acciones diarias que realizan los líderes

Saluda y aborda con respeto a sus colaboradores y superiores

Visita diariamente las áreas de trabajo con la misión de ayudar y de facilitar

Escucha con atención las preocupaciones de sus colaboradores

Tolera, acepta y valora las propuestas, al igual que las oportunidades.

Comunica de forma permanente a sus colaboradores la importancia de su labor

Motiva e influencia a cumplir las normas y reglas establecidas

Reconoce y elogia en público a sus colaboradores

Gestiona y retroalimenta los compromisos adquiridos con sus colaboradores

Elaborado por: César Augusto Herrera S Ph.D en Innovación y Tecnología. Director y Editor Revista HSEC Innovation cesar.herrera@hsecinnovation.com www.hsecinnovation.com