Edicao11 by Revista Empresarial

EMPRESARIAL ANO V | Nº 11 | 2015 | Distribuição Dirigida

JUBILEUS PERFIL Dr. Jeferson Almeida Miranda

ÍCONES EMPRESARIAIS Marcos Luiz Santana Moraes Roberto Maia Rudson Vieira Maria Helena Franco Jobson Andrade Raimundo Fernandes de Almeida

Unimed Vale do Aço Rodrigo Guerra ATII

EMPRESÁRIA GOLD Eliane Meire de Almeida Vello

ENTREVISTA Frederico Ayres Lima Pres. Aperam South America

O médico e empresário Jeferson Almeida Miranda, guardião da saúde e conforto humano na região, celebra o jubileu de 35 anos da Unimed Vale do Aço e inaugura o Hospital Metropolitano Unimed Vale do Aço, em Coronel Fabriciano

HOJE É DIA DE HOMENAGEAR QUATRO CIDADES QUE FAZEM DO AÇO A SUA MAIOR RIQUEZA E DAS PESSOAS O SEU MAIOR PATRIMÔNIO. Parabéns Ipaba, Ipatinga, Santana do Paraíso e Timóteo por mais um ano de vida e muito trabalho. Por fazerem do Vale do Aço um ótimo lugar para as empresas e, principalmente, para as pessoas.

EMPRESARIAL DIREÇÃO GERAL Edeoberto Tomáz de Carvalho DIREÇÃO DE REDAÇÃO Edeoberto Tomáz de Carvalho / Ilse Martins / Fernand Lodi DIREÇÃO DE ARTE Fernand Lodi DEPARTAMENTO COMERCIAL Edeoberto Tomáz de Carvalho - Ilse Martins - Solange Inês Lopes ARTE GRÁFICA ZM Criações (José Maria)

colaboradores

CONCEITOS EMPRESARIAS CONTEMPORÂNEOS

JORNALISTA RESPONSÁVEL Edeoberto Tomáz de Carvalho - MTB: 16857/MG CONSULTOR DE MARKETING E COMUNICAÇÃO Edeoberto Tomáz de Carvalho - Ilse Martins CONVIDADA ESPECIAL Silmara de Freitas - Colunista Social INFORMAÇÕES TÉCNICAS Tiragem 8000 exemplares e distribuição dirigida FOTÓGRAFO OFICIAL Adilson Couto PUBLICAÇÃO DA APARECER PUBLICIDADE Informações: 31 3848 5704/88435434 Email: revistaempresarialvaledoaco@gmail.com

ELVIRA NASCIMENTO é fotojornalista especializada em registrar diversificados momentos, mas exímia em clicar desafios, com olhar único e fora do convencional e colabora com vários editores de reconhecido talento, como o dela, obviamente, incomensurável. Presta serviços para prefeituras, CHM – Confederação Nacional de Municípios no projeto Capacidades, para a ArcelorMittal Bio Florestas, para livros e especializada em fotografar arquiteturas e paisagens urbanas. Ela prospectou novidades para lugares. Revela o potencial turístico na Região Metropolitana do Vale do Aço, apresentando imagens instigantes e fascinantes da Pousada Solar das Hortênsias, que aguça o desejo de todos a passar momentos e dias paradisíacos.

ADILSON COUTO se encontra em lua de mel com sua mega agência de fotografia e filmagens, em Timóteo, no Bairro Serenata, com expectativas para criar ambientes inusitados para seus clientes. É expert em tratamento de imagens. Fotografou para o perfil da nossa capa, Dr. Jeferson Almeida Miranda no estilo tutto bianco, no QG do Presidente da Unimed, utilizando artefatos de tecnologia de ponta. Também é responsável pelas imagens do Jubileu de 50 anos da ATII, em Comenta-se que.

REDAÇÃO/CORRESPONDÊNCIAS/PUBLICIDADES Caixa Posta 10/CEP 35 180 970 Rua 15 de Novembro - Nº 95 - Timóteo - CEP 35.180-010 - Centro Norte - Minas Gerais

NOTA Os artigos e entrevistas assinados são de responsabilidade de seus autores e não expressam a opinião da direção da revista. É proibida a reprodução parcial, total ou quaisquer forma de utilização prévia sem a anuência por escrito do Diretor Geral da revista, conforme previsto na Lei Federal 9.610, de 19 de fevereiro de 1998, artigo 7º, que trata dos Direitos Autorais.

SUGESTÕES Empresarial conta com a sua participação para proporcionar sempre um alto nível de informação aos seus leitores. Enviem sugestões de reportagens, artigos, imagens para nossos endereços. Elas serão avaliadas pela equipe Empresarial com toda a atenção.

WENDER LIMAS é fotografo com um currículo extenso em festas, nubentes, quinze anos, entre outros eventos de pequeno e grande porte, além de fotografias documentais tratadas com maestria. Fotografou nossa capa, Dr. Jeferson Almeida Miranda e os diretores da Unimed, que celebra este ano jubileu de 35 anos.

Informações e Músicas

No Ar

de Qualidade

24 horas por dia. www.radiocreaminas.com.br Também no 9

ÍNDICE Empresarial Perfil - Capa

Empresarial Entrevista

50| Frederico Ayres Lima (Pres. Aperam South America)

Empresarial Mulher

82| Paula Guimarães 83| Leida Hort’s 84| Bruna Spósito

52 | Empresarial Tour Design

15| Dr. Jeferson Almeida Miranda (Pres. Unimed Vale do Aço)

Empresarial High Lights 58| Fernand Lodi

Empresarial Lugares

Empresarial Ar 92| Nicole Valente 94| Igor Prata 96| Dorival Martins 98| Beto de Faria

Empresarial Jubileu 24| Unimed 27| Rodrigo Guerra 44| ATII

100 | Empresarial Opinião

Empresarial Gold

102 | Empresarial Estética

66| Elvira Nascimento

Empresarial Social 70| Silmara de Freitas

Comenta-se que... 48| Eliani Vello e Jorge Vello

76| Edeoberto de Carvalho

104 | Empresarial Saúde 117 | Empresarial Gourmet 118 | Empresarial Essencial

EMPRESARIAL

Foto:Adilson Couto

Perspectivas Empresariais A edição de Empresarial que está em suas mãos é especial, ou melhor, especialíssima, por ser a primeira do ano vigente e com tantos motivos para celebrar. Tanto pelo perfil de nossa capa, um dos veementes guardiões da saúde e do conforto humanos, Dr. Jeferson Almeida Miranda e sua trajetória como empreendedor na Unimed Vale do Aço, como pelos nossos convidados ícones, com temas de salutar relevância. Pelos jubileus da Unimed Vale do Aço, do icônico arquiteto e urbanista Rodrigo Guerra e da Atii. Uma análise jornalística criteriosa para eleger a empresária Gold, aurífera Eliani Meyre de Almeida Vello, a primeira empresária do elenco feminino a estrear em nossa décima primeira edição. O atual presidente da Aperam South America, Frederico Ayres Lima que desde novembro passado está ocupando o cargo numa entrevista falando sobre seu percurso na indústria e a atual conjuntura econômica do país. Na sequência, selecionamos mulheres de diferentes segmentos para homenageá-las, haja vista que entre março e maio comemora-se o Dia Internacional da Mulher e o dia das Mães. Todas muito queridas e empreendedoras inigualáveis, Paula Guimarães Schuab, Leida Hermsdorf Horst Gomes e Bruna Espósito, entre tantas outras na região. Trabalhamos e nos divertimos preparando esta edição mostrando cidades e lugares magníficos, assim como em eventos fascinantes em highlights, Comenta-se que..., Silmara de Freitas, e muito mais. Selecionamos e destacamos também assuntos sobre estética, saúde, beleza, questões hídricas, que por sinal está na pauta de todos os melhores editoriais do país. Constatamos a cada edição que o universo empresarial é uma arte e que nos surpreende com a determinação de empresários que não se encolhem diante da propalada crise. Ao contrário, se reinventam e estão sempre pensando e atuando com força empreendedora eloquente, na certeza de que com razão e sensibilidade chegarão ao pódio do sucesso, irrefutavelmente. Mas vale lembrar que somente os corajosos fazem a diferença diante de um mercado sócio-político-empresarial adverso pelo qual estamos passando e que por isso mesmo se distinguem entre os demais. Estes sim são as molas propulsoras, crendo na originalidade, competência e talento para não recuar, mas avançar continuamente, dentro dos princípios éticos, estéticos e verdadeiros da Vida.

Edeoberto Tomaz de Carvalho Editor Chefe

Edirlando Ferreira, empregado Usiminas, com sua esposa Rosilene e seus filhos Larissa e Edirlando.

NO ANIVERSÁRIO DE 51 ANOS DE IPATINGA, A USIMINAS É A PRIMEIRA A CONFIRMAR PRESENÇA. Presença no desenvolvimento da cidade, no incentivo à cultura e ao esporte e também na saúde e educação. Dessa forma, o nosso aço se transforma em mais qualidade de vida para a comunidade. Esta é a nossa maneira de homenagear Ipatinga: construindo parcerias, trilhando o futuro.

Pública

Fazer melhor sempre. www.usiminas.com

EMPRESARIAL perfil

Guardião da Saúde e do conforto humano Dr. Jeferson Almeida Miranda Administrar uma instituição com mais de três décadas não é uma tarefa fácil. Exige muita responsabilidade e dedicação. É preciso gerir com transparência na busca de entendimento do ambiente e resolução das limitações que cercam uma organização. Nos últimos anos, na Unimed Vale do Aço, este papel vem sendo exercido por um profissional que dedica sua vocação à Cooperativa a 20 anos, compondo com uma diretoria comprometida. Natural de Pavão-MG, Dr. Jeferson Almeida Miranda cursou medicina na Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), mas foi a Região Metropolitana do Vale do Aço que ele adotou como lar, mais precisamente a cidade de Timóteo, onde conheceu sua esposa Jannine, companheira de todos os momentos. Jeferson tem cinco filhos: Ricardo, Rafael, Renato, Ana Clara e Amanda. No dia 5 de maio de 1983 ele começou sua trajetória na Unimed, quando se tornou médico cooperado. Dr. Jeferson, que é especialista em anestesiologia e dermatologia, preside a Cooperativa há 12 anos, mas antes foi diretor administrativo de 1998 a 2003. Neste período como presidente, criou junto com sua diretoria, composta pelos também médicos Dr. José Maurício Nascimento (Diretor de Recursos Próprios), Dr. Luiz Antônio Hooper de Souza (Diretor Financeiro) e Dr. Inaldo Regis da Silva (Diretor Administrativo), vários programas que ajudaram no crescimento da Unimed. Pode-se destacar a elaboração de um plano de valorização dos sócios, que buscou satisfazer expectativas de cooperados incentivando a entrega de serviços de qualidade para os beneficiários da cooperativa, mantendo sempre o foco na sustentabilidade.

Em sua gestão, foram formalizadas inúmeras parcerias, como credenciamento de clínicas e laboratórios, que promoveram a ampliação dos serviços prestados. Sua diretoria foi responsável pela criação da Unidade de Oncologia, reestruturação da UTI, além de lançar o serviço de laboratórios próprios. Também participou da criação do Centro de Diagnóstico Cardiológico, e dos serviços de Ressonância Magnética e Hemodinâmica. Em parceria com o Dr. José Maurício promoveu reforma e ampliação nos hospitais de Ipatinga e Coronel Fabriciano. Estas iniciativas serviram para atender ao expressivo crescimento no número de clientes, que praticamente dobrou em 10 anos. Porém, o maior projeto de sua gestão está sendo a construção do Hospital Metropolitano Unimed que será inaugurado no dia 22 de maio, em Coronel Fabriciano. O projeto ficou sob a responsabilidade dos diretores José Maurício e Luiz Hooper, que não mediram esforços para completar essa grande obra, que marca os 35 anos da Cooperativa. Com a inauguração do Hospital Metropolitano, a Unimed Vale do Aço oferecerá maior conforto e modernidade no atendimento de seus beneficiários e da comunidade em geral, buscando oferecer o melhor serviço na área de saúde na região.

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A LIBERDADE DA ESCOLHA

Eng. Marcus Luiz Santana Moraes, MSC é Professor Mestre em Gestão Empresarial (Gestão Empresarial), Pós Graduado em Desenvolvimento de Recursos Humanos pela Fundação João Pinheiro e graduado em Engenharia Eletrônica e Mecânica. Educador líder, Coaching e especialista em Planejamento Estratégico. Faz parte do GESPÚPLICA – Programa de Desenvolvimento da Qualidade e melhoria na Desburocratização do Governo Federal. Contatos para consultoria pelo site www.hospitaldeempresas.com.br; Professor_marcusluiz@terra. com.br; contato@hospitaldeempresas.com.br

Estamos vivenciando no Brasil e em regiões do mundo um desconforto em quase todas as ordens seja ela financeira, política, cultural, religiosa e ambiental. A moto engrenagem empresarial inserida neste contexto vive também está mutabilidade contínua de tratar esta diversidade de cenários em seus negócios. Portanto escrever para empresários em situações como esta tem duas alternativas. Uma é reclamar da realidade, e a outra é colher o presente que a realidade acabou de nos dar: o conhecimento do que deve ser corrigido. É por isto que nomeei o texto com o título de Liberdade de Escolha, inspirado em um dos maiores cientistas desta era Eliyahu Goldratt autor do livro A Meta. Nossa seleção de vôlei comandado pelo então técnico Bernadinho é um exemplo disto. Tem um time medalha de ouro, melhor jogador no mundo mesmo assim troca jogadores ou o time todo. A razão desta decisão estratégica é escolher no meio do sucesso com quem ele poderá contar em uma possível situação ruim de seu negócio. Então por que é difícil para os empresários em situações de mercado ruim fazerem suas escolhas? Optamos pela facilidade, pelo caminho mais curto e que, às vezes, não é o melhor, jogando fora sua inteligência empresarial inserida no motocontínuo do pensar de seus empregados, demitindo-os. Fazer escolhas para a maioria dos empresários é bem difícil. Por quê? Por-

que é difícil para todo mundo ou porque é fácil para alguns? Pode ser que seja fácil para alguns, porque somente esses empresários ficam constantemente tentando descobrir como o mundo a sua volta, e agora globalizado, funciona, tentando verbalizar as relações de causa e efeito, em qualquer assunto, em qualquer situação. Ficam encapsulados em seu quadrado empresarial vivenciando uma rotina entrópica, esquecem que o mundo é muito maior que se imagina e perdem a oportunidade de deitar um olhar diferenciado sobre a realidade e ficam inseridos dentro de seu quadrado empacotado na pouca capacidade de pensar e sonhar. Para alguns empresários tudo é como um protótipo mesmo trazendo alguma decepção enquanto instrumento organizacional. Não à toa, situações que geram decepção e frustração para outras pessoas são, para esses empresários, uma fonte de energia. Enfim, a pessoa trasvestida de empresário tem de ser humilde e assumir que não sabe. Na verdade, para evitar uma decepção, a pessoa empresário deve esperar que, muito provavelmente, as coisas não funcionarão na primeira vez. Por outro lado, a pessoa empresário deve ser arrogante, ter a confiança de que é capaz de descobrir como fazer com que as coisas funcionem através dele ou junto de seu time. Coloque esses dois requisitos juntos e temos uma bela antítese: arrogância humilde.

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UM DESAFIO DE TODOS

Roberto Luis Prosdocimi Maia é Diretor-Executivo da Usina de Ipatinga - Usiminas, engenheiro metalurgista pela Escola de Minas da Universidade Federal de Ouro Preto e membro do Conselho Deliberativo da Fundação São Francisco Xavier. Natural de Belo Horizonte, adotou o Vale do Aço como sua região aos dois anos e desde 1985 integra a equipe Usiminas O mercado siderúrgico brasileiro tem vivido momentos delicados. Com o cenário econômico seguindo uma tendência de baixa competitividade para negócios, assistimos a uma acentuada queda na demanda por produtos siderúrgicos. Números do setor, apresentados pelo Instituto aço Brasil, nos mostram baixa de 7% no consumo de aço em 2014, frente a 2013. Esta retração reflete a diminuição na produção dos principais setores consumidores de aço, tais como o mercado automotivo. Nos últimos meses, cenas dos pátios das montadoras amontoados de carro se tornaram frequentes. A queda na venda de veículos em 2014

foi 7% em relação a 2013, pior resultado já visto nos últimos 12 anos. E este cenário vem refletindo diretamente em regiões com grande produção industrial, como o Vale do Aço. Um forte pólo metalmecânico se instalou aqui e desenvolveu-se para atender o setor de mineração e, mais recentemente, à cadeia de petróleo, gás e naval. Esses são os mais impactados e que precisam, junto com a indústria siderúrgica, buscar alternativas para manter seus negócios. Mas apesar do cenário econômico nacional, a realidade é que as empresas do Vale do Aço têm tradição em tecnologia, produtos diferenciados e qualifica-

Roberto Maia ção. Por isso, a Usiminas mantém uma forte política de valorização e priorização dos fornecedores locais. Na Usina de Ipatinga, quase 45% das compras de materiais do setor metalmecânico são feitas de indústrias da região. E, à medida que elas aprimoram seus processos, produtos e serviços, elas abrem mais oportunidades para serem ainda mais competitivas. Mas e se estão todos retraindo? Nesse cenário, é hora de olhar para dentro, fazer o dever de casa. Isto é, controlar os custos, o que não significa necessariamente cortá-los. O caminho é unirmos o conhecimento de nossas equipes para buscarmos a máxima eficiência em nossas linhas de produção. Assim, quando a demanda voltar, estaremos em condições de supri-la. Este não é um desafio só da Usiminas, de seus clientes ou fornecedores. Nem só das empresas do Vale do Aço. Este é um desafio de todos. 17

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CENIBRA adota práticas de melhoria contínua para conservação da biodiversidade

Rudson Vieira Comunicação Cenibra

A CENIBRA maneja uma área de 255 mil hectares, sendo 51% de plantio de eucalipto; 41% de área de Preservação Permanente, Reserva Legal e Floresta Nativa; e o restante em áreas destinadas para infraestrutura e outros. A Gestão Ambiental praticada busca o equilíbrio entre a execução das atividades produtivas e o meio ambiente. Uma Empresa com sistemas integrados (fábrica e floresta) a CENIBRA desenvolve uma série de ações no sentido de monitorar parâmetros ambientais que sirvam como indicadores de qualidade para uma avaliação e acompanhamento das atividades operacionais. As áreas da Empresa produzem mais água do que o processo de fabricação de celulose necessita, caracterizando assim um balanço favorável à disponibilidade hídrica. Programas de monitoramento de água, solo, fauna e flora são desenvolvidos em parceria com universidades e organizações não-governamentais. Os resultados destes monitoramentos são considerados no planejamento das atividades operacionais, bem como na definição de estratégias de conservação e proteção do patrimônio natural da Empresa, composto por mais de 103 mil hectares de matas nativas. Esta área (maior do que os 20% exigidos por Lei - Código Florestal) é povoada por uma rica fauna silvestre e conta com diversos lagos e cursos d’água. Estas áreas abrigam mais de 4.500 nascentes, que fornecem água para as comunidades vizinhas da CENIBRA, bem como mantém a biodiversidade das áreas. Importante também considerar os resultados do Programa de Monitoramento dos efeitos das atividades florestais da CENIBRA sobre Recursos Hídricos Superficiais. Desenvolvido pelo Unileste-MG, o trabalho apresenta análise da qualidade da água nas áreas de projetos florestais. http://www. cenibra.com.br/cenibra/Cenibra/ pdf/Encarte.pdf A CENIBRA desenvolve uma série

de ações visando o manejo das áreas ao longo de cursos d’água, lagoas e nascentes, onde se localizam as matas ciliares. Os trabalhos de reabilitação destes ecossistemas naturais se baseiam no plantio de mudas de espécies nativas e cuidados com as já existentes, na adubação e no controle de pragas e ervas invasoras. Somente nas margens do Rio Doce, na região da RPPN Fazenda Macedônia, mais de 200 mil mudas de espécies nativas foram plantadas ao longo de 30 quilômetros. A Lagoa Grande (Guanhães), a Lagoa São José (Nova Era), a Lagoa Teobaldo (Antônio Dias), a Lagoa da Água Suja (Belo Oriente) e a Lagoa da Prata (Santana do Paraíso) são também exemplos de corpos d’água, cujas matas ciliares estão sendo reabilitadas pela CENIBRA. A Empresa mantém vigilância constante destas áreas especiais prevenindo a ocorrência de incêndios, pisoteio pelo gado e captura de animais silvestres, garantindo as condições necessárias para a reabilitação. Na Fábrica Ao longo dos anos a CENIBRA tem buscado a otimização do processo de produção de celulose. Sempre com o objetivo de reduzir o consumo de água, por meio da implantação de projetos ambientais e inovações tecnológicas. Atualmente, 95% do que é captado e utilizado no processo de fabricação da celulose, retorna ao Rio Doce, após passar pela Estação de Tratamento de Efluentes da CENIBRA. A Estação de Tratamento de Efluentes da CENIBRA é composta por sistemas de pré-tratamento, tratamento primário e tratamento secundário, sendo o último por processo biológico de lodo ativado. O desenvolvimento dos projetos de otimização proporciona a estabilidade e a garantia da qualidade dos efluentes tratados ao longo de todo o ano, mantidos rigorosamente abaixo dos limites especificados pela legislação vigente (ou seja fazem mais do que atender a legislação). Além dos recursos tecno-

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lógicos, o espírito de equipe envolvendo as áreas de operação, manutenção e engenharia contribuíram de forma decisiva para os excelentes resultados conquistados ao longo dos anos. Diversos projetos de pesquisa vêm sendo desenvolvidos pela empresa, no sentido de garantir e evidenciar a excelente performance ambiental de seus efluentes hídricos, destacando-se os estudos de biomonitoramento do Rio Doce, onde diversas variáveis biológicas são quantificadas à montante, na zona de mistura e à jusante do emissário geral da fábrica, bem como a avaliação da toxicidade dos efluentes setoriais que compõem o efluente bruto, a caracterização microbiológica dos organismos presentes no tratamento biológico e os trabalhos operacionais para a redução de nutrientes residuais nos efluentes tratados. A respeito do cenário atual de crise hídrica, a CENIBRA possui um Grupo de Trabalho que trabalha com estratégias de curto, médio e longo prazo para garantir sustentabilidade aos processos da empresa de forma integrada ao desenvolvimento das comunidades em que atua. A CENIBRA maneja uma área de 255 mil hectares, sendo 51% de plantio de eucalipto; 41% de área de Preservação Permanente, Reserva Legal e Floresta Nativa; e o restante em áreas destinadas para infraestrutura e outros. A Gestão Ambiental praticada busca o equilíbrio entre a execução das ativida-

des produtivas e o meio ambiente. Uma Empresa com sistemas integrados (fábrica e floresta) a CENIBRA desenvolve uma série de ações no sentido de monitorar parâmetros ambientais que sirvam como indicadores de qualidade para uma avaliação e acompanhamento das atividades operacionais. As áreas da Empresa produzem mais água do que o processo de fabricação de celulose necessita, caracterizando assim um balanço favorável à disponibilidade hídrica. Programas de monitoramento de água, solo, fauna e flora são desenvolvidos em parceria com universidades e organizações não-governamentais. Os resultados destes monitoramentos são considerados no planejamento das atividades operacionais, bem como na definição de estratégias de conservação

e proteção do patrimônio natural da Empresa, composto por mais de 103 mil hectares de matas nativas. Esta área (maior do que os 20% exigidos por Lei - Código Florestal) é povoada por uma rica fauna silvestre e conta com inúmeros lagos e cursos d’água. Estas áreas abrigam mais de 4.500 nascentes, que fornecem água para as comunidades vizinhas da CENIBRA, bem como mantém a biodiversidade das áreas. Importante também considerar os resultados do Programa de Monitoramento dos efeitos das atividades florestais da CENIBRA sobre Recursos Hídricos Superficiais. Desenvolvido pelo Unileste-MG, o trabalho apresenta análise da qualidade da água nas áreas de projetos florestais. http://www.cenibra.com.br/ cenibra/Cenibra/pdf/Encarte.pdf

Na Fábrica Ao longo dos anos a CENIBRA tem buscado a otimização do processo de produção de celulose. Sempre com o objetivo de reduzir o consumo de água, por meio da implantação de projetos ambientais e inovações tecnológicas. Atualmente, 95% do que é captado e utilizado no processo de fabricação da celulose, retorna ao Rio Doce, após passar pela Estação de Tratamento de Efluentes da CENIBRA. A Estação de Tratamento de Efluentes da CE-

NIBRA é composta por sistemas de pré-tratamento, tratamento primário e tratamento secundário, sendo o último por processo biológico de lodo ativado. A respeito do cenário atual de crise hídrica, a CENIBRA possui um Grupo de Trabalho que trabalha com estratégias de curto, médio e longo prazo para garantir sustentabilidade aos processos da empresa de forma integrada ao desenvolvimento das comunidades em que atua. 19

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A contribuição da História para o mundo empresarial Comunicar a História para os diferentes setores da sociedade, em especial para os empresários, é uma necessidade diante do cenário econômico globalizado ao qual estamos integrados. Neste sentido, acredita-se que a História nos apresenta um grande valor à medida que a relemos a partir do presente, e quando lhe acrescentamos possibilidades de projeta-la no futuro. A contribuição desta ciência para o administrador de empresa, está pois na análise de temas econômicos da sociedade e na construção do espírito crítico diante da mesma, face a novas interpretações de enxergar o mundo e seus processos de mudança. Isto significa que os administradores precisam do suporte da História, para um claro entendimento das mudanças do mundo atual, como premissa para interpretar e projetar a esfera econômica da sociedade na qual se desempenham profissionalmente. A função da História no mundo empresarial passa então pela compreensão da realidade e suas necessidades o que vem de encontro com as possibilidades de mudança ou de permanência de acordo com o momento político e econômico. O século XXl exige que o empresário tenha uma visão holística e integradora de todo o processo da economia, facilitando-o na direção dos seus negócios e permitindo assim melhores possibilidades de enfrentar os novos desafios. Hoje, as mudanças na tecnologia e na esfera econômica são tão rápidas que não é mais possível considerar os modelos tradicionais de organização empresarial que não mais conduzem às respostas e necessidades do mundo

contemporâneo. Neste sentido, se faz necessário que o empresário invista na sua capacitação, não somente no que diz respeito às empresas mas numa visão mais genérica que lhe possibilite segurança e compreensão do que se passa no país e no mundo. Por isso a relevância da História na formação cultural dos empreendedores, para que possam assim se transformar em profissionais de excelência, com uma visão não apenas empírica mas sistematizada dos processos políticos e econômicos que naturalmente interferem na tomada de decisões. Todavia, o perfil do administrador implica que ele tenha uma percepção generalizada do momento, o que lhe confere a necessidade de uma base histórica, que contribua a garantir uma formação histórico-cultural e econômica que o permita um olhar mais amplo e contextualizado da realidade, para o seu melhor desempenho profissional. Desse ponto de vista, e pensando globalmente para atuar localmente, não é coerente que um profissional da área empresarial esteja alienado da realidade econômica que o envolve. Não obstante, somente o gerenciamento tradicional não é mais suficiente no contexto de uma sociedade globalizada e competitiva, pois se faz necessária uma visão de futuro além do talento, competência técnica, criatividade e paixão pelo que faz. Assim sendo, conclui-se que, nada mais relevante que o estudo da História como ponte para agregar todos estes quesitos na garantia e sustentação do sucesso empresarial.

Maria Helena Franco é Pós graduada em História Moderna e Contemporânea Mestre em Ciências da Educação

EMPRESARIAL ícones NOVA ENGENHARIA DEPENDE DE INTEGRAÇÃO ENTRE EMPRESAS E ESCOLA

Jobson Andrade

Engenheiro civil e presidente do Crea-Minas

A interlocução e ção de políticas para a melhoria na formação e no exercício profissional regua integração das lamentado pelo sistema Confea/Crea, que são as profissões de engenharia, universidades com agronomia, geologia, geografia e meteorologia, tanto no nível superior quanto as empresas têm técnico. À margem de completar o terceiro ano, consolidado pela participação se mostrado um efetiva de 177 representantes de escolas de nível técnico e superior em todo dos caminhos mais o estado, o Colégio desponta para novos desafios. Temos que voltar a discutir profícuos para o a empresa júnior na universidade e criar instrumentos de comunicação para desenvolvimento da mostrar o que está sendo desenvolvido dentro das instituições e o que pode engenharia no Brasil. ser melhorado na integração da universidade com a empresa. A articulação entre o O Colégio congrega instituições de ensino sediadas em Minas Gerais, mercado e a academia representadas por profissionais nas modalidades regulamentadas e fiscalifortalece a cadeia da zadas pelo sistema Confea/Crea. Assim, prioriza a formação e a qualificação engenharia, contribuindo profissional na área tecnológica, de reconhecido dinamismo e especificidades. ativamente no desenvolviOutro aspecto importante do Colégio é facilitar o diálogo entre o Creamento de projetos tecnológicos. -Minas e as instituições de ensino no que diz respeito às atribuições profisA presença do estudante no setor sionais, que é uma prerrogativa legal do Conselho. As escolas são responprodutivo enriquece sáveis pelos processos pedagógicos, a sua formação ao facilitar mas o profissional egresso precisa de o acesso aos mecanismos neatribuições profissionais para atuar cessário para ampliar e colocar no mercado. Com o aparecimento de em prática o seu aprendizado. vários cursos na área tecnológica, o E o caminho contrário também profissional recém formado fica perO Colégio de é muito importante. Quando as dido sem saber qual a sua atribuição Instituições de Ensino empresas buscam dentro das específica. Então, o objetivo primeiro tornou-se a primeira universidades, tanto na gradudo Colégio é fazer esta melhoria no ação como na pós-graduação, sistema de interlocução com a particiexperiência no Brasil inovação ou mesmo propostas pação da universidade. a estimular o debate de pesquisa e desenvolvimento Portanto, aproximar o Conselho para a construção os resultados dos projetos são das instituições públicas e privadas sempre os mais positivos. Essas é muito importante para estabelecerde políticas para duas vertentes se completam. mos um diálogo no que diz respeito a melhoria na A integração entre esses à empregabilidade, mas também às formação e no dois setores aumenta a capaatribuições dos engenheiros, a própria cidade de desenvolvimento e estrutura e matriz curricular e as inovaexercício profissional proporciona intercâmbio de coções tecnológicas que ocorrem no seio regulamentado pelo nhecimento, seja entre escolas, destas instituições. sistema Confea/Crea. instituições e até entre países. E o ensino de engenharia é Com o objetivo de agregar cada vez mais transversal. Você já ainda mais a academia e o mernão tem um ensino focado em uma cado, o Conselho Regional de tecnologia única como no passado. Engenharia e Agronomia de Minas Gerais (Crea-MiApenas como exemplo, a Engenharia Mecatrônica, que é uma derivação nas) criou, em julho de 2012, o Colégio Estadual de da Mecânica com a Eletrônica com comandos de Informática. São novas Instituições de Ensino. Validado em decisão plenária demandas e é importante que o Crea esteja atento a estas necessidades do Conselho, o Colégio tornou-se a primeira experie como que a academia está reagindo a elas. Inclusive, como forma de ência no Brasil a estimular o debate para a construampliarmos o número de títulos dentro do sistema Confea/Crea. • 21

Ruídos na comunicação

ambiente profissional ideal e provável é aquele em que as pessoas possam se dedicar às atividades produtivas, com os resultados sendo sentidos por elas mesmas e para a sociedade como um todo, além de se sentirem satisfeitas, atuando com mais autonomia, reconhecimento e inovação. Para alcançar esse patamar, no entanto, o fluxo de comunicação dentro de um ambiente corporativo deve ser bem delimitado para que não haja ruídos. O ruído é uma perturbação indesejável em qualquer processo de comunicação, que pode provocar perdas ou desvios no conteúdo. Uma mensagem entendida de forma equivocada pelo seu receptor pode provocar danos irreversíveis. O ruído na comunicação está mais presente nas nossas vidas do que imaginamos e prejudica tanto as relações pessoais como as profissionais. Essas interferências podem acontecer através de comunicação falada ou escrita mal elaborada, mensagem inadequada para o entendimento do receptor; barulho no ambiente; erro na escolha do meio de comunicação/mídia; informações desorganizadas, extensas demais ou incompletas; distorção da mensagem; utilização de signos desconhecidos; desatenção e dispersão, dentre outros. A presença do ruído em um ambiente corporativo é ainda mais delicado, podendo chegar até a cancelamento de contratos, prejuízos na produção ou mesmo a demissão de colaboradores. Esses ruídos são mais frequentes do que gostaríamos e cada vez mais indesejáveis pelos gestores conscientes da importância da comunicação dentro das organizações. As empresas, hoje, apresentam estruturas complexas com muitos departamentos. Cenário propício para o aparecimento de distorções do conteúdo emitido. À medida que a informação circula do nível estratégico à base operacional e, do contrário também, dos colaboradores ao presidente, há grande possibilidade de ocorrer confusão na troca de mensagens. Na infância, costumávamos brincar de “telefone sem fio”, onde no final a mensagem inicial era alterada e terminava com o conteúdo original completamente distorcido. Às vezes, isso acontecia porque repassávamos somente aquilo que compreendíamos. Contudo, em outras ocasiões, de propósito, alterávamos a comunicação original, gerando muita confusão no resultado final. Na atualidade, essa situação não é mais brincadeira. Ele pode afetar os resultados das organizações, consumindo energia dos colaboradores e causando prejuízos diversos nos processos de trabalho e gestão de equipes.

Visão Técnica

Foto: Adriana von Krüger

EMPRESARIAL ícones

Raimundo Fernandes de Almeida Técnico em Metalurgia (CTIM), Bacharel em Administração de Empresas (Unileste-MG) Diretor Secretário-Geral do CONTAE – Conselho Nacional das Associações de Técnicos Industriais

raimundofernandes1@uol.com.br

Se os ruídos representam confusão, devemos encontramos soluções eficazes para neutralizar sua presença nas organizações. Estabelecer uma comunicação direta e clara desde a alta gerência até o nível tático é um dos caminhos para se evitar essas interferências. Para isso, precisamos compreender a importância da comunicação dentro das organizações de forma que todos possam executar suas atividades com o mínimo de bloqueios e ruídos. É importante ainda que as empresas desenvolvam para cada público ferramentas e programas de relacionamento específicos, buscando, assim, reduzir os inevitáveis ruídos e conflitos de interesse nas relações. A informação que circula dentro da empresa deve ser simples e objetiva, fluindo com lógica e coerência, para ser compreendida por todos e não restar nenhuma dúvida por parte do colega de trabalho. Por outro lado, o colaborador deve confirmar a todo o momento o seu entendimento sobre determinado assunto que está sendo discutido. Quando não confirmamos a nossa compreensão ou deixamos subentendido uma informação também estamos contribuindo para a confusão na comunicação do dia a dia. Uma das melhores maneiras de evitar ruídos é comprovar se houve a assimilação da mensagem quando recebida. A implantação de um fluxo de comunicação efetivo nas empresas trará vantagens para as próprias organizações, colaboradores e seus diversos públicos.

EMPRESARIAL jubileu

35 Anos de sucesso: Unimed Vale do Aço celebra jubileu apresentando novidades

Dr Inaldo Regis da Silva (Diretor Administrativo), Dr Luiz Antônio Hooper de Souza (Diretor Financeiro), Dr José Maurício N. Nascimento (Diretor de Recursos Próprios), Dr Jeferson Almeida Miranda (Diretor Presidente)

Serviço: Comunicação Unimed

Excelência e sucesso são adquiridos com trabalho e experiência, e na Unimed Vale do Aço tudo isso foi conquistado durante mais de três décadas de dedicação no setor médico. Com muito orgulho e alegria a Cooperativa comemora mais um aniversário no dia 19 de maio: 35 anos. A data representa o início do trabalho desenvolvido por 36 médicos que, estimulados pela experiência de sucesso da Unimed em outras cidades, decidiram criar uma nova singular. Há 35 anos a cooperativa faz parte da história da região do Vale do Aço, crescendo junto com ela, e tornando-se uma empresa modelo nos quesitos de gestão e atendimento. Hoje, são quase 700 colaboradores na sede e unidades hospitalares, e os mais de 52 mil clientes contam com 288 médicos cooperados e uma extensa rede de serviços credenciados, comprometidos com a missão de “Oferecer soluções éticas e de qualidade

em saúde, com vistas à satisfação dos cooperados, clientes, colaboradores e parceiros estratégicos, de forma sustentável”. A Unimed Vale do Aço foi parte de um importante capítulo da medicina regional no passado e continua fazendo história ao conseguir realizar, de forma peculiar, o gerenciamento dos ideais cooperativistas com a profissionalização da saúde, gerando resultados e promovendo transformações. O crescimento da Unimed e o resultado positivo da satisfação de seus clientes também são reflexos da ampliação dos serviços oferecidos pela Cooperativa. Nessas três décadas e meia, a Unimed se preocupou em manter a qualidade da assistência prestada, e com o aumento da procura, realizou diversas mudanças tanto no processo assistencial de atendimento quanto na estrutura física. São 97 clínicas, 26 laboratórios e 2 hos-

EMPRESARIAL jubileu pitais credenciados, além de 2 escritórios para atender as necessidades dos clientes Unimed. Nos últimos anos, a Cooperativa investiu nas suas unidades hospitalares com a implantação do Centro de Diagnóstico Cardiológico, a Unidade de Oncologia, o Instituto de Medicina do Sono, Ressonância Magnética, Hemodinâmica e Laboratórios Próprios. Os usuários do sistema Unimed podem contar com uma estrutura hospitalar completa, podendo realizar os procedimentos necessários, com qualidade, sempre em sintonia com o que há de mais moderno no mercado, e referência médico hospitalar do leste mineiro.

Valorização do Colaborador A Unimed Vale do Aço conta com 691 colaboradores em suas três estruturas. A Instituição tem como objetivo promover ações que contribuam para o desenvolvimento profissional e para a satisfação dos seus colaboradores. Para isso, ao longo dos anos foram realizados diversos treinamentos e cursos de capacitação para estimular a busca pelo conhecimento. A operadora tem como finalidade também promover sempre um bom relacionamento entre todos que fazem parte da sua cultura organizacional.

Projeto Inova O ano de 2014 também ficou marcado pela implantação de um importante projeto destinado aos cooperados, o Inova Unimed – Satisfação e Comprometimento que foi uma iniciativa excelente para valorização e comprometimento do médico cooperado. O projeto foi desenvolvido pelo Conselho de Administração com apoio do Núcleo de Desenvolvimento Humano. O principal objetivo é aumentar a eficiência e qualidade dos atendimentos, além de reduzir custos e proporcionar uma fonte de crédito complementar ao cooperado. Aumentando assim a motivação e satisfação além de integrar e melhorar a comunicação entre os níveis hierárquicos e desenvolver o espírito de cooperativismo na Instituição. Apesar de muitas ações importantes já realizadas, a Unimed Vale do Aço não se dá por satisfeita e espera continuar crescendo cada vez mais, tanto nos espaços físicos, como na qualidade do atendimento. Em 35 anos a Cooperativa se mostrou referência em saúde na região e com a inauguração do Hospital Metropolitano mais novidades estão por vir. A comemoração maior é dos clientes e usuários da Unimed, que podem contar com uma estrutura hospitalar completa, podendo realizar os procedimentos necessários, com qualidade, nos Hospitais da Unimed.

Ações da Unimed Vale do Aço A Unimed Vale do Aço segue em busca de melhorar sempre, para oferecer o melhor do serviço da área de saúde, honrando assim o slogan “Cuidar de você. Esse é o nosso plano”. A seguir algumas ações mantidas pela Cooperativa, tanto para os colaboradores, quanto para cooperados e, é claro, para comunidade em geral, que ajudam enriquecer essa história de sucesso.

Ações do Comitê de Integração Em 2014 as ações do Comitê de Integração da Unimed Vale do Aço se tornaram mais efetivas. O grupo de colaboradores voluntários contribuiu durante todo o ano para desenvolver

diversas ações importantes. Uma das principais ações realizadas pelo Comitê no ano de 2014 foi a ‘Campanha de Consumo Consciente’. A iniciativa foi uma importante ferramenta de incentivo para que a toda a equipe da cooperativa aprendesse a consumir de forma responsável, considerando os impactos sobre a qualidade de vida do planeta e das gerações futuras. O Comitê também foi responsável por organizar ações para promover a integração entre os colaboradores, valorização e reconhecimento, como por exemplo, o evento Aniversariantes do Mês que foi realizado durante todo o ano.

Valorização do Cooperado Em todo o ano de 2014, a diretoria da Unimed Vale do Aço desenvolveu diversas ações visando uma maior valorização do cooperado. Foram criados programas para estimular a participação em encontros promovidos pela Instituição, com o intuito de promover mais aproximação entre o corpo médico. Além de contribuir para aumentar o conhecimento dos cooperados em diversas áreas, por meio de palestras que foram oferecidas ao longo do ano. A operadora fortaleceu o incentivo a capacitação profissional de todos os cooperados.

Núcleo de Desenvolvimento Humano Em 2014 a Unimed Vale do Aço aperfeiçoou as boas práticas do Núcleo de Desenvolvimento Humano, que tem como principal objetivo motivar ações para desenvolver e relacionar pessoas no contexto das Cooperativas médicas, visando ao desenvolvimento sustentável e ao fomento de mudanças organizacionais para a realidade do mercado da saúde suplementar cada dia mais acirrado. O aperfeiçoamento das práticas contribuiu também para alcançar um aumento significativo na participação dos cooperados nos eventos organizados pelo NDH. O Núcleo foi responsável por todas as iniciativas destinadas aos cooperados. 25

Hospital Metropolitano Iniciada em 2010, a construção do Hospital Metropolitano Unimed Vale do Aço já está perto de ser concluída. A obra está em fase de acabamento e instalação de equipamentos. A parte estrutural está totalmente concluída e o foco tem sido a organização de alguns projetos complementares. Toda a climatização do hospital também foi finalizada, assim como a parte elétrica e de alvenaria. Todos os conceitos voltados para o cooperativismo e sustentabilidade estão sendo mantidos durante a execução. Construído em uma área de 20 mil m²,

a nova unidade receberá um investimento total de R$ 70 milhões. O Hospital Metropolitano contará com uma Estação de Tratamento de Esgoto própria e 300 vagas de estacionamento. Terá ainda capacidade para até 110 leitos no bloco de internação, além de 10 leitos de UTI e 8 salas de cirurgia. A previsão para quando o hospital estiver em pleno funcionamento, é de uma expectativa de 560 cirurgias realizadas por mês, além de 6.450 atendimentos de emergência mensais. O primeiro passo para a reestrutu-

ração da rede de atendimento hospitalar visando a inauguração do Hospital Metropolitano Unimed Vale do Aço foi feito em janeiro de 2015. Desde o dia 19, todo o serviço de Pronto Atendimento Pediátrico que antes era realizado nos dois hospitais, está centralizado no Hospital de Coronel Fabriciano. O local conta com mais estrutura e com um maior número de médicos. E como principal benefício da mudança, os beneficiários ganharam mais agilidade no atendimento além de uma melhor assistência médica disponível.

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20 ANOS

consolidados pelo talento e competência Há vinte anos o arquiteto RODRIGO GUERRA cumpre sua missão de não apenas fazer projetos. Cada projeto seu é um sucesso como empreendimento, como negócio, como planejamento e os resultados são verdadeiras obras de arte. Compartilhar e rigor são palavras que podem ser usadas com todo seu conteúdo para descrever o seu trabalho e de sua equipe, e, que refletem seu talento como arquiteto, artista plástico e interior designer. Sua carreira está permeada e fundamentada por seguidas etapas vertiginosas e bem sucedidas. Iniciou como estagiário no escritório do arquiteto Duilio Guerra na área de edificações e a partir dos inúmeros e variados detalhamentos passou a conquistar seus próprios clientes, incluindo espaços residenciais. Paralelamente mantinha um escritório com a arquiteta Patricia Lage, no Bairro Horto, em Ipatinga, ampliando seu leque de atendimento, aprofundando no interior designer de espaços comerciais e residenciais, incluído a identidade visual no âmbito comercial. Posteriormente partiu para carreira solo com escritório próprio e apensa uma estagiária, Raquel. Em seguida associou-se coma a arquiteta Vanusa Araújo e atualmente compartilha o espaço 707 Arquitetura e Interiores com estagiários e estudantes de arquitetura. As arquitetas AMANDA MACHADO e MARCELA FAUSTINI iniciaram como estagiárias e hoje a imbatível dupla assumiu o departamento de interior designer. Nesses vinte anos RODRIGO GUERRA mantém uma fidelidade inefável com seus clientes, cujos filhos e familiares o solicitam constantemente pela identificação com os resultados das obras concebidas. Mas, a artista prima pela ética e estética como verdades absolutas, que norteiam tanto sua vida profissional como pessoal.

Ao longo de sua carreira foi ovacionado por abordagens editoriais que confirmam sua ascensão, quais sejam: suplementos jornalísticos, livros de fotógrafos renomados da capital mineira, revistas, participações em eventos como Casa Cor Mineira e Morar Mais por Menos. Acontecimentos de projeção onde os mais aclamados profissionais da área são solicitados a participar. O artista aliado à sua equipe idealiza e cria propostas arquitetônicas residenciais, edificações e interior design de envergadura e robustez originais e incomparáveis, utilizando linguagens básicas, modernas, luxuosas e clássicas com desenvoltura e dinamismo, onde uma tênue “fronteira” delimita ambientes clássicos de espaços luxuosos. Entre projetos modernos e soluções básicas. Por tudo isso para RODRIGO GUERRA não há concorrência e se caso haja é no seu discernimento e entendimento inefáveis que percebe como salutar sob os aspectos de se auto desafiar. Para ele a relevância está no aprendizado do dia a dia, desenvolvendo suas obras e, é assim que vai ampliando cada vez mais seu conceito de ofício como um todo, desenvolvendo sua arquitetura de maneira original e diversificada, que caracteriza seu trabalho. Portanto, e, por tudo isso RODRIGO GUERRA não é adepto aos excessos de exposição pessoal e profissional, haja vista seu aclamado portfólio, que se justifica por si próprio, lembrando da assertiva logosofica de que “a alegria do triunfo jamais poderia ser experimentada se não existisse o empenho, que é o que determina a oportunidade de vencer”. Aqui está a síntese da história de um profissional profícuo. Bem resumida, é verdade, mas mesmo assim representativa e incomum, como é dos grandes e notáveis artistas.

EMPRESARIAL jubileu ANO NOVO, INICIO DE UM NOVO CICLO

RODRIGO GUERRA fechou um ciclo em 2014, celebrando vinte anos de

profissionalismo, como arquiteto, mas atuando em diversificadas frentes. Considera esse período um aprendizado e amadurecimento, aliado a inúmeros profissionais, situações e desafios. Em 2015 começa uma nova era em toda sua plenitude, esbanjando competência e talento indizíveis. 1

EMPRESARIAL jubileu RODRIGO GUERRA 1 COR Azul 2 DESTINO Fátima, em Portugal e Deserto do Atacama, Chile 3 ARTISTA Amílcar de Castro 4 OBJETO Ferrari vermelha 5 DESIGNER Sérgio Rodrigues (Poltrona Mole) 6 PLANTA Jaboticabeira 7 NA MALA Um bom livro (Abraham Lincoln)

7 29

EMPRESARIAL homem

CONCEITOS CONTEMPORĂ&#x201A;NEOS revistaempresarialvaledoaco@gmail.com

Caríssimo Rodrigo Guerra e equipe, Parabéns pela bela e competente empresa, construída em um país com tantas adversidades e desaﬁos para o empreendedor. Nós desejamos que o sucesso de hoje se multiplique por muitos anos e que a nossa parceria seja sempre constante.

estilopropaganda

A Fani agradece um de seus representantes mais especiais.

Grande abraço, Fani Metais.

fani.com.br

Foto:Adilson Couto

“A arquitetura e o urbanismo transformam o nosso mundo em um lugar melhor e mais belo. Enche nossas vidas de formas, cores e volumes interessantes. O arquiteto idealiza obras e as traduzem em desejos. A equipe da Relíquia Interiores de Coronel Fabriciano se orgulha de trabalhar em parceria com profissionais tão competentes como Rodrigo Guerra e o parabeniza como arquiteto e urbanista pelos vinte anos de atuação.”

Av. Magalhães Pinto, 1007 - Giovaninni - Coronel Fabriciano / MG (31) 3842-1102 - reliquiafabriciano@hotmail.com 42

EMPRESARIAL jubileu

ATII 50 Anos,

uma pausa para comemorar!

ATII- Sede / Secretaria

Por Sandra Serafim

A Associação dos Técnicos Industriais de Ipatinga comemora neste ano seus 50 anos de pioneirismo, unindo qualidade e dedicação. Ao olharmos para suas realizações e conquistas, neste ano de 2015, vem à tona a certeza do dever cumprido. A entidade foi criada na década de 60, em 02 de fevereiro de 1965, fruto dos

ideais de um grupo de técnicos que vislumbravam a necessidade de uma representação da classe na região do Vale do Aço.. Naquela época, a industrialização tomava impulso no Brasil e a mão de obra técnica qualificada era a grande carência no mercado de trabalho. Ao mesmo tempo, em Ipatinga, conso-

EMPRESARIAL jubileu lidava-se a implantação da Usiminas, o que atraiu, naturalmente, um crescente número de profissionais técnicos para executar as mais diversas tarefas que lhes eram designadas. Tendo como pauta a representatividade da classe dos técnicos industriais a ATII, comemora neste ano, juntamente com os associados, comunidade de toda a região, lideranças técnicas e os que fizeram a história da associação, seus 50 anos de existência. Juntamente com as demais associações co-irmãs Associação dos Técnicos Industriais de Timóteo – ATIT em Timóteo, a Associação dos Técnicos Industriais da Companhia Vale do Rio Doce – ATIVA em Itabira e a Associação dos Técnicos Industriais de Ouro Branco – ATIOB em Ouro Branco; vem desenvolvendo importantes atividades em defesa da categoria e a favor de seus familiares ao longo destes anos, atuando nas áreas técnicas, sociais, culturais e esportivas procurando sempre o trabalho em parceria. Nesta longa caminhada a ATII, em função dos seus importantes trabalhos prestados para a comunidade técnica foi reconhecida como entidade de utilidade pública pela lei municipal nº 498 em 1975 e como estadual pela lei nº 7.845 em 1980. Destaca-se ainda importante participação em conquistas a nível estadual como a fundação em abril de 1992 do Sindicato dos Técnicos Industriais de Minas Gerais, o empreendimento para que o dia 23 de setembro fosse reconhecido como o “Dia Estadual do Técnico Industrial”, o que aconteceu em 07 de abril de 1994, e no início na década de noventa a efetiva participação dos Técnicos Industriais para que os profissionais tivessem assento e voto junto ao Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Minas Gerias – CREA-MG o que hoje é uma realidade. A diretoria da ATII em momento algum deixa de participar de atividades que visam o engrandecimento dos Técnicos Industriais ou da categoria estudantis estando sempre participando ativamente em seminários, feiras, eventos em escolas técnicas, congressos dos conselhos profissionais, palestras dentre outras atividades.

ESTRUTURA O cinqüentenário da ATII por si só já é um marco que realmente merece comemoração, mas também é o momento de reavivar, ainda que em rápidas pinceladas, a história da associação e os fatos que justificaram a sua criação. Hoje a ATII conta com uma estrutura para manter a estabilidade econômica da Associação através das contribuições de seus associados e a locação de imóveis, os quais foram frutos da movimentação da diretoria no final de 1991 com a privatização da Usiminas quando criou-se um grupo de investimentos com o objetivo de assessorar os funcionários da empresa que quisessem comprar ações, mas não sabiam como administrar os papéis. Atualmente a família ATII é formada por aproximadamente 2.000 associados, advindos de 540 associados titulares, sendo 312 funcionários da Usiminas e 228 distribuídos entre funcionários de outras

empresas e aposentados. Na década de 90 o número de associados titulares era bem maior, em torno de 1.300 associados, mas em função de diversos fatores este número vem reduzindo a cada ano o que compromete a estabilidade econômica da entidade, desta forma, estamos iniciando uma campanha para podermos elevar novamente este número e contamos com a sua participação. Para se tornar associado à ATII, basta que o proponente tenha formação técnica ou exerça função técnica reconhecida, ou seja, estudante de curso técnico em nível de 2° grau. Além de benefícios profissionais, sociais, culturais e esportivas a entidade oferece divertimento e conforto nas horas de lazer através de seu sítio na cidade de São Cândido e de sua Sede Campestre localizada na saída para Governador Valadares, ambos com infraestrutura completa para recebê-lo juntamente com a sua família.

Sede Campestre da ATII

JUBILEU DE OURO A Atii comemora neste ano de 2015 o seu cinquentenário com fôlego renovado e uma história marcante de atuação na comunidade do Vale do Aço. No dia 02 de fevereiro, a entidade COMPLETOU SUAS BODAS DE OURO, colhendo frutos dos ideais de um grupo de técnicos que vislumbra-

ram, dito anteriormente em 1965, a necessidade de uma representatividade maior da classe. Atualmente, os diretores da Atii tem muitos motivos para comemorar: SEUS CINQUENTA ANOS Marcada pelo pioneirismo, a ATII é a primeira associação de técnicos funda 45

EMPRESARIAL jubileu JUBILEU DE OURO A Atii comemora neste ano de 2015 o seu cinquentenário com fôlego renovado e uma história marcante de atuação na comunidade do Vale do Aço. No dia 02 de fevereiro, a entidade COMPLETOU SUAS BODAS DE OURO, colhendo frutos dos ideais de um grupo de técnicos que vislumbraram, dito anteriormente em 1965, a necessidade de uma representatividade maior da classe. Atualmente, os diretores da Atii tem muitos motivos para comemorar: SEUS CINQUENTA ANOS Marcada pelo pioneirismo, a ATII é a primeira associação de técnicos fundada no Brasil. De acordo com Alex Pacheco Santos, a ATII oferece ao associado benefícios profissionais, sociais, culturais e esportivos, além de muita diversão e conforto nas horas de lazer em suas Sedes Campestres, localizadas em São Cândido, Distrito de Caratinga, e na Rocinha, em Santana do Paraíso. Alex Pacheco (Presidente da ATII)

“Fazer parte deste momento histórico onde esta entidade completa 50 anos é de grande responsabilidade, mas proporciona grande prazer. Esta e toda a equipe que estiveram e estão a frente da ATII se sentem orgulhosas de verem esta entidade atuante, respeitada e tendo o reconhecimento das demais entidades. Continuaremos focados em manter a seriedade dos trabalhos e o empenho para o apoio aos profissionais”. Alex Pacheco - Presidente da ATII

Com a comemoração dos 50 anos, a idéia da diretoria esta sendo reunir este ano as lideranças técnicas nacionais e aqueles que fizeram a história da associação para comemorar juntamente com a comunidade técnica do Vale do Aço as Bodas de Ouro. Alex Pacheco - Presidente da ATII 46

ATUAÇÃO SOCIAL A ATII tem uma atuação importante na área social. Dentro do projeto de expansão e manutenção de seu patrimônio, a entidade disponibiliza imóveis, cedidos gratuitamente, para três creches, instaladas nos bairros Centro,

Sede campestre - ATII

Vila Celeste e Bethânia, em Ipatinga. Já os espaços de lazer, onde predomina a preservação ambiental, são utilizados como meios de estudos para as escolas públicas e particulares da região e atividades ecológicas.

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COMEMORAÇÕES

Clicks do tradicional Baile da ATII nos anos anteriores

A volta do tradicional Baile dos Técnicos é um dos destaques da programação DOS 50 ANOS. Duelo Galo x Raposa, Boi no Rolete, Semana dos Técnicos e a volta do tradicional baile de gala da Atii As comemorações do aniversário de 50 anos da Associação dos Técnicos Industriais de Ipatinga (Atii) começa-

ram no dia 1º de fevereiro, domingo, com o tradicional duelo de futebol envolvendo associados que torcem pelo Atlético e outros que torcem pelo Cruzeiro, clubes que dividem a preferência em Minas. O jogo teve início por volta das 9h, no campo soçaite da Rocinha (Santana do Paraíso). No dia 1º de março (domingo) foi realizado na Sede Campestre (Rocinha) um almoço especial tendo como atração o Boi no Rolete. Ainda no mês de março, conforme a programação do centenário, a direção da Atii promoveu o plantio, em sua Sede Campestre e no Sítio em São Cândido, de 50 mudas de Pau-Brasil (nome cientifico: Caesalpinia echinata), árvore nativa característica da Mata Atlântica. Em abril, mês de aniversário de Ipatinga, a Atii pretende concluir as atividades de um torneio esportivo e realizará um Encontro de Corais com a participação de vários convidados, como os grupos de corais do Vale do Aço, do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Minas Gerias (Crea), da Unileste-MG e das Associações Técnicas.

No período de 4 a 8 de maio, a associação Ipatinguense promoverá a Semana dos Técnicos, com palestras e informações atualizadas sobre a atividade. O evento será no Auditório da Fiemg (ex-CDP da Usiminas), no bairro Ferroviários. E a volta do tradicional Baile dos Técnicos também irá marcar o cinquentenário da Atii em 2015. A diretoria informou que a festa com requinte social será no dia 8 de maio, no Clube Morro do Pilar, bairro Castelo. As comemorações encerram com um baile, cuja atração da noite será a Banda Skorpius, de Belo Horizonte. Para todos os eventos, os convites estão sendo retirados na secretaria da Associação dos Técnicos, no bairro Imbaúbas, em Ipatinga. E ressaltando que por tudo isso, os 50 anos da ATII realmente fazem por merecer comemoração e o momento é oportuno para homenagens e reconhecimento do trabalho daqueles pioneiros fundadores e de todos dirigentes da entidade que tiveram a capacidade de antever o potencial e o futuro da Associação. 47

Empresários Gold

ELIANI MEYRE DE ALMEIDA VELLO A empresária ELIANI MEYRE DE ALMEIDA VELLO nasceu sob o signo do empreendedorismo e nunca levou a sério a assertiva de que por trás de um grande homem há sempre uma mulher notável. Muito pelo contrário, antes mesmo de se casar já se preparava para se notabilizar no âmbito empresarial e após sua união matrimonial com o Engenheiro JORGE VELLO investiu em suas ideias e ideais desafiadores, levando em conta que um homem ou mulher bem sucedidos estão sempre lado a lado se fortalecendo e compartilhando a vida familiar e empresarial. ELIANI VELLO é Administradora de Empresas, Bacharel em Direito (Fadipa) e especialista em Direito Tributário na FGV. Com participação em inúmeros cursos, workshops, seminários e eventos no cenário nacional e internacional, busca sempre aprimorar e ampliar seus conhecimentos se posicionando sempre de forma atual no mercado. ELIANI VELLO é natural de Dores de Guanhães, porém foi criada em Governador Valadares, onde passou a infância e juventude. No ano de 1979 casou-se como Engenheiro JORGE VELLO, e mudaram-se para Ipatinga, cidade que adotaram de coração. Mãe de dois filhos, LEONARDO e RENATA VELLO tem sua história de vida aliada à criação da ARCON, pois sempre esteve à frente da empresa que completa 27 anos neste 2015. Iniciou sua vida empresarial em Ipatinga, quando abriu uma Revenda de Produtos da Confeitaria Prado de Governador Valadares no Bairro Bom Retiro e logo depois abriu outra revenda no Bairro Cariru, ficando com as duas até 1983, quando as vendeu para outro empreendedor. ELIANI retornou às atividades empresariais em 1985 abrindo sua primeira loja de Refrigeração em Coronel Fabriciano e em 1988 expandiu os negócios para Ipatinga. Inicialmente a ARCON atendia apenas na área de Refrigeração doméstica, como serviço autorizado Brastemp e Consul, expandindo depois as atividades para as áreas de climatização comercial e residencial, e posteriormente industrial. Sempre em busca de novas conquistas e com visão empreendedora a ARCON investe constantemente em programas de qualidade, treinamentos técnicos, desenvolvimento gerencial, entre outros, além de participar com sua equipe de várias feiras técnicas do setor. Em 1995, vislumbrando um mercado em ascensão, Eliani ampliou as instalações da empresa e o mercado de atuação, passando a prestar serviços para empresas na área industrial, firmando contratos de instalação e manutenção com bancos, hospitais e siderúrgicas entre outras. Passou a desenvolver também projetos de sistemas de grande capacidade, prestando serviços para mineradoras, hidrelétricas, shoppings Centers, etc, nunca deixando de atender com excelência o setor doméstico e comercial. Com o rápido crescimento surgiu a necessidade de implan-

tação de um sistema de gestão da Qualidade e foi assim que em 2007 obteve a certificação ISO 9001. Hoje a Arcon está capacitada a fornecer soluções para quaisquer áreas que demandam climatização, ventilação e exaustão. Conta com uma equipe de mais de 100 colaboradores altamente qualificados, tendo entre eles engenheiros, técnicos, administradores e outros. Hoje a Arcon está presente em vários estados brasileiros através das obras executadas, e seus serviços são reconhecidos por empresas como Usiminas, Cenibra, Vale, Saraiva Engenharia e Siemens entre outras. Experiência, credibilidade e inovação são os grandes diferenciais da ARCON. Como referência no Leste de Minas em projetos, vendas, manutenção e instalação de sistemas de ar condicionado, ventilação e exaustão residencial, comercial e industrial; a ARCON alia performance e qualidade a tudo que faz. A Arcon também está comprometida com a sustentabilidade. Sua preocupação com o meio ambiente faz com que a empresa desenvolva trabalhos corretos de recolhimento de gases e óleos. Assim, todo o material recolhido de equipamento em manutenção é devidamente armazenado e enviado para reciclagem, evitando assim danos ao meio ambiente. A empresa atua também constantemente em ações sociais apoiando instituições e realizando campanhas internas de colaboração social. ELIANI, além de ser uma empreendedora de sucesso, participa ativamente como Membro do Rotary Clube de Ipatinga, faz parte da diretoria do Sindimiva - Sindicato das Indústrias do Setor Metal Mecânico e Elétrico de Ipatinga, além de ser sócia fundadora da CDL de Ipatinga (Câmara de Dirigentes Lojista). Atualmente, no apogeu dos vinte e sete anos de empreendedorismo na ARCON, ELIANI VELLO conta com a parceria e colaboração do marido e dos dois filhos em perfeita e calorosa harmonia e afirma que sem o apoio incondicional de seu marido, Jorge Vello, seria impossível a realização deste grande sonho.

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EMPRESARIAL entrevista

Frederico Ayres Lima Presidente da Aperam South America

EMPRESARIAL - O que a sua trajetória diz a respeito da Aperam South America ao chegar à presidência da siderúrgica como um jovem executivo? FREDERICO AYRES - Esse processo demostra que a Aperam tem agilidade para se atualizar e possui um processo de preparação de líderes bem definido. Ao longo da minha carreira busquei ter uma visão ampla do negócio, que pudesse contribuir para empresa e a sociedade. Sempre olhei minha carreira na perspectiva do longo prazo e venho me preparando para essa missão há anos. A empresa entendeu isso e me permitiu várias oportunidades de capacitação e crescimento. Sinto-me feliz pelo reconhecimento e sei também da responsabilidade que tenho. EM - Qual é o seu perfil de gestor? FA - Sou adepto da liderança próxima às equipes. Quero aprender e compartilhar experiências com todos. E, principalmente, confio muito na equipe que temos hoje. Gosto de sentir que gestores e liderados estão todos caminhando na mesma direção e quero participar ativamente desse movimento. EM - Quais pontos você destaca para executar em curto prazo? FA - A busca pela competitividade exige da empresa atenção aos seguintes aspectos: manter os bons resultados em saúde e segurança; dedicar concen-

tração especial nos custos e volumes, especialmente no primeiro trimestre; implantar as melhorias nas linhas de produção do aço inoxidável e dos aços elétricos, melhorando a performance e ampliando mercado nos dois setores; promover o uso do aço inox no segmento da construção e infraestrutura, tendo em vista os Jogos Olímpicos de 2016.

kg por hatitantes/ano; enquanto a Europa e China registram 4,5 e 7 kg, respectivamente. O país tem o duplo desafio de controlar a inflação e retomar o desenvolvimento econômico. A infraestrutura deficitária e a elevada carga tributária formam uma barreira para toda a indústria.

EM - O que o mercado pode esperar da Aperam?

FA - É fundamental acompanharmos a competitividade de toda a cadeia de produção de aços. O cenário econômico exigirá de nós um foco ainda maior na busca por excelência e inovação no atendimento às demandas dos nossos principais mercados. Um bom exemplo está na área de utilidades domésticas. Há muitas panelas sendo produzidas no país com inox importado. Aumentar nossa participação em setores de óleo e gás e geração de energia também compõem essa perspectiva. Estamos próximos dos clientes e fornecedores é uma das maneiras de responder com agilidade ao mercado.

FA - Pode esperar uma equipa altamente comprometida com os clientes. Com inovação, agilidade e flexibilidade vamos trabalhar com a nossa cadeia de fornecedores para sermos mais competitivos, para que nossos clientes também o sejam. Vamos fazer isso juntos. Temos uma equipe muito forte, o que me permite ter uma confiança muito alta nesse propósito. EM - Quais são suas expectativas para a economia brasileira em 2015? FA - Com certeza teremos um 2015 de muitos desafios. Não será um período de grande crescimento, mas pode ser o momento para ajustes. Estamos projetando o PIB brasileiro em 1% e nossa produção deve se assemelhar à registrada em 2014. Uma de nossas estratégias consiste em ampliar as aplicações dos aços inoxidáveis. O Brasil ainda registra um consumo per capita baixo – 1,7

EM - E para a Aperam?

EM - Quais são as estratégias da empresa para superar as adversidades? FA - Temos uma força coletiva muito boa. Vamos caminhar pela continuidade, mas também fortalecer nossos valores - Inovação, Liderança e Agilidade; e o papel dos líderes. Ter uma equipe engajada e bom desempenho passa por esses aspectos.

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FONTE: GOUVÊA, Amélia Gouvêa; Revista Espaço - publicação para clientes investidores, empregados e comunidade; Ano XII; nº 83; ed. AVI Design; 2015.

Foto: João Rabelo

Frederico Ayres lima (42) inciou sua carreira na Aperam South America em 1996 como engenheiro metalurgista, após passar pelo processo de seleção de trainees. Trabalhou na aciaria por quatro anos, até ser direcionado para atuar como trader – vendas no mercado externo. Expatriado para a França, ocupou cargos gerenciais nas áreas de vendas e exportação em outras unidades do grupo. Desde primeiro de dezembro de 2014 é o presidente da empresa, com 18 anos de carreira.

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TRANCOSO e vizinhas: Paraíso Tropical

A editora da Vogue de dezembro passou a senha: “TRANCOSO, esqueça Paris”. E os mais antenados, norteados pela dica não se arrependeram de seguir caminho para o sul da Bahia na semana do Carnaval. RENAN LODI, VÂNIA DIAS, ROBERTO ALTINO, MARCOS MARTINS, ÍVINA DIAS, LEONEL GUIMARÃES, DENISE DIAS, SATURNINO GUIMARÃES, POLIANA COUTINHO, entre outros passaram dias paradisíacos entre Trancoso, Arraial D’Ajuda e Porto Seguro. Impressionante como a natureza foi generosa com Trancoso. Reuniu em apenas um trecho do litoral baiano tudo aquilo que torna uma praia paradisíaca. Sua beleza parece ter saído das pinceladas de um artista inspirado. Se as belezas naturais são de

Denize, Ívina e Vãnia Dias na badalada Rua Mucugê, em Arraial D’Ajuda

Renan Lodi e a Igreja de São João Batista, no Quadrado, em Trancoso

Marcos Martins, Hortência e Fábio na Galeria Café Cheia de Graça de Layla Assef

exaltar a alma, é na atmosfera única de Trancoso que está seus encantos. Gente de todo o mundo escolhe Trancoso para desfrutar o verão tropical, passar férias, ter sua segunda casa, viver dias que não deveriam acabar nunca. Um lugar inspirador pela originalidade e espontaneidade, onde todos se juntam em harmonia. Não há distinções de raças, idiomas, gêneros e todos se nivelam independente de títulos e posições. Mas não faltaram idas e vindas à Arraial D’Ajuda e Porto Seguro. Impossível não se encantar com tanta riqueza artística-cultural-ambiental nesses três lugares. E o convívio foi laureado pela harmonia, descontração, alegria, diversão e muitos brindes à Vida. CHIC. MUITO CHIC!

Saturnino Guimarães e Poliana Coutinho, em Arraial D’Ajuda, na mágica Rua Mucugê, em Arraial

EMPRESARIAL tour design

Vânia Dias e Renan Lodi, no Teatro L’Occitane, projetado pela arquiteto François Valentiny, um dos idealizadores do Festival Música em Trancoso, com um anfiteatro ao ar livre

Nosso point preferido no Quadrado, em Trancoso, a Galeria Café Cheia de Graça Bahia de Layla Assef.

A artista plástica de BH, Layla Assef, recebendo a celebridade do Basquete, Hortência, em sua galeria café

Vânia Dias, Gilberto Abade, Roberto Altino e este colunista, no luxuoso Arraial Bangalô Hotel, em Arraial D’Ajuda

Renan Lodi na instalação artística, reverenciando Nosso Senhor do Bonfim, entre inúmeras fitas fixadas por nativos e turistas

Renan Lodi no badalado bar da Pousada Uxuá, na Praia dos Nativos

EMPRESARIAL ar

12 Anos

Mesa de Doces da Doce Mania Vale e decoração de Batista de Souza

31 - 3842-4403

Rua Marechal Floriano, 479 Centro - Cel. Fabriciano

festas

batista de sousa

(31) 8868-4884 / (31) 3842-4884

EMPRESARIAL highligths

Fernand Lodi

A Maison do casal LENINHA e MÁRCIO QUINTÃO foi marcada pelo luxo, elegância e originalidade para registrar os sete aninhos da rainha LETÍCIA LAUAR BONFIM HERINGER CHAMON QUINTÃO. Os pais, NABILLA HERINGER QUINTÃO e ANDRÉ LAUAR, com o apoio irrestrito dos avós, solicitaram os melhores no quesito festas para realizar o sonho de LETÍCIA e surpreenderam pequenos e grandes ilustres com inúmeros eventos que se tornaram uma superprodução e, que lá estiveram para abraçar e aplaudir LETÍCIA. Uma celebração com o tema “O Mundo de Frozen”, uma aventura congelante com efeitos especiais nos tons de azul e branco que causou sensações inusitados nos convivas. Sobre os aparadores, também adornados por uma infinidade de lembrancinhas, com confeitos e outras surpresas coloridas. Em seguida a Mimos Ateliê realizou uma performance sobre a história para alegrar e estimular as crianças e adultos. A verdadeira história de Frozen foi baseada em um conto de fadas antigo, o que é de praxe nos filmes da Disney. O conto é sobre “A Rainha de Neve”, do dinamarquês Hans Christian Andersen, publicado em 21 de dezembro de 1844. Mas, além da magnificência da decoração no entorno externo de toda a residência, para paladares refinados, petit gourmets, doces e tortas de Merle Carvalho. A grande noite ficou amalgamada na memória da pequena e bela LETÍCIA e de seus convidados, tendo em vista a grande produção, com requinte de detalhes, que expressavam todo o carinho, amor e dedicação dos pais, avós e familiares por LETÍCIA.

EMPRESARIAL highligths

Letícia, com os pais André Lauar e Nabilla Heringer Quintão 59

Letícia, com os avós paternos, Nely Tufike e Antônio Bombim Lauar Os irmãos, Letícia e Vital Quintão

Leninha e Márcio Quintão

A Princesa Letícia, com a mãe Nabilla Quintão

Suellen Quintão, Melissa Quintão e Jarbas Moreira

Cintia Lauar e André Lauar, com os pais, Nely Tufike e Antônio Bonfim Lauar

Leninha Quintão, Rogerio Ferreira e Suellen Quintão

Letícia, com os avós maternos, Leninha e Márcio Quintão

Letícia, com Márcio Heringer Quintão e Isabela Pimenta

Marisa Fonseca, João Lares e Lucy Quintão

Fabiano Farias e Cíntia Lauar

Leninha Quintão

Letícia, ladeada pelas atraizes da Mimos Atelie

Elma Palhares e Dr. Paulo Cesar Lima

Prima Pasta Buffet

Cristina Lodi Dias

Rua José de Alencar, 11 - Funcionários - Timóteo (31) 3848-1853 - www.primapastabuffet.com.br 62

EMPRESARIAL lugares

Para quem prefere hospedagem de qualidade e beleza, sem distanciar-se das cidades da Região do Vale do Aço, a recomendação é hospedar-se na Pousada Solar das Hortênsias. Fotos: Elvira Nascimento

O empresário LACIR MACHADO é apaixonado por urbanismo e passou por várias cidades do Continente Europeu, inclusive fazendo o Caminho de Santiago. Absorveu toda a civilidade e organização espacial das cidades e lugares e decidiu realizar um sonho: construir sua “pequena e exuberante cidade” ao se referir com paixão à sua POUSADA SOLAR DAS HORTÊNSIAS, em Marliéria. A pousada conta com acomodações amplas e confortáveis, com restaurante para visadas da piscina e luxuriante paisagismo interno e externo. Ao chegar à pousada já se observa a preservação e potencialização da natureza em jardins, árvores, gramado e tudo muito bem cuidado sob a grande angular de Lacir. 66

As opções se multiplicam para quem se hospeda nesse lugar paradisíaco e para quem gosta de privacidade, mas também de esporte, boa culinária, aconchego, sempre com boa música cantada ao violão por Lacir, que interage com os hóspedes com indizível elegância, descontração, cordialidade e inúmeras gentilezas. Nas quartas a pousada recebe os namorados que passam o dia e a noite com um jantar à luz de velas repleto de surpresas. Marliéria está situada a poucos quilômetros do Vale do Aço, abriga o Parque Estadual do Rio Doce e fazendas centenárias. Contatos: Site: www.solardashortensias.com.br; E-mail: pousadasolardashortensiasmg@hotmail.com; Fone: (31) 3844 1304/ (31) 8454-4804.

EMPRESARIAL lugares

Uma união matrimonial deve ser marcada em grande estilo. Por isso, a indumentária usada em um ou mais figurinos numa festa merece especial atenção. Com tantas opções de cores, tecidos e cortes, encontrar o medelo perfeito se torna uma tarefa difícil. Pensando nisso uma inesquecível festa de casamento deve seguir os preciosos conselhos de um disputado estilista, que apresenta um pout-pourri de boas idéias, que incluem brilhos e muito charme.

Maison Kleber Vieira Rua Januária 75, Contingente - Ipatinga/MG (31) 3822-4118

Fotos: Mário Felício (Impacto) | Casal: Glayda e Gilson Bitencourt

Para noites especiais figurinos elegantes e sofisticadas, assinadas por Kleber Vieira

EMPRESARIAL social

Silmara de Freitas No Reino Gelado de Frozen... O salão de festas Mico Leão foi todinho decorado com o melhor do filme “Frozen – Uma Aventura Congelante”, para a encantadora princesinha Maria Júlia, filha do estilista Kleber Vieira, comemorar sua 6ª velinha. A decoração ficou linda, combinando com o tema, deixando o espaço, um verdadeiro reino gelado de Frozen, e a aniversariante, radiante, vestida a caráter, recebendo os convidados. Antes do canto do “Parabéns Pra Você”, Maria Júlia fez uma performance, como a princesinha Elza, do filme, deixando os convidados pra lá, de emocionados.

Soprando velinhas

Princesinha Maria Júlia

Chuva de Arroz O charme de um casamento duplo selando o amor entre dois casais emociona qualquer plateia. Haja lencinhos para tantas lágrimas. As belas irmãs Danielle e Fernanda Marçal concretizaram o sonho e subiram ao altar no mesmo dia, com o aval dos futuros maridos, Rodrigo Freitas Xavier e Vladmir rios, respectivamente. Lindas e bem produzidas 70

Kleber Vieira e Maria Julia

Mary Vieira, Kleber, Nathaniel e Lilian Vieira

por Gil Minogue, as noivinhas foram levadas ao altar, do Santuário Senhor do Bonfim, na Cidade Nobre, em Ipatinga, pelo pai, Corjesus Marçal. Após a troca de alianças, os noivos receberam os convidados no salão de festas Espaço Veneza, lindamente decorado com flores brancas e cristais. A festa varou a madrugada, com os convidados se jogando na pista dançante da boate do salão. Cerimonial de Margareth Avaz e registros do Studio Aryanny Fotografias e Filmagens.

Fernanda e Vladmir com os filhos dele, Maria Clara e Pedro

EMPRESARIAL social

Daniele e Rodrigo Freitas

Andréia, Alexandre e Norberto de Sá Neto

Dani, jogando o buque

Débora e Otávio Maletta

Brinde com os pais dos noivos

Giovani Miranda, Márcia Sá e Marcelo Freitas

Carolina, Ronnie Oliveira e João

EMPRESARIAL perfil

Muitas Emoções... O show de Roberto Carlos, na Usipa, foi pra lá de emocionante para seus fãs. O Rei cantou acompanhado de sua orquestra, e de um coro de quase 4.000 pessoas da plateia. Em todos os setores, lugares privilegiados ou mais afastados, todos acompanharam o astro da música com suas canções inesquecíveis, entre elas, Nossa Senhora, Emoções, Jesus Cristo, Esse cara sou eu, Como é grande o meu amor por você e mais. Espetáculo inesquecível que com certeza ficará para sempre no baú das boas recordações!

Emoção pura, Roberto distribui rosas para a platéia

Marcia Costa Val, Fátima Salles e Selme Atayde

Marluce Izawa e Carina Amorim

Maria do Carmo, Odilom Barbosa e Diogenes Lana

Hortência Margari e Marquinhos Martins Maria e Altair Vilar

Regina Helena e Francilena Sá Benício

Foto:Adilson Couto

comenta-se que... Edeoberto de Carvalho

Fotos: Adilson Couto

Lançamento do livro, “Vale do Aço, Antes e Depois”, pela MCN Comunicação e Editora, dirigida pelo Mário Carvalho.

Júlio César, Edeoberto Carvalho, Elvira Nascimento, Fernand Lodi, Joana Angélica e Fernando Albuquerque

Elvira Nascimento, Mário Carvalho e Venilson Vitorino

Mário Carvalho e Edeoberto Carvalho

Fotos: Adilson Couto

Inauguração da dcas dos sócios proprietários Késsia e Ronald Hickman, com muito charme e requinte. Cristina e Samira Saad, ladeadas pelo casal Ronald HicKman e Késsia

Flávio Osamu e Laura Lage

Um brinde ao sucesso entre Késsia e Ronald Hickman

Uma tarde aprazível na Pouzada Solar das Hortências, em Marliéria, recebidos pelo gentil amigo, Lacir Machado e entre outros que lá encontramos. Um lugar paradisíaco para fugir da rotina. Arthur Machado, Lacir Machado, Míriam e Edeoberto Carvalho

Edeoberto Carvalho, Lacir Machado e Fernand Tereza Cotta, Lacir Machado e Cantídio Lodi Cotta

José Maria (Pres. AAPT), Dep. Celinho do Sinttrocel Edeoberto Carvalho, Maria Aparecida, José Maria, e esposa Artur Novais, Celinho e Carlos Viergas (AAPT)

Fotos: Adilson Couto

Inauguração da Nova Portaria da Associação dos Aposentados e Pensionistas de Timóteo (AAPT), na qual o Presidente Sr. José Maria e Diretoria receberam convidados e associados. O grande Deputado Estadual Celinho do Sinttrocel foi responsável por esta obra, através do convênio do Estado com a entidade.

Ilse Martins e Edeoberto Carvalho

José Maria, Celinho do Sinttrocel e Ivo José (Secretário de Governo PMT)

Momento da Inauguração da Portaria

As bodas das gatinhas Gabriella e Micaella, filhas do casal Márcio Siqueira e Késia Carvalho foram comemoradas em março, no aconchegante e sofisticado salão de festas Villa Parck, dirigido por Míriam e Arthur Machado,

Edeoberto, Késia, Márcio e Tio Mário

Késia, Márcio e as aniversariantes

Edeoberto Carvalho ladeado pelos pais Maria Aparecida e Severiano carvalho

Terezinha Abreu, Edeoberto, Késia, Carvalho, Soleane e Ivanildes Abreu

em Timóteo. O evento foi regado por delícias da banqueteira Luciene (Dalu Festa). As princesinhas foram aplaudidas pelos familiares, amigos, entre outros convidados numa noite de magia e alegria. FOTOS: Adilson Couto.

Késia, Márcio e Edeoberto

Gabriela e Micaella

Kerlem Carvalho, Eraldo, Zenaide, Maria Aparecida, Severiano Tomaz de Carvalho, Késia Carvalho com Micaella

Maria Aparecida, Severiano (Avós materno), Késia, Micaella e Kerlem (Tia)

Edeoberto, ladeado pelas suas belas primas Márcio Siqueira, ladeado pelos pais e (Eunice Abreu, Franciele Carvalho e Ivanildes) avós paternos de Micaella carvalho

João, Késia, Adair, (Salão de Festa Rancho Cava Grande) e Selma Couto

Franciele, Fábio e filha, Elizabete Carvalho, Késia, Edeoberto, Zenaide, Marlene e filhos

Renato, Tio Ercílio, Maria Gomes Leite, Isaque, Tia Lia, Tia Sônia, Edeoberto, Késia e Márcio Siqueira

Fotos:Adilson Couto

Aniversário Gabriella e Micaella Carvalho

EMPRESARIAL comenta-se que...

O Presidente da ATII, Sr. Alex Pacheco e diretoria realizaram o evento Boi no Rolete para comemorar o jubileu de 50 anos da instituição, recentemente, no Clube Campestre. A cozinha mineira de Dona Maria José com música agradável do sertanejo Júnior Shimidt foi um sucesso. Uma tarde de confraternização onde reinou a alegria e a descontração entre os convidados.

Antônio Novaes e Namorada

Rita de Cássia, Adão, Rafael e Edmilson

Patrícia (CREA/Ipatinga) e seu esposo

Reginaldo, ladeado com seus amigos

Fotos:Adilson Couto

ATII - 50 ANOS

José Fontes, Francis, André, Nilson Maguida, Bruno (Metrópole Comunicação)

Diretoria da ATII: Antônio Alberto, Alexandre Magno, Antônio Lopes, Paulo José, Nilson, Márcio Aurélio, Gláucio Bicalho, Kleodemir, Criste, Alex Pacheco (Pres. ATII) Paulo Soares, José Fontes e André

André, Antônio Alberto, Adiel, Gláucio, José Fontes e Alex

Adiel (Vereador de Ipatinga), Francisco Neto, Nilson, Alex Pacheco e Bruno

Edeoberto de Carvalho, Sandra Serafim e seu namorado

André (Dir. Adjunto da ATII) e Alex Pacheco (Pres. ATII)

Elizabete e José Vieira

EMPRESARIAL comenta-se que...

Alex Pacheco ladeado com seus familiares

José Fontes, Antônio Alberto, Sebastião, Alex Pacheco, Bruno Araújo, Adiel, André e Antônio Lopes

Renato Gonçalves (Jornal Vale do Aço) e sua filha Larissa

Sandra Serafim e seu namorado

Paulo Soares, Thaise Chaves, Maguida e Nilson André, Antônio Alberto, Sandra Serafim, Alex Pacheco, Antônio Lopes e Edeoberto

André, Alex Pacheco e Edeoberto de Carvalho

Diretores da ATII com suas esposas

Thaise, Maguida e Renato Gonçalves

Antônio Lopes, Norma, Ana de Fátima, Nilson, Thaise e Maguida

André, Alex Pacheco, Robson Arruda (Pres. ATIT) e Edeoberto Carvalho (ATIT - Diretor de Relações Públicas)

EMPRESARIAL homem TIMĂ&#x201C;TEO Rua 20 de Novembro, 278 - Loja 05 Centro Norte - MG, Tel: (31) 3848-2171

IPATINGA Rua Balsamo, 31 - Horto - Ipatinga/MG Tel: (31) 3822-8578

EMPRESARIAL homem

A geminiana PAULA GUIMARÃES SCHUAB, filha de KEILA GUIMARÃES e neta da saudosa GERALDA GUIMARÃES, pioneira no ramo designer de festas na região, trilha seu próprio caminho à frente da Flor de Gaia. Foi observando e auxiliando suas antecessoras que descobriu seu talento para a decoração nas mais variadas áreas, residenciais, comerciais, edificações e como não poderia deixar de ser festas. Cores, flores, objetos, antiguidades e adornos sempre fizeram parte do universo da jovem Paula, além da harmoniosa relação com a mãe e a avó, que permearam suas escolhas e a levou a frequentar o Curso de Arquitetura e Urbanismo no Unilestemg. Ampliou seus horizontes e conhecimentos, e sempre obteve apoio e incentivo de alguns professores para se dedicar ao Interior Design. Fez estágio e trabalhou em escritório de arquitetura, mas continuou sendo norteada pela decoração e resolveu assumir e dar continuidade na terceira geração de decoradora de festas, na Flor de Gaia, empresa iniciada pela avó e continuada por sua grande aliada, a mãe Keila Guimarães, de 82

Foto:Adilson Couto

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quem apreendeu a beleza, a harmonia e a ética, realizando um sublime trabalho comprometido com o meio ambiente, atingindo o ranking de noventa por cento de material reciclável na

empresa. Não deixa de ressaltar que, “desde o início na Flor de Gaia minha mãe foi de uma generosidade imensurável, sempre me dando apoio e ensinando todos os passos para que nossos eventos sejam projetos bem executados”, ou seja, elaboram layout, escolhem referências, cores e nuances dos materiais, projeto luminotécnico inusitado para cada ambiente, assim como nos projetos arquitetônicos elaborados durante o curso e posterior à graduação. Segundo Paula, atualizou acervos de eventos com referências obtidas na faculdade, entre outras atividades pertinentes. Um outro trabalho que vem desenvolvendo com sucesso e que lhe traz grande satisfação são as festas temáticas e cenografias que projeta com exclusividade para clientes exigentes que desejam inovação e ousadia, como por exemplo a Scenarium Ofsound. Guardem este nome, PAULA GUIMARÃES SHUAB. É a senha para tornar sua festa inesquecível e surpreendente nos meandros da beleza e das sensações hápticas.

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UP-TO-DATE Seguramente, o nome LEIDA HERMSDORF HORST GOMES soa conhecido e reconhecido. E não é por acaso. É responsável pela área de Relações Institucionais da Cenibra e Coordenadora do Instituto Cenibra, cujas ações coesas entre sua equipe tem se destacado nas mais variadas áreas sócio-econômicas-industrial-educacional-ambiental-artística-cultural, com performance, envergadura e robustez. Leida é uma mulher além de sua época em todos os aspectos. Com uma trajetória de vida que lhe fez se deparar com inúmeros desafios, transformados em grandes e excelentes oportunidades. Possuidora de notável sabedoria oriunda de sua ascendência germânica, Leida atua em várias áreas. Casada com Emerson Gomes Júnior, com quem tem dois filhos, Lucas e Juliana é mulher e mãe, que exigem habilidades, onde emoção e razão se coadunam em perfeito equilíbrio. Na Cenibra é uma executiva de quilate incomensurável por unanimidade, onde exerce todo sua força de trabalho com generosidade, transparência, sabedoria, mas com o discernimento indizível, o rigor e a expertise necessária para conviver harmoniosa e proficuamente tanto com as lideranças como entre seus pares na indústria para fazer o seu melhor, com transpiração e sensações. Porém, sua gloriosa determinação e coragem estão pautadas na humildade, espontaneidade e reconhecimento de que se sentir útil lhe fortalece ainda mais para expandir os tentáculos da empresa nas comunidades onde atuam. E exerce profissionalismo com dedicação, generosidade, atenção e desprendimento desmedidos, contribuindo com inúmeros projetos, gerando renda e trabalho, mas também em ações que contemplam saúde, arte, cultura, artesanato, entretenimento, entre outras demandas necessárias que consolida a

Cenibra como empresa cidadã inigualável. Admirada e ovacionada por todos que tem o privilégio de contracenar com Leida no palco da vida, seja no aspecto pessoal e ou profissional nos deparamos com diversidade, originalidade, igualdade e liberdade. No ano anterior, a Aciapi inaugurou mais uma premiação junto aos empresários do ano de Ipatinga, onde LEIDA HERMSDORF HORST GOMES, jornalista, Bacharel em Letras foi a primeira mulher a ser laureada como Destaque na Comunidade, com louvor e merecimento.

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IT GIRL

Bruna Espósito

Camisa Jeans DUDALINA - Saia de tule bailarina acervo pessoal e Tênis Carmen Steffens.

Não é novidade de que a it girl BRUNA ESPÓSITO se tornou uma de nossas darlings já faz algum tempo. Bem nascida, linda e de uma sensualidade de tirar o fôlego, Bruna vem de berço esplêndido de carinho, amor, dedicação e bem criada sob a atmosfera da arte, oriunda de sua mãe, Lelena Almeida. Daí não é de se surpreender que a advogada de profissão, mas engajada e apaixonada por moda, se especializasse em Imagem e Estilo pela Faculdade de Belas Artes de São Paulo, lançando-se no universo virtual como blogueira, cujos diferenciais a levou rapidamente para o site www.brunaesposito.com.br, como colunista de moda, além de estar atuando há algum tempo no seu próprio ateliê, em Ipatinga. Com o foco no mundo fashion e no life style, compartilha trabalhos com profissionais diversificados na área de beleza, fotografia, e, atuante como modelo e styling (produtora de moda). Por tudo isso e muito mais ela é novamente nossa convidada, agora para revelar seu charme, beleza e elegância com produção própria no melhor estilo PORTFÓLIO.

Modelo e Styling - Bruna Espósito Beleza - Gil Minogue Assistente - Ana Paula Rodrigues Fotógrafo - Victor Vila Nova

EMPRESARIAL mulher

Blusa preta com gola Alphoria - Jaqueta Floral Zinco - Saia verde Zinco - Colar e Bota acervo pessoal e rel贸gio Carmen Steffens

Tim贸teo - Ipatinga 85

EMPRESARIAL mulher Camisa Jeans DUDALINA - Colete Pelos MORENA ROSA - Acess贸rios e pantalona acervo pessoal.

Vestido Jeans Lan莽a Perfume - Colete Franja Tric么 Zinco - Colares e Bota acervo pessoal. 86

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Foto: Adilson Couto

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Foto:Adilson Couto

13ª EXPO REVESTIR

Por: Nicole Valente- Arquiteta e Urbanista

Aconteceu em São Paulo entre os dias 3 e 6 de março deste ano, a 13° edição da Expo Revestir, a Fashion Week da Arquitetura e Construção. O Evento situado na Expo Center Transamérica, foi marcado pelos lançamentos da última tendência em pisos e revestimentos, além da presença de grandes arquitetos internacionais que vieram prestigiar o Fórum Internacional de Arquitetura. A dupla de arquitetos japoneses Kazuyo Sejima e Ryue Nishizawa, somada à espontaneidade do arquiteto e designer alemão Jürgen Mayer, marcaram os melhores momentos do ciclo de palestras. Os japoneses explanaram em tom de bate-papo sobre 10 obras elaboradas pelo escritório SANAA . “A ideia é mostrar que a arquitetura pode, além de servir, integrar as pessoas”, disse Kazuyo Sejima ao expor sobre suas obras no telão do auditório. Já o alemão, relatou através de seus projetos, o que pensa ser a Arquitetura do Futuro. Como tendência da feira, ficaram evidentes os maxis formatos, as impressões em HD, o forte apelo em cores, texturas e estampas. Continuam fortes os materiais que se assemelham ao metal, cimento, madeiras e pedras para paredes e pisos. No quesito pastilhas, extrapolam-se em grande variedades de formatos e cores fortes, vibrantes até os tons de nude e off-white. A feira foi composta por stands de representantes da área de revestimentos e por um auditório onde aconteceram as palestras.

Novidades em cores, volumetrias e os cobogós esmaltados.

EMPRESARIAL ar Irrigação automatizada gera economia Sistema pode ser implantado em todo tipo de jardim e reduz o uso de água e energia Atualmente a tecnologia tem sido aliada fundamental para manter a beleza dos jardins das residências e, ao mesmo tempo, preservando o meio ambiente, proporcionando o uso racional da água. Quem tem jardim em casa sabe que fazer a manutenção não é fácil. A quantidade de água que cada planta demanda é diferente e varia também de acordo com o clima, o tipo de solo e a fase de crescimento. Variações que podem ser controladas por sistemas de irrigação automática, seja em hortas, pomares, paredes verdes, jardineiras e vasos. Com esse sistema, a melhora na distribuição de água é muito significativa. A vantagem, aparentemente pouco significativa, é essencial para garantir um jardim sempre belo. O exemplo percebido com mais facilidade é o da grama. Quando falta água, a grama enrola; se há excesso, ela apodrece. A água é o elemento indispensável para a vida das plantas; uma boa safra ou a manutenção da beleza ornamental de qualquer projeto de paisagismo só é possível através de um perfeito sistema de irrigação. Mesmo em jardins já exis-

tentes, é possível implantar a irrigação automática. O sistema: Compostos por painel de controle, tubulação, válvula e emissores de água, os sistemas de irrigação automatizada garantem eficiência na rega e economia de água e energia. Parece bobagem, mas é sempre bom lembrar que a água é um recurso finito. Nos painéis de controle, define-se os níveis de água, os horários e a duração da rega para cada setor do jardim, de acordo com as condições do vegetal e do clima, o que garante que não haja excesso de irrigação, nem que sobrem espaços secos. Estes setores são determinados ainda na fase do projeto, levando-se em conta a luminosidade e a disponibilidade de água em cada parte do terreno, a altitude, a variedade das espécies e o alcance dos emissores de água. Sensores de chuva acoplados realizam as alterações que precisam ser feitas na programação. Após implantado, cessa a preocupação com a rega pois tal serviço é executado automaticamente. Como contratar o serviço: Paisagistas, engenheiros e jardineiros devem atuar

Igor Prata - Eng. da IP Automação, APP Apple Product Professional, Membro CEDIA - Custom Electronic Design & Installation Association - USA

em conjunto desde o projeto até a instalação e a manutenção da irrigação automatizada. Assim, é preciso estar atento ao contratar o serviço. O orçamento deve incluir o descritivo do sistema e dos produtos que serão usados, o lay-out do jardim e da instalação - a cargo do cliente e da empresa contratada -, a quantidade de água necessária estimada e qual a garantia. É claro que tudo isso tem um custo, mas é um investimento que se paga em até dois anos.

Fotos:Adilson Couto

EMPRESARIAL ar A limpeza correta é fator essencial, para se obter o máximo de resistência à corrosão e manter a boa aparência e higiene do aço inoxidável. O segredo da sua limpeza e manutenção está no uso dos produtos e procedimentos corretos, além do cuidado com que você trata o produto. A frequência da limpeza e higienização será estabelecida pela intensidade do uso mas, em nenhuma hipótese , deverá ultrapassar o período de 6 horas entre o final do uso e sua limpeza. Após esse período, a maior parte dos detritos, sobretudo os ácidos e os materiais orgânicos, sofrem um processo de fermentação química que pode dificultar a limpeza ou, até causar danos irreversíveis. A limpeza de rotina deve ser feita à base de sabão ou detergente neutro e removedores à base de amônia, diluídos em água morna, aplicados com um pano macio ou esponja de nylon (não utilizar lã ou palha de aço, por serem abrasivos, existindo ainda o risco de contaminação). Deve se enxaguar com bastante água morna e secar com um pano macio para evitar manchas. Evite o uso de detergentes com aromatizantes, pois podem contaminar os alimentos com odores típicos. Quando a limpeza de rotina for insuficiente, deve se aplicar uma mistura à base de gesso ou bicarbonato de sódio diluídos em álcool de uso domestico para formar uma pasta, aplicando na superfície do aço inoxidável, com um pano macio ou uma esponja de nylon, evitando esfregar , utilizando movimentos longos, uniformes e não circulares. Enxaguar e secar da a mesma forma da limpeza de rotina.

Para a limpeza de manchas de gorduras e óleos, retire o excesso com toalha de papel. Limpe com uma solução de água morna com detergente ou amônia e seque com pano macio. Marcas de dedos, limpe com um pano macio umedecido com álcool isopropílico ou solvente orgânico (éter, benzina) . Para prevenção, aplique sobre a superfície limpa, óleo mineral para bebê ou vaselina liquida. Rótulos e etiquetas, descole o máximo que puder. Molhe com água morna e esfregue com um pano macio. Se a cola persistir, segue e esfregue suavemente, com álcool ou solvente orgânico. Nunca raspe a superfície com lâminas ou espátulas, nem use abrasivos grossos. Atenção com as manchas de frutos cítricos, vegetais pigmentados ou restos de gêneros cozidos e outros, permanecendo em contato direto com a superfície de forma imobilizada por longos períodos(cerca de 8 horas) , pois podem causar um escurecimento do local. Panos ou papeis molhados podem causar os mesmos problemas. O aço inoxidável pode ser contaminado por materiais ferrosos, que enferrujam com facilidade, tais como: palhas de aço, pregos, clips entre outros, causando manchas de ferrugem (amareladas). Faça aplicações tópicas com cotonete embebido em agua e acido nítrico a 10%, mantendo o local umedecido durante 20 a 30 minutos. Se necessário repita a operação. No caso de manchas mais acentuadas, utilize uma pasta feita com sapólio, água e ácido nítrico a 10%, esfregando vigorosamente. Enxague com solução de amônia ou bicarbonato de sódio e segue com pano macio.

Foto:Adilson Couto

AÇO INOXIDÁVEL: CONSERVAÇÃO E LIMPEZA

Dorival Martins - Valeinox

No caso de tintas e pichações utilize removedores de tintas alcalinos ou à base de solventes. Jamais utilize raspadores ou facas, para não arranhar o inox. Cuidados importantes a serem tomados em caso de obras em andamento na casa: argamassas, cal hidratada, tintas e agregados típicos em trabalhos com alvenaria, podem danificar seriamente o aço inoxidável. Portanto, se sua casa estiver em fase de obras, as recomendações que seguem são extremamente importantes: - todo o material em aço inox, mesas, bancadas, corrimãos deverão estar sempre cobertos; - se a obra estiver em fase de “trabalhos pesados”, além de coberto, deverão estar protegidos contra choques, por quedas de objetos e materiais de construção; - não permita que os tampos de mesas, corrimãos e outros sejam utilizados como andaimes ou suportes para apoio de pessoas e materiais; -os produtos de limpeza de fim de obra, principalmente o ácido muriático, atacam gravemente os materiais, principalmente o aço inoxidável. São danos graves e irreparáveis em estruturas inox, puxadores, pias e cubas entre outros. Por isso é necessário especial cuidado nesta etapa.

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Responsabilidade sócio cultural das empresas, leis de incentivo sócio cultural e o Consumidor Inteligente Beto de Faria é ator e coordenador de produção cultural do Espaço Cultural Casa Laboratório do Vale do Aço. Junto com o diretor artístico João Carlos Cardoso criou o projeto “Investir em Cultura é 100% Legal” em parceria com a FIEMG, que busca informar, esclarecer e promover o investimento cultural de empresas através de leis de dedução fiscal. Atua coordenando projetos em música, teatro e cinema através da lei estadual de incentivo à cultura de Minas Gerais e do Programa Mais Cultura nas escolas do Governo Federal.

As relações entre entretenimento, cultura e responsabilidade sócio cultural a partir de investimento de empresas através da dedução fiscal, tudo isso a partir do ponto de vista do meu oficio de artista e produtor cultural é de grande relevância. Mas me senti tocado a escrever como um consumidor. Nada mais interessante para empresários do que ler a opinião de quem consome. Nos últimos anos a acessão a renda, formação escolar e profissional de boa parte da população, a facilidade da disseminação de informação através das redes sociais tem criado um tipo de consumidor mais atento e perspicaz, e eu o chamo de o Consumidor Inteligente. Diferente de alguns anos atrás, onde o

consumidor escolhia o produto só pela sua função e utilidade, hoje o consumidor contemporâneo consome algo que vai além do produto em si. Consome os valores da empresa. Valores. E não falo de valores materiais, como lucro em dinheiro ou ações na bolsa. Digo valores imateriais, edificantes, que conscientizem a quem consome a praticas mais saudáveis e sustentáveis buscando oferecer qualidade de vida. Quando o Consumidor Inteligente identifica esses valores no produto que ele consome, cria se uma fidelidade. Ele não está só comprando a pasta de dente, o leite, a carne, o aço e etc. Ele também está comprando valores imateriais, comprando os valores da empresa. Empresas que tem políticas

EMPRESARIAL ar de sustentabilidade ambiental, empresas comprometidas com o desenvolvimento humano nas comunidades onde estão inseridas, empresas que se preocupam realmente com as pessoas quem consome seus produtos. Sempre penso como consumidor o destino do meu dinheiro. Empresas que flertam com o trabalho escravo, que não são comprometidas com a comunidade, que apoiam eventos puramente comerciais, sempre criam duvidas no Consumidor Inteligente e esse a partir desse conceito vai troca por outro produto da concorrente quando o preço for menor ou por qualquer outra variável. Empresas que não repensarem seus valores nunca entraram no Olimpo das empresas comprometidas. O Consumidor inteligente quer confiar no produto oferecido. Ele vai expor a sua família ao produto, precisa confiar. Daí ele escolhe empresas comprometidas com valores que ultrapassam o produto. Daí você me pergunta. Como posso promover os valores da minha empresa? Ai entra em cena as leis de incentivo cultural. As leis de incentivo sócio cultural,

através da dedução de impostos como o ICMS, imposto de renda, dívida ativa entre outros, são mecanismos pouco utilizados pelos departamentos de marketing e desencorajado pelos contadores na maioria das empresas no estado de Minas Gerais e no Brasil. As leis de incentivo através de dedução fiscal são mecanismos que existem para beneficiar e ao mesmo tempo fomentar uma rede de valores e ações de responsabilidade sócio cultural da empresa para a sociedade. É um grande negócio. Em vez da empresa pagar o imposto para o governo, ela investe em uma ação sócio cultural e promove através de ações culturais a sua marca. Mas ai mora o perigo. Muitas empresas têm usado desse recurso para promover artistas já consagrados, elitizando suas ações, criando um efeito contrário, utilizando nomes de celebridades populares que literalmente “engole” suas marcas, não criando nenhuma identidade a médio e longo prazo com o Consumidor Inteligente, esse que percebe o jogo publicitário vazio de promoção de efeito de curto prazo de seus produ-

tos. Agora imagina a mesma empresa investindo em ações divididas durante o ano inteiro nas comunidades onde estão inseridas, fomentando os artistas locais, promovendo renda através do turismo, sendo um escape para a saúde mental de funcionários, família, colaboradores e comunidade, oferecendo entretenimento cultural edificante, formando cidadães para uma vida mais harmoniosa em sociedade. Eu pagaria mais caro em um produto de uma empresa que promovesse tais valores. Eu confiaria no produto de uma empresa que promove politicas sócio culturais em seus valores. A lei de incentivo está ai, para ser usada beneficiando empresa e sociedade. Apropriar dela e ter reconhecimentos com os títulos de responsabilidade sócio cultural, ajudar a construir uma sociedade mais diversificada com acesso à cultura e principalmente conquistar fidelidade do consumidor já a coloca como um grande negócio. Investir em cultura é um grande negócio. Promova, Invista!

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Opinião

EMPRESARIAL opinião

“Em minha opinião, ser empreendedor é ‘sonhar com os pés no chão’; é diferente de ser empresário. O empreendedor sempre está a procura de “algo mais”, ou seja, sempre buscando acrescentar algo novo em seu negócio, ou em busca de empreendimentos em outros setores e ou em outros mercados, pois nunca fica parado só observando. É necessário buscar e buscar. Mesmo que alcance o sucesso em seus negócios, o mesmo nunca se dá por satisfeito mas, como disse, o mesmo arisca com cálculo para não se dar mal e sim obter sucesso.” Hiler Felix da Silva - Sistema HDR

“O empreendedor é aquele que apresenta determinadas habilidades e competência para criar, abrir e gerir um negócio, obtendo resultados positivos”. Podemos citar como características do empreendedor: criatividade, capacidade de organização e planejamento, responsabilidade e capacidade de liderança.” Rosângela Soares de Campos - Gestor Comercial - Climag

“Um empreendedor deve ter a visão de uma águia para enxergar o mundo ao seu redor. Estar sempre atento a novas oportunidades de negócios, ligado como se fosse um radar, ser audacioso, mas em algum momento prudência também se faz necessário. Principalmente no momento atual, a incerteza infelizmente é a nossa maior certeza.”

José Geraldo de Andrade - Aposentado da Usiminas / Empresário (Distribuidora Andrade)

“De acordo com Joseph A. Schumpeter –´Empreendedor e aquele que destrói a ordem econômica existente pela introdução de novos produtos e serviços, pelas criações de novas formas de organização ou pela exploração de novos recursos e matérias.` Trata-se daquele que aproveita uma oportunidade de mercado buscando novos negócios e não pensando só em lucro; o lucro virá com suas próprias ações. O grande empreendedor não pode ficar reclamando do sol ou da chuva, o seu planejamento tem de ser alcançado para ter sucesso; por isso temos alguns bem sucedidos e outros fracassados. O grande empreendedor, sempre carrega com ele para obter sucesso persistência e planejamento, buscando cada vez mais conhecimentos e contatos. É muito importante também, comprometimento e nunca desistir de ser um verdadeiro campeão como eu.” Ailson

Gilberto (Açokorte / EB Equipamentos)

“Empreendedor é a pessoa que tem a capacidade de criar algo diferente e com valor, de organizar as operações internas e realizar as vendas de sua empresa dedicando tempo e o esforço necessários, assumindo os riscos financeiros, psicológicos e sociais correspondentes e recebendo as consequentes recompensas da satisfação econômica e pessoal. Empreendedorismo tem um importante papel na economia e na sociedade de um país, gerando recursos para o estado e empregos para a população, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social da região. O empreendedor tem que Identificar oportunidades, agarrá-las e buscar os recursos para transformá-las em negócio lucrativo. Ser empreendedor é ter um novo olhar sobre o mundo acompanhando a evolução, valorizando suas experiências, tomando decisões, abrindo novas trilhas e explorando novos conhecimentos, definindo objetivos e dando o primeiro passo.” Isnac Cirino da Silva - Engenheiro civil e sócio proprietário da empresa Belgo Cercas e Cia Tear Telas.

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EMPRESARIAL opinião “Ser empreendedor é ser ousado, é encontrar oportunidade de negócios no mercado que possam ser rentáveis e, ao mesmo tempo, contribuindo para o crescimento econômico de nossa cidade, região e até mesmo do país. Um empreendedor é uma pessoa com características corajosas de arriscar, criar e planejar, com responsabilidade. Saber lidar, ser hábil ,ter espirito de liderança, mas também de trabalhar em conjunto, gostar de desafios e do que faz, com visão de futuro e coragem para seguir em frente, mesmo quando tudo está difícil, como atualmente em nosso pais estamos atravessando serias crises econômicas .Mas temos que estar aptos para seguir, tentando inovar, solucionar, persistir, saber ouvir, questionar, comunicar e saber expressar. A boa comunicação faz parte da vida do empreendedorismo todos os dias. Os bons empreendedores são pessoas com mente para tomar iniciativas, que tenham percepção de novas ideias, sejam ousados para transformar ou descobrir novos produtos no mercado sempre, destacando-se nos negócios transformando sonhos em realidade ,gerando resultados positivos para a empresa e encantando o cliente na excelência do bom relacionamento de forma organizada, assumindo riscos calculados até mesmo pessoais . Costumo dizer que o bom empreendedor é aquele corre os riscos, mas avalia alternativas para solucioná-los diariamente, e assim se vence a batalha, estabelecendo metas, objetivos , planejando e monitorando juntamente com a equipe, dividindo tarefas a serem executadas. Estamos constantemente revisando planos, levando em conta os resultados obtidos , mantendo os registros financeiros atualizados diariamente, para utilizá-los na tomada de decisões. Enfim, ser empreendedor é manter seu ponto de vista positivo, mesmo diante de resultados desanimadores e estar confiante que sempre vai dar certo’’. Rosane Dias de Araújo Franco - Sócia Diretora Comercial Millani

“Ser empreendedor é um grande desafio. Não basta apenas um sonho e estar no lugar certo e na hora certa. Do ponto de vista econômico é preciso um plano de negócios estratégico, capital de giro para alavancar seu negócio, conhecimento do seu mercado e concorrentes. Do ponto de vista emocional, o empreendedor precisa ser um apaixonado pelo seu negócio, pois vai viver ‘full time’ em prol do seu sonho e, acima de tudo, compromisso, responsabilidade, dedicação e esforço. Em tudo que for fazer, seja excelente e faça bem feito. Além disto, considero que o empreendedor tem que ser proativo, ou seja, ‘reativo’, com capacidade de pensar e agir, ganhar força e energia, reagir rápido frente aos problemas, buscando soluções eficazes e não se torturar pelas preocupações e sentimentalismos. Tem que fazer que tiver de ser feito o mais rápido possível e sem adiar. Vá sempre na direção do seu propósito. O futuro é determinado pelo presente. Viva o seu presente de forma séria, simples e sábia. Esse é um comportamento essencial que deve acompanhar o empreendedor por toda a sua vida. As oportunidades na nossa vida vêm pela nossa criação e não por acaso. Nós criamos todas as oportunidades que passam pelo nosso caminho com as benções de Deus!” - Maria Zilda Machado Torres - Empresária Dona Flor - Presidente do Conselho da Mulher Empreendedora da Aciapi/CDL de Ipatinga

“Empreendedorismo tem várias “traduções” no mercado. No entanto, gosto dessas duas: ‘Quem se aventura à realização de coisas difíceis ou fora do comum; ativo e arrojado’; ‘Aquele indivíduo que detém uma forma especial, inovadora, de se dedicar às atividades de organização, administração e execução.’ O nosso empreendedorismo passa por não só desenvolvermos a mentalidade do sucesso, mas também as aprendizagens necessárias para esse sucesso. Antes de esperarmos por resultados, temos de desenvolver as aprendizagens necessárias para chegar a esses resultados. Quantos de nós estaremos não só dispostos, mas também preparados, para montar a nossa própria empresa? O Brasil é um celeiro de empreendedores; no entanto, lhes faltam preparo tanto pessoal quanto das entidades governamentais e de fomento, já que na grande maioria os projetos são viáveis, mas esbarram na falta de conhecimento e capacidade financeira - capital de giro. Por isso mesmo, estou relacionando algumas habilidades que o empreendedor deve desenvolver, que acredito serem de grande valia para o dia a dia do empreendedor: Iniciativa; Concentração; Comprometimento; Organização; Coragem; Autoconfiança; Determinação; Persuasão; Superação. O bom censo no avanço de cada etapa. Saber reconhecer o bom momento para apostar em determinada ação é o segredo. Essas são as habilidades, mas que devem vir amparadas por uma pesquisa de mercado e um plano de negócios, antes de iniciar o sonho de abrir a sua empresa . No mais, é muito trabalho!” - José Célio de Carvalho Assis - Empresário Anti-risco / Placar Esportes

“Na minha concepção, ser empreendedor é acreditar no mercado em que atua, aceitar e enfrentar os desafios que se descortinam. No momento em que a população e os empresários se deparam com o ambiente político e econômico de volatilidade extrema e de uma crise de confiança inédita em relação aos representantes eleitos no país, ser empreendedor é acima de tudo assumir riscos, acreditar e lutar pela proposta de negócios que empreende. Significa romper com o hoje, acreditar no amanhã e abraçar as mudanças. Isso significa também trabalho árduo, agilidade nas decisões, permanente monitoramento das variáveis que impactam o negócio, revisão de conceitos, perspicácia, ousadia e criatividade para correção de rumos. Nesse contexto, ser empreendedor ultrapassa o limite do individualismo, direciona para a adoção e manutenção de parcerias - no âmbito interno e externo da empresa - que compartilhem valores e visão. É fazer tudo com alma, paixão, razão e contagiar os envolvidos na empreitada. Ao refletir sobre o que seja um empreendimento, aproprio-me do pensamento de John Donne. Ele afirma que o “homem não é uma ilha isolada e que cada homem é uma partícula do continente”. E, se uma pequena porção de terra for arrastada para o mar, o continente fica menor. A Lomae integra um universo de pó, máquinas, suor e sonhos.” - Dimas Antunes Bicalho (Gerente Geral Lomae Timóteo)

“O bom empreendedor deve ser carismático, otimista, respeitar seus clientes e fornecedores, transformando essa relação em parceria. Precisa investir constantemente em novas tecnologias e certificações, sempre buscando o bem estar de sua empresa e seus colaboradores, transformando problemas em soluções. Enfim, construir oportunidades num momento de crise.” - João Torres - EME Fibras 101

EMPRESARIAL estética

Lifting Facial Sem Cicatriz Fios de Sustentação Facial Dra Cintia Machado Laureano Dermatologia Medicina Estética Medicina de Trânsito-CRM-44904 Derma Clean

A região facial e seu envelhecimento podem ser tratados por procedimentos não-cirúrgicos (menos invasivos). O paciente quando procura o tratamento da face tem necessidades e disposição de tempo para recuperação individuais, ou seja, dependendo da rotina diária existem pacientes que não podem dispor de um pós-operatório prolongado de uma cirurgia para o envelhecimento facial. Dispomos dentro dos tratamentos não-invasivos da face a opção dos fios de dermosustentação facial. O fio de sustentação facial consiste

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em um procedimento onde é possível tratar áreas da flacidez facial reposicionando os tecidos que ao longo dos anos têm ptose (queda) na região facial (“maça do rosto”, “bigode chinês”, linha mandibular e supercílio) e na região cervical (pescoço). O procedimento é ambulatorial (consultório), sob anestesia local, sendo que após 2-3 dias o paciente pode retornar a suas atividades usuais. O lifting (levantamento) dos tecidos acontece através da tração provocada pelos fios e da estimulação progressiva de colágeno

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Os fios tensores de sustentação facial para efeito “lifting” evoluiram ao longo dos anos para fios absorvíveis. Os fios não absorvíveis, (como o fio russo, búlgaro, ouro e etc) têm a desvantagem de permanecer no local dificultando novos procedimentos O fio absorvível dura até 18 meses, mas tem a vantagem de deixar para traz o colágeno produzido pelo corpo. O procedimento é indicado para homens e mulheres a partir de 30 anos Consulte o dermatologista para saber se os benefícios do procedimento.

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Fotos:Adilson Couto

Hábitos Orais Deletérios x Desenvolvimento Orofacial Dra. Maria das Graças de Sá Dr. Elvio Mesquita de Sá

Os hábitos orais são definidos como comportamentos repetidos, que trazem uma sensação agradável para quem os pratica, tornando-se inconsistentes. A respiração nasal, a mastigação e a deglutição são considerados hábitos fisiológicos e funcionais. Entretanto, a sucção digital, de chupeta, mamadeira e a respiração bucal, dentre outros, são considerados hábitos não fisiológicos, portanto, deletérios (nocivos) ou parafuncionais. O ser humano desde a vida intra-uterina, instintivamente realiza a sucção dos dedos, lábios e língua, de tal maneira que, no momento do nascimento, a função de sucção encontra-se plenamente desenvolvida. A sucção, além de satisfazer a necessidade nutritiva (sucção do leite materno), proporciona à criança uma sensação de segurança, prazer e satisfação, fazendo com que muitas vezes ele recorra à chupeta ou dedo, quando atingiu a sensação de plenitude alimentar, mas não supriu suas necessidades emocionais. Os principais hábitos orais deletérios são: sucção do dedo (polegar), sucção de chupeta, respiração bucal, interposição de lábio e língua, roer as unhas (onicofagia). De acordo com vários

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autores, o surgimento destes comportamentos podem ter por base uma situação de insegurança, frustração, ansiedade ou angústia da criança, assim como a ausência de amamentação do seio materno nos primeiros meses de vida. Os hábitos orais podem trazer várias complicações ao nível do desenvolvimento orofacial da criança, como: alterações no desenvolvimento e posição dos dentes (ex: mordida aberta); alterações no posicionamento e desenvolvimento dos maxilares, lábios, língua e palato; alterações ao nível da respiração (ex: respiração bucal) e fala. De um modo geral, recomenda-se a eliminação dos hábitos orais até os 3 anos de idade, como forma de prevenir e diminuir o impacto futuro ao nível das estruturas orofaciais e das funções estomatognáticas (sucção, deglutição, mastigação, respiração e fala). Primeiro deve-se investigar as causas da existência do hábito oral. Este é um passo importante, pois mesmo que o hábito oral seja extinto, não sendo investigadas as causas, a criança poderá substituir um comportamento por outro (ex: a criança deixa de utilizar a chupe-

Foto:Adilson Couto

EMPRESARIAL saúde

ta, e chupa o dedo). Uma vez que o acompanhamento pediátrico é mais freqüente que as consultas com o dentista, a identificação precoce de hábitos deletérios pelos médicos é de fundamental importância no encaminhamento desses pacientes para um tratamento odontológico que diagnostique e remova esses hábitos, antes que más oclusões de difícil resolução se instalem. Para uma correta avaliação e intervenção ao nível dos hábitos orais é importante uma interação do odontopediatra, ortodontista, psicólogo e/ou fonoaudiólogo, no sentido de desenvolver as respostas mais ajustadas a cada um dos hábitos orais e suas implicações no desenvolvimento orofacial (ex: orientações e aconselhamento aos pais, técnicas de modificação de comportamentos, terapia miofuncional, tratamento ortodôntico). Para tal, é necessário que exista o envolvimento e o compromisso por parte da família, de forma a garantir que haja consistência nas estratégias desenvolvidas em todos os contextos significativos da criança (ex: casa, casa dos avós, escola, entre outros).

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Pilates + Treino Funcional + Circo

= NEOPILATES

Buscando sempre a inovação em seus treinamentos, a ORTODERM apresenta o NEOPILATES. Um método inovador que associa os princípios do Pilates a atividades circenses e treinamento funcional. É um conceito novo que está se tornando conhecido em todo o Brasil, unindo novos equipamentos e novos conceitos ao princípio do Pilates convencional, tornando a aula mais desafiadora e mais divertida, já que os exercícios são executados em bases instáveis ou suspensas, como tecido acrobático, slackline, bolas, entre outros. Tudo isso sem perder os princípios fundamentais do Pilates convencional como respiração, alinhamento, concentração e contração do abdômen. Cada aluno ganha um programa personalizado, conforme o nível e preparo físico, em turmas que não passam de quatro pessoas. Os aparelhos são exclusivos, criados por uma equipe de fisioterapeutas e engenheiros brasileiros. São recomendadas pelo menos duas aulas por semana e os resultados podem ser sentidos a partir da décima. Além da

melhora da postura e do tônus muscular, a atividade incrementa ainda o funcionamento do aparelho cardiorrespiratório, a flexibilidade, o equilíbrio, a força, a resistência e a coordenação motora. Quem tem problemas musculares ou esqueléticos, por exemplo, é muito beneficiado com a modalidade, que não tem contraindicações. O neopilates só requer atenção maior no caso de grávidas, cardiopatas, hipertensos e diabéticos, que devem requisitar liberação médica antes de começar a frequentar as aulas. Conheça um pouco dos aparelhos deste método inovador e desafiador, o NEOPILATES: Slackline - é um esporte de equilíbrio sobre uma fita de nylon, estreita e flexível, praticado geralmente a uma altura de 30cm do chão. Sua origem vem da escalada e popularizou-se como treino de equilíbrio, inspirado na corda bamba do circo. Gravit - é a união do tecido acrobático e faixas para as mãos e pés. É possível exercitar o corpo de maneira lúdica. A

Christiano Almeida Paiva Fisioterapeuta, Sócio

prática com origem circense trabalha a musculatura, a coordenação e estimula o autoconhecimento. Wall - age modulando o desafio progressivo da estabilidade do tronco através de exercícios em suspensão, focados no alinhamento e integração das cadeias musculares utilizando o peso corporal do usuário para criar inúmeros padrões de resistência. Fixball – estrutura arredondada que fixa a bola para realização de exercícios em pé, ajoelhado, deitado e outras posições. Core Skate – tipo de skate arredondado, que possibilita vários exercícios e em planos multidirecionais. Venha conhecer estas novidades na ORTODERM. Agende sua aula experimental gratuita.

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EMPRESARIAL saúde

Emagrecer com a mesma agilidade que se engorda parece impossível, mas existem estratégias e associações eficientes que devem ser acompanhadas pela orientação de um profissional nutricionista. Quando assunto é facilitar a queda do ponteiro da balança, surge neste cenário os chás. O chá é uma bebida preparada através da infusão de folhas, flores, raízes de Camellia sinensis, encontrados no mercado o branco, verde, vermelho e preto, sendo estas variedades denominadas de acordo com o processamento utilizado. O chá branco vem ganhando a cena quando se refere ao uso para perda de peso, sendo derivado das folhas jovens da Camellia sinensis e possuir um sabor mais suave. O chá branco contém manganês, potássio, ácido fólico e vitaminas C, K, B1 e B2, sendo que a B2 atua no metabolismo como parte de coenzimas específicas para processos metabólicos,

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especialmente aqueles relacionados ao metabolismo energético. O chá branco possui na sua penugem esbranquiçada e uma concentração maior de catequinas e polifenóis, substâncias antioxidantes e termogênicas, que além de ajudar a inibir as enzimas responsáveis pela compulsão alimentar também ajuda a desintoxicar o organismo, pelo efeito diurético proporcionado. Por possuir antioxidantes, em sua maioria polifenóis que atuam como neutralizadores de radicais livres, previne o envelhecimento precoce. Os estudos indicam que o consumo ideal de chá branco é de 4-5 xícaras ao dia, ao longo de três meses, para que se tenha o efeito emagrecedor. Vale ressaltar que a temperatura da bebida vai a gosto do indivíduo, devendo se atentar à presença de taninos, substância que pode inibir a absorção de outros nutrientes, devendo ser ingerido longe das grandes refeições e, de preferência,

Foto:Adilson Couto

Faça as Pazes com a Balança: Mais um queridinho dos Chás

Naiara Egídio Nutricionista Coach Trainer em PNL Nutrição Esportiva/ Nutrição Clínica/ Gestão de Segurança de Alimentos ISO 22:000/ Estética

sem açúcar. O consumo à noite deve ser evitado para não prejudicar o sono, devido à presença de cafeína, substância termogênica presente no chá. É importante lembrar que o uso exclusivo não garante a eliminação de peso, sendo necessária associação de um plano alimentar balanceado e prática de atividade física para obter sucesso. Modificar a forma com que nos relacionamos com os alimentos é parte fundamental para conseguir resultados positivos.

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Apresentação Medicare Após um evento, onde a necessidade imediata de locar uma Ambulância UTI Móvel para o transporte de um paciente do Vale do Aço para Belo Horizonte foi extremamente difícil e demorado, os Médicos Norberto de Sá Neto, José Geraldo Braga Mercante e Fabrício Rosa de Sá decidiram criar uma empresa na área. Após meses de muita pesquisa, estruturação e estudo, foi criada a MEDICARE. Inicialmente a empresa MEDICARE UTI’s Móveis foi criada objetivamente para a realização de Atendimento Pré-Hospitalar (Transporte entre os Hospitais da região) na região do vale do Aço. Porém, com a demanda aumentada e a ausência de empresa especializada na região, os serviços foram ampliados. A empresa está apta a realizar Transportes Inter-Hospitalares, alta e internação hospitalares de toda complexidade. Desde uma remoção simples com Ambulância Básica, até uma UTI Móvel totalmente equipada e tripulada, de acordo com as normas do Conselho Federal de Medicina e Vigilância Sanitária. Outra linha de atendimento da MEDICARE são os eventos de qualquer complexidade. Sabemos que o atendimento rápido, feito no local, por equipe preparada e bem equi-

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pada, munida de Desfibrilador Externo Automático, reduz mortalidade, aumentando chance de sucesso. Desde um pequeno evento religioso ou esportivo, até um grande show ou competição, com mais de 10.000 pessoas. Montando Posto Médico Avançado no evento, com Desfibriladores, Médicos e Enfermeiros com experiência, garantindo toda estrutura necessária para garantir o bom funcionamento de seu evento. A MEDICARE dispõe de Sede própria com Farmácia bem equipada, quarto de plantão, estacionamento coberto para as Ambulâncias e sala de reunião. Uma equipe de Médicos, Enfermeiros, Farmacêutico, Condutores Socorristas e pessoal administrativo está 24 horas por dia preparado para qualquer missão. Local, regional ou a distância. A MEDICARE conta com Ambulâncias novas, completas, que podem ser configuradas, de acordo com a necessidade do paciente, para UTI Adulto, UTI Pediátrica e UTI Neonatal. A empresa firmou parceria e é representante regional da UNIMINAS (Unimed Aeromédica), empresa de transporte Aeromédico líder no Mercado no Sudeste do Brasil, que conta com 3 aeronaves (2 aviões e 1 helicóptero), estando apto a re-

Os Sócios: Dr. Norberto de Sá Neto, Dr. José Geraldo Braga Mercante e Dr. Fabrício Rosa de Sá

presentá-los na região, oferecendo Aéreo (Helicóptero ou avião) e terrestre + aéreo (Ambulância até o aeroporto + avião) 24 horas por dia. O DIFERENCIAL DA MEDICARE Nossa frota de Ambulâncias é equipada com o que existe de mais moderno no Transporte Inter-Hospitalar. - Monitor de Transporte com PNI e Pressão Invasiva - Respirador de Transporte Adulto, Pediátrico e Neonatal - Cardioversores / Desfibriladores com Marca-passo externo - Bombas de infusão e perfusão - Incubadora de Transporte Neonatal com Blender de Oxigênio e Ar-comprimido - Habitáculo do paciente climatizado, com controle de temperatura por termômetro interno / externo.

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Foto:Adilson Couto

Projeto

Dr. Sérgio Leonardo Martins Ferreira - Fisioterapeuta Dra. Natália Pina Ferreira - Esteticista e Cosmetóloga

A sociedade atual vem sofrendo com níveis cada vez mais altos de estresse em seus indivíduos, resultando em acúmulos de desordens no corpo físico, psicológico e emocionais, causando dores agudas e posteriormente crônicas, gerando perda da produtividade, tornando necessário cuidados que não só minimizam, mas tratam estas desordens no corpo e o tempo é cada vez mais escasso para a recuperação do desgaste que tais inconvenientes provocam. A Organização Mundial da Saúde (OMS), organismo sanitário interna-

cional integrante da Organização das Nações Unidas, fundado em 1948, define saúde como “estado de completo bem-estar físico, mental e social”, e não apenas a “ausência de enfermidades”. Foi pensando na abordagem preventiva e curativa das desordens causadas pelo estresse do dia-a-dia, que nasceu o Projeto Corpo Leve, idealizado pelo fisioterapeuta Dr. Sergio Leonardo Martins Ferreira, graduado pela Universidade Estácio de Sá, no município do Rio de Janeiro e pela esteticista e cosmetóloga Natália Pina Ferreira, graduada pelo Centro Universitário Newton Paiva, no município de Belo Horizonte. O Projeto Corpo Leve tem a ideia de proporcionar ao público-alvo um momento de aprendizado, orientação e relaxamento, mediante palestras, atividades educativas e recreativas, técnicas de ajus-

tes e massagem e pequenas abordagens de curta duração, visando o bem-estar completo do indivíduo. Com esse enfoque, visando abordar a saúde como um todo, o projeto contará com uma equipe multidisciplinar, formada por profissionais nas áreas de fisioterapia, Pilates, podologia e podiatria, nutrição, iridologia, psicologia, estética e cosmetologia, manicure e pedicure e apresentação produtos naturais para cuidado pessoal, higiene e bem-estar. Temos o objetivo de levar esse tipo de abordagem específica, identificando a necessidade de cada público, a locais abertos como praças e shoppings, onde há grande circulação de indivíduos, além de realizar uma abordagem mais específica em instituições privadas e públicas como escolas, universidades, centros de ensino, locais com grande quantidade de pessoal, como empresas.

Segundo o autor do poema acima, “a terceira idade é uma fase oportuna para uma decisiva guinada rumo à ascensão. É a fase mais propícia para escapar do vale e galgar o alto da montanha, para uma verdadeira superação humana. O idoso ganha muito quando tem a ventura de reconhecer os valores e as possibilidades desta fase da vida. Para a escalada da montanha, melhor que as fases anteriores, ele dispõe de mais tempo, de quietude, de discernimento e de rica experiência.” Envelhecer faz parte da vida de todos nós. Mas podemos acreditar que o Yoga seja um caminho rumo ao alto da montanha? É possível passar por esta fase com mais saúde e tranquilidade com a ajuda do Yoga? O Yoga é uma abrangente , que resgata o indivíduo no seu todo (física, mental, emocional e espiritual) e seus benefícios trazem uma ampla qualidade de vida, pois harmoniza e equilibra a vida dentro e fora de cada um. 110

“Passa de meio dia. O declínio começou. Aqui, no vale, as sombras chegam mais cedo. Subirei a montanha. Lá no alto os últimos fulgores da montanha serão meus. E quando a noite chegar vai me encontrar lá no alto.” (Prof. Hermógenes) Um bom programa de Yoga para a terceira idade não se resume somente nas práticas de ásanas (posturas), pranayamas (exercícios respiratórios) e meditação, segundo o Prof. Hermógenes, incluem séries de automassagem, uma boa caminhada semanal, risoterapia para estimular o bom humor e a oração que nos coloca em contato direto com nosso íntimo, nossa espiritualidade. Tudo isso praticado diariamente. Nas práticas de Yoga buscamos resgatar esta unidade de corpo, mente, emoções e

Foto:Adilson Couto

Yoga na terceira idade

Sânzia Romanova - Professora de Yoga Integral

espírito; a integração dos ritmos internos com os ritmos da natureza; a integração com as pessoas, com o universo e com o sagrado que permeia todas as coisas. E, para o profissional de Yoga que atua com idosos, algumas qualidades são essenciais para que se obtenham bons resultados: afetividade, conhecimento do assunto, disciplina, intuição, criatividade, paciência, força de vontade e determinação. Comece sua empreitada rumo à “vida” e desfrute do Yoga ! Namastê !

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Cuidados com os Filhotes Saiba os cuidados com os filhotes necessários para que seu pet cresça com saúde Os cuidados com os filhotes são extremamente importantes para a saúde dos animaizinhos que, nessa primeira fase da vida, necessitam de muita atenção para garantir um crescimento saudável. Pequenos, frágeis e desprotegidos, os animaizinhos possuem nas vacinas, grandes aliadas que podem deixá-los longe de doenças que vão das mais comuns e simples até as fatais. Garantindo esses cuidados com os filhotes, podemos proteger os pequenos de problemas sérios como raiva, hepatite, vermes, endo e ectoparasitas e uma grande variedade de vírus que podem interferir na saúde de seu pet. Para que seu bichinho não corra o risco de precisar tratar alguma doença desse tipo, é indicado que ele seja acompanhado pelo médico veterinário desde sempre. Aos 30 dias de vida ele deve passar por um exame clínico e pela pesagem, que irá definir a dosagem do remédio antivermes, e aos 45dias para o cão e 60 dias para os gatos eles precisaram retornar para que suas vacinações sejam feitas. Detalhes em relação à limpeza e alimentação dos filhotes também devem

ser levados em conta, sendo que durante os primeiros 30 dias de vida, a amamentação é a melhor e mais indicada fonte de energia para os pequenos. A partir disso, já se pode começar a alimentar os filhotes com rações próprias para sua idade ou mesmo com papinhas próprias para o desmame dos filhotes, que já podem ser encontradas no mercado brasileiro. Para o início do desmame é indicado iniciar a ração para filhotes, mas mesmo assim deixar o filhote com a mãe para ter acesso ao leite materno, aos 2 meses o animal já deve estar totalmente condicionado a comer a ração. Em relação à higiene canina e passeios, é recomendado que os primeiros cuidados do filhote já tenham sido feitos, assim como todas as vacinas do primeiro ciclo antes de sair nas ruas, evitando infecções desnecessárias. Enquanto o animal não pode sair à rua é indicado a estimulação em ambientes internos, quanto mais desafios o animal tiver na primeira fase da vida maior a chance de ser um animal condicionado a um adestramento quando adulto, devido ao maior desenvolvimento da parte de

Dr. Luciano Peri raciocínio do cérebro do animal quando ele ainda estiver crescendo. Acostumar seu pet com ossos artificiais e biscoitos para cães na época em que começam a despontar seus dentes – por volta dos trinta dias de vida – é uma boa opção para deixar seu cachorrinho mais confortável com o processo e, ao mesmo tempo, ensiná-lo a fazer sua limpeza oral, além de preservar os objetos que não são feitos para roer e nossos bichinhos adoram destruir, como chinelos e sofás. Outro fator importante entre os cuidados com filhotes de cachorro é lembrar, sempre, que essa primeira fase de vida é o período em que o animal mais adquire hábitos e, portanto, ensinar detalhes básicos que serão rotina na vida do cãozinho – como visitar o veterinário, fazer a limpeza de ouvidos, dentes e algumas técnicas de adestramento – pode ser bem mais fácil nessa época, e sempre fazer de maneira que não se torne um trauma.

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Medicina Nuclear Quais são as vantagens relacionadas à Medicina Nuclear e em que tipo de doenças e lapo de ser utilizada?

O que é Medicina Nuclear? A Medicina Nuclear é uma especialidade que utiliza métodos seguros, indolores, não invasivos e de custo relativamente baixo para fornecer informações diagnósticas e também realizar o tratamento de algumas doenças. A via de administração dos matérias radioativos (radiofármacos) depende do tipo do exame e pode ser por via venosa, oral, inalatória ou subcutânea, não havendo risco de reações alérgicas.Os radiofármacosse concentram num tecido ou órgão específico no corpo e a partir daí serão adquiridas imagens num equipamento chamado gama-câmara. Essas imagens podem ser bidimensionais (planares) ou tomográficas (SPECT).

Equipe de profissionais responsável pelos exames

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Quais as possibilidades para utilização como terapia? Como recurso usado na terapia, a Medicina Nuclear também é um meio seguro, eficiente e de baixo custo para

Foto: Adilson Couto

Dra. Camila Mosci - Médica Nuclear do IMEB, HFA e UNICAMP

A informação obtida com os exames de Medicina Nuclear é singular, porque a imagem mostra a atividade funcional do órgão. É importante ressaltar que a avaliação funcional realizada por estes exames pode trazer diagnóstico de forma precoce em diferentes doenças. Asalteraçõespodemserdetectadasquandoaindanãoocorrerammudançasanatômicas e mesmo antes do início dos sintomas, promovendo melhores chances de tratamento efetivo ao paciente. Outras vantagens incluem a possibilidade de realização de exames de corpo inteiro em um único momento, como por exemplo a cintilografia óssea para pesquisa de metástases e a possibilidade de substituir testes que submetem o paciente à maior risco iatrogênico, maior exposição à radiação ou que causam maior desconforto. Os exames hoje disponíveis incluem análises do funcionamento do coração, cérebro, tireóide, rins, fígado e pulmões, avaliação de doenças nos ossos, sistema gastrointestinal, além do diagnóstico e seguimento de tumores.

tratar certas afecções benignas e malignas curáveis com radiação. O tratamento realizadoé indolor e não invasivo, pode ser aplicado quando as condições do paciente não permitem cirurgias ou outra forma de tratamento. Estes procedimentos incluem tratamento de doenças da tireóide, artrite reumatóide, tumores neuroendócrinos e linfomas, e dor decorrente de metástases ósseas de câncer de mama e próstata.

O que é o serviço de Medicina Nuclear da Climag? Inaugurado há á dois anos, o serviço de Medicina Nuclear da Climag, localizado em Coronel Fabriciano, tem contribuído para melhora na assistência, tanto no diagnóstico quanto no tratamento, dos pacientes da nossa região. Com equipamento de última geração, realizamos exames em menor tempo e com maior conforto ao paciente. Além disso, dispomos de software que permite a fusão das imagens anatômicas (tomografia computadorizada) com as imagens metabólicas (cintilografias). Esta ferramenta aumenta significativamente a acurácia dos diagnósticos e conseqüentemente o tratamento dos pacientes. Os procedimentos estão disponíveis para o SUS, particulares e convênios médicos. Atualmente é dirigido pelas Dras. Karina e Camila Mosci, ambas com título de Especialista em Medicina Nuclear e larga experiência na área. Dra. Camila Mosci realizou fellowship na StanfordUniversity (Califórnia / EUA), é pesquisadora, assistente e preceptora dos residentes da Medicina Nuclear do Hospital de Clínicas na Unicamp. Dra. Karina realizou fellowship no Mount Sinai Hospital(Nova York / EUA) e hoje é médica do Hospital das Forças Armadas em Brasília. A Climag, desta que em Imaginologia na região, está sempre investindo e proporcionando aos seus clientes (médicos e pacientes) o que há de melhor na área de diagnóstico por imagem. O novo serviço de Medicina Nuclear da Climag é mais um compromisso da Instituição para o crescimento da medicina e melhor assistência aos pacientes no Vale do Aço.

Parece o futuro, tem jeito de futuro...

Mas é o presente da Climag. Nova Medicina Hiperbárica em Cel. Fabriciano Medicina Nuclear em pleno funcionamento Nova Ressonância Magnética no bairro Funcionários em Timóteo

Medicina Hiperbárica

Medicina Nuclear

Ressonância Magnética

Calcenter: 31 3848.0400 | www.climag.com.br Timóteo: (31) 3848-2499 / 3848-1505 / 3849-2919 / 3849-9531 Coronel Fabriciano: (31) 3841-2582 / 3842-2210 | Ipatinga: (31) 3822-2450

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EMPRESARIAL gourmet

Culinária saudável ganha espaço

no centro de Timóteo A Tropicália Lanches Saudáveis inaugurada no mês de março é uma alternativa para quem se preocupa em ter uma boa alimentação A busca pela mudança de hábitos entre os brasileiros, fruto dos altos índices de obesidade que atingem níveis históricos no mundo todo, tem impulsionado o mercado de alimentação saudável. Pensando nisso, os empresários JHONATAN ARTHUSO DIAS e RÚBIA MARTINS OLIVEIRA criaram no início deste ano a Tropicália - uma casa de culinária saudável no centro de Timóteo. Situada na rua Primeiro de Janeiro, ao lado da Loja Agito, a Tropicália apresenta um cardápio vasto, com opções de lanches e almoços leves, vitaminas, sucos naturais, detox, saladas de frutas e muito mais. Outro grande diferencial é o espaço: O som do vinil e os elementos rústicos na decoração nos convida para uma fuga de nossa rotina urbana - sempre muito óbvia e repleta de informações. Segundo RÚBIA MARTINS, a intenção de criar um espaço como este é oferecer algo novo que quase não existe no mercado. “Acredito na mudança de hábitos em prol de mais saúde e cuidado com o corpo. Percebo que as pessoas estão cansadas de alimentos industrializados e gordurosos. Hoje, devemos ter consciência que a alimentação saudável vai muito além da estética, significa bem-estar e qualidade de vida. Nossa ideia é oferecer opções

mais saudáveis, sem ser extremistas”, esclarece a proprietária. Só no ano de 2014, a indústria de alimentação saudável pelo mundo, obteve um recorde de US$774 bilhões. Surgem várias redes voltadas para esta demanda e o segmento de franquias comemora bons negócios, tanto que o setor passou a ser uma opção de investimento no País. Com mais de 2O opções no menu, e com preço acessível, a Tropicália procura mesclar o saudável e o saboroso. “O nosso público apresenta variações de estudantes à empresários. Tentamos entender e atender a demanda de cada um; além de sempre estarmos procurando também trazer mais opções para pessoas vegetarias, veganas e com intolerância a lactose”, enfatiza JHONATAN, um dos sócios. Além do atendimento no espaço, de 8h às 19h30, a Tropicália oferece o delivery para todo o Centro de Timóteo e propõe eventos artístico-culturais de quando em quando. Link do Facebook https://www.facebook.com/TropicaliaLanchesSaudaveis?fref=ts

RÚBIA MARTINS OLIVEIRA e JHONATAN ARTHUSO DIAS

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Exercite-se com a Dança do Ventre! Bellyfitness é o treinamento funcional da dança árabe, desenvolvido e criado por Bruna Nassif, bailarina e educadora física, para potencializar e maximizar os benefícios de uma arte milenar, a Dança do Ventre. Trabalha condicionamento físico, resistência aeróbica, tônus muscular, força e melhoria cardiovascular. Sempre a favor da saúde e do bem estar! Dentre esses benefícios, estão: • A melhora da autoestima - estimula o convívio social, a alegria de viver, a vaidade, ensinando a mulher a ter mais cuidado com o próprio corpo, sentindo-se bem para dietas saudáveis. Ressalta os pontos mais interessantes e atenua os desfavorecidos, trazendo bem estar para o corpo feminino; • A aceitação do próprio corpo e o autoconhecimento. A mulher começa a observar que tem muitas qualidades que nunca foram intensamente trabalhadas; • O resgate do Feminino Sagrado do corpo da mulher. Atua diretamente no centro de energia do corpo, que se encontra no ventre, distribuindo essa energia de forma equilibrada; • Estimula a circulação e respiração, melhora a coordenação motora, a desenvoltura, a desinibição; • Os movimentos ondulatórios proporcionam massagem nos órgãos internos, combatendo as cólicas, tensão pré-menstrual e prisão de ventre; • Trabalha, enrijece, fortalece e tonifica alguns músculos: pernas, glúteos, barriga, laterais do abdômen, ombros,

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braços, faciais, etc...; • Trabalho localizado na região do períneo, controlando esfíncteres e prevenindo problemas de incontinência urinária na terceira idade; • Estimula memória, agilidade mental, concentração, atenção, criatividade e percepção sensorial; • Aumento dos conhecimentos culturais da origem da dança do ventre – “Raks el Sharq”(Dança do Leste); • Relaxa o corpo, aliviando o stress do dia a dia. As músicas para o Bellyfitness são muito alegres, ritmadas, envolvendo-nos numa tal magia que nem percebemos a aula passar. Como todo início em uma academia, faz-se necessário que, ao se inscrever, você preencha uma ficha com perguntas (anamnese), traga atestado médico como apta, faça avaliação física e nutricional. Como a nossa vida, uma aula de Bellyfitness (que dura 1 hora) geralmente não é interrompida após seu início. Faz-se importante que as alunas estejam com as squeezes com água, toalha de mão, usando roupa de ginastica, tênis com absorção de impacto, amigas e vontade de ter muita alegria no coração!

Foto: Matheus Nogueira

Bellyfitness

CLEIDE PEREIRA RIBEIRO - Dançarina há 14 anos, participa de aulas da dança do ventre desde agosto/2000 até a presente data na Academia Meyre Amaral em Coronel Fabriciano - MG. Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos pela Unileste-MG, formada em Licenciatura Letras Português / Inglês pela UNIUBE-MG e em Pedagogia pela Unileste-MG. Participa de workshops desde 2009 com vários renomados professores: Letícia Soares - MG, Bruna Nassif - SP, Michelle Dolabela - MG, Joelma Brasil, Ju Marconato - (Khan El Khalili - SP), Aalíah (BellyDance - Argentina), Dr. Gamal Seif, Nanda Nadja - BH, Igor Kischka, Regina Martins, Thiago Alves derbackista do Centro de Danças Letícia Soares e da Banda All Falahin - BH; Fabiana Tolomelli (JF), Gisele Bomentre (SP), Aryana Rebelo (RJ), Thalita Menezes (BH), Lulu Sabongi - SP, Mahaylah Zambak, Adriano Ferreira - MG, Tufic Nabak, Kahina (SP), Stela de Paula (BH), Carlla Silveira, Mahara Shams, Meyre Amaral. Professora da dança do ventre desde novembro/13 em Timóteo - MG. Professora de Bellyfitness. Professora de Bellyfitness, Dança do Ventre, Pedagoga, Professora de Inglês. Contato: Via Feminina - Funcionários Timóteo - MG -Fone 31 3848-1233 - livtyler4@hotmail.com AGENDE AGORA SUA AULA EXPERIMENTAL!

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O MUNDO DE HOJE TEM SOLUÇÃO? Aceite o convite para fazer conosco um passeio ao mundo de amanhã, numa viagem que você certamente chamará de futurologia. Já foi dito que, para existir, tudo tem que nascer duas vezes, sendo a primeira na mente e a segunda na vida. Assim também é com a cultura e com a civilização de um povo, de uma época ou da humanidade inteira. Da mente dos grandes de nossa espécie é que sempre brotou a concepção das culturas, o conteúdo das civilizações. Hoje, à nossa volta, pulsa um mundo

de sucesso tecnológico, de sucesso científico-material, mas que consegue ser ao mesmo tempo um mundo de inocultável fracasso moral, psicológico e espiritual. Talvez ainda exista quem creia que nos países ricos, por serem mais desenvolvidos materialmente, as coisas aconteçam de forma melhor na vida interior das pessoas. Porém, infelizmente para todos nós, isso não acontece. As notícias mais frequentes são de que essas camadas cultas da comunidade mundial estão deixando os templos vazios, sobretudo nos países europeus

Nilton Silveira - Fundação Logosófica

de maior progresso e cultura, talvez em resposta ao outro vazio, aquele que se instalou em suas vidas. De fato, a julgar pelo estado de inquietude, insatisfação, dúvida e desolação manifestado pela maioria das pessoas minimamente preparadas para ver e sentir a realidade do mundo, a civilização – tanto a ocidental como a oriental, ou seja, sua cultura, que é seu conteúdo – se acha em via de uma derrocada inevitável. Há séculos não supera seus conceitos, que ela mantém aferrados ao que se chamou de “tradição”.

O MUNDO NOVO E SEUS TRÊS TEMAS FUNDAMENTAIS 1. Conhecimento de si mesmo 2. Conhecimento do mundo mental da Criação 3. Conhecimento de Deus O que foi que o mundo de hoje ensinou sobre cada um desses temas? A resposta nos é dada pelo estado de incrível desorientação em que a humanidade hoje se encontra, quando

o assunto é vida psicológica, moral e espiritual. Um acúmulo de teorias filosóficas desencontradas, crenças irracionais e capítulos de perfumada autoajuda, é o que a cultura atual pôde produzir e oferecer sobre o assunto. Sócrates, o grande filósofo grego, nos deixou um exemplo dessa dificuldade.

Aprovou e imortalizou o preceito délfico do “conhece-te a ti mesmo e conhecerás o Universo e os deuses”, mas ficou nisso. Infelizmente para todos, o ilustre grego não ensinou sabedoria nem método algum sobre como realizar esse complexo e fundamental conhecimento. 119

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PAI...

aqui estou Hoje, aqui no vazio do infinito, a sós com meu próprio ser, sentindo o frio e a solidão do espaço, volto meus olhos para meu interior, ouço meus pensamentos, ouço minhas falas.. Sinto-me envolta em dúvidas, meu coração chora, minha mente se inquieta. O que sou ? Quem sou ? O que fiz de todas as oportunidades que o PAI me ofereceu? Em meu caminho, pelas estradas que passei, o que fiz? Quantas flores deixei com aqueles que me amavam, quanto perfume espalhei para que sentissem com prazer minha presença ? Quantos espinhos cravei, quantas dores causei aos que de mim só esperavam uma palavra de fé, de conforto. Quantas vezes meus braços se abriram para receber meus irmãos? Quantas vezes minhas mãos fizeram uma carícia, ou se puseram a disposição de outras mãos, mais sofridas que a minha para apoiar, ajudar, agradecer. Pai, procuro em mim a semente de amor, de fé, que me entregaste, quando iniciei minha caminhada. Procuro os frutos desta semente. Quero encontrá-las para que possam ser doadas para novos viajantes do tempo. Não as encontro. Sinto-me constrangido, envergonhado, mas não as encontro. Como o filho pródigo, volto com as mãos vazias, e o corpo coberto de dor, de fome de amarguras. Quando iniciei minha jornada e recebi sua oferenda, foi-me recomendado que cuidasse bem do meu tesouro, pois esta semente só daria frutos se fosse adulada com a fé, com a caridade, com o amor ao próximo. 120

Yara Maria Rodrigues Nunes - Professora aposentada de matemática - Mestre Reikiana

Que colocasse nela a água da paz, da harmonia. Que eu a iluminasse com suas palavras, com Sua luz. Mas o que eu fiz? Adulei-a com a ingratidão, com o egoísmo, com a vaidade, a mentira, a sensualidade. Dei-lhe a beber a traição, a descrença em Suas palavras. Iluminei-a com o orgulho, a presunção, a ambição. E agora Pai? Como chegar perante a Tua face? Como Te pedir que volte a mim Teu olhar benevolente, cheio de amor? Como pedir que sinta prazer em minha chegada, se eu mesmo não sei como fazê-lo? Sabe Pai, sou teu filho, sou fruto do teu amor pela humanidade e neste momento, em meio a tantos erros preciso

e acredito que, mesmo assim, Teus braços abertos me esperam e em teus lábios encontrarei um sorriso maroto em que se misturam o amor e uma repreensão pelos passos mau dados. Pai, me aconchegue agora e me repreenda depois mas, principalmente, dê-me uma nova oportunidade de resgatar os meus erros, de refazer meu caminho. Quero levar minha semente, tratá-la como ensinaste, torná-la uma árvore frondosa onde os pássaros irão cantar e fazer seus ninhos onde o viajante terá uma sombra e um fruto para se alimentar , onde as crianças poderão brincar e os velhos sentarão em bancos de sua madeira para contar estórias. Meu Pai, deixe que em teus braços eu me refaça e em teu amor infinito eu encontre a força que necessito para retornar e começar minha nova caminhada.

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O mar azul dentro de vários tons de cinza

Alexandre Guerra Fabri é gerente de marketing do Unileste, administrador e publicitário, especialista em Finanças (Unileste) e Marketing (PUC-RJ), mestre em Administração (PUC-MG).

O cenário econômico para os próximos anos mostra-se descolorido, com vários tons de cinza na melhor das hipóteses. Um relatório do próprio Banco Central prevê uma queda do PIB como não se via desde a década de 90. E, quando o governo pinta um quadro, geralmente eles o colorem mais que a realidade. Isso posto, o que você, empreendedor, está fazendo para buscar o seu mar azul? Não se deixe enganar: a corda no pescoço do brasileiro veio para ficar. Se a economia local já estava recessiva por conta do mercado do aço em baixa, agora é a vez do Brasil, como um todo, passar por alguns anos de endurecimento da economia. Você pode até acreditar em contos dourados de fadas e terceirizar o motivo colocando culpa nos homens verdes de Marte, em vez de encarar a nossa própria incompetência. Não importa! De fato, você vai ter de lidar com a perda de clientes. Ou, talvez não. Se você encontrar seu mar azul, é possível que você passe pela crise de forma mais branda. Um livro pode lhe inspirar nesses tempos de crise. Leia “A estratégia do oceano azul” (2005, Chan Kim e Mauborgne). Sim, foi escrito há 10 anos, mas continua 122

valendo. Aliás, para nós, mais agora do que nunca. Recentemente levei meu filho ao circo. Gosto muito. Mas, é um circo! Por mais que seja bacana, continua sendo um circo. Palhaços, malabaristas, enfim, atrações ótimas, mas que são as mesmas desde que inventaram o conceito. Um vem, outro virá fazendo o mesmo, certo? Sim. E não, se você assistir ao Cirque du Solei. É um circo, mas não é. É um espetáculo inigualável. É o oceano azul dos circos. Dificilmente algum outro espetáculo será como ele. Quando se inicia um empreendimento, seu foco é atender a uma demanda. Então, você pode fazer o que todos fazem. Você pode também fazer melhor o que todo mundo já faz e até ganhar mercado com isso. Isso é bom! Mas, e se você encontrar um nicho inexplorado? E se você criar uma demanda que antes não havia? Na maioria desses casos, quando se tem sucesso demora-se bom tempo para ser igualado. E não é preciso ser uma multinacional para conseguir. É possível agir localmente. Exemplos são muitos. Eu gosto de um sabor de pizza que leva uma cebola caramelizada. Caramba, toda piz-

zaria poderia ter isso, não requer muito investimento! Mas, só conheço uma que faz. Porque ela inventou o conceito e navega no oceano sem concorrentes. Outro exemplo: você já passou por uma situação de dar preferência a um posto de gasolina, em detrimento de outro, só porque esse tem um sistema de ducha automatizado? Nós, do Unileste, estamos vivenciando uma tomada de decisão que segue em direção a esse sentido, ao lançarmos o curso de Odontologia. É uma ação bem pensada e que, se bem executada, vai nos colocar como único na região, por exemplo. E se mantivermos nossa tradição de assegurar a qualidade dos serviços, dificilmente outros poderão ofertar o mesmo, na mesma posição que nos encontraremos no futuro. De fato, não é fácil encontrar um retrato que salte aos olhos facilmente. Mas, buscar o azul é uma boa dica para não ficar no vermelho. Porque o cenário que se desenha é bem pouco colorido.

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RESPONSABILIDADE AMBIENTAL Residência pratica conservação de água em Timóteo

Por Jacinto Moreira Lana – funcionário da CENIBRA

Mesmo nestes tempos de uma crise hídrica tão grave ainda são raros os bons exemplos de responsabilidade das pessoas com a conservação de um recurso tão vital como a água. Embora existam tecnologias disponíveis, não há, por parte de governos, ações para conscientização ou incentivo para que os cidadãos adotem práticas de conservação e de tratamento de água em escala residencial ou de pequenas propriedades. Conservar a água pode ser entendido como não deixar a água ir embora. Numa cidade isso significa não deixar que a água da chuva escoa para a rua, formando enxurradas, atingindo rapidamente os rios e provocando enchentes. Isso não é nada bom para o sistema hídrico, porque, além dessa água transportar impurezas que contaminam os rios, pode ainda danificar construções, pontes e ruas e causar mortes de pessoas e animais. Esta forma de conservação de água pode então ser praticada por

meio do armazenamento de água de chuva ou pela promoção da infiltração. O armazenamento pode ser feito com o recolhimento da água pelas calhas e destinação para reservatórios e o aumento da infiltração no solo, por meio da ampliação de terrenos permeáveis que absorvem a água. Já o tratamento de água pode ser feito com uso de plantas aquáticas, também conhecidas cientificamente como macrófitas. Estas plantas vivem na água e possuem a capacidade de despoluí-la, pois nutrem-se das impurezas provenientes de esgotos. São capazes de oxigenar a água e ainda de retirar os resíduos da degradação da poluição, como nitrogênio, fósforo e potássio. E é isso que o geógrafo e mestre em engenharia industrial, Sebastião Tomas Carvalho e sua família fez em sua residência. Um raro exemplo de conscientização e responsabilidade ambiental. Tomas construiu um sistema de calhas que direciona a água de chuva captada

pelo telhado para um reservatório de 5.000 litros. Além disso construiu um sistema de tratamento de toda a água utilizada na lavagem de roupa e de louças, utilizando plantas aquáticas despoluidoras. A água despoluída segue também para o reservatório que armazena a água da chuva. A partir desse reservatório, a água é utilizada para irrigação da horta e jardim e também bombeada para uma caixa instalada sobre a casa para uso nas descargas dos banheiros. Muito mais que economia de gastos com pagamento pela água, ações como esta são exemplos da grandeza que uma atuação individual representa em termos de benefícios para a coletividade. Tomas não só contribuiu para diminuir a demanda de água tratada, como também para menor retirada de água dos rios e para uma geração menor de esgotos, com consequente redução da poluição do meio ambiente.

Desenho esquemático do sistema de reaproveitamento de água

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A Ética Nossa De Cada Dia

Maria do Rosário M. da Silva - PCC - Professional Coach Certification LSA, Mestrado Profissional em Administração, Professora de ensino superior e pós-graduação, palestrante e instrutora empresarial

Todos os dias ao acordarmos deparamos com um mundo à nossa volta, coisas por fazer, além de objetivos e metas para serem alcançados. A partir desse momento, somos donos de nossas atitudes e pensamentos, que são direcionados de acordo com alguns aspectos relacionados a um assunto extremamente importante no tempo em que estamos vivendo: ética. O conceito da palavra ética origina-se do Grego - Ethos – costume, comportamento, caráter, modo de ser, hábito, forma de vida. É considerado como o estudo do que é bom ou mau,correto ou incorreto, justo ou injusto, adequado ou inadequado. Compreender o significado de cada um dos itens abordados dentro desse conceito é importante para enxergarmos a maneira como, não apenas nós, mas as diversas pessoas com as quais convivemos ou apenas encontramos em nosso cotidiano, conduzem a vida pessoal e profissional. Podemos agir de acordo com os valores e crenças que nos foram passados pelos diversos grupos com os quais convivemos, bem como com aqueles que ainda nos serão mostrados ao longo de nos124

sas vidas. O principal valor é aquele que herdamos do primeiro grupo com o qual interagimos: a família. Nossos pais, com certeza, nos educaram de acordo com a educação recebida por eles, noções do que é certo e errado, moral e imoral. Foi exatamente nessa época de nossa vida que ouvimos frases como “não faça isso, está errado”; “não pegue objetos que não são seus”; “peça desculpas”, e muitas outras que demonstravam a correta forma de agirmos perante as outras pessoas. Passamos a conviver, posteriormente, com nosso segundo grupo social, que foram os nossos colegas de escola, professores e outras pessoas logo no início de nossa vida acadêmica. Nesse período, embasados nos valores familiares herdados, vivenciamos situações diversas de comportamentos que nos colocaram à prova constantemente. Aprendemos então, novos valores e crenças nessa etapa importante na nossa formação. Quantas vezes tivemos dúvidas sobre o que nossos pais nos ensinaram e o que os professores achavam que era correto ou que os nossos colegas traziam de suas casas em relação às suas atitudes. Têm inicio aí os primeiros conflitos pessoais, gerados pelos nossos valores pessoais e os valores sociais. Crescemos, terminamos os estudos e vamos então para nossa etapa profissional, passando a conviver com um grupo que já se encontra formado antes de nossa chegada à empresa. A partir daí, nosso cargo e funções dentro do mesmo também nos colocarão diante de diversas situações: contatos com clientes, fornecedores, colegas e superiores. Teremos responsabilidades em relação ao patrimônio da empresa e, muito provavelmente, algumas decisões deverão ser tomadas por nós. Podemos então optar por agir de acordo com nosso livre arbítrio, decidindo de forma consciente. Ao fazermos parte de um grupo, seja ele qual for, podemos escolher sobre sermos ou não éticos, e pequenos gestos demonstram exatamente nossa posição diante de todas as situações que vivenciamos. Muitas pessoas pensam que ética passa apenas por atitudes como não roubar, não subornar ou não aceitar propinas. Porém, a ética vai muito além de tudo isso, estando presente em pequenas ações diárias que podem trazer pre-

juízos para nossa família, sociedade e empresas. É muito comum algumas pessoas jogarem lixo nas ruas ou pela janela dos veículos, sem se preocuparem com as sérias consequências para a comunidade, além de prováveis acidentes com veículos. Prova disso são as enchentes que tomam conta de muitas cidades, arrasando a vida de muitas pessoas, que provavelmente jogaram o lixo nos lugares corretos, porém a pessoa que provocou tudo isso deve estar dormindo tranquilamente em sua casa segura e o carro do qual jogou esse lixo está bem guardado dentro de uma garagem. O ato de furar filas é uma cena muito comum em diversos locais, onde é necessário aguardar no dia-a-dia. Pessoas sem condições físicas que, mesmo tendo os seus direitos garantidos por lei com atendimento preferencial, são incapazes de tal atitude, ao passo que algumas que se julgam melhores por causa de seu poder aquisitivo ou profissão, passam tranquilamente na frente de todas as pessoas por julgarem seu tempo mais precioso. Também cenas de falta de ética podem ser vista na prestação de serviços ao cliente, como por exemplo, não passar as informações corretas, não prestar os serviços necessários e destratar as pessoas ao telefone. Essas atitudes não são apenas posturas profissionais negativas, mas também têm a ver com educação e respeito pelos que procuram a empresa. O mínimo que se espera de quem atende aos clientes é cortesia e presteza nas informações. Fazer com que o convívio com as pessoas com as quais lidamos diariamente seja, de forma pessoal ou profissional, o melhor possível, respeitando os valores de todos: morais, religiosos, sexuais, sociais, etc..., é um bom princípio de ética. Portanto, devemos prestar bastante atenção nas nossas ações, tendo sempre como aliada a empatia, ou seja, colocar-se no lugar dos outros. Não se separa a Ética da Moral e do Direito e, o mais importante, é podermos olhar no espelho e termos respeito e orgulho pela imagem que ele reflete, além de podermos deitar tranquilamente nossa cabeça e consciência no travesseiro dormindo um sono sem culpas por não termos feito o que era necessário todos os dias.

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Workshop de Segurança e Saúde Ocupacional já tem data marcada

tradicional Workshop de Segurança e Saúde Ocupacional - Foco Industrial, realizado pela Associação Brasileira de Metalurgia, Materiais e Mineração (ABM), por sua Regional Vale do Aço, já tem data e local confirmados: dias 9, 10 e 11 de junho, no Centro Cultural Usiminas, em Ipatinga (MG). Como patrocinadoras desta 7ª edição, já confirmaram a anfitriã Usiminas e as empresas Ergo Mais e Sankyu. O evento conta com o apoio do Sindicato Intermunicipal das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico do Vale do Aço (Sindimiva), da Agência de Desenvolvimento de Ipatinga (ADI), da Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (Fiemg) Regional Vale do Aço e da Revista Empresarial. Geraldo Arruda Maia, diretor da Regional Vale do Aço e gerente da Divisão Técnica da Laminação a Quente da Usiminas Ipatinga, ressalta a grande evolução do Workshop: “O evento começou em 2007 com 80 participantes e apenas 4 horas de duração. Sempre ocorreu em Timóteo ou Ipatinga, e os empresários da região identificaram a importância das discussões. Hoje, suas

atividades foram ampliadas e duram mais de 25 horas, incluindo a oferta de cursos. Conta com organizações patrocinadoras e instituições de apoio, área para expositores, além de receber, em média, 500 profissionais por edição”. Em busca de atualização do conhecimento, profissionais e gestores da área de mineração e siderurgia, fornecedores, prestadores de serviço e acadêmicos movimentaram a cidade em outubro do ano passado, quando ocorreu a última edição. Para mais informações sobre o Workshop de 2015 e patrocínios, fale com Pollyane Ferreira pelo telefone (31) 3821-5643 ou e-mail: pollyane@ abmbrasil.com.br.

Empresas da região estarão na ABM WEEK Também com o objetivo de promover o intercâmbio tecnológico, o relacionamento profissional e impulsionar o desenvolvimento industrial brasileiro, a ABM continua inovando e, neste ano, une a força e sinergia de seus eventos. Ela reunirá 12 deles, além do 12º Seminário Brasileiro de Aço Inox, de

17 a 21 de agosto, na cidade do Rio de Janeiro. Esta novidade deu origem ao maior evento técnico-científico da América Latina nas áreas de metalurgia, materiais e mineração, a ABM WEEK, que, por sua magnitude, ocorrerá no Riocentro, palco dos maiores acontecimentos nacionais e internacionais no Brasil. A iniciativa aglutinará o 70º Congresso Anual, 52º Seminário de Laminação, 46º Seminário de Aciaria, 45º Seminário de Redução, 16º Simpósio de Minério de Ferro, 3º Simpósio de Aglomeração, 34º Seminário de Logística, 36º Seminário de Balanços Energéticos, 30º Encontro de Gases Industriais, 19º Seminário de Automação & TI, 15º Enemet, 6º Seminário de Trefilação, assim como 12º Seminário Brasileiro de Aço Inox, que este ano será realizado em parceria com a Associação Brasileira de Aço Inoxidável (Abinox). A fase atual de organização inclui o recebimento de trabalho da indústria e da academia, do Brasil e do exterior, até 15 de março, para compor a sessão técnica de cada evento. A expectativa é que sejam inscritos ao todo aproximadamente 1.000 trabalhos, os quais serão apresentados na forma oral ou pôster. Por se tratar de um evento já consolidado na região, o Workshop de Segurança e Saúde Ocupacional - Foco Industrial não integrará a ABM WEEK e permanece sendo realizado no Vale do Aço. Entretanto, grandes empresas desta região são assíduas participantes destes eventos anuais da ABM e já estão confirmando presença, em agosto, no evento no Rio de Janeiro. Quem pretende enviar contribuições técnicas à ABM WEEK pode conferir os temas de cada evento e obter mais informações pelo site: http://www. abmbrasil.com.br/abmweek2015/trabalhos/#chamada-trabalhos. 125

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11ª Expotec 2015 A Expotec acontecerá nos dias 20, 21 e 22 de agosto de 2015 e será aberta à visitação dos profissionais da área técnica no horário de 18:00 às 22:00.

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A Expotec - Exposição Técnica Industrial da ATIT, tem se tornado importante para Timóteo e Região por trazer divisas para o Vale do Aço além de conquistar a participação de grandes líderes da indústria. A Expotec contribui para o desenvolvimento econômico e social local. Nos 03 dias de realização, movimenta o turismo de negócios. Os setores de hotelaria, bares e restaurantes também são beneficiados em cadeia. As empresas vindas de outros estados para participar do evento, acabam muitas vezes instalando filiais na Região ao identificarem novas oportunidades de mercado e de ampliação da carteira negócios. Para a ATIT a Expotec reafirma o compromisso da entidade idealizadora do projeto e o seu compromisso na busca pela valorização da classe técnica. Os preparativos para a Expotec estão acelerados, uma vez que já iniciamos os contatos com as empresas expositoras em potencial, convidando-as a participar dessa grande Vitrine Tecnológica do Leste de Minas. Por se tratar de uma feira segmentada,

Por Robson Arruda Presidente ATIT

a Expotec contará com a participação de 35 empresas distribuídas em diversas áreas do ramo, como: Mecatrônica, Eletroeletrônica, Segurança do Trabalho, Metalurgia, Automação, Hidráulica Pneumática, Instrumentação, Comunicação, Caldeiraria, Lubriﬁcação Industrial e de Prestação de serviços. A Expotec ocupará uma área de aproximadamente 1000 m2, no espaço cultural do prédio da Rodoviária de Timóteo, restrita à visitação dos profissionais da indústria. Estamos buscando no mercado um palestrante de peso, para falar aos empresários com o tema da Exposição: Inovação e Transformação. A expectativa é de um público médio de 600 profissionais da área técnica por dia de feira. Na Expotec o público terá acesso às últimas novidades tecnológicas do mercado, além de se atualizar profissionalmente. Já os expositores terão a oportunidade de ampliar seus contatos profissionais, fazer intercâmbio de negócios, além estreitar laços com pessoas que decidem a necessidade de compra nas grandes empresas da Região.

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Projeto Ciência, Tecnologia e Curiosidades O “Ciência, Tecnologia e Curiosidades” (CTC) é um projeto de extensão coordenado por uma equipe de professores da Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri (UFVJM) na cidade de Diamantina/MG, com fomento da Fundação de Amparo à Pesquisa de Minas Gerais (Fapemig) e Pró-Reitoria de Extensão e Cultura (Proexc-UFVJM). O projeto visa divulgar ciência de forma fácil e divertida por meio de palestras científicas, feira de ciências e programas radiofônicos. Para isso os principais objetivos são: Realização de palestras científicas durante o período letivo, com temas atuais, pelos discentes da UFVJM aos alunos das Escolas Públicas Estaduais, Municipais de Diamantina e região, sob a orientação dos docentes responsáveis pelo tema, visando uma maior aproximação entre os alunos de ambas instituições; Fazer com que o discente universitário ganhe conhecimento na confecção de apresentações utilizando-se de diversos recursos, por exemplo, data-show, bem como saber passar o conteúdo de forma correta e com uma linguagem adequada ao respectivo locutor; Realização de Feiras de Ciências, promovidas pelos universitários e professores da UFVJM, juntamente com alunos das Escolas abrangendo as distintas áreas do conhecimento científico; e propiciar às comunidades dos Vales, onde os campi da UFVJM estão inseridos, mais acesso às informações científicas de forma que o público leigo possa fazer uso da produção deste conhecimento. A ideia que serviu de alicerce para a existência do projeto CTC e das atividades realizadas atualmente, surgiu em 2012. Quando a professora da UFVJM, Vivian Machado Benassi, iniciou um trabalho completamente voluntário, juntamente com o apoio de outros discentes da universidade, o 128

Maurício Soares Barbosa - Licenciado em Química - UFV, Mestre e Doutor em Fitotecnia - Nutrição Mineral de Plantas - UFV - Pós-doutorado em Ciência do Solo - UFVJM

Clube da Ciência e Arte. As despesas com as atividades de intervenções educativas promovidas, na ocasião foram todas divididas entre os professores e alunos. Em 2013, o pós-doutorando Maurício Soares Barbosa e o professor André Luiz Covre, voluntários do Clube de Ciência e Arte, submeteram e aprovaram o projeto CTC – Ciência, Tecnologia e Curiosidades no Edital Fapemig 07/2013 – Apoio a projetos de extensão em interface com pesquisa. Neste mesmo ano, os professores Áthila Rocha Trindade e Maurício Soares Barbosa submeteram e aprovaram o mesmo projeto ao PIBEX (Programa de Incentivo à ações de Extensão da UFVJM). Em 2014, as atividades do projeto foram um sucesso. Foram realizadas diversas palestras científicas no Colégio Militar Tiradentes na cidade de Diamantina-MG e nos colégios da cidade de Leme do Prado-MG. As palestras abrangeram diversos assuntos. Ao final

de cada palestra foi observado grande envolvimento dos alunos com os temas abordados, em especial devido a quantidade de perguntas feitas pelos mesmos após as palestras e o interesse e curiosidade demonstrados. Ao final do ciclo de palestras foi realizada uma feira de ciências no Mercado Velho de Diamantina-MG com participação dos estudantes do colégio Tiradentes; estudantes de graduação da UFVJM e diversos parceiros do projeto CTC. O público aproximado foi de 1.500 pessoas. Posteriormente, foi realizada uma feira de ciências na Escola Estadual Flora Brasileira Pires César em Leme do Prado-MG com participação dos estudantes dos colégios do município; estudantes de graduação da UFVJM e diversos parceiros do projeto CTC. O público aproximado foi de 900 pessoas. As ações realizadas pelo projeto CTC foram de imensa valia para popularização da ciência na cidade de Diamantina, Leme do Prado e região do Vale

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Coordenadores do Projeto CTC e integrantes da E.E. Flora Brasileira

do Jequitinhonha, no Estado de Minas Gerias. O projeto abrange estudantes do ensino fundamental, médio e superior. Comtempla também a sociedade das cidades e regiões onde o projeto é desenvolvido, pois foi constada a participação de pessoas de todas as idades nas feira de ciências. A abrangência do

projeto pode e será aumentada. Este ano o projeto irá desenvolver suas atividades na cidade de Janaúba-MG e na região rural de Leme do Prado-MG. Além disso, foi criado o programa RockScience que será transmitido semanalmente na Rádio Universitária da UFVJM. Este programa terá temas atuais com discussões baseadas em ar-

tigos científicos e muito rock and roll. Os estudantes da UFVJM que participam do projeto como bolsistas de iniciação científica e voluntários são: Rainan Fernandes de Almeida, Cosmo Júnior, Wanessa Oliveira, Camile Nascimento, Fagner Silva, Luiz Sena, Nádia Souza, Aquiles Oliveira, Rafael Coelho, Alex Silva e Itatiane Lima.

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