Edicao12 by Revista Empresarial

EMPRESARIAL ANO V | Nº 12 | 2015 | Distribuição Dirigida

ÍCONES EMPRESARIAIS

EMPRESÁRIOS GOLD

HOMENAGENS

Paulo Brant Luciano Araújo Marcos Luis Santana Moraes

Ronald Hickman e Késia Rodrigues

Jeferson Bachour Coelho Dr. Luiz Antônio Hooper Dr. Jefferson Almeida Miranda Dr. José Maurício Nascimento Dr. Inaldo Regis da Silva

27ª EXPO USIPA

PERFIL

Os Médicos

e empreendedores, Dr. Bruno Nunes, Dr. Gunther Dutra Junior, Dr. Breno Mansur Morais, Dra. Isabela C. Moraes Mansur, Dr. Luiz Henrique de Araújo, Dr Tiago Andrade e Dr. Guilherme Drumond Carvalhaes inauguram a Clínica Revitta, com dois propósitos: meritocracia e alteridade. 1

EMPRESARIAL

Perspectivas Empresariais Agosto é o mês no qual já estamos engajados em uma nova etapa do ano, considerando os dias de férias de julho, cada vez mais ínfimos, mas também levando em conta a correria para a realização dos últimos e significativos eventos do primeiro semestre. A palavra chave que norteia nossas páginas é meritocracia. Mesmo numa conjuntura política e econômica adversas encontramos executivos, comerciantes, empresários, professores, que veem o momento como desafio e deixam a criatividade fluir com entusiasmo. Alguns dos nossos convidados falam sobre temas diversos, mas no âmago se percebe que a questão da meritocracia está inclusa. Nossa capa já suscita a questão da sinergia entre sete médicos, cujos perfis se coadunam para compartilhar as mesmas ideias e ideais na criação da Clínica Revita, incluindo na missão do empreendimento a alteridade, ou seja, olhar os outros como nós mesmos, a despeito de que essa é a condição precípua para se estabelecer em quaisquer âmbitos o respeito recíproco entre os homens, com a mesma noção de criatividade, produtividade e eficácia, compartilhadas. Trazemos algumas novidades a partir desta edição. A primeira é a abordagem de temas atuais, homenagens, premiações de personalidades ícones do empreendedorismo na Região “Metropolitana” do Vale do Aço. Outra é o lançamento de Essencial Ar, que trata de assuntos ligados à arte no sentido mais amplo que a palavra sugere, artes visuais, decór, artesanato, design, urbanismo e arquitetura ... tendo em vista que na Vida tudo é uma questão de Arte. A terceira novidade são as festas nas quais participamos e que permeiam variados momentos e segmentos, mas com ênfase em comemorações tanto para entretenimento como fomentar o empreendedorismo, porque além de celebrar a Vida elas são geradoras de trabalho e renda, independente da escala. A realização de eventos, com os mais variados motes fazem a economia girar, como por exemplo a maior feira do Leste Mineiro, Expo Usipa, em Ipatinga. No atual contexto nacional Empresarial se consolida com energia cada vez mais revigorada e apresenta a seguir a primeira edição deste segundo semestre para que nossos leitores possam consultar, deleitar e pesquisar sempre. Edeoberto Carvalho - Editor Chefe

C O N C E I TO S E M P R E S A R I A S C O N T E M P O R Â N E O S DIREÇÃO GERAL Edeoberto Tomáz de Carvalho | DIREÇÃO DE REDAÇÃO Edeoberto Tomáz de Carvalho / Ilse Martins / Fernand Lodi | DIREÇÃO DE ARTE Fernand Lodi | DEPARTAMENTO COMERCIAL Edeoberto Tomáz de Carvalho - Ilse Martins - Solange Inês Lopes | ARTE GRÁFICA ZM Criações (José Maria) | JORNALISTA RESPONSÁVEL Edeoberto Tomáz de Carvalho - MTB: 16857/MG | CONSULTOR DE MARKETING E COMUNICAÇÃO Edeoberto Tomáz de Carvalho | COLUNISTAS Edeoberto Carvalho, Fernand Lodi, Silmara de Freitas | INFORMAÇÕES TÉCNICAS Tiragem 8000 exemplares e distribuição dirigida | FOTÓGRAFO OFICIAL Adilson Couto | PUBLICAÇÃO DA APARECER PUBLICIDADE Informações: 31 3848 5704/88435434 - Email: revistaempresarialvaledoaco@gmail.com | REDAÇÃO/CORRESPONDÊNCIAS/PUBLICIDADES Caixa Posta 10/CEP 35 180 970 - Rua 15 de Novembro - Nº 95 - Timóteo - CEP 35.180-010 - Centro Norte - Minas Gerais | NOTA Os artigos e entrevistas assinados são de responsabilidade de seus autores e não expressam a opinião da direção da revista. É proibida a reprodução parcial, total ou quaisquer forma de utilização prévia sem a anuência por escrito do Diretor Geral da revista, conforme previsto na Lei Federal 9.610, de 19 de fevereiro de 1998, artigo 7º, que trata dos Direitos Autorais. | SUGESTÕES Empresarial conta com a sua participação para proporcionar sempre um alto nível de informação aos seus leitores. Enviem sugestões de reportagens, artigos, imagens para nossos endereços. Elas serão avaliadas pela equipe Empresarial com toda a atenção.

ÍNDICE

Empresarial Tour Design

Empresarial Social

20| Cristina Lodi Dias e Miguel S. Dias

Empresarial Gold

70 Anos Maurício Ruback 50| Silmara de Freitas

53 | Empresarial Ar

Empresarial Perfil - Capa

22| Ronald Hickman e Késia Rodrigues

Empresarial Social 28| Fernand Lodi

Empresarial - Expo Usipa

38 | Empresarial Gourmet 12| 7 Médicos e uma super Clínica

Empresarial Ícones 14| Paulo Brant 15| Luciano Araújo 16| Marcus Luiz

Pág. 68

Empresarial Homenagens 17| Empresários do Ano Acicel 18| Prêmio Medalha Mérito Industrial 2015 - Jeferson Coelho

Empresarial Premiação

78 | Comenta-se que... 42 | Empresarial Homem 45 | Empresarial Mulher

80 | Empresarial Festas 84 | Empresarial Livros 86 | Empresarial Estética

19| Cenibra - Prêmio CCQ

Merrel Cysne

87 | Empresarial Saúde

EMPRESARIAL perfil

MÉDICOS e uma super CLÍNICA

Todos imbuídos de um propósito: meritocracia e alteridade, ou seja, talento e competência para exercer com proficiência a carreira de médicos pelo ideal de contribuir com a sociedade, e, também, para ver os outros como todos nós somos através da criação da CLÍNICA REVITTA – Medicina Especializada, com propostas originais e insólitas. A ideia e a iniciativa partiram dos médicos BRENO MANSUR (ortopedia e traumatologia e pós-graduado em Administração Hospitalar), TIAGO ANDRADE (angiologia e cirurgia vascular) e ISABELA C. MORAES MANSUR (dermatologia e medicina estética), GUILHERME DRUMOND CARVALHAES (ortopedia e traumatologia, titular da Sociedade Brasileira com subespecialidade em cirurgia do joelho e artroscopia), GUNTHER G. DUTRA ERNESTO JÚNIOR (ortopedia e traumatologia, titular da Sociedade Brasileira com subespecialidade em cirurgia do pé e tornozelo), BRUNO NUNES (cardiologia e ecocardiografia) e. LUIZ HENRIQUE DE ARAÚJO PEREIRA COSTA (cirurgia geral e vídeo cirurgia, titulado em terapia intensiva adulta). Todos nivelados no mesmo 12 12

sentido de observação, pesquisa e informações sobre cada especialidade, indubitavelmente, mas também, compartilhando conceitos inovadores e cooperativistas, com a grande angular direcionada para os erros e acertos, no intuito de aprimorar técnicas, ideias e assim conciliar conhecimentos, tecnologias e profissionalismo nos âmbitos médicos e administrativos no ambiente médico contemporâneo. Com elevadas pretensões para o bem comum, foram relevantes as participações nos melhores congressos, palestras, com ícones dos mais renomados empreendimentos corporativistas, buscando inovar tanto na infraestrutura, como no ambiente acolhedor, com mobiliário e elementos decorativos e, especialmente no atendimento, para que o cliente se sinta tão bem quanto em sua residência. Desta forma estabeleceram um processo constante de treinamento de funcionários, investimento em vestuário e apresentação geral do corpo clínico e administrativo, transmitindo imagem de respeito, profissionalismo e tranquilidade aos clientes, no intuito de buscar um melhor atendimento, conforto, confiabilidade, interatividade e maior resolutividade.

Com ideias aprimoradas e atentos às alternâncias e evolução do mercado inferiram que, atualmente, “o cliente procura referências médicas com atendimento global, em espaços diferenciados, com resolutividade rápida, ou seja, busca por clínicas, cujos diferenciais estão nas inúmeras possibilidades oferecidas para que possam sentir-se seguros e numa ambientação humanizada, sem ter que seguir um itinerário clínico, que demanda tempo e, portanto, desconforto”. Assim, os médicos e empreendedores com experiências e comprometimento se concretizou na criação da CLÍNICA REVITTA, com elevados anseios na prática da medicina com garra e vontade de fazer a diferença, com audácia e envergadura nos mais variados âmbitos da saúde e do conforto humano. Portanto, com uma equipe clínica e administrativa altamente qualificadas e convergentes para um conceito único de bem-estar, REVITTA inaugura a sinergia entre SETE MÉDICOS e uma SUPER CLÍNICA, situada na Região do Vale do Aço, em Timóteo. Todos empenhados para instaurar um ideal contemporâneo de atendimento e administração de categoria, performance, qualidade e inventividade incomuns.

Foto: Adilson Couto

EMPRESARIAL perfil

Dr. Guilherme Drumond Carvalhaes (Ortopedia e Traumatologia), Dr. Bruno Nunes (Cardiologia e Ecocardiografia), Dr. Breno Mansur Morais (Ortopedia e Traumatologia), Dra. Isabela C. Moraes Mansur (Dermatologia e Medicina Estética), Dr. Luiz Henrique de Araújo (Cirurgia Geral e Terapia Intensiva), Dr Tiago A. M. Andrade (Angiologia e Cirurgia Vascular) e Dr. Gunther Dutra Junior (Ortopedia e Traumatologia).

o cliente procura referências médicas com atendimento global, em espaços diferenciados, com resolutividade rápida, ou seja, busca por clínicas, cujos diferenciais estão nas inúmeras possibilidades oferecidas para que possam sentir-se seguros e numa ambientação humanizada, sem ter que seguir um itinerário clínico, que demanda tempo e, portanto, desconforto 13

EMPRESARIAL ícones

Corr to Equilíbrio Paulo Brant A tão sonhada sociedade justa, onde há pleno equilíbrio em todas as dimensões, é tão possível quanto o amanhecer do próximo dia. Basta cada um exercer de forma integral seu papel de cidadão, transformando pequenos gestos em grandes exemplos. Neste sentido, é necessário que façamos uma reflexão diária sobre as atitudes que tomamos, pois, a honestidade nas empresas e nas comunidades, um desafio contínuo, deveria ser a manifestação natural do caráter de cada indivíduo. Movidos pelo desejo, seja de sobrevivência ou de realização de sonhos, a humanidade constrói sua reputação a partir dos detalhes. Acredito que o ser humano é a verdadeira motriz do desenvolvimento. Para ser eficaz, o processo de desenvolvimento dever ser baseado em um diálogo transparente, no qual há legitimidade na mensagem e responsabilidade em cumprir compromissos assumidos. Para fazer da ética algo eficaz e latente na sociedade, é fundamental traçar estratégias contínuas de educação e conscientização que vão além das normas e leis estabelecidas. É preciso construir uma cultura com princípios e valores éticos apurados e incorporados em cada indivíduo. A CENIBRA, em consonância com as leis vigentes e com as diretrizes dos acionistas, adota as melhores práticas de gestão com foco na contínua evolução dos processos de governança corporativa e mecanismos de conduta e controle. Trata-se de algo que envolve e integra todos os empregados, desdobrando-se também nos relacionamentos com os demais stakeholders (Clientes, fornecedores, acionistas, poder público e sociedade civil). Na execução das atividades do dia a dia, entre o que é correto e a possibilidade de correção, devemos escolher o que nos é natural: a virtude de sermos honestos, responsáveis e capazes de transcender os desafios, construindo juntos um mundo melhor. 14

Paulo Brant - Presidente da CENIBRA

EMPRESARIAL ícones

MERITOCRACIA

empresarial Luciano Araújo

Em um mercado tão competitivo no ambiente empresarial como nos dias de hoje, se faz necessário o empresário adotar em sua empresa mecanismos que assegurem a manutenção de seu mercado e a conquista de novos. Um dos fatores importantes neste contexto é o investimento em modernização de seu parque fabril com equipamentos que aumentem sua produtividade e inovação de produtos, processos e serviços. Alem disso, é necessário manter uma equipe motivada e de alta performance. Um dos modelos de negócio que funcionam neste cenário é a MERITOCRACIA. Ser promovido é o desejo de 10 entre 10 funcionários hoje em dia. O reconhecimento profissional é almejado e está no patamar de prioridades de boa parcela da população. Ter um salário compatível com a entrega de resultados, graças ao mérito de cada profissional. Isso é o que se propõe a meritocracia - um sistema que tem sido adotado como forma de atrair e reter talentos em uma realidade organizacional que exige cada vez mais entrega e comprometimentos dos funcionários. Meritocracia (do latim mereo, merecer, obter) significa premiar os funcionários pelo seu desempenho e resultados alcançados, levando-os aos postos mais elevados na hierarquia através de seus próprios méritos. A meritocracia é muito utilizada em empresas que possuem um alto nível de competitividade no mercado, que precisam reter seus melhores talentos antes que eles se mudem para a concorrência. É através dela que os gestores

mostram que estão acompanhando de perto o desenvolvimento destes profissionais. É assim, também, que os funcionários se sentem observados e avaliados da melhor forma, sem temer o famoso “QI” (quem indicou), comum nas organizações. Porém, a Meritocracia provoca algumas discussões sobre a forma como os funcionários se relacionam no ambiente de trabalho, seu comprometimento e dedicação com as tarefas. E também a percepção que seus gestores tem sobre estas questões. É muito fácil medir a diferença de desempenho entre os trabalhadores, por causa das mesmas condições de trabalho e remuneração, mas nem sempre é assim. Por isso, é importante que o gestor que decida por implementar a Meritocracia em sua empresa fique de olhos abertos com relação ao comportamento de seus funcionários, seus hábitos de trabalho e as relações com os demais colegas. Uma boa observação destes fatores pode facilitar a implantação de possíveis modificações no processo de análise de desempenho na empresa. Importante pontuar que a Meritocracia pode gerar problemas para a empresa, no que diz respeito à insatisfação de alguns funcionários, mas é preciso lembrar que ter um sistema de avaliação de desempenho baseado realmente no desempenho do funcionário é muito melhor do que o velho sistema de indicação e coleguismo. Por isso, os colaboradores precisam também apoiar a empresa nesta avaliação e focar mais no trabalho do que em questões afins. Assim, os melhores talentos sempre se sobressairão, chamando a atenção dos gestores para si.

Presidente da FIEMG Regional Vale do Aço Diretor Presidente da Provest Uniformes

EMPRESARIAL ícones A MERITOCRACIA NO BRASIL DIANTE DA ATUAL CONJUNTURA SÓCIO-ECONÔMICA-POLÍTICA-EMPRESARIAL O Eng. Marcus Luiz Santana Moraes, MSC é Professor Mestre em Gestão Empresarial (Gestão Empresarial), Pós Graduado em Desenvolvimento de Recursos Humanos pela Fundação João Pinheiro e graduado em Engenharia Eletrônica e Mecânica. Educador líder, Coaching e especialista em Planejamento Estratégico. Faz parte do GESPÚPLICA – Programa de Desenvolvimento da Qualidade e melhoria na Desburocratização do Governo Federal.

Falar de mérito em mundo empresarial onde valorizamos somente as relações, é muito difícil. O sistema de remuneração no Brasil e no contexto mundial atual meche com todos. Quem paga a conta pensa ser muito, quem recebe do outro lado sempre será pouco para suas necessidades. O governo no meio dos dois lados, recebe a parte dos impostos, sem entrar na briga empresa versus empregado. A meritocracia é um sistema de remuneração cujo nome vem do latim e o significado é remunerar pelo empenho, pela inovação, contribuição pessoal ou equipe ao negócio e não somente a velho escambo pela troca de horas versus trabalho que o empregado passa dentro da empresa. Como na democracia, que é um espaço de convivência ética ou deveria ser, a meritocracia é um espaço empresarial onde o sistema de remuneração é a gestão das pessoas qualificadas, o notório saber, o senso de justiça, sem discriminação do empregado sob qualquer ótica, a inovação, a criatividade e o talento. Aqui prevalece o empenho e não somente o esforço na sua atividade diária. É um modelo de simples conceito e execução, mas tem a complexidade das variáveis indeterminadas, tais como: ciúme, inveja, relacionamentos escusos, mentira etc, que atuam na contramão do mérito para permanecer a forma tradicional de remuneração que esconde as incompetências de todos os níveis. As pressões internas, por causa disto, tem sido cada vez maior. Os empregados necessitam participar de al16

guma forma da empresa, deixar de ser somente um item do ativo, para ser um ator dinâmico do teatro das operações empresariais. Segundo Thomas Wood, a modernização da gestão empresarial e a adoção de novos modelos de organização do trabalho tende a tornar as formas tradicionais de remuneração anacrônicas. A remuneração estratégica, onde a meritocracia encontra seu lugar, derruba o mito do sistema universal de gestão de salários. Nos últimos anos a pressão competitiva crescente tem exigido dos empresários a evolução ou revolução de suas empresas e modelos de gestão. Parece que estão surfando em uma onda, onde altos e baixos passaram a ser seu dia a dia. Não devem agir como a avestruz que enfia sua cabeça no buraco diante do perigo e da ameaça, o empresário, metaforicamente falando, se esconde em suas dúvidas, incertezas, medos e temor para não tomar nenhuma atitude ou buscar a mais fácil, como por exemplo, demitir empregados. A verdade é que o momento de transformação que as organizações estão vivendo tem exigido dos gestores soluções rápidas e criativas e se, em muitos casos, o remédio pode provocar amargos efeitos colaterais, não há como negar que, de um jeito ou de outro, as empresas têm evoluído para modelos mais eficazes de gestão. Uma destas saídas é a meritocracia onde é permitido questionar o sistema de remuneração tradicional de gestão de salários, abrindo espaço para criati-

Professor Marcus Luiz Santana Moraes Página

vidade e inovação, uma das saídas para a crise atual em sua conjuntura sócio-econômica-política-empresarial. A meritocracia suscita, incentiva ao desempenho e empenho dos empregados um comportamento criativo, inovador e colaborador, onde o empregado ou colaborador poderá contribuir com o resultado da organização, sabendo do retorno pelo seu empenho e não nivelado por baixo aos demais que simplesmente cumprem sua jornada diária. Porém esta postura proativa gerencial de privilegiar o mérito é difícil para nossos empresários, que na maioria não conhecem e se conhece não tem a coragem de implantar. Em ambos os casos é pelo velho dilema, sair da zona de conforto ou permanecer como está para não correr riscos, no entanto, nesta vida o maior risco é não correr risco nenhum. Corremos risco se experimentamos algo novo e se optamos por não fazer nada, vivemos a dicotomia da ignorância imposta pelo medo ou desconhecimento.

Aplausos.

EMPRESARIAL homenagem

Fotos: Adilson Couto

Os médicos e empreendedores Dr. Luiz Antônio Hooper de Souza, Dr. Jefferson Almeida Miranda, Dr. José Maurício Nascimento e Dr. Inaldo Regis da Silva, foram eleitos Empresários do Ano pela ACICEL - (Associação Comercial, Industrial e Comercial de Coronel Fabriciano) pela coragem, tenacidade e perfórmance em atingir vultuosas metas, tanto para exercer suas especialidades para saúde e conforto humano como executivos de elevado quilate na condução da Unimed Vale do Aço.

Dr. Luiz Antônio Hooper de Souza (Diretor financeiro)

Dr. Jefferson Almeida Miranda (Diretor Presidente)

Dr. José Maurício Nascimento (Diretor Recursos Próprios)

Dr. Inaldo Regis da Silva (Diretor Administrativo)

EMPRESARIAL homenagem

Romel Erwin (Pres. da Usiminas), Jeferson Bachour e Luciano Araújo (Pres. da FIEMG)

Jeferson Bachour Coelho é graduado em Engenharia Mecânica pelo Minas Instituto de Tecnologia e Pós-Graduado em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas. Desde 1991, Jeferson é Diretor Administrativo da Indústria Mecânica Líder. Além disso, participa ativamente das atividades do Sindimiva e é Conselheiro do SESI/ SENAI de Minas Gerais e da Organização Nacional da Indústria do Petróleo.

O empresário Jeferson Bachour Coelho, da Indústria Mecânica Líder e vice-presidente do Sindicato Intermunicipal das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico do Vale do Aço – Sindimiva, recebeu a Medalha do Mérito Industrial concedida pela Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais, em evento comemorativo realizado para celebrar o Dia da Indústria. O Dia da Indústria foi instituído pelo presidente Juscelino Kubitschek, em 1957, por meio do Decreto nº 40.983. No mesmo ano, a Confederação Nacional da Indústria (CNI) criou a Medalha do Mérito Industrial, para homenagear industriais de destaque na cena nacional. A medalha nº 1 foi entregue ao Presidente JK, pelo indus18

trial Lídio Lunardi, presidente da CNI e da FIEMG. Em Minas Gerais, a comemoração teve início em 1960, na gestão Fábio de Araújo Motta. Desde 1965, anualmente, no dia 25 de maio, ou em datas próximas, firmou-se a tradição da outorga da Medalha do Mérito Industrial a empresários de destaque. Em 1976, foi instituído o título de “Industrial do Ano”, escolhido por Comissão designada pelo presidente da Fiemg. Este ano, Jeferson Bachour, juntamente com outros 14 empresários receberão o Mérito Empresarial. Já o título de Industrial do Ano ficou para o empresário Tadeu Carneiro, presidente da Companhia Brasileira de Metalurgia e Mineração. Jeferson Bachour é graduado em En-

genharia Mecânica pelo Minas Instituto de Tecnologia e Pós-Graduado em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas. Desde 1991, Jeferson é Diretor Administrativo da Indústria Mecânica Líder. Além disso, participa ativamente das atividades do Sindimiva e é Conselheiro do SESI/SENAI de Minas Gerais e da Organização Nacional da Indústria do Petróleo. Os homenageados com a Medalha do Mérito Industrial são indicados pelos Sindicatos Patronais em todo o Estado. Essas indicações são examinadas pela Comissão do Mérito, que exige que os candidatos tenham no mínimo de 10 anos de comando empresarial, pioneirismo na atuação além de relevantes serviços prestados à comunidade.

EMPRESARIAL premiação

CENIBRA CONQUISTA PRÊMIO EM CONVENÇÃO MINEIRA DE CCQ O grupo de CCQ Eco &Ação da CENIBRA conquistou o 3º lugar na 24ª Convenção Mineira de CCQ, em Belo Horizonte. A Convenção é uma realização da União Brasileira para a Qualidade (UBQ) e tem como objetivo reconhecer e divulgar os trabalhos desenvolvidos pelos grupos de CCQ nas empresas. A CENIBRA constantemente abre espaço para que os empregados apresentem projetos para o aperfeiçoamento dos processos em busca da excelência. A Empresa valoriza a capacidade criativa e a dedicação dos empregados para consolidar o espírito de equipe proporcionando benef ícios intangí-

veis. Desde 1995, a Empresa promove o Seminário Interno da Qualidade, uma ferramenta estratégica para a elevação dos índices de produtividade, economia e qualidade de vida, além de proporcionar crescimento profissional. O grupo é formado pelos empregados Adevaldo Souza, David Barbosa, Marcelo da Silva, Airlan Lopes, Douglas Moreira, Ernane Alves e Wagner Bowen Promover a gestação integrada de qualidade, meio ambiente, segurança, saúde ocupacional, ética, responsabilidade social e financeira, por considerá-los essenciais para a busca constante da excelência empresarial, melhoria

contínua e desempenho do Sistema Integrado de Gest ão. Focado neste pensamento, o grupo de CCQ Eco & Ação, sempre busca eliminar os problemas que surgem no local de trabalho de forma criativa. Utilizando os recursos da filosofia de CCQ, metodologia de PDCA, o uso correto das ferramentas estatísticas e a criatividade, o grupo desenvolveu o Projeto Quebra Floco. Dessa forma, os operadores auxiliares da Estação de Tratamento de Esgoto puderam fazer a remoção do lodo nos decantadores secundários com eficiência, satisfação e segurança, garantindo mais rapidez na coleta do lodo e sem a presença constante dos operadores no local.

Adevaldo Souza, David Barbosa, Marcelo da Silva, Airlan Lopes, Douglas Moreira, Ernane Alves e Wagner Bowen, grupo que desenvolveu um projeto que garante mais satisfação e eficiência nas atividades

EMPRESARIAL tour design

EUROPA LATINA

Maria Inês, José Jayme Quintão, Miguel Soares Dias, Cristina Lodi Dias, na Praça São Marcos, em Veneza

Os casais CRISTINA LODI DIAS e MIGUEL SOARES DIAS, MARIA INÊS e JOSÉ JAYME QUINTÃO desenharam um roteiro por países latinos no Continente Europeu, Itália, França, Espanha e Portugal. A cada capital, cidades e lugares que frequentaram foram de inúmeras e indescritíveis sensações. O encantamento pela antigo e o novo foi incessante, além da civilidade e organização do primeiro mundo. Roteiros que contemplaram arte e cultura, onde Cristiana Lodi Dias apreendeu variações culinárias para incluir nos cardápios do Buffet Prima Pasta, mas momentos exclusivos para compras e gastronomia também foram inesquecíveis.

Cristina Lodi e Miguel Soares Dias na Praça São Marcos, em Veneza

Cristina Lodi e Miguel Soares Dias na Ponte Rialto de Veneza

Cristina Lodi e Miguel Soares Dias, em Roma, no Arco de Constantino

EMPRESARIAL tour design

Cristina Lodi e Miguel Soares Dias na Champs-Élysées, com visada do Arco do Triunfo, em Paris

Cristina e Miguel Soares Dias na Ponte Alexandre III, em Paris

Na Praça do Comércio, em Lisboa

Cristina e Miguel, em frente ao Hotel De Ville, em Paris

Cristina Lodi e Miguel Soares Dias e a Torre Eiffel

Em Plaza Major, em Madri

Empresários Gold

EMPRESARIAL gold

O jovem empresário RONALD HICKMAN nasceu sob o signo do empreendedorismo, indubitavelmente. Oriundo de Dom Cavati chegou em Ipatinga com a família em tenra idade e graduou-se em Engenharia de Produção. Mas seu espírito tenaz e ousado, e já com grandes e profícuas ideias e ideais se tornou líder de um dos mais renomados empreendimentos de produtos no setor de mobiliário planejado, a Roh Móveis. Há cerca de dez anos abriu a própria empresa, onde iniciou suas atividades num imóvel pequeno, que atendia principalmente trabalhos para mobiliário residencial. Com o tempo, seguindo o caminho de empresário robusto, que prima pela qualidade, performance e design diferenciados, tendo em vista investimentos em conhecimento e tecnologia ao longo dos 17 anos, atuando num mercado cada vez mais exigente e com elevada demanda. Assim permanece idealizando e construindo mobiliário residencial e ampliou a empresa para atender clientes que exigiam diferenciais na área comercial, corporativa e hoteleira. A empresa foi ganhando maiores

EMPRESARIAL gold

proporções para dar continuidade ao atendimento exclusivo nos mais variados âmbitos do mobiliário contemporâneo, tanto na região como nos cenários estadual e nacional. Há oito anos casado com KÉSIA RODRIGUES e juntos formaram uma dupla audaz, compartilhando os mesmos ideais de ampliação, inovação e crescimento diante de um mercado volátil, mas imbuídos da mola propulsora dos vencedores: coragem, positivismo, criatividade e determinação indescritíveis. Késia é graduada em Administração de Empresas e sempre foi uma aliada imprescindível na Roh Móveis. Lado a lado de Ronald Hickman decidiram enveredar-se por mais um nicho de mercado, ofertando mobiliário decorativo em estofados, mobiliários diversificados, adornos e design diferenciados para clientes com savoir vivre. Daí surgiu a Dcas, mais um empreendimento décor capitaneado por Késia, com dois pavimentos imponentes, instalado na Cidade Nobre na mais efervescente avenida do bairro, Carlos Chagas. RONALD HICKMAN E KÉSIA RODRIGUES criaram uma trajetória de vertiginoso crescimento, com todos os atributos empresariais de quilate incomensurável, que indubitavelmente, bemsucedidos estão predestinados a fulgurar entre os seletos empreendedores em contínua ascensão.

Prima Pasta Buffet

Cristina Lodi Dias

Rua José de Alencar, 11 - Funcionários - Timóteo (31) 3848-1853 - www.primapastabuffet.com.br

A Equipashow é a empresa para o diferencial de quaisquer festas, casamento, aniversário, formaturas e eventos empresariais, destacandose pela excelência em som, luz e imagem, com tecnologia de ponta e um mix de cores e efeitos, que abrilhanta os mais notáveis acontecimentos. O DJ RAJ atua a dez anos como protagonista da Equipashow, e se tornou referência em pesquisa nos mais variados gêneros musicais. Interage com o público e os anfitriões de forma performática, suscitando o delirium tremens entre os convidados, cuja extroversão faz de cada festa um espetáculo único e insólito.

excelência em som, luz e imagens TEL. (31) 3821.6704 - 9325.6704 Rua Palmeiras, nº 365 - Bairro Horto - Ipatinga – MG - CEP: 35.160-311

EMPRESARIAL social

HIGHLIGTHS

Fernand Lodi

BAILE DA UNIMED VALE DO AÇO. Grandes e relevantes eventos aconteceram, celebrando o jubileu dos 35 anos da Unimed Vale do Aço e a inauguração do Hospital Metropolitano Unimed, que culminou num grande e espetacular baile no Clube Morro do Pilar, com decoração elegante e sóbria do designer de festas Batista de Sousa, com inúmeros cenários e ilhas de puro refinamento, por onde circulavam serviço volante, petit gourmets, ceia do Forno e Fogão, e uma esplendorosa mesa de petif fours da Doce Mania Vale, de Terezina Coelho. Tudo sob os acordes dos DJ’s Jader e Raj. Uma performance de elegância e requinte dos convidados, entre autoridades das cidades que compõem a região, da Unimed, Unimed Vale do Aço, médicos cooperados e muito mais. Na oportunidade o médico e empreendedor Jeferson Almeida Miranda e diretores receberam inúmeros reconhecimentos num cerimonial repleto de ovações. Fotos: Adilson Couto

Camila e Isma Canedo

Dr. Jeferson Almeida de Miranda e Janini

Carlos Roberto Torquetti e Grazielle

Fernando Hopper e Daniella

Carla e Thiago Mosci

Ary Duarte e Sandra

Gabriela e Alexandre Silveira

Cristiana e Cássio Schettini

Silvana e Inaldo Regis da Silva

EMPRESARIAL social

Renato Cunha e Cristiana

Tani e Jayme Resende

Fotos: Adilson Couto

Michele e Filipi Torres

Rosane Abreu e José Maurício N. Nascimento

Merrel e Marcelo Cysne

Débora Meyer

Maurício José Cabral Ruback e Nívea

Ana Paula Bonfá e Marco Antônio de Menezes

Vera e Amilcar Mosci

Liliam Cappelli e Daniel Coutinho

Luiz Hooper

Solange e Jamil Cal

Teka e Júlio Tahara

Roberto Macedo e Danyelle

EMPRESARIAL social

Bodas de Vinho 70 Anos de Maurício Ruback

Fotos: Wender Limas

O casal Maria José Cabral Ruback e Maurício Ruback

Bodas de Vinho... de Maurício Ruback e de qualidade incomensurável, diga-se de passagem. O mundo esteve em festa, o mundo que está à volta de Maurício, seus amigos e sua família com muitas histórias gloriosas para contar. Esta safra única é um marco em nossas vidas, comemorada de forma muito sublime junto ao inestimável amigo. Uma comemoração que confirma uma das grandes bênçãos da vida, que é a experiência dos anos vividos na fé, no otimismo, na generosidade, na esperança, no entusiasmo, na alegria, na humildade, na sabedoria, testemunhando a celebração da felicidade. Muitas emoções durante o parabéns entoado pela Banda Ema e os presentes, seguido por palavras de gratidão e reverências pelo filho Maurício José Cabral Ruback, que também foi homenageado pelo seu aniversário e agradecimentos do aniversariante aos familiares e amigos. Com o apoio incondicional dos filhos, Maurício José, Mariana, Marcelo e Maria Tereza, Maria José Cabral Ruback tomou como fio condutor do seu inefável amor por Maurício e família a cor vermelha em buquês de antúrios sobre mesas, aparadores e ânforas, nos mais variados volumes, elaborados pela designer de festas Monalisa Antenor, conferindo aos cenários beleza e sobriedade, mas com todas as nuances da sofisticada simplicidade dos anfitriões. Sob os acordes da Banda Ema, os amigos se reencontravam e se reverenciavam, numa noite esplêndida, apreciando o menu do Bufê Petisquela e, seguidamente para paladares refinados, sabores e aromas em delicadezas da Doce Mania Vale, assinados pela designer de doces Terezina Coelho. Uma festa inesquecível para todos nós, que lá estivemos para abraçar e ovacionar Maurício, desejando-lhe um calendário extenso de muitos sonhos a se realizar.

O casal Maria José Cabral Ruback e Maurício Ruback em álbum de família, com os filhos e netos, Rodrigo Acciolly, David, César, Mariana Cabral Ruback Acciolly, Marcelo Cabral Ruback, Maria Cecília, Maurício José Cabral Ruback, Nívea Demartine Ruback, Luiz Henrique, Maria Tereza Cabral Ruback e Phillipe Boyer

EMPRESARIAL social

Maria José Cabral Ruback, Maurício Ruback, Maria José Fonseca, Glória e Elsio Drumond

Maurício Ruback, Maria Irene e Rui Heinch

Maurício Ruback com a mãe, Senhora Dalva Ruback

Maurício Ruback, Maria José Cabral Ruback, José Maria Cabral e Solange

Maurício José Cabral Ruback homenageando o pai, Maurício Ruback

Senhora Dalva, com os filhos, Vinícius Ruback e Maurício Ruback

Nívea e Maurício Cabral Ruback

EMPRESARIAL social

Fernand Lodi, Maria Luisa Drumond, Maria José Cabral Ruback e Mariana Cabral Ruback AcciollyY

Glória Drumond, Maria José Cabral Ruback, Maria Irene Heinch, Enerstina Moura e Maria José Fonseca

Maria José Cabral e Maurício Ruback, com Antônio Carlos Torquetti e Grazielle

José Jayme Quintão, Maria Inês e Maurício Ruback

Maria Tereza Cabral Ruback, Daniele Barreto, Phillipe Boyer e Sergio Guerra

Maurício Ruback, Carla e Thiago Mosci

EMPRESARIAL social

Maurício Ruback, com colegas e amigos, José Fernando Peixoto, José Jayme Quintão e Rosemberg Machado

Maurício Ruback, com Roberto Macedo e Danielly Garcia

Rosembergue Machado, Eliane

O casal Maria José Cabral Ruback e Maurício Ruback, fazendo um brinde à felicidade, com os filhos, Maria Tereza, Marcelo, Mariana e Maurício José Cristiana, Cássio Schetini e Maurício Ruback

Tadeu Damásio dos Reis, Maurício Ruback e Reginaldo Machado

Fernand Lodi, ladeados pelos inestimáveis amigos, Maria José Cabral Ruback e Maurício Ruback

12 Anos

31 - 3842-4403

Rua Marechal Floriano, 479 Centro - Cel. Fabriciano

Mesa de Doces da Doce Mania Vale e decoraĂ§ĂŁo de Batista de Souza e Zilma Assef

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Isabela Zaniratti Esposito: Jornalista Gastronômica, de Bebidas e Viagens Email: isabelaesposito@yaho.com Site: degustavita.com (em construção) Instagram: @bebelaesposito

Dominus Optimus Maximus ou incrivelmente, D.O.M. Consistência foi a palavra escolhida pelo chef brasileiro Alex Atala ao definir o segredo do sucesso do seu premiado D.O.M., que, há 10 anos consecutivos, está no ranking do San Pellegrino World’s 50 Best Restaurants, considerado o Oscar da premiação dos restaurantes ao redor de todo o mundo. Nesse ano, o nosso brasileiríssimo emplacou, ocupando a 9ª posição. Além disso, atuando pela primeira vez na América do Sul, o prestigiado Guia Michelin concedeu 2 estrelas (o máximo são 3) ao restaurante, sendo o único no nosso país a alcançar essa importante classificação. “Estou te esperando no D.O.M. Você é minha convidada para jantar amanhã; pode ser?” Tentando camuflar o rubor na face, o misto de euforia, ansiedade e emoção, respondi: “Gratidão pela gentileza, Chef. Tenho um curso à noite, que termina às 22h...” – “Não há problema; estarei lhe aguardando.” Senti ‘emoção’ diante desse convite irrecusável feito com tanta naturalidade. Emoção, sim: espontaneidade vinda do ‘Alex pessoa’, não o gênio, o artista, o mito considerado um dos três deuses da gastronomia mundial pela revista TIME. Não aquele que está entre as 100 personalidades mais influentes do mundo; mas o cara normal, simples, humano; anda de metrô, é fã de Elvis Presley, gosta de samba, pratica pesca (inclusive, num pequeno lago, que mantém em casa), mergulho e lutas. Curte motos e animais. Autêntico e irreverente; todo tatuado, fala o que pensa, mas sabe ser descontraído e bem-humorado nos momentos adequados. Extremamente educado e 38

inteligente. Elegante; dólmã resplandecente branco e, impecavelmente, bem passado. Barba e cabelos sempre bem aparados. Atento, atualizado e bem informado. Acessível e receptivo, consciente, sábio, carismático. Pai zeloso e orgulhoso dos três filhos e família. Aquele que luta por amor ao que faz, respeitando a natureza e a cadeia social, para que o valor cultural da nossa rica cozinha seja difundido e reconhecido pelo mundo da forma que merece. Para uma food aholic (viciada em comida) como eu, aquela oportunidade iria muito além de uma experiência gastronômica surreal, mas um passo importante dentro do meu desenvolvimento profissional, que, na realidade, está mais para fascínio, que para trabalho. Partindo essa chance, então, daquele que fez tudo deslanchar aqui no Brasil, que acreditou numa renovação gastronômica baseada na nossa cultura, nos nossos ingredientes e, um dia afirmou: “A gastronomia brasileira é um sonho viável”; podemos falar aqui da realização de um sonho na minha vida - “D.O.M. Experience”. Quanta lisonja. Milad Alexandre Mack Atala é paulistano, nascido aos 3 de junho de 1968, vindo de uma família de classe média da Mooca. Quando adolescente, incorporou o estilo punk rock e, aos 14 anos, foi DJ no lendário clube Rose Bon Bon. Aos 18, seguiu com um mochilão ‘nas costas’ para a Europa, onde se instalou na Bélgica, trabalhando como pintor. É isso mesmo: pintor de paredes. Um amigo lhe sugeriu, então, que fizesse um curso profissionalizante de gastronomia: foi na escola de Hote-

laria de Namur, que começou sua carreira como chef de cozinha... boom!!! Daí pra frente, já não havia mais limites: além da Bélgica, passou por restaurantes da França (trabalhou no Jean Pierre Bruneau e estagiou no renomado Hotel de La Cote D’Or) e Itália; fala diversos idiomas com facilidade e, atualmente, está ‘em casa’. Em 1994, de volta à Terra Brasilis, firmou sucesso e sua carreira deslanchou de vez, quando chamou a atenção por seu desempenho a frente dos restaurantes Filomena e 72 em São Paulo. O reconhecimento diante do grande público veio com o extinto programa Mesa para Dois, que era exibido pelo canal GNT, onde figurava ao lado da chef carioca Flávia Quaresma. Um curso sobre Champagne e Espumantes do Mundo e outro sobre Vinhos da Bourgogne & Chablis me levaram a São Paulo, para o enriquecimento e aperfeiçoamento do meu trabalho ao qual me dedico (e sacrifico) com tanta paixão. As degustações feitas durante a aula, momentos antes do jantar mágico, serviram de relaxante na medida exata, confirmando minha crença de que o Universo vibra em perfeita harmonia e nada acontece por acaso. O táxi pára em frente àquela fachada discreta e despretensiosa, num endereço tranqüilo da Barão de Capanema, nos Jardins, onde por tantas vezes passei contemplando timidamente, mas não tive oportunidade de parar e entrar. Com dificuldade, em pequenas letras metálicas, consegue-se ler o nome: D.O.M. Tão pequenino e tão fort (Deus é ótimo na

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Merengue, iogurte e formiga ‘de ouro’

Alex Atala: um dos 3 deuses da gastronomia mundial pela renomada TIME, ao lado dos amigos David Chang, Momofuku de Nova York, e Rene Redzepi, Noma de Copenhagen

sabedoria e máximo na bondade, significado de uma locução em latim). Desci do carro e, por alguns instantes, fiquei estática, observando (ou absorvendo?) aquele quadro. Dirigi-me à porta, quando um homem, educadamente, indagou: “A Sra. tem uma reserva?” – “Não, exatamente: recebi um convite do Chef para jantar.” Senti o calor subindo pelo rosto, mas não sobrou muito tempo para o acanhamento. Logo em seguida, já estava acompanhando a hostess, que, sorridente, encaminhou-me ao balcão de espera, pois todas as mesas estavam ocupadas – sim! Para jantar no restaurante, é preciso fazer uma reserva de, mais ou menos, 2 meses de antecedência. Logo após acomodar-me num dos banquinhos do bar, já avistei o anfitrião vindo em minha direção. Alex me saudou com alegria, pediu à hostess que me atendesse com o padrão “Alex Atala em excelência” e já foi logo me apresentando ao novo bartender Patrick (substituto do cra-

que Jean Ponce) em tom de brincadeira: - “Pode aproveitar bastante; faça suas experiências, que Bebela encara”. Conversamos por alguns instantes, falamos um pouco sobre trabalho e projetos, disse que estaria por perto sempre que possível. Sobre a cozinha, me deixou à vontade para transitar, observar o trabalho dos cozinheiros e fotografar o que fosse de meu interesse: “Sinta-se em casa.” Logo, sobre o balcão, já havia uma porção de Crocantes de Tapioca com coalhada e brotinhos de coentro. Pedi ao jovem Patrick, que me surpreendesse com drinks, que tivessem a ‘cara’ do D.O.M. e declarei não ter restrição a nada!!! Os olhos dele chegaram a brilhar e, logo, já estávamos afinados: coisas de pessoas, que trabalham com entusiasmo mesmo. Preparou, para dar um ‘start’, o ‘Minha Terra’ - drink feito com tangerina, vodka com baunilha, uma folhinha de jambu (típica da região Amazônica, que, quando mastigada, dá uma sensação de for-

Boas Vindas: sorvete de pimenta de cheiro

Vieira marinada com citronela, nori (alga), pupunha e erva

Frescor: melancia em água de pepino, códium (alga), capim santo e baru

migamento nos lábios e na língua devido sua ação anestésica local) e uma bela pimenta, para arrematar. Tudo parecia acontecer em harmonia, providencialmente, perfeita, pois, além de ser uma alucinada por coquetelaria, ali, daquele lugar, teria uma visão privilegiada do restaurante: estrutural, arquitetônica e funcionalmente falando. Decór. Sentada naquele banquinho, observava todo o movimento e o Patrick, executando a sua arte... e, como se fosse um passe de mágica, Carpe Diem!!! Com capim limão e folha de limoeiro maceradas, xarope de mel com amêndoas e vodka, lá vem ele acrescentar mais encantamento àquele momento. Quase levitando e sentindo-me imensamente grata, eu avaliava maravilhada a perfeita ambientação: nuances que alternam entre o clássico e o moderno, com alguns toques selvagens, típicos da natureza exuberante do nosso país.

Tapioca com Bottarga

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Uma escultura de pantera em madeira chama a atenção logo na entrada, enquanto um lustre imponente de cristal negro Baccarat pende do teto com pé direito duplo. Mais ao fundo, próximo à escada, que dá acesso ao espaço de eventos no mezanino, reina absoluta uma grande mesa redonda com base de tronco bruto. A cozinha aparente, envidraçada, é, verdadeiramente, limpíssima e, para quem aprecia, belíssima; frigideiras de cobre, vidros de pimentas, utensílios pairam, ordenadamente, sobre prateleiras. Um cocar indígena, enquadrado, gigante de penas, predominantemente, azuis arremata a ornamentação adequada ao conceito, que a cozinha revolucionária do D.O.M. propõe. A “brigada de ouro”, como é chamada (e premiada) a equipe do restaurante, trabalha num ritmo similar ao de uma orquestra, estabelecendo uma justa comparação. Minhas análises, pensamentos e delírios foram, quase imperceptivelmente, interrompidos, quando, gentilmente, fui encaminhada à mesa, que serviria de palco ao show, que iria começar. Uma pequena entrevista sobre restrições em relação a alimentos, preferências, algumas explicações, orientações: seria servido um menu degustação em ‘X’ tempos (alguns pratos com porções reduzidas; o número de passos depende de cada restaurante). No meu caso, perdi a conta... talvez, uns 15. Alguém pensou em formalidades?! Frescuras?! Nada. Em momento algum, de forma alguma, aquele ambiente causa constrangimento ou algum desconforto com relação a regras de etiqueta, pompas ou algo do gênero. Iniciemos com o couvert: adivinhem o que temos?! Conhecem pão de queijo e manteiga Aviação?! Mais mineiro impossível. Pães frescos, pasta de alho com purê, coalhada com azeite. Boas vindas do Chef: sorvete de pimenta de cheiro e sais de gengibre com coquetel de espumante com sake servido na própria pimenta: um arraso!!! Daí em diante, uma seqüência de explosões de sabores, aromas e texturas chegavam à mesa, trazendo surpresa e sensações fantásticas ao paladar: lula com caju sobre uma pedra imensa de gelo e, num bowl, melancia com água de pepino, alga códium, capim santo e castanha de baru (ou cumaru). Os garçons, muito 40

bem treinados, explicavam o que é cada prato, orientam como comer, colocam-se à disposição para esclarecimento de qualquer curiosidade, dúvidas sobre preparo e/ou ingredientes, apresentam sugestões, como no caso das duas formigas ‘de ouro’ sobre o merengue: “o Chef sugeriu, que a Sra. prove uma formiga pura primeiro.” E assim fiz. Vale observar, por curiosidade, que a formiga tem sabor de capim santo, figurava naquele merengue como tempero e acrescentando crocância. Prosseguindo: meu Deuuuus!!! Tapioca com bottarga!!! – “Senhora, pode pegar com as mãos.” – Yessss!!! Alguns pratos emblemáticos e tradicionais são mantidos no menu, como o famoso Fetucine de Palmito Pupunha e o Creme de Batatas com Queijo, que é servido com o garçom fazendo acrobacias com duas colheres desde a cozinha até o prato, sem nenhum vasilhame como base: sabor indescritível, apesar da aparente simplicidade. Outro ponto a ser observado: a sincronia com que os pratos são servidos: sem atraso, num intervalo perfeito entre o momento em que eu encerrava um, para receber outro. E assim foi entre vieiras, lula com caju, cavalinha com creme de cebola roxa e mandioquinha, uma festa!!! Para aqueles que não são deslumbrados como eu, deixo uma observação: a cozinha contemporânea não se resume, simplesmente, em pratos diferentes, esquisitos, com fama de ser pouca comida. As pessoas, que desenvolvem, elaboram pratos dentro de métodos e estudos de preparação, cocção, apresentação, etc, usam os ingredientes e extraem deles o que há de melhor em aroma, sabor e textura. Criam e usam dessa alquimia, dessas combinações, para nos trazer satisfação ao comer. Minha experiência foi exatamente isso: o prazer da boa mesa. Mesmo estando sozinha. Joguei minhas mãos para o céu e agradeci ao Altíssimo e ao gênio Alex Atala e sua equipe por aquele espetáculo de gastronomia. O D.O.M. é, realmente, um gigante do nosso Brasil. E, atualmente, muitos outros junto a ele tem feito bonito diante do mundo. Graças àquele, que um dia acreditou num sonho possível. Mais que um Chef, Alex Atala é, atualmente, um empreendedor, um empresário dedicado à gastronomia. Além do

D.O.M., inaugurado em 1999, onde o Chef apresenta suas criações exóticas e elaboradas, e resgata sabores mais autênticos da cozinha brasileira de forma autoral, sob uma ótica contemporânea, ele, mais uma vez, traz sua contribuição à gastronomia nacional, quando lança no mercado o restaurante Dalva e Dito em 2009. Esse traz o conceito da cozinha com alma, onde figuram pratos já conhecidos dos brasileiros, porém executados com primor técnico e padrões por excelência. Em 2012, inaugurou o Mercadinho Dalva e Dito, anexo ao restaurante, onde são vendidos produtos típicos como pães, geléias, cachaças, conservas, queijos e toda linha de produtos da marca Retratos do Gosto. Em 2013, ao lado do empresário Facundo Guerra, restaurou o lendário e clássico Riviera Bar, que representou na história noturna de São Paulo, ponto de encontro entre artistas, políticos e personalidades importantes da época. Também em 2013, nasce o Instituto ATÁ: “O projeto tem a proposta de aproximar o saber do comer, o comer do cozinhar, o cozinhar do produzir, o produzir da natureza.” Através do AtÁ, tomou como missão trabalhar na implementação de um projeto de lei, que reconheça a GASTRONOMIA como CULTURA. Oferece apoio aos jovens profissionais, investe em pesquisas de ingredientes, une-se a vários povoados da Amazônia, Cerrado, Vale do Paraíba, com o intuito de tirar uma gama enorme de ingredientes do anonimato ou fazer com que deixem de correr risco de extinção, sejam difundidos e que seus produtores sejam valorizados. Sempre atento à biodiversidade sustentável, chama a atenção para o cuidado com o oceano como recurso esgotável. Precisa mais?! Esse é, entre todos, o projeto que move e sintetiza todo o meu amor pela cultura gastronômica. Comer justo, limpo e saudável. Comer sustentável, incentivando e valorizando a agricultura familiar. Em perfeita harmonia e respeito com a natureza. É esse o elo, que cria afinidades, que desperta a minha admiração e respeito por Atala e une ideais de todos aqueles, quem acreditam, como eu, em tudo que ele começou, um dia, através do Dominus Optimus Maximus... ou, incrivelmente, D.O.M. #eucomocultura

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BLACKOUT CHIC

Empresários tenazes, robustos e performáticos. Em pleno inverno abaixo da Linha do Equador não se pode esperar mais dos homens que usem o tradicionalíssimo traje passeio incompleto, sem uma fissura de alternância nas cores e nuances, onde de quando em quando uma gravata ou um lenço possa se destacar por cores mais tropicais e vertiginosas. Claro, estamos falando do famigerado paletó e calça combinadíssimos, com camisa social e gravata, que para ser completo incluiria o colete. Contudo todos se esmeram nas melhores escolhas em grifes, mas em diferentes cabides, engalanados por eterna elegância dentro ou fora deles, os ternos.

Cássio Schettini

Alexandre Silveira

Gustavo Souza

Ivair Andrade

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Roberto Macedo

José Maurício Nolasco Nascimento

Ary Duarte

Thiago Mosci

Maurício José Cabral Ruback

Marcelo Cysne

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Ana Olívia Sena Sales ANA OLIVIA SENA SOUZA SALES herdou dos pais, Jaqueline Sena e José Elias Sales uma avalanche de DNA’s que lhe permite manter a fleuma e a robustez de Farmacêutica, Palestrante e empresária, como sócia proprietária do Laboratório São Sebastião, tornando-se especialista em Gestão para Laboratório de Análises Clínicas e Líder Integral pela Organização Internacional Condor Blanco. Proficiência já consolidada e reconhecida entre seus pares pela energia, ética, generosidade, bom humor e empreendedora nata que não suporta a rotina e está sempre criando possibilidades inovadoras e surpreendendo a todos com ideias, ações e atividades que se refletem no magnânimo desejo de suscitar e tornar o ambiente de trabalho numa paixão. Simples na vida cotidiana ANA OLIVIA se mostra metamórfica diante das câmaras e a empresária deixa fluir sensualidade e charme incomuns, e a

intimidade com a câmera é totalmente intuitiva e original como a da mãe Jackie. Capaz de se transformar numa lady comportada e ao mesmo tempo numa tigresa impetuosa, mas sempre divertida e fora do convencional. ANA OLÍVIA carrega com muita elegância, uma mixagem de classe, humor refinado, e sofisticada originalidade dos pais, cujo conceito de família sempre foi o respeito mútuo, a determinação, a reciprocidade e a magnanimidade para com os seus e todos que cruzam o seu caminho, mas que não para por aqui. Ao contrário, ainda terá muitas histórias para contar em sua gloriosa trajetória de empreendedora, mãe e mulher de espírito avantgarde.

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UITA CLASSE

O nome já diz tudo. MERREL rima com MEL e CYSNE remete à elegância, classe, e charme, desmedidos. Sim, MERREL CYSNE tem essa explecitude bela e aristocrática, com aroma etéreo e contagiante. Se apresenta sempre meiga, suave, delicada, fresh, deslumbrante, com as madeixas molhadas, como se tivesse saído de um banho de Vênus sob a aura dourada de sublime e resplandecente simplicidade. É uma mulher multifacetada, casada com o não menos elegante médico Marcelo Cysne, onde protagoniza a mulher empreendedora familiar. Nas decisões que envolvem o paradisíaco Haras Cysne e decoradora nata e incomum. Garimpa estilos de época com insólita grande angular por todos os lugares por onde passa, mas com um viés contemporâneo que mixa na medida adequada às suas predileções e escolhas. Brilha nas reuniões entre amigas e nos grandes eventos. Em sua residência ou na sua “pequena vilazinha”, como ela denomina com carinho, situada no Haras Cysne é uma anfitriã indefinível. Charme, generosidade, trabalho, simplicidade, amigos, moda, beleza, sonhos e amor, naturalmente, que alguém com mais poder de síntese chamaria a essa mistura de espontânea e absoluta sofisticação.

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CINTILANCIAS FEMININAS.

Danyelle Garcia Graziele Torquete

Mulheres antenadas, focadas e múltiplas que há muito destronaram o sempre presente preto em todas as estações. Um basta na monotonia para brilhar com cores vivas, em todas as suas versões, das mais comportadas às mais extravagantes, além de abusar dos decotes, transparências, fendas e fazer de quaisquer eventos um arco-íris sofisticado de conforto e beleza.

Camila Araújo

Jannini Miranda

Débora Meyer

Carla Lage Mosci

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Rosane Abreu Nascimento

Merrel Cysne

Timóteo - Ipatinga Sandra Duarte

Ana Paula Bonfá

Cristiana Schettini

Nívea Ruback

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Silmara de Freitas Arraial do Leôncio Neto

O lindinho Leôncio Neto, filho de Lucia Miranda e Leoncinho Guimarães, comemorou 7 velinhas no Quiosque do Cariru Tênis Clube. Festa linda, com decoração e comidinha típicas de festa junina. Lúcia, muito querida, trouxe de sua terra Rio Verde, Goiás, muitos amigos queridos. Leoncinho também foi bastante prestigiado pelos amigos e familiares. A noite contou com show da dupla sertaneja Leandro e Romário.

O aniversariante soltou a voz

Juiliana Guimarães e Iluska Beltran

Lucia, Leoncio e Leoncinho

Samuel Mesquita, Mary e Luciano Guimarães

André Horst, Keila Guimarães e Carlos Cotta Aurelia e Rodrigo Gandra

Lucia com as filhas Andréia e Valquíria

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Dá-lhe Chames!!!

Nossa amada Chames Salles Rolim, que se formou em Direito no ano passado, completou em junho, 98 anos, reunindo os familiares e amigos queridos na bela casa d e sua filha Valya, no condomínio Aldeia dos Lagos, em Coronel Fabriciano. Tarde super agradável, regada a bons papos, delicias da comida libanesa e brasileira, e som do violão de José Roberto.

Chames com Canuta, Valia e a irmã Lilá

Marcia Zampuer e Natalia Rolim

Chames e a família

“Um Facho de Sol como Cachecol” O jornalista Petrônio Souza Gonçalves lança o seu terceiro livro, o segundo de poemas, com imagens poéticas inusitadas, como já revela o título: “Um Facho de Sol como Cachecol”. Composto por 231 poemas, os textos não têm título, o que é uma inovação na forma de compor os versos pelo autor, vindo cada um poema com a primeira frase em destaque, sendo o título de cada texto. Segundo Luis Fernando Veríssimo, o autor é uma revelação na poesia: “Entre o lírico, o irônico, o insólito e o confessional viaja a poesia do Petrônio. Realmente uma revelação”. Natural de Ipatinga, de família de Belo Oriente, Petrônio está radicado há mais de 20 anos na capital mineira. O livro teve o apoio cultural da CENIBRA. Um Facho de Sol como Cachecol tem o prefácio assinado pelo cronista e dramaturgo Alcione Araújo, grande amigo de Petrônio, falecido prematuramente. O livro traz ainda a capa assinada pelo cartunista Paulo Caruso, além de depoimentos de Fernando Morais: Escritor e jornalista, Petrônio mantém uma coluna semanal sobre política e cultura em mais de 40 jornais Brasil afora. Em 2005 ganhou o Prêmio Nacional de Literatura “Vivaldi Moreira”, da Academia Mineira de Letras, como segundo colocado. Atualmente é editor da revista literária Imprensa na Praça e da revista Memória CULT, dedicada à história e à cultura mineira, ambas são distribuídas gratuitamente, além de ser o redator do programa televisivo “Arrumação”, apresentado por Saulo Laranjeira. O poema que abre o livro é dedicado ao grande amigo de Petrônio, o jornalista Sebastião Nery

Petrônio Gonçalves com Sebastião Nery

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essencial ar Quando ideamos e criamos estamos realizando arte, e por consequência empreendendo. Isto porque há uma simbiose nos conceitos do processo artístico e empresarial de maneira ampla e plural, haja vista que aqui dedicamos e expomos criações de designers, decoradores, arquitetos, designers de interiores e todas as manifestações artísticas que traduzem essências. A sinergia é impressionante. Médicos empreendedores junto com os arquitetos Thiago Salles e Soraya Salles requalificaram uma residência e a transformaram em uma clínica com conceitos diferenciados: a Clínica Revita. Alunos do CAU, orientados por Professores e arquitetos do Unileste, Cássio de Lucena e Natália Brito, unidos na inspiração criaram o Centro Desportivo do Parque da Cenibra em Belo Oriente com um projeto entre treze, interativo com a comunidade. E ninguém consegue ficar inerte diante do belo. Ao contrário nos contagia como nos cenários suntuosos criados pelo arquiteto e designer de festas Batista de Sousa para as bodas de um casamento especial. Como estamos a todo instante nos deparando com cenografias mutantes, também no urbanismo, a arquiteta Nicole Valente nos mostra o quanto é imprescindível cuidar e acariciar o meio ambiente e os cidadãos, com parques lineares bem pensados e harmoniosos. Ao contrário dos nossos aqui no Vale do Aço, Timóteo e Coronel Fabriciano, obviamente. Mais uma preciosidade em aliar ideias é o movimento que a artista plástica e estilista Vanuza Bárbara constrói para produzir suas coleções, aqui o resultado de “As melindrosas”, já engajada na próxima, “Transbordando em Chicas”, e seu incômodo com as regras da moda contemporânea. A arquiteta Rosane Abreu Nascimento, com experiência em planejamento e gestão pública, em Timóteo faz uma análise crítica sobre calçadas e vias urbanas. E como last look, apresentamos em primeira mão a incrível originalidade e criatividade dos adereços criados pelo designer José Jorge. Vejam só como em nossa região ideias, inspirações, criatividade e originalidade pululam em mentes brilhantes.

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Soluções Arquitetônicas

Arquitetos Thiago Salles e Soraya Salles

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HISTÓRICO DO PROJETO Uma residência no Bairro Funcionários, construída pela Cia. Aços Especiais Itabira, nos idos de 1940, quando da instalação da cidade mono industrial, hoje Aperam South America, no estilo modernista e que passou por várias transformações, sendo a última pela arquiteta Soraya Salles, ainda como residência. O bairro e a casa, no centro norte e em área estratégica da cidade de Timóteo já tinha como tendência se transformar em comercial, pela sua localização entre as principais artérias das cidade e bairros adjacentes. Com essa visão a residência foi pensada e requalificada externa e internamente, também pelos arquitetos Soraya Salles e Thiago Salles para sediar a Clínica Revitta. CONCEITO A ideia era conceber a Clínica Revitta, com excelente localização, fácil acesso e mobilidade urbana, com seis vagas de estacionamento exclusivas para clientes, acessibilidade completa em todas as áreas da clínica, vaga preferencial para portadores de necessidades especiais e gestantes, banheiro preparado para portadores de necessidades especiais, banheiro equipado com trocador de fraldas, espaço Kids equipado para conforto das crianças, recepção confortável, ambiente climatizado, TV indoor com sistema multi-informações, sistema de senhas para chamada dos clientes, som ambiente, praça de alimentação, com opção de cardápio variado, recepcionistas e equipe de enfermagem especializadas, pontualidade, respeito, resolutividade, atendimento integrado entre as especialidades médicas e demais serviços, lembrete de consultas por mensagem no celular e especialidades médicas diversificadas. O décor é claramente contemporâneo, tirando partido de mobiliário clássico, com ênfase no design modernista de Le Corbusier, no melhor espírito chic clean. 56

Os elementos de tons neutros e dispostos de forma a não comprometer a circulação dá leveza visual aos ambientes, enquanto toques de cor – seja numa luminária, num pufe, nas cadeiras, nas almofadas, quadros, entre outros elementos acrescentam alegria aos espaços. OBJETIVOS DO PROJETO O pleno funcionamento da Clínica REVITTA será uma referência, onde o cliente/paciente será atendido em todas as suas demandas, solucionadas na própria clínica, com agendamentos em recepção única e fora do convencional, alta resolutividade, e em pouco tempo. Além do mais contarão também com sala de procedimentos, devidamente equipada e, também com serviços de exames complementares na área de cardiologia e imagem, serviços de imobilização ortopédica e de reabilitação (fisioterapia, entre outros), nutricionistas e demais profissionais, em ambientações amplas e confortáveis. Recepção

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Procedimentos

Consultório

Consultório 57

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Parque da Cenibra em Belo Oriente. Natália Brito. Arquiteta e Professora no CAU

No segundo semestre de 2014 os alunos da disciplina de Estúdio 8 - Edifícios Complexos ministrada pelos professores CÁSSIO DE LUCENA e NATÁLIA BRITO do Curso de Arquitetura e Urbanismo do UnilesteMG desenvolveram uma série de propostas para o CENTRO DESPORTIVO DO PARQUE DA CENIBRA EM BELO ORIENTE. Os trabalhos se iniciaram em agosto com visita ao terreno, entrevistas, diagnósticos da área de intervenção e estudo de parâmetros técnicos e obras análogas. Ao longo do semestre os alunos foram desenvolvendo os projetos que foram apresentados para o corpo

Cássio de Lucena. Arquiteto e sócio proprietário da Grau Arquitetura

técnico da Cenibra e da ONG Ajudou parceira da empresa neste projeto. Ao todo, foram 13 propostas que contemplaram soluções para ginásio poliesportivo coberto, centro de treinamento para judô, piscina semiolímpica, alojamento para atletas e centro administrativo. Para a aluna Maria Luiza o trabalho representou uma oportunidade de propor uma arquitetura que tenha como foco a interação com a comunidade do distrito Perpetuo Socorro, e que evidencie a importância e força da empresa CENIBRA através de sua responsabilidade social na área onde atua. “Uma excelente experiência foi

acompanhar o desenvolvimento das propostas que foram elaboradas por outros alunos, demonstrando que a arquitetura pode responder a mesma demanda de diversas maneiras.” Para a aluna Marliany Brito o trabalho representou uma oportunidade de crescimento, pois foi possível aplicar todo conhecimento adquirido ao longo do curso. “No Estúdio 8 é possível discutir questão sociais profundas e aplica-las ao projeto, gerando uma Arquitetura contemporânea à medida em que o corpo é levado à experimentar um espaço pensado a partir de toda a história de um lugar e das características de sua comunidade”, finalizou.”

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Ditadura da moda “Na contramão da ditadura da moda efêmera, do consumo imediato, Vanuza Bárbara vende ideias, sonhos, histórias que permanecem” “A estilista Vanuza Bárbara defende criações que conjugam manifestações artísticas e culturais, na contramão dos anseios do mercado de vender, a todo custo, roupas que muitas vezes não caem bem em suas clientes Fugaz. Hoje parece ser essa a marca de todas as coisas, incluindo a moda. Tudo muda na velocidade da luz, num quase apagamento do futuro abreviado pelo presente, que escapa num piscar de olhos. Uma coleção, recém-criada, rapidamente é lançada na internet e, quando menos se espera, já virou ‘modinha’. Isso graças à grande maioria das mulheres submetidas à ditadura da moda, ao que é imposto, principalmente, pelas músicas do momento e pelas novelas. No último caso, as peças quase que vêm com a prescrição sobre como e até quando usá-las. Os modelos praticamente saem de moda no último capítulo das novelas. “E há quem sofra por ver aquela peça queridinha cair em desuso, aquelas pessoas que se preocupam demais com as tendências. Elas traem seu estilo próprio, não optam por roupas que possam valorizar seu biótipo, o que lhe cai melhor”, comenta a estilista Vanuza Bárbara, 36, que tem investido em sua mais nova coleção, “Trans-Bordando em Chica”. O trabalho presta homenagem à escrava Chica da Silva, personagem que a estilista vem pesquisando desde o ano passado. O lançamento da coleção deverá acontecer em outubro deste ano, graças à Lei Estadual de Incentivo à Cultura e aos patrocinadores – Provest Uniformes, Help Car Plataformas, Fraldas Carinho e Love Life, e apoio da Fiemg, Patty Publicidade, Brasart, Usiminas e Aperam. ALFORRIA - Conforme destaca Bárbara, Chica conquistou sua alforria e rompeu com preconceitos da sociedade, vestiu-se como a nobreza. “Essa liberdade traduz a ideia central das minhas criações, a liberdade, a autenticidade. Minha inspiração flui a partir das artes, em suas mais diversas formas - seja o teatro, a literatura, a música, a dança. Todas essas minhas referências não têm nada a ver com o negar a si mesmo, mas buscam uma correspondência entre o jeito de ser de cada um, o seu modo de ver o mundo. A roupa precisa revelar isso e romper com a escravidão estabelecida pelo mercado”, diz Bárbara. A estilista cita os anos 20 como o marco da liberdade de se vestir das mulheres. Nessa década, as mulheres trocaram os espartilhos e anáguas por um visual mais leve e audacioso. As saias subiram do 60

tornozelo até o joelho. Essa rejeição de figurinos tradicionais representou mais conforto para a ala feminina. Além disso, foi fundamental na emancipação da mulher. O período de pós-guerra, conhecido como ‘Loucos Anos’, foi marcado pela irreverência de uma geração profundamente insatisfeita que queria se reencontrar. “Se esse modo livre de se vestir foi inaugurado nos anos 20, não há sentido a gente não celebrar essas conquistas e não se entregar ao nosso próprio gosto. Percebo que as mulheres querem se expor muito e, nesse intuito, chegam a ficar feias e até se tornar ridículas. Ser feminina não é isso e nunca vai ser. Adotar uma roupa coladíssima ao corpo e curtíssima, ainda mais as que desnudam, ao mesmo tempo, ombros e pernas, é um esbarro no vulgar”, observa Vanuza. Segundo enfatiza, trata-se de uma forma nada criativa de explorar a sensualidade própria das brasileiras, de modo negativo. “Independente do corpo estar ou não em forma. Revelar-se excessivamente elimina as possibilidades do culto ao corpo, no que diz respeito ao que está por ser descoberto, o que há de mais íntimo em você e que não pode ser um produto à venda”, completa Vanuza Bárbara, sem excluir os homens. “Há uma parcela considerável de especialistas em exibicionismo”. PESQUISA - Em uma das pesquisas que Bárbara realizou nas ruas da cidade, 90% das mulheres usavam as mesmas roupas, os mesmos cortes, as mesmas estampas, apesar de se apresentarem como diferentes. “Como querem ser diferentes se ficam presas às tendências? ”, indaga a estilista. Para ela, esse comportamento das entrevistadas deve-se, além da grande mídia, às lojas que não oferecem muitas opções. “A gente querendo, ou não, somos obrigadas a usar o que é tendência, por falta de termos o que comprar. Não importa a sua idade o seu biótipo, seu tom de pele. As vendedoras querem nos enfiar tudo goela a baixo. Por isso é que a gente precisa ficar esperta com a expressão: “está usando é assim...”, comenta Bárbara. Conforme explica, a moda, atrelada à arte, a moda criativa, é que diferencia quem as usa, ao mesmo tempo em que conta uma história, revela ideias. “Por meio de uma roupa, expressamos os valores da nossa cultura, nossos sentimentos. Como dizia a grande Coco Chanel: “a moda passa, o estilo permanece”.

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Interior Design O designer de festas e arquiteto BATISTA DE SOUSA recebeu o desfio da arquiteta Marcela Faustini Azevedo para idealizar e produzir o cenário de casamento, com o médico Marcos Reis Fernandes. Marcela solicitou as cores verde, preto e como fio condutor/mediador de ambas o dourado, deixando a imaginação do artista fluir plenamente. A decoração no Clube Morro do Pilar, onde os noivos receberam os convidados e familiares causou impactos sensoriais hápticos, ou seja, múltiplas emoções táteis visuais. No conjunto da obra o resultado foi um grandioso e esplendoroso bosque, haja vista, que cada espaço, ilhas e lugares causavam as mais sublimes e insólitas divagações. Reiterando, tudo remetia a um bosque magnífico de um belo castelo, pontuado por arranjos folhagens, árvores de pequeno porte de Bouganville, Camélias e jabuticabeiras, onde o verde luxuriante se desdobrava de maneira extraordinária e inusitada, ora sobre o piso, ora sobre as mesas, ora verticalizados, em contrastes com uma profusão de minijardins de flores sobre mesas, aparadores, e outros objetos. O preto e o verde foram os tons predominantes, mas em perfeito equilíbrio com o dourado, além dos elementos e mobiliário contemporâneos. Transparências auríferas, brilhos e reflexos também foram explorados de forma a ornar e enriquecer o ambiente, surpreendentemente. Tudo em perfeita sintonia e com consciência sustentável, cujas árvores, plantadas em potes foram todas reutilizáveis ou até mesmo para retornar ao seu habitat natural. Em síntese pode-se inferir, indubitavelmente que os ambientes enterneciam os corações, que estupefatos vivenciaram e levaram o aroma do requinte e da beleza, jamais vista numa solene, porém descontraída festa de casamento.

Batista de Souza, Marcela Faustini Azevedo e Marcos Reis Fernandes

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Nicole Valente - Arquiteta e urbanista Pós-graduada em Arquitetura Contemporânea

URBANISMO

Foto:Adilson Couto

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Parque Linear Entende-se como Parque Linear uma proposta urbanística para revitalização das margens de cursos d água, degradados por diversos fatores como as ações do tempo, das chuvas e da poluição. Cabe ressaltar que o princípio fundamental desse projeto é aumentar a área da várzea dos rios, permitindo assim, o aumento das zonas de inundação e a vazão mais lenta durante as cheias. Além de suas funções práticas e da busca pela preservação dos recursos naturais, o Parque Linear é um atrativo para o convívio público, aliando assim as funções de uso humano como o lazer para caminhadas, pistas de ciclovias e atividades culturais. O lazer público é uma extensão das moradias há séculos, é um direito do cidadão e um dever do Estado. A possibilidade de influenciar na qualidade de vida das pessoas através da melhoria da infraestrutura urbana é o que inspira grandes intervenções urbanas. Uma intervenção deste porte consegue atingir o micro clima e a qualidade do ar de seu entorno. Cada cidade requer especificidades projetuais para atender as necessidades socioambientais do local a ser implantado. O sucesso de uma intervenção deste porte depende do envolvimento da população e dos acertos do poder público em suas fases de projeto, execução e manutenção.

Imagens do projeto de revitalização do Rio Cheonggyecheon, em Seul, na Coréia do Sul, motivo de orgulho para os asiáticos, frequentadores assíduos do local e atração turística para visitantes.

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2008

PATTY PAINÉIS. 30 ANOS FIXANDO MARCAS E MENSAGENS. A Patty Painéis completa 30 anos com a convicção de ter feito um bom trabalho até aqui. Nestas três décadas, a empresa sempre buscou aproveitar bem as oportunidades e crescer junto com as demandas do mercado. Desafios não faltaram, mas serenamente fomos superando os obstáculos e conquistando nosso espaço. Ao longo dos anos formamos grandes parcerias comerciais e sociais que muito nos ajudaram a construir nossa credibilidade e aperfeiçoar a qualidade dos nossos produtos e campanhas. Diante de tudo isso não poderíamos deixar de agradecer a todos que acreditaram em nosso trabalho e nos deram a motivação necessária para seguir sempre avançando. E também de expressar toda nossa disposição em continuar trabalhando com muito afinco para atender cada vez melhor aos nossos clientes e a comunidade.

3822-8800

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Um Olhar sobre a Cidade Rosane Abreu Nascimento é Arquiteta, formada pela Universidade Federal Fluminense, MBA em gerenciamento de projetos- FGV, Pós- graduada em Planejamento e Gestão Sócio-ambiental e em Gestão Pública. Atuou por muitos anos no Serviço Público na área de Planejamento Urbano e hoje é sócia no Escritório CNArquitetura.

Imagine-se bem idoso ou com alguma limitação física, mesmo que temporária, como por exemplo uma perna quebrada. Imagine-se agora nessa situação, obrigado a andar pelas calçadas de nossa cidade. Pobre transeunte! Será que conseguirá caminhar pelo menos duas quadras sem ter de sair do passeio e andar na rua? Será que poderá fazê-lo sem cair nos pisos escorregadios com os quais muitos dos passeios da nossa cidade são construídos? Conseguirá andar sem encontrar degraus feitos para rampas de carros ou calçadas com entulhos nelas depositados? Isso quando as calçadas não estão ocupadas com cadeiras e mesas de bares, restaurantes e até mesmo com mercadorias de lojas? Repare como é comum as pessoas caminharem na pista de rolamento e não na calçada. Para vários de nós, que nascemos e crescemos em uma cidade inicialmente planejada, com ruas e calçadas bem dimensionadas, sentimos que nossa cidade está esquecendo o pedestre e este não pode ser preterido em função do carro ou do interesse privado. Nos últimos anos, vimos muitas manifestações populares em prol da mobilidade urbana, em busca de transporte público melhor e mais barato. Mas temos esquecido que, antes de qualquer coisa, todos somos pedestres e que andar é a essência da mobilidade urbana. Sempre me questiono por que os cidadãos e nossos políticos não conseguem entender que o interesse comum deve prevalecer sobre o privado. A cidade é para todos e locomover-se com facilidade é direito coletivo. Os passeios são 66

públicos, mesmo que cada morador construa e cuide do seu. Até mesmo arquitetos têm projetado calçadas tão lindas, mas com desenhos e pisos inapropriados, em que somente se considera a beleza, mas não a funcionalidade, pois não permitem o trânsito de cadeiras de rodas, carinhos de bebê, carrinhos de compras; impedem o caminhar de um idoso e de uma pessoa com alguma limitação física. Um dos papéis do arquiteto é ser agente de transformação, e é seu dever preocupar-se não apenas com a beleza mas também com a inter-relação obra e cidade. Um bom projeto não deve ser apenas belo, mas trazer qualidade e funcionalidade para o ambiente onde se encontra. A população do país está envelhecendo e também a da nossa cidade, o que é um bom sinal. Mas de que adianta isso se não prepararmos as cidades para receber essa parcela da população? Qual nosso sentimento quando vemos algum idoso, parente ou conhecido nosso, levando um tombo devido a um passeio inadequado? E isso cada dia é mais comum. Não podemos permitir que um avanço social seja gerador de desconfortos e problemas . Alia-se a isso a ineficácia da gestão pública quanto à fiscalização e à manutenção, não só dos passeios, mas também do planejamento da cidade, que cresce de forma desordenada, sem gestão coletiva e com áreas públicas insuficientes ou sem manutenção. Será tão difícil a fiscalização das obras pelos órgãos municipais? Ou será que a obrigação de fiscalizar está sendo substituí-

Foto: Adilson Couto

Nossas calçadas

da pela omissão no Poder/Dever de regulamentar e fiscalizar o cumprimento das normas? É preciso ter a consciência de que a qualidade pode ser agregada a qualquer obra. O cidadão tem direito à boa qualidade de vida, além do dever de cobrar o cumprimento das leis e fiscalizar as ações dos políticos e administradores. As leis existem, basta cumpri-las. O sentimento é de que estamos na contramão das diretrizes das políticas públicas definidas pelo Governo Federal; essas diretrizes têm como meta proporcionar o acesso amplo e democrático ao espaço urbano. Se nos basearmos em cidades mais desenvolvidas, como por exemplo, Curitiba, veremos que hoje a preocupação é voltada para a criação de uma cidade acessível a todos, com passeios bem dimensionados e preparados para o portador de necessidades especiais. É preciso que todos os gestores públicos (não só os nossos), e também os moradores, idosos ou não, se empenhem na construção de uma cidade onde se priorize a qualidade de vida de seus cidadãos, a fim de criar uma cidade ambientalmente sustentável, socialmente includente e democraticamente gerida. Investir no direito de ir-e-vir é, portanto, vital para que exista cidade em que todos possam ter os mesmos direitos, com a qual todos nós sonhamos e onde queremos ter o direito de viver e envelhecer bem.

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Quando sensibilidade artística e expertise técnica se unem, dificilmente o resultado é algo menos que encantador, pois essa é a palavra para definir a nova coleção de adereços masculinos e femininos de JJ DESING, cujo artista atente pelo nome de José Jorge. Suas inspirações veem repletas de simbologias e significados que deslumbram em metais como cobre, aço inox, alumínio, muito couro nas mais diversas nuances, madeira e pedrarias semipreciosas, que enriquecem os looks mais descolados e ousados de todas as temporadas, para tagran @josejorgejewelry/031 8712 4735. Site www.josejorgestore.com.br.

Foto: Adilson Couto

deixar de lado o convencional. Ins-

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A 27ª edição da Expo Usipa, em Ipatinga contou com 130 expositores distribuídos em 114 estandes e foi realizada em três dias, com frequência de aproximadamente mais de 20 mil pessoas para apreciar e experimentar as inúmeras novidades do mercado nas áreas da Indústria, Comércio e Prestação de Serviços, além de grandes promoções na Expor Outlet que aconteceu pela primeira vez em parceria da Usipa com a ACIAPI/ CDL. Entre as novidades nesta edição da mais tradicional feira do Leste de Minas,

quem passou pelos estandes do evento foi surpreendido por um carro de formula 3. A máquina que pode chegar a percorrer 270 km/h com potência de 275hp da equipe Prop Car Racing. O piloto, Igor Omura Fraga, tricampeão do mini Rok Biwaco Cup no Japão esteve presente para alegria dos visitantes que puderam conhecer mais sobre a tecnologia em quatro rodas. A Expo Usipa também trouxe como novidade a primeira Expor Outlet, onde vários lojistas de grifes disputadas no universo moda.

Todos os participantes da Expo Usipa merecem nossas reverências por se comportarem de maneira estável no mercado nos mais variados âmbitos de atuação, responsáveis na geração de renda, trabalho, novas tecnologias, serviços e produtos de excelência. Se destacaram como molas propulsoras do empreendedorismo na Região Metropolitana do Vale do Aço, Fiemg Regional Vale do Aço, Usiminas, Cenibra, Consul, Medicare, Portfólio, Equipashow, entre outras.

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Na solenidade de abertura da EXPO USIPA, edição 2015, Mariko Doi e Naohiro Doi (Vice-Presidente da Cenibra), Luciano Araújo (Presidente da Fiemg Regional Vale do Aço), Roberto Maia (Diretor Executivo da Usina de Ipatinga - Usiminas) e Celestino Batista (Presidente da Usipa)

Foto: Adilson Couto

27ª Expo Usipa

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Damille Barros, Thales Soares, Julimar Barbosa, Luiz Sérgio, Luciano Araújo (Presidente Fiemg RMVA), Wantuir Caires, Paulo Alcântara, Plínio Perruci, Telmo Bianchini

Fotos: Adilson Couto

Ambientação clean e contemporânea no movimentado Salão de Rodada de Negócios

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FIEMG

Foto: Adilson Couto

RODADA DE NEGÓCIOS - A FIEMG Regional Vale do Aço promoveu entre na 27ª Expo Usipa um ambiente de negócios no estande da entidade, em Ipatinga. Com um formato inovador, a FIEMG em parceria com o SEBRAE, SESI E SENAI ofertaram serviços, já a Premialy, Sankyu e Provest Uniformes demandaram produtos e serviços tais como: tecido, aviamento, alimento, produtos de limpeza, combustíveis diversos, fornecimento e higienização de EPI’s, matéria prima para panificação e confeitaria, embalagens, locação de equipamentos operacionais, etc. De acordo com o coordenador do Núcleo de Promoção de Negócios, Julimar Silvestre, o balanço foi positivo e com grande envolvimento dos empresários. “Tivemos uma adesão muita boa em relação às empresas inscritas, abrimos o canal de comunicação com as empresas âncoras demandantes e fornecedores potenciais, contribuindo para o fomento da cadeia regional”. E completou. “A nossa expectativa fica nos possíveis desdobramentos em negócios entre os participantes”, explicou. Para o presidente da FIEMG Regional Vale do Aço, LUCIANO ARAÚJO, esse novo formato vem de encontro ao cenário que vivemos, referindo-se à crise econômica, alta tecnologia e mercado competitivo. “A rodada de negócios é um evento de excelentes oportunidades no âmbito empresarial, objetivando a divulgação das empresas, estreitando parcerias e consequentemente, movimentando a econômica regional”. O gerente de custos da Provest Uniformes, Júlio César Magno avaliou a experiência como promissora aliada a um trabalho intensivo de prospecção direta, inclusive com adesão de empresas de outras regiões do Estado. “A apresentação das empresas fornecedoras nas rodadas foi um fator que favoreceu a integração e relacionamento dos proponentes, podendo gerar negócios também entre eles”, pontuou. A Ipalimp, empresa que comercializa produtos de limpeza, localizada em Ipatinga, vê positivamente esse primeiro contato. “Tivemos a oportunidade de conhecer as demandas das empresas âncoras e de apresentar nossos produtos. Durante o processo de rodada de negócios, fomos procurados por uma empresa participante que demonstrou interesse em adquirir nossos produtos. Pretendemos visitar as empresas que tivemos contato e fazer bons negócios”, declarou Enis Lima, diretor da Ipalimp.

Luciano Araújo (Presidente Fiemg Regional Vale do Aço)

Foto: Adilson Couto

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Juarez Camilo Carlos (Vereador de Santa Bárbara), Rudson Vieira, Leida Horst, Naohiro Doi (Vice Pres, Mariko Doi, Lelis Braga (Prefeito de Santa Bárbara) e Felipe Gonzaga

CENIBRA

Leida Horst (Coordenação Relações Institucionais e Coordenadora do Instituto Cenibra) e Lelis Braga (Pref. de Santa Bárbara)

Como em todos os anos a CENIBRA investe em arquitetura e interior design para interferir no espaço estande na Expo Usipa com ineditismo, através da arte, do artesanato e do design. Neste ano utilizou produtos das Tecelãs de Brumal e criaram uma parede painel com cores e texturas de forma abstrata, com objetos e elementos para tecelagem, causando como sempre impacto visual nos transeuntes e visitantes da exposição. As INTEGRANTES DO PROJETO TECELÃS DE BRUMAL participaram da 27ª Expo Usipa, em Ipatinga. No estande da CENIBRA, as integrantes do projeto apresentaram de forma dinâmica e criativa seus principais produtos. O projeto é mais uma iniciativa do INSTITUTO CENIBRA para contribuir com a geração de trabalho e renda.

Trata-se de em um trabalho compartilhado entre equipe técnica e artesãos do distrito de Brumal - Santa Bárbara (MG) para desenvolvimento do artesanato local. A partir de exercícios de reflexão das tradições, usos e costumes desta comunidade e da paisagem existente, propõe-se pensar um artesanato com identidade cultural. Os projetos de geração de trabalho e renda desenvolvidos pelo Instituto CENIBRA têm contribuído para o processo de transformação social de forma efetiva, com a promoção da cidadania e do bem-estar da comunidade. Para determinar as ações, o Instituto utiliza como parâmetro o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), a cultura e a vocação econômica de cada município de atuação.

Fotos: Adilson Couto

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Naohiro Doi (Vice Presidente da Cenibra) e Mariko Doi em um dos teares utilizados pelas mulheres tecel達s

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A Consul, já nomeado o estande festa da Expo Usipa participou de sua XXVII edição, com um dos maiores estandes da feira, ocupando uma área de 350 metros quadrados. Nada mais natural que a maior cooperativa de consumo de Minas Gerais (e a quarta do Brasil) e que está na Expo Usipa desde a sua primeira edição, seja agora, o expositor de destaque. O estande tem área interna própria para a drogaria, ótica e magazine, além de 14 espaços compartilhados com fornecedores onde foram demonstrados produtos à venda nas lojas Consul. A maioria dos expositores entregou brindes e promoveu degustação.

MatusalĂŠm Sampaio (Presidente da Consul e equipe Administrativa)

Foto: Adilson Couto

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O Diretor Executivo da Usina de Ipatinga â&#x20AC;&#x201C; Usiminas, Roberto Maia e equipe recebeu a todos num dos maiores estandes da Expo Usipa com sua reconhecida cordialidade e gentileza, no estande institucional da Usiminas.

Foto: Adilson Couto

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Fotos: Adilson Couto

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MEDICARE A MEDICARE expôs novas e completas ambulâncias, que podem ser configuradas, de acordo com a necessidade do paciente, para UTI adulto, UTI pediátrica e UTI neonatal. Conta com uma equipe de médicos, enfermeiros, farmacêuticos, condutores socorristas e pessoal administrativo, preparados para quaisquer missões.

Dr. Norberto de Sá Neto, Francilene Rosa de Sá (Gerente Administrativo) e Dr. Fabrício Rosa de Sá

A EXPOR OUTLET foi sucesso entre os expositores. O espaço reuniu 24 empresas associadas, que venderam produtos como roupas, calçados, acessórios, viagens e peças íntimas. O evento foi pensado pela Associação Comercial, Industrial, Agropecuária e de Prestação de Serviços de Ipatinga (Aciapi) e pela Câmara de Dirigentes Lojistas de Ipatinga (CDL), como alternativa para o momento econômico. Tamanha a aprovação, os lojistas que marcaram presença em 2015 asseguraram voltar no próximo, com o sucesso de vendas, como a proprietária da PORTFÓLIO, Kátia Paiva e sua equipe.

Kátia Paiva com sua equipe na Portfólio Outlet

O piloto Igor OMURA FRAGA, tricampeão do mini Rok Biwaco Cup no Japão, com RAJ SOARES, o DJ responsável pela movimentação do estande e instalação de painéis de led de última geração

comenta-se que... Edeoberto de Carvalho Fotos: Adilson Couto

Inauguração do Hospital Metropolitano UNIMED Vale do Aço O Colar Metropolitano do Vale do Aço assistiu à um marco histórico na região, com a inauguração do Hospital Metropolitano Unimed Vale do Aço, em Coronel Fabriciano, com vocação para ofertar os melhores serviços de solidariedade humana num complexo hospitalar de ponta, que já se instaurou como referência e excelência de uma das mais renomadas cooperativas hospitalares dos cenários regional, estadual e nacional. O hospital e toda a tecnologia de ponta foram instalados pela verve dos médicos e empreendedores, Jeferson Almeida Miranda, José Maurício Nascimento, Luíz Antônio Hopper de Souza e Inaldo Regis da Silva. A inciativa do projeto se deu em 2010, com a construção do Hospital Metropolitano Unimed Vale do Aço já concluído e inaugurado. Todos os conceitos voltados para o cooperativismo e sustentabilidade estão sendo mantidos numa área de 20 mil m². O Hospital Metropolitano conta com uma Estação de Tratamento de Esgoto própria e 300 vagas de estacionamento. Tem capacidade para até 110 leitos no bloco de internação, além de 10 leitos de UTI e 8 salas de cirurgia. A previsão para quando o hospital estiver em pleno funcionamento, é de uma expectativa de 560 cirurgias realizadas por mês, além de 6.450 atendimentos de emergência mensais. Na programação estão as demandas de todas as unidades existentes cujos serviços serão transferidos para o hospital homeopaticamente e atendendo as metas estabelecidas pela Unimed Vale do Aço. Dr. Jeferson Almeida Miranda (Presidente da Unimed Vale do Aço) e Jannini

Descerramento da Placa de Inauguração do Hospital Metropolitano Unimed Vale do Aço

EMPRESARIAL comenta-se que...

Dr. José Maurício Nolasco Nascimento, Rosane Abreu, Elson Drumond e Dr. Luís Hopper

Fotos: Adilson Couto

Dr. José Maurício Nolasco Nascimento, Dr. Jeferson Almeida Miranda, Djalma Rodrigues e Luciano Araújo (FIEMG)

Hospital Metropolitano Unimed Vale do Aço 79

EMPRESARIAL festas Cenibra & Imprensa

Edeoberto Carvalho, Mário Carvalho, Elvira Nascimento e Kadil

Walter Oliveira, Fernand Lodi e Edilene

FIEMG & Imprensa O Presidente da Fiemg Regional Vale do Aço, Luciano Araújo e toda sua equipe ovacionou os integrantes da imprensa da região em grande estilo. Solicitou ao designer de festas Batista de Sousa criar um cenário à italiana de extraordinário requinte, cujos aparadores receberam menu italiano, com ceia assinados por Jane Pinto. Durante a confraternização repertório musical de extremado bom gosto de Matheus Solano. Tudo aconteceu no foyer da Fiemg e Luciano Araújo discursou em deferência aos representantes da imprensa, conclamando a todos para o viés do otimismo.

Mário Carvalho, Elvira Nascimento e Wantuir Cáires (Fiemg)

José Roberto Gonçalves, Robinson Félix, Leida Horst, Rudson Vieira e Felipe Gonzaga

Rudson Vieira, Leida Horst, Fernand Lodi, Felipe Gonzaga, Silmara de Freitas, José Roberto Gonçalves e William Saliba

A diretoria da Celulose Nipo-Brasileira S/A – CENIBRA celebrou o Dia da Imprensa como de costume, ou seja, surpreendendo a todos com um jantar primoroso no Iapu Country Club, disponibilizando translado e pernoite nos fantásticos bangalôs do espaço de entretenimentos diversos, com um magnífico brackfast, no dia seguinte. Uma noite de muitos brindes à alegria na confraternização entre integrantes da imprensa, com sorteio de prêmios e brindes.

O Presidente da Fiemg Vale do Aço, Luciano Araújo, com os representantes da imprensa da região

Damille Barros, Luciano Araújo (Presidente da Fiemg Vale do Aço) e Aline Alves

Edeoberto de Carvalho, Ilse Martins e Luciano Araújo

EMPRESARIAL festas Aciapi, Aciati, Acicel & Imprensa Independente da atual conjuntura nacional, a Aciapi, Aciati e Acicel deram exemplo glorioso de sinergia ao se unirem para festejar o Dia da Imprensa, com os jornalistas da região, oferecendo um legítimo menu à mineira. Uma noite de encontros e reverências mútuas entre diretoria, Conselho das Mulheres Empreendedoras e convidados, com sorteio de brindes e muita animação. Espera-se que em outras ocasiões festivas lideradas pelas três instituições sejam nesse formato de união de forças e de interesses recíprocos em função do bem comum.

Zambaldi (ACIAPI), Marco Túlio Lamounier (ACICEL), Henrique Alves (ACIAPI) e Antônio Teixeira Neto (ACIATI)

Edeoberto Carvalho e Sandra Serafim

Mulheres Empreendedoras Terezina Coelho, Eliane Neves, Tânia Carvalho, Camila Araújo, Fátima Salles e Soraya Rolla

Fernand Lodi, recebendo um regalo das mãos de Tânia Carvalho, Daniela Sírio e Soraya Rolla

Lauro Fonseca, ladeado pelos familiares, Jouber, Ana Laura Fonseca, Dilma Fonseca, Caline e Merquione Fonseca

Bodas Lauro Fonseca O empresário Lauro Fonseca comemorou seu aniversário cercado de muitos e bons amigos, em sua residência entre pousos e decolagens, no Condomínio Aeroclube Revés do Belém. A alegria e o contentamento no ato de anfitrionar com elegância se faziam presentes, também pela sofisticação de Dilma Fonseca e filhos que não mediam proporções para ofertar o melhor e as mais refinadas guloseimas, num almoço e café da tarde especialíssimos, que foi até altas horas da noite sob os acordes de uma banda com repertório diversificado. Lauro e familiares proporcionaram um dia de verdadeira confraternização entre amigos e mais íntimos.

Valéria Lopes, Nancy Guerra e Sônia Siman

Nancy Guerra e Ivanor Tassis

Amilcar Mosci, Carla e Thiago Mosci

EMPRESARIAL festas

Bodas Jailton Lopes Sob atmosfera verde circundante do belo e chic espaço gourmet, o empresário Jailton Lopes celebrou o aniversário e recebeu os amigos na companhia de Valéria e filhos, na sofisticada residência, no Condomínio das Águas, com música animada e muito savoir vivre. Uma tarde entre muitos drinks e almoço à mineira todos se reverenciavam em contentamento pelo dia especial do amigo Jailton.

Jailton Lopes, com Valéria Lopes e Sônia Siman

Jailton Lopes, com Sandra e Ary Duarte

Adriana Dantas, Fernand Lodi, Lauro Fonseca e Dilma Fonseca

Alegria, alegria, galera top festejando

Adriana Dantas, Francisco Lima e Valéria Lopes

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Fotos: Adilson Couto

EMPRESARIAL livros

Mário Carvalho Neto e Elvira Nascimento

VALE DO AÇO ANTES & DEPOIS Pesquisa comentada pelo autor Mário de Carvalho Neto - graduado em história, pós-graduado em Gestão Cultural e Patrimônio Histórico, editor da revista Caminhos Gerais, Diretor da MCN Comunicação e Editora e Presidente da VAB&VB - trata da história de Coronel Fabriciano, Timóteo, Ipatinga e Santana do Paraíso, com lirismo e poesia de quem está atento à geografia metropolitana contemporânea

da Região do Vale do Aço. Contudo, como o próprio autor admite, as magníficas imagens que ilustram o livro não poderiam ser de outra profissional, se não da fotojornalista Elvira Nascimento, cuja perspicácia, determinação, coragem foram fundamentais para a apreciação da “evolução” da região. Mas o autor adverte que “o livro deixa uma perspectiva de reflexão sobre o Vale do Aço que construímos, que poderíamos ter construído e o que construiremos daqui para a frente”. Desse

ponto de vista não podemos afirmar que Coronel Fabriciano e Timóteo evoluíram, mas sim forram adensadas de forma a atender às mais diversas especulações mobiliárias e interesses públicos escusos transformando o ambiente urbano em caos e isentas de quaisquer gentilezas urbanas. Ao contrário, Ipatinga evoluiu urbanisticamente e hoje é a Cidade Jardim do Leste Mineiro. Porém os estudos, a história e as imagens do livro são excepcionais e não podem faltar nas bibliotecas privadas e públicas por se tratar realmente de uma preciosa reflexão sobre a região para que nos tempos vindouros possamos ter cidades conurbadas e unificadas por cordialidades e belezas. Uma visão sócio-cultural-econômica-industrial-urbana-ambiental de salutar relevância.

IRENE, A ILUMINADA

Leninha Heringer Quintão

A empresária LENINHA HERINGER QUINTÃO é Bacharel em Direito e acumula um currículo vasto em várias áreas, como história, gestão empresarial, Tabeliã, casada com MÁRCIO DE BARROS QUINTÃO, com quem tem três belas filhas, NABILLA, MELISSA E SUELEM. A despeito de ter cumprido praticamente a metade de sua missão como mulher e mãe não se bastou como empreendedora de inestimável quilate. De coragem, determinação e performance indescritíveis se tornou multifacetada nas artes visuais, se expressando como pintora, designer, paisagista, entre outras. Recentemente enveredou-se com proficiência no âmbito literário e escreveu o livro que relata sobre as nuances da vida de sua mãe, “INERE A ILUMINADA”, que tinha aguçada sensibilidade e percepções sobre ações e acontecimentos na vida de seus familiares e das pessoas ligadas à sua vida cotidiana. O que se observa no livro é uma ode ao amor de LENINHA à sua mãe, comovente, mas isento de sensacionalismo. Uma leitura amena e de compreensão ime-

diata de que o amor filial é de extrema relevância em nossas vidas, onde LENINHA suscita eloquentemente nos leitores a importância em reverenciar com deferência nossos antepassados. Leitura praticamente obrigatória por todos que sempre foram conduzidos por um conceito ilibado de família e para aqueles que ainda estão à margem desta imprescindível realidade.

Fotos: Adilson Couto

EMPRESARIAL livros QUAL É A TUA OBRA? O Filósofo, Doutor em Educação e escritor MÁRIO SÉRGIO CORTELLA, proferiu palestra no auditório da FIEMG Regional Vale do Aço, com o tema “Da Oportunidade ao Êxito: Mudar é complicado? O evento foi promovido por LUCIANO ARAUJO, Presidente da FIEMG e equipe. Auditório repleto e disputado. No foyer inúmeros livros, editados pelo palestrante e à disposição de todos. Um deles, bastante curioso, com o tema, “Qual é a Tua Obra?” Neste nos propõe à inúmeras reflexões e nos exorta a sair da “área de conforto”, inquirindo qual o nosso posicionamento diante do título, se estamos “confortáveis e satisfeitos quando pensa na sua obra? Ou se sen-

Mário Sérgio Cortella e Luciano Araújo

te inquieto e um tanto quanto desconfortável?”. E alerta em seguida, “se estiver no primeiro grupo, preocupe-se; mas se estiver no segundo, anime-se”, pois irá descobrir que se

trata de uma obra que deve estar na cabeceira dos empreendedores e líderes que pretendem ascensão não só no mercado empresarial, mas também em vários âmbitos da vida.

AS MELINDROSAS

Vanuza Bárbara

O Catálogo Cultural “As Melindrosas”, nome homônimo da coleção da artista plástica e estilista Vanuza Bárbara foi lançado no Nono Salão do Livro, do ano vigente como uma das sensações do evento literário, no Usicultura, com patrocínio da Usiminas e por meio da Lei Estadual de Incentivo à Cultura. O lançamento foi ovacionado por artistas, empresários e amigos das artes, como Patrícia Barbosa, Consultora de Projetos Sociais da Fiemg, cujo entusiasmo e apoios às artes visuais em todas as suas manifestações exaltou o brilhante desdobramento da coleção neste primoroso catálogo. Na sequência, o empresário Luciano Araújo (PROVEST Uniformes) e Presidente da Fiemg, um dos patrocinadores dissertou sobre a relevância da participação dos empresários através da Lei Estadual de Incentivo à Cultura à projetos deste calibre na Região do Vale do Aço e ressaltou com júbilo os resultados da produção da estilista com refugos de tecidos da PROVEST uniformes, premiada e ovacionada nos cenários regional, estadual e nacional. A leitura do catálogo traz inúmeras manifestações e opiniões sobre a influência da moda como unificadora das mais diversas linguagens e gêneros das artes visuais, numa visão e atuação de coletivismo, bem como instrumento de transformações, lembrando a autora, veementemente que “moda é muito mais que adorno, e sim uma forma de expressão que pode ser usada a seu favor ou contra você”. Vanuza Bárbara ofertou muito mais que um livro, um catálogo, mas uma obra de arte para colecionadores, artistas, designers e apreciadores da moda como arte compartilhada. 85

EMPRESARIAL estética

Dra Cintia Machado Laureano Dermatologia Medicina Estética Medicina de Trânsito-CRM-44904 Derma Clean

Preenchimento de olheiras com ácido hialurônico As olheiras provocam um enorme incômodo em seus portadores, dando um aspecto de cansaço e envelhecimento precoce. Stress, cansaço físico e emocional, genética, alterações hormonais e tensão pré-menstrual fazem parte da lista de itens que pioram o aspecto dos terríveis círculos escuros. As olheiras são causadas por um conjunto de fatores, principalmente pela densidade da vascularização local e pela quantidade de pigmento da pele, a melanina. Além disso, dependendo do formato do rosto de cada pessoa, podem-se formar sulcos na região periocular, que causam um efeito de sombra e pioram a aparência das olheiras. Atualmente, no caso de olheiras com sulcos profundos, vem sendo empregada a técnica de preenchimento com ácido hialurônico. Essa substância, que é encontrada naturalmente na pele e auxilia na hidratação e na indução da formação de colágeno, melhora o aspecto de sombra e ajuda a dar firmeza nesta área tão delicada do rosto. 86

Quando a pele é jovem, lisa e elástica, possui uma grande quantidade de ácido hialurônico que vai reduzindo conforme a pele vai envelhecendo, levando a uma perda de hidratação e a elasticidade da pele. Esse fator contribui para a redução de volume facial, o aparecimento de olheiras, rugas e marcas de expressão. O ácido hialurônico é uma substância já bem conhecida pela medicina e está presente em vários cosméticos modernos com a finalidade de hidratar e restaurar peles danificadas. É uma substância produzida pelo nosso organismo e que preenche os espaços entre as células corporais garantindo hidratação, vitalidade e tonicidade. O preenchimento de olheiras com ácido hialurônico é indicados para mulheres e homens adultos nos casos em que o sulco abaixo dos olhos prejudica a harmonia facial e incomoda o paciente O procedimento é realizado no consultório, em local apropriado para

procedimentos. Para amenizar o desconforto do procedimento, pode ser aplicada uma anestesia local tópica ou injetável, de acordo com cada caso. O médico primeiramente irá definir a área a ser preenchida. Utilizando uma pequena agulha ou microcânulas, o ácido é aplicado em cada região em pequenas doses. O tipo de técnica, densidade do ácido e a quantidade a ser aplicada vai depender da finalidade do tratamento e serão definidas pelo médico, que respeitará a quantidade necessária somente para corrigir a falta de volume local, mantendo as características naturais do paciente. Parte do efeito já é percebido no dia da aplicação, porém há melhora gradual por cerca de dois meses. No dia da aplicação, pequenos hematomas podem ser formados, que regridem aproximadamente em uma semana. Consulte seu Dermatologista para saber se o procedimento e indicado para seu caso.

Fotos: Adilson Couto

EMPRESARIAL saúde

Stúdio Ana Bonfá Ana Bonfá foi impulsionada pela paixão, tenacidade, coragem e envergadura para contribuir com a sociedade como empresária da saúde, com sua bela performance e alegria contagiante. ANA PAULA AVELINO BONFÁ DE MENEZES estabeleceu metas, desafios e grandes objetivos para criar o Studio Ana Bonfá, adquirindo e aprimorando conhecimentos e realizando investimentos em tecnologia de ponta. Graduou-se em Educação Física pela Unileste há onze anos, pós-graduada em Fisiologia do Exercício Aplicado à Fitness e Clientes Especiais e Articulações e cursos do Core 360º de Treinamento Funcional, tornandose uma das mais reputadas Personal Trainer da região. Atualmente preparase para realizar o curso de Coach de Emagrecimento e Hipertrofia, ampliando ainda mais seu já extenso e primoroso currículo. Foi pioneira na criação do primeiro Studio de Coronel Fabriciano com o nome de Workout, onde desenvolveu um trabalho personalizado, incluindo musculação, treinamento funcional, pilates e condicionamento cardiovascular. Norteada por robustos objetivos manteve e concretizou o sonho de formar uma equipe multidisciplinar,

ou seja, um Studio onde clientes podem ter acompanhamento de profissionais de diversos âmbitos da saúde, atuando sinergicamente num mesmo espaço. No dia primeiro de novembro de 2013, inaugurou o ANA BONFÁ STUDIO PERSONAL TRAINING, com sede própria, ambientes climatizados e aparelhagem de última geração, oferecendo ainda trabalho individualizado. Atualmente oferta trabalho em grupo – Personal Class, Funcional Kids e Pilates, além de Massoterapia, atendimento Nutricional nas áreas esportiva e clínica. As atividades podem ser separadas, proporcionando serviços de elevada qualidade, com conceitos e metodologias inovadores e científicos, com equipe especializada para realizar avaliações precisas tanto física como funcional. Atenta aos objetivos dos clientes e/ ou alunos propõe uma prescrição de exercícios, baseados nos princípios do treinamento. O ANA BONFÁ STUDIO PERSONAL TRAINING tem como missão proporcionar saúde, bemestar, alegria e, consequentemente, qualidade de vida.

ANA PAULA AVELINO BONFÁ DE MENEZES

88 Fotos: Adilson Couto

Rua Moacir Birro, 325 - Centro - Cel Fabriciano/MG studioanabonfa@outlook.com

(31) 3841-6139

EMPRESARIAL saúde

Benefícios da Esterilização

do seu Cão A população de cães e gatos cresce dia após dia. Porém, nem todos aqueles que nascem conseguem ter um dono ou um bom lar. São os chamados cães e gatos de rua. Sabe qual o destino destes da maioria destes pobres animais? O sacrifício. Não há lugar para abrigar tantos cães e gatos. Assim, a eliminação destes animais é escolhida como solução... Não seria mais humano e racional evitar o nascimento de tantos animais? Ninhadas são abandonadas no meio da rua e aqueles que sobrevivem geram mais e mais animais que terão um destino incerto. Muitos permitem que seus animais andem soltos e não têm controle sobre os acasalamentos. E a história repete-se : gestação indesejada, ninhada abandonada, mais cães na rua. Assim, para muitos casos a esterilização é a melhor solução.

Métodos de Esterilização

• Ovariohisterectomia (retirar o útero e ovários) • Orquiectomia (retirar os 2 testículos) • Vasectomia (interrupção da passagem dos espermatozóides, o animal acasala mas não é fértil) A castração também é indicada para a prevenção de doenças como tumores prostáticos, mamários e uterinos. Os animais castrados têm menor probabilidade de desenvolver um comportamento agressivo e, muitas vezes, a castração é indicada com essa finalidade: diminuir a agressividade em cães e gatos. Assim, vale a pena considerar este assunto. Cada caso deve ter a avaliação e orientação de um médico veterinário. Mitos e Verdades sobre a Castração / Esterilização A castração ainda é um assunto bastante polémico para os proprietários de animais de estimação. Está associada à imagem de cães e gatos gordos e letárgicos, “cirurgia cruel”, “mutilação do animal”, etc.. É preciso desvendar o que há de falso e verdadeiro sobre a castração e entender bem quando ela é recomendada.

“A castração deixa o animal gordo”

Falso. A castração pode causar aumento do apetite, mas se a ingestão de alimento for controlada e o dono não ceder às vontades do animal, o peso será mantido. Observa-se que animais castrados quando jovens, antes de completar 1 ano de vida, apresentam menos sinais de aumento de apetite e menor tendência de se tornarem obesos. A obesidade pós castração é causada, na maioria das vezes, pelo dono e não pela cirurgia.

“A castração deixa o animal apático”

Falso. O animal fica letárgico após a castração apenas se adquirir muito peso. Gordo, ele vai se cansar facilmente e não terá a mesma disposição. A letargia é consequência da obesidade e não da castração em si. Os animais na fase adulta vão, gradualmente, diminuindo a atividade. Muitos associam erroneamente esse fato à castração.

“A castração mutila o animal, é uma cirurgia cruel!”

Falso. A cirurgia de castração é simples e rápida e o pós operatório bastante tranquilo, principalmente em animais jovens. É utilizada anestesia geral e o animal já está ativo 24 horas após a cirurgia. Não há nenhuma consequência maléfica para o animal que continua a ter vida normal.

“A castração diminui a chance de desenvolver câncer de mama na fêmea”

Verdadeiro. As fêmeas castradas antes de 1 ano de idade, têm uma hipótese bastante reduzida de desenvolver câncer de mama na fase adulta, se comparado às fêmeas não castradas. A possibilidade de câncer de mama é praticamente zero quando a castração ocorre antes do primeiro cio. Retirar o útero anula a possibilidade de problemas uterinos bastante comuns em cadelas após os 6 anos de idade, cujo tratamento é cirúrgico, com a remoção do orgão.

“O macho castrado não tem interesse pela fêmea”

Falso. Muitos machos castrados continuam a ter interesse por fêmeas, embora ele seja menor comparado a um animal não castrado. Se o macho é castrado e há uma fêmea com cio na casa, ele pode chegar a cruzar com ela normalmente, sem que haja fecundação.

“A castração evita que os machos marquem o território em casa”

Verdadeiro. Uma característica dos machos é marcar o território com a urina. Se o macho, cão ou gato, for castrado antes de um ano de idade, ele diminui muito a chance de marcar o território na fase adulta.

“Deve-se castrar a fêmea somente após ela ter tido crias”

Falso. Ao contrário do que alguns pensam, a cadela não fica “frustrada” ou “triste” por não ter tido filhotes. Essa é uma característica humana que não se aplica aos animais. Se considerarmos a prevenção de câncer em glândulas mamárias, esta será 100% eficaz, segundo es-

Dr. Luciano Peri tudos, se efetuada antes do primeiro cio.

Porque devemos castrar os machos?

1. Evita fulgas. 2. Evita o constrangimento de cães “agarrando” em pernas ou braços de visitas. 3. Evita a marcação do território (xixi fora do lugar). 4. Evita a agressividade motivada por excitação sexual constante. 5. Evita tumores testiculares. 6. Evita o aumento do número de animais de rua. 7. Evita a perpetuação de doenças genéticamente transmissíveis como epilepsia, displasia coxo-femural, catarata juvenil, etc.. (em animais que tiveram o diagnóstico dessas e outras doenças). Se levarmos em conta quantas vezes um animal macho terá oportunidade de acasalar durante toda a sua vida reprodutiva, seria mais conveniente diminuir sua atração sexual pelas fêmeas, através da castração. O animal “inteiro” excita-se constantemente a cada odor de fêmea no cio, sem que o acasalamento ocorra, ficando irritado e bastante agitado, motivando a fuga de muitos.

Porque devemos castrar as fêmeas?

1. Evita acasalamentos indesejáveis, principalmente quando se tem um casal de animais de estimação. 2. Evita o câncer nas glândulas mamárias na fase adulta. 3. Evita piometra (grave infecção uterina) em fêmeas adultas. 4. Evita as “gravidezes psicológicas” e suas consequências como infecção das tetas. 5. Evita cios. 6. Evita o aumento do número de animais de rua. 7. Evita a perpetuação de doenças genéticamente transmissíveis como epilepsia, displasia coxo-femural, catarata juvenil, etc.. (em animais que tiveram o diagnóstico dessas e outras doenças) É errado o conceito de que a castração só deve ser feita em cadelas de rua. Se o proprietário não tem intenção de acasalar sua fêmea, seja ela de raça ou não, é desnecessário enfrentar-se cios a cada 6 meses, riscos de gravidez indesejável e, principalmente doenças como câncer de mama e piometra. A castração garante uma vida adulta bastante saudável para as fêmeas e tranquila para os donos.

PILATES

EMPRESARIAL saúde

TREINAMENTO QUE RESULTA EM SAÚDE Com o crescente interesse por um estilo de vida mais saudável, muitas pessoas têm procurado formas de se sentir bem com o corpo muito além do âmbito estético. Uma das principais preocupações é com a postura, uma vez que o descuido pode causar dores na coluna (cervical, lombar e torácica), desvios (hiperlordose, cifose e escoliose) O sedentarismo faz com que o esqueleto vá se amontoando da maneira mais conveniente. Quando realizada de forma adequada, a atividade física proporciona fortalecimento muscular, tira a sobrecarga das articulações e, assim, dá sustentação correta ao corpo, o que resulta em um perfeito alinhamento e na melhora significativa da postura. O Pilates é um método de alongamento e exercícios físicos profundamente

baseados na anatomia humana, que se utilizam do peso do próprio corpo em sua execução. O Pilates restabelece e aumenta a flexibilidade e a força muscular. A prática melhora a respiração, corrige a postura e previne lesões. Os seis princípios do método são: concentração, consciência, controle, centralização(centro de força), respiração, movimento harmônico(fluidez). É uma técnica dinâmica que visa trabalhar força, alongamento e flexibilidade, preocupando-se em manter as curvaturas fisiológicas do corpo e tendo o abdômen como centro de força, o qual trabalha constantemente em todos os exercícios da técnica. O método Pilates apresenta como vantagens: estimular a circulação, melhorar o condicionamento físico, a flexibilidade, a amplitu-

Christiano Almeida Paiva - Fisioterapeuta.

de muscular e o alinhamento postural. Pode melhorar os níveis de consciência corporal e a coordenação motora. Tais benefícios ajudariam a prevenir lesões e proporcionar um alívio de dores crônicas. Venha praticar Pilates, venha praticar saúde! Venha para ORTODERM.

EMPRESARIAL saúde

ÁREA PROTEGIDA Protegendo a saúde de seu colaborador você estará protegendo a saúde de sua empresa A MEDICARE oferece o Serviço de Área Protegida Empresarial. Serviço que possibilita Pronto-Atendimento a emergências e urgências médicas, ocorridas nas instalações físicas de uma determinada empresa ou instituição. Nesses casos, será montado Posto Médico local ou enviada de imediato uma Ambulância / UTI Móvel no local, de acordo com a solicitação do contratante. Todas as pessoas que estiverem no espaço físico da área protegida têm direito ao atendimento. Tem como objetivo garantir atendimento médico de possíveis incidentes, oferecendo dessa forma segurança aos colaboradores de sua Empresa. Esta modalidade de atendimento é ideal para grandes empresas, clubes e condomínios distantes, onde o atendimento de emergência é demorado. CONCEITO DO SISTEMA ÁREA PROTEGIDA 24 HS  É importante frisar que o Sistema Área Protegida 24hs não é simplesmente serviço de ambulâncias ou remoção. É um sistema de atendimento Pré-Hospitalar de Urgência e Emergência onde o encami-

nhamento para a rede hospitalar somente será realizado quando a patologia do paciente ultrapassar o nível pré-hospitalar, havendo a necessidade de procedimentos ou intervenções que somente poderão ser realizadas em ambiente hospitalar. Caso contrário, o paciente é medicado e estabilizado no local, evitando o desconforto de estar dentro de um hospital (desde que avaliado por nossa equipe médica e não tenha indicação de transferência). Estas são algumas das principais emergências atendidas pela MEDICARE Área Protegida: Infarto do miocárdio - queimaduras graves - acidente vascular cerebral - crise hipertensa - cálculos renais - intoxicações acidentes oftalmológicos - desmaios - edema de glote - convulsões traumatismos - fraturas - problemas respiratórios - ferimentos cutâneo - perda de consciência - crises nervosas - hemorragias - comas diabéticos e hipoglicêmicos. Agende uma visita e montaremos uma proposta de ÁREA PROTEGIDA EMPRESARIAL, de acordo com as características de sua empresa. Francilena Rosa de Sá Benício

Gerente Administrativa Rua Sérgio Romanelli, 1144 Bairro Todos os Santos - Cel. Fabriciano contato@medicareutimovel.com.br Tel: (31) 3667-2536 www.medicareutimovel.com.br

EMPRESARIAL saúde

COACHING NUTRICIONAL: Nutricionista Coach Trainer em PNL , Nutrição Esportiva/ Nutrição Clínica/ Gestão de Segurança de Alimentos ISO 22:000/ Estética

Viver com saúde e boa forma é uma das preocupações que perpassa todos os segmentos da sociedade, mas bastaria uma pequena amostra da realidade para constatar que a maioria das pessoas não andam em busca da saúde; pelo contrário, a preocupação com o corpo saudável, e acima de tudo bonito, atravessa contemporaneamente os diferentes gêneros, faixas etárias e classes sociais, que muitas vezes e não raro deixam de dar atenção à aquisição de conhecimento que beneficia a promoção da saúde, para dedicar a meros fatos e informações vinculadas de forma indiscriminada pelos meios de comunicação. Diante dessa exposição, você tem dedicado suficien-

UMA FERRAMENTA SIMPLES, RÁPIDA E DIRETA PARA SUA SAÚDE te atenção à sua saúde ou a boa forma? Qual atenção tem dedicado às suas escolhas alimentares? A importância da boa nutrição não é nova; Hipócrates disse: “Deixe o alimento ser sua medicina e a medicina ser seu alimento”. Hoje em dia a boa nutrição é mais importante que o ato de se alimentar. Pelo menos 4 das 10 causas de morte mais comuns estão diretamente relacionados ao que comemos e para que comemos. Comer demais, mesmo que seja muito de apenas um determinado nutriente, pode levar à obesidade, e comer pouco pode levar a deficiências nutricionais e à perda de massa corporal, sendo então os pilares da boa nutrição o equilíbrio, variedade e a moderação e não um alimento, fórmula milagrosa, ação exclusiva, restrição ou definição de um “dia do lixo” ou “trash day”. De que forma ampliamos o foco as

melhores escolhas alimentares, sem esbarrar no modismo nutricional? Um dos métodos mais eficientes e eficazes atualmente é o Coaching Nutricional, desenvolvido por um nutricionista, processo que utiliza de conhecimentos, técnicas e ferramentas eficientes aliado à melhor estratégia nutricional, para favorecer e promover a capacidade do cliente em realizar suas próprias escolhas e obter sucesso e êxito na ampliação da sua qualidade de vida. Programar o cérebro a adotar um novo estilo de vida, para que o mesmo gere as transformações desejadas e amplie seu foco é o primeiro passo. Buscar o aconselhamento e orientação nutricional não é receber uma dieta e aumentar os custos com a alimentação, mas adquirir estratégias que favoreçam o desenvolvimento de ações preventivas e promotoras de saúde, pois cuidar da sua alimentação é cuidar da vida.

Fotos: Adilson Couto

Foto: Adilson Couto

Naiara Egídio

EMPRESARIAL saúde

Quem pode fazer Pilates? “Ele pode ser praticado pelos mais diferentes grupos, desde o super treinado ao sedentário, do idoso ao adolescente e das grávidas aos pacientes em fase de reabilitação, ainda podendo ser recomendado como condicionamento e prevenção de lesões para todos os indivíduos. Ou seja, qualquer pessoa, entre 12 e 100 anos e em todos os níveis de condicionamento físico

Foto: Adilson Couto

pode fazer Pilates, desde que sejam respeitadas as diferenças individuais e princípios de treinamento desportivo. Entretanto, em virtude da exigência de concentração por parte do aluno durante a execução dos exercícios, não é recomendável que o Pilates seja praticado por crianças, que facilmente perdem a atração e a concentração.”

Renato Arminni 94

EMPRESARIAL saúde

A cirurgia de Catarata mudou,

agora é a Laser.

NOVIDADE REVOLUCIONA CIRURGIA DE CATARATA LENSX LASER APROVADO PELA ANVISA CHEGA AO VALE DO AÇO O Núcleo Avançado em Oftalmologia - Hospital Oftalmológico do Vale do Aço – localizado no bairro Horto em Ipatinga, acaba de receber o equipamento LenSx Laser – a tecnologia mais avançada para realização da cirurgia de catarata a laser. Trata-se de um equipamento que aumenta muito a precisão das etapas da cirurgia, garantindo mais segurança e melhor resultado visual, além de permitir, na maioria dos casos, a dispensa do uso de óculos para longe e para perto, associado a lentes intraoculares especiais. Diretores do Núcleo Avançado em Oftalmologia, os cirurgiões-oftalmologistas Dr. Carlos Cotta e Dr. Marcelo Ramos asseguram que essa tecnologia possibilita um alto grau de precisão do procedimento e uma maior personalização para atender às necessidades de cada paciente. A catarata-refrativa, como vem sendo chamada essa fusão, possibilita ao paciente reduzir a dependência de óculos corretivos, que são usados após a cirurgia de catarata. Além disso, o procedimento é 51% mais rápido do que a cirurgia tradicional. O tratamento da catarata, que é apontado pela OMS (Organização Mundial da Saúde) como a maior causa de cegueira, está dando um salto de qualidade no país. Isso porque, as primeiras cirurgias a laser começam a ser realizadas por um grupo restrito de especialistas que já estão capacitados para usar a nova tecnologia. Apesar de bastante divulgada, a catarata (opacidade parcial ou total do 96

com corte manual são um dos pioneiros a realizarem a cirurgia de catarata a laser em Minas Gerais. Eles afirmam que de acordo com estudos internacionais a técnica personaliza o procedimento, o torna mais seguro e reduz a necessidade de usar óculos. Dr. Carlos Cotta e Dr. Marcelo Ramos

cristalino - a lente natural do olho) ainda é a principal causa de cegueira no mundo (responsável por 51% dos casos) e acomete 45 milhões de pessoas, segundo dados da OMS. Prejudica muito o dia a dia do paciente, ao tornar sua visão nublada, alterar o grau de longe e de perto e a visão em ambientes com baixa luminosidade. Só no Brasil, de acordo com o Ministério da Saúde, existem cerca de 600 mil cegos por catarata, com uma incidência de 120 mil novos casos por ano. Os pacientes demoram a procurar um médico, por falta de acesso e informação, e por desconhecerem todas as opções de tratamento. Os cirurgiões-oftalmologistas Dr. Carlos Cotta e Dr. Marcelo Ramos que já realizaram milhares de procedimentos

Cirurgia de catarata convencional Os especialistas afirmam que independente da técnica, toda cirurgia de catarata segue cinco passos: incisões na córnea, capsulotomia (abertura da cápsula do cristalino), quebra e remoção do núcleo da catarata, remoção do córtex e implante de lente intraocular que vai substituir o cristalino. Na cirurgia convencional as incisões são feitas manualmente com bisturi, agulhas e pinças, o que exige grande habilidade do cirurgião. Ao contrário do que muitos imaginam, os especialistas afirmam que a remoção do núcleo e do córtex, é realizada por ultrassom, não por laser. O tempo prolongado de exposição ao calor do ultrassom induz ao astigmatismo e faz muitas pessoas precisarem usar óculos após a cirurgia.

Cirurgia de catarata a laser orientada por computador Os especialistas explicam que o sistema possui dois componentes integrados: um laser de femtosegundo, tecnologia utilizada na cirurgia refrativa feita inteiramente a laser, e um tomógrafo de coerência óptica (OCT). Mas a aspiração do cristalino continua sendo feita pelo ultrassom. O novo procedimento a laser funciona por meio de tomografia de coerência óptica (OCT) com luz infravermelha, para produzir análise digital e em tempo real, juntamente com a aplicação do laser de femtosegundo orientada por computador. Com isso, todas as estruturas oculares são continuamente apresentadas com precisão em três dimensões (3D), permitindo a colocação espacial exata dentro do olho para uma aplicação precisa dos cortes da cirurgia conforme a anatomia de cada olho. A cirurgia de catarata a laser é quase toda automatizada, inclusive as etapas mais difíceis, como incisões e quebra do cristalino para substituição por lente intraocular, o que, até então, eram realizadas manualmente com bisturi. Além disso, a tecnologia possibilita posicionar com precisão a lente intraocular implantada, reduzindo erros refracionais (como miopia, astigmatismo e presbiopia - também chamada vista cansada) e melhorando a acuidade visual do paciente. Outros benefícios são a rápida recuperação - entre 24 e 48 horas - e o menor risco de problemas oculares em longo prazo.

Resultados Segundo pesquisas da Universidade de Oregon, o novo método é mais eficiente na manutenção das células endoteliais fundamentais para a clareza da córnea, além de permitir incisões mais precisas e melhor capsulotomia, para a implantação da lente intraocular que substitui o cristalino comprometido. Outro estudo, do Bascom Palmer Eye Institute, da Universidade de Miami, aponta que a cirurgia a laser reduziu em 45% tanto o uso de energia ultrassônica quanto a manipulação cirúrgica, apresentando-se mais segura e rápida do que o procedimento padrão. Os médicos destacam que a cirurgia a laser é mais segura

porque a fragmentação nuclear é feita pelo laser. Por isso, o olho fica menos tempo exposto ao calor do ultrassom. Isso diminui a morte de células do endotélio, camada interna da córnea. Estas células são irrecuperáveis e fundamentais para a boa visão porque garantem a transparência da córnea. No mesmo procedimento, resolve-se a catarata e corrigem-se erros refracionais, possibilitando uma melhor visão de longe, perto e à meia distância associado ao uso de lentes intraoculares especiais; com isso possibilita mais facilidade nas tarefas do cotidiano, como leitura, uso do computador, prática de esportes e condução de veículos, entre outras.

Técnica pode zerar o astigmatismo O laser, faz cortes precisos e numa incisão auto selante que dispensa o fechamento com pontos. Esta precisão evita distorções visuais provocadas pela cicatrização irregular que pode ocorrer no método convencional. Por isso a cirurgia pode zerar o grau de astigmatismo com uma incisão relaxante na córnea, localizada no lado oposto ao desvio do

EMPRESARIAL saúde

eixo da visão. O resultado é a diminuição da necessidade de usar óculos.

Mais segurança no trânsito Também personaliza a capsulotomia, corte circular contínuo na face anterior da cápsula do cristalino. Esta personalização evita o deslocamento da lente intraocular. Isso aumenta a segurança no trânsito porque melhora a correção de aberrações visuais que atrapalham a visão noturna.

Saiba Mais: O LenSx® laser revolucionou o tratamento da catarata. Atualmente o equipamento está instalado em 56 países e já foi utilizado em mais de 200 mil procedimentos. É uma de tecnologia de ponta, promovendo, além da acuidade visual, qualidade de vida à população, especialmente à Terceira Idade, faixa mais acometida pela catarata. O alto índice de aposentados que se mantêm ativos segundo o IBGE é uma prova de que a boa visão na terceira idade se tornou essencial no país. As primeiras cirurgias de catarata a laser aconteceram em abril de 2015, sob a supervisão dos cirurgiões-oftalmologistas Dr. Carlos Cotta e Dr. Marcelo Ramos. No presente momento esta tecnologia está disponível em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Brasília e algumas capitais do Nordeste, não estando ainda em funcionamento em Belo Horizonte, é o Leste de Minas na vanguarda do tratamento da visão. Mais detalhes sobre o LenSx Laser no site www.nucleoavancado.com.br.

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