Revista RSE Venezuela #24 by RSE Venezuela

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Editorial Presidenta - Irais Souto R.

Vicepresidente - Pablo Rincón Director - Alfredo Souto www.asterisco-ce.com

® RSE Venezuela Año 4, Nº 24 Marzo 2014 / Abril 2014

Director general Alfredo Souto Gerente general Pablo Rincón - pablorincon@asterisco-ce.com Consejo editorial Víctor Guédez, Rocío Guijarro, Charo Méndez, Sandra Orjuela, Italo Pizzolante, Tiziana Polesel, Perla Puterman, Alfredo Souto Coordinadora de redes sociales Amanda Pérez - aperez@asterisco-ce.com Coordinación editorial María Alejandra Berroterán mberroteran@asterisco-ce.com

Redacción Armando López - jalopez@asterisco-ce.com Colaboradores Orlando Alfonzo, Maolis Castro, Alejandro Ramírez, Ariana Riera, Estefanía Salazar Gerente de comercialización y ventas Irais Souto R. - iraissouto@asterisco-ce.com Asesores de negocio Matilde Aparicio - maparicio@asterisco-ce.com Ivonne Martin - imartin@asterisco-ce.com Gladys Michelangeli - gmichelangeli@asterisco-ce.com Diseño Gráfico Bárbara Maldonado Ilustraciones Roberto Cova Fotografías Diego Araujo, Maximiliano Taylor

Los jóvenes son el futuro de un país, pero cuando ese futuro se presenta muy oscuro e incierto son ellos quienes salen a dar la cara –y hasta sus vidas– por enrumbarlo hacia uno más prometedor. Esta realidad es aun más palpable en un país como Venezuela donde más del 50% de su población tiene menos de 30 años de edad. En esta edición de RSE Venezuela, dedicada a los jóvenes quienes desde sus diferentes ámbitos han venido asumiendo roles cada vez más protagónicos en la sociedad venezolana. Presentamos un reportaje especial sobre el papel que éstos han tenido en la Venezuela de hoy, desde el movimiento estudiantil que surgió en el año 2007 hasta las más recientes manifestaciones del presente año. En los últimos meses, los estudiantes –acompañados por buena parte de la sociedad civil– se han volcado a las calles a manifestar en rechazo a la inseguridad, la escasez y la inflación y para demandar el respeto a sus derechos humanos fundamentales. Esta edición, además, incorpora el impulso a los jóvenes que han dado las empresas privadas, las ONG e instituciones académicas, conscientes de su importancia para el progreso y bienestar de la sociedad. Destacan las iniciativas que realizan las organizaciones Ashoka, Opción Venezuela, Alianza Social de VenAmCham y Rotary, con el apoyo de la empresa privada, para promover el emprendimiento temprano. Por su lado, la empresa IBM –con la colaboración de la UCAB – desarrolla diversos programas en formación de valores y tecnología para niños y universitarios. La multinacional Unilever desarrolla su talento a través de planes para atraer, captar e impulsar a los futuros líderes de la empresa. La Cámara Suiza, en conjunto con las empresas Alfonso Rivas & Cía, Ron Santa Teresa, Plumrose, Banco Mercantil, Farma, La Monserratina y Nestlé, forman jóvenes entre 15 y 18 años como técnicos en mecánica, electricidad y electromecánica para la industria. Es inspiradora la historia de Verónica Vega, de 22 años, quién creó la Fundación de Asistencia para Pacientes con Artritis Reumatoide, iniciativa que en 2013 ganó la primera edición del Premio Jóvenes Emprendedores Sociales del Concurso Ideas. Creemos que la capacitación y formación de niños, jóvenes y adolescentes como ciudadanos responsables socialmente son la mejor garantía para un futuro de progreso, justicia y paz. En RSE Venezuela estamos comprometidos en continuar impulsando las iniciativas de RSE que contribuyan con este objetivo.

Portada Diego Araujo Administración Argenis Quiroga, Nelly Torres Distribución Diario El Universal Fotolito e impresión Editorial Arte Dirección CC San Luis, Torre Mayupan, Piso 8, Ofic. 8-2, Urb. San Luis, El Cafetal, Caracas, Venezuela. rsevenezuela@asterisco-ce.com Telf.: +58-212-985.81.55 / 212-393.80.51

www.rsevenezuela.com Depósito Legal pp-200902DC3266. ISSN (en trámite)

@revista_rsevzla

RSE Venezuela no se hace responsable por las opiniones emitidas por sus colaboradores. El contenido de los artículos es de responsabilidad exclusiva de los autores. La política editorial de RSE Venezuela no admite publicidad redaccional. RSE Venezuela es una publicación y una marca registrada de Asterisco Comunicaciones Estratégicas, CA. Todos los derechos reservados.

“El camino de la juventud lleva toda una vida”

Pablo Picasso

Alfredo Souto De Goes alfredosouto@asterisco-ce.com

Empresas y organizaciones aliadas

Contenido 10 PROTAGONISTA

14 ESPECIAL

22 28

30 36 40 42 44 40 44 50

INICIATIVA El empresariado tras los jóvenes OPINIÓN El porvenir de la juventud se encuentra en la Responsabilidad Social NOTICIAS DE NUESTROS ALIADOS ONG Invertir en jóvenes garantiza un futuro de paz OPINIÓN Esto no es Esparta: Retos del voluntariado juvenil en Venezuela GUÍA GLOBAL Millennials: se busca trabajo con causa LIBROS OPINIÓN Agenda 2014 de empresas y derechos humanos ENLACES

RIF J-00334563-6

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Agenda Perspectivas Sociales 2014 Quinta La Esmeralda, Caracas – Venezuela 14 de mayo de 2014

Organiza: Alianza Social de VenAmCham En esta oportunidad girará en torno al tema de la promoción de la paz través de la conciliación, reconociendo los principales valores que nos constituyen como venezolanos. Contará con ponencias de P. Luis Ugalde, Alejandro Luy de la Fundación Tierra Viva José Sánchez de Espiñeira Pachecho & Asociados, Tomás Sanabria, de Fundación Maniapure, entre otros. Más información: www.venamcham.org

XVII Curso sobre Biología y Conser vación de Tortugas Marinas Estado Sucre, Venezuela

21 de mayo de 2014 Cictmar En el curso se proporcionará información básica sobre biología y técnicas de conservación de tortugas marinas, entre otros aspectos. El tema fundamental es la genética de poblaciones como herramienta para las acciones globales de conservación de tortugas marinas. Se contará con instructores de Argentina, Colombia, Costa Rica, Cuba, España, México, Puerto Rico, República Dominicana y Venezuela. Más información: mariacisnero@gmail.com y @cictmar

Programa de Capacitación en RS y Sustentabilidad Empresarial Buenos Aires, Argentina

De mayo a octubre de 2014 Centro de Innovación Social Programa formativo dirigidos a quienes se desempeñen en roles gerenciales y técnicos vinculados a la RSE. Está compuesto por cuatro ejes temáticos: La RSE y la sustentabilidad en la estrategia general de la empresa; herramientas de cooperación e inversión social empresarial: gestión responsable en áreas restringidas y gestión de la RSE; y la sustentabilidad en la empresa. Más información: Universidad de San Andrés rse@udesa.edu.ar

III Premios Nacionales a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales destinada a las Personas con Discapacidad Madrid, España

16 de mayo de 2014 Fundación Alares Evento referente en el mundo de la prevención de riesgos laborales. Dirigido a empresas, pymes e instituciones de Prevención de Riesgos Laborales, que apuesten por mejorar la calidad de vida de sus empleados y la inclusión de personas con discapacidad. Más información: www.fundacionalares.es

Primera Jornada Internacional de RSE y Sustentabilidad Buenos Aires, Argentina

21 de mayo de 2014 IARSE y AMCHAM El evento tiene como lema: “Gestión Sustentable: Ética, Liderazgo y Acción”. Tiene como finalidad reflejar las últimas tendencias respecto a la gestión empresarial orientada a la sustentabilidad y reconocer las prácticas logradas en este ámbito. Entre los temas a tratar destaca: gestión sustentable, cadena de valor y liderazgo joven. Para formalizar la inscripción: jornada@ joinrse.org Más información: www.amchamar.com.ar

5ta Edición del Premio Odebrecht Venezuela

31 de julio de 2014 Constructora Norberto Odebrecht S.A Proyecto cuyo objetivo es motivar a los jóvenes universitarios a participar y desarrollar en equipo una propuesta basada en el desarrollo sostenible, con el propósito de difundir dichos conocimientos frente a la comunidad académica. El proyecto debe ser presentado por estudiantes matriculados, y cada proyecto debe contar con la orientación académica de un profesor de la misma universidad a la que pertenece el equipo. Más información: www.ve.odebrecht.com

Cumbre del Clima 2014 New York, Estados Unidos

23 de septiembre de 2014 Naciones Unidas Cumbre dirigida a catalizar la acción de los gobiernos, empresas, industrias y sociedad civil en el marco de los nuevos compromisos, contribuciones sustanciales y replicables que ayudará a la transición mundial hacia una economía baja en carbono. La cumbre antecederá a la Convención de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático 2015. Más información: www.un.org

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EN ESTA EDICIÓN

Empresas y organizaciones mencionadas en esta edición de RSE Venezuela Scouts

Aisec

Alcaldía de Sucre

Aldeas Infantiles SOS

Alfonso Rivas & Cía

Aliadas en Cadena Asamblea de Ciudadanos de Candelaria Asamblea Nacional Ashoka Asociación Civil para la Conservación de la Biodiversidad Venezolana Asociación Civil Por la Caracas Posible

32 17 15,17 36, 37, 39 50 31

Asociación de Scouts de Venezuela

Fibranova C.A

30 5, 31

Nestlé ONG Laboratorio de Paz Opción Venezuela

Fundación Amigos del Niño con Cáncer

Organización de Naciones Unidas (ONU)

Fundación Autismo en Voz Alta

Organización Iberoamericana de la Juventud

Organización Jóvenes en Acción

Organización RS Jóvenes

Fundación BBVA Banco Provincial Fundación de Asistencia para Pacientes con Artritis Reumatoide (Fapar)

5, 30, 37 10, 11, 12

Plumrose

Fundación Educación Industria (FUNDEI)

Profranquias

Fundación El Albor

Fundación Ideas

Programa de Investigación y Difusión de Provea

Proniño

Fundación KPMG

Fundación La Salle

PwC Espiñeira, Pacheco y Asociados

Fundación Medatia

Asotránsito

Fundación Medatia

Repaveca

Fundación Mercantil

Rodriguez, Velazquez y Asociados

"Fundación Santa

Bárbara Bendita (Fundasababe)"

Banesco Banco Universal

17 36, 38, 40, 41

Banco Mercantil

Fundación Amigos de Ernesto

Asociación Española para la Formación de Jóvenes Emprendedores

Banco Interamericano de Desarrollo

6 12 2,5,32

Radio Caracas Televisión

5,30 15, 16, 17 32 5,31

Ron Santa Teresa

Rotaract

41 36, 38, 39

Fundación Seguros Caracas

Brigadas Azules

Fundación Sentido VIH

Brigadas Ecoven

Fundación Telefónica

Cámara Suiza

Galaxy Entertaiment de Venezuela, C.A

Cargill de Venezuela, S.R.L

Global Reporting Initiative (GRI)

Sociedad Venezolana para Niños y Adultos Autistas (SOVENIA)

Grupo Innodriven

Superatec

Grupo Mantra

Supermercados Unicasa, C.A.

Hogar de Ancianos San Pedro Claver

Techo

IBM Venezuela

Telefónica

Bayer de Venezuela

Carpintería Inteligente Centro Gumilla

5, 31 16

37 19, 42 5,13,30

Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD)

Consultora internacional Deloitte

IE Business School

Corporaciín Digitel, C.A

Impulso Creativo

Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA)

Corporación XDV, C.A

CYS

Delcop

Doctor Yaso - Payasos de Hospital A.C Droguería Cobeca, C.A

33,41 5, 33

Eco WI-FI

Editorial EAE

Editorial Narcea

Editorial Netbiblo

Editorial Uned

Editorial Vida

El Centro de Innovación Social para el Emprendimiento (CISE)

5, 33

Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES) Instituto Nacional de Estadística

24,25 46

Instituto Venezolano Suizo Henry Pittier

International Youth Foundation

Johnson Controls

Komunumo

La Comisión Europea

La Monserratina Laboratorios La Santé LinkedIn

24 5,33 45 26,27

Embajadores Comunitarios

Mágica FM

Ernst&Young (E&Y)

Ministerio de Juventud

Facebook

Ministerio de la Mujer

Farma

Movimiento Juvenil Huellas

Mundo Ecolecuá

Fe y Alegría

Federación Internacional de Fútbol Asociación (FIFA)

17,4

Rotary Seguros Venezuela, C.A Semillas Populares

Una mejor sociedad Unilever Unión Europea

5, 32 45,46 47 32, 45 3

51 23, 24, 25 31

Universidad Católica Andrés Bello

15, 23, 28, 30, 40, 42

Universidad Central de Venezuela

12, 17, 45

Universidad de Los Andes Universidad de Monterrey en México

15,16 50

Universidad Jhons Hopkins

Universidad Metropolitana

15,45

Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez

Universidad Pontificia Salesiana de Roma

Universidad Rey Juan Carlos de Madrid

Universidad Simón Bolivar Vale TV

33 5, 9, 32

VenAmCham

36, 38, 39

Vitaambiente

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PROTAGONISTA

“Mejoraremos las experiencias de las personas con artritis reumatoide”

Verónica Vega, de 22 años, creó junto con su hermana Bárbara Vega la Fundación de Asistencia para Pacientes con Artritis Reumatoide, iniciativa que en 2013 ganó la primera edición del Premio Jóvenes Emprendedores Sociales del Concurso Ideas 10

Por: Ariana Riera Fotografías: Maximiliano Taylor

“

Verónica es alegre y bromista, pero también madura y paciente. Ella ha tomado muy bien el proceso de su enfermedad y los cambios que ha tenido su vida, porque siempre ve las cosas de la mejor manera posible. Nada la derrota”. Con estas palabras presenta Bárbara Vega, de 21 años, a su hermana mayor, Verónica Vega, de 22 años, quien tiene artritis reumatoide, padecimiento autoinmune que afecta las articulaciones causando dolor, inflamación y pérdida de la movilidad. El optimismo de Verónica no solo ha permitido que ella y sus familiares afronten acertadamente la afección que los tomó por sorpresa hace seis años, cuando se vieron obligados a acudir al médico porque la joven estaba sufriendo un agotamiento excesivo y la inflamación continua de sus manos y pies. Su actitud positiva también impulsó la creación de la Fundación de Asistencia para Pacientes con Artritis Reumatoide (Fapar), una institución destinada a brindar orientación profesional, confianza y alivio a quienes viven

con esta dolencia. “La idea de crear Fapar nació en mi núcleo familiar tras conversaciones sobre nuestras vivencias, pues encontramos muchas dificultades para conseguir atención especializada e información confiable sobre esta enfermedad. Nos planteamos cuál sería el panorama ideal de apoyo para una persona con artritis reumatoide y sus familiares y cómo podíamos hacerlo realidad”, relata Verónica Vega. En el año 2013, luego de analizar con profesionales de la salud y amigos la viabilidad de sus planteamientos, Verónica decidió, junto con su hermana, darle vida a sus propuestas e inscribir su proyecto en el Concurso Ideas, iniciativa organizada por la Fundación Ideas para promover planes de negocios y emprendimientos sociales. Su atrevimiento fue recompensado con el premio Jóvenes Emprendedores Sociales, galardón que se entregó por primera vez en la historia del concurso, y una mención especial en la categoría Emprendimiento Social de la competencia.

Aunque confiesa que los reconocimientos la sorprendieron porque es una “novata” en el área del emprendimiento social y que no tenía noción de la cantidad de trabajo que requiere poner en marcha una organización, la joven caraqueña asume con fuerza y orgullo las nuevas responsabilidades que le impone la consolidación de Fapar. Sin descuidar su tratamiento médico ni la rehabilitación para recuperar su movilidad, se ha dedicado a verificar y optimizar cada detalle del proyecto. “Hemos logrado armar un grupo de profesionales y colaboradores, que incluye reumatólogos, fisiatras, fisioterapeutas, psicólogos y pacientes, comprometidos con la fundación. Estoy feliz por eso”, expresa Vega, quien está convencida de que solo combinando el apoyo familiar con la atención de un equipo multidisciplinario de salud se logra abordar correcta y exitosamente la artritis reumatoide. Fapar comenzará a operar a través de las redes sociales y una página web, que será lanzada al finalizar el primer trimestre del año 2014, en la que los

“La idea de crear Fapar nació en mi núcleo familiar (...) Encontramos muchas dificultades para conseguir atención especializada e información confiable sobre esta enfermedad”, asegura Verónica Vega. Maximiliano Taylor

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PROTAGONISTA

Verónica sueña con ampliar sus conocimientos como community manager y estudiar una profesión ligada al bienestar físico y emocional. Maximiliano Taylor

usuarios encontrarán información avalada sobre la artritis reumatoide, ayuda psicológica y emocional, videos sobre ejercicios físicos que se pueden hacer en la casa con y sin asistencia y blogs con testimonios de personas con la enfermedad. “El primer año de trabajo nos enfocaremos en producir contenido web, aprovecharemos el alcance que tiene internet en la sociedad para darnos a conocer, y además ofreceremos charlas y talleres. Queremos atraer a más personas y empresas para poder tener en un futuro cercano una sede que nos permita dar atención personalizada a los pacientes”, explica Vega y revela que ya cuenta con el respaldo de dos instituciones ubicadas en el interior de Venezuela. Cuando reflexiona sobre el impacto que causará Fapar en la vida de las personas con artritis reumatoide, la joven se expresa con seguridad y satisfacción: “Sé que mejoraremos sus experiencias y las de sus

familiares. Uno llega nuevo a una enfermedad, es como ir a presentar un examen sin saber absolutamente nada de lo que te van a preguntar. Por eso, sé que brindándoles información, apoyo y acompañamiento los ayudaremos a transformar ese proceso tan duro en algo positivo”, dice. Para que la fundación que dirigen se establezca con solidez y cumpla con sus objetivos, las hermanas Vega coinciden en que deben prepararse profesionalmente. Con esta certeza, Bárbara, quien tiene formación como paramédico y rescatista, no sólo se entrega a sus clases del primer año de la Escuela de Farmacia de la Universidad Central de Venezuela, sino también estudia Fisioterapia en la Fundación Santa Bárbara Bendita (Fundasababe). “Quiero prepararme para asistir con mayor propiedad a mi hermana y a todos los pacientes que se acerquen a Fapar buscando nuestra ayuda. Durante todo el proceso

de su enfermedad, Verónica me ha enseñado a ser más comprensiva con las personas que tienen un padecimiento y me ha hecho entender que puedo convertirme en un apoyo para ellas, que puedo facilitarles herramientas para que tengan una vida mejor”, expresa la menor de las hermanas. Verónica, por su parte, sueña con ampliar sus conocimientos como community manager y estudiar una profesión ligada al bienestar físico y emocional. “Soy bachiller en Ciencias y ahora lo más cercano a una carrera para mí son Fapar y mi terapia, porque estoy enfocada en ellas. Sin embargo, cuando tenga más independencia, quiero especializarme en alguna rama de la salud para poder involucrarme con mucha más seriedad en todos los procesos relacionados con la fundación”, dice y agradece la oportunidad que tiene de compartir con su hermana menor la “vivencia maravillosa” que ha sido Fapar.

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ESPECIAL

Sumergidos otra vez en las calles Dos movimientos estudiantiles han sacudido al país con reclamos en contra del Gobierno en menos de seis años. Sus dirigentes aseguran que no se trata de una lucha meramente política, sino que están comprometidos con una causa social: la defensa de los derechos ciudadanos Por: Maolis Castro

l sacudón fue en 2006. El asesinato de los hermanos Faddoul Diab, secuestrados durante 41 días, sacó a estudiantes de las aulas para unirse a las masas que exigían justicia en las calles. Era difícil distinguirlos en las protestas en ese episodio. Pero los estudiantes, luego de cesar momentáneamente sus protestas, salieron con mayor contundencia ante el cierre de Radio Caracas Televisión, el 27 de mayo de 2007. David Smolansky, alcalde del municipio El Hatillo, recuerda con claridad ese instante. Ese día cumplía 22 años de edad, estudiaba Comunicación Social en la Universidad Católica Andrés Bello y estaba preocupado por la situación de los medios de comunicación el país. “Opino que esa generación fue importante para el movimiento estudiantil. Los objetivos, además de políticos en muchos casos, fueron de carácter social. Salimos en ese momento de las aulas de clases para exigir de manera pacífica el respeto a los derechos de la ciudadanía. No había una sola vocería. Éramos varios, pero unidos por causas. Siempre lo hicimos de forma pacífica y pudimos llegar, incluso, a instancias del gobierno para expresar nuestro descontento”, dijo. Ese movimiento estudiantil pisó el hemiciclo de la Asamblea Nacional 10 días después del cese de la señal de RCTV. Vestidos con franelas rojas se colocaron al lado del grupo de estudiantes simpatizantes al gobierno de Chávez para no distinguirse a simple vista.

Douglas Barrios, dirigente de la Universidad Metropolitana de Caracas, fue el vocero del grupo de jóvenes que se identificaba con la oposición: “Hoy los universitarios no vinimos a esta palestra pública a debatir, la agenda del movimiento estudiantil solo la define el movimiento estudiantil. Vinimos aquí a reivindicar los derechos civiles. El debate entre los universitarios se debe llevar a cabo en las universidades, en las calles, en los barrios, en los pueblos del país… Somos una generación que está dispuesta a fallar y a levantarse de nuevo, dispuesta a empezar desde cero, capaz de verdaderamente forjar libertades y más aún realidades, que no descansará hasta que seamos el país que podemos ser y la sociedad que debemos ser; una generación que luchará hoy, mañana y siempre por ser libres y verdaderamente humanistas. Soñamos con un país donde podamos ser tomados en cuenta sin tener que estar uniformados. Nos retiramos por ahora”. El discurso concluyó en el parlamento venezolano con el despojo de las franelas rojas por parte de los estudiantes opositores. Durante los siguientes años se mantendrían algunas de las exigencias hechas en esa época. Volver a las calles Los estudiantes reaparecieron el 4 de febrero en la Universidad de Los Andes, en el estado Táchira. El intento

El Pancartazo (@Pancartazove) es una iniciativa que surge por “el blackout en los medios de comunicación nacionales, especialmente la televisión y la radio”, comenta Mónica Sánchez, impulsora del grupo. Cortesía El Pancartazo

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ESPECIAL

de violación de una estudiante indignó a la comunidad académica que manifestó en contra de la inseguridad. El malestar se extendió por el país en pocos días, pero fue ocho días después de continuas protestas que murieron dos jóvenes, Bassil Da Costa y Roberto Redman, y un miembro de un colectivo en el Área Metropolitana de Caracas. Gabriela Arellano, tesista de la escuela de Historia de la Universidad de Los Andes y una de las líderes del movimiento estudiantil opositor al gobierno de Nicolás Maduro, considera que se han violado los derechos de la ciudadanía. Opina que no ha habido debate debido a lo que califica como represión por parte de los cuerpos de seguridad del Estado y colectivos. “Lo primero que debe rechazarse es la violencia, pero eso no significa que debemos dejar de manifestar. Los sectores populares también reclaman y están descontentos, apoyan esta lucha, aunque sean intimidados”, decía en una concentración en el sector capitalino de Caricuao. El 20 de marzo fue herida de una bomba lacrimógena en el cuello y hombro derecho en una manifestación en Bello Monte (Caracas). “Quizá lo diferente de este movimiento estudiantil y el de 2007 es que, actualmente, la situación es más grave. Cuando se protestaba ante el cierre de RCTV no hubo muertes o torturados. Algunos medios de comunicación, televisoras y radios, transmi-

tían nuestras manifestaciones. Pero ahora no. Eso nos coloca ante retos más complicados”, destacó Arellano. Una nación joven Esta vez han sido menos unidos. O, por lo menos, eso cree el sociólogo Jesús Machado, coordinador del área de Investigación del Centro Gumilla, que prefiere no calificarlo como movimiento estudiantil: “La idea de movimiento significa que existen formas de organización y, en el caso de los estudiantes, esto podría traducirse a luchas procedentes de la academia, puntuales y con agenda propia. Con el grupo de jóvenes que protesta en la actualidad podría decirse, a juzgar por el panorama, que una gran parte de los sectores populares no terminan de vincularse con ellos. Eso podría traducirse a que no se sienten identificados con sus ideales. Por otro lado, las últimas manifestaciones nos sugieren que los estudiantes se han unido a otros ciudadanos en los reclamos por la situación del país”. Venezuela es una nación con una alta población joven. De acuerdo con el censo elaborado en 2011 por el Instituto Nacional de Estadísticas más de 14.903.075 de los 27.227.930 habitantes del país son menores de 30 años de edad. En 2007 y en la actualidad el movimiento estudiantil opuesto al gobierno ha encontrado ideales completa-

Los Gritos Silentes es una iniciativa que busca alertar sobre la escalada de violencia que vive el país. Cortesía Los Gritos Silentes

#SiLasEstatuasHablaran es una serie de fotografías hechas a varias estatuas en Puerto Ordaz, en las que se coloca burbujas con mensajes de protestas. Cortesía @FranciaLolita

Un movimiento con tendencia social David Smolansky, alcalde de El Hatillo, se enfoca en la alternabilidad. “Si algo es importante es que el movimiento estudiantil ha tenido muchos rostros, muchas voces. Eso, a diferencia de lo que ha sucedido con el Ejecutivo nacional, logra imprimirle diversidad”, dijo. Del movimiento estudiantil no solo han salido dirigentes políticos. Muchas de las personas que lo integraron en 2007 se sintieron inclinados por las causas sociales. Carlos Julio Rojas, presidente de la Asamblea de Ciudadanos de La Candelaria (en Caracas), se dedicó a atender voluntariamente problemas en la parroquia luego de participar en las manifestaciones en contra del cierre de Radio Caracas Televisión. “Nunca he dejado de ir a manifestaciones cuyas causas sea defender a la ciudadanía o exigir el cumplimiento de sus derechos. Pero debo decir que me apasionó atender de cerca las situaciones que aquejan La Candelaria”, señaló. Rojas organiza protestas, denuncia irregularidades y escucha a vecinos de La Candelaria. Hace algunos años, cuando estaba en la escuela de Comunicación Social en la Universidad Central de Venezuela, estuvo a cargo del Centro de Estudiantes, y constató que debían escucharse varias voces. “La política debe estar avocada a lo social. Creo que el máximo objetivo del movimiento estudiantil debe ser contribuir con el resto de la ciudadanía en la defensa de los derechos. Los miembros del movimiento somos luchadores sociales ante todo”, explicó. Darío Ramírez, concejal del municipio Sucre y ex miembro del movimiento estudiantil de 2007, considera que los jóvenes han jugado un rol importante en la historia del país en los últimos años. “Creo que muchas personas se han sentido decaídas por la situación del país, pero el movimiento estudiantil ha ofrecido esperanzas. La lucha no es violenta, sino con argumentos, respeto y propuestas. Después de ser dirigente estudiantil me encargué de recorrer zonas populares y estoy convencido de que muchas personas subestiman a sus habitantes. El sentimiento de libertad no es exclusivo de la clase media o alta”, acotó. Resalta que, a diferencia de viejos dirigentes, los estudiantes están comprometidos a desestructurar la demagogia. “No hay que ofrecerles a las personas neveras o viviendas regaladas, sino enseñanzas para que puedan obtener por sí mismo lo que deseen. Esa es la verdadera responsabilidad social que tenemos con el país”, concluyó.

mente diferentes en otros dirigentes juveniles. Héctor Rodríguez, Andreína Tarazón y Robert Serra, entre otros, fueron parte del grupo de estudiantes universitarios que apoyaron al presidente Chávez en las protestas en contra del cierre de RCTV. Ocupan, ahora, cargos públicos: ministros de la Juventud y de la Mujer, y diputado de la Asamblea Nacional, respectivamente. Para Machado la respuesta de la falta de unidad de los estudiantes pudiese estar en una tendencia en crecimiento a la politización. “Además de la polarización del país, que ha penetrado todos los sectores, hay una politización de la juventud. Esto es una preocupación que se evidencia, incluso, desde hace más de 30 años cuando ya se mostraba una alta preocupación de este sector de la población por los temas vinculados a la política”, explicó. En la Encuesta Nacional de la Juventud Venezolana hecha en 1993 se indica el alto grado de inconformidad de la población joven por no ver con éxito su futuro u obstaculizadas sus probabilidades de superación. En el documento se refiere que la mayoría de los encuestados respalda los gobiernos democráticos, pero pocos –solo

17% de los encuestados– participaba en formas de organización asociativas. La protesta creativa Rafael Uzcategui, coordinador del Programa de Investigación y Difusión de Provea y director de la ONG Laboratorio de Paz, asegura que el malestar de la sociedad se expresa de diferentes maneras: “Las protestas del movimiento estudiantil son una forma más de manifestar el descontento. Utilizan distintas maneras de hacerlo: barricadas, marchas u otras más creativas como pancartazas o rezo del rosario colectivo, por ejemplo. En Provea hemos contabilizado que desde el 4 de febrero se han movilizado más de 800.000 personas, pero apenas 5% ha participado en guarimbas”. “23.11.2013. Yeivi Vilchez, 38 años de edad, asesinada a puñaladas. Maracaibo, Zulia”. Los datos fueron escritos en una pancarta que, ahora, sostiene Ariana Guevara, comunicadora social, en una calle de Barinas. Junto a ella hay una docena de jóvenes con carteles similares. Todos visten de luto, callan, y ninguno conoció a la persona muerta por la que exigen justicia.

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ESPECIAL

El grupo de jóvenes fue llamado Los Gritos Silentes y, desde que comenzaron las protestas de los estudiantes, recorren calles del país para manifestar callados su repudio a la violencia. Hacen, a veces, largas procesiones y, eventualmente, sueltan chillidos de dolor por las víctimas de la violencia en Venezuela. Andrea Felce, comunicadora social, fue una de las promotoras de la iniciativa. “Pensamos que teníamos una responsabilidad social con la ciudadanía. Nos unimos al principio a las manifestaciones estudiantiles para conocer con mayor profundidad de qué iban. Notamos que había desorganización o los objetivos no se distinguían con claridad. Llegamos a la conclusión de que debíamos colocar como bandera uno de los principales problemas que golpea al país: la violencia”, dijo. Al grupo se unen, cada día, más personas para sensibilizar sobre la violencia. “Estamos creciendo en el interior del país, ya no solo se ve a muchachos unidos a Los Gritos Silentes, sino que hay adultos mayores y adolescentes. Ya no solo vamos a las manifestaciones, sino que asistimos a sitios concurridos por personas que pudiesen ser afectas al gobierno para manifestarles que existe un problema que nos afecta a todos como sociedad: la inseguridad”, indicó.

Para Uzcategui la protesta creativa ha cobrado más fuerza en este movimiento estudiantil. “Las manifestaciones, ahora, son más ingeniosas. Eso, probablemente, está relacionado con el hecho de que el conflicto se basa, en gran medida, en difusión de imágenes en redes sociales para sensibilizar a otros acerca de los problemas”, indicó. Los Gritos Silentes no es la única forma creativa de protesta. Los Pancartazos son cada vez más populares en las ciudades desde que se inició la ola de manifestaciones. “Nos motivó a informar a través de pancartas el blackout en los medios de comunicación nacionales, especialmente la televisión y la radio. Pensamos en que muchos ciudadanos no tienen acceso a redes sociales para conocer algunas cosas que están sucediendo en el país y decidimos llevárselas en un cartel a diario”, contó Mónica Sánchez, impulsora del grupo. El Pancartazo, hecho por estudiantes de distintas universidades, consiste en la toma de semáforos, sin obstaculizar vías de acceso, para exponer con datos la situación del país. “Intentamos expandirnos a zonas populares. No tiene mucho sentido quedarse en los sectores o en las manifestaciones en que todos tenemos un mismo punto de vista de los problemas, necesitamos ir más allá”, agregó.

La protesta creativa ha cobrado fuerza en este movimiento estudiantil. Las redes sociales han sido fundamentales para darlas a conocer. Cortesía El Pancartazo Los Gritos Silentes buscan espacios públicos en Caracas para manifestar su preocupación por las muertes violentas en el país. Cortesía Los Gritos Silentes

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ESPECIAL

Protesta creativa:

ingenio en tiempos de crisis Varios grupos de jóvenes se han unificado para enarbolar la bandera del cambio, deseosos de no permitir que les borren la idea de un mejor porvenir Por: Jesús Armando López

esde el pasado mes de febrero, estudiantes universitarios han salido a las calles para manifestar su descontento por la situación de violencia, crisis económica y problemas políticos y sociales que aquejan al país. A través de las redes sociales se han difundido imágenes de cientos de jóvenes sudados, sangrando, enlodados con Maalox para cubrirse de los efectos de gases lacrimógenos y expresando públicamente su deseo de transformar la realidad. Frente a estos acontecimientos, varios jóvenes se han unificado para dar inicio a lo que ellos han bautizado como “protestas creativas”.

Los jóvenes, por medio de su creatividad e ingenio, han despertado el discernimiento colectivo invitando a repensar el país y a no perder la sensibilidad ante el ser humano. Afirman que su lucha no se encuentra encausada en un ideal partidista, sino en poder lograr un país con oportunidades de superación para todos. A continuación presentamos una recopilación de estos movimientos creativos.

AbanderARTE Página web: soyeljugadornumero12.blogspot.com Twitter: @Olivarescfc

Oscar Olivares es un joven que hace tres meses se dedicaba a dibujar sobre el fútbol profesional venezolano, pero a raíz de la situación política actual decidió utilizar su talento para plasmar el día a día que se vive en Venezuela. “Hago obras de arte con la bandera nacional, buscando crear un nexo entre los símbolos patrios, las regiones del país y nuestra personalidad”, afirma el artista. Olivares considera que llegó el momento para pintar un mejor país, no de manera excluyente sino integrando a todos los sectores.

¿Quién come arepa? Facebook: Comiendo arepa Twitter: @ComiendoArepa

Existe un símbolo cotidiano, emblemático e histórico para todos los venezolanos: la arepa. Esta iniciativa utiliza este símil para mostrar que son más los aspectos que tenemos en común frente a los que nos diferencian. Consideran que todos los venezolanos tienen algo que aportar al país. “La mayoría de los jóvenes saben que vivimos en un ambiente de intolerancia. Nosotros brindamos las ganas y la esperanza de buscar algo mejor para el país”.

100KVenezuela Correo electrónico: 100kporvzla@gmail.com Twitter: @100KVenezuela

Este grupo de jóvenes fomenta la actividad del maratón con un matiz que va más allá de lo deportivo. Realizan el recorrido por zonas poco usuales y buscando que el maratón posea un fin concreto. “La primera vez que hicimos el maratón entregamos un manifiesto de respeto a los derechos humanos”. Buscan, a través del deporte, dar a conocer las problemáticas sociales que presentan las comunidades del país.

Conciencia Venezuela Twitter: @Conciencia_Ve

Detectaron que en Venezuela había una carencia de información veraz y objetiva sobre los acontecimientos políticos y sociales, por ello crearon volantes y pancartas, que son distribuidos en distintas protestas pacíficas, con el fin de incentivar a la búsqueda de soluciones: “Hemos logrado que una gran cantidad de venezolanos despierten y se sumen al deseo de construir el país que queremos, aportando lo mejor de sí”.

Músicos en la calle Correo Electrónico: musicosenlacallevzla@gmail.com Twitter: @MusicosNLaCalle

Esta idea surgió gracias a Félix Allueva, presidente de la Fundación Nuevas Bandas, quien pensó que la industria musical nacional podría fijar posición ante los acontecimientos actuales. “Buscamos crear unión y conciencia en los venezolanos. Utilizamos la música folklórica, para recordamos nuestras raíces y evidenciar que somos hijos de un mismo tricolor”. Consideran que el futuro de Venezuela se encuentra en manos de jóvenes que saben lo que quieren para la nación.

Cada Vida Importa Venezuela Facebook: Cada vida importa Twitter: @kdavidaimporta

Esta iniciativa surgió a raíz del asesinato de la actriz Mónica Spears y contestación a la escalada de violencia que vive el país. Emplean el yoga al aire libre como un método para que las personas eleven su nivel de conciencia, individual y colectivo, a través de esta práctica. Su premisa es el uso de la no violencia para la resolución de conflictos. Consideran que los jóvenes son el emblema de esta lucha pacífica: “La juventud es una pieza clave para que ocurra cambios genuinos en el país”.

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INICIATIVA

El empresariado tras los jóvenes

La primera juventud, los años de universidad, son claves para todo lo que vendrá por delante. Las empresas lo saben, y diseñan sus planes para seducir a tiempo a las mentes más brillantes Por: Alejandro Ramírez Morón Fotografías: Diego Araujo

De izquierda a derecha: Anabel Navarro, directora de Un Mundo Sin Mordaza y asesora comunicacional de emprendimientos; Lelvis Cortés, fotógrafo, blogger, co-creador de la firma de diseño de modas 22 Sentido Carpe Diem; Helena Pulido, estudiante de Comunicación Social (UCAB), activista política del Movimiento estudiantil; Ronald Aristimuño, especialista en Mercadeo.

or estas fechas, los estudiantes universitarios han pasado a la palestra por su combatividad y espíritu de lucha. Pero no hay que olvidar que los estudiantes están para estudiar. Para eso, y, claro está, para allanar el camino de una futura fuerza laboral de envergadura que construya país. Las empresas quieren formar a los mejores desde el primer momento. Por eso ponen la lupa en las universidades, y ofrecen diversos programas de estímulo a los estudiantes, para seducir a los talentos más descollantes y garantizar un recurso humano de primera.

Tecnología para la sociedad Lida Villegas, gerente de Mercadeo, Comunicaciones y Ciudadanía Corporativa de IBM Venezuela, comenta que los planes para captar a los jóvenes están enmarcados en una filosofía global de RSE, que tiene énfasis en los valores, con el foco en que la tecnología impacte a favor de la sociedad y los más jóvenes. El principal programa para insertar a los jóvenes en IBM, se llama Iniciativas Académicas, y supone créditos gratis para los estudiantes universitarios. Es en mancomunidad con la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB). Se establecen vínculos con estudiantes de áreas tecnológicas, los más destacados hacen pasantías o incluso empiezan a funcionar como asociados de negocios. Desde 2012 han tenido 100 estudiantes, de los cuales 10% ha hecho pasantías en IBM. También tienen el programa Pequeño Explorador, que funciona desde 2001; opera para niños de preescolar, a través de donativos que se hacen mediante el Dividendo Voluntario para la Comunidad. Se trata de una computadora integrada en una suerte de plástico, parecido a un juguete, es decir, una especie de consola con silla y juegos de aprendizaje. IBM va a por sus futuros trabajadores incluso desde el preescolar. Para el bachillerato –la empresa enfoca sus estrategias de captación a lo largo de toda la cadena–, tienen el Campeonato de Robótica. Se identifica un problema en la comunidad, y se busca que los estudiantes den una solución a través de la Robótica, de principio a fin, en asuntos como ecología, reciclaje, energías verdes, etcétera.

Vida Sostenible “Contamos con programas de relacionamiento con universidades y atracción de talento que permitan posicionarnos como el mejor empleador y garantizar que tenemos el talento adecuado para cumplir nuestra ambición de crecimiento”, informa Guillermo de la Torre, director de Comunicaciones Corporativas de Unilever. Los planes de esta empresa para los jóvenes son cuatro: en primer lugar, Futuros Líderes de Unilever

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INICIATIVA

(Trainees), que es una iniciativa de Unilever que inició en 1989 y se diseñó para atraer, retener y desarrollar a los graduados universitarios para que se conviertan en los futuros líderes de la compañía, añadiendo nuevos talentos que además de aprender, aporten ideas frescas y novedosas a las diferentes áreas. Luego, Programa de practicantes / pasantes: consiste en generar potenciales recursos elegibles para iniciar su experiencia laboral a través de un programa estructurado de desarrollo para fortalecer el flujo de talento en la organización. Le sigue el programa Unilever en tu clase: consiste en resolver un caso, previamente leído por estudiantes y profesores con guía de un gerente de Unilever de manera “que reforcemos nuestra presencia en los alumnos como empresa capaz de contribuir con la formación de ellos como profesionales”. Y Unigame: competencia para estudiantes universitarios mayores de 18 y hasta 25 años que estén cursando estudios universitarios regulares en Venezuela. “Nuestra estrategia de atracción de talento está alineada al Plan de Vida Sostenible, entendiendo que nuestro recurso humano es el principio de la excelencia a través de toda la cadena de valor, el objetivo es que los jóvenes lleguen, se queden y crezcan en la compañía. Así, Unilever fortalece su capital humano. Para esto, hemos diseñado programas de desarrollo, planes con asignación de proyectos que permitan que nuestros colaboradores den lo mejor de sí para desarrollar su potencial, y una serie de beneficios que impulsen siempre el beneficio mutuo”, afirmó Fabricio Kaplan, vicepresidente de Recursos Humanos para la región de Middle Americas.

Filosofía suiza Leonardo Cardone, director académico del Instituto Venezolano Suizo Henry Pittier, se formó como técnico, trabajando en empresas suizas. Los docentes de los programas de la Cámara Suiza son del Inces, porque no se desea un enfoque demasiado teórico. No obstante, deben tener un perfil y una vocación pedagógica. La Cámara Suiza tiene la orientación de un maestro suizo –con 25 años de experiencia en capacitación– para la implementación de esta filosofía.

Valores de Primer Mundo Fini Otero, directora ejecutiva de la Cámara Venezolano Suiza de Comercio e Industria, comenta que ese ente, y las empresas afiliadas, aparte de otras empresas vinculadas –no necesariamente suizas–, vienen trabajando desde hace siete años, aplicando un método de formación a nivel técnico, que tiene carácter dual: teórico y práctico. Este sistema se aplica en Suiza de manera obligatoria, y 75% de las empresas suizas lo ha incorporado, informó Otero. Entre las empresas que trabajan con la Cámara Suiza en este proyecto están Alfonso Rivas & Cía, Ron Santa Teresa, Plumrose, Banco Mercantil, Farma, La Monserratina y Nestlé. Admiten jóvenes a partir de los 15 años, y hasta los 18 años, bajo el formato de aprendices Inces (Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista). Leonardo Cardone, director académico del Instituto Venezolano Suizo Henry Pittier, explica que el modelo suizo se ha tropicalizado, y adaptado a la idiosincrasia venezolana. Forman técnicos en tres áreas: mecánica industrial, electricista industrial y electromecánica industrial. El programa arrancó en 2012, dura 20 meses, y este año egresa la primera promoción, con 26 egresados. La sede está en las instalaciones de Ron Santa Teresa, en el Estado Aragua. La inversión ha sido de unos 800 mil francos suizos, un poco más de 800 mil dólares. Cardone explica que esto va dirigido a jóvenes de escasos recursos, que no tienen mayores perspectivas de formación universitaria. La base es el convenio con el Inces, pero también hay interacción con el Ministerio de Educación, con los Consejos Comunales del Estado Aragua, y con las alcaldías y la Gobernación.

Inces y Fundei Actualmente Unilever tiene algunas colaboraciones con el Inces y Fundei (Fundación Educación Industria). En el caso del Inces están por encima de la cuota establecida de aprendices, y con Fundei promueven la participación de estudiantes universitarios para desarrollarlos en su campo de formación. “Además impulsamos –como Unilever– el ser tomados en cuenta como casos de estudio para algunas tesis de grado, esto con la finalidad de poder replicar buenas prácticas para el conocimiento de otros estudiantes, expresó Guillermo de la Torre, director de Comunicaciones Corporativas de Unilever.

Arriba de izquierda a derecha: Juan Espinoza, cineasta independiente y actor; Ronald Aristimuño; Anabel Navarro. Abajo, de izquierda a derecha: Luis Carlos Galviz, emprendedor, creativo y odontólogo; Kristina Tarnocki, emprendedora de Bokú: Bombones que hablan.

Otero enfatiza que uno de los pilares del modelo dual suizo está en los valores. Se trata de muchachos que no aspiraban más que tener el bachillerato, y se les enseña a tener metas de mediano y largo plazo. En junio entra una nueva camada de aprendices.

Profesional Global Ángel Durán, member committee vice president, del ente organizador de intercambios estudiantiles Aiesec, explica que la institución tiene el programa Profesional Global, que trabaja directamente con las empresas. Se traen estudiantes del exterior a hacer pasantías en empresas locales, y también se ofrece la oportunidad a los estudiantes venezolanos de hacer pasantías en el exterior.

Bastante accesible

Aiesec estaba antes con módulos físicos en las universidades, pero ahora se apalancan bastante en redes sociales. De todos modos, tienen presencia en Caracas, Valencia, San Cristóbal, Puerto Ordaz, Barquisimeto, Maracaibo y Mérida. Ofrecen charlas informativas en las universidades. El ente está en Venezuela desde 1958, pero con Profesional Global –el programa foco– han empezado a trabajar desde 2013. Esta organización no establece discriminación alguna por filiación política, raza, religión, ni orientación sexual. Deben ser estudiantes de pregrado o postgrado, o máximo con 2 años de graduados, menores de 30 años.

El costo promedio de los programas de intercambio que ofrece Aiesec, es bastante accesible, ya que ronda los 7 mil bolívares fuertes. WWW.

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OPINIÓN

El porvenir de la juventud se encuentra en la

Responsabilidad Social Jesús Armando López Teólogo, filósofo y educador por la Universidad Católica Andrés Bello y la Universidad Pontificia Salesiana de Roma @JArmandoLopez

ada peldaño o escala de la vida nos va formando como persona y estructura nuestra forma de existencia. Poco a poco el hombre se va haciendo dueño de sí mismo. La etapa de la juventud se convierte en un momento providencial de la vida para estructurar un proyecto. No es un estadio más del rompecabezas de la vida, sino un momento fundante dentro de la formación como criatura humana. El psicólogo Alejandro Moreno, definiendo la etapa adolescente, postula: “Es un salir de la infancia para llegar a la adultez pero no es ni infancia ni adultez propiamente dichas, sino simplemente un camino”. Así pues, la adolescencia, que inicia después de los diez años y, según algunos psicólogos, culmina entre los 20 y 21 años aunque puede extenderse dependiendo del tipo de cultura, formación y ambiente, se convierte en un momento imprescindible para afianzar la personalidad, la forma de ser, la vida. El joven comienza a sentirse dueño de su vida y de sus actos, sin tener todavía un horizonte claro hacia el cual dirigirse. Sus cualidades y posibilidades van fortaleciendo su actividad, pero también es necesario que reconozca sus limitaciones y defectos. La formulación de metas y sueños en

esta etapa fortalecen todo el proceso de identificación que construye una personalidad. Por tales motivos, el joven requiere de espacios concretos donde pueda ejercer su autonomía, situaciones específicas donde debe ser invitado a tomar decisiones. En virtud de ello y, partiendo de mi experiencia personal, es un momento idóneo para realizar trabajos que involucren al joven con la comunidad. Así la responsabilidad social parece ser la resultante de una serie de influencias educativas sucesivas que se ejercen a lo largo de los años. Lógicamente, esto traerá consigo una serie de consecuencias de cara al momento formativo del joven. Primeramente, le permitirá profundizar y ampliar la visión personal, suscitando en él la observancia más precisa de los problemas de su entorno y llevándole a reflexionar en torno a ellos. Seguidamente, comenzará a estar atento a la escucha de las necesidades colectivas y a desarrollar una dimensión social, a conducirse sobre los factores humanos. El conocimiento de las dificultades en otros ambientes dará como resultado una positiva relativización de la vida, no podrá permanecer impávido ante las tragedias del mundo. De igual forma, al sumarse a un proyecto de responsabilidad social le

hará entrar en la dinámica del trabajo con y para los demás. Allí se le exige actuar con otros y no buscar imponerse, pues se asume que el producto de un trabajo social es la emanación del consenso de todos. Pero para poder alcanzar estos objetivos deberá hacer un camino procesual enmarcado en tres aspectos: 1. Escoger un centro. El joven debe ordenar sus ideas y las motivaciones que le llevan a realizar determinada acción. 2. Descentración. Ocupándose de los demás le llevará a entender que no todo gravita en torno suyo. No podrá existir auténtico progreso humano y social, sin la salida de sí. 3. Elección de un centro de acción. Es decir, aceptar el riesgo de dar una parte de su vida por una causa, por una idea. También el ejemplo de sus compañeros de trabajo puede motivar al joven aprendiz a sentar posición de compromiso de cara a una comunidad, aunque esto le pueda parecer una tarea delicada y difícil. Sin lugar a duda la responsabilidad social, durante la etapa juvenil, es una buena preparación para la vida adulta, ya que les brindará espíritu de iniciativa y lucha, así como preparación para darse cuenta que de que no están solos en el mundo.

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NOTICIAS DE NUESTROS ALIADOS

PwC Espiñeira Pacheco y Asociados presenta IV Encuesta de RSE Durante el segundo trimestre del año 2014, PwC Espiñeira Pacheco y Asociados presentará la cuarta edición del estudio “Prácticas y Tendencias Actuales de Responsabilidad Social y Ambiental en Venezuela”. Esta edición contiene resultados relacionados con la estrategia de RSE, el enfoque en los colaboradores, valores, integración familiar, inversión social, entre otros. Adicionalmente, realizaron un comparativo de las anteriores ediciones, desde el año 2008 hasta la fecha en los aspectos mencionados. Por otro lado, se incluye un análisis de las prácticas y tendencias de algunos países en Latinoamérica y Venezuela. PwC Espiñeira Pacheco y

Asociados agradece a todas las organizaciones que participaron en este estudio, compartiendo sus opiniones y enriqueciéndolo con sus experiencias. Rumbo a los ochenta años de pasión por Venezuela, PwC Espiñeira Pacheco y Asociados mantiene una trayectoria e inspiración sostenibles. Ver: www.pwc.com/ve

Fundación BBVA Provincial inició el Programa para Emprendedores Profesionales La Fundación BBVA Provincial y la Escuela de Economía de la Universidad Católica Andrés Bello, iniciaron el Programa de Emprendedores Profesionales (PEP), una iniciativa que promueve la formación de profesionales que quieran desarrollar ideas de negocio o emprendimiento social sostenible. Esta actividad se lleva a cabo en el marco de la Cátedra de Emprendimiento Fundación BBVA Provincial, creada en el año 2012, la cual busca generar un espacio para el asesoramiento y el seguimiento de emprendedores y desarrolla distintos programas de formación para jóvenes universitarios, profesionales y emprendedores comunitarios. Para mayor información escribir al correo electrónico: profesionalesemprendedorespep@gmail.com o comunicarse a través de los teléfonos (0212) 407.4219 / 4309

Directv y streetfootballworld apuestan por el impacto social del fútbol Generación Directv, brazo social de Directv Latin America, se une a streetfootballworld, organización experta en fútbol social, para optimizar espacios donde este deporte se juega con reglas especiales. El otro sueño es un proyecto que busca dar a conocer otra realidad del fútbol, donde sus protagonistas viven en algunas de las zonas más desfavorecidas de Latinoamérica y experimentan la pasión por este deporte. Para llevar a cabo la iniciativa, se identificaron organizaciones situadas en barrios marginados de nueve ciudades; específicamente en Bogotá, Buenos Aires, Caracas, Lima, Quito, Montevideo, Santiago, Trinidad y San Pablo. Esto permitirá reformar canchas e instalar tribunas y renovar otros espacios comunes. Además, se desarrollará un docu-reality donde los televidentes de Directv podrán conocer las historias de algunas de las personas que hacen vida en estos lugares. El otro sueño se podrá ver por Directv Sports y Directv Sports HD en los meses previos a la Copa Mundial de la FIFA Brasil 2014.

Carpintería Inteligente apoya nuevos emprendimientos Algunos participantes de los cursos de Carpintería Inteligente han hecho uso de los conocimientos adquiridos, con la intención de emprender nuevos negocios en el área de la fabricación de mobiliario. Ese es el caso de la arquitecta Adriana Antonacci, quien después de asistir a varias capacitaciones, decidió incorporar todo lo aprendido para beneficio de su cartera de clientes. “Que yo haya sido la fabricante hizo que conociera cómo manejar este tipo de proyectos desde cero, no solo diseñar la cocina y escoger los colores, sino lidiar con la disponibilidad de los materiales, el transporte, la descarga en el sitio y coordinar los tiempos para la instalación. Una vez que se tiene en cuenta el conocimiento de ese primer proyecto y se ven los buenos resultados, es aún mayor el interés por la fabricación de mobiliario con este sistema”, contó Antonacci.

Masisa contribuye “Por la Caracas Posible” en la formación ciudadana La A.C. Por la Caracas Posible, en alianza con Masisa Venezuela, Johnson Controls, la Delegación de la Unión Europea y las Embajadas de los Estados Miembros presentes en Venezuela, inauguraron el 6° Centro Infantil de Cultura Ciudadana en La Pastora, y que busca fortalecer la cultura ciudadana y formación de niños en Caracas. Masisa ha contribuido con la donación de más de 100 bibliotecas elaboradas con sus productos, para la materialización de un total de 20 ludotecas que forman parte de estos centros. “Esta donación se realiza en el marco del nuestro programa “Jugar en Verde”, que busca generar conciencia medioambiental, con ayuda de otros actores locales” explica Carlos Capote, coordinador de Responsabilidad social de Masisa. Los centros son espacios abiertos a las comunidades donde promueven la lectura, la ecología y el aprendizaje a través del juego.

El equipo de Carpintería Inteligente acompañó a la arquitecta en el diseño de una cocina para uno de sus clientes y desde entonces se apoya en la tercerización de la producción en esta metodología. “Pude constatar que los tiempos de producción e instalación son bastante rápidos, y que el material y herrajes son de calidad, por lo que se puede ofrecer el mobiliario sin ninguna duda”, agregó.

Conductores cuentan con la Guía para los afectados y víctimas de hechos viales La Asociación Civil para la Prevención de Accidentes de Tránsito y Apoyo a sus Víctimas, Asotránsito, en alianza con la Fundación Seguros Caracas ha elaborado la Guía para los afectados y víctimas de hechos viales en Venezuela. Este producto editorial es una herramienta única de distribución gratuita disponible desde el mes de abril. El propósito de esta iniciativa es ofrecer una herramienta de fácil uso que explique todos los pasos que debe cumplir el conductor y el funcionario actuante en los hechos viales. Para solicitudes contactar a estas organizaciones a través de www.asotrasito.org.ve y www.fundacionseguroscaracas.org.

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NOTICIAS DE NUESTROS ALIADOS

Vale TV ofrece series de “Cultura ciudadana” Como parte de la programación habitual de Vale TV, se presentan campañas con contenidos e iniciativas basadas en resaltar los valores, la cultura ciudadan a responsable y la educación, en un marco de respeto a los derechos humanos, la tolerancia cultural, política y religiosa. Las series están diseñadas y dirigidas a un público amplio, diverso y plural, por lo que se fortalece el concepto de RS en pantalla y en las múltiples plataformas y redes sociales, como @ValeTVCanal5. Entre las recientes campañas realizadas en Vale TV están: Ciudadanía Responsable, Cultura Vial, Valores, Contraseña Verde, Estímulo a la Lectura, Ortografía, Literatura, Conductas Exitosas, Somos Venezuela, Conservando en Colectivo, Saber Comer, entre otras campañas que han tenido un importante impacto en la pantalla venezolana.

Seguros Venezuela resalta logros sociales de 2013 Durante sus 65 años de trayectoria Seguros Venezuela se ha distinguido por su transparencia, compromiso, y responsabilidad, con una visión de negocios bajo los principios del código de conducta ética y el enfoque de responsabilidad social y ambiental; con los objetivos de aportar en el desarrollo psicosocial y económico, incentivar el emprendimiento a través de la tecnología y la innovación y apoyar a las comunidades de escasos recursos, retribuyendo a la sociedad venezolana la confianza que ha depositado en su gestión. En 2013, otorgó becas de estudios a familiares de sus empleados para su capacitación a cargo de Superatec; charlas Contra la Violencia de Género a cargo de Aliadas en Cadena; y de conservación ambiental con Vitaambiente y Repaveca. Colaboró económicamente con la Fundación “Amigos de Ernesto”, Hogar de Ancianos San Pedro Claver, y Fundación El Albor. Seguros Venezuela fortalece así su vocación de servicio y responde a las expectativas de sus grupos de interés beneficiando de forma directa a 2.285 personas e indirectamente a 6.855.

“Creando Futuro” con KPMG en Venezuela y la Fundación KPMG KPMG en Venezuela, de la mano de la Fundación KPMG, ha venido durante los últimos años reforzando su políticas de Responsabilidad Social Corporativa así como afianzando su compromiso con la sociedad. Es por esto que decidió, con motivo del fin de año 2013, realizar un donativo a Aldeas Infantiles SOS en nombre de los colaboradores y clientes de la firma. El donativo estuvo destinado específicamente al proyecto Creando Futuro, dirigido a jóvenes a partir de los 16 años, y que tiene como objetivo promover su autonomía, dándoles herramientas para que puedan convertirse en personas económicamente independientes. La facilitación de este proceso de capacitación técnica e iniciación laboral, inicia en 2013 para los jóvenes de las localidades de Ciudad Ojeda, La Cañada de Urdaneta (estado Zulia) y Turmero (estado Aragua). Para conocer más detalles del proyecto Creando Futuro visita: www.aldeasinfantiles.org.ve

La Santé: “Siembra un árbol con Galeno y Fundación Autismo en Voz Alta” Gracias a la iniciativa de la División Galeno de Laboratorios La Santé se organizó una actividad de contenido ecológico y conservacionista. Los terrenos de la Universidad Simón Bolívar fueron el espacio propicio para la siembra de aproximadamente mil árboles de diversas especies, efectuada por parte de un grupo de niños con la condición de autismo junto a sus familiares, maestras y directivos de la Fundación Autismo en Voz Alta, con el apoyo de jóvenes voluntarios de la USB. Galeno aportó un incentivo económico de Bs. 50 mil a la Fundación AVA, que contribuirá a costear algunos gastos de funcionamiento de la institución la cual atiende a unos 80 niños entre 3 y 18 años de edad.

CISE invitó a emprendedores a contar “Tu historia de paz” El Centro de Innovación Social para el Emprendimiento, CISE, promovió un espacio para dar a conocer la historia de personas que se han convertido en agentes de cambio en sus comunidades, que “no hablan de paz, la hacen”. A través del concurso cuéntanos “Tu historia de paz” iniciado a finales de 2013, se obtuvo a través de las redes sociales, historias que bien podrían ser una lección de vida para quienes pregonan paz y poco han hecho para conseguirla. Las historias de emprendedores sociales presentan prácticas de valores como la humildad tolerancia, respeto, solidaridad y compromiso social. El ganador del concurso fue Juan Ramón Silva, antiguo prefecto de parroquia en el Estado Yaracuy, cronista comunitario y vecino comprometido de la comunidad de Campo Elías, municipio Bruzual.

Laboratorios La Santé invitó a participar en una jornada de reforestación en pro del ambiente y con este tipo de iniciativa se logró ademas del acercamiento de los niños a la naturaleza, la inserción en actividades rutinarias para fortalecer su acercamiento a la sociedad.

Las risas medicinales llegarán lejos en 2014 Doctor Yaso ha llevado alegría y diversión a niños y adolescentes hospitalizados desde febrero de 2005. Desde 2007, cuando la ONG solo trabajaba en Caracas con apenas tres voluntarios, comenzó a recibir el apoyo de Farmacia SAAS, convirtiéndose en el primer patrocinante de la organización. El consecuente respaldo de la red ha permitido a Doctor Yaso expandirse en 24 ciudades del país. La celebración del séptimo aniversario de la alianza Farmacia SAAS-Doctor Yaso coincide con la creación de una nueva sede en Ciudad Bolívar. Doctor Yaso cerró 2013 con 1.500 voluntarios formados y 24 coordinaciones distribuidas en: Acarigua, Barcelona, Barquisimeto, Ciudad Guayana, Coro, Costa Oriental del Lago, El Tigre, Guacara, Guatire, La Guaira, La Victoria, Los Teques, Maracaibo, Maracay, Margarita, Maturín, Mérida, Punto Fijo, San Cristóbal, San Felipe, Valencia, Valera, Ciudad Bolívar y Caracas. Además, fueron creadas las coordinaciones internacionales en República Dominicana y Panamá.

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Impact Hub Caracas: espacio de emprendimiento social en Venezuela Venezuela ya cuenta con un espacio para el desarrollo del emprendimiento social: Impact Hub Caracas, un ecosistema único en recursos, inspiración y oportunidades de colaboración, ideal para la Responsabilidad Social Empresarial de cualquier organización que busque generar un impacto positivo en la sociedad venezolana. El hub permite a emprendedores, profesionales y empresas compartir espacio físico y virtual, para desarrollar sus proyectos, dentro de una comunidad compuesta por emprendedores sociales que abordan retos globales y locales. Las empresas con amplio sentido de RS podrán conectarse con más de 7 mil emprendedores a escala global, dentro de un lugar apto para el co-trabajo, reuniones, eventos, programas de capacitación, ponencias, entrenamiento, talleres, debates y cultura. Más información: caracas@impacthub.net / Twitter: @ImpactHubCcs / Facebook: Impacthubccs / Instagram: ImpactHubCcs

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RIF: J-31217103-0

ONG

De izquierda a derecha: Saraí Pérez, actriz y productora teatro de Ecoarte; José Ignacio Plessman, estudiante de Comunicación social (UCAB); Lorena Ledezma cocreadora de la web show Canilla, Rodrigo Diamanti, presidente de Un Mundo Sin Mordaza.Fotografía: Diego Araujo

Forman agentes de cambio

Invertir en jóvenes

garantiza un futuro de paz Ashoka, Opción Venezuela, Alianza Social de VenAmCham y Rotary promueven el emprendimiento temprano Por: Orlando Alfonzo

“

¿Qué les queda por probar a los jóvenes en este mundo de consumo y humo?”, se preguntó el escritor Mario Benedetti, “¿vértigo?, ¿asaltos?, ¿discotecas?... también les queda tender manos que ayudan, abrir puertas... sobre todo les queda hacer futuro”. En el actual contexto venezolano, quizás algunos dudarían al responder esta pregunta. Sin embargo, varias ONG tienen años dando una respuesta directa y contundente: el emprendimiento. Ashoka, Opción Venezuela y Alianza Social de VenAmCham en conjunto con Rotary, han desarrollado programas y concursos que promueven el emprendimiento social y de negocio, entre la población joven.

Ausencia de tristeza

alumnos, hasta que los jóvenes diseñaron sus proyectos y los presentaron. “Se escogieron 30 proyectos que reciben Bs 3500 como capital semilla para ser ejecutados”, especificó Siso. Un proyecto destacado es Brigadas Ecoven, dedicado a concientizar sobre el tratamiento de la basura. Su gran éxito fue convertirse en un programa de la escuela, independiente de Ashoka y del capital semilla. Adicionalmente, Ashoka acompañó a la Fundación BBVA en la primera edición del programa Actívate y Emprende, para jóvenes entre 18 y 25 años. Dos ganadores recibieron Bs 60 mil para su emprendimiento, y 10 semifinalistas obtuvieron un aporte de Bs 20 mil. Entre los proyectos destacados por Siso se encuentran la Fundación Sentido VIH y Eco WiFi, una iniciativa para generar internet inalámbrico libre y pagarlo con cartón, plástico y demás desechos reciclables. “Con el emprendimiento juvenil en Venezuela hay muchísimas ideas, pero no todos los proyectos perduran en el tiempo. Sin embargo, suelen caerse más los emprendimientos de adultos, porque ellos ven los problemas más grandes que los muchachos”, evaluó Siso. Ashoka también inicia un nuevo programa llamado Más empatía. “Se tiene la firme convicción de que un chamo entre 6 y 10 años con habilidades empáticas será un agente

Cortesía Ashoka

Ashoka es una palabra en Sánscrito que significa “ausencia de tristeza”, y en Venezuela la ONG homónima tiene 18 años trabajando en la búsqueda de fellows o emprendedores sociales comprometidos con generar un entorno más feliz. En el área de jóvenes emprendedores, Ashoka desarrolla un programa llamado Avancemos que en el país por ahora solo cuenta con la aplicación de un programa piloto en siete escuelas en Caracas, seis del municipio Sucre y una de Chacao. La experiencia ha sido tan exitosa, que la Alcaldía de Sucre lo asumió como política pública y será aplicado en todas las unidades educativas municipales. “Con Avancemos buscamos fortalecer, en jóvenes entre 14 y 24 años, estas cuatro habilidades: liderazgo, trabajo en equipo, capacidad de resolución de problemas y empatía. El método para potenciarlas es el emprendimiento”, así lo explica Manuela Siso, coordinadora del programa. Siso destaca que la empatía es la madre de estas habilidades: “Alguien que es capaz de ponerse en los zapatos del otro, suele ser un líder positivo que sabe trabajar en equipo y no se detiene ante los problemas”. El programa piloto pasó por varias etapas. Se hizo progresivamente la transferencia metodológica a docentes y

1er lugar del concurso Promoviendo Líderes Socialmente Responsable: Francisco Hernández.

El programa Avancemos lo asumió la Alcaldía de Sucre (Caracas) como política pública y será aplicado en todas las unidades educativas municipales.

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ONG

Ashoka acompañó a la Fundación BBVA en la primera edición del programa Actívate y emprende, para apoyar el emprendimiento social en el país. Cortesía Ashoka

de cambio”, indicó Siso, además de anunciar que el gran reto de la ONG venezolana es asumir la coordinación de Ashoka Región Andina.

La opción es el país Desde 2002, Félix Ríos trabaja a la cabeza de Opción Venezuela, una organización dedicada a vincular a los jóvenes con su realidad. Han desarrollado programas ligados estrechamente a la comunidad universitaria y su responsabilidad social, la inclusión digital para disminuir la brecha tecnológica, el fortalecimiento de emprendimientos sociales juveniles, entre otros. Son muchas las alianzas que ha realizado Opción Venezuela con otras organizaciones para ofrecer formación, aplicación de criterios de selección de emprendimientos sostenibles, divulgación de experiencias y encuentros de Emprendedores. Actualmente inician la ejecución de Opción Emprender, un programa a implementar en cinco escuelas técnicas de Fe y Alegría en cinco ciudades del país: Ciudad Bolívar, Puerto Ordaz, Valencia, Acarigua y Barquisimeto. En este caso el enfoque no está en el emprendimiento social, sino en el socio productivo. “Buscamos desarrollar metodologías más ligeras”, dijo Ríos, quien además señala como elemento diferenciador de este programa, el uso de un sistema de soporte tecnológico, el cual permitirá dar apoyo virtual a los estudiantes a través de los Retos emprendedores. “Entre los primeros pasos está indagar en el proyecto de

vida del chamo, saber qué le apasiona, para orientar en ese camino su emprendimiento. Luego, los Retos Emprendedores son ejercicios para desarrollar la habilidad creativa”, añadió. En el sistema, los jóvenes encontrarán los citados retos, y deberán completarlos uno a uno como pasos progresivos hacia la materialización de su idea. Luego Opción Venezuela generará vitrinas para que instituciones de distinta índole puedan conocer las iniciativas de los estudiantes y apoyarlas financieramente o a través de alianzas estratégicas. Entre las vitrinas estará una feria de emprendedores. “Las iniciativas socioproductivas que emprendan los chamos, estarán vinculadas a su carrera técnica”, destacó. Adicionalmente, Opción Venezuela acompaña un programa de formación de microempresarios de la Banca Comunitaria Banesco, con escuelas de Fundación La Salle. También apoya la formación de jóvenes independientes que desarrollan sus planes de negocio.

Concurso de líderes Alianza Social de VenAmCham y Rotary, con el patrocinio de Fundación Mercantil, han llegado a más de 35 institutos de educación superior y convocado a más de 5 mil estudiantes, como participantes del programa Promoviendo Líderes Socialmente Responsables, que en 2014 llega a su décimo aniversario. Gracias a este programa 5.982 estudiantes y docentes venezolanos han sido capacitados en talleres y cursos; 21 han viajado a países como Colombia, Chile, Costa Rica,

Panamá, Perú, Argentina y México, estos dos últimos han replicado la experiencia. El programa se materializa a través de un concurso de emprendimientos popularizado en las redes sociales como El Reto U. Todos los estudiantes inscritos se benefician con capacitación gratuita en proyectos sociales. Margarita Méndez de Montero, directora ejecutiva de Alianza Social de VenAmCham, describe el perfil del líder que buscan impulsar: “Comprometido con el país, apor-

tando los conocimientos de su carrera a la solución de problemas sociales, capaz de innovar, promover alianzas, coordinar. Enfocado y positivo”. Méndez asegura que el promedio anual de postulaciones es de 120 a 200 estudiantes, y que según una medición realizada por la empresa Score Social sobre el área de impacto que más le preocupa a los jóvenes venezolanos, los temas más frecuentes son salud, convivencia ciudadana (paz) y ambiente

Jóvenes del programa Avancemos de Ashoka que busca fortalecer el liderazgo, el trabajo en equipo, la capacidad de resolución de problemas y la empatía; a través del emprendimiento. Cortesía Ashoka

El apoyo a los jóvenes se revaloriza En la convulsionada Venezuela, donde muchos jóvenes optan por emigrar, muchos otros por protestar y muchos otros ni siquiera creen tener opciones, invertir en programas que potencien el emprendimiento juvenil parece revalorizarse. Según Manuela Siso, representante de Ashoka, su trabajo trasciende el conflicto político: “Estamos rescatando el valor del trabajo por el trabajo, como realización personal, y fortaleciendo la capacidad de incidencia directa de los jóvenes en su realidad; no porque estés a favor o en contra de algo”. A las empresas privadas, Siso les extiende una invitación: “Tengan dentro de su departamento de RSE a una persona o programa dedicado a jóvenes”. Para Margarita Méndez de Montero, directora de Alianza social, el programa de VenAmCham y Rotary ha funcionado exitosamente porque no se vincula a ninguna tendencia política: “Opera en aquellos puntos que nos unen y nos hacen una mejor sociedad. Programas como éste hoy son más necesarios que nunca para tender puentes y ofrecer oportunidades a los estudiantes”. Por su parte, Félix Ríos asegura que invertir en jóvenes no solo es un acto de RS, sino una verdadera apuesta por el crecimiento integral del país. “Se debe incluir al joven en una agenda más allá del discurso y los buenos deseos. Darle oportunidades reales”, enfatizó. En su ponencia Muchacho sí es gente, Ríos sentencia: “Impulsar la integración emprendedora, productiva y ciudadana de los jóvenes, no solo tendrá impactos económicos para la sociedad, sino también en la convivencia pacífica y democrática en Venezuela”.

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LEGAL

Esto no es Esparta:

Retos del voluntariado juvenil en Venezuela

Félix Ríos Álvarez

Gerardo García Marcano

Sociólogo, presidente de

Sociólogo (@GerarGM)

@OpcionVenezuela (@Felixxi)

sto no es Esparta, pero son más de 300 los que se hacen llamar brigadistas, misioneros, defensores, impulsadores, scouts, embajadores, bomberos, aiesecos, opcionistas, rotaractianos, techeros, ambientalistas y muchas identidades juveniles más. Su fuerza está en favor del servicio a los demás y allí radica su energía solidaria, pues los mueve un sentimiento común, ser jóvenes voluntarios. Este artículo pretende delinear la situación actual del voluntariado juvenil en el país, a la vez que propone un camino para seguir avanzando. Una de las principales razones para hacerse voluntario es servir a otros, y a través de ese servicio son muchos los que se benefician, incluso los mismos voluntarios. Para abordar este tema es preciso comenzar haciendo la distinción entre voluntario y voluntariado. El primero es el individuo que realiza la acción voluntaria, mientras que el segundo es un programa que organiza y prioriza una serie de acciones voluntarias para alcanzar un objetivo definido. Un voluntario puede existir sin voluntariado, con acciones aisladas; pero el voluntariado requiere inevitablemente de los voluntarios. Esta definición es fundamental para comprender la importancia de dar la oportunidad a los jóvenes de entrar en contacto con esta forma de ejercer la ciudadanía y, al mismo tiempo, visualizar el voluntariado como algo estratégico.

Debido a que la información disponible sobre los más recientes estudios sobre juventud en Venezuela (del Ministerio de Juventud y de la UCAB) no han aportado datos que reflejen la participación de los jóvenes más allá del hecho político electoral, nos encontramos ante un entorno opaco para dimensionar al voluntariado juvenil venezolano. Es por esto que se opta por generar una aproximación desde las prácticas existentes en nuestro entorno, que al no dar una perspectiva exhaustiva, invitan a seguir profundizando en este tema. Según El estado global de la sociedad civil y el voluntariado, estudio realizado por la Universidad Jhons Hopkins en marzo de 2013, con la participación de 16 países, se generó una clasificación de actividades que diferencia las de servicio y las expresivas. En el ámbito internacional, las tendencias de este estudio señalan que 73% del voluntariado se entienden como actividades de servicio versus 22% que califica como expresivas y 5% que entra en otras clasificaciones. Según esta clasificación se pueden identificar actividades voluntarias en casas hogar, servicios sociales, educación, atención en salud. Son muchas las iniciativas de voluntariado juvenil que en Venezuela califican como de servicio: Rotaract, Brigadas Azules, Dr. Yaso, Impulso Creativo, Fundación Medatia, Scouts, Techo, Embajadores Comunitarios, Opción Venezuela; así como muchas

otras iniciativas de universidades y otras organizaciones de servicio social. Las expresivas, por su parte, se identifican como aquellas iniciativas en las que se involucran los jóvenes, referidas a deportes, recreación, artes y cultura, entre otros temas relacionados. Al respecto se puede referir a movimientos para promover los temas antes

mencionados; así como la participación voluntaria en actividades de representación de intereses (por ejemplo partidos políticos o centros de estudiantes). También se incluyen la defensa de los derechos humanos, la ecología, o cualquier otra causa en la que se exija la defensa de intereses y necesidades.

Retos Además de un adecuado conocimiento de quiénes son, dónde están y qué hacen los distintos voluntariados del país, es importante advertir otros retos derivados de lo anteriormente descrito. Entre otros aspectos se amerita: Fortalecer el voluntariado en Venezuela, a través de la profesionalización en el tema. La gestión y acción del voluntariado requiere de mucho más que buenas intenciones, se requiere de organizaciones más robustas y personas especializadas en el tema.

Debe distinguirse voluntariado de la labor social o del servicio comunitario universitario, que en muchos casos termina siendo un “obligantariado”, que en algunas ocasiones no sensibiliza al joven universitario frente a realidades sociales y hasta termina “espantándolos” de las auténticas iniciativas voluntarias. Muchos voluntarios adultos manifiestan que decidieron seguir ese camino luego de tener experiencias positivas en edades tempranas. Hay que recordar que gran parte de la fuerza del voluntariado está precisamente en la voluntad de quienes eligen ejercer su solidaridad.

Acercarse a la dinámica de los jóvenes, a su manera de ver el mundo, a sus intereses. La “vida 2.0” juega un papel importante, mensajería instantánea, redes sociales y blogs son claves en este reto. Hay que sacar máximo provecho a estas plataformas como medios, sin perder el contacto humano como elemento esencial y diferenciador.

Vinculado al punto anterior, considerar un ciclo que permita estructurar cada actividad: planificación, convocatoria, inducción, ejecución, evaluación y reconocimiento. Cada paso suma a una mejor organización. Mientras mejores sean las actividades, más atractivo será para los voluntarios. Así se abordan otros retos de manera simultánea, el de retener a los activos y el de captar nuevos talentos. Es importante articular esfuerzos de instituciones públicas y privadas, considerando a las ONG y a las organizaciones de base, para fortalecer estas iniciativas y permitir que escalen en sus alcances y, en muchos casos, logre actuar más allá de los enfoques asistencialistas.

En la Venezuela de hoy, hablar de voluntariado juvenil es advertir en la posibilidad de abrir espacios de desarrollo personal y colectivo a cerca de 5.200.000 jóvenes entre 15 y 24 años, por lo que se convierte en un poderoso camino para promover valores democráticos tales como: participación, solidaridad, inclusión social, co-responsabilidad y respeto a las diferencias; bases para la buena convivencia en Venezuela.

Esta no en una historia épica, pero el voluntariado puede fortalecer valores que, como en Esparta, nos permita contar con ciudadanos más comprometidos e interesados en la defensa de una causa común ¿Necesitamos más razones para aceptar el reto de impulsar el voluntariado juvenil en Venezuela?

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guía Proyectos Banco Interamericano de Desarrollo BID Juventud

www.iadb.org Programa que promueve la participación activa de los jóvenes en el proceso de desarrollo de los países de la región. Hacen énfasis en la innovación social, el emprendimiento y el servicio comunitario. Establecen estrategias con sectores públicos y privados, a fin de brindar a los jóvenes un papel relevante en sus comunidades.

Bayer de Venezuela Es tu vida

www.tuvidatudecision.com Iniciativa que busca ofrecer herramientas a los jóvenes en lo que respecta a la prevención de los embarazos no planificados y enfermedades de transmisión sexual.

Universidad Católica Andrés Bello Vive el barrio

www.ucab.edu.ve Programa conformado por los alumnos que forman la Dirección de Identidad y Misión de la UCAB. Este programa busca la interacción con los barrios más pobres de la ciudad, a través del asesoramiento técnico y profesional a sus habitantes, a fin de solventar sus principales carencias.

Organizaciones Grupo Mantra Reto Mantra

retomantra.com Programa de Responsabilidad Social Empresarial desarrollado por el Grupo Mantra y Profranquias, que busca impulsar y fortalecer el espíritu emprendedor en los jóvenes universitarios de Venezuela.

Movimiento Juvenil Huellas

www.huellas.org.ve Asociación civil dedicada al fomento del liderazgo juvenil y la promoción de la dignidad humana, a través de experiencias significativas de compromiso social con las comunidades menos favorecidas de Venezuela.

International Youth Jóvenes en Acción www.jovenesenaccion.net Foundation ONG que brinda un lugar de Obra: Alianzas por la Juventud

www.obrajuventud.org Programa que busca ampliar las capacidades y oportunidades de los jóvenes en el área de educación, trabajo digno y vida sana, así como fomentar sinergias y colaboración con otras redes que posean un trabajo de índole juvenil.

Fundación Telefónica Proniño

fundacion.telefonica.com.ve Promueve la permanencia en la escuela de niños, niñas y adolescentes que trabajan o están en riesgo de abandonar la escolaridad para ingresar en el mercado laboral. Brindan apoyo a los jóvenes para que puedan culminar con éxito su educación.

expresión y encuentro para los jóvenes, en donde pueden encausar su compromiso social, tomando como base los valores humanos de la superación personal, el crecimiento equitativo y la cultura del esfuerzo.

Fundación Medatia

www.medatia.org.ve Organización que utiliza el teatro como una estrategia pedagógica de educación y de conexión con la comunidad, dictando talleres de teatro en zonas populares de la ciudad de Caracas y Mérida. Se encuentra conformado por estudiantes de la Universidad Católica Andrés Bello.

RS Jóvenes www.facebook.com/RS jóvenes Organización que busca transformar jóvenes en ciudadanos socialmente responsables, a través de la promoción, comprensión y práctica de la RSE, el liderazgo y la participación ciudadana. Aplican lo que han denominado el “triángulo RSJ”: RS + Educación + Jóvenes.

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GLOBAL

Millennials:

se busca trabajo con causa

Tecnológicos, creyentes en el ganar-ganar y afines a las causas sociales, los jóvenes entre 24 y 34 años serán la mayoría de los trabajadores del planeta en 10 años. ¿Qué significan para las organizaciones de Venezuela? Texto: Estefanía Salazar V. Ilustración: Roberto Cova

ark Zuckerberg, creador de la red social Facebook y la joven venezolana que sube su currículo a LinkedIn para hallar la empresa de su gusto, comparten mucho más que el uso de internet. Son parte de los millennials: nombre acuñado originalmente por los académicos estadounidenses William Strauss y Neil Howe para calificar a los hombres y mujeres nacidos entre 1980 y 2000, de los cuales 147 millones hacen sus vidas en América Latina. Gracias a sus características, los millennials –también conocidos como Generación Y o nativos digitales– reescriben los mercados laborales y las reglas del mercadeo en el mundo entero y Venezuela, como expresa Patricia Monteferrante, profesora del Centro de Gerencia y Liderazgo del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA). “La vida de los millennials está marcada por la tecnología: nacieron y crecieron en un mundo más interconectado, por lo que la noción de comunidad es esencial para ellos”, sostiene Monteferrante. A la vez, “provienen de sistemas educativos con más énfasis en la autoestima, por lo que valoran elementos como la congruencia entre sus valores personales y los del lugar en que trabajan, a diferencia de la generación de sus padres”.

De la mano de herramientas como las redes sociales y presentes en todos los sectores, “esta generación busca autogestionar su carrera y no teme al cambio cuando siente que sus expectativas laborales no son cumplidas”, afirma la académica del IESA. “Por ello no solo aprecian la iniciativa propia (el emprendimiento) sino –en línea con las comunidades digitales a las que pertenecen– aprecian el liderazgo colaborativo, aquel que valora el compartir de saberes, el trabajo en equipo y reconoce los aportes individuales”. Esto se traduce en la necesidad de flexibilizar aquellas organizaciones donde se desempeñen estos jóvenes. “No solo son la generación de relevo, son personas con voz crítica frente al entorno”, según Monteferrante. La investigación del tema en Venezuela, aún paulatina, también se realiza en la Universidad Central de Venezuela.

La RSE seduce A la Generación Y le preocupa problemas de la sociedad como la desigualdad o el cambio climático, como revela la Encuesta Global a la Generación del Milenio, realizada por la multinacional Telefónica en 2013 a 12 mil jóvenes entre 18 y 30 años de edad en 27 países, incluida Venezuela. Con 82 por ciento –el porcentaje

Ser millennial venezolano • Francisco Hernández (24 años): combina su carrera universitaria como cursante del último año de Administración de Empresas en la Universidad Metropolitana con sus actividades como cofundador de Semillas Populares y Mundo Ecolecuá, sendos emprendimientos sociales. “Desde hace años valores como la sustentabilidad son parte de mi GPS personal y deseo que mis emprendimientos sean mi carrera a futuro”, considera Fernández. Conozca más en @SemillasP y @franhernandez6 • Edgar Mejía (27 años): es Administrador mención Recursos Humanos por la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez y hoy es parte de la firma consultora E&Y (Ernst&Young) Venezuela. En 2008, decidió participar de los programas de Superatec, organización no gubernamental que fomenta habilidades tecnológicas y humanas entre jóvenes residentes en sectores populares en pro de la inserción laboral. “Tenemos que concientizar a la gente de que sí se puede. Desde mi experiencia propia, creo en el poder de la formación para salir adelante y eso lo he llevado a mis lugares de trabajo”, asegura Mejía. Conozca más en www.superatec.org.ve

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GLOBAL

De izquierda a derecha: Saraí Pérez, actriz y productora teatro de Ecoarte; José Ignacio Plessman, estudiante de Comunicación social (UCAB); Lorena Ledezma co-creadora de la web show Canilla, Rodrigo Diamanti, presidente de Un Mundo Sin Mordaza. Fotografía: Diego Araujo

más alto de todo el planeta– los jóvenes de América Latina se consideran a sí mismos como agentes de cambio para su localidad. El joven emprendedor de Venezuela no rechaza sembrar oportunidades para otros (el desempleo juvenil, de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística, es con 11 por ciento el más grande dentro de los trabajadores del país). Un ejemplo de ello es Semillas Populares, reconocida plataforma de asesoría y capacitación a emprendedores de sectores D y E caraqueños, creada por un equipo menor de 30 años de edad en 2012. Para aquellos millennials que busquen desarrollar sus profesiones dentro de empresas establecidas, el impacto social de sus labores es cada vez más importante como variable de selección del lugar donde deseen desempeñarse, como confirma el Millennial Survey 2014 de la consultora internacional Deloitte. “La organización que sepa construir gestión efectiva en Responsabilidad Social Empresarial, logrará más motivación de sus integrantes y convocar al mejor talento”, subraya el reporte.

¿Cómo fomentar sus talentos? “Con ninguna generación laboral se puede hablar de buenas o malas características. Cabe adaptarse a las

características de cada una y gestionar la diversidad entre ellas”. Con estas palabras, Patricia Monteferrante ofrece las siguientes recomendaciones a gerentes y compañeros de equipo para lograr la integración y estimular la productividad de los millennials dentro de las organizaciones: Innove en la gestión del capital humano: la siembra de confianza, no la imposición de una jerarquía, asentará su liderazgo frente a estos jóvenes. Aprecie sus aportes. Un plan de carrera basado en retos múltiples y capacitación constante es clave. No prohíba las redes sociales en el trabajo: redes como como Facebook y Twitter son espacios de aprendizaje e intercambio para los millennials. Establezca normas de buen uso. Invierta en la gestión responsable: comunique los logros de su empresa, especialmente aquellos relativos a su gestión social y ambiental y haga parte a sus colaboradores, de todas las generaciones, de la misma. Será fuente de compromiso para sus millennials y ellos, vía sus redes digitales y personales, serán grandes propagadores de la reputación de la organización. Abra puertas a la flexibilidad laboral: la Generación Y estima la conciliación entre su vida personal y el trabajo. La calidad en las horas de su trabajo –no siempre en su cantidad– hace más productivo al millennial.

Fuentes - Deloitte Millennial Survey (2014) http://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/global/Documents/About-Deloitte/gx-dttl-2014-millennial-survey-report.pdf (inglés) - Organización Iberoamericana de la Juventud (2013): I Encuesta Iberoamericana de Juventudes. http://www.oij.org/file_upload/publicationsItems/ document/20130719163951_42.pdf - Telefónica (2013) Encuesta Global a la Generación del Milenio. http://survey.telefonica.com/es/

LIBROS

50 proyectos de acción social para involucrar a los jóvenes y cambiar el mundo Autor: Mark Ernesto Arellano // Editorial: Vida El autor plantea que el mundo evoluciona en la medida en que el cambio nace de una transformación interior. Es un libro práctico y útil para quienes se consideren llamados a t t transformar su comunidad o entorno más cercano. Es una herramienta práctica para ayudar a los jóvenes a posicionarse en la vida.

Jóvenes, universidad y compromiso social Autor: Joaquín García Roca, Guillermo Mondaza Canal // Editorial: Narcea

Desde la experiencia concreta de un proyecto de inserción comunitaria, se abordan los rostros de los excluidos, las estrategias operativas y la aproximación al debate universitario que reclama la colaboración de todas las instancias sociales y preocupa a los agentes políticos y educativos.

Estrategias educativas con adolescentes y jóvenes en dificultad social. El tránsito a la vida adulta en una sociedad sostenible Autor: Miguel Melendro Estefanía // Editorial: Uned

Este libro aporta una peculiar visión de la intervención socioeducativa con jóvenes en dificultad social. El autor plantea que los jóvenes deben saber posicionarse ante una sociedad que promueve la sostenibilidad, la pervivencia y la convivencia entre sus ciudadanos.

Responsabilidad Social Universitaria Autor: Marta de la Cuesta González // Editorial: Netbiblo

La obra presenta un conjunto de reflexiones y de experiencias en torno a la RSU, entendida en una múltiple dimensión: un gobierno plural y participativo y una conducta inclusiva de los otros con vinculación a los intereses de una comunidad específica, percibiendo sus carencias y limitaciones.

La responsabilidad social universitaria: un proceso con enfoque en bioética global Autor: Néstor Raúl Ramos Navas // Editorial: Editorial EAE

La responsabilidad social por la cual deben optar las organizaciones del mundo, se debe propagar a partir de la formación en los centros universitarios. La bioética global propone desde la formación superior, crear espacios para que el estudiante universitario sea intérprete del sentir social.

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OPINIÓN

Agenda 2014

de empresas y derechos humanos Mariana Iztúriz Boada Comunicadora social, especialista en Responsabilidad Social Empresarial y Máster en Derechos Humanos en la Universidad Carlos III de Madrid, España. @mizturiz

istas las tendencias en 2013 sobre Empresas y Derechos Humanos, se espera que el 2014 reactive de manera sutil pero creativa, el debate sobre tres grandes temas: transparencia (en reportes y relaciones); equilibrio (en estricto cumplimiento por las empresas y legislaciones) y participación ciudadana (de las empresas como actores activos en DDHH y de los consumidores como grupos conscientes de presión). Se espera que durante el año se acentúe la presión por conocer, debatir y garantizar el cumplimiento de los derechos humanos por todas las organizaciones; las empresas de países en desarrollo ya no podrán esconderse en las debilidades o limitaciones de sus Estados para relegar responsabilidades locales o en otras latitudes (casos India, Brasil y China); y el monitoreo y auditoría social (a través de redes sociales, actividades públicas globales e incluso análisis de inversionistas) serán temas de interés público global independientemente del sector, nacionalidad o reputación de la empresa. Esas auditorías sociales repercutirán en presiones de inversionistas, a tra-

vés de mayor atención a los índices sociales y de sostenibilidad; en sectores de la industria (alianzas multisectoriales para prevenir o solventar impactos negativos en los derechos humanos de los grupos de interés) y en la revisión de políticas fiscales que garanticen respeto a los derechos humanos y justicia. Estas presiones sociales llevarán a las organizaciones a evaluar y mejorar sus reportes de sostenibilidad, RSE o inversión social, adaptándolos a nuevos lineamientos como el G4 del GRI, Ethos, Pacto Mundial, OCDE, entre otros; pero con mayores exigencias sobre transparencia, diligencia debida y mecanismos de resolución. De igual modo, se esperan propuestas de soluciones tecnológicas al servicio de los derechos humanos en las relaciones de la empresa con sus grupos de interés e innovando en formatos como aplicaciones web, nuevas redes sociales y otras herramientas virtuales y participativas.

Tendencias prioritarias Entre los temas prioritarios en cuanto a impactos internos en 2014 des-

tacan los derechos laborales (trabajo decente, infantil, forzado, seguridad social, representación sindical y salud); transparencia en gobierno corporativo, inversiones, políticas fiscales y créditos; e impactos en la cadena de valor. Con respecto a los impactos en la comunidad donde se opera, temas como ambiente, tierras y propiedades; transparencia en relaciones con el Estado; seguridad y operación en zonas de conflicto, continuarán sobre el tapete y se sumarán a estos impactos generales en la sociedad (presión en políticas públicas, apoyo a cultura de trabajo decente con remuneraciones justas y oportunidades para jóvenes y emprendedores). Sin embargo, es de esperar que las empresas emprendan un recorrido de acción conjunta por el respeto a los derechos humanos emergentes, labor que vienen defendiendo ONG, organismos multilaterales, academia y algunos Estados desde principios de siglo, pero que requieren de nuevas voces y nuevas perspectivas para la protección efectiva, y con mayor énfasis en sociedades en conflicto o en condiciones socioeconómicas difíciles. Entre estos derechos humanos emergentes1 destacan el de-

recho a la democracia (igualitaria, plural, paritaria, participativa, solidaria y garantista), al agua y al saneamiento, a la paz, a la orientación sexual y a la identidad de género, al ambiente y su biodiversidad, a la salud reproductiva y derechos relacionados con la bioética, a la renta básica y calidad de vida, a la verdad y la justicia, a la pluriculturalidad e identidad cultural, al espacio público y monumentalidad, a la movilidad universal y derechos relativos a la migración. Muchos de estos derechos, ya en agenda de grandes multinacionales y empresas locales, se espera que alcancen debates públicos intensos que puedan contribuir con aprobaciones legislativas nacionales en distintos rincones del planeta. Por ejemplo, la equidad de género seguirá siendo un tema relevante. La Comisión Europea se apresta a

emitir una legislación para el cupo de 40% de presencia femenina en los Consejos de Administración de las grandes compañías; en tanto Chile y Costa Rica avanzan en legislaciones de igualdad salarial entre hombres y mujeres. Con respecto al cambio climático, este año es clave para las estrategias futuras, ya que se estructurarán los Objetivos del Milenio para el Desarrollo Sostenible posteriores a 2015 del Pacto Mundial de las Naciones Unidas2 (donde las prioridades serán: crecimiento inclusivo, equidad social y progreso, y protección ambiental). Continuarán, por supuesto, los desafíos específicos de cada sector, como la garantía del derecho a la privacidad en empresas de telecomunicaciones (tras los escándalos de espionaje y solicitudes estatales de bloqueo de contenidos); derechos ambientales e indígenas en empre-

sas de minería, gas y petróleo y sus relaciones con los Estados; derecho al trabajo decente en sectores textiles (tras tragedia en Bangladesh y otros países asiáticos); por nombrar algunos casos emblemáticos cuyas consecuencias continuarán repercutiendo durante 2014. Habrá temas interesantes en otras áreas en las que estaremos atentos como deportes, con el apoyo de empresas a eventos globales y cualquier vulneración de derechos humanos en los que su organización y desarrollo esté involucrada. Estarán en la lupa Brasil y Rusia por los mundiales de fútbol (2014 y 2018) y las Olimpiadas (de invierno 2014, y verano 2016), ya con algunos escándalos en curso por legislaciones con aspectos homofóbicos; y en el futuro cercano países como Japón, Corea del Sur y Qatar, con muchas nuevas historias por analizar.

El derecho al trabajo decente es uno de los temas prioritarios en 2014, tras la tragedia en Bangladesh y otros países asiáticos. Fotografía: isak55 / shutterstock (1)Vale la pena analizar, desde una perspectiva empresarial, La Declaración Universal de los Derechos Humanos Emergentes (DUDHE) 2007, propuesta como un instrumento programático de la sociedad civil internacional. (2)El marco para las empresas va a ser desarrollado en alianza con el Global Reporting Initiative (GRI) y el Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD).

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ENLACES WWW TWITTER ETC.

Twitteros @quitatelapeluca

www.jovenesydesarrollo.org

www.asefem.org

Página web de la Asociación Española para la Formación de Jóvenes Emprendedores, quienes ofrecen formación a universitarios de carreras técnicas, con el fin de orientarlos en la creación de proyectos sociales que contribuyan al desarrollo sostenible de la región ibérica.

Sitio web de una ONG que promueve el desarrollo de la población vulnerable con énfasis en la infancia y la juventud. Busca hacer efectivo su derecho a la educación, a su vez fomenta el compromiso solidario de las personas para generar cambios en la sociedad.

Grupo de jóvenes interesados en temas de responsabilidad social. Tiene como finalidad la masificación y ampliación del concepto hacia distintas organizaciones. Cuenta de la Universidad de Monterrey en México, que busca fomentar la RSE en la comunidad académica.

@delfizagarzazu

Portal web de la Asociación Civil para la Conservación de la Biodiversidad Venezolana, la cual se encuentra conformada, principalmente, por jóvenes que trabajan en pro del desarrollo sostenible, la responsabilidad social y el patrimonio natural de Venezuela.

@PeruRSE

@USEMjovenUR

www.conbive.org

www.ymca.es Página web donde se condensa información referente al desarrollo del potencial de niños y jóvenes, enfocado en su crecimiento como persona y fomentando la responsabilidad social. Manejan la premisa de que todos, independientemente de su condición económica o social, tienen la posibilidad de aprender, crecer y prosperar.

Movimiento social que busca fomentar la concientización de la población juvenil de Caracas, en torno al valor de la tolerancia en situaciones cotidianas.

Cuenta de Delfina Zargazazu, joven uruguaya que fomenta la RSE y la sustentabilidad. Es fundadora del grupo Innodriven, que busca alcanzar una sociedad más humana.

@DamosSonrisas

Equipo de voluntarios juveniles de la Fundación Amigos del Niño con Cáncer.

@LucesAngela

Cuenta de Mariángela Luces, coordinadora del proyecto Escuela Emprendedores, que brinda información para crear, mantener y expandir ideas de comercios y negocios.

@JEV_JA www.konkiro.org

Comunidad web que incentiva a las personas conocedoras del ámbito digital y móvil a que se conviertan en contribuyentes de los proyectos tecnológicos que postulan las ONG de alto impacto social. Su concepto inicial es enfocado al ámbito juvenil.

Asociación civil que busca fomentar, desde muy temprana edad, el espíritu de emprendimiento y responsabilidad.