los recursos necesarios para darle una solución definitiva a la problemática, que lleva muchísimos años sin resolverse. “Con la llegada de la pandemia, los habitantes del municipio entraron en aislamiento preventivo, aumentando significativamente el consumo de agua en el hogar, debido a que en condiciones normales las personas que trabajan en otros municipios, durante el día realizan allí el uso de los recursos públicos; por lo cual buscamos focalizar la fuente hídrica de Tunja, la ciudad más cercana y gestionar este apoyo oportunamente”, afirma. Gracias al respaldo de la Unidad de Gestión del Riesgo de la Gobernación de Boyacá, se distribuyeron varios carros tanques que llevaron agua a las distintas veredas para abastecer a la comunidad del líquido vital. También se adecuó un pozo que ahora funciona a la perfección y tiene un promedio de 1.8 litros por segundo, lo cual ha contribuido al bienestar de la población. “Motavita siempre se ha visto perjudicada por eso. Voy a enfocar toda mi atención en la solución al problema de falta de agua, porque considero que es un derecho de los ciudadanos a una vida digna. Estamos trabajando ahora otro pozo profundo que por falta de mantenimiento se derrumbó internamente. Todo lo que he emprendido ha sido para mejorar tanques de captación, hacer mantenimiento a pozos profundos, cambiar redes deterioradas, buscar la fuga que se produce en muchos ca

La administración apoya los proyectos de emprendimiento en el campo.

Motavita se destaca por su gran atractivo natural.

sos por conexiones clandestinas y presentar un proyecto ante la Gobernación de Boyacá para la perforación de un nuevo pozo profundo”.

Medidas para combatir el Covid-19

Aunque la alcaldesa ha trabajado en otros proyectos, concentró la mayor parte de sus esfuerzos en atender la emergencia sanitaria generada por la pandemia del Covid-19 en el municipio. En acatamiento a las medidas que expidió el Gobierno Nacional, su administración también adoptó varias normas, como la ley seca los fines de semana, el pico y cédula, el pico y placa, el toque de queda, el pico y género y la prohibición para movilizar el parrillero en moto. La mandataria se enfocó además en proteger a las comunidades más vulnerables como lo son el adulto mayor, los niños y

niñas y la comunidad en condición de discapacidad a través de la entrega de ayudas alimentarias. Así mismo, con el apoyo de las comisarías de familia, la Alcaldía realizó campañas de sensibilización mediante redes sociales para concientizar a la comunidad de la necesidad de acatar las medidas de autocuidado recomendadas y de acudir al médico en caso de cualquier sospecha de contagio. Y lo más importante, evitar la discriminación hacia las personas que eventualmente llegaran a ser diagnosticada con Covid-19. “Tenemos que cuidarnos, pero si llegamos a tener algún caso, tenemos que saberlo manejar. No vamos a satanizar a los enfermos. No debemos cerrarnos como municipio y ser ajenos a la realidad. Acá actuamos, trabajamos y fortalecemos esos canales de comunicación, fomentando el respeto al otro”, concluyó la funcionaria

Las misas milagrosas de Motavita en tiempos de pandemia.