SUMARIO
RHM 121
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN Reclutamiento y selección hoy en Chile está en cuestión (en realidad hace rato que era así). Por muchos lados nos llegaban las dudas y las desconfianzas a una forma de hacer las cosas, una mal hecha por cierto. ¿Cuáles son malas prácticas? ¿Cómo mejoramos nuestros procesos? ¿Qué se nos viene? Expertos y académicos nos dan algunas luces.
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02 I EDITORIAL
05
Orgullo
de mujer
Mónica Tobar, gerente corporativa
de RH de Walmart, fue reconocida y premiada por su aporte a la profesión de RH. El Círculo de ejecutivos RH, Cerh Chile, lideró la iniciativa.
06
La mala
12 I RIESGOS PSICOSOCIALES
selección
Directora del departamento de psicología organizacional Mariana Bargsted, Ph.D y académica UAI, se detiene y alerta sobre la vulnerabilidad de los participantes de los procesos de reclutamiento y selección.
16
Próximos pasos en
selección
Sergio Valenzuela Ibarra, docente PUC, los procesos de selección se han ido adecuando cada vez más a lo que sugiere la evidencia científica en el campo de la psicología laboral.
19
Gestión
del cambio
Gerson Volensky, académico Gestión de cambio significa todos los procesos de acompañamiento y administración que la gestión hace con las personas para ayudarlos a transitar hacia nuevas experiencias laborales.
3
