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NOTICIES NOTICIES Els càrrecs són rotatoris anualment entre les entitats fundadores. Recordem que els càrrecs són rotatoris anualment entre les entitats fundadores. Recordem que la
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NOTICIES NOTICIES Els càrrecs són rotatoris anualment entre les entitats fundadores. Recordem que els càrrecs són rotatoris anualment entre les entitats fundadores. Recordem que la
GAMA ‘ECONATURAL’ DE LUCART PROFESSIONAL
Dispensadores 100% reciclados Lucart Professional da un paso más en su compromiso por ofrecer productos medioambientalmente sostenibles con la nueva gama de dispensadores EcoNatural. Lo que diferencia esta gama del resto de dispensadores del mercado es que está enteramente fabricada con envases de Tetra Brik reciclados, tanto el papel tisú como los propios dispensadores de plástico y las papeleras. Para la fabricación de esta nueva gama, Lucart ha implantado un innovador proceso que permite separar las fibras de celulosa, el aluminio y el polietileno de los envases de Tetra Brik. Con las fibras de celulosa, Lucart crea un material denominado Fiberpack® con el cual produce una línea completa de productos de papel tisú. Además, con el aluminio y el polietileno, Lucart ha logrado crear un nuevo material (denominado Al. Pe.®) con el cual se fabrican los dispensadores y las papeleras de la gama EcoNatural. Con esta nueva gama, Lucart Professional da un paso más en su compromiso mediambiental presentando un producto totalmente exclusivo que -además- marca el camino a seguir por todas aquellas empresas del sector que tengan un compromiso real con el medio ambiente. Lucart Pofessional presentará la nueva gama EcoNatural en la feria PULIRE 2017, en el stand B6 del pabellón 4. El salón se celebrará en Verona (Italia) entre los próximos 23 y 25 de mayo.
LUCART PROFESSIONAL Telf: (+34) 93 268 04 40 / iberica@lucartgroup.com / www.lucartprofessional.com
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SUMARIO 6
A FONDO La importancia de la higiene en las instalaciones deportivas.
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ACTUALIDAD Novedades del mercado y noticias del sector de la limpieza.
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REPORTAJE Limpieza de comunidades de propietarios.
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REPORTAJE Usos y ventajas de la microfibra
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ENTREVISTA Francesc Pineda, CEO de List2Clean
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FERIAS Hygienalia+Pulire supera ya los 100 expositores. Entrevistamos a la directora del salón, Leila Mansouri.
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TRIBUNA Certificados de profesionalidad en el sector de la limpieza.
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DOSSIER Químicos desinfectantes.
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NOTICIAS AFELÍN Publicamos las noticias relacionadas con AFELÍN y las asociaciones federadas.
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ASOCIACIONES AFELÍN Datos de contacto de todas las asociaciones de Afelín.
EDITORIAL
Un encuentro necesario
Simposium de la Semana Internacional de la Limpieza e Higiene en Bilbao En cuantas ocasiones nos hemos preguntado ¿Estoy haciendo bien las cosas? ¿Puedo hacer algo más por mejorar? ¿Mi cliente valora el servicio que le estoy prestando, o solamente el precio? Estas cuestiones y muchas más son las que se tratarán en este Simposium de la Semana Internacional de la Limpieza e Higiene. Es un encuentro necesario y fundamental, porque tendremos respuestas a aspectos que nos preocupan y nos ocupan, porque estaremos todos/as los/as profesionales del sector y porque podremos compartir actividades, problemas, soluciones e inquietudes de nuestra actividad. Bilbao es la ciudad que acogerá este Simposium de la Semana Internacional de la Limpieza e Higiene los días 6 y 7 de junio. Nuestra ciudad ha conseguido en los últimos 15 años un gran desarrollo basado, entre otras muchas cosas, en la limpieza e higiene. El Consistorio de Bilbao nos expondrá cómo se han ido produciendo estos cambios tan reconocidos mundialmente. Evidentemente analizaremos la situación de nuestro sector, tanto desde el punto de vista laboral como del mercado. Abordaremos asimismo las perspectivas de futuro, la adjudicación de concursos públicos, el Facility Management and Services, la visión del sector desde Europa, y también conoceremos la última hora de las normas europeas que nos afectan en materias de medio ambiente y las ya inminentes exigencias que se van a implantar. Los tiempos cambian, y cambian cada vez con más rapidez. No tenemos nada más que fijarnos en las novedades que surgen cada día (tanto en maquinaria, como en
productos, materiales o sistemas) para el ejercicio de nuestra actividad de la limpieza e higiene en interiores de edificios, así como en el exterior; y todo ello como consecuencia también de los nuevos materiales constructivos y equipamientos donde tenemos que saber dar la respuesta adecuada. Por todo ello debemos ofrecer nuevas propuestas para nuestros clientes, nuevas formas de prestación de servicios, nuevas metodologías… Tenemos que actualizarnos cada día y esforzarnos en mejorar, poniendo en valor el oficio de la limpieza e higiene, “un artículo de primera necesidad”. En un mundo tan globalizado, nuestro sector está afectado por repercusiones ambientales, sociales y económicas, de las que debemos estar informados y formados puntualmente, para no quedarnos a la cola del tren. En este Simposium contaremos con verdaderos/as expertos/as en estas y otras materias que con toda seguridad nos aportarán un conocimiento al que, a buen seguro, podremos darle utilidad en nuestras empresas y en nuestro día a día. Estoy convencido de que en cada encuentro empresarial siempre ganamos mucho. Esta es nuestra gran oportunidad de reunirnos todos/as en un evento único, en el que debemos estar presentes sin duda alguna para reforzarnos como profesionales y como sector necesario en la sociedad. Nos vemos en Bilbao en el Simposium de la Semana Internacional de la Limpieza e Higiene!! Javier Campuzano, presidente de ASELBI
IDEAS EDITORIALES Redacción y maquetación: Edgar Compte (empresaylimpieza@ideaseditoriales.com). Colaboradores: Juan Patrón y Miguel Pérez de Lema (miguel.perez@ideaseditoriales.com). Publicidad: David Méndez (comercial@ideaseditoriales.com). Administración y suscripciones: Enric Navarro (info@ideaseditoriales.com). C/Tarragona, 84-90, 1º 8ª • 08015 Barcelona • Tel: 93 423 84 04 REVISTA NACIONAL DE LA LIMPIEZA E HIGIENE PROFESIONAL Nº 97 ABRIL-JUNIO 2017 www.empresaylimpieza.com
Empresa & Limpieza es una revista de carácter nacional y se edita como publicación Oficial de AFELÍN, para toda España. La propiedad de la revista E&L pertenece a ASCEN y las labores de edición ejecutiva son desarrolladas por la empresa IDEAS EDITORIALES 3003, S.L. 4
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ASSOCIACIÓ CATALANA D’EMPRESES DE NETEJA (ASCEN) Biscaia, 441-443, entlº • 08027 Barcelona Tel: 93 349 08 13 • Fax: 93 349 20 04 • ascen@ascen.net • www.ascen.net ASOCIACIONES, FEDERACIONES Y EMPRESAS DE LIMPIEZA NACIONALES (AFELÍN) C/ Orense , 8 – 1 Dpcho. 10 • 28020 Madrid Tel / Fax: 91 536 13 91 • afelin@afelin.com • www.afelin.com FOTOMECÁNICA / IMPRESIÓN Impremta Pagès • DEPÓSITO LEGAL: B-22322-1994
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A fondo CLAVES Y CONSEJOS PARA LA CORRECTA HIGIENE DE LOS CENTROS DEPORTIVOS
Limpieza de instalaciones deportivas Todo Plan de Limpieza en su primera versión (o en el entorno de su implantación) requiere de un ajuste o modificación, ya que cada instalación deportiva es particular en su forma y funcionamiento, por lo que debemos encontrar algún parámetro objetivo que nos indique la calidad de la limpieza, desinfección y seguridad de nuestras instalaciones. Es ahí donde debemos introducir el control microbiológico como medio para medir la efectividad o no de nuestro plan de limpieza y desinfección. CONTROL MICROBIOLÓGICO El control microbiológico consiste en la toma de muestras de diferentes puntos de la instalación deportiva y su posterior cultivo en medios adecuados para la proliferación de los microorganismos a determinar. Si hay crecimiento, indica que la muestra estaba contaminada, por lo tanto la limpieza en el punto de muestreo ha sido deficiente debiendo analizar inmediatamente el caso y tomar las medidas adecuadas para desinfectar correctamente la zona afectada. A la hora de determinar la cantidad y localización de los puntos de muestreo, ha de ser personal cualificado el encargado de determinarlos según la morfología y cualidades de la instalación, pero a modo orientativo se marcan algunas zonas. LOS PUNTOS DE MUESTREO - Pavimento zona cambiadores vestuarios. - Bancos de los vestuarios.
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La limpieza en las instalaciones deportivas es un aspecto de vital importancia dadas las condiciones óptimas para el crecimiento de microorganismos, especialmente en los vestuarios, duchas y gimnasios. Dichas condiciones vienen marcadas por la humedad propia de las zonas descritas, la elevada temperatura y una concentración de materia orgánica que favorece el crecimiento de microorganismos, incrementándose a medida que aumenta cualquiera de estos tres parámetros. Por todo ello, las instalaciones deportivas son consideradas recintos de alto riesgo de contagio de enfermedades, por lo que incidiremos en la limpieza y desinfección para crear un entorno seguro para el personal que trabaja en ellas y los usuarios que las disfrutan.
- Pavimento duchas vestuarios. - Chapado de las duchas de los vestuarios. - Rociadores ducha y grifería. - Bancos y paredes. La finalidad de este estudio es determinar el estado microbiológico de diversos tipos de superficies (paredes, suelos,
bancadas, duchas, utensilios, etc.). Este estudio permitirá evidenciar si los procedimientos de limpieza y desinfección de dichas superficies, así como su mantenimiento, son los adecuados y permiten mantener el buen estado de las mismas. Para el control de la calidad
microbiana de las distintas superficies se realiza una serie de toma de muestras mediante empleo de placas de contacto tipo con medio de cultivo específico. NIVELES DE LIMPIEZA Para crear un Plan de Limpieza y Desinfección que sea real -y
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sea aplicable por no ser excesivo en su detalle ni económicamente inviable-, hemos de definir tanto niveles de limpieza como necesidades existan en nuestra instalación. Habitualmente se creará a título orientativo, tres niveles de limpieza: - Nivel 1: Zonas exteriores (aceras, viales, superficies deportivas, etc.). Consiste en la retirada de sólidos por arrastre, un posterior desengrase con detergentes, con una periodicidad espaciada, suficiente para mantener en buenas condiciones de imagen las zonas exteriores de la instalación deportiva. - Nivel 2: Zonas interiores (recepciones, oficinas, pasillos, almacenes, salas y pabellones deportivos, gradas, etc.). Realizaremos las tareas recogidas en el nivel 1, aumentando la periodicidad de éstas. Se aplicarán tratamientos para mantener el brillo en determinados pavimentos y paramentos, desempolvando no solo mobiliario, sino también techo y paredes con periodicidad variable en función de las necesidades de la zona. Asimismo, se hará un leve desincrustado de chapados y pavimentos por temporada. La desinfección del pavimento se realiza como mínimo una vez por semana. - Nivel 3: Zonas de riesgo (vestuarios, sauna, etc.). Tareas recogidas en el nivel 2, con especial atención a la limpieza y desinfección diaria de superficies en contacto con el usuario. MÉTODOS DE LIMPIEZA 1. En todo proceso de limpieza se deben recoger y eliminar los residuos de producto, polvo o cualquier otra suciedad adherida a las superficies que van a ser limpiadas. La
elección de los medios para la retirada de sólidos variará en función del tiempo, personal, morfología, superficie a tratar, etc., y pueden ser (barrido, rastrillado, soplado, desempolvado, baldeo, etc.) con medios manuales o mecánicos. 2. El jabón, desengrasante o detergente no se aplicará directamente sobre las superficies a limpiar, sino que se disolverá previamente en agua en las concentraciones indicadas por el fabricante. 3. Se humedecerá la totalidad de la superficie a limpiar antes del desengrase. 4. Posteriormente se enjabonarán las superficies a limpiar repartiéndose la solución de jabón con una fregona, trapo, esponja o cepillo. 5. Se realizará un trabajo mecánico con la propia fregona, cepillo, esponja, trapo, etc., restregando las superficies, para así eliminar la suciedad adherida y desengrasar juntas y huecos. El periodo de contacto jabón-superficie será de cinco minutos aproximadamente, pero variará en función del producto utilizado y superficie a tratar. 6. Se enjuaga con agua para eliminar los restos de detergentes que puedan interactuar con los desinfectantes que se aplicarán a posterior. Siempre que se pueda se hará por baldeo. Si no fuese posible, se utilizarán esponjas o trapos limpios. 7. Se verificará visualmente la ausencia de zonas sucias en la superficie, realizándose de nuevo el desengrase y aclarado en caso de ser necesario. 8. Una vez limpia la superficie, se desinfectará con productos adecuados dependiendo del grado de desinfección requerida y de otros parámetros que más adelante comentaremos.
Las máquinas de fitness deben limpiarse a fondo y con la máxima periodicidad para eliminar el sudor que se queda impregnado tras su uso.
En los vestuarios y platos de duchas es recomendable la aplicación de fungicidas para evitar la aparición de hongos.
La desinfección del pavimento se debe realizar como mínimo una vez a la semana.
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9. Repartiremos el desinfectante sobre la totalidad de la superficie a tratar, bien con fregona, trapo, esponja o por atomización de la solución desinfectante con pulverizadores manuales o mochilas para la dispersión de la solución. Siempre utilizaremos medios para la desinfección que estarán limpios y serán específicos para ello, de modo que no entren nunca en contacto el detergente y el desinfectante. 10. El tiempo de contacto desinfectante-superficie variará dependiendo del producto utilizado y las características de la superficie y nivel de limpieza. 11. Dependiendo del tipo de desinfectante utilizado, habrá que realizar un enjuague posterior en caso de ser agresivo con personas y/o materiales; o se podrá dejar en contacto con las superficies sin riesgo de daño alguno. 12. Para elaborar las soluciones desengrasantes y desinfectantes se utilizarán recipientes de medida siguiendo las instrucciones del fabricante, eliminando el método de los dos tapones, un chorrito o un dedo de producto. PRODUCTOS ‘PREPARADOS’ DE LA INDUSTRIA QUÍMICA Cabe destacar que el anterior protocolo de limpieza se aplica en instalaciones de elevado riesgo de contagio, con productos muy específicos para la limpieza y desinfección de superficies. No obstante, la industria química fabrica productos denominados “preparados” que aúnan varios efectos en una misma aplicación, por lo que en determinados casos se podría variar el protocolo, cuando por ejemplo, utilicemos un producto con poder desengrasante y a la vez desinfectante, siempre y cuando sus principios activos sean compatibles y la efectividad de dicho preparado esté comprobada. Para los tratamientos en locales con niveles de limpieza 1 y 2 se aconseja su uso, pero en
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dependencias afectadas por el nivel de limpieza 3, aconsejamos seguir en la medida de lo posible el protocolo de limpieza y desinfección antes descrito. USO DE DESINFECTANTES En el caso que se quieran mantener unas condiciones higiénico-sanitarias óptimas, se recurrirá a la dosificación de algún desinfectante en el sistema de aireación de la dependencia que permita su rápida y eficaz difusión por todo el volumen de la sala. Dicho desinfectante puede incorporar propiedades desodorantes o alcohol isopropílico que se suele mezclar con ambientadores para dejar un olor agradable en la zona. No obstante, hay que tener presente que la ausencia de humedad, la correcta recirculación del aire, el mantenimiento de filtros y la renovación de parte del aire de la dependencia, asegurarán la calidad ambiental de ésta. MANTENIMIENTO PREVENTIVO El mantenimiento preventivo para este tipo de instalaciones comienza con el uso que se realiza de ellos, por lo que convendría seguir unas mínimas recomendaciones que evitar, en su
mayoría el deterioro y el excesivo gasto en mantenimiento. Las infecciones por hongos son una de las consultas más frecuentes con las que se acude al dermatólogo en busca de soluciones y tratamiento al contagio que se ha producido en instalaciones deportivas, piscinas, duchas o lugares donde predomina la humedad. Al igual que con las colchonetas y almohadas, los tatamis con un tratamiento de ozonización evita la reposición de estos. Para la limpieza de la suciedad superficial de una instalación deportiva se realizará con una mopa ligeramente humedecida, pasándola por toda la superficie para que recoja el polvo, pelos y las pequeñas partículas de suciedad que se acumulan diariamente. LIMPIEZA DE RESINA En las pistas donde se practique el balonmano utilizan este producto para aumentar la adherencia a la pelota, por lo que se impregnan las palmas de las manos, pero parte de este producto espolvoreado cae a la superficie del pavimento. Es necesario que se elimine lo antes posible ya que de lo contrario
se compacta y queda incrustado sobre el pavimento a modo de una mancha negruzca antiestética y con un coeficiente de deslizamiento diferencial del resto. FREGADO DEL PAVIMENTO El fregado se debe realizar con agua y un jabón de PH neutro. Es aconsejable además utilizar algún elemento mecánico que friccione el pavimento y el agua jabonosa para eliminar mayor suciedad adherida como fregadoras automáticas con rodillo. Estas máquinas, además, succionan el agua una vez realizada la operación de fregado. En la madera es muy importante controlar la utilización del agua ya que aunque en principio el material está protegido con el barniz, el agua excedente puede infiltrarse por juntas o fisuras abiertas y hacer que la madera aumente de volumen abarquillándose.
Artículo elaborado por Mireia Martín Aürt, Consultoria i Formació SL Tlf: 93 100 37 07 / www.aurt.org
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Actualidad LA VENTA SE SITÚA EN TORNO A LOS 3.200 MILLONES DE DÓLARES
Sealed Air vende Diversey Care a un fondo de inversión Sealed Air Corporation ha llegado a un acuerdo para vender su división de Diversey Care, así como el negocio de limpieza e higiene alimentaria de la División de Food Care (juntas ‘New Diversey’). La venta se ha cerrado con Bain Capital Private Equity, un fondo de inversión líder a nivel mundial, por aproximadamente 3.200 millones de dólares. New Diversey (que integra Diversey Care y la división de higine alimentaria de Sealed Air) seguirá comercianlizando soluciones de limpieza e higiene, englobando producto químico, maquinaria de tratamiento de suelos, utensilios y equipos, así como una amplia
generaron unas ventas aproximadas en 2016 de 2.600 millones de dólares.
La venta incluye Diversey Care y la división de higiene alimentaria de Sealed Air.
gama de servicios tecnológicos de valor añadido, servicios de seguridad alimentaria y gestión de agua y energía. Se espera que la venta de New Diversey se cierre en la segunda mitad de 2017, tras las aprobaciones de las autoridades correspondientes. La operación incluye una oferta
formal para adquirir los negocios de Diversey en Francia y Holanda, que deben someterse primero a consulta con los Comités de Empresa. New Diversey emplea aproximadamente a 8.600 trabajadores en todo el mundo. Diversey Care y el negocio de higiene alimentaria unidos
ACERCA DE SEALED AIR En 2016, Sealed Air Corporation generó ingresos de aproximadamente 6.800 millones de dólares. Su cartera de marcas, ampliamente reconocidas, incluyen las soluciones de envasado de alimentos Cryovac, embalajes de protección de la marca Bubble Wrap y las soluciones de limpieza e higiene de Diversey. Sealed Air tiene aproximadamente 23.000 empleados en todo el mundo y distribuye sus productos a 171 países diferentes. www.sealedair.com
CON DOS NUEVAS REFERENCIAS QUE CUBREN TODO TIPO DE NECESIDADES EN EL CAMPO DE LA DESINFECCIÓN
Alcornordeman amplía su gama de desinfectantes Alcornordeman ha incorporado a su extenso catálogo dos nuevos productos para la desinfección de superficies: ‘KIDEL 99,9 desengrasante + desinfectante’, que se comercializa en garrafas de 5 litros y botellas de 1 litro; y ‘D-BACTER PLUS’, en garrafas de 5 litros. KIDEL 99,9 desengrasante + desinfectante es un producto innovador de gran rendimiento, acción desinfectante y con un gran poder de dispersión y disolución de la grasa y la suciedad. Posee un agradable y sutil aroma cítrico y es de fácil aclarado.Se puede aplicar en la mayoría de superficies lavables: cocinas, barras, mesas y sillas, pomos de puerta, baños y otras superficies en las que se desee limpiar y garantizar una desinfección al mismo tiempo. Es un producto listo para usar por lo que no precisa instalación de equipos de dilución, lo cual es óptimo para pequeños y medianos
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establecimientos. Está registrado en el Ministerio con el nº16-20-08439-HA y cumple con la Norma UNE-EN 13697. ‘D-BACTER PLUS’ es un biocida, en base a amonios cuaternarios, apto para una desinfección eficaz de superficies tanto para uso ambiental como en industria alimentaria. Se utiliza diluido, a una concentración del 5%, por lo que con una garrafa de 5L se obtienen 100L de producto desinfectante. Puede usarse en la desinfección
de cocinas, naves industriales, cámaras frigoríficas, medios de transporte en la industria cárnica, industria alimentaria, empresas de cátering, empresas de limpieza, gimnasios, vestuarios y sobre, prácticamente, todo tipo de superficies. Detiene los procesos de putrefacción, fermentación y descomposición donde es aplicado; inhibiendo y eliminando el desarrollo bacteriológico. Su formulación elimina los malos olores sin perfumar.Está registrado en el Ministerio con el nº 14-20-07092HA / 1420-07092 ycumple con la Norma UNE-EN 13697. Estos dos lanzamientos son fruto del continuo proceso de investigación e innovación de Alcornordeman, empresa líder en la fabricación de productos y en el desarrollo de soluciones de higiene para cada sector de actividad. www.alcornordeman.es
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LA COMPRA HA ASCENDIDO A UNOS 330 MILLONES DE EUROS
Tennant anuncia un acuerdo con Ambienta para adquirir IPC Group Tennant ha firmado un acuerdo con el fondo de inversión privado Ambienta para adquirir la multinacional italiana IPC Group mediante una operación al contado valorada en unos 330 millones de euros. Una vez finalizada, ésta será la mayor adquisición de la historia de Tennant Company. Tennant prevé que la compra contribuirá a las ganancias por acción del año 2018. TENNANT SE REFUERZA EN EUROPA Chris Killingstad, presidente y director ejecutivo de Tennant Company, afirma: “La adquisición de IPC Group es un movimiento estratégico que se ajusta a nuestras aspiraciones de crecimiento. IPC Group aumenta considerablemente nuestra presencia y cuota de mercado en Europa y multiplica por más de dos el negocio actual de Tennant en EMEA. Obtendremos la expansión que necesitamos para acelerar el crecimiento tanto de Tennant como de IPC Group y aprovecharemos mejor nuestra estructura de costes en EMEA. Un aspecto importante es que nuestros negocios son altamente complementarios y están diferenciados en nuestras zonas geográficas, productos y enfoques de lanzamiento al mercado”. Más del 80% del negocio de IPC Group está concentrado en Europa y el porcentaje restante se divide equitativamente entre el continente americano y la región de Asia-Pacífico. Además de expandir
La venta se cerrará previsiblemente durante el segundo trimestre de 2017.
la cobertura de mercado de Tennant en EMEA, las marcas de IPC Group ampliarán la gama de productos de Tennant. “Las marcas de ambas empresas apenas se solapan debido a sus posiciones diferenciadas en el mercado”, señala Tennant en un reciente comunicado. SINERGIA ENTRE AMBAS MARCAS IPC Group produce máquinas y equipos de limpieza, incluyendo barredoras, fregadoras, aspiradores, limpiadoras de alta presión, así como piezas y servicios relacionados del mercado posventa. IPC Group también ampliará el catálogo de Tennant con herramientas y suministros de limpieza, como carritos multiusos, sistemas de limpieza de ventanas, fregonas y paños de microfibras antibacterianos y una amplia gama de consumibles. Al igual que Tennant, IPC Group está comprometida con la innovación y la sostenibilidad, ya que centra su atención en la reducción del consu-
mo de energía, agua y detergente. IPC Group vende sus productos con las marcas IPC, IPC Foma, IPC Eagle, IPC Gansow, ICA, Vaclensa, Portotecnica, Sirio, Soteco, Readysystem, Euromop y Pulex. Las marcas de ambas empresas seguirán activas en sus mercados como hasta ahora. Además, las compañías también cuentan con canales de distribución altamente complementarios. Tennant prevé que la compra de IPC Group proporcionará oportunidades de ventas adicionales para que ambas empresas avancen. Killingstad ha explicado que “tenemos la intención de comercializar las marcas de Tennant e IPC Group como parte de nuestro catálogo multimarca. IPC Group es un negocio rentable (en 2016 generó ventas anuales de unos 192 millones de euros) que crece y que cuenta con un equipo directivo sólido. Estamos entusiasmados con la combinación de nuestros potenciales”. Tennant espera que la adquisición finalice en el segundo trimestre de 2017. La fecha está sujeta a las condiciones habituales y a las aprobaciones reglamentarias. Para la operación, Goldman Sachs actuó como asesor financiero para Tennant Company y Baker &McKenzie, como asesor legal. Ambienta contó con el asesoramiento financiero de Baird y con el asesoramiento legal de Linklaters. www.tennant.es www.ipcleaning.com
SITUADO EN TORRES DE ALAMEDA
A pleno rendimiento el nuevo centro de formación de limpieza profesional de Madrid VAJ-Centro de Formación Técnico-Emocional, situado en Torres de Alameda (Madrid), inició el pasado mes de noviembre sus primeros cursos dirigidos a profesionales de la limpieza. Con el inicio del nuevo año, el centro ha ampliado su oferta y se encuentra actualmente en plena actividad. La oferta formativa de VAJ se compone de alrededor de 50 cursos que tratan temas técnicos a la hora de abordar la limpieza profesional, así como aspectos relacionados con la gestión de las empresas de limpieza, gestión de emociones,
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absentismo laboral etc. Además de los cursos que se realizan en el propio centro (ubicado en Avenida
Madrid 41 de Torres de Alameda), los profesionales de VAJ también se desplazan para ofrecer cursos de formación especializados directamente en las propias empresas del sector. La actividad de VAJ abarca principalmente los cursos de formación, pero también promoverá presentaciones de producto, coloquios y debates de interés para los empresarios del sector de la limpieza, cursos especiales de imagen de marca, demostraciones técnicas y encuentros entre técnicos, entre otras actividades.
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POR SU INNOVADORA TECNOLOGÍA QUE EVITA EL ESFUERZO DE ESCURRIDO PARA MOPAS INDUSTRIALES
Fregomatic se proclama ganadora de los Tomorrow’s Cleaning Awards 2017 La prestigiosa revista británica del sector de la limpieza Tomorrow’s Cleaning ha premiado a la innovadora prensa automática para mopas industriales Fregomatic de Sprimsol como el producto más innovador del año. El ganador ha sido el más votado entre una lista de 50 finalistas de todo el mundo, siendo Sprimsol la única empresa española entre los seleccionados. Fregomatic ha sido premiada debido a su innovadora tecnología que evita todo esfuerzo de escurrido de mopas industriales, lo cual facilita enormemente la limpieza de los suelos evitando lesiones y reduciendo riesgos de accidentes y bajas laborales.
El premio ha sido otorgado por la revista británica Tomorrow’s Cleaning.
Fregomatic escurre la mopa de arriba hacia abajo hasta las puntas. Gracias a
este nuevo sistema de escurrido vertical, tanto el agua como la suciedad se deslizan completamente, dejando la mopa más limpia y escurrida. El funcionamiento es muy sencillo, usando la pinza magnética suministrada o pulsando el botón, se pueden escurrir automáticamente todo tipo de mopas (hasta 450 gramos), paños, bayetas y otros útiles de limpieza. Su diseño se adapta a cubos, mangos y mopas existentes en el mercado, mejorando y agilizando la limpieza; y su batería recargable permite más de 700 operaciones de escurrido por cada recarga. www.sprimsol.com
LLEVA CINCO EDICIONES ASISTIENDO
PARA POTENCIAR SU GAMA DE LAVANDERÍA
Kärcher repite convocatoria en el Rally Dakar
Induquim firma un acuerdo de colaboración con Inpacs
La compañía alemana instaló dos centros de lavado para apoyar los vehículos de los equipos X-raid y KTM.
Después del gran éxito de los centros de lavado de Kärcher en las últimas cinco ediciones del Dakar, la firma alemana ha repetido como proveedor oficial del Rally en 2017. Kärcher ha vuelto a estar presente para apoyar de nuevo a los equipos de X-raid y KTM. En el rally de 2016, los pilotos quedaron muy contentos con el servicio brindado por Kärcher. Se llevaron a cabo más de 2.000 lavados de vehículos, tanto de participantes como de la asistencia a lo largo de la ruta. Se
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demostró la eficacia de los equipos de Kärcher incluso en las condiciones más duras del trayecto. Para el Dakar 2017, Kärcher ha instalado dos estaciones de lavado (una en Argentina y la otra en Bolivia) que cuentan con hidrolavadoras de alta presión y aspiradoras para los interiores de los vehículos. Gracias a la sofisticada tecnología de Kärcher, sus hidrolavadoras de alta presión permiten reducir el consumo de agua potable, ahorrando hasta un 80% de agua. www.karcher.es
El fabricante español de productos químicos para la limpieza e higiene profesional Induquim, ha firmado un acuerdo de colaboración global con Inpacs, el mayor grupo de compra a nivel mundial de soluciones de suministro global en el ámbito de la limpieza e higiene. Inpacs está compuesto por más de 350 distribuidores repartidos por 45 países en todo el mundo, lo que le otorga prácticamente una capacidad única para ofrecer sus soluciones a nivel mundial. Induquim, con más de 20 años de experiencia en el mercado y presencia actual en 8 países, es una compañía que realiza una constante e importante inversión en I+D para aportar al mercado sistemas de limpieza e higiene de alta calidad para los clientes. El objetivo de ambas compañías con la firma del pre-
sente acuerdo consiste en el desarrollo a nivel internacional de las diferentes gamas de productos de innovación de Induquim, y en especial de la gama Masswash; una línea de productos para lavandería profesional que aporta a los procesos de lavado mejoras muy significativas en productividad y calidad a la vez que sostenibilidad y compromiso con el medio ambiente. Con este acuerdo, Induquim sigue con paso firme su proceso de expansión internacional y consolida su posición de referencia en el mercado de productos y sistemas para la lavandería profesional. www.induquim.com www.inpacs.com
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PORTAL WEB DISEÑADO PARA FACILITAR LA GESTIÓN DIARIA DE LAS EMPRESAS DE LIMPIEZA
List2Clean, la mejor manera de gestionar tu empresa de limpieza Llega al mercado un sencillo pero potente portal web que ha nacido para revolucionar la gestión diaria de las empresas de limpieza: disponibilidad de trabajadores, planificaciones mensuales, estadísticas, tareas diarias… son algunas de las características que ofrece List2Clean para facilitar la gestión de las empresas que ofrecen servicios de limpieza. Todo está en la nube, se puede acceder desde cualquier sitio y a cualquier hora. List2Clean ha sido diseñado para ofrecer una gran facilidad de uso, de modo que cualquier usuario con conocimientos básicos de informática pueda gestionarlo sin problemas. Cuando se accede al programa, el propio software te guía en los primeros pasos para crear un cliente y un trabajador y poder empezar así a asignar tareas. El programa dispone además de un equipo de soporte para solventar cualquier duda.
“Lo que antes se solía gestionar con varias hojas de cálculo, blocs de notas y editores de texto ahora se puede controlar desde un solo lugar”, explica Fran Pineda, CEO de List2Clean. VENTAJAS DE USAR LIST2CLEAN - Está orientado a pequeña y mediana empresa. - Se realizan copias de seguridad diaras. - Se pueden ver las hojas de trabajo por días, semanas o meses. - En el apartado de estadística se puede
hacer un seguimiento de la evolución de la empresa. - List2Clean trabaja en la nube, por lo que no es necesario hacer ningún tipo de instalación en los ordenadores de la oficina. - Se accede al programa desde cualquier lugar donde se disponga de conexión a internet; con un ordenador, tablet o smartphone. “Hemos creado esta plataforma en contacto directo con empresas reales del sector, las cuales han aportado su visión sobre las necesidades de la gestión diaria”, subraya Fran Pineda, quien añade: “El portal List2Clean es una herramienta que evoluciona día a día junto a nuestros clientes, añadiendo las funcionalidades necesarias para que el programa siempre cubra sus necesidades, y nunca quede obsoleto”. El sistema permite probar el programa de forma gratuita y sin compromiso durante un mes. www.list2clean.com
SE AJUSTAN AL REGLAMENTO 1272/2008
HA FACTURADO 1.059 MILLONES DE EUROS
Proquimia presenta su nueva gama de desinfectantes
Nilfisk crece un 8% en 2016
Con motivo de la entrada en vigor de la reglamentación CLP (Reglamento 1272/2008) sobre clasificación, etiquetado y envasado de sustancias químicas, las normas para la evaluación del riesgo de los productos químicos se han modificado significativamente. Para ajustarse a las nuevas categorías de peligrosidad definidas en este Reglamento, el Ministerio de Sanidad ha revisado los criterios de clasificación de los productos plaguicidas según su aplicación: uso profesional (no requieren DDD) o uso personal especializado (requieren DDD). De acuerdo con este nuevo criterio, y una vez efectuada
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en el Ministerio la revisión de la clasificación de los productos plaguicidas registrados por Proquimia, la nueva clasificación permite a la compañía catalana presentar al mercado la gama más completa de desinfectantes para uso profesional, en base a los diferentes principios activos: ácido peracético, trialquilaminas, cloro, quats (amonios cuaternarios) y alcohol. www.proquimia.com
Nilfisk ha facturado 1.059 millones de euros en 2016, un 8% más que en el año anterior. El crecimiento, que ha permitido a la compañía sobrepasar por primera vez la barrera de los mil millones de euros, se basa sobre todo en el desarrollo positivo de las divisiones de EMEA (Europa, Oriente Medio y África) y América. La división de EMEA representa el 59% de las ventas de Nilfisk, mientras que la de América y la región de Asia-Pacífico representa el 28% y el 10%, respectivamente.
La compañía ha experimentado también un incremento de su EBITDA (beneficio de explotación antes de impuestos) de un 11%. “La mejora del rendimiento es el resultado de los esfuerzos que vemos en toda la organización. Estamos construyendo un negocio fuerte y sostenible que se centra en estar cerca de nuestros clientes y trabajando de forma constante en la innovación de nuestros productos”, ha señalado Karina Deacon, vicepresidenta ejecutiva y CFO de Nilfisk. www.nilfisk.es
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ADAPTACIÓN PARA LA GAMA PROFESIONAL DEL SISTEMA TURBO DE LA LÍNEA DOMÉSTICA DE VILEDA
Nuevo sistema de fregado ‘UltraSpin’ de Vileda Aprovechando la buena acogida del sistema de fregado Turbo de la división doméstica de Vileda, la división profesional ha mejorado el mecanismo interior incorporando acero inoxidable en sus ejes, para un uso más intensivo en entornos semiprofesionales. El sistema de fregado Turbo combina un revolucionario escurridor con una mopa 100% de microfibras. La particularidad es que el mecanismo de escurrido se acciona por pedal y por centrifugado, escurre la
fregona de forma fácil, cómoda y controlada. El kit contiene el cubo con su escurridor incluido y una fregona con un cabezal intercambiable.
El mecanismo de escurrido se acciona por pedal y por centrifugado.
PRINCIPALES BENEFICIOS - Facilidad de uso: sin preparación previa ya que el sistema es muy intuitivo. Controla el grado de escurrido. Lo que lo convierte en la solución ideal para suelos que requieren un mínimo nivel de humedad (como los suelos de madera) o que precise un
secado inmediato. Basta con rellenar el cubo con una capacidad máxima de 6 litros y utilizar la mopa de forma habitual. - Ergonomía: el escurrido se realiza accionando el pedal lo que descarga el esfuerzo, evitando tensiones en brazos y espalda. - Ahorro de tiempo y esfuerzo, por sucabezal de la fregona de gran cobertura. La microfibra recoge la suciedad y la deposita de forma rápida en su escurrido. www.vileda-professional.es
NO TIENE EN CUENTA LA EVOLUCIÓN DEL IPC
REDUCE EL CONSUMO DE AGUA Y DETERGENTE
El sector de la limpieza, preocupado por el desarrollo de la Ley de Desindexación
Byte I, la nueva fregadora para áreas pequeñas de RCM
La Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (Aspel), ha mostrado su preocupación por la aprobación en Consejo de Ministros del Real Decreto que desarrolla la Ley de Desindexación de la economía, que desvincula los precios públicos de la evolución del IPC. Según la Ley de Desindexación, en vigor desde abril de 2015, los precios públicos, como los derivados de contratos de servicios con la Administración, no se actualizan automáticamente con el IPC, sino que la subida se hace de acuerdo con el incremento de los costes del servicio. El presidente de Aspel, Juan Díez de los Ríos, ha lamentado que, con este nuevo desarrollo, la normativa “siga sin amparar la revisión de costes en los contratos plurianuales de servicios con las administraciones públicas”.
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El Real Decreto de la nueva Ley de Desindexación desvincula los precios públicos de la evolución del IPC.
En este sentido, ha explicado que la Ley de Desindexación “limita los costes de la mano de obra y sólo permite incrementar el precio de los contratos en la misma medida que lo hagan las retribuciones de los trabajadores públicos”. “La Ley se olvida una vez más de la negociación colectiva y de lo dispuesto en los convenios del sector y cambia aspectos del proyecto de Ley de Contratación pública actualmente en trámite en el Congreso”, ha concluido. www.aspel.es
RCM ha lanzado al mercado una nueva fregadora-secadora profesional que lleva a cabo los trabajos de mantenimiento de áreas muy pequeñas. Se trata de Byte I, un modelo que destaca por su manejabilidad para trabajar sin cansancio en espacios reducidos y muy estrechos; y por su facilidad de uso. REDUCCIÓN DE LOS COSTES Byte 1 ofrece una máxima productividad. Gracias a la tecnología de carga trasera y a la amplia superficie filtrante de la que dispone es capaz de llevar a cabo un alto rendimiento horario. Incorpora el sistema Aqua Saver, que permite utilizar la mínima cantidad de agua y detergente necesarios para asegurar un resultado excelente, además de incrementar la autonomía y reducir el impacto ambiental. También es capaz de reducir los costes de limpieza gracias al diseño racional que facilita y limita los
trabajos de mantenimiento. Entre sus características cabe destacar su completo sistema de secado (seca completamente por dentro y por fuera de la huella mojada), por lo que deja el pavimento seco y transitable reduciendo el tiempo de limpieza; la protección de aspiración (el motor de aspiración dispone de una triple protección del agua con el flotador, de los detritos con el filtro, y de la espuma con la cubeta de plástico que retrasa su aspiración); y finalmente, la presión variable, en la que se puede regular tanto la presión como la inclinación del cepillo según la tipología de trabajo. www.rcm.it
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LA MEDIA PARA RECIBIR EL COBRO POR LOS SERVICIOS PRESTADOS SE SITÚA EN TORNO A LOS 8 MESES
La caída de la contratación pública y los retrasos en el cobro amenazan a las empresas de limpieza A día de hoy, son varios los puntos peligrosos que amenazan a un sector tan importante como el de los servicios de limpieza. Las patronales del sector (Aspel y Afelín) han querido destacar algunas amenazas que afectan a este segmento de la actividad y que ponen en riesgo una gran cantidad de empleos. Según ambas organizaciones, las empresas de limpieza en España sufren un retraso de hasta ocho meses en el cobro de sus facturas con los organismos públicos. El Estado, las Comunidades Autónomas y los Ayuntamientos han aumentado el plazo durante el último año, pasando de los 108 días a los 243 aprovechando la incertidumbre electoral que reinó el país durante 2016. De hecho, de media son
en lleva a cabo el abono. En último lugar, el Estado tiene pendientes alrededor de 108 millones de euros que suele liquidar en 108 días.
La administración ha aumentado el plazo de pago a las empresas de limpieza, pasando de los 108 días a los 243 aprovechando la incertidumbre electoral que reinó durante 2016.
hasta ocho meses los que las distintas compañías han de esperar hasta recibir el cobro por sus servicios, un tiempo crítico y que pone en peligro muchos puestos de empleo. Según declaraciones de Juan Díez de los Ríos, presidente de Aspel, “el cobro de las facturas se relajó el pasado año por efecto principalmente de las elecciones. Las administraciones públicas guardan siempre
las facturas en el cajón ante la incertidumbre electoral”. Así, según los últimos datos que ha publicado la Asociación profesional de empresas de limpieza, la deuda de las comunidades autónomas es la más grande, con algo más de 240 millones de euros. Tras ellas, los ayuntamientos adeudan la nada desdeñable cifra de 167 millones de euros, tardando una media de 168 días
REDUCCIÓN DE BENEFICIOS Pero no se trata del único problema que afecta a las empresas de limpieza en España. Otras amenazas son la fuerte caída que se ha sufrido en la contratación pública, así como los ínfimos precios de licitación que obligan a la mayoría de las compañías a trabajar casi a precio de coste. Todo esto desemboca en una drástica reducción de los resultados de explotación y de beneficios. Así, la mayoría de empresas de limpieza españolas han sufrido un recorte de sus beneficios, que se sitúa de media del 12% al 5%. www.afelin.com www.aspel.es
QUINTA EDICIÓN DE LOS PREMIOS ASEPEYO
HILADOS BIETE
Betelgeux recibe un premio por su ‘Manual de higiene’
Ressol amplía su gama de escobilleros WC
Betelgeux ha recibido el premio nacional de Asepeyo por su Manual didáctico sobre higiene y seguridad de carácter interno. Se trata de un reconocimiento a la labor que realiza la empresa en pro de la prevención y seguridad laboral. El premio a las mejores prácticas preventivas se ha entregado en el transcurso de la gala de la V Edición de los Premios Asepeyo. El acto, que ha tenido lugar en el Palacio Euskalduna de Bilbao, ha contado con la presencia de la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, quien ha
Hilados Biete, a través de su marca propia Ressol, acaba de ampliar su gama de escobilleros WC. La nueva línea incluye escobilleros con vaso y piña blanca y una nueva gama en color negro disponibles con mango de plástico y/o metálico. La colección se completa con un escobillero metálico cromado muy resistente y duradero por su composición de acero inoxidable.
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destacado el papel importante que desempeñan las mutuas aseguradoras. En su intervención, la ministra ha felicitado a todos los premiados por el esfuerzo realizado en velar por las condiciones laborales de sus trabajadores. www.betelgeux.es
De esta manera, Hilados biete sigue apostando por la línea de artículos de limpieza e higiene personalizados. La tendencia actual busca que el equipamiento no destaque en su entorno, por ello la firma ha ampliado la gama de escobilleros, para que el producto pueda adaptarse más fácilmente a cada tipo de baño. www.hiladosbiete.com
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SEGÚN UN ESTUDIO DE CLINTU
La contratación de servicios de limpieza doméstica online crece un 400% en 2016 En el último año se ha disparado la demanda de servicios de limpieza a domicilio a través de empresas que operan en internet. Prueba de ello son los datos recogidos por Clintu.es, plataforma que permite la contratación de servicios a domicilio, que ha experimentado un crecimiento anual del 400%. El estudio realizado por Clintu ha analizado Madrid y Barcelona, las ciudades dónde más servicios de limpieza doméstica se realizan. “En 2016, ambas ciudades incrementaron considerablemente los servicios, sobre todo los semanales; en Madrid se quintuplicaron y en Barcelona se cuadruplicaron, lo que demuestra que es un sector en pleno crecimiento”, explica
Alex Espel, fundador de Clintu. JUEVES Y VIERNES, LOS DÍAS DE MÁS DEMANDA La planificación a la hora de limpiar la casa también es importante. En las dos ciudades se reserva con 2 ó 3 días
de antelación y curiosamente según los datos de Clintu.es, el día en que más se reserva es el martes. Sin embargo, los días solicitados para limpiar, en ambos casos próximos al fin de semana son los jueves en Barcelona y los viernes en Madrid.
10 EUROS LA HORA En un sector con gran competencia como es el caso de la limpieza doméstica, el precio se convierte en un factor determinante a la hora de contratar este tipo de servicios. Por ello, desde Clintu.es permiten al usuario establecer el precio que cree razonable para la hora de limpieza, dejando la aprobación en manos de la cleaner que puede ver el servicio al instante desde su app. De los datos recogidos por la plataforma, en Madrid están dispuestos a pagarla hora, de media, a 10.40€ mientras que en Barcelona es ligeramente más barata (10.30€) aunque varía por día de la semana y horario, siendo las mañanas mucho más concurridas que las tardes. www.clintu.es
SEGÚN UN ESTUDIO DEL CENTRO TECNOLÓGICO AINIA
El uso de nuevas tecnologías de higienización reduce en un 44% el consumo de agua en la industria alimentaria y cosmética La aplicación de nuevas tecnologías de higienización eco-eficientes puede suponer un ahorro de agua de hasta el 44% en la industria alimentaria y cosmética, según los resultados del proyecto EcoHigiena, desarrollado por AINIA Centro Tecnológico, con el apoyo del IVACE y los Fondos FEDER. Así, más de 2.000 empresas de la Comunidad Valenciana pertenecientes al sector alimentación y cosmético, podrían reducir su consumo de agua con la introducción de estas innovadoras tecnologías de higienización y con la aplicación de mejoras en el diseño
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higiénico de sus equipos industriales. En concreto, se han desarrollado dos estrategias de mejora de la sostenibilidad de las operaciones de limpieza y desinfección en la industria. La primera basada en el desarrollo de tecnologías avanzadas de higienización (TAH) y eco-eficientes. Para ello, se ha utilizado hielo líquido, una técnica que mejora el proceso de empuje del producto que queda retenido en las tuberías de las líneas productivas, con la que se ha obtenido un ahorro de agua en los aclarados iniciales de las limpiezas del 33% (en empresas de ali-
mentación) y del 77% (en empresas cosméticas); y el agua ozonizada, donde el ahorro de agua ha sido del 44% en productos cosméticos. La segunda estrategia se ha centrado en la prevención, mediante la aplicación del diseño eco-higiénico de equipos e instalaciones, y donde los ahorros obtenidos en el consumo de agua han sido del 32% en equipos cerrados (bombas, válvulas, depósitos, etc.) y del 12% en equipos abiertos (cintas transportadoras...). La realización de operaciones de limpieza y desinfección en superficies industriales, supo-
ne un impacto medioambiental en cuanto a agua, energía, productos químicos, aguas residuales, etc. especialmente en sectores como el alimentario y el cosmético, que requieren de unos parámetros de higiene muy exigentes para el desarrollo de su actividad. Por este motivo, es necesario el uso de tecnologías avanzadas de higienización (TAH) tan eficientes como las tradicionales, pero más sostenibles. Por este motivo, es necesario el uso de tecnologías avanzadas de higienización (TAH) tan eficientes como las tradicionales, pero más sostenibles. www.ainia.es
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LAS DOS EMPRESAS COTIZADAS SE DENOMINAN SCA Y ESSITY
SCA se divide en dos compañías independientes que cotizarán en bolsa SCA, compañía propietaria entre otras de la marca Tork, ha confirmado su división en dos compañías independientes que cotizarán en bolsa. Una de las entidades resultantes, que tendrá en propiedad los bosques del grupo SCA, mantendrá el nombre de SCA y continuará operando en el sector forestal. La unidad de higiene, que incluye el negocio actual de ‘Cuidado Personal’ y ‘Tisú’, así como ‘BSN Medical’ (compañía adquirida recientemente), se convertirá en una compañía global líder en higiene y salud, que operará bajo el nombre Essity. Los accionistas han votado a favor de la propuesta de la Junta Directiva de SCA de dividir la compañía durante la Junta General de Accionistas, que tuvo lugar a principios de abril en Estocolmo. Esta división se llevará a cabo después de que se complete la salida a bolsa de ambas empresas antes de que fina-
La empresa Essity será la que gestionará toda la división de higiene y salud de SCA.
lice el año.
forestal alcanzaba un 14%.
INICIOS EN EL SECTOR FORESTAL SCA se fundó en 1929 como una empresa forestal con sede en Suecia. Con el paso de los años, la compañía se expandió, tanto geográficamente como en sus actividades, incluyendo la fabricación de productos de papel, de cuidado personal, tisú para gran consumo y Away-fromHome (productos fuera del hogar, destinados a hostelería, empresas etc). Las sinergias entre ambas operaciones se han reducido con el tiempo. En 2016 el negocio de higiene representaba el 86% del total de las ventas del grupo, mientras que el
ESSITY, CENTRADA EN HIGIENE Tras la división, Essity se convertirá en una compañía global líder en higiene y salud que desarrolla, produce, comercializa y vende productos de cuidado personal y tisú. Essity procede de las palabras “esencial” y “necesidad” (essentials y necessities, en inglés), dos conceptos que encajan perfectamente con los productos que la nueva empresa ofrece; de uso diario y cotidiano. La visión de Essity es “mejorar el bienestar de las personas a través de productos y soluciones innovadoras de higiene y salud”. Essity vende sus productos
en aproximadamente a 150 países bajo marcas globales como TENA para incontinencia y Tork para tisú fueradel-hogar, así como marcas locales como Colhogar o Demak’Up. Con la adquisición de BSN Medical, una empresa líder en soluciones médicas, Essity refuerza su posición de liderazgo en el sector de la salud, con marcas como Leukoplast, Cutimed, JOBST, Delta Cast, Delta Lite yActimove. EL NEGOCIO FORESTAL MANTENDRÁ EL NOMBRE DE SCA Actualmente, SCA es propietaria de 2,6 millones de hectáreas de bosque en el norte de Suecia, un área que representa el 5% del país, convirtiendo esta extensión forestal en el bosque privado más grande de Europa. Entre los productos del negocio forestal se incluyen la pulpa, los productos de madera sólida, kraftliner, papel para impresión y energías renovables. www.sca.com
LLEVA 4 AÑOS INCREMENTANDO SU FACTURACIÓN
DISEÑADO PARA ESPACIOS GRANDES
Hilados Biete sigue creciendo
Nuevo cañón de Ozono de Necen
En 2016, Hilados Biete mantuvo un año más un incremento de facturación de doble dígigo. Por cuarto año consecutivo la empresa obtiene su mejor registro. Este crecimiento constante de la empresa impulsó la ampliación durante el pasado 2016 de sus instalaciones logísticas en 1.500 metros2, superando los 3.500 metros2. El catálogo de la empresa tampoco deja de crecer. En 2016 se lanzaron casi 200 nuevas referencias y a mitad
Necen Ozono ha incorporado un nuevo producto a su portafolio de generadores de ozono. Se trata del ‘Cañón de ozono 1000’, un modelo con temporizador ideal para realizar tratamientos de choque en habitaciones de hotel, residencias geriátricas y aulas de colegios, entre otros. Al igual que el resto de la gama de Necen, una de las ventajs del nuevo ‘Cañón de ozono 1000’ es que la compañía hace entrega de un certificado de desinfección ambien-
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En 2016, Hilados Biete amplió 1.500 m2 la superficie sus instalaciones logísticas.
de 2017 se prevé lanzar un mini catálogo con novedades especializadas en Horeca, Limpieza Profesional e industria alimentaria. www.hiladosbiete.com
tal para que las empresas de limpieza puedan entregarlo a sus clientes. www.necen.es
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CON SU NUEVO PRODUCTO ‘NOVEC 72DE ENGINEERED FLUID’
3M propone una alternativa sostenible al bromuro de n-propilo (nPB) en procesos de limpieza 3M, a través de su Departamento Electronics Market Solutions, presenta el ‘Novec™ 72DE’ Engineered Fluid como una alternativa sostenible al bromuro de n-propilo (nPB) y otros disolventes clorados que dañan la capa de ozono. Ideal en desengrase por vapor y limpieza por inmersión, este fluido de la familia 3M Novec combina varios solventes para formar unos azeótropos que han demostrado ser un excelente desengrasante, además de respetar el medio ambiente en aplicaciones de limpieza, especialmente de aceites, grasas y ceras en suelos y otras superficies
El nuevo ‘Novec 72DE’ respeta la capa de ozono y garantiza el mejor rendimiento en desengrase por vapor y otras muchas aplicaciones.
(cerámicas, metales, siliconas y plásticos). 3M Novec™ 72DE Enginee-
red Fluid ofrece mejoras (en tensión de superficie, presión de vapor, viscosidad, calor de vaporización y punto de ebullición) que ayudan a disminuir el uso de solventes en comparación con los productos tradicionales. Y si esto fuera poco, es estable y, gracias a sus propiedades térmicas, requiere menos energía en el proceso de limpieza. Este fluido no daña la capa de Ozono y tiene otras propiedades ambientales favorables como Global Warming Potential (GPW) de 43 y está catalogado como “aceptable sin restricciones” por la Agencia de Protección Ambiental (EPA) de Estados Unidos.
El Novec 72DE, que no es inflamable (tanto en la operación como en el almacenamiento), se caracteriza por un punto de ebullición de +44 °C, una densidad de 1.27 g/cm³, fuerza dieléctrica de 20 a 35 kV y un rango de temperatura operativa de hasta +150 °C. Este fluido es un ejemplo más de la amplia oferta de productos 3M Novec que, combinando seguridad, rendimiento y sostenibilidad, abarca aplicaciones desde la extinción de incendios a la limpieza de componentes electrónicos en proyectos de misión crítica. www.3m.com.es
PREMIADAS DOS FREGADORAS DE LA MARCA
GUERRA CONTRA ‘LA BARRA LIBRE DE MOROSIDAD’
Doblete de Nilfisk en los premios Red Dot 2017
La oposición se une contra la Ley de contratos de Montoro
Nilfisk ha sido reconocido con dos premios Red Dot. Los galardones fueron otorgados a dos nuevos lanzamientos de la marca (las fregadoras SC100 y SC250) en la categoría de Diseño de Producto 2017. Según asegura la compañía, las dos fregadoras SC100 y SC250 han sido diseñadas para proporcionar una alternativa más productiva y eficiente a la limpieza tradicional que ofrece la fregona y el cubo. Domenico Coppa, Director de Product Management de la división de Limpieza y Mantenimiento de suelos de Nilfisk, afirma que ambos productos fueron diseñados en base a las necesidades de los clientes: “Para la SC100 queríamos desarrollar una máquina ligera que pudiera transportarse
PSOE, Ciudadanos (Cs) y Podemos se han unido contra la Ley de contratos del sector público. Las tres formaciones han sumado fuerzas para evitar que la norma favorezca a las grandes empresas -sobre todo, constructoras- y les permita disparar los plazos en que pagan a sus proveedores. A su juicio, el proyecto instaura “una barra libre de morosidad” a la medida de las grandes empresas, lo que va en perjuicio de los proveedores. Además, la oposición tumbará la posibilidad de ampliar sine die el tiempo de certificación de las Administraciones Publicas, otro de los puntos clave de la norma. Los diferentes partidos de la oposición han presentado enmiendas muy similares para
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fácilmente. Y para la SC250 con batería de litio queríamos ofrecer un producto compacto y maniobrable capaz de fregar y barrer en un solo paso, reduciendo el tiempo de limpieza”. www.nilfisk.es
tumbar el artículo 214.5 de la ley, que permite a los contratistas “pactar con los suministradores y subcontratistas plazos de pago superiores” a los legales, siempre que dicho pacto “no constituya una cláusula abusiva” y que el pago se instrumente mediante un documento negociable que lleve aparejada la acción cambiaria, cuyos gastos de descuento o negociación corran en su integridad de cuenta del contratista. El PSOE arguye que “debe derogarse expresamente” el artículo ya que “la posibilidad de pacto entre las partes produce una incertidumbre legal sobre el plazo de pago máximo aplicable a los suministradores y subcontratistas del contratista”. www.expansion.com
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EL SPOT SE EMITE ENTRE MARZO Y JULIO
Kärcher presenta en TV sus hidrolimpiadoras ‘Full Control’
Las hidrolimpiadoras Full Control destacan por su fácil manejo y por ofrecer la posibilidad de poder ajustar la potencia y la presión desde la misma pistola.
Kärcher ha comenzado su nueva campaña publicitaria de televisión de este año, donde la estrella es su nueva gama de hidrolimpiadoras de alta presión Full Control y Full Control Plus. El nuevo anuncio utiliza el humor para mostrar cómo estas hidrolimpiadoras ayudan a afrontar todo tipo de retos de limpieza, de manera sencilla y en todo tipo de superficies, gracias a la fácil selección de presión a través de la pistola de la hidrolimpiadora. El anuncio, que comenzó a emitirse el pasado 13 de marzo y se podrá ver hasta principios de julio, se emite en las principales cadenas naciona-
les y regionales de televisión. Esta campaña se acompaña, además, con banners, estrategias en medios sociales y colaboraciones con influencers. Los dos nuevos modelos K7 y K5 de la gama Full Control Plus de Kärcher cuenta con display LCD en la pistola, donde se muestran todos los ajustes importantes. Su nueva lanza pulverizadora reúne boquilla turbo, chorro plano y boquilla para detergente y se pueden seleccionar con un simple giro. La gama básica K2, K3 y K4 también incorpora la pistola Full Control, con indicadores led. www.karcher.es
PARA COMPRAS HECHAS HASTA EL 15 DE MAYO
Taski lanza una promoción especial para sus fregadoras Diversey Care ha creado una promoción especial para dinamizar la venta de fregadoras de la marca Taski. Así, por la compra de una fregadora Taski, el usuario puede ahorrarse hasta 1.000 euros, un descuento que está disponible para compras realizadas hasta el próximo 15 de mayo. La oferta y el precio final varía en función del modelo adquirido y está sujeta a condiciones y stock disponible. Para conocer las especificaciones de esta promoción, Diversey ha puesto a disposición el correo electrónico taski.es@sealedair. com para trasladar cualquier duda al respecto. www.taski.com
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PERTENECE A LA GAMA ‘CUIDADO DE LA PIEL’
Nuevo jabón líquido ‘Extra Suave Mini’ de Tork Tork acaba de completar su gama de ‘Cuidado de la Piel’ con el nuevo jabón líquido ‘Extra Suave Mini’, especial para el cuidado de las pieles más sensibles. El nuevo lanzamiento, desarrollado para el sistema S2, proporciona un cuidado extra para las pieles que más lo necesitan. Gracias a sus suaves ingredientes (hidratantes y reponedores de lípidos) y a su formulación (libre de color y perfume) resulta un jabón muy suave para la piel, la cuida sin irritarla, aliviándola. Es ideal para aquellas personas
con la dermis delicada. El nuevo jabón está certificado con la ecoetiqueta de la
UE, símbolo de un comportamiento respetuoso con el medioambiente. Su envase sellado con bomba de un solo uso garantiza una buena higiene y reduce el riesgo de contaminación cruzada; además de comprimirse a medida que se agota el contenido, lo que reduce el volumen de residuos. Por su parte, el dispensador mini de jabón líquido de la línea Tork Elevation S2 está orientado a aseos de cualquier tamaño. Es fácil de utilizar y proporciona una higiene óptima. Los dispensadores de
la línea Elevation cuentan con un diseño moderno y funcional, que causará buena impresión a los clientes de cualquier sector. Cuenta con la certificación Easy to Use de la Asociación Sueca del Reumatismo (puede ser utilizado por personas con muy poca fuerza en las manos, como niños o tercera edad). Por último, resulta fácil de reponer y conlleva un mínimo mantenimiento, lo que supone un importante ahorro de tiempo y costes para los responsables de la limpieza. www.tork.es
DISTRIBUIDORA DE REFERENCIA EN EL SECTOR
LA EMPRESA SE CREÓ EN 1967
Lidera Higiene, 30 años dan para mucho
RCM celebra su 50 aniversario
En este 2017, Lidera Higiene está celebrando sus más de 30 años de actividad. La compañía fue fundada en 2008 a raíz de la integración de cinco distribuidoras de gran referencia en el sector de la limpieza e higiene profesional, algunas en su origen llevan más de 30 años de trayectoria en el sector. La integración de estas cinco empresas convirtió a Lidera Higiene en una de las mayores compañías nacionales de distribución de productos para la limpieza e higiene profesional, un posicionamiento que se ha visto reforzado en los últimos años gracias al crecimiento constante y sostenible de la empresa. Actualmente, Lidera Higiene distribuye las principales marcas nacionales e internacionales del sector de la limpieza y desinfección incluyendo una completa gama de productos y maquinaria que abarcan todas las soluciones
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Lidera Higiene dispone de cinco centros logísticos en España y distribuye más de 4.000 referencias.
en limpieza e higiene para uso profesional. En total, Lidera Higiene trabaja una gama de más 4.000 productos y dispone de cinco centros logísticos de distribución, ubicados en Siero (Asturias), El Vendrell (Tarragona), La Puebla de Alfindén (Zaragoza), Arrigorriaga (Bizkaia) y el nuevo centro de Santa Perpetua De Mogoda (Barcelona), que da cobertura a las provincias de Barcelona y Girona. Los cinco centros logísticos dan cobertura a Cataluña, Aragón, País Vasco, Cantabria, Asturias y León. www.liderahigiene.com
RCM celebra este 2017 que se han cumplido 50 años desde su nacimiento. En el año 1967 RCM empezó a proyectar, fabricar y vender maquinaria de limpieza por todo el mundo consiguiendo en muy poco tiempo el reconocimiento en el sector a nivel internacional. RCM ha publicado este año un calendario para celebrar que se han cumplido 50 años desde su creación, además de para homenajear a todos aquellos que han hecho posible que la empresa siga avanzando y construyendo su propio futuro. EL LEMA “En cincuenta años de sueños, esperanzas, planes, errores y éxitos cientos de personas han dado lo mejor de sí mismos, por y para su empresa”. Con estas palabras que aparecen en el calendario, RCM ha querido expresar lo mucho que significa para la empresa la colaboración y
La compañía italiana ha editado este año un calendaria para conmemorar su 50 aniversario.
trabajo de todos los que han participado en su crecimiento. Es por eso que, en esta ocasión tan importante, han aprovechado para homenajear a todas las personas que lo han hecho posible y al compromiso que eso les ha supuesto. “Vivir este momento no como una meta, sino sólo como la etapa superada por un largo camino”. www.rcm.it
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SENTENCIA DEL PASADO 4 DE ABRIL
El Supremo exime a las empresas de registrar la jornada de sus trabajadores
El Tribunal Supremo ha rechazado que las empresas lleven un registro obligatorio de la jornada diaria de toda la plantilla, aunque mantiene que deberán contabilizar las horas extraordinarias realizadas por los empleados. En una sentencia del Tribunal Supremo hecha pública el pasado 4 de abril, la sala de lo social estima un recurso de Bankia contra el fallo de la Audiencia Nacional que en 2015 condenó a la entidad a instancias de los sindicatos y obligó a establecer un sistema de registro. Los magistrados advierten de que las empresas no están obligadas “por ahora” a llevar un registro horario, razón por la que los tribunales no pueden “suplir al legislador imponiendo el establecimiento de un complicado sistema, mediante una condena genérica”. Ello, explican, obligaría “necesariamente” a negociar con los sindicatos el sistema a implantar, ya que no se trata de hacerse eco de las salidas y entradas sino también del desarrollo de la jornada efectiva “con las múltiples variantes” que supone, entre otros, la existencia de diferentes tur-
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nos, el trabajo fuera del centro y la distribución irregular de las horas. Para el Supremo, esta decisión, que ampara en la interpretación del Estatuto de los Trabajadores, no deja indefenso al empleado a la hora de probar la realización de horas extraordinarias, puesto que la empresa le notificará el número de extras acumuladas a final de mes. Una solución que se ajusta además a lo dispuesto por la normativa comunitaria sobre la jornada laboral y la ordenación del tiempo de trabajo, la cual sólo recoge la necesidad de llevar un registro cuando se sobrepase el horario ordinario. La sentencia cuenta con tres votos particulares; la magistrada Lourdes Arastey, una de las que se ha manifestado en contra del fallo, recuerda que la obligación de registrar las horas extraordinarias “se vacía de contenido si no se efectúa un seguimiento o control de la jornada realizada por el trabajador”. En su opinión, el concepto de hora extraordinaria solo surge cuando se produce la superación de la jornada ordinaria. www.cincodias.elpais.com
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Reportaje ANALIZAMOS LAS PARTICULARIDADES DE ESTE TIPO DE SERVICIO
La limpieza de las comunidades de propietarios EL PRESUPUESTO La solicitud de la propuesta puede venir por parte de un administrador de fincas o directamente a través de la comunidad de vecinos. Es importante destacar que no se pueden generalizar los presupuestos, ya que cada comunidad tiene unas necesidades diferentes y “clientes” diferentes. Nos referimos a que cada habitante de los pisos que componen la finca puede ser el “cliente” aunque no se encargue directamente de abonar la factura. No se puede hacer una buena propuesta sin conocer hasta el último rincón de las zonas comunes de cada edificio y conocer realmente los servicios que se solicitan. Según los servicios a realizar variará el importe del presupuesto. LOS LISTADOS Es importante acompañarse de un buen listado a la hora de la visita del inmueble. El listado tiene que contener, entre otros, los siguientes indicadores: - Situación: Calle, población, pisos, puertas, jardín, piscina, parque privado, terraza y ascensor. - Tipo de superficies (en cada categoría se debe indicar tipo de pavimiento y metros2): Rellanos, paredes, iluminarias, escaleras y hall de entrada. Estos listados tienen que poder recoger mucha información pero sin que nos lleve
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El servicio a comunidades de propietarios es una de las principales fuente de ingresos para gran parte de las empresas de limpieza. Se trata de una actividad que tiene sus particularidades propias, desde la ejecución del presupuesto hasta el desarrollo de las tareas. En este artículo dividiremos las diferentes etapas desde la primera toma de contacto con el “cliente” hasta que ponemos en marcha el servicio.
demasiado tiempo y sea complicado de cumplimentar. Estos listados pueden variar en función de la empresa de limpieza, ya que si dispone de una certificación de calidad ISO ya tendrá registros establecidos. Otras empresas
lo tendrán desarrollado a base de toma de datos con los diferentes clientes. En cualquier caso, siempre hay que revisar bien los datos y evitar las propuestas tipo, ya que los presupuestos mal hechos representan serias complica-
ciones a la hora de realizar el servicio. Una vez que ya tenemos toda la información, es importante escuchar lo que el cliente nos pide: puede pedir un servicio de muy buena calidad donde se emplea más tiempo
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de los operarios (y por tanto representa un coste más elevado); o por lo contrario un servicio mínimo y con un coste acorde a lo que se solicita. Hay que analizar bien los costes antes de presentar el presupuesto, de lo contrario corremos el riesgo de que el servicio ofertado acabe generando pérdidas a la empresa. Una vez que ya hemos tomado todos los datos para la confección de la propuesta, pasamos a la descripción de servicios a realizar. EVITAR EL PRESUPUESTO TIPO Podemos pensar que una plantilla de presupuesto tipo es suficiente para presentar al administrador o presiden-
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te, pero corremos el riesto de omitir partidas por error o incluir conceptos que no son reales, lo cual puede hacer creer al cliente que no tenemos interés por asumir el servicio. Un ejemplo muy claro (y muy habitual) es incluir en el presupuesto el concepto ‘Limpieza semanal de terraza azotea comunitaria’ cuando en realidad se trata de una terraza cubierta y de muy difícil acceso. Además de los servicios solicitados por el cliente, es aconsejable ofrecer la posibilidad de realizar trabajos extras como por ejemplo cristalizado de suelos, limpieza de lugares altos, etc. Esto tiene que figurar como servicios extras, con
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una frecuencia marcada (semana, mensual, semestral...) y con un importe detallado. MANTENIMIENTO DE LA FINCA Uno de los servicios extras que más está aumentando entre las comunidades de vecinos es el mantenimiento de la finca. Nos referimos a servicios tales como el cambio de bombillas o pequeñas reparaciones. De esta manera, las empresas de limpieza se convierten en empresas multiservicios, algo muy valorado por las comunidades de propietarios. También estos servicios tienen que figurar de una manera clara en la propuesta para evitar posibles problemas. Cada empresa optará por la mejor fórmula: o bien una partida fija mensual o por horas de servicios, en ambos casos tiene que estar especificados. ELEMENTOS A INCLUIR EN LA PROPUESTA Entre otros datos, hay que incluir el año de constitución de la empresa e indicar si disponemos de Certificaciones (ISO 9001, 14000...). También tenemos que informar al cliente de que todo el personal contratado está informado y formado en prevención de riesgos laborales y en procesos y técnicas de limpieza. Con ello, tenemos que mostrar al cliente la máxima profesionalidad e informarle que al contratar nuestros servicios disponen de una garantía de calidad y un equipo de supervisión que realizará una valoración periódica de los servicios ofertados. En dicha propuesta también dejaremos claro que los suministros de agua y electricidad corren a cargo del cliente, y que éste tiene que proporcionar un lugar destinado a guardar el material y los útiles de limpieza. ÚTILES DE LIMPIEZA EMPLEADOS En la propuesta tiene que haber un apartado que indi-
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que de forma descriptiva los productos, materiales y útiles que usaremos en la realización del servicio. De esta forma nos aseguramos que no nos cueste el material más que lo que cobraremos por servicio. Normalmente, el presupuesto económico es la última hoja de la propuesta y es la primera
que ve el cliente. En ocasiones el cliente da poca importancia al resto del presupuesto, pero es de vital importancia para evitar incidencias en el servicio. En la propuesta se adjuntará el checklist de supervisión y una hoja con la planificación que recibirá la persona trabajadora encargada de realizar
el servicio. De esta manera demostraremos al posible cliente que su solicitud es importante para nosotros. UNA VEZ ACEPTADO EL PRESPUESTO... Una vez que el cliente acepta nuestra propuesta, se debe agradecer la confianza deposi-
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tada en nuestra compañía y se pone en marcha la operativa. En primer lugar nos presentaremos al presidente de la comunidad de propietarios o a la persona responsable de la comunicación con nuestra empresa; y presentaremos al personal encargado de realizar el servicio. Es una buena estrategia para potenciar una comunicación fluida entre el cliente y la empresa de limpieza. Se aconseja, como servicio inicial, hacer una limpieza en profundidad para no arrastrar el posible atraso de limpieza que tenga la finca. Si se ha ofertado un tratamiento de suelo (cristalizado, abrillantado, etc.) se realizará al inicio del servicio si está incluido y de ser extra se recomendará hacerlo en ese momento. Si también gestionamos el mantenimiento, se hará un repaso general de toda la finca sustituyendo bombillas fundidas y reparando los posibles
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daños anteriores a nuestro contrato. Cuando hayan pasado unos meses desde que el servicio está en marcha, haremos una valoración identificando los defectos que podamos tener con la intención de corregirlos y pasaremos a realizar una valoración de satisfacción al cliente. Dentro de lo conflictivo que puede llegar a ser este tipo de servicio, si ponemos una buena base desde el principio representará una suculenta fuente de ingresos para nuestra empresa. Los servicios a las comunidades de vecinos no necesitan demasiada inversión económica para empezar y, además, si se realiza bien el servicio es relativamente sencillo captar más comunidades a través de los administradores de fincas. Mercedes Fuentes www.happypeopleapartments.com
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Reportaje EVOLUCIÓN E IMPLANTACIÓN DE LA MICROFIBRA EN LA LIMPIEZA PROFESIONAL
Las ventajas de la microfibra en el sector de la limpieza Desde su descubrimiento, las microfibras están sustituyendo progresivamente en el mercado a los productos tradicionales como paños de algodón, fregonas de algodón, bayetas absorbentes, rejillas, mopas de flecos, etc. La razón es sencilla: facilita y economiza las labores de limpieza. Por definición, la microfibra es un tipo de fibra sintética muy fina con la que se fabrica un textil no tejido llamado, por extensión, también microfibra. El hilo obtenido es cien veces más fino que el cabello humano, pero sólo la mitad de grueso que la seda. Su diámetro es del orden de 10 micras. La producción de fibras ultra finas se remonta a finales de 1950. A finales de esta década, investigadores japoneses descubrieron varias aplicaciones industriales de la microfibra. Entre estas estaba el Ultrasuede, una de las primeras microfibras sintéticas exitosas, que encontró su camino en el mercado en la década de 1970. Desde entonces, el uso de la microfibra en el sector de la limpieza ha ido creciendo paulatinamente hasta llegar a la década de 1990, cuyo expansión se aceleró hasta llegar la consolidación que tiene este producto en nuestros días.
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La microfibra presenta múltiples ventajas: absorbe hasta ocho veces su propio peso, su electricidad estática atrae y retiene el polvo, ofrece mayor capacidad de limpieza con menos esfuerzo, su uso permite reducir el consumo de agua y productos químicos y es un tejido que ofrece una gran resistencia a los lavados, entre otras muchas ventajas. En la imagen, varios modelos de bayetas de microfibra rizada.
PROPIEDADES ESPECÍFICAS PARA LA LIMPIEZA El uso del método de limpieza con microfibra garantiza el ahorro de tiempo, dinero y esfuerzo tanto en limpieza doméstica como profesional, especialmente en áreas dónde la limpieza y la desinfección son prioritarias, como clínicas y hospitales. La microfibra absorbe hasta ocho veces su propio peso y su electricidad estática positiva atrae y retiene el polvo. La bayeta multiusos y la mopa de microfibra son
muy eficaces en la limpieza de superficies de la casa sin el empleo de agentes limpiadores químicos. La eficacia se mide tanto por la capacidad de estos productos para limpiar la suciedad que no vemos (contaminación) como la que sí vemos (suciedad y mugre). Cada hilo de microfibra es cien veces más delgado que un cabello humano, en el que la suciedad y las bacterias son atraídas y retenidas hasta su lavado con agua caliente. Trabaja como un imán, atrayendo y capturando la suciedad y bac-
terias debido al principio de capilaridad. La microfibra está compuesta por una mezcla de poliéster (80%) y poliamida (20%) que unidos le dan a nuestros productos la característica de ser muy absorbentes a la vez que muy duraderos (unas 25 veces más que el algodón). La microfibra es un hilo cien veces más fino que un pelo humano, con múltiples aplicaciones como cinturones de seguridad, chalecos antibalas, etc., pero que por sí sólo carece de poder de absorción.
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ULTRA MICROFIBRA Tras la consolidación de la microfibra, la industria está acogiendo poco a poco un nuevo material denominado ultra microfibra. Se trata de un hilo mucho más fino que la microfibra (1 cm. cuadrado de microfibra contiene docenas de km. de ultramicrofibra), que alternado con más de mil láminas de poliéster y poliamida, genera unos campos electroestáticos que confieren a las bayetas un elevadísimo poder de absorción y retención, sin rayar en ningún caso.
Un tejido de ultra microfibras vista a través del microscopio.
Las bayetas y fregonas de microfibra son hidrófilas (absorben líquidos) y Oleó filas (absorben grasa, aceite, bacterias…). La microfibra está humedecida con agua por el principio de capilaridad, por lo que se incrementa enormemente el poder de absorción y de retención de manchas, grasa y bacterias. Bien utilizada puede observarse como limpia y seca al mismo tiempo. En seco atrae y retiene el polvo, la suciedad y las bacterias como un imán (principio de electricidad estática). La carga positiva de las fibras atrae las partículas de suciedad que tienen carga negativa, y descargan la electricidad estática de las superficies, lo que hace que se mantengan limpias durante mucho más tiempo (los productos químicos dejan una capa pegajosa que atrae el polvo).
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VENTAJAS FRENTE A LA BAYETA TRADICIONAL - Duración: 300 lavados. - Absorción: 7 veces su peso en agua. - Mayor capacidad de limpieza con menos esfuerzo. Ahorra el 75% del esfuerzo y tiempo de trabajo. - Facilidad de empleo. El trabajador levanta menos peso y maniobra con cargas más ligeras. Con las mopas de microfibra eliminamos totalmente el aclarado y el escurrido. El carro de limpieza es mucho menos pesado y no hay necesidad de volver en varias ocasiones a cambiar los cubos con una nueva agua. - Reducción drástica de consumo de agua y de productos químicos. Sólo humedeciéndolas en agua. La utilización de productos químicos, acorta la vida de las microfibras. - Eliminan los gérmenes y bacterias.
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- Gran resistencia a los lavados. No encogen, no se acartonan, no se deforman, no destiñen, no pierden propiedades con el paso del tiempo (hasta el total desgaste de las fibras). Se lavan a temperaturas de hasta 95º con detergente (PH Neutro) en lavadoras estándar, por lo que quedan totalmente higienizadas. - Reducción de lesiones. El sistema de limpieza a través de microfibra disminuye el esfuerzo, la fatiga, dolores de espalda, y toda clase de lesiones en hombro, codo, dedos, cuello, tendinitis de la muñeca, etc. - La microfibra es un material fuerte y duradero, además de ser repelente al agua y resistente al viento. Tan estrechamente tejidas, que el tejido no puede ser penetrado por el viento, la lluvia o el frío. - Son ligeras, resistentes a las arrugas, cómodas, preservan la forma y resistentes al pilling. BAYETAS ESTÁNDAR VS BAYETAS DE MICROFIBRA En realidad, lo que más caracteriza a los útiles de limpieza y bayetas fabricados en microfibra es su resistencia al uso. Se calcula que su duración es entre dos y seis veces mayor que las el material de las bayetas convencionales. Las bayetas pueden estar compuestas por una mezcla de fibras de tipo celulósico o sintético. Las celulósicas son de origen vegetal y ofrecen una gran capacidad de absorción. Las fibras sintéticas (de poliéster o poliamida) absorben generalmente menos pero son más resistentes. En cuanto a la composición, pueden dividirse en cuatro grupos. En el primero, encontramos las que tienen una capa de fibras celulósicas y sintéticas y otra de sintéticas. En el segundo grupo, está las que contienen fibras sintéticas largas. En el tercer
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grupo, encontramos las que contienen fibras sintéticas medias y, en el último grupo, están las de fibras sintéticas cortas. Generalmente, las bayetas están compuestas principalmente de fibras sintéticas, un 80%-85% de poliéster y un 15%-20% de poliamida. La bayeta clásica contiene un 60% de fibras celulósicas y un 40% de sintéticas. ¿CÓMO SE UTILIZAN LAS BAYETAS DE MICROFIBRA? Es esencial el buen uso de los productos para obtener unos resultados óptimos. Las bayetas multiusos se utilizan en seco para limpiar el polvo, y humedecidas para una limpieza en profundidad. La microfibra atrae el polvo debido a la electricidad estática y húmeda y actúa por el principio de capilaridad con lo cual incrementa su poder de absorción enormemente. Recomendamos doblar la bayeta 4 veces. De esta manera se obtienen 8 superficies de trabajo con las que limpiar. Si las fibras están totalmente mojadas pierden eficacia, por lo que es recomendable, escurrirlas al máximo. Las bayetas especiales para cristales, se utilizan pulverizando un poco de agua en la superficie a limpiar, y se trabaja con la bayeta totalmente seca. Tiene que observarse como limpia y seca a la vez sin dejar ningún tipo de marca. Las mopas y fregonas de microfibra se utilizan como las habituales. Los útiles con materiales de microfibra se pueden utilizar en todos los espacios e instalaciones a limpiar: oficinas, centros de enseñanza, centros comerciales, viviendas, gimnasios, clínicas, hospitales, salas blancas, cocinas, cafeterías, servicios, vestuarios, etc.
Además de las bayetas, las fregonas y las mopas son otros de los útiles de limpieza que más uso hacen de la microfibra.
Las bayetas de microfibra para cristales se utilizan pulverizando un poco de agua en la superficie a limpiar, y se trabaja con la bayeta totalmente seca.
La microfibra atrae el polvo debido a la electricidad estática y actúa por el principio de capilaridad con lo cual se incrementa su poder de absorción.
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Entrevista FRANCESC PINEDA, CEO DE LIST2CLEAN (portal web que facilita la gestión diaria de las empresas de limpieza)
"La persona responsable de la gestión diaria acabará usando List2Clean de forma instintiva” A modo de presentación, ¿Qué es List2Clean? ¿Cuál es el origen de esta nueva plataforma? List2Clean nace de la necesidad de simplificar la gestión de trabajadores y tareas diarias de las empresas de limpieza y servicios. Desde hace años trabajamos con empresas relacionadas con el sector y ésta era una necesidad no cubierta que se repetía continuamente, así que decidimos crear una plataforma que ayudara a ahorrar tiempo y dinero a estas empresas. Hemos querido que nada más entrar en List2Clean, cualquier empresa pequeña o mediana pueda empezar a introducir clientes, trabajadores y tareas de forma rápida y sencilla. Como desarrolladores, ¿cuál es vuestra relación con el sector de la limpieza? Nuestra relación es larga y curiosamente tiene varios orígenes. Por un lado, parte de nuestro equipo trabajó durante años en departamentos de Recursos Humanos de empresas del sector, y en segundo lugar, como empresa de desarrollo web, hemos estado involucrados con la limpieza durante más de 15 años. Toda esta experiencia hace que tengamos una visión global y a la vez profunda, de las necesidades a la hora de gestionar la tareas diarias, y que además, podamos tener en cuenta los pequeños detalles que son los que hacen que al final todo funcio-
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clientes, en la mayoría de casos, de difícil uso y aplicación en el día a día. En este sentido, buscamos que la persona responsable de la gestión diaria de las tareas use List2Clean de forma casi instintiva. Durante el periodo de desarrollo de la aplicación, hemos trabajado codo a codo con las empresas, aprendiendo de sus necesidades y minimizando el número de pasos que se siguen para cubrir cada necesidad.
“Durante el periodo de desarrollo de la aplicación, hemos trabajado con las empresas de limpieza, aprendiendo de sus necesidades y minimizando el número de pasos que se siguen para cubrir cada necesidad” ne bien; aspectos que inicialmente pueden parecer poco importantes, pero que resultan imprescindibles para que las personas que organizan los servicios realicen una gestión excelente. ¿Qué ventajas aporta List2Clean a las empresas de
limpieza con respecto a otras plataformas de gestión? Sencillez. Esta ha sido la constante a la hora de crear la plataforma. Todas las herramientas del mercado ofrecen gran cantidad de soluciones, pero según nuestra opinión y la de nuestros
¿En qué consiste exactamente la gestión en la nube que propone List2Clean? Trabajando en la misma línea de simplicidad, podremos ver el estado de las tareas de la empresa desde cualquier sitio y desde cualquier dispositivo, ya sea un ordenador, una tablet o un smartphone. Nada más acceder a la plataforma podremos ver el estado de las tareas y donde está cada trabajador en ese momento. Es muy importante tener en cuenta que el sector cambia constantemente y las personas encargadas de gestionar al personal no suelen pasar toda la jornada de trabajo en un mismo ordenador o en la misma oficina. Por esta razón, usar la tecnología web y evitar la instalación de un software local, nos dará mucha libertad y hará que cualquier actualización en el estado de una tarea, sea accesible desde cualquier sitio y por cualquier perfil dentro de la organización, en tiempo real.
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Además de la plataforma en la nube, también disponéis de una app. ¿Cuál es su función? ¿Cómo se le puede sacar partido? Con la app hemos conseguido una verdadera extensión que complementa a la plataforma. Si lo deseamos, cada perfil podrá tener acceso a esta app. Los trabajadores pueden ver las tareas asignadas, la planificación semanal y los datos de los clientes con los que tienen tareas asignadas, además de un chat directo con la persona responsable de su empresa. Cualquier incidencia quedará registrada y el trabajador tendrá toda la información necesaria para el día a día. Como cliente, la aplicación para iOS y Android, mostrará el calendario y el estado de las tareas. Al igual que los trabajadores, el cliente tendrá un contacto directo con nosotros, cualquier duda se podrá resolver instantáneamente. Por último y lo más importante, como empresa, dispondremos de las funciones necesarias para gestionar las tareas desde cualquier lugar. ¿Cuáles son los planes de precio o licencias disponibles? Hemos creado las licencias basándonos en las horas de facturación de la empresa. En cada licencia se dispone de un número de horas que se utilizarán para las tareas que vayamos creando durante todo el mes. Con estas licencias, que arrancan desde los 44 euros mensuales, empresas de cualquier tamaño pueden usar la plataforma. ¿Cuál es el perfil de empresa o de profesional que puede aprovecharse de las ventajas de List2Clean? ¿Podéis destacar algunos de vuestros clientes? List2Clean se basa en la cantidad de tareas de cada empresa, por lo que la herramienta puede ser usada por pequeñas
ta nueva función, en cuestión de minutos, se crean rutas diarias y cada conductor dispondrá de los datos en su smartphone.
“Cada mes se incluyen en la plataforma nuevas funciones que mejoran su usabilidad y que hacen más fácil el día a día de la gestión. Una de las nuevas funciones será la organización en el transporte de los trabajadores que no disponen de vehículo propio” y medianas empresas (de hasta 200 trabajadores). Un caso de éxito es el de la empresa Clean&Iron, presente en más de 100 poblaciones de España, Portugal y Sudamérica. En 2017 hemos comenzado la implantación del servicio en cada una de ellas, y esperamos estar presentes en todas a finales de año.
tos. Muchas de las empresas con las que trabajamos usan vehículos propios que deben coordinar para poder optimizar tiempos y costes. Con es-
¿Cuál es vuestra estrategia de crecimiento dentro del sector de la limpieza profesional? En este momento contamos con clientes de España, Portugal y Latino América, y esperamos poder ofrecer el servicio de forma global en 2018. Para la expansión internacional ya estamos trabajando junto a empresas del sector en Francia, Alemania, Inglaterra y Australia. ¿Desea añadir algo más? En List2Clean solo queremos una cosa, hacernos imprescindibles en la gestión diaria de nuestros clientes. Deberíamos poder dedicar los recursos de la empresa a lo más importante, dar un buen servicio a nuestro clientes en lo mejor que sabemos hacer.
¿En qué nuevas funciones estáis trabajando? ¿Cómo prevéis que evolucione vuestra plataforma? Las nuevas funciones las deciden los clientes. De manera regular hacemos un seguimiento de la satisfacción a la hora de usar List2Clean y escuchamos sugerencias y recomendaciones. La gran ventaja de List2Clean es su flexibilidad y su capacidad de adaptarse a las nuevas necesidades. Cada mes se incluyen en la plataforma nuevas funciones que mejoran su usabilidad y que hacen más fácil el día a día de la gestión. Una de las nuevas funciones será la organización en el transporte de los trabajadores que no disponen de vehículo para sus desplazamien-
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Ferias LA FERIA HA AMPLIADO SU ESPACIO EXPOSITIVO PARA LA EDICIÓN DE 2017
Hygienalia+Pulire supera ya los 100 expositores Con su nuevo claim “Crece con nosotros”, la 4º edición de la Feria de la Limpieza e Higiene Profesional y Lavandería –Hygienalia+Pulire- se lanza a la conquista del mercado nacional e internacional para convertirse durante tres días en el epicentro de la industria.
La próxima edición de Hygienalia+Pulire tendrá lugar del 14 al 16 de noviembre de 2017, en el Recinto Ferial de la Casa de Campo de Madrid. El certamen mantiene así su celebración en el último trimestre de los años impares y para la edición de 2017 aumentará en más de un 35% la superficie expositiva prevista, ocupando la totalidad de la Planta Alta y de la Entreplanta, siendo esta última donde se encontrará la entrada de visitantes y tendrán lugar algunas de las más importantes ponencias, conferencias y actos paralelos en general. Cuando aún faltan más de siete meses para que su celebración, más de 100 firmas expositoras ya han confirmado su participación en Hygienalia+Pulire que, tras quedarse con lista de espera en su última edición, amplía su espacio expositivo para 2017. Con ello, Hygienalia+Pulire ha alcanzado ya más del 70% de sus previsiones en cuanto a marcas representadas y un 75% de su objetivo en superficie ocupada, lo cual es valorado de forma muy positiva por los organizadores, ya que demuestra que se trata de un encuentro eficaz y rentable. Organizado conjuntamente por Feria Valencia, Aude Business Events y AFIDAMP Servizi, en colaboración con ASFEL como Promotor, Hygienalia+Pulire es la principal feria del sector en España. En la pasada edición contó con la participación de 120 expositores directos y más de 5.000 visitantes profesionales -de los cuales un 58% pertenecía a distribución y servicios de limpieza y un 42% a cliente final de sectores industriales, HORECA, administración pública, etc.Hygienalia+Pulire estará abierta en el Pabellón de Cristal de la Casa de Campo (Madrid), para todos los profesionales que quieran venir a visitarla, los días 14 y 15 de noviembre de 10:00 a 19:00 y el 16 de noviembre de 10:00 a 17:00. El registro online gratuito se abrirá en breve.
dotando al evento de un amplio programa de actividades compuesto por demostraciones en directo, mesas redondas, lanzamientos de productos, presentaciones de estudios y de informes, concursos, ruedas de prensa y jornadas formativas sectoriales, con el fin de que tanto el expositor como el visitante disfruten de un inmejorable punto de encuentro profesional y, además, de un importante foro de formación e intercambio de información.
AMPLIO PROGRAMA DE ACTIVIDADES En esta cuarta edición Hygienalia+Pulire reforzará su compromiso con el sector,
FERIA DE REFERENCIA Hygienalia+Pulire 2017 volverá a ser la feria de referencia del sector en la pe-
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nínsula ibérica, apostando por la incorporación de sectores complementarios, por el crecimiento en la participación de enseñas extranjeras y contando de nuevo con la presencia de importantes firmas que han decidido volver a apostar por este certamen tras años de ausencia, además de las muchas empresas que ya han confirmado que repetirán y las que expondrán por primera vez, quienes se podrán beneficiar del Primer Paso, el plan especial que ha diseñado la feria para facilitar la participación de los nuevos expositores. www.hygienalia-pulire.com
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FERIA DE EQUIPAMIENTO PARA LA HOSTELERÍA
El salón H&T celebra su decimonovena edición H&T, Salón del Equipamiento, Alimentación y Servicios para Hostelería y Turismo, celebró su decimonovena edición entre los pasados 19 y 21 de marzo en el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga. Esta nueva edición reunió nuevamente a empresarios, gerentes de establecimientos hoteleros, directores comerciales, jefes de compras y de cocina o gobernantes de hoteles para conocer las novedades de cara al comienzo de la temporada alta. Además, la
zona expositiva y el programa de actividades atrajeron a un nutrido número de profesionales de la restauración. H&T está organizado por el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga y por la Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol (AEHCOS). www.salonhyt.malaga.eu
AGENDA DE FERIAS PULIRE Verona (Italia) 23-25 de mayo 2017 www.pulire-it.com
CONGRESO FIDEN Lucerna (Suiza) 19-22 de octubre 2017 www.fiden.org
SEMANA INTERNACIONAL DE LA LIMPIEZA E HIGIENE Bilbao 6-7 de junio 2017 www.aselbi.com
ISSA/INTERCLEAN Istanbul 18-20 de octubre 2017 www.issainterclean.com
ISSA/INTERCLEAN Las Vegas 11-14 de septiembre 2017 www.issainterclean.com
HYGIENALIA+PULIRE Madrid 14-16 de noviembre 2017 www.hygienalia-pulire.com
TRAS 10 AÑOS DE PRESIDENCIA DE JORDI ROURE
Rafael Olmos, nuevo presidente de Hostelco Rafael Olmos ha sido nombrado presidente de Hostelco (Salón Internacional del Equipamiento para Restauración, Hotelería y Colectividades). Olmos toma el relevo de Jordi Roure que, tras 10 años en el cargo, deja la presidencia de Hostelco de forma voluntaria. Rafael Olmos (Valencia, 1970) es socio fundador y director general de Zummo Innovaciones Mecánicas S.A., presidente de la Asociación de Fabricantes Españoles Exportadores de Equipamientos para Hostelería y Colectividades (AFEHC) y, desde el pasado mes de enero, de la Federación Española de Asociaciones de Fabricantes de Maquinaria para Hostelería,
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Colectividades e Industrias Afines (FELAC). Líder en España y referente europeo en equipamiento y servicios para la restauración y hotelería, Hostelco celebró en octubre de 2016 su 18ª edición. Organizado por Fira de Barcelona y FELAC, Hostelco celebrará su próxima convocatoria del 16 al 19 de abril de 2018 coincidiendo con Salón Internacional de Alimentación y Bebidas, Alimentaria. www.hostelco.com
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ENTREVISTA A LEILA MANSOURI, DIRECTORA DE HYGIENALIA+PULIRE
“Tendremos una feria con gran dinamismo y muy buenas oportunidades de negocio” Cuando aún faltan más de siete meses para su celebración, más de 100 firmas expositoras ya han confirmado su participación en Hygienalia+Pulire. Tras quedarse con lista de espera en su última edición, la feria amplía su espacio expositivo para 2017, incorporando la Entreplanta del Recinto Ferial de la Casa de Campo de Madrid. Con ello, Hygienalia+Pulire, que se celebra del 14 al 16 de noviembre, ha alcanzado ya más del 70% de sus previsiones en cuanto a marcas representadas y un 75% de su objetivo en superficie ocupada, lo cual es valorado de forma muy positiva por los organizadores, ya que demuestra que se trata de un encuentro eficaz y rentable. Conversamos con la directora del evento, Leila Mansouri, sobre las perspectivas de la feria para esta edición. La cuarta edición de la feria anuncia un fuerte aumento de la superficie de exposición ¿En qué proporción crecerá la feria y cuál ha sido la evolución en las últimas ediciones? Estamos convencidos de que nos hemos marcado un crecimiento bastante realista, de algo más de un 22% en cuanto a marcas y entorno a un 15% de superficie, con respecto a la edición anterior, la de 2015. Si bien, son solo datos, es un logro muy significativo, ya que supone un aumento de más de un 40% en número de expositores y en m2 en solo dos ediciones (2014-2017). ¿Qué nivel de satisfacción percibieron tras la pasada edición de 2015? Nuestras impresiones fueron
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ge, su calendario de eventos, su madurez, sus innovaciones, su canal de ventas y distribución… Si existiera cualquier indicador que revelara la idoneidad de que Hygienalia+Pulire fuera anual, sin duda, lo analizaríamos cono detalle en el Comité y lo consultaríamos con los expositores y visitantes, como ya se hizo anteriormente con otras cuestiones, como con las fechas.
Leila Mansouri es la directora general de Hygienalia+Pulire.
“La verdadera clave de Hygienalia+Pulire es la solidez de su convocatoria, avalada por la presencia de más de 130 empresas expositoras” muy buenas, y los feedback recibidos muy alentadores, no obstante, los datos reales los aportan las encuestas y éstas indicaron un nivel de satisfacción superior al 96% en cuanto a los expositores, animándonos a seguir con nuestra línea de trabajo.
a las fechas iniciales de la primera convocatoria de Hygienalia (en 2009), teniendo lugar en el mes de noviembre de los años impares, el cuál entendemos que es el momento ideal para nosotros dentro del calendario internacional.
La feria pasó de febrero a octubre y este año se celebra en noviembre ¿Cuáles son las razones de estos cambios? La convocatoria en estas nuevas fechas nos permite lograr nuestro objetivo, que ha sido siempre el de volver
De seguir creciendo la participación en la feria ¿Tienen previsto que pueda pasar a realizarse de forma anual? La periodicidad de una feria no la marca solo su propio volumen de crecimiento, si no las propias características del sector al que se diri-
¿Qué sectores estarán representados y en qué proporciones aproximadas? Hygienalia+Pulire acoge más de 300 categorías de productos, si agrupamos estos en categorías principales, en este momento, los sectores más representados, sin duda, son ‘Productos químicos, utensilios y accesorios’, seguidos muy de cerca por el sector de la ‘Maquinaria de limpieza’ y ‘Maquinaria para Lavandería’. ¿Hay algún nuevo sector que se incorpore a la feria este año? Como ya he comentado, poco nos queda por incorporar, ya que la convocatoria es muy amplia, no obstante, desde la organización hemos focalizado parte de nuestros esfuerzos en consolidar el sector de la Maquinaria para Lavandería y de sus sectores afines como el de los dosificadores. Esta es una feria de referencia en la Península Ibérica ¿Cree que puede llegar a ser una feria de atractivo internacional? Hygienalia+Pulire hace muchos esfuerzos por internacionalizar la feria, tanto a nivel compradores como expositores, es por ello que se hemos conseguido duplicar
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Hygienalia+Pulire se celebrará del 14 al 16 de noviembre en el Recinto Ferial de la Casa de Campo de Madrid.
el número de profesionales extranjeros con respecto a la edición anterior. En 2015, por ejemplo, se realizaron, con la coloración de ASFEL, unos interesantes encuentros empresariales “B2B” consiguiendo gestionar 487 reuniones en las que participaron 91 empresas de 24 países, donde se establecieron acuerdos comerciales y por supuesto acuerdos tecnológicos. Es por ello que, entre otras acciones, volveremos a contar con el apoyo de ASFEL, en esta ocasión para captar e invitar a compradores internacionales de diferentes mercados, dentro de un programa de misiones inversas. Respecto a los expositores, ¿cuál es la proporción entre los nacionales y los extranjeros y cuál es la tendencia? En esta última edición el número de expositores internacionales ya superaba el 20% y creemos, sin duda, que esta cifra puede llegar a superar
con facilidad el 30% del total a corto plazo. ¿Qué ventajas tiene un recinto como el de la Casa de Campo de Madrid para los expositores y visitantes? Madrid tiene una localización geográfica inmejorable para la celebración de eventos tanto nacionales como internacionales, pero la verdadera clave de Hygienalia+Pulire es la solidez de su convocatoria, avalada por la presencia de más de 130 empresas expositoras. En cualquier caso, respondiendo a su pregunta, nuestros visitantes y expositores valoran muy positivamente estar a menos de 15 minutos del centro de Madrid, con todo lo que esos supone, para el alojamiento y las opciones de ocio. Las conexiones del Pabellón de Cristal, con automóvil y con transporte público son muy buenas, y eso facilita el acceso de los profesionales que participan en el evento. ¿Cuáles serán las líneas ge-
nerales de los actos paralelos, presentaciones y jornadas que se realizarán durante la feria? Siguiendo con la línea de ediciones anteriores acogeremos el III Foro de Lavandería con , las III Jornadas Técnicas en Limpieza e Higiene en Instalaciones Deportivas que son un éxito de convocatoria todos los años, contaremos con un acto promovido por ASFEL sobre exportación y también habrá zonas con contenidos más demostrativos como la del Shine Line, donde se realizarán demostraciones de pulido, abrillantado, vitrificado de suelos en directo y a lo largo de los próximos meses queremos incorporar muchos temas nuevos al programa. ¿Espera que se presenten muchas soluciones y productos nuevos en esta feria? Sin duda lo esperamos. Una feria es el lugar ideal para dar a conocer las novedades. Es la mejor oportunidad de presen-
tarlas a un gran número de clientes, a los medios y a prescriptores. Y para fomentar que dichas novedades destaquen desde la organización ponemos a disposición de los expositores el Red Line, que consiste en una plataforma de comunicación y promoción de las novedades, con acciones antes y durante la feria. ¿Quiere añadir alguna otra cuestión? Hygienalia+Pulire es un reflejo de la situación del sector, y por ello, entendemos que el moderado crecimiento que apuntan las cifras macroeconómicas se dejará ver en el certamen. Las conversaciones mantenidas con los expositores que han confirmado su presencia y evolución prevista por las asociaciones del sector, indican que tendremos una feria con gran dinamismo y muy buenas oportunidades de negocio.
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Tribuna POR DAVID PRADAL, SOCIO-CONSULTOR DE SINERGIA, TEAM & TRAINING
El certificado de profesionalidad, eje principal de la cadena de valor de la cualificación Recuerdo que mirábamos absortos aquel BOE que rezaba: Real Decreto 1596/1997, de 17 de octubre, por el que se establece el certificado de profesionalidad de la ocupación de experto en limpieza de inmuebles. 150 horas de formación que pretendían ser un compendio de las distintas tareas y áreas de desarrollo que un especialista en limpieza tenía que incluir en sus competencias profesionales y ¡Tuvo éxito! A pesar de los pesares, a pesar de haber “nacido prematuramente” y no haber tenido el respaldo suficiente por parte de la administración para poder incentivar a las empresas que asumían el compromiso y el esfuerzo económico de formar a sus trabajadores en dicho certificado. A pesar de todo ello… Prosperó. Tuvieron que pasar 10 años para poder regularse adecuadamente un certificado con plena integración en el ordenamiento jurídico laboral y dos años más para poder impartirse con garantías de acreditación por parte de los centros de formación. Y por fin, en 2009 se iniciaba el camino hacia una verdadera profesionalización del sector. CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD, A DÍA DE HOY Cualificación profesional de referencia: SSC319_1. Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales (RD 1368/2007, de 25 de octubre).
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Parece que fue ayer y ya son 20 los años que han pasado desde la aparición del primer certificado de profesionalidad que regulaba el sector de la limpieza de edificios y locales. Una auténtica revolución en el sector que sentó unos parámetros pedagógicos para poder edificar una formación reglada que profesionalizara el sector. En este artículo desgranamos la importancia del certificado de profesionalidad como eje principal de la cadena de valor de la cualificación.
El primer Certificado de Profesionalidad del sector de la limpieza se creó en 1997. En 2009 fue ampliamente mejorado.
Un certificado se mide entre la equivalencia de unidades de competencia y los módulos formativos asociados. Entendemos como módulos formativos aquellas unidades lectivas que cumplimentan la carencia o deficiencia de las unidades de competencias que no pueden se acreditables por la experiencia o bien que muestran una acreditación parcial; y como unidades de competencia, aquellas
habilidades técnicas que son necesarias poder demostrar por parte del profesional para acreditar su capacitación. A modo de ejemplo, detallamos la relación de unidades de competencia que configuran el certificado de profesionalidad: - UC0972_1: Realizar la limpieza de suelos, paredes y techos en edificios y locales - UC0996_1: Llevar a cabo la limpieza del mobiliario ubica-
do en el interior de los espacios a intervenir. - UC1087_1: Realizar la limpieza de cristales en edificios y locales - UC1088_1: Realizar la limpieza y tratamiento de superficies en edificios y locales utilizando maquinaria. Así pues, en el sector de limpieza de edificios y locales, poder demostrar estas competencias permite acreditar la cualificación para desem-
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peñar los siguientes oficios adscritos a las subsiguientes categorías profesionales: - 9121.001.6 Personal de limpieza: Peón especialista de limpieza, limpiador de cristales. - 9121.001.6: Experto en limpieza de inmuebles. - 7294.001.1: Cristalero de edificios. - 9212.001.1: Limpiador de ventanas. Sin embargo, muchos son los trabajadores que acceden al sector sin formación o con un sesgo importante en sus competencias. A pesar de los años trabajados, quizá solo han prestado servicio de mantenimiento general y pocas (o ninguna) son las máquinas que han pasado por sus manos. Así pues, el certificado se presenta como un camino sólido para desarrollar las competencias, a través de módulos formativos cuidadosamente diseñados a la par que alternados con prácticas con utensilios, productos y maquinaria de limpieza que los centros acreditados ponemos a disposición del alumnado. OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO A corte de ejemplo, pasamos a detallar la estructura general que tiene el itinerario formativo para la obtención del certificado de profesionalidad. Relación de módulos formativos y de unidades formativas: - MF0972_1: Limpieza, tratamiento y mantenimiento de suelos, paredes y techos en edificios y locales (30 horas). - MF0996_1: Limpieza del mobiliario interior (30 horas). - MF1087_1: Limpieza de cristales en edificios y locales (30 horas). - MF1088_1: Técnicas y procedimientos de limpieza con utilización de maquinaria (60 horas). - MP0102: Módulo de prácticas profesionales no laborales de Limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales (80 horas). Este módulo se ajusta sólo a itinerarios formativos para personas en situa-
ción de desempleo, puesto que los trabajadores en activo pueden convalidar las prácticas no laborales acreditando al menos tres meses de empleo como limpiador. ÚNICA FORMACIÓN DEL SECTOR El certificado de profesionalidad es la única formación oficial en el sector actualmente y por ello goza de privilegios y fuertes bonificaciones en la contratación de sus alumnos en desempleo. Los más significativos son los incentivos a la contratación para jóvenes menores de 30 años. Actualmente, según la legislación laboral vigente, podemos dividirlos en dos grandes grupos según su modelo de contrato: - Contrato para la formación y aprendizaje: Vinculación con el certificado de profesionalidad; duración de 1 año; Jornada a tiempo completo (75% Jornada trabajo y 25% Jornada formació); Reducción de cuotas a la Seguridad Social (100% para empresas menores de 250 trabajadores; y 75% para empresas mayores de 250 trabajadores); Prorrogable 3 años. - Contrato en prácticas: Vinculación con el certificado de pro-
En España hay numerosos centros acreditados que imparten los cursos necesarios para la obtención del Certificado de Profesionalidad en el sector de la limpieza. Sinergia, de Barcelona, es uno de los que tiene mayor experiencia en este campo.
fesionalidad; duración mínimo 6 meses; Jornada a tiempo completo o parcial; 100% Jornada trabajo (la formación se considera finalizada a inicio de contrato); Reducción del 50% de la cuota a la Seguridad Social (la reducción es del 75% si se celebra el contrato durante el periodo de prácticas). A TENER EN CUENTA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL El certificado de profesionalidad se configura pues como un bien preciado a valorar en la contratación de futuros empleados de las empresas de
limpieza; por la cualificación que aporta, la disciplina en cursar todo el itinerario y el valor y responsabilidad de los centros acreditados como Sinergia, Team & Training, que llevamos dos años lanzando numerosas convocatorias y profesionales titulados que son rápidamente seleccionados e incorporados por la empresas de limpieza. El futuro del sector, por el que tanto hemos luchado empresas y centros para profesionalizarlo está claro… Hay que apostar por certificados y por la formación reglada como vía de acceso.
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Dossier Químicos desinfectantes
Para la desinfección de determinadas áreas o sectores, como, por ejemplo, el ámbito hospitalario, es necesario contar con los productos adecuados.
La limpieza y desinfección de útiles y superficies es fundamental para evitar un posible contagio, especialmente en determinadas áreas y sectores, como son la industria alimentaria, los centros sanitarios, los laboratorios, las cocinas o los baños. Los fabricantes de productos químicos ofrecen una amplia gama de desinfectantes para acabar con los virus, hongos, algas o bacterias. Los hay específicos para la industria alimentaria -que tienen el Registro HA-, para el sector sanitario, para aseos, vestuarios y gimnasios, etc. Como hemos visto en el reportaje ‘A Fondo’ de esta edición, estos productos están preparados
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La desinfección es indispensable para evitar el contagio de determinadas enfermedades. Por ello, forma parte indisuluble en gran parte de los procesos de limpieza profesional. A continuación, os ofrecemos un dossier con algunos de los productos desinfectantes que podemos encontrar actualmente en el mercado. con determinados compuestos (amonios cuaternarios, aldehídos, peróxidos, hipocloritos, yodoformos, etc.), que les proporcionan su función virucida, fungicida, bactericida, etc. USO RESPONSABLE A la hora de utilizar estos productos químicos, es necesario conocer los riesgos asociados y seguir las instrucciones y consejos de uso. Esta infor-
mación se indica en la etiqueta del producto y se amplía en la ficha de datos de seguridad (FDS), que tiene que estar a disposición de los trabajadores, ya que permite establecer unos procedimientos de trabajo seguros, así como tomar medidas para controlar y reducir los riesgos. Cuando se utilizan productos químicos, también se deben utilizar equipos de protección adecuados, como
guantes, gafas o mascarillas, en el caso que el lugar no esté lo suficientemente ventilado, ya que algunos productos pueden desprender gases perjudiciales para la salud. También es fundamental tener en cuenta que no hay que mezclar nunca los productos, ya que se pueden producir reacciones violentas, desprendimiento de gases o vapores tóxicos, e incluso explosiones.
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PROQUIMIA Modelo: CONPACK Desinfectante Plus. Componentes principales: Amonios cuaternarios. Superficies indicadas: Apto para todo tipo de superficies, incluyendo las que están en contacto con alimentos (Registro HA). Dosis de empleo: 2% para superficies en botella 1 l; 0,4% para suelos en cubo 5-10 l. Formatos disponibles: Bolsa de 1,5 l y caja (bag in box) 10 l. Web: www.proquimia.com
ORO Modelo: Limpiador Desinfectante Oro H.A. Superficies indicadas: Superficies limpias y tratadas. Formatos disponibles: 5 l. Web: www.quimicasoro.com
TASKI Modelo: Sani 4 in L SmartDose Superficies indicadas: Limpieza y desinfección de suelos. Dosis de empleo: La dosis de uso se puede controlar a través de SmartDose, que garantiza el control de costo y seguridad, con posibilidad de dosificar en cubo y pulverizador. pH: 0,5 - 1,0. pH en uso: 0,8 +/- 0,5-2,5%. PVP: 48.28€ Web: www.diverseysolution.com
En la gama Ecoconpack de Proquimia encontramos Conpack Desinfectante, un producto altamente concentrado para la limpieza y desinfección en una sola fase de todo tipo de superficies, con amplio espectro biocida (bactericida, fungicida y virucida). Presentado en envase sostenible, tiene un alto poder de desodorización y registro plaguicida 10-20-06398 HA. Esta línea ecológica también está integrada por Conpack Deobact D, un detetergente bactericida-fungicida, en base a amonios cuaternarios, para la limpieza y desinfección de todo tipo de superficies.
Los productos de Químicas Oro cuentan con la certificación de calidad ISO 9001 desde 1997 gracias al trabajo preciso y al control minucioso que realiza la empresa en la elaboración de cada uno de sus productos. El ‘Limpiador desinfectante Oro’ no es una excepción. Se trata de un completo desinfectante bactericida para utilizar sobre superficies limpias y tratadas, testado y registrado por el Ministerio de Sanidad.
Sani 4 in 1 es un limpiador, desincrustante, desinfectante y desodorizante para cuartos de baño, adecuado para todo tipo de superficies resistentes al agua y a los ácidos. Elimina eficazmente los malos olores y un amplio espectro de micro-organismos. Cumple la Norma UNE EN 13697 a la concentración de 2% para actividad bactericida en aguas dura y cumple la Norma UNE EN 13697 a la concentración de 2.5% para actividad fungicida. El sistema dosificador SmartDose controla la dosis de manera sencilla, lo cual permite trabajar con bajas dosificaciones, limitando la cantidad de químicos que se vierte al medioambiente .
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SUCITESA Modelo: Aquagen DBN. Componentes principales: Cloruro de alquil dimetil bencilamonio (4,3%), excipientes y disolvente csp 100%. Superficies indicadas: Suelos y superficies lavables de hoteles, restaurantes, oficinas, centros comerciales, salas públicas y auditorios, centros sanitarios, centros educativos, instalaciones deportivas, etc. Dosis de empleo: Del 2 al 5%. Formatos disponibles: 5 kg. PVP: consulte con su distribuidor. Web: www.sucitesa.com
DERMO Modelo: DL 21 Fungibac. Componentes principales: Amonios cuaternarios. Superficies indicadas: Superficies y utensilios fuertemente contaminados en la industria alimentaria, hostelería, grandes colectividades y superficies e higiene institucional. Usos autorizados: Uso ambiental y en la industria alimentaria (HA). Dosis de empleo: Eficacia bactericida, 2,5%. Eficacia fungicida: 15%. Formatos disponibles: 5 kg. Web: www.dermo.com
JEMAQUIMP Modelo: Germicida bactericida y fungicida Plus. Componentes principales: Amonios cuaternarios, tensioactivos catiónicos y no iónicos. Superficies indicadas: Todo tipo de superficies. Principalmente para cocinas de la industria alimentaria. Dosis de empleo: Diluir al 5% en agua. Formatos disponibles: 5, 10 y 25 l. PVP: 8,86 €/garrafa de 5 l de producto concentrado. Web: www.gamaquimp.es
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Aquagen DBN es un detergente desinfectante neutro de efecto residual que elimina los microorganismos patógenos, proporciona un elevado nivel higiénico y acaba con los olores desagradables. Sucitesa ofrece una amplia gama de productos para desinfección. Para la industria alimentaria tenemos Aquagen DV (para frutas y verduras) o Sanigen GR (detergente desinfectante aldehídico), mientras que para los baños, podemos encontrar Sanix (asientos de WC) o Sanix 3D (contenedores sanitarios). Otros detergentes desinfectantes son Bionet, Bionet-D, Aquagen SDF, Aquagen DFA, Aquagen VDF, Aquagen SDF Clinic, etc.
DL 21 Fungibac es un detergente fungicida bactericida con elevada concentración en principios activos, especialmente formulado para su uso en la limpieza integral y desinfección por contacto de superficies y utensilios fuertemente contaminados en la industria alimentaria, hostelería, grandes colectividades e higiene institucional. También tiene una notable acción humectante y desengrasante, gracias a su elevada concentración de tensioactivos, que permiten al producto eliminar grasas incrustadas y penetrar, rápida y fácilmente, en todos los intersticios que pudieran estar contaminados, incluso en superficies porosas, asegurando así una buena limpieza y eficaz desinfección.
Poderoso bactericida y fungicida que, además de efectuar de forma eficaz multitud de aplicaciones de limpieza, deja las superficies tratadas en un óptimo estado de higiene y desinfección. Especialmente eficaz en la eliminación de grasas, cuenta con registro HA y se ha realizado ensayo de eficacia frente a bacterias y hongos según la norma UNE-EN 13697, cuyos resultados corroboran la eficacia del formulado cuando está diluido al 5% (V/V) en agua dura. Además, Jemaquimp dispone del Desinfectante Bactericida Plus, que, al tener una composición ligeramente ácida, ayuda a eliminar incrustaciones calcáreas en baños, duchas, fregaderos, lavabos, etc. sin dañar los cromados.
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PROFUL Modelo: Fulgard-D desinfectantes. Virtudes del producto: Combina limpieza, desinfección y desodorización proporcionando además un agradable aroma a pino. Referencia: 58710. Formatos: Bidón de 10 litros. PVP: 28,50 €. Web: www.proful.net www.equiposdelimpieza.com
COMERCIAL NOBLE Modelo: Noubact 20 Nieves. Componentes principales: Amonio cuaternario conocido como Cloruro de Benzalconio. Además posee coadyuvantes que proporcionan una limpieza y humectación extraordinarias, facilitando y potenciando la desinfección. Superficies indicadas: Al no tener agentes agresivos en solución es apto para todo tipo de superficies lavables. Dosis de empleo: 4% para la acción fungicida y 8% para la bactericida sin necesidad de limpiar la zona previamente. Formatos disponibles: 1 y 5 litros. Web: www.cnoble.es
Dentro de la extensa gama de químicos de Proful encontramos el modelo Fulgard-D, un potente desinfectante con extracto de pino, que combina limpieza, desinfección y desodorización. Además, su aplicación permite combatir y reaccionar contra muchas bacterias.
Para la creación de este producto, Comercial Noble llevó a cabo una investigación de mercado con el objetivo de crear un desinfectante de alta calidad que se diferencia de la competencia debido al elevado nivel de registros sanitarios que dispone. Además, ofrece interesantes prestaciones, como su formulación con coadyuvantes (que proporciona al producto mayor poder de limpieza y humectación); y la ausencia de agentes agresivos, lo cual lo hace apto para la desinfección de todo tipo de superficies.
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Noticias AFELÍN AFELÍN/ ANTE LA TRAMITACIÓN DE LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO
AFELÍN se reúne con la Comisión de Hacienda y Administraciones Públicas del Congreso de los Diputados
Representantes de AFELÍN, con su presidente al frente, Jesús Martínez, se reunieron con los responsables de los Grupos Parlamentarios en la Comisión de Hacienda y Administraciones Públicas. En la imagen, los representantes de AFELÍN junto al Grupo Parlamentario del PSOE y su responsable, María Jesús Serrano.
Con motivo de la tramitación de la Ley de Contratos del Sector Público, AFELÍN promovió el pasado mes de febrero junto con otras organizaciones reuniones con algunos de los miembros de la Comisión de Hacienda y Administraciones Públicas del Congreso de los Diputados. El objeto de las reuniones transmitir la necesidad de
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garantizar mediante la nueva Ley sobre contratación pública en desarrollo de la Directiva 2014/24/UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 26 de febrero de 2014, sobre Contratación pública, el acceso real y efectivo de la PYME a la contratación pública mediante los siguientes principios básicos: 1. Evitar que los órganos
de contratación y poderes adjudicadores utilicen criterios no proporcionados que restrinjan indebidamente la competencia. 2. Establecer el criterio general de la división de lotes en los contratos públicos, tanto de manera cuantitativa, fraccionando el importe, como cualitativa, en función de la especialización. 3. Limitar que los órga-
nos de contratación y poderes adjudicadores puedan agrupar en un mismo lote o contrato distintos servicios, estableciendo el límite claro e infranqueable para que las prestaciones fusionadas –pertenezcan o no a una misma tipología contractualse encuentren directamente vinculadas entre sí y mantengan relaciones de complementariedad.
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4. Obligar a los órganos de contratación y a los licitadores a cumplir con las normas y condiciones laborales contenidas en el convenio colectivo de aplicación, en la elaboración de los pliegos, el presupuesto base de licitación y la determinación del precio en los contratos de servicios, debiendo considerarse su incumplimiento como causa de resolución de los contratos. 5. Garantizar que, en la determinación del valor estimado, cuando en el contrato sea relevante la mano de obra y se aplique la subrogación, se consideran los costes laborales derivados de los convenios colectivos sectoriales. 6. Excluir por el órgano
Grupo Parlamentario Ciudadanos.
competente para la valoración de las proposiciones, a aquellos licitadores que no justifiquen razonadamente en su oferta el cumplimiento de las condiciones salariales aplicables conforme a los convenios colectivos sectoriales vigentes. 7. Proscribir las subastas electrónicas en los contratos públicos de servicios y de obras, en los que la contra-
tación donde las partidas de costes laborales suponen la mayoría de los costes de ejecución de los servicios. 8. Limitar cuantitativamente el ámbito de aplicación de la reserva de determinados contratos o lotes de éstos a favor de Entidades sin ánimo de lucro, prevista en la disposición adicional cuarta del anteproyecto de ley de contratos del sector público, a fin de hacerla compatible con la libre concurrencia y competencia que en todo proceso de licitación debe existir. 9. Incluir una previsión, conforme a lo establecido en el artículo 5.2 de la Ley 2/2015, de 30 de marzo, de desindexación de la economía
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española, de revisión motivada de precios, para que en los contratos intensivos en mano de obra, o en los que impongan al adjudicatario la obligación de subrogarse como empleador en determinadas relaciones laborales, sea posible la revisión del precio del contrato en la parte del coste correspondiente a la mano de obra derivado del convenio sectorial de aplicación. 10. Obligar a que los pliegos prevean que el poder adjudicador compruebe el estricto cumplimiento de los pagos que el contratista principal hace al subcontratista, sin excluir el mecanismo del pago directo a los subcontratistas.
AFELÍN/ SE APRUEBA EL PLAN DE GESTIÓN PARA 2017
Celebrada la primera reunión del año de la Junta Directiva de AFELÍN El pasado 22 de febrero se reunió la Junta Directiva de AFELÍN, presidida por Jesús Martínez, en la que se trataron asuntos de relevancia para el conjunto del sector y se aprobó el plan de gestión del presente año. En este sentido, se aprobó el programa de formación correspondiente al año 2017 y se abordó la posibilidad de fomentar en el seno de las empresas, el uso del contrato para la formación y el aprendizaje para jóvenes con edades comprendidas entre los 16 y los 30 años. Este tipo de contratos ofrece múltiples beneficios y ahorro de costes para las empresas interesadas. Asimismo, se renovaron
los miembros representantes para las diferentes comisiones en las que participa AFELIN: negociación colectiva, administración pública y formación. La patronal madrileña formará parte de todas ellas participando activamente en las actividades que se desarrollen, aportando nuevos enfoques, proyectos y soluciones en estas
materias. REUNIONES DE TRABAJO Por otro lado, se dieron a conocer las reuniones de trabajo que se han mantenido con los representantes políticos de diferentes formaciones (PP, PSOE y Ciudadanos) para presentar enmiendas, de la mano de PYMEC, a la Ley de Contra-
tación Pública que mejoren el acceso de las Pymes a la contratación. Por último, la Asociación de Empresarios de Limpieza de Bizkaia (ASELBI) presentó el pre-programa del Simposium de la Semana Internacional de la Limpieza e Higiene, que tendrá lugar en Bilbao los próximos 6 y 7 de junio.
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AFELÍN/ CREACIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO
La comisión de Negociación Colectiva de AFELÍN se reúne con Sagardoy Abogados La comisión de Negociación Colectiva de AFELIN, creada recientemente, mantuvo, el pasado día 13 de marzo, una primera reunión con Sagardoy Abogados. El objeto de esta primera reunión fue la creación del grupo de trabajo y la definición de las a seguir dentro del marco del Convenio de Colaboración firmado entre ambas organizaciones que va permitir realizar un primer estudio en materia laboral y de negociación colectiva del sector de la limpieza. Elaboración de un estudio de investigación sobre la Negociación Colectiva en el sector de limpieza. En la citada reunión estuvieron presentes las siguientes personas: Por Sagardoy Abogados, Ana María Pérez Castillo, Abogada Directora de Relaciones Institucionales, Jesús Mercader Uguina, Director Académico, y Alberto Sancho, Socio Director de Sagardoy Abogados. Por parte de AFELÍN, asistieron Jesús Martínez Nogal, Presidente, Jesús Martín López, Vicepresidente, Tomás Turienzo, Vocal de la Junta Directiva y miembro de la Comisión de Negociación Colectiva, Jessica Puga, Directora Administrativa y Javier Martínez de los Santos, Director Gerente. ACUERDO DE COLABORACIÓN El acuerdo entre AFELÍN Y Sagaroy Abogados, firmado en
Imagen de la reunión entre representantes de AFELÍN y Sagardoy Abogados.
2016, se concreta en: Realización de actividades conjuntas: La realización de actividades conjuntas para los asociados de AFELIN, a propuesta de cualquiera de Las Partes; Desayunos formativos, programas de formación in Company para las empresas asociadas, organización de Workshops laborales y cualquier otra actividad que pueda resultar de interés para las empresas. Atención preferente a asociados de AFELIN: Prestación de una atención preferente a los Asociados cualquiera que sea la importancia o cuantía del asunto que se trate respecto de otros clientes no suscriptores de un acuerdo como el presente. Elaboración de un Estudio sobre Negociación Colectiva
en el Sector: Elaboración de un estudio de investigación sobre la Negociación Colectiva en el sector de limpieza. Para ello, se formará un grupo de trabajo, en el que estarán representadas aquellas empresas de referencia en el sector, y por parte del Centro de Estudios, investigadores que realizarán el correspondiente análisis de situación. El resultado final del estudio, se plasmará en un documento que podrá presentarse a todos los asociados con posterioridad. Inscripción en programas del CESS: Las empresas asociadas a AFELIN disfrutarán de condiciones especiales de matriculación en todos aquellos programas formativos que promueva el Centro de Estudios Sagardoy, y que no hayan
sido específicamente diseñados para ellas. Alta ADN Sardoy: Los clientes de Sagardoy Abogados que tienen suscrito un acuerdo de iguala con el despacho, tienen acceso en condiciones económicas preferentes, a un servicio que ofrecen en colaboración con la editorial Francis Lefebvre, en el que comparten semanalmente, con Directores de RRHH información acerca de novedades normativas y jurisprudenciales comentadas, videos formativos, información acerca de sus programas, y cualquier otra noticia del ámbito jurídico laboral que pueda resultar de interés en el ámbito empresarial. Las condiciones de Alta en el servicio para los asociados de AFELÍN serían las mismas que las que aplican a otros clientes.
ABSENTISMO/ DISPONIBLE EN LA WEB ASOCIADOSAFELIN.COM
¿Cuál es la magnitud del absentismo? AFELÍN publica en su web el informe de Adecco. Realizado en colaboración con el IE-
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SE, Garrigues, AMAIT, FREMAP, la Universidad Carlos III de Madrid y la Fundación Adecco,
el informe entra a analizar el efecto de las horas perdidas por el absentismo en nuestras
organizaciones. Puede verse en: ww.asociadosafelin.com/ la-magnitud-del-absentismo/.
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JORNADA/ CONTÓ CON LA PRESENCIA DE REPRESENTANTES DE LA ADMINISTRACIÓN
Celebrada en febrero la Jornada Anual de la Comisión Técnica de ADELMA El 23 de febrero asistieron en Madrid aproximadamente 100 personas a la Jornada Anual de la Comisión Técnica de ADELMA. Un año más, esta jornada se consolida como un evento de especial importancia e interés para las empresas miembro de la Asociación. Además de contar con representantes de las empresas miembro asistieron diversos representantes de la Administración con los que ADELMA habitualmente tiene relación para tratar los temas de interés común. María, Dolores Moreno, directora del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses; Florencio Mesa Hernández, jefe de Sección en el Centro de Inteligencia contra el Crimen Organizado; Basilio Vicente, jefe de Área Agencia Española de Consumo, Seguridad Alimentaria y Nutrición; y Félix Sánchez, jefe del Área Química - Dirección G. de Industria y de la PYME. PONENCIAS La jornada contó con ocho ponencias. Esther Colino, gerente de Asuntos Regulatorios y Europeos - ECOEMBES , quien abordó las últimas novedades de las Directivas de Residuos y
La Jornada contó con cerca de un centenar de asistentes.
Envases, así como las posibles implicaciones para la Industria y los consumidores con respecto a la separación diferenciada de los residuos domésticos peligrosos. Cris Villar, del Departamento Técnico de SIAM, informó de las futuras implicaciones que traerá consigo la armonización de los requisitos para informar a los Centros Antitóxicos. Esther Miguel, del Área de Precursores del Centro de Inteligencia contra el Terrorismo y el Crimen Organizado, destacó los puntos más importantes del Rgto. de precursores de explosivos, el futuro del proyecto de Ley de Precursores de Explosivos y el Protocolo Gral. de Colaboración Voluntaria. Raúl Martínez, técnico de la División de Seguridad Industrial de Reach Integra re-
visó todos los aspectos clave a tener en cuenta de una solicitud de autorización de un producto biocida, y las ventajas y desventajas de trabajar de manera individualizada o en consorcios para solicitar la autorización de un producto biocida. Por su parte, Jesús Soriano, director de Logística y Transporte de Feique, realizó un repaso de los aspectos más importantes de las mezclas corrosivas desde el ámbito del transporte de mercancías peligrosas, incluyendo el nuevo método de clasificación de GE I, II, III. Rosa Escudero Moreno, FMCG Manager Home & Personal Care de Leitat, informó de los ensayos de eficacia basados en estándars o nuevos tests adaptados a las nece-
sidades de sus clientes que demuestran la eficacia de los productos. Rosa Martínez Arrieta, del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, resumió las actividades desarrolladas por Comisión Europea, Industria y Autoridades competentes sobre la armonización de la información a enviar a los Centros Antitóxicos. Y finalmente, Rebeca González, responsable REACH y CLP de la División Prevención y Medio Ambiente de SGS Tecnos , abordó los puntos más importantes del Reglamento 1907/2006 REACH para el interés de las empresas de ADELMA e informó de los proyectos de inspección que próximamente entrarán en vigor. Al término de cada una de las dos rondas de presentaciones, se realizó una sesión de ruegos y preguntas a los ponentes en los cuales las empresas pudieron resolver dudas de interpretación y compartir su opinión con los ponentes. En el almuerzo los asistentes aprovecharon para intercambiar opiniones sobre las ponencias y pudieron conversar con los representantes de la Administración.
FORMACIÓN/ VAJ FORMACIÓN ES UNA EMPRESA COLABORADORA DE AFELÍN
Presentado el Instituto de Formación de la Limpieza El pasado día 23 de febrero en Torres de la Alameda (Madrid), tuvo lugar la presentación del centro donde se trataron temas de interés para el sector. VAJ presentó su Centro de Formación Técnico Emocional enfocado al sector limpieza y servicios. Con su apertura, quieren generar estrategias empresariales en la gestión del valor, dando creatividad e innovación para la mejora de la difusión de for-
mación y el método VAJ I+D+I+I, Cuenta con espacios abiertos para poder albergar foros de actuación a las nuevas tendencias y corrientes, Networking, Workshops empresarial del sector, conferencias técnicas con el movimiento New Clean 6.0, potenciar la marca de empresa con la imagen, consultoría de asesoramiento técnico y de gestión a las empresas de manera personalizada, entre otros servicios.
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JORNADA/ CON LA COLABORACIÓN DE AFELÍN
ASELBI organiza en Bilbao la Semana Internacional de la Limpieza y de la Higiene el próximo mes de junio
En el ‘Simposium de la Semana Internacional de la Limpieza e Higiene’ se abordarán temas tan actuales como el valor de la limpieza, la internacionalización, las empresas de Facility Management & Services, los modelos europeos de limpieza e higiene, la contratación pública, estrategias competitivas en el sector, cómo está repercutiendo la actualidad socio-laboral y retos y oportunidades del sector, entre otros aspectos.
La Asociación de Empresarios de Limpieza de Bizkaia (ASELBI) organiza en Bilbao entre el 5 y el 11 de junio la Semana Internacional de la Limpieza e Higiene. La convocatoria busca, a nivel general, dar visibilidad al sector de la limpieza y la higiene tanto a nivel social como empresarial. De forma más concreta, la semana pretende cubrir los siguientes objetivos: . Generar nuevas oportunidades de negocio para los agentes implicados en el sector de la limpieza e higiene. . Fortalecer el vínculo de la “sociedad” con la limpieza e higiene. . Visibilizar el “músculo” empresarial del sector de la limpieza e higiene. . Crear un foro internacional de agentes implicados en la limpieza e higiene. . Mostrar en un marco adecuado la importancia de la limpieza e higiene. Para ello, durante la semana se prevé el desarrollo, entre otras, de las siguientes acciones: . Celebración del Simposium de la Semana Internacional de la Limpieza e Higiene. . Organización de una exposición itinerante sobre la
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La Asociación de Empresarios de Limpieza de Bizkaia organiza el Simposium.
limpieza e higiene. . Celebración de un evento lúdico para la concienciación de la sociedad de la relevancia de la limpieza e higiene. . Organización de visitas guiadas a centros de referencia por su limpieza e higiene. SIMPOSIUM DE LA SEMANA INTERNACIONAL DE LA LIMPIEZA E HIGIENE En el marco de la semana los próximos 6 y 7 de junio de 2017 se va a celebrar también en el Palacio
Euskalduna de Bilbao un simposium que cuenta con el apoyo de las asociaciones de ámbito nacional más relevantes en el sector tales como, ADELMA, AEFIMIL, AFELIN, ASFEL y AFELIN, así como de la Federación Internacional de Empresas de Limpieza (FIDEN). Bilbao será sede de un encuentro donde profesionales del sector de la limpieza e higiene del ámbito nacional e internacional se reunirán para debatir y
reflexionar entorno al futuro del sector. El programa del Simposium contará con ponencias y mesas redondas donde se abordarán aspectos actuales del sector de la limpieza e higiene, así como perspectivas de futuro para el mismo. En este sentido, entre otros temas y a modo enunciativo, se tratarán los siguientes: . Análisis de la situación actual y futura del sector. . El valor de la limpieza y de la higiene. . La internacionalización del Facility Management & Services. . Modelos europeos de limpieza e higiene. . La contratación pública. . La actualidad sociolaboral. . Casos de éxito. . Retos y oportunidades para el sector. ZONA EXPOSITIVA El Simposium también contará con una zona expositiva para que las empresas interesadas puedan tener presencia con stands de productos y servicios para el desarrollo de la actividad de higiene y limpieza, así como un programa para acompañantes.
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La zona de exposición comercial se ubicará en el hall de acceso a la sala donde tendrán lugar las pausas café. Las empresa que quieran estar presentes en dicha exposición tienen que ponerse en contacto con la secretaría técnica para recibir información sobre tarifas y espacios disponibles. PRESIDENTE DEL COMITÉ ORGANIZADOR Para Javier Campuzano, presidente del Comité Organizador, este evento “será día y medio intenso donde nos reuniremos para debatir ideas e intercambiar experiencias, para estar con viejos conocidos y para recibir a nuevos profesionales que se incorporan con ilusión a un sector, el nuestro, cada vez más apasionante, exigente e ilusionante”. Y afirma Campuzano, “estamos trabajando y elaborando un ambicioso programa científico en donde abordaremos temas tan actuales para nuestro sector como el valor de la limpieza y de la higiene, la internacionalización, Facility Management & Services, modelos europeos de limpieza e higiene, la contratación pública, la actualidad socio laboral, estrategias competitivas en el sector, cómo está repercutiendo la
Los asociados de AFELÍN, ASFEL, ADELMA, AEFIMIL y ASPEL han gozado de un interesante descuento, accesible solo para inscripciones realizadas antes del 14 de abril.
BILBAO, EPICENTRO DEL SECTOR DE LA LIMPIEZA Bilbao acogerá los días 6 y 7 de junio el Simposium de la Semana Internacional de la Limpieza e Higiene, donde 250 profesionales del sector se darán cita, durante día y medio, para poner en valor el futuro del sector gracias al programa elaborado con sesiones científicas al más alto nivel. Es un encuentro necesario porque tendremos respuestas a aspectos que nos preocupan y nos ocupan, porque estaremos todos/as los/as profesionales del sector y porque podremos compartir actividades, problemas, soluciones e inquietudes de nuestra actividad. Este Simposium tendrá como sede el que fue catalogado como mejor Palacio de Congresos del mundo en 2003: El Palacio Euskalduna.
Un programa científico al más alto nivel
Si por algo se va a caracterizar este Simposium será por el nivel de su programa de ponencias. A falta de cerrar el programa definitivo, podemos anunciar la participación de expertos en el sector como: - Christoph Lerg (Abogado de FIDEN) - “Estrategias competitivas en el sector de limpieza e higiene en Europa”. - Joaquim Borras (Presidente Honorífico de ISS y de su Consejo Asesor) - “El valor de la limpieza y de la higiene
actualidad socio-laboral, retos y oportunidades al sector…”. Además, el presidente del comité organizador se dirige a los profesionales del sector animándoles a conocer la ciudad sede del evento. Señala que “no todo
de edificios, factor de gasto o valor añadido”. - Juan Díez de los Ríos (Presidente de ASPEL) - “Criterios de adjudicación de contratos públicos de limpieza de edificios. La dictadura del precio”. - Hernando Gutiérrez (Gerente de IFMA España) - “Facility Management & Services y repercusiones en la limpieza e higiene de edificios”. Asímismo, instituciones como el Ayuntamiento de Bilbao hablarán sobre “La transformación de Bilbao desde la limpieza e Higiene”; y el Departamento de Economía Circular y Liderazgo Industrial del Centro Común de Investigación de la Comisión Europea sobre “La etiqueta ecológica europea para servicios de limpieza EU ECOLABEL. Un sello obligatorio para futuros concursos públicos”. El Simposium contará también con representantes de AFELÍN, ASPEL, AEFIMIL, ADELMA y ASFEL, quienes participarán en una Mesa Redonda sobre la “Situación actual del sector: presente y futuro”. Además, habrá una exposición comercial donde descubrir novedades interesantes. Inscríbete a través de la página web www.simposiuminternacionaldelimpieza.com antes del 28 de abril y benefíciate de un descuento por compra anticipada.
será trabajo, este Simposium quiere daros la oportunidad de conocer Bilbao. Que tengamos tiempo para disfrutar de nuestros rincones de una de las ciudades que se está reinventando a sí misma. Sus museos, plazas,
gastronomía, y sobre todo su gente, haremos que vuestra estancia con nosotros sea lo más acogedora posible. Esperamos veros en Bilbao y compartir una experiencia enriquecedora que aporte valor a nuestra profesión”.
JORNADA/ TRABAJANDO.COM ES UNA EMPRESA COLABORADORA DE AFELÍN
Jornada Deporte y Empleabilidad Trabajando.com España, Universia, red impulsada por Banco Santander, su socio para empleo, y la Universidad Camilo José Cela celebraron el 6 de febrero una jornada centrada en el deporte como herramienta para mejorar la empleabilidad. La jornada se enmarcó en la iniciativa RR.HH. 3.0., promovida por Universia y Traba-
Imagen de grupo de los organizadores de la Jornada.
jando.com, que continúa ofreciendo servicios de valor a las universidades socias y vinculando al sector empresarial con el colectivo universitario en España. Universidades y empresas analizaron cómo aprovechar las competencias del deporte en el ámbito empresarial, y potenciar habilidades que mejoren el rendimiento.
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ASOCIACIONES/ AELPA EXIGE TRANSPARENCIA EN LOS CONCURSOS
AELPA critica que FCC asuma la limpieza de colegios y dependencias municipales de Alicante La Asociación Provincial de Empresas de Limpieza de Edificios y Locales de Alicante (AELPA) Pide transparencia para que todas las empresas alicantinas de limpieza dispongan de los datos necesarios para optar al concurso municipal. AELPA critica que Fomento de Construcciones y Contratas, socia de Enrique Ortiz en la limpieza de la ciudad y recogida de basuras, haya asumido desde el uno de marzo, de forma temporal, la limpieza de colegios y dependencias municipales de Alicante. FCC sustituye a Enrique Ortiz e Hijos Contratista de Obras SA (hoy Cívica) que renunció a la prestación del servicio tras operar durante 20 meses sin contrato y haber percibido por el servicio en torno a 14 millones de euros. El tripartito vuelve a contar con esta multinacional forzando su entrada y otorgando un puesto de salida privilegiado ante la próxima licitación de la contrata definitiva de limpieza. DISPONER DE INFORMACIÓN PRIVILEGIADA Para la patronal de las empresas de limpieza de la provincia de Alicante, FCC se verá beneficiada para la futura licitación “porque dispondrá de información privilegiada como la realidad de los contratos, de la que nunca han podido disponer las empresas de limpieza alicantinas”, asegura el presidente de AELPA, Eduardo Corredor. “En un contrato de limpieza como este que tiene una plantilla de 432 personas, como han dicho los sindicatos, es imprescindible comprobar el número de trabajadores- al margen de suplencias o bajas-; tipo de contrato y anti-
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número y funciones de cada trabajador, antigüedad, salarios o vacaciones, además de distribución y funciones en los centros a limpiar, una información que solo tendrán la actual y anterior adjudicatarias. FALTA DE TRANSPARENCIA Con la decisión del tripartito, que lleva 20 meses prorrogando incomprensiblemente un contrato acabado a la empresa de Enrique Ortiz, se ha dado un paso atrás en la transparencia general de la información municipal en las contratas, que siempre han estado en el punto de mira de los ciudadanos. Las empresas alicantinas de limpieza han sido olvidadas, una vez más, en la solución al caos, falta de transparencia, sobrecostes y monopolio de las licitaciones de los últimos años de este Ayuntamiento. Eduardo Corredor, presidente de AELPA, durante una intervención en Onda Cero. La Asociación afirma que la subrogación del personal es obligada por Ley, y en este contrato, la plantilla podría suponer el 80% de la licitación. Por ello resulta imprescindible conocer los datos relativos a los contratos.
“Solicitamos que AELPA disponga de toda la información necesaria para que las empresas alicantinas puedan optar a este concurso, y que por fin la transparencia sea una realidad en la contrata de limpieza del Ayuntamiento de Alicante” güedad, ya que la empresa que oferta debe subrogar la plantilla, por Ley, y los costes laborales alcanzan fácilmente el 80% del coste total”. Por ello “solicitamos que AELPA, que representa a 32 empresas de las que dependen más de 7.000 trabajadores y sus familias, disponga de toda la información nece-
saria para que las empresas alicantinas puedan optar a este concurso, y que por fin la transparencia que se predica sea una realidad en la contrata de limpieza del Ayuntamiento de Alicante”. Así todas las empresas del sector recibirán el mismo trato en el acceso a las condiciones de contratación,
DIVISIÓN EN LOTES AELPA sigue defendiendo la división del contrato en lotes para facilitar la concurrencia al concurso de las pymes alicantinas y recuerda, en este sentido, la Directiva Europea 2014/24/UE del 26 de febrero de 2014 sobre contratación pública, que promueve la división de contratos en lotes para facilitar que las pymes puedan optar a concursos públicos. La patronal de las pymes de limpieza ya advirtió hace dos años, en una comparecencia de prensa, que uno de los peligros que acarreaba no elaborar correctamente el pliego del concurso sería acabar sacando el concurso de urgencia, sin dar tiempo ni opciones al resto de empresas a preparar sus propuestas. Con la decisión del tripartito se ha dado un primer paso en este sentido.
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ASOCIACIONES/ EL PROGRAMA PROMUEVE LA SOSTENIBILIDAD EN EL SECTOR COMERCIAL
ASCEN firma el Compromiso Ciudadano por la Sostenibilidad junto a más de 60 entidades El ‘Saló de Cent’ de Barcelona acogió el pasado 7 de febrero el encuentro de adhesión del mundo del comercio, gremios y organizaciones profesionales a la red Barcelona + Sostenible. ASCEN fue una de las entidades firmantes del Compromiso Ciudadano por la Sostenibilidad. El programa ‘Comercio + Sostenible’ promueve la mejora de la sostenibilidad del sector comercial a través de buenas prácticas ambientales y sociales como: ahorro de energía, prevención y ges-
la comunidad.
Josep Tres, presidente de ASCEN, firmando el Compromiso.
tión de residuos, reducción del consumo de agua, movili-
dad sostenible, consumo responsable y compromiso con
30 EJES COMERCIALES Las 62 entidades que han firmado el Compromiso son representantes de: 30 ejes comerciales y asociaciones de comercio, 21 gremios, 6 colegios profesionales y 5 entidades de otras actividades económicas. Uno de los principales valores del Compromiso es la responsabilidad compartida. Los firmantes intercambian información, comparten resultados, cooperan y participan de un proceso de aprendizaje colectivo.
ASOCIACIONES/ LA GENERALITAT PREPARA UN ACUERDO SOBRE CONTRATACIÓN
ASCEN se reúne con el Director General de Atención a la Familia y Comunidad Educativa La ACEDE organizó el pasado 10 de enero una comida de trabajo con el director general de Atención a la Familia y Comunidad Educativa, Jordi Miró, donde asistieron miembros de ASCEN. Miró comentó que debido a que los diferentes servicios externalizados de las escuelas
no están regulados, se tendría que crear un Decreto que reglamente estos servicios, como comedores, transportes, monitores, etc. La Generalitat quiere elaborar un Acuerdo Marco donde se establezcan los criterios que contemplen temas fundamentales para la contratación.
Jordi Miró, director general de Atención a la Familia.
ASOCIACIONES/ JOSEP TRES EN EL ‘FÓRUM EUROPA TRIBUNA CATALUÑA’
Encuentro del presidente de ASCEN con el delegado del Gobierno en Cataluña, Enric Millo Organizada por Nueva Economía Fórum, el Presidente de ASCEN, Josep Tres, asistió el pasado 3 de febrero al encuentro “Fòrum Europa Tribuna Cataluña”, con el Delegado del Gobierno en Cataluña, Enric Millo. Millo advirtió al presidente Puigdemont de la necesi-
dad de dar marcha atrás con el referéndum. Destacó que es necesario que todas las administraciones remen hacia la misma dirección para afianzar la recuperación económica y acabar con la desconfianza política. Y en la necesidad la Generalitat deje atrás el “victimismo”.
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ENTREVISTA/ JOSÉ RAMÓN GARZÓN GONZÁLEZ, PRESIDENTE DE APEL–SEVILLA
“Tenemos que ser más competitivos a través de la formación y de la innovación tecnológica” José Ramón González compagina su labor profesional con la presidencia de APEL Sevilla (Asociación Patronal de Empresas de Limpieza de Sevilla y Provincia), y más recientemente, ha sido nombrado vocal de la Junta Directiva de AFELÍN. Tiene una larga trayectoria en el sector de la limpieza profesional, “desde el año 1984, me dedico a esta actividad, Desde comercial a técnico, hasta que en 1987 inicie la andadura de empresario en esta, hasta la fecha”, explica. Recientemente se ha incorporado como vocal a la Junta Directiva de AFELÍN ¿Cuáles son sus funciones, qué le decidió aceptar esta incorporación? Como Presidente de APEL Sevilla, una de las funciones es representar a esta asociación en AFELÍN, intentando aportar las inquietudes y conocimientos del sector. ¿Qué tipo de relación existe entre APEL Sevilla y AFELÍN, participan en alguna actividad conjunta? AFELÍN es la Federación de Empresas de Limpieza a nivel nacional, por tanto todas las actividades y acuerdos que se llegan en ella nos benefician directamente, así como, nuestra participación en la negociación del convenio nacional. ¿Desde cuándo es presidente de APEL Sevilla? Desde que asumió la presidencia ¿Qué cambios principales se han producido en su asociación? Desde principios del 2016, año en el que la actividad de APEL se centró en la negociación del Convenio Colectivo,
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cios, somos de las que más socios tenemos, con lo cual a nivel nacional ante AFELÍN, tenemos un peso específico, que pocas asociaciones provinciales tienen, por que la mayoría son de ámbito autonómico, como la de Cataluña o Madrid, aparte de estas dos mencionadas. Sevilla agrupa a un número considerable de empresas y por tanto de trabajadores de las mismas.
José ramón Garzón González, presidente de APEL Sevilla tiene una dilatada experiencia profesional en el sector de la limpieza.
que se firmó a mediados del año. Después, se han realizado cambios internos en cuanto a procedimientos de gestión y lo más importante, todo el equipo de Junta se ha dedicado a bajar los coste y a integrar en la asociación nuevos socios.
Como presidente de APEL Sevilla ¿qué peculiaridades y similitudes con el resto del país tienen las empresas de su territorio -tipo, número, tamaño de las empresas, empleo, etc.? APEL Sevilla es una de las Asociaciones Provinciales que, aun teniendo pocos so-
¿Qué ofrece una asociación como APEL-Sevilla a las empresas de su territorio, por qué recomendaría asociarse? El principal objetivo de una asociación provincial es la negociación del Convenio Colectivo. Igualmente, la Asociación, junto con los sindicatos, realiza el seguimiento, en la mesa paritaria, de la interpretación y cumplimiento del convenio. Además, envía información a los asociados de la publicación de los Concursos Públicos de limpieza, publicita y gestiona iniciativas de formación, es el intermediario entre los asociados y las entidades públicas y otros organismos no públicos, pero de incidencia en el sector. También realiza la representación en la Asociación
APEL Sevilla es la Asociación Patronal de Empresas de Limpieza de Sevilla y Provincia.
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nacional AFELÍN. Así mismo, se negocian acuerdos con proveedores para mejorar los precios de los suministros y favorecer de esta forma a los asociados. En su opinión, ¿cuáles son los principales problemas a los que se enfrenta el sector de la limpieza profesional? Supongo que el mismo que en todos los sectores, el principal problema es enfrentarse a la competencia desleal, que no cumple con los requisitos legales y por tanto ofertan y se realizan trabajos a precios por debajo de los costes que marcan los Convenios Colectivos y la legislación vigente en materia laboral y de PRL. De esta forma resulta muy
que adaptarnos a este nuevo estado de la economía y del mercado, intentando ser más competitivos con gestiones enfocadas al desarrollo a través de la formación y de la innovación tecnológica. ¿Hay alguna otra cuestión que considere importante transmitir? Sí, me gustaría comentar la importancia del asociacionismo, porque considero que sólo asociándonos podremos conseguir un sector con conciencia de si mismo, profesionalizándonos y dignificando nuestros sector de limpieza. Considero que todo esto es necesario para conseguir nuestras reivindicaciones ante los organismos públicos y privados.
Nueva Junta Directiva de AFELÍN, elegida en las elecciones del pasado 27 de octubre.
difícil ser competitivos. ¿Cree que estos últimos años de crecimiento general de la economía se han trasladado
al sector, o por el contrario sigue afectado por la crisis? En mi humilde opinión, la crisis ha dejado un cambio de estructuras, por lo que tenemos
ASOCIACIONES/ LAS PATRONALES COMO ELEMENTO DE COHESIÓN Y DINAMIZACIÓN
AELMA lanza una campaña para fomentar el asociacionismo empresarial La Asociación de Empresas de Limpieza de Edificios y Locales de la Comunidad de Madrid, AELMA, ha impulsado una campaña para fomentar el asociacionismo entre las empresas del sector. La campaña tiene el fin de aumentar su capacidad de representación y defender los intereses de las pymes ante cuestiones vitales como la negociación del convenio colectivo y otras reformas empresariales de gran calado. “Las asociaciones son el eje de referencia para empresas y profesionales, contribuyen al desarrollo del sector y garantizan una defensa sólida de los intereses de las pequeñas y medianas empresas que, de otro modo, difícilmente serían escuchadas por la Administración”, subraya Jesús Martín, presidente de AELMA.
en la primera línea empresarial, tanto a nivel nacional como internacional. También auspicia numerosos cursos especializados, tanto en el ámbito de limpieza como en otras cuestiones sustanciales para las compañías, que se pueden consultar en área de formación Campus AELMA.
MÚLTIPLES SERVICIOS Para incrementar la lista de asociados, AELMA ha reforzado sus servicios con importantes acuerdos comerciales que resultan muy ventajosos para las empresas integradas en la patronal. Estos acuerdos permiten obtener gran-
des descuentos en productos especializados y maquinaria específica. Asimismo, favorece la participación en foros de interés profesional de gran importancia para el conjunto del sector, permitiendo situar a las empresas participantes
VELAR POR LOS INTERESES DE LAS EMPRESAS Finalmente, AELMA se mantiene como el principal valedor del conjunto del sector y, particularmente, de las empresas asociadas velando siempre por los intereses de las empresas, vigilando el estricto cumplimiento de las normativas y denunciando las injerencias externas que perjudican al sector. Prueba de ello es que el servicio de asesoría jurídica es uno de los mejor valorados por los asociados.
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ASOCIACIONES/ REVISIÓN DEL HORARIO PARA DEPOSITAR RESIDUOS DOMICILIARIOS
AELMA se reúne con el Ayuntamiento de Madrid AELMA ha mantenido una reunión con Ricardo García, subdirector de la Dirección General de Limpieza y Residuos del Ayuntamiento de Madrid. La reunión tenía el objetivo de transmitir la necesidad de adecuar los horarios para depositar los residuos domiciliarios a la realidad de las comunidades de propietarios y las empresas de limpieza. Tras varias sanciones impuestas a diferentes comunidades de propietarios por el reiterado incumplimiento de los horarios establecidos en la presentación de los contenedores de basura y que éstas han hecho llegar a las empresas de limpieza encargadas de este servicio, AELMA ha transmitido al Ayuntamiento la necesidad de revisar los horarios para sacar los contenedores a la calle, que actual-
El presidente de AELMA, Jesús Martín, encabezó la reunión con el Ayuntamiento de Madrid.
mente está establecida a las 22.00 h, ya que es de muy difícil cumplimiento para las comunidades de vecinos y las empresas de limpieza, disponer de personal que se desplace, exclusivamente en ese horario, para depositar los cu-
bos de residuos en la vía pública. REVISIÓN DEL HORARIO Los representantes públicos se mostraron receptivos a la propuesta de AELMA de revisar el horario para que pueda
coincidir con el final de la jornada laboral del personal encargado de este servicio y que se puedan incluir en la revisión en un futuro próximo de la Ordenanza de Limpieza de los Espacios Públicos y de la Gestión de los Residuos.
ASOCIACIONES/ REMUNICIPALIZACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO
AELMA insta al Congreso a que trasponga la Directiva de Contratación Pública La Asociación de Empresas de Limpieza de Edificios y Locales de la Comunidad de Madrid, AELMA, urge al Congreso a que trasponga a la legislación española las Directivas Europeas sobre Contratación Pública. El Parlamento Europeo aprobó en 2014 tres directivas para la reforma de la contratación pública con el objetivo de dotar de más transparencia y garantías la adjudicación de contratos del sector público, sin embargo, el Gobierno no abordó hasta el mes de noviembre la transposición de esas Directivas. Ahora, el proyecto de Ley afronta su quinto periodo de enmiendas, con lo que España se enfrenta a una
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posible sanción por no haber incorporado la normativa europea al ordenamiento jurídico español. La patronal advierte que si la futura Ley de Contratación Pública no respeta el espíritu europeo, recurrirán ante los Tribunales para salvaguardar el cumplimiento de la Directiva. Precisamente, las directivas europeas inciden en un aspecto especialmente importante para las empresas de limpieza y se trata de la división de los contratos de limpieza en lotes con el objetivo de facilitar el acceso a las licitaciones públicas de las pymes. La contratación pública no atraviesa sus mejores momentos. Bien fruto de los casos de
corrupción que han salpicado la relación entre las Administraciones Públicas y el sector privado, bien por el cambio político surgido en muchos ayuntamientos, o bien porque se ha impuesto una especie de creencia de que para determinados servicios el sector público es económicamente más eficiente que el sector privado, lo cierto es que durante los últimos tiempos varios servicios que antes se prestaban desde manos privadas se están remunicipalizando, lo cual no es “ni malo ni bueno”, reconoce el experto en contratación pública José Manuel Martínez, siempre que se haga con criterios de eficacia y eficiencia y no con criterios políticos.
TRABAJADORES El mayor escollo que se produce en la remunicipalización de los servicios es ver qué ocurre con los trabajadores. Según afirma este experto, “la remunicipalización no debe tener como objetivo la integración en el sector público de trabajadores de empresas privadas, pues todos los ciudadanos deben tener los mismos derechos de acceder al empleo público en condiciones de igualdad, mérito y capacidad”. Estos aspectos han sido abordados durante una jornada organizada por AELMA sobre la contratación pública y la remunicipalización de los servicios en el sector de la limpieza.
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ASOCIACIONES/ PARA REGULAR EL SECTOR Y COMBATIR LA CLANDESTINIDAD
Se acuerda el Convenio colectivo de limpieza de edificios y locales de Ourense con la firma de ASOREL Las empresas deberán tener un ejemplar del convenio, así como la copia de los boletines de cotización a la Seguridad Social en el tablón de anuncios de la empresa, para el conocimiento de todos los trabajadores, con el fin de que constaten su situación laboral mensual. Las partes firmantes del convenio, publicado en BOPOR el pasado 2 de marzo, son: Asociación Provincial de Empresarios de Limpiezas de Edificios y Locales de Ourense (ASOREL), y ASPEL, y las centrales sindicales UGT, CIG y CC.OO, ambas partes con capacidad legal suficiente y legitimidad, de conformidad con lo dispuesto en el RD legislativo que aprobó el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores. Ante la conveniencia de regular el sector y combatir la clandestinidad, las partes firmantes del convenio han acordado que se reúna la comisión paritaria del convenio en la primera semana de ene-
El convenio firmado por la Asociación de Ourense recoge medidas para negociar la subrogación.
ro, abril, septiembre y diciembre de cada año, para tratar los temas relacionados con dicho sector y tomar las medidas que, en su caso, correspondan. SUBROGACIÓN Con el fin de evitar los problemas que puedan surgir en el momento de producirse una subrogación y en el caso de surgir alguna desavenencia derivada de la subrogación, las partes firmantes del presente convenio han acordado, en el caso de surgir,
que ambas empresas afectadas se reunirán conjuntamente con un representante de las organizaciones sindicales firmantes del presente convenio y un representante de la Confederación Empresarial de Ourense, con el objeto de tratar de aclarar la situación empresarial y resolver el conflicto surgido por la subrogación, redactándose el acta de dicha reunión, en la que constará el acuerdo, el desacuerdo y, en su caso, la inasistencia de una de las partes.
SUMISIÓN AL AGA Ante la importancia de la resolución pacífica de los conflictos laborales, las partes firmantes han acordado acogerse a los procedimientos vigentes en cada momento en la legislación laboral, para solventar de manera efectiva las discrepancias que puedan surgir para la no aplicación de las condiciones de trabajo a que hace referencia el artículo 82.3 del ET. Ambas partes acordaron someterse al AGA en los propios términos en los que está formulado.
SECTORIAL/ SE ESTÁ TRABAJANDO CON UN CONVENIO PRORROGADO
Sanidad sacará un nuevo concurso de limpieza del Complejo Hospitalario de Toledo AFELÍN informa, recogiendo la información publicada en ABC, que el consejero ha afirmado que su intención es “empezar las gestiones para iniciar un nuevo concurso el año próximo y no volver a prorrogar el convenio actual”. El consejero de Sanidad de Castilla-La Mancha, Jesús Fernández Sanz, ha manifestado su intención de iniciar las gestiones de un nuevo concurso para el servicio de limpieza del
Complejo Hospitalario de Toledo.
Complejo Hospitalario de Toledo. Fernández Sanz, en una rueda de prensa, ha respondido a preguntas de la prensa so-
bre las movilizaciones que está realizando la plantilla de la empresa Ferrovial Servicios SA, adjudicataria del servicio de limpieza del Complejo Hospita-
lario de Toledo, para protestar por la sobrecarga de trabajo. El consejero ha dicho que la Gerencia está manteniendo reuniones con el comité de empresa y los trabajadores para ver la situación. Fernández Sanz ha indicado que están trabajando con el convenio prorrogado para 2017 y su intención es empezar las gestiones para iniciar un nuevo concurso el año próximo y no volver a prorrogar el convenio actual.
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MOROSIDAD/ AFELÍN SE ADHIERE A LAS ENMIENDAS PRESENTADAS
AFELÍN respalda a la PMcM en su lucha contra el pacto entre las partes en la Ley de Contratos del Sector Público La Plataforma Multisectorial contra la Morosidad (PMcM) ha realizado un análisis de las enmiendas que los grupos políticos han presentado sobre los artículos que la entidad propuso modificar en el Proyecto de Ley de Contratos del Sector Público. En líneas generales, hay prácticamente un consenso en no permitir una ampliación sine die del tiempo de certificación. El presidente de la PMcM se congratula de tal decisión y confía en que “este aspecto se rectifique en el texto legal definitivo, ya que de lo contrario, si se permite de nuevo el pacto entre las partes, se produciría una involución en los plazos de pago que podría significar la destrucción de puestos de trabajo y cierre de empresas”. EXIGENCIA DE DATOS REALES La PMcM también ha examinado el informe publicado por el Ministerio de Hacienda sobre los plazos medios de pago a proveedores por parte de las Administraciones Públicas relativos a diciembre de 2016. En este sentido, la entidad celebra que “el Gobierno de datos sobre sus plazos de pago (no como ocurre en el sector privado)”, y valora que “los registros mejoren”, pero le instan a “que no genere más confusión publicando datos que no se ajustan a la realidad”. El presidente de la PMcM, Antoni Cañete, ha querido recordar que “el Ministerio publica siempre los datos del número en concreto de días que exceden del plazo máximo legal permitido. Por ello, a las cifras que arroja la institución pública hay que sumarles otros 30 días (de plazo
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La Plataforma Multisectorial Contra la Morosidad valora positivamente que los plazos de pago estén mejorando.
máximo legal permitido) para obtener así el plazo medio de pago real, esto es, el que comienza el cómputo en el primer día en el que tenía que haberse pagado la deuda”. Precisamente por esta metodología Bruselas decidió el mes pasado abrir expediente al Gobierno de España y le ha dado de plazo hasta mediados de abril para que corrija esta práctica, que para Cañete se trata de “una forma de generar confusión y alterar el cálculo”. Debido a esta práctica, hay datos con signo negativo en los publicados por el Gobierno, “como si la AA.PP pagara antes de recibir el servicio. En realidad, solo los de signo negativo son los que pagan dentro del plazo permitido por ley, apenas unos pocos: dos Comunidades Autónomas y 11 capitales ayuntamientos de capital de provincia”, explica Cañete. JAÉN, LUGO Y GRANADA, LOS MÁS LENTOS La Plataforma Multisectorial contra la Morosidad (PMcM) ha analizado los datos publicados por el Ministerio de Hacienda sobre los plazos medios de pago a proveedores por parte de las Administraciones Públicas relativos a diciembre de 2016, que ponen de manifiesto que los
tres tipos de Administración Pública pagan en plazos que superan los 30 días permitidos por ley. Comparándolo con el mismo periodo del año anterior, se ha producido un nuevo incremento de la morosidad en la Administración Central y en la Local. Precisamente, los Ayuntamientos de capital de provincia que encabezan la lista de los mayores incrementos producidos son Lugo (131%), Jaén (90%) y Valladolid (69%). En número de días, Jaén registró el aumento más pronunciado (310,09 días), liquidando las facturas de sus proveedores en una media de 654,29 días (una cifra 21 veces superior al plazo permitido por ley). A Jaén le siguen otros Ayuntamientos de capital de provincia que al menos triplican el plazo medio de pago: Lugo (138,32), Granada (130,81), Cádiz (109,47), Huelva (95,20), Cuenca (92,32) y Cáceres (90,14). En lo que se refiere a las CC.AA., las tres únicas que han experimentado aumentos en los plazos de pago a proveedores en diciembre de 2016 comparado con el mismo mes del año anterior, han sido Canarias, Cantabria y Asturias, con un 56%, 14% y 5%, respectivamente. Atendiendo al número concreto
de días, triplica el plazo legal permitido Región de Murcia (106,95), y lo duplican Comunidad Valenciana (85,85), Cantabria (72,23) e Islas Baleares (71,14). Si se compara diciembre de 2016 con el mismo mes del año anterior, el caso más llamativo de empeoramiento ha sido el de la Administración Central, que ha aumentado su plazo medio de pago a proveedores en un 15%, pasando de 37,76 a 43,52 días. Le sigue la Administración Local, que también incrementó su plazo medio de pago (2%), registrando una media de 72,55 días frente a los 71,10 del mismo periodo del año anterior. Por contra, la Administración Autonómica mostró un mejor comportamiento, reduciendo su plazo medio de pago de 81,12 días a 59,46 (-27%). El presidente de la PMcM, Antoni Cañete, aplaude el descenso significativo de las CC.AA., pero no entiende cómo el Gobierno no actúa ante los aumentos de los plazos de pago en la Administración Central y en la Local. “Esperamos que la senda descendente anterior vuelva al ámbito público y que también se haga extensible al sector privado a través de la instauración de un régimen sancionador”, manifiesta Cañete. Asimismo,
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señala que “no es justificable que no se aplacen los pagos de la Seguridad Social y del IVA porque consideren que ya no existen problemas de financiación”. FACTURACIÓN ELECTRÓNICA Y PERÍODOS MAS CORTOS Las facturas electrónicas presentadas ante las administraciones públicas a través de FACe desde el 15 de enero de 2015 (fecha de obligatoriedad de la medida), ya suman a febrero de 2017 un total de 15’2 millones facturas electrónicas por un valor de 75.757 millones de euros, según datos del Ministerio de Hacienda recogidos por la Plataforma Multisectorial contra la Morosidad (PMcM). Por administraciones, prácticamente la mitad (46,8%) de las facturas electrónicas emitidas desde la puesta en marcha de este sistema se dirigieron a ayuntamientos, mientras que el 40,9% fue para las comunidades autónomas; el 9,7%, para el Estado; el 2,4%, para las universidades y, finalmente, el 0,3% para otras instituciones.
El 20 de abril se celebra la IV Cumbre Político-Empresarial de la PMcM.
En lo que se refiere al importe acumulado, el mayor porcentaje lo acaparó la administración autonómica (39,5%), seguida de la local (33,2%), el Estado (24,8%), las universidades (2%), y otras instituciones (0,5%). Es un hecho que la presentación de facturas electrónicas “está directamente relacionada con periodos de pago más cortos”, según Antoni Cañete, presidente de la PMcM. Sin duda, “la extensión de este sistema al sector
privado, permitirá conocer la realidad de sus plazos medios de pago en España”. No obstante, “el mismo efecto podría conseguirse poniendo en marcha el llamado Observatorio de la Morosidad, que tendría estas funciones de control y análisis, entre otras; y para aquellas compañías que incumplieran los plazos de pago debería instaurarse un Régimen Sancionador, para el que ya hay ciertos compromisos políticos adquiridos”.
CUMBRE CONTRA LA MOROSIDAD EN ABRIL La PMcM celebrará en CaixaForum Madrid el próximo 20 de abril su IV Cumbre Político-Empresarial, con la que pretende conseguir el compromiso de todos los grupos políticos para que el régimen sancionador sea ya una realidad. Los interesados en asistir pueden realizar su inscripción gratuitamente a través de la dirección de correo electrónico administracion@pmcm.es
SECTORIAL/ CONFLICTO POR INCUMPLIMIENTO DE LOS PLIEGOS
La plantilla de limpieza del Hospital de Sagunto denuncia a la empresa concesionaria del servicio La plantilla de limpieza del Hospital de Sagunto ha denunciado que la empresa concesionaria de este servicio “incumple sistemáticamente el pliego de condiciones”. Como han informado en un comunicado acusan a la concesionaria de “no cubrir en su totalidad las bajas por enfermedad, vacaciones, excedencias, jubilaciones, etc..” lo que provoca, según los trabajadores de la misma, una reducción “considerable” de la calidad del servicio. “Todas esas horas que la
Hospital de Sagunto, Valencia.
empresa cobra, sin realizarlas, son soportadas por el resto de las trabajadoras con el consiguiente aumento de la carga de trabajo, lo que conlleva el elevado número de bajas por enfermedad”, han apuntado mientras afirman haber
hecho pública esta situación para que los usuarios y trabajadores del centro sanitario “sepan cuál es la situación de la limpieza” además de para exigir a la empresa “que se respeten los acuerdos y condiciones para tener un servi-
cio de calidad”. Por otro lado, han explicado: “A las empresas se les adjudica el servicio de limpieza a cambio de dinero público y mediante un pliego de condiciones en el que se detallan el número de horas y la plantilla que deben de tener durante todo el período que dure el contrato. En el caso del Hospital de Sagunto, la empresa pretende seguir cobrando lo que se estipula en el contrato pero no respetando ni la plantilla ni el número de horas que se establece en el pliego de condiciones”.
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BURGOS ABELEL, ASOCIACIÓN BURGALESA DE EMPRESARIOS PARA LA LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES C/O FAE Pl. Castilla, 1, 4ª pl 09003 BURGOS Tel: 947 26 61 42 Fax: 947 27 37 97 administracion@faeburgos.org www.faeburgos.org
SEGOVIA ASMALEL, ASOCIACIÓN SEGOVIANA DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES C/ Los Coches, 1 40002 SEGOVIA Tel: 921 43 22 12 - Ext. 8 Fax: 921 44 07 18 aav@fessegovia.es
SORIA APELSO, ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESAS DE LIMPIEZA DE SORIA Vicente Tutor, 6, 4ª planta 42003 SORIA Tel: 975 233 222 lperez@foes.es, foes@foes.es
VALLADOLID UDELVA, UNIÓN DE EMPRESAS DE LIMPIEZAS Y SERVICIOS DE VALLADOLID Plaza Madrid, 4, 2ª planta 47001 VALLADOLID Tel: 983 39 02 22 / 667474780 Fax: 983 393011 udelva@cve.es
CATALUNYA / CATALUÑA ASCEN, ASSOCIACIÓ CATALANA D’EMPRESES DE NETEJA Biscaia, 441-443, entlº 08027 BARCELONA Tel: 93 349 08 13 Fax: 93 349 20 04 ascen@ascen.net www.ascen.net
CEUTA CIUDAD AUTÓNOMA ASOCIACIÓN DE EMPRESAS DE LIMPIEZA C/O CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL DE CEUTA Paseo Revellín, 12, 2º 51001 CEUTA Tel: 956 51 69 12 Fax: 956 51 20 10 secretariacece@hotmail.com www.confeceuta.com
COMUNITAT VALENCIANA / COMUNIDAD VALENCIANA FECVAEL, FEDERACIÓN DE LA COMUNIDAD VALENCIANA DE ASOCIACIONES DE EMPRESARIOS DE LIMPIEZA C/O LA CONQUISTA Moro Zeit, 11, 2ª - 46001 VALENCIA Tel: 96 315 30 03 Fax: 96 315 30 06 laconquista@laconquista.es FECVAEL integra a las asociaciones provinciales de Alicante, Castellón y Valencia.
ALACANT / ALICANTE AELPA, ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESARIOS DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE ALICANTE VIVERO DE ASOCIACIONES_ COEPAPUERTA10 (CENTRO DE INICIATIVAS EMPRESARIALES) Orense, 10 03003 Alicante Tel: 96 513 14 00 Fax:96 598 69 21 administracion@aelpa.com www.aelpa.com
CASTELLÓ / CASTELLÓN APYMELIC, ASOCIACIÓN DE PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS DE LIMPIEZA DE LA PROVINCIA DE CASTELLÓN Huerto de Mas, 1 - 5º A 12002 CASTELLÓN Tel: 96 423 05 11 Fax: 96 422 50 17 bufetecerda@terra.es
VALÈNCIA / VALENCIA APELVA, ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESAS DE LIMPIEZA DE VALENCIA Moro Zeit, 11 46001 VALENCIA Tel: 962 06 99 34 info@apelva.es www.apelva.es
EXTREMADURA ASELIM, ASOCIACIÓN PATRONAL EXTREMEÑA DE EMPRESAS DE LIMPIEZA C/ Real, nº 50 06280 FUENTES DE LEÓN (BADAJOZ) Tel: 629 076 479 gerencia@aselim.org
GALIZA/ GALICIA A CORUÑA AELCO, ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE A CORUÑA C/O CEC Pl. de Luis Seoane, torre 1 entreplanta 15008 A CORUÑA Tel: 981 13 37 02 Fax: 981 13 25 98 ssanchez@cec.es www.cec.es
LUGO APELELL, ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESAS DE LIMPIEZA DE LUGO Pl. Santo Domingo, 6-8, 23º 27001 LUGO Tel: 982 23 11 50 Fax: 982 24 62 11 victor@celugo.es www.celugo.es
OURENSE ASOREL, ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES PROVINCIA DE OURENSE C/O CEO Praza das Damas, 1 32005 OURENSE Tel: 988 39 11 10 Fax: 988 39 19 57 juridico@ceo.es www.ceo.es
MADRID AELMA, ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE LIMPIEZA DE MADRID Cuesta de Santo Domingo, 20, 1º 11 28013 MADRID Tel: 91 542 39 45 Fax 91 559 59 60 aelma@aelma.com www.aelma.com
MURCIA APELMU, ASOCIACIÓN PROFESIONAL DE EMPRESAS DE LIMPIEZA DE LA REGIÓN DE MURCIA Avda. de la Justicia, 6 - 2º B (Edif. San Raimundo de Peñafort) 30011 MURCIA Tel: 968 34 28 12 Fax: 968 34 11 28 ricardo@ruizygalvez.com
EUSKADI / PAÍS VASCO ARABA / ÁLAVA APEL-ÁLAVA, AGRUPACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESAS DE LIMPIEZA DE ÁLAVA Lima, 5 Bajo - Garalbide, s/n 01012 VITORIA-GASTEIZ Tel: 619 073 274 info@apelalava.com www.apelalava.com
PONTEVEDRA AELPO, ASOCIACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESARIOS DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE PONTEVEDRA C/O CEP Av. García Barbón, 104, 1ª planta 36201 VIGO Tel: 986 43 96 11 Fax: 986 43 48 22 aelpo@aelpo.com www.aelpo.com
BIZKAIA / VIZCAYA ASELBI, ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE LIMPIEZA DE BIZKAIA C/O CEBEK, CONF. EMPRESARIAL DE BIZKAIA Gran Vía, 50, 5ª planta 48011 BILBAO Tel: 94 400 28 00 Fax 94 400 28 51 aselbi@cebek.es www.aselbi.com
ILLES BALEARS / ISLAS BALEARES ABENET, AGRUPACIÓ BALEAR D’EMPRESES DE NETEJA Camí Son Fangos, s/n 07007 PALMA DE MALLORCA Tel: 971 42 60 65 Fax: 971 42 69 71 jjimenez@kluhlinaer.com www.abenet.es AFELÍN E&L
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