Газета "Колос", № 17-18 від 3 березня 2017 року by Олександр Хомишин

kolosgazeta2015@gmail.com

Інтернет-версія: http://zal.te.ua/

СПIВЗАСНОВНИКИ: Залiщицька районна рада, Залiщицька райдержадмiнiстрацiя, Залiщицька міська рада, трудовий колектив редакції Виходить з 24 лютого 1940 року u ПРЕС-СЛУЖБА

u ОФІЦІЙНО

Президент Петро Порошенко підписав Указ «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової служби, строки проведення чергових призовів та чергові призови громадян України на строкову військову службу у 2017 році». Відповідно до Конституції України та на виконання Закону України, «Про військовий обов'язок і військову службу» зі Збройних Сил України, інших військових формувань, Державної спеціальної служби транспорту військовослужбовці строкової служби, які мають ступінь вищої освіти спеціаліст або магістр та вислужили встановлені строки військової служби, будуть звільнені в запас у травні червні та у жовтні - листопаді 2017 року. Інші військові-строковики, які вислужили встановлені терміни, звільнятимуться в запас у квітні - червні та у жовтні - грудні цього ж року. Призов на строкову військову службу придатних за станом здоров'я до військової служби громадян України чоловічої статі, яким до дня відправлення у війсь-

Згідно розпорядження голови ОДА рекомендовано головам РДА прозвітувати про роботу за 2016 рік. Минулого понеділка в залі засідань районної ради відбувся звіт голови райдержадміністрації Бориса Шипітки перед керівниками всіх структурних підрозділів, начальниками відділів та управлінь РДА. Керівник району перегорнув сторінки діяльності галузей промисловості і сільського господарства, соцзахисту населення й охорони здоров’я, освіти і науки, оцінюючи пройдений рік і перспективи на майбутнє. Щоб детально прозвітувати про зроблене

№ 17-18 (8553) Цiна вроздрiб - 3 грн.

кові частини виповнилося 20 років, та старших осіб, які не досягли 27-річного віку і не мають права на звільнення або відстрочку від призову на строкову військову службу, також здійснюватиметься навесні та восени: у квітні - травні та жовтні листопаді цього року. Кабінету Міністрів України своїм Указом Президент доручив визначити чисельність громадян України, які підлягають призову на строкову військову службу, та обсяги видатків для проведення чергових призовів у поточному році. Уряд, обласні, Київська міська державна адміністрація мають забезпечити виконання завдань, пов'язаних із підготовкою та проведенням зазначених заходів, а Міністерство інфраструктури України - забезпечити за заявками Міністерства оборони, Міністерства внутрішніх справ, Державної спеціальної служби транспорту перевезення звільнених у запас військовослужбовців та призовників. Надано прес-службою РДА

в кожній галузі – напрацювань справді чимало – потрібно 3-4 год. для звіту. Тому, Борис Іванович визначив у своєму виступі пріоритетні напрямки діяльності, завдяки яким реалізовувався в районі проект «Місцевий розвиток, орієнтований на громаду», внаслідок чого значно оновилися заклади освіти, культури, медицини. Фінансовий та економічний відділи, працюючи над поданим звітом, запропонували основні цифри щодо підсумків господарювання за 2016 і вони частково були представлені у новорічному номері у виступі Бориса Шипітки, який на-

ОДА ПОВІДОМЛЯЄ

омітет виборців України уважно відстежує діяльність обласних керманичів. За підсумками 2016 р. експерти визначили, хто з голів облдержадміністрацій найкраще веде справи щодо розвитку довіреного їм регіону.

Співставляючи кількісні та якісні показники, додаючи оцінку фахівців у різних галузях, визначено, що голова Тернопільської ОДА Степан Барна посів четверте місце в рейтингу, а Тернопільщина впевнено демонструє макроекономічну стабілізацію, позитивну динаміку базових показників у реальному секторі економіки та у соціальній сфері. Тернопільська область є переважно аграрним регіоном із розвиненою туристичною галуззю. В останні роки спостерігається ріст промислового виробництва, переважно легкої та харчової галузей. Область активно працює у напрямку євроінтеграції, зокрема реалізовує низку спільних проектів з ЄС. Дані дослідження та оцінки експертів свідчать про ефективну роботу очільника ОДА, зокрема в європейському напрямі та спів-

звано «Клімат погідний, але зусилля треба примножувати». Цього разу виступ супроводжувався цікавими фотослайдами, які засвідчили весь спектр зробленого, до чого причетна як районна влада, так і народний депутат України Олег Барна у співпраці з керівниками сільгосппідприємств, підприємців, та громад населених пунктів. Позитивних моментів у звіті чимало по кожній галузі. Хоча є й проблеми та завдання на майбутнє. Найперше, це заміна водогону в місті, завершення будівництва очисних споруд у Товстому і, звичайно, утворення громад. Заліщики – один із трьох районів області, де вони досі не сформовані. Ольга ЛИЧУК Світлина Ігоря ІВАНСЬКОГО.

ВАРТО ЗНАТИ

24 березня ц.р. буде проводитись «гаряча» телефонна лінія з Бачинським Віктором Йосиповичем - заступником начальника - начальником бюджетного відділу фінансового управління Заліщицької районної державної адміністрації. Телефонуйте за номером: 2-19-41 з 10 до 11 год.

праці з міжнародними організаціями, з декомунізації та децентралізації, підтримки воїнів АТО та прозорості закупівель. Область – один із лідерів за темпами зростання промисловості. Обсяг реалізованої промислової продукції за 2016 рік склав 15,7 млрд гривень, що більше на 32,4%, або на 3,8 млрд грн. у порів-

чові субпродукти; деревина і вироби з деревини; продукти переробки овочів, плодів; насіння і плоди олійних рослин; білкові речовини; меблі; одяг текстильний; жири та олії тваринного або рослинного походження; молоко або молочні продукти; яйця, мед. Найсуттєвіші експортні поставки товарів здійснювалися до Польщі (56,3% ув е к с п о р т і області). У 2016 р. започаткували діяльність понад 3,3 тис. новостворених суб’єктів господарювання, за рахунок цього створено понад 5,9 тис. робочих місць. В області створюються доступні та комфортні умо-

проекти громад, загальний бюджет яких - понад 16,5 млн грн. На 1 січня 2017 р. завершено реалізацію 31 мікропроекту громад. Успішно впроваджується економічний компонент: 3,1 млн грн. спрямовано для створення 4 сільгоспкооперативів за умови співфінансування з місцевого бюджетів у сумі 154,4 тис. грн. У 2017 році планується реалізація ще 2 проектів у рамках уже існуючих кооперативів на суму 635,5 тис. гривень. Усього в рамках ІІІ фази проекту створено 6 кооперативів. Експерти також високо оцінили роботу ОДА в частині впровадження системи електронних закупівель ProZorroo. Cтаном на 13.02. 2017 р. 586 організаторів області оголосили 8198 закупівель, у яких взяли участь 2905 учасників зі всієї України (в т. ч. 1185 учасників з

нянні з показниками 2015 р. Основними напрямками впровадження енергоефективних заходів у 2016 р. було переведення котелень соціальної сфери на використання альтернативних видів палива; проведення санації житлових будинків, об’єктів соцсфери та будівель установ. У бюджетній сфері області реалізовано 158 енергоефективних та енергозберігаючих проектів на суму 98,8 млн гривень. З бізнес-партнерами країн Євросоюзу суб’єкти господарювання області залучили 95,1% усіх прямих інвестицій, з них 26% - це інвестиції з Німеччини, 14% - з Чеської Республіки, 11,2% – Кіпру, 11,6% – Бельгії, 10,1% - Естонії. Минулоріч проводилась низка заходів з популяризації інвестиційних переваг області: презентації області у Польщі на ІХ Форумі Європа-Україна у м.Лодзь, 26-му Економічному форумі у м.Криниця-Здруй, в області – під час Міжнародного економічного форуму «Тернопільщина INVEST 2016», Українсько-польської коопераційної біржі, у сесійній залі Комітету з економічних питань Угорського парламенту. Інформація про стратегічні інвестпроекти, земельні ділянки та об’єкти для інвестицій постійно розповсюджується під час зустрічей з представниками іноземних держав. У 2016 р. Тернопільщину відвідало понад 80 іноземних дипломатичних та бізнес делегацій. Зовнішньоторговельний оборот товарів склав 558 млн дол. США і збільшився порівняно з 2015 р. на 1,4%. Імпортних зріс на 4,2% і склав 270,2 млн дол. США, позитивне сальдо зовнішньої торгівлі - 17,6 млн дол. США. Основу товарної структури експорту з Тернопільщини складали електричні машини і устаткування; зернові культури; м’ясо та хар-

ви надання адмінпослуг: через 21 ЦНАП протягом 2016 р. надано 166,5 тис. послуг, що на 41,7% більше у порівнянні з 2015 р. Минулоріч середньомісячна зарплата одного штатного працівника зросла на 23,4%, у січні-грудні вона склала 3.695 грн. В області зменшилося число безробітних: на 31 грудня 2016 р. на обліку в ЦЗ перебували 10.782 осіб (на 14,8% менше, ніж на цю дату 2015 р.). З початку запровадження ініціативи щодо виділення землі учасникам АТО в області отримали 6.444 звернення. На сьогодні зарезервовано 5699 тис. га земель для учасників АТО. Фахівці Держгеокадастру області підготували 3.512 дозволів на розроблення проектів землеустрою на наділи площею 2745,9 гектарів. Органи місцевого самоврядування прийняли 852 рішення на землі площею 559,3 гектари.Військовослужбовці вже завершили процедуру оформлення у власність 2197 земельних ділянок площею 1402,3 га. В області продовжується робота з покращення МТБ закладів охорони здоров’я. За 9 місяців 2016 року закуплено та отримано 225 од. медобладнання на суму 7,9 млн гривень. Найуспішнішими напрямками роботи голови тернопільської ОДА експерти назвали напрямки щодо підтримки децентралізації та декомунізації. Область – один із лідерів в Україні за кількістю об’єднаних громад. У рамках І етапу програми «Децентралізація приносить кращі результати та ефективність» (DOBRE) було відібрано 6 об’єднаних територіальних громад області. У рамках ІІІ фази спільного проекту ЄС/ПРООН “Місцевий розвиток, орієнтований на громаду” в 11 районах області реалізується 43 мікро-

області). Очікувана вартість закупівель - 4943,5 млн грн. За підтримки уряду Німеччини (GIZ), зокрема Німецько-українського проекту «Реформа управління на сході України» у Скалатській та Підволочиській об’єднаних територіальних громад реалізуватимуться проекти по створенню ЦНАПів. Тернопільщина стала лідером у процесі електронного урядування. Запровадження цієї системи змінює саму сутність відносин влади-бізнесу-громадян та є одним із інструментів протидії корупції. На сьогодні за допомогою порталу Ternopil.igov.org.ua, можна он-лайн отримати понад 130 електронних послуг, серед яких і послуга «Захисти бізнес». Експерти відзначили, що в області ведеться робота із покращення інфраструктури регіону. У 2016 році втілено 557 проектів регіонального розвитку: - 274 проекти – за рахунок субвенції на здійснення заходів із соціально-економічного розвитку окремих територій – обсяг фінансування 61,4 млн грн. - 230 проектів – за рахунок субвенції на розвиток інфраструктури громад – обсяг фінансування 133,3 млн грн. - 53 проекти – за рахунок Фонду регіонального розвитку та співфінансування з місцевих бюджетів – обсяг фінансування 91,3 млн грн. та 21,1 млн грн. відповідно. Розвивається туристична галузь. На 15% зросла кількість туристів, що відвідали область, на 5% збільшилась кількість робочих місць в галузі, зростання обсягу платежів до бюджетів всіх рівнів склало 10% у порівнянні з показниками відповідного періоду минулого року. За матеріалами аналізу КВУ, інформації від структурних підрозділів ТОДА

№ 17-18 (8553)

2 Початок весни для українців завжди знаменується Шевченківськими днями. Це 9-10 березня – дати дня народження та смерті видатного українця. 28 лютого цього року під головуванням заступника голови Заліщицької РДА Романа Краснюка відбулося засідання організаційного комітету з підготовки та відзначення 203-ї річниці від дня народження Тараса Шевченка. Було прийнято рішення долучитися до міжна-

родного флеш-мобу «GlobalShevchenko», мета якого – вшанувати пам’ять великого Кобзаря, показавши пам’ятники, встановлені по всьому світу та в Україні. 9 березня, о 16 год. організатори закликають українців у всьому світі прийти до пам’ятників Тарасові Шевченку та одночасно зачитати вірш із циклу «В казематі» (Мені однаково, чи буду…). Це буде найбільше одночасне читання поезії Шевченка в історії. З метою вшанування Т.Г.Шевченка оргкомітет затвердив план заходів: 9 березня ц.р.: 14.00 — концерт «Тарасова доля – то правда жива» (РБНТ). 15.30 — урочиста хода до пам’ятника Тарасу Шевченку в м. Заліщики. 16.00 — спільне читання вірша «Мені однаково, чи буду…» - в рамках міжнародного флеш-мобу «GlobalShevchenko». 10 березня: 14.00 — поминальна панахида пам’яті Т.Г.Шевченка.

У РАЙДЕРЖАДМІНІСТРАЦІЇ

черговому засіданні колегії РДА, що відбулася минулого тижня під керівництвом Бориса Шипітки, заслухано звіт начальника фінансового управління Марії Ливак про виконання районного бюджету за 2016 рік. Доповідачем зазначено, що до загального фонду зведеного бюджету надійшло 47781,9 тис.грн. власних доходів, що складає 111,4 відсотка річного обсягу надходжень.

На

До районного бюджету надійшло 26069,8 тис.грн. До загального фонду районного бюджету з держбюджету надійшло міжбюджетних трансфертів 253,8 млн.грн. Із них базової дотації – 16,5 млн.грн, стабілізаційної дотації – 0,6 млн.грн., субвенцій з державного бюджету – 236,7 млн.грн. Видатки загального фонду бюджету району з врахуванням трансфертів склали 288,6 млн. грн., в т.ч. районного бюджету – 270,9 млн.грн. ЗАБЕЗПЕЧЕНО ВИКОНАННЯ ВСІХ БЮДЖЕТІВ. Протягом року профінансовано ряд програм на суму 1 млн.грн. 3,5 млн.грн. витрачено на капітальний ремонт шкіл. Майже 1,5 млн. – на ремонт Дунівського будинку культури. Особливий акцент доповідачем зроблено на оптимізації освітянської мережі, оскільки ставки збільшуються, учнів щоразу

менше, а це не сприяє економії коштів. По відділу охорони здоров’я скорочено 24 ставки, на жаль, як зазначив голова РДА Борис Шипітка, - «Ми – єдиний район в області, який

в наступний рік перейшов з боргами. Тому й рекомендовано головам місцевих рад провести детальний аналіз податкового боргу та вжити необхідних заходів щодо його погашення, оптимізувати результативність роботи з наповнення бюджетів шляхом підвищення ролі превентних засобів впливу з метою послаблення тиску на бізнес та покращення інвестиційного клімату на території району. Звіт про виконання районного бюджету за 2016 схвалено. Про роботу управління соцзахисту населення РДА доповідала його начальник Уляна Лисак. Зазначено, що в районі збільшується число осіб пільгових категорій – ця цифра сягнула 16306. 115 учасників бойових дій взято на облік. Допомогу отримують 64 переселенці, які перемістилися з тимчасово окупованої території України. 10543 сім’ї отримали в районі субсидію, а кількість громадян, які звернулися за призначенням всіх видів соціальних допомог складає 5256 осіб. Докладнішу інформацію про роботу управління соц-

захисту читайте в нинішньому номері «Колоса». Актуальним питанням на сьогодні є стан соціальнотрудових відносин та легалізація прихованої зайнятості, підвищення рівня заробітної плати на підприємствах, установах, органі-

місця, а ліквідовано 200. 58 колективних договори пройшли реєстрацію Інформацію з приводу підприємницької діяльності в районі доповнив начальник податкової служби Ігор Глухманюк. Колегія розглянула також

житлово-побутових умов учасників АТО та взяття на облік для покращення житлових умов інформував начальник відділу містобудування, архітектури та індустрії будівельних матеріалів РДА Олег Кидановський. «Є постанова Кабміну про

заціях району з метою посилення соціального захисту працівників. Тож заступник начальника управління – начальник відділу праці управління соцзахисту населення та заробітної плати. Галина Сохацька власне зосередилась у своєму виступі на соціально-трудових відносинах та заходах щодо детінізації доходів, легалізації зайнятості населення. Районною робочою групою проведено 8 засідань, на яких розглянуто і заслухано звіти 20 суб’єктів господарської діяльності, в яких працюють наймані працівники і з якими не укладені трудові договори. Уже в цьому році проведено два засідання, де розглянуто і заслухано звіти 3 суб’єктів господарської діяльності, оформлено 37 найманих працівників. На засіданні районної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із виплати зарплати, пенсій та інших соціальних виплат заслухано звіти 50 керівників підприємств, де розмір нарахованої заробітної плати менший мінімальної, і тих керівників, в яких є борги по заробітній платі. У 2016 році створено 433 нових робочих місця, а протягом нинішнього, 2017 – 36 нових робочих

стан додержання законності і правопорядку, захисту конституційних прав і свобод громадян, протидію злочинності та корупції в районі – інформував завідувач сектору взаємодії з правоохоронними органами, оборонної режимно-секретної та мобілізаційної роботи апарату РДА Ярослав Воврин, співдоповідав начальник райвідділу поліції Андрій Гожій. Про співпрацю міськсільвиконкомів з райвійськкоматом в питаннях організації виконання планового завдання з відбору на військову службу за контрактом та ведення військового обліку в сільських радах вів мову заступник районного комісара Заліщицького районного військового комісаріату Сергій Швигар.За його словами, набір на контрактну службу триває і це є свого роду працевлаштування. Району доведено завдання – 18 осіб відправити на службу за контрактом. У цьому плані було зазначено, що потрібна співпраця з сільськими головами. Із нашого району бажання йти на контрактну службу виявили тільки три особи, а решту – з інших областей. Про порядок обстеження

відшкодування коштів учасникам АТО для забезпечення їх житлом. Тому бажано обов’язково стати на облік за місцем проживання таким людям. І вже обстеживши умови проживання, якщо є потреба у придбанні житла, то держава виділяє на це кошти», - зазначив Олег Іванович. На колегії виступив із своєрідним зверненням до сільських голів, керівників структурних підрозділів активний учасник АТО Орест Винницький із питаннями важливої ваги. Це стосується, в першу чергу, роботи з сім’ями, де проживають учасники АТО. Їх проблеми, турботи, болі, треба сприймати серцем. Їх має почути кожен, не залишаючи таких людей наодинці з психологічними, моральними травмами. Адже наслідки війни надто тяжкі. «Тому намагаймося кожного з них почути, допомогти, працевлаштувати, вилікувати. Це обов’язок усіх нас», - сказав Орест Іванович. З обговорюваних питань колегія прийняла відповідні рекомендації, які лягли в основу розпоряджень голови РДА. Ольга ЛИЧУК

АГРАРНИЙ БІЗНЕС

рейтингу сплати податків серед сільгосптоваровиробників Тернопільщини «Агрополіс» (Кернел) займає лідируючі позиції. Протягом 2016 року це аграрне підприємство спрямувало до бюджетів усіх рівнів більше 51 млн грн податків та зборів, що є одним з кращих рейтингових показників для агробізнесу регіону.

При цьому державний бюджет отримав 39 млн гривень податкових надходжень. Показово, що бюджетоформуючою складовою тут став податок на додану вартість, який свідчить про реальний розвиток сільськогосподарського виробництва. За вказаний період «Агрополіс» (Кернел) сплатив понад 34 млн гривень ПДВ. Окрім цього, до державної скарбниці сплачувався єдиний соціальний внесок (ЄСВ) – більше 4 млн грн, а також військовий збір з орендної та заробітної плати – 820 тис. грн. До місцевих бюджетів Тернопільщини надійшло понад 12 млн гривень. Як правило, доходи територіальних громад формуються за рахунок сплати податку з орендної плати за земельні паї, з заробітної плати працівників, єдиного податку 4-ї групи (кількості оброблювальної землі), екологічного податку, рентної плати за надрокористування тощо. Зауважимо, що сумлінна сплата податків в

світові ринки. Вертикально-інтегрована структура Компанії будується на тісно пов'язаних між собою бізнес-сегментах: виробництво, експорт та внутрішні продажі соняшникової олії; високотехнологічне рослинництво; виробник і постачальник експорт зернових культур; аграрному секторі – це на коштів сплачена Кер- інфраструктури сіл. с і л ь с ь к о г о с п о д а р с ь к о ї надання послуг із зберізапорука стабільного нел використовується для продукції з регіону Чорно- гання та перевалки зерна розвитку сільських тери- покращення соціальної ДОВІДКА: торій, адже левова части- сфери, благоустрою та Кернел – найбільший морського басейну на на елеваторах і портових терПРОПОНУЄМО ОЗНАЙОМИТИСЯ З ІНФОРМАЦІЄЮ ПРО ТЕ, СКІЛЬКИ ПОДАТКОВИХ КОШТІВ міналах. КерВІД АГРОБІЗНЕСУ КЕРНЕЛ ТОРІК ОТРИМАЛА ТЕРНОПІЛЬЩИНА В РОЗРІЗІ РАЙОНІВ нел щорічно підтверджує незаперечне лідерство за всіма напрямами діяльності в регіонах присутності і світових рейтингах. З 2007 року акції компанії торгуються на Варшавській фондовій біржі. У 2011 році IPO Кернел було визнано кращим в країнах Центральної та Східної Європи за всю історію біржі. У 2015 році Кернел став кращою Компанією серед країн Центральної та Східної Європи за результатами конкурсу CEE CAPITAL M A R K E T S A W A R D S . Акціонери компанії – європейські інституційні інвестори та пенсійні фонди.

№ 17-18 (8553)

ПРАВОВІ ПИТАННЯ: АКТУАЛЬНЕ ІНТЕРВ’Ю

ожен з нас бажає мати справедливий захист та відстоювання своїх прав. Однак на практиці небагато людей намагаються це робити. У чому ж причина? У поганому законодавстві, сильних державних структурах чи у пасивності громадян? Немає ще й року, відколи начальником Заліщицького відділення поліції призначено Андрія Ігоровича Гожія, який сьогодні є нашим співрозмовником. - Рік роботи в статусі національної поліції. Яким він був для Вашого колективу? Внаслідок реформ поліція зазнала якихось кардинальних змін? Розкажіть про це, будь ласка, Андрію Ігоровичу. - Розпочну з того, що жодні реформи в країні не проходять безболісно. Тому ми не сподівалися, що все буде гладко. Як на мій погляд, їх треба було здійснювати дещо по-іншому. Міліція дискредитувала себе повністю ще під час подій на Майдані. За останні 2-3 роки це не стільки правоохоронний орган захисту, стільки апарат утиску. Всі питання приймалися

часу. Якщо люди допомогли, підказали інформацію, поліція оперативно спрацювала. Безперечно, є різні злочини – крадіжка велосипеда з подвір’я або з-під брами, крадіжка з будинку золотих прикрас, зруб дерев на березі річки, згвалтування жінки чи дівчини… І тут хочу, власне, загострити увагу на тому, чому люди такі безпечні, яка їхня поведінка. Аж коли пропала річ (а пропажу можна було б попередити), тоді біжать в поліцію. Очевидно, треба нам більше зусиль витрачати власне на розкриття того ж пограбування, згвалтува-

ння. Бо це – небезпечно. - Ви ведете до того, що повинна спрацьовувати система оцінювання в розкритті злочинів?.. - Так. Важкі злочини мають бути розкриті в першу чергу – вони небезпечні - ті ж розбої, грабунки. Якщо так, значить відділ спрацював нормально. І відповідно заробітну плату рахувати, вихо-

дження атестації 4 працівники звільнилися з роботи. А на даний час у нас 24 вакансії. Найголовніша причина такої плинності кадрів – це велике навантаження на людей. Чергування – доба в добу. Суворий режим витримують не всі, незважаючи, що й зарплата непогана в порівнянні з попередніми роками.

На світлині: керівник поліції із Т.Кривундяком та А.Долинським. маніпулятивно, в ручному режимі. Розігнали «Беркут», створили «Корд». Можливо, й правильно. Але не в такій мірі, не так все радикально варто змінювати. Я, наприклад, вважаю, що важливо запровадити не показникову систему, а оцінювання роботи підрозділу, в т.ч. його керівника по рівню профілактики і злочинності. Скажімо, із 10 злочинів нерозкритими можуть бути лише два. Це – абсурд, адже є серед них такі, які фізично неможливо розкрити. Ті ж самі хуліганські дії. Кинув каменем у вікно машини. Як оперативно вийти на слід зловмисника? Потрібне відеоспостереження, яке не завжди в тому чи іншому місці встановлено. Моє бачення моделі полягає в наступному: скоєно 20 злочинів, з них нерозкритих 15. Яка категорія їх? Тяжкі, легкі, очевидні, неочевидні. Якщо розібратись, то 50 відсотків у їх розкритті бере участь громадськість. Це реалії нашого

дячи із цього, тобто повинна бути не зрівнялівка, а за сумлінну роботу – суттєва надбавка, бо інакше не має стимулу. Тоді чи то в секторі карного розшуку, чи з дільничних інспекторів начальник знімає відсотки з тих людей, які не спрацювали на розкриття того чи іншого злочину. Повірте, коли такий підхід буде місяць-другий, то вже наступного кожен буде оцінювати свою роботу. А за рік часу поліція якісно б оновилася. Звичайно, відповідальність за корупцію має бути посилена, як і дисциплінарна. Такий підхід має бути відчутний. Тоді й конкуренція буде, і якість роботи. - 2016-й – неабиякі випробування для правоохоронців. Найперше атестація кадрів. Як пережили її, чи всі Ваші колеги-правоохоронці справились з цим заходом. - Із 49 працівників райвідділу неатестованих двоє. Але вже навіть після прохо-

У нас і до атестації чимало людей написали рапорти на звільнення. Причини різні, але найчастіше – туманні перспективи у подальшій роботі. Обіцяли, що буде краще, однак навіть збільшення зарплати не стримало людей на радикальні рішення. - Андрію Ігоровичу, яка ситуація сьогодні у відділі з матеріально-технічним забезпеченням? - Проблем із цим немає. Бензин, запчастини – це все вирішується позитивно і в достатній кількості в порівнянні з тим, що було на час мого приходу на посаду, коли 100 літрів бензину виділяли на місяць. - Який сьогодні рівень злочинності в районі? Адже в масштабах країни тільки й чути – вбили, вкрали, підірвали… - У районі нашому рівень злочинності нижчий, ніж в області. Хоча протягом 2016 року певне занепокоєння викликають факти розкриття

злочинів минулих років – їх 115, із них тяжких та особливо тяжких 48. Розкрито протягом 2016 року всього 9 злочинів проти 13 в 2015 році. Із них особливо тяжких 4 проти 3 в 2016 році. Всього минулого року розкрито 60 кримінальних проваджень. З початку лютого в районі зареєстровано 11 злочинів. З них реально 30 відсотків у подальшому будуть декреміналізовані. Це

посаді. На мою думку, дільничний – то основа поліції. Вся найважча робота лягає на нього. Він на дільниці й оперуповноважений, і слідчий, і працівник ДАІ, і економічна безпека – все на нього покладено. Тому ці люди повинні бути, найперше, обізнані з роботою, орієнтовані і відповідно матеріально оснащені. Але проблема в тому, що на одного дільничного припадає 10 сіл. Складаються умови так, у зв’язку з численними звільненнями, що на весь район працюватиме два дільничних. Кадрова проблема в райвідділі поліції надзвичайно гостра. Але питання прийо-

резонансні справи, які розслідувати надто важко. Це смерть дівчинки в одному з сіл, причину неважко дослідити, але знайти винних ще буде складно. Сорок відсотків злочинів – то цивільно-правові відносини. І лише 20 відсотків – кримінальні події. Це грабунок, який мав місце минулого тижня і ще нерозкритий, спилення дубів у Синькові, хоча інформація по цьому факту уже є. Фактично, ми знаємо, хто причетний до цього, але в юридичному плані довести, що саме він винен, ще не можемо. Багато злочинів пов’язаних з незаконним обігом наркотиків. Навіть неповнолітні були притягнуті до відповідальності. Такий факт зареєстровано в Заліщиках. Вдома в сім’ї, де проживав юнак вилучено наркотичну сировину. І пояснення базується на тому, що знайдена речовина – це корм для рибок… Тут очевидно вина батьків: безконтрольність їх у вихованні, хоча сім’я цілком благополучна. - У наш час надзвичайно популярною стала в соціальних мережах підліткова гра «Сині кити», фінал якої – самогубство. Що скажете з цього приводу? - Минулої п’ятниці я побував на зустрічі зі старшокласниками школи ім.О.Маковея. Отримали інформацію, що троє міських підлітків були учасниками цієї гри просто заради цікавості. Було чимало запитань від учнів – і про нашу роботу зокрема, і про те, яким чином ми дізнаємося про тих, хто зацікавився такою грою. Я пояснив, що є в нас кіберполіція, є електронні технології, оперативні можливості. А подекуди – й однокласники, знаючи і передбачаючи біду, не мовчать. - Хто сьогодні дільничний? Він авторитетна людина, йому можна довіряти? - Я також починав свою самостійну правоохоронну діяльність з дільничного. 6 років працював на такій

му на роботу залежить не стільки від мене, як керівника. Є атестаційна комісія, є принципи відбору на службу в правоохоронні органи, найголовніші з яких – нам потрібні фізично здорові люди. - Андрію Ігоровичу, відкриття поліцейської станції в Товстому оправдало себе в налагодженні оперативної роботи? - Звичайно, ми самі собі «розв’язали» руки. Адже там працював оперативний наряд, який повністю забезпечував роботу у правовому полі всього Товстенського куща. Там був автомобіль, всі навколишні села обслуговували двоє чоловік за зміну. Район великий і в оперативній роботі ми вигравали. Зараз, на жаль, і там кадрів немає. Працюємо над заповненням цих вакантних місць, вивчаємо бажаючих претендентів на роботу. - Які ще проблеми хвилюють Вас особисто на сьогодні у підпорядкованому Вам відомстві? - Недосконале законодавство є серйозним гальмом у нашій роботі. Зішлюсь на простий факт: насильство в сім’ї. Відповідно до наших правових актів, з цієї причини ми можемо затримати особу до 3 годин. Виїхала оперативно-слідча група, задокументувала, записала покази винуватця, освідчили і на 3 години затримали, а тоді він повертається додому – і знову все повторюється. Такі випадки – непоодинокі. Раніше було простіше. Могли затримати на добу, на три, після того – суд. Була корекційна програма. На жаль, реальне сьогодення свідчить, що роль Закону абсолютно нівелюється. А звідси й повна анархія в поліції. І це особливо простежується у великих містах, у вищих ешелонах влади. - У такий неспокійний час чимало бажаючих добровольців подаються на схід, захищати країну. - З Ваших колег хтось побував у АТО, на передових позиціях, де триває

справжня війна? - У 2014 році мені довелось бути командиром зведеного загону «Тернопіль» у м.Попасна. Склалася така ситуація, що треба було йти захищати країну. Я розумів, що на той час мої можливості, професійні навики (я працював заступником начальника райвідділу міліції в Монастириську) потрібні більше там, ніж на Тернопіллі. Тому моє бажання було добровільне. Багато дала й служба в армії, виховання в родині… На стіні в робочому кабінеті Андрія Гожія висить прапор із автографами і побажаннями тих бійців, з якими довелося моєму співрозмовнику з’їсти не один кусень хліба і пережити чимало втрат на полі бою… «На жаль, чотирьох із тодішніх колег вже немає в живих, - пригадав Андрій Ігорович. – Я записав на свій телефон мобільний один з кадрів. В окопах ми були… Ось чути 120-міліметровий міномет. Сильно вдарило. А ми були зовсім близько…» Здобутком у роботі мій співрозмовник вважає зменшення шахрайств. Хоча зловмисники щоразу придумують нові схеми. Особливо це стосується банківських клієнтів. Телефонують до людей, представляються працівниками банків і вкладники, не задумуючись, видавали особисті дані. «Я не можу навіть пояснити такої довірливості до незнайомих людей, - сказав керівник районної поліції. – Хочу лише застерегти «Будьте обережні й обачні!» Завершуючи нашу розмову, я задала Андрію Ігоровичу ще одне запитання, яке стосується роботи державної автоінспекції. Дуже багато дорожньо-транспортних пригод із смертельними наслідками. На дорогах за статистикою гине більше людей, ніж на війні. На що керівник поліції відповів: “Автоінспекції в нас немає, як і немає жодного працівника, який би відповідав за безпеку руху. Ці обов’язки при потребі виконує група швидкого реагування. Вони виїжджають на місце пригоди, складають адмінпротоколи. Але ж це не профілактична, а каральна діяльність”. Ми зрозуміли позицію і думки начальника райвідділу поліції і подивувались, як же так – і зарплата підвищилась у правоохоронців, і мета благородна: навести порядок в країні, а при потребі захистити її від ворога. А чомусь бажаючих одягнути цей напіввійськовий стрій – маловато. Тому підготувавши це інтерв’ю, висловлюємо його прохання «Йдіть молоді, сильні, здорові працювати в поліцію. Там потрібні чесні, порядні й освічені люди». Ольга ЛИЧУК Світлини Ігоря ІВАНСЬКОГО.

ВИДАТНІ ПОСТАТІ

22 лютого в Заліщиках відбувся захід, присвячений пам'яті видатної української поетеси Олени Теліги. Цю дату обрали невипадково, адже за даними істориків поетесу разом із чоловіком Михайлом та іншими українськими націоналістами було розстріляно у Бабиному Яру в двадцятих числах лютого. Громадськість нашого міста прийшла до будинку, на вулиці Лесі Українки, де встановлено меморіальну дошку Олені Телізі. На дошці напис: «У цьому будинку в серпні 1936 р. жила відома громадська діячка, поетеса і публіцист, член ОУН Олена Теліга. Більше про її перебування в Заліщиках розповів присутнім директор районного краєзнавчого музею Віталій Каспрук. Ведучі заходу – учні гімназії – Андрій Сендзюк та Анастасія Навізівська декламували вірші Олени Теліги та розповідали про її недовге (лише 35 років!) життя в боротьбі за Україну. З поетичною присвятою звернувся до заліщан громадський активіст Василь Іванишин. Музичний супровід забезпечував звукорежисер РБНТ Роман Бодьо. Наприкінці заходу міський голова Алла Квач подякувала громаді міста, учням шкіл, які прийшли віддати шану великій українці. Сьогодні ми можемо тільки дивуватись, як в одній людині сплелися щира жіночність, краса, розум, талант, беззастережна хоробрість, незламність. Творче життя і героїчна смерть Олени Теліги спричинилася до того, що вона стала символом невмирущості української нації. Мар’яна ПАЛАГНЮК-САРАНЧУК

Адміністрація, профспілковий комітет та колектив Заліщицької центральної комунальної районної лікарні сумують та висловлюють щирі співчуття водію Володимиру Васильовичу Данильцю з приводу смерті матері.

№ 17-18 (8553)

4 u

МИ - УКРАЇНЦІ

Нещодавно в школі № 2 м.Заліщики відбулась зустріч учнів 2-А класу з учасником АТО, добровольцем 10-го батальйону «Поліська Січ», старшим сержантом Іваном Михайловичем Морозом. Діти дуже уважно слухали дорослу розповідь бійця про військові перепетії, про людські втрати на війні та солдатську дружбу. Почули

багато корисних порад щодо важливості вміти слухати і навчатися, приятелювати і знаходити спільну мову з різними людьми. Школярі беззупину запитували гостя про роботу саперів і військову техніку, камуфляжну форму і відчуття під час обстрілів, нагороди і нових друзів.Ці дитячі запитання були такими щирими і безпо-

середніми, що зустріч вийшла за рамки уроку. Однокласники ще довго не відпускали Тетянчиного батька і дякували йому за таку цікаву зустріч, за спілкування, за сміливі вчинки там, на сході країни.

«Небесна Сотня – то в серцях вогонь. Він гаряче палав за Україну», – такою була тема години пам’яті у бібліотеці-філії села Лисівці, присвячена справжнім патріотам, які відстоювали Свободу і Гідність нашої держави на Майдані Незалежності. Ось уже третя річниця жорстоких подій Революції Гідності. Але час не загоїв рани, вони й досі кровоточать, тому й на очах – сльози, у грудях – невимовний біль, у душах – страшні спогади про вбивства мирних людей. Бібліотекар і читачі сільської бібліотеки – учасники заходу згадали всіх Героїв Майдану, а також воїнів-сучасників, які захищають мир і єдність на сході України, тих, хто поліг на полі бою. У селі є багато учасників Майдану, які під час подій у Києві облаштували намет із написом «Лисівці» і відстоювали бажання всієї сільської громади на Майдані Незалежності. Олег Педько – наш односельчанин, який уже вдруге

стоїть на захисті Батьківщини на її сході. Після першої ротації Олег побував у бібліотеці і подарував Прапор України з підписами своїх побратимів, осколки від градів, мінометів, які з тривогою оглядають відвідувачі. Завідувач бібліотеки також ознайомила учасників заходу з книгою «Моя Революція» А.Юркевича, учасника Революції Гідності, командира другої роти батальйону «Айдар» (позивний “Грізлі”). Це спогади про події 18-20 лютого 2014 р. в Києві. Як зазначає автор, «це посвята тим героям, які не повернулися додому, і тим, хто залишився живим та загартував свій дух для подальшої боротьби». Читаючи спогади, ми разом з автором стаємо учасниками подій, бачимо як змінюється його мислення, його ставлення до суспільства. На наших очах прості пересічні українці стають Героями. Ця книга про Героїв, які не задумуючись, покинули

рідні домівки і пішли захищати свої сім’ї, нас з Вами від підступного ворога. У книзі поміщено також фотосвітлини, як свідчення подій Майдану. Саме звідси Андрій Юркевич назавжди поєднав свою долю з Батьківщиною. 16 червня 2014 записався добровольцем в батальйон «Айдар», виконуючи обов’язки командира відділення, а 5 вересня не повернувся з бойового завдання біля с. Весела Гора на Луганщині. Учениця Наталія Головацька прочитала вірш «Андрійку, мій синочку дорогенький», який написала в пам'ять про свого сина мама В.Є.Юркевич. Нехай Герої Небесної Сотні допомагають нам, живим зберегти віру, надію, любов поміж нас, щоб Україна ставала сильною, європейською, справді незалежною державою.

Напередодні річниці Небесної Сотні в нашій школі проводилася благодійна декада, що супроводжувалося чемпіонатом гри з волейболу серед учнів 8-11 класів, спортивно-оздоровчою грою «Козацькі забави» серед учнів 4-7 кл. А завершальним акордом благодійної акції 20 лютого був проведений реквієм «За Україну, за честь і волю» за участю учнів 9-11 класів, який підготували педагогорганізатор Н.В.Сендзік та

НА НИВІ ПОЧАТКОВОЇ ОСВІТИ

вчитель музики О.Я.Войціх. Під час благодійної декади відбувався збір коштів на підтримку односельчанвоїнів АТО. Зібрано 700 гривень, за які для них будуть придбані подарунки. Переможцями чемпіонату з волейболу стали учні 11 класу, а в грі «Козацькі забави» першість виборола команда семикласників. Їх нагороджено перехідними кубками та грамотами. Команди, що зайняли ІІ і ІІІ місця відповідно, теж отримали

Оксана КУЧЕРКО, класний керівник Фото М.ПАВЛИШИН

Віра ГОЛОВАЦЬКА, завідувач бібліотекифілії села Лисівці

грамоти. Змагання підготували і провели вчителі фізичної культури М.В.Хировський, Б.Я.Гончар та вчитель «Захисту Вітчизни» Б.С.Трачук. Закінчилися змагання грою за суперкубок між командами учнів-одинадцятикласників та вчителів. Виграла команда вчителів (капітаном М.В.Хировським). Переможців із зони АТО привітав по телефону наш колишній випускник – чемпіон району з волейболу Сергій Побігун. С.ВІТЮК, заступник директора з виховної роботи

У школі с.Дунів стало доброю традицією проводити предметні тижні. Ось і для учнів початкової ланки вчителі організували Тиждень початкових класів. У цей час кабінети початкової школи були схожі на вулики, в яких плідно та згуртовано працювали вчителі, учні та батьки. Робота під час проведення Тижня була спланована так, щоб заходи охоплювали різні сфери діяльності педагогів і дітей, були цікавими, корисними, сприяли інтелектуальному та творчому розвитку. Девізом тижня стали слова: «Кожен день у нас цікавий, веселий і яскравий». Розпочали його урочистим відкриттям. Гостями були казкові герої. Діти співали, танцювали, декламували вірші, гуморески. Учні приєднались до природоохоронної акції “Допоможи перезимувати птахам” та виготовили разом із батьками годівнички для птахів. Класоводи 1-4 класів провели відкриті уроки для батьків. Відбулася інтелектуальна гра "Колесо фортуни", конкурс на краще читання віршів Тараса Шевченка. У школі пройшли спортивні змагання "ТАТО, МАМА І Я СПОРТИВНА СІМ'Я". Активну участь у них взяли батьки.

Організатори спортивних сімейних змагань підготували цікаві конкурси для учасників. Батьки переживали і підбадьорювали своїх дітлахів, а вони вболівали за батьків. За підсумками змагань третє місце вибороли команди сімей учнів: Василя Лилика, Назара Макуха, Михайла Макуха. Друге місце здобули сім'ї Доскалюк та Салевич, а переможницею стала сім'я Гаврилюк. Усі отримали пам'ятні нагороди та грамоти за активну участь у спортивному житті школи. Родзинкою Тижня став виховний захід на тему: «Казка в гості завітала". На свято діти запросили своїх рідних. Учні 1 класу на чолі з класоводом Я.І.Ор-

ловським, вихователем Г.С.Горин підготували українську народну казку “Колобок ”. Першокласники озвучили ролі казкових героїв. Л.Б.Бурденюк підготувала з учнями 3 класу казку "Рукавичка". Другокласники із своїм наставником Л.В.Курик відтворили українську народну казку “Пан -Коцький”. Неповторності постановкам додали дитячі костюми, декорації. І.В.Лилик підготувала казку "У сонечка в гостях". Глядачі були задоволені побаченим та підтримували юних акторів бурхливими оплесками. Продемонструвавши свою роботу під час проведення відкритих уроків та виховних заходів, учителі початкових класів ще раз довели, що вони є справжніми фахівцями своєї справи, а учні школи – талановиті, розумні, активні та допитливі. Гаслом до кожного уроку стали слова В.О.Сухомлинського: «Щоб дитина була зацікавлена у навчанні, їй необхідне багате, різноманітне, приваблююче інтелектуальне середовище». Тиждень початкових класів став яскравою сторінкою життя шкільної родини. Ми, вчителі, прагнемо зробити нашу школу острівцем людяності та гуманізму, творчості й постійного пошуку. А допомагають у цьому наші вихованці та їхні батьки. Любов КУРИК, вчитель початкових класів

ДУХОВНІ ІСТИНИ

Йосип Сліпий – це світла і героїчна постать, яка зробила великий вклад в розбудову нашої церкви. В читальному залі райбібліотеки до 125-річчя від дня народження цього важливого сподвижника організовано книжкову виставку «Йосип Сліпий - владика нескорених і володар духу». Для тих, хто проходить реабілітацію і покращує своє здоров’я в Заліщицькому обласному госпіталі інвалідів війни та реабілітованих, бібліотекарі Т.Баранецька і Г.Балицька провели духовну імпрезу «Це Божий посланець, Глава і Патріарх».

Розповідь про життєвий шлях Йосипа Сліпого розпочали його ж словами: «Коли я хотів би коротко охарактеризувати моє життя, то мусив би поділити його на три менш-більш періоди або етапи . Двадцять п’ять літ, може, і звиш, невчисляючи дитинства, я був студентом, других двадцять п’ять - професором і ректором, а двадцять п’ять літ в тюрмі, тай тут кілька літ на так званій волі, бо яка єпископові воля, коли його церква в неволі?». Для слухачів була організована виставка літератури: «Заповіт Патріарха і наші дні», а також пам’ятні

світлини про перебування Йосипа Сліпого у Римі. Привернули увагу присутніх діаспорні видання: журнал «Патріархат», книги: В.Мурович «Греко – католицька церква в житті українського народу, С.Томашівський «Історія церкви на Україні, а також дарункові видання – книги: «Переслідувані за правду Українські греко-католики в умовах тоталітарних режимів XXст.» та Б.Головин «За служіння Богові, народу – смерть». Патріарх Йосип Сліпий став національним героєм України, великим сподвижником її відродження. Галина БАЛИЦЬКА, бібліотекар центральної райбібліотеки

СПОМИН

Світлій пам’яті пані Наталії, дружині Назара Машери, присвячую Зимовий вечір, біль, морози… Аж до кісток проймає голод… Лампадки, квіти в хаті… Сльози… Тут плачуть всі: дорослі, молодь… Картина дивна…З небуття Нам усміхається людина, Красива, добра за життя Й така самотня нині. Днина, Життя прожитого вінець, Малює контури печалі…

Стоїть у задумі отець, Знайомі, друзі, рідні…Далі – Свічки, підсвічники. Сім’я… Лунає музика. Дорога… І в церкву вже несуть труну… Прощання, сльози. Й шлях до БОГА… Таке життя… Погасла свічка. Надія, віра і любов Нас кличе сумно, урочисто – Життя продовжується знов. І знову чути крик маляти, Усмішку бачим дідуся… Померлих мусим пам’ятати, Живим продовжувать життя… І.КОЗАК

№ 17-18 (8553) uУ

СВІТІ МИСТЕЦТВА

аме «петриківці» - українському декоративно-орнаментальному народному малярству, яке народилося на Дніпровщині та прославило Україну в усьому світі - був присвячений майстер-клас, проведений під керівництвом

Образотворче мистецтво дозволяє дітям пізнавати навколишній світ та спонукає до творення прекрасного довкола себе. Помічником для учнів у цьому креативному процесі є вчитель... Нещодавно у Заліщицькій державній гімназії пройшов тиждень образотворчого мистецтва, під час якого відбулася низка цікавих заходів, серед яких: відкритий урок у 2(6)-Б класі, проведений учителем О.І.Дяків на тему: «Натюрморт. Видатні художники-

методиста художньоестетичного циклу райметодкабінету Л.М.Філіповської в опорній школі м.Заліщики за участю вчителів образотворчого мистецтва. Петриківський розпис – це

натюрмортисти. Етапи роботи над натюрмортом», мистецька виховна година – віртуальна екскурсія «Музеї світу: Мюнхенська пінакотека» для гімназистів 2(6)4(8) класів (на фото внизу). Учнів, батьків та педагогів зацікавила виставка авторських художніх робіт О.Дяків «Живописні Заліщики» та ін., акварелі вчителя Т.Середюка, малюнки гімназистів М.Спірідонової, І.Кучерявої, Т.Радзіха, Н.Заячковської, А.Бойко, А.Угрина, а також творчі роботи родичів гім-

не лише народне мистецтво, яке зберігає традиції оздоблення українського житла, але й сучасний живопис, що й сьогодні розвивається, широко використовується в дизайнерських ріщеннях та набуває нових рис. Похо-

назистів – Т.Созанського та О.Романко. Вчитель образотворчого мистецтва О.І.Дяків організувала дві учнівські виставки малюнків: «Світ навколо нас» та «Безпечний Інтернет». Добірку літератури мистецької тематики підготувала бібліотекар Н.Скоропадська. У рамках тижня О.Дяків запропонувала класам переглянути та обговорити мистецькі фільми про творчість видатних художників України та світу. Працюючи над проблемою «Розвиток творчої особистості на уроках образотворчого мистецтва через використання ІКТ», педагог активно сприяє розвиткові індивідуальних і вікових здібностей учнів, проводить уроки, спрямовані на реалізацію творчого потенціалу гімназистів, виховує естетичні смаки, почуття прекрасного на світових взірцях мистецтва різних історичних періодів. Учитель О.Дяків по-сучасному широко популяризує свою роботу за допомогою блогу, постійно залучає дітей до участі в різноманітних мистецьких конкурсах. Тиждень образотворчого мистецтва у Заліщицькій державній гімназії відбувся у позитивній атмосфері та став для учнів поштовхом до нових творчих відкриттів. Наталія ЗУБИК, заступник директора з навчальнометодичної роботи Заліщицької державної гімназії

дження петриківського розпису пов'язують із козацтвом і заселенням Дніпровщини вихідцями з Полтавщини, Слобожанщини та Поділля у XVIII ст. та першій половині ХІХ ст. До слова, 5 грудня 2013 року петриківський розпис було включено до Репрезентативного списку нематеріальної культурної спадщини людства ЮНЕСКО. Про це вели мову під час майстер-класу, розкриваючи таємниці «петриківки», її елементи, прийоми та матеріали виконання, розповідаючи про майстрів петриківського, а також слобожанського розписів вчителі образотворчого мистецтва А.В.Хом’як (с.Зелений Гай) та О.М.Копичинська (Дзви-

няч), які мають за своїми плечима серйозні педагогічні досягнення та досвід роботи. Усі виступаючі, зокрема і вчителі О.М.Добіль (с.Угриньківці), Г.І.Андрущак (с.Бедриківці), використовували пізнавальні презентації та підготовлені відео. Крім того, педагог школи с. Дзвиняч, керівник гуртка декоративно-прикладного мистецтва «Дивограй» Оксана Михайлівна Копичинська запропонувала вчителям образотворчого мистецтва виконати творчу роботу із використанням зразків та кольорової гами петриківського розпису. Цікаві композиції з елементами петриківського розпису зосередили увагу учасників засідання на

виконанні творчих завдань. Спілкуючись із вчителями образотворчого мистецтва, методист Л.М.Філіповська наголосила на важливості використання «петриківки» як напрямку українського декоративно-прикладного мистецтва для розвитку естетичних смаків та можливостей учнів і рекомендувала матеріали майстеркласу учасникам творчого засідання для роботи з школярами під час уроків та гурткових занять. Крім того, вчителі отримали завдання підготувати розробки уроків із використанням елементів петриківського декоративного розпису, а на завершення майстер-класу його учасники продемонстрували власноручно виконані роботи.

Оксана ДЯКІВ

Дирекція спеціалізованої школи І-ІІІ ст. ім.О.С. Маковея з поглибленим вивченням інформаційних технологій та технологічних дисциплін м. Заліщики оголошує набір учнів до першого класу на 2017-2018 навчальний рік , на яких чекають просторі, світлі класні кімнати, обладнані сучасною комп’ютерною технікою, для яких створені належні сприятливі умови для комфортного перебування та навчання в школі. Їх будуть навчати досвідчені, висококваліфіковані вчителі – професіонали, майстри своєї справи, для одержання якісних знань, умінь і навичок за оновленими навчальними програмами. Для вступу потрібно подати такі документи: Свідоцтво про народження (копія); ідентифікаційний код (копія); медична довідка; 4 фотокартки розміром 3х4 см. До зустрічі у стінах нашої школи! З повагою - дирекція школи

СІЛЬСЬКЕ ГОСПОДАРСТВО

Розпочато підживлення озимих культур під урожай 2017 року. «МРІЯ» активно готується до початку посівної кампанії. Вже закуплено понад 30 тис. посівних одиниць насіння на суму понад 3 млн дол., 22 тис. тонн мінеральних добрив на суму 6 млн дол., придбано запчастини на всю техніку, яка буде задіяна на весняних польових роботах. Також Агрохолдинг продовжує відновлювати свій технічний парк: на початку року Компанія закупила і вже отримала напівпричепи, сівалки, навантажувачі та паливозаправники на суму 1,1 млн дол. Наступної поставки техніки «МРІЯ» очікує в березні. «Основну ставку в цьому сезоні, крім озимої пшениці, плануємо зробити на соняшник і кукурудзу, – коментує А.Григоров. - Вирішили відновити вирощування цукрових буряків». Восени минулого року під урожай 2017 «МРІЯ» засіяла 55,3 тис. га, з яких 40,1 тис. га – озима пшениця, 14,6 тис. га – озимий ріпак, 0,6 тис. га – інші культури.

№ 17-18 (8553)

6 u

АКТУАЛЬНО

иконуючи обіцянку, дану на останній колегії, надаємо інформацію, яка цікавить багатьох мешканців району. 25 березня 2015 року була прийнята постанова Кабміну № 240, згідно якої скасовано державне та муніципальне регулювання тарифів на пасажирські перевезення.

З того часу облдержадміністрації не регулюють вартість перевезень на внутрішньообласних маршрутах, оскільки встановлене вільне ціноутворення. Це аж ніяк не самовільне встановлення вартості проїзду на маршрутах. Перевізники ж під час громадських слухань, про проведення яких більшість мешканців взагалі не знала, традиційно пояснювали збільшення вартості проїзду. Йшлося про зростання цін на пально-мастильні матеріали та запчастини до автобусів і збільшення зарплати для працівників. Проблема підвищення рівня тарифів на перевезення пасажирів на автобусних маршрутах загального користування не може бути розв’язана за допомогою ринкових механізмів у зв’язку з тим, що державою прийнята низка законів та інших нормативних документів, які регламентують діяльність виконавчих органів

місцевого самоврядування в цьому напрямку, зокрема: - відповідно до п.п.2 п.а ст.28 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» виконавчі органи міських рад повинні встановлювати в порядку і межах, визначених законодав-

пасажирські перевезення встановлені ст. 28 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» зумовлені необхідністю забезпечити соціальний захист населення від необгрунтованого завищення вартості зазначених послуг пере-

пасажиропотоків. Тобто, органи місцевого самоврядування в межах власних повноважень мають організувати проведення періодичного обстеження пасажиропотоку з метою визначення коефіцієнту співвідношення кіль-

Відшкодування вартості проїзду пільгових категорій пасажирів з 2016 року покладено на місцеві бюджети. Пільгові категорії громадян мають право на пільговий проїзд відповідно до чинного законодавства. Протягом 2016 року прий-

ством, тарифи на транспортні послуги; - відповідно до ст.10 Закону України «Про автомобільний транспорт» реалізація єдиної тарифної політики передбачає затверджену центральним органом виконавчої влади з питань автомобільного транспорту методику розрахунку тарифів за видами перевезень; - наказом Міністерства транспорту та зв’язку України від 17.11.2009 №1175 затверджена «Методика розрахунку тарифів на послуги пасажирського автомобільного транспорту», яка визначає механізм формування тарифів на послуги з перевезення пасажирів на автобусних маршрутах загального користування та є обов’язковою для застосування під час встановлення тарифів органами місцевого самоврядування на послуги пасажирського автомобільного транспорту. Повноваження виконавчих органів щодо регулювання тарифів на міські

візниками. У відповідності до пункту 2.3 Методики розрахунку тарифів на послуги пасажирського автомобільного транспорту, затвердженої наказом Мінтрансзв’язку від 17.11.09 №1175 (надаліМетодика), яка є чинною та обов’язковою для застосування під час встановлення регульованого тарифу органами виконавчої влади та місцевого самоврядування на послуги пасажирського автомобільного транспорту і носить рекомендаційний характер під час формування вільних тарифів на ці послуги під час розрахунку тарифу загальний обсяг транспортної роботи та загальна кількість перевезень пасажирів, у тому числі з урахуванням пільгових категорій пасажирів, які відповідно до законодавства користуються такими правилами, обґрунтовуються перевізником на підставі фактичних показників роботи або встановлюються за результатами обстеження

кості безплатних та платних пасажирів на маршрутах на відповідній території та встановлення кількості перевезень пасажирів, що повинно враховуватися при розрахунку тарифів та може використовуватися для перевірки даних поданих перевізників. Обсяг перевезення пасажирів є складовою розрахунку тарифу, сформованого перевізником, а об’єктивний розгляд зазначеної складової органом місцевого самоврядування неможливий без його перевірки. У 2017 планується провести повне обстеження маршрутів району на предмет уточнення пасажиропотоку, моніторингу якості обслуговування. З зауваженнями по якості обслуговування звертатись у відділ економічного розвитку, інфраструктури та туризму Заліщицької районної державної адміністрації. Участь представників громад у вирішенні піднятого питання вітається.

няті зміни до наповнення місцевих бюджетів. У процесі децентралізації більше повноважень і бюджетних надходжень передано на місцеві бюджети та органи місцевого самоврядування. А разом з додатковими джерелами наповнення місцевих бюджетів передано і відповідальність, в даному випадку відшкодування за перевезення пільгових категорій громадян. Нагадаю, що пільги певних категорій громадян закріплені Законами України. Продовжують отримувати пільги: - інваліди війни 1, 2, 3 групи, учасники бойових дій – відповідно до закону "Про статус ветеранів війни та гарантії їх соцзахисту"; потерпілі та ліквідатори катастрофи на ЧАЕС 1 та 2 категорії (закон про соцзахист громадян, постраждалих внаслідок катастрофи на ЧАЕС) ЗУ "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастро-

ТРИБУНА ДЕПУТАТА

фи"; - військові пенсіонери та вдови військових, пенсіонери спецслужби зв'язку та інші категорії відповідно до ЗУ "Про статус ветеранів військової служби, ветеранів органів внутрішніх справ і деяких інших осіб та їх соціальний захист" та ЗУ "Про Державну службу спеціального зв'язку та захисту інформації в Україні"; - діти з багатодітних сімей (відповідно до ЗУ "Про охорону дитинства"); - реабілітовані – у транспорті міського сполучення (відповідно до ЗУ "Про реабілітацію жертв політичних репресій"; - діти-інваліди, інваліди (1,2 група) - у транспорті міського сполучення (ЗУ "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні"). З 2015 року ми домоглися проведення конкурсів на перевезення пасажирів на внутрішньорайонних маршрутах з більш як одним претендентом, забезпечивши конкурентність. Загалом питання об’ємне, де переплелись відповідальність депутатів місцевих рад і оптимізації зайвих витрат та становлення громад у межах районів, які необхідно вирішувати. Спілкування з антимонопольним комітетом та іншими компетентними організаціями продовжується. Роман БУРДЕЙНИЙ, заступник голови РДА

АКТУАЛЬНО

Матеріал публікується на основі Законів України: “Про друковані засоби масової інформації (пресу) в Україні” (ст.2, 3, 37), “Про інформацію” (ст. 31, 47, 47-1, 49), “Про статус депутатів місцевих рад” (ст. 10, 11, 36 та ін.).

Виконуючи накази і звернення виборців, ми, депутати виборчих округів №№ 20 та 21 м.Заліщики, продовжуємо інформувати про свою роботу та діяльність Заліщицької міської ради VII скликання. В одному із останніх номерів газети «Колос» за 2016 рік була надрукована подяка жительки Заліщик Лариси Зелінко міському голові Аллі Квач, працівникам міської ради та депутатам за проведений ремонт вулиць і доріг у місті. На даний час ніхто з працівників міської ради не спростував дану інформацію, адже у 2016 році за рахунок коштів міської ради не було відремонтовано жодного квадратного метра дорожнього полотна. Алла Василівна своїм мовчанням фактично підтверджує сказане, видаючи бажане за дійсне. Водночас і депутати, і виборці міста обурюються висловленому, не сприймають цієї незаслуженої подяки. На 2017 рік у міському бюджеті не передбачено виділення коштів для ремонту доріг у місті. Жителі багатоквартирних будинків наших округів, та, напевно, усіх будинків, що

під’єднані до централізованого водопостачання та водовідведення, висловлюють стурбованість про підвищення тарифів на названі послуги, про що уже повідомив «Заліщицький водоканал» (газета «Колос», №№15-16 від 24 лютого 2017 року). Водночас слід зауважити, що у тариф включена незаконна плата за очистку відходів, яка фактично не проводиться, бо ж очисні споруди не працюють. Тому звертаємось до міської ради: не просто підвищувати тарифи, а переглядати їх та встановлювати оплату за фактично надані послуги. У відповіді «Заліщицького водоканалу» на запит редакції газети «Колос» про надання послуг із водопостачання наголошено «про недостатній тиск води в системі (на 3-5 поверхах). Причина – зношеність мережі водогону, роботи з цього приводу проводяться цілорічно». Можливо, й проводяться, але цього недостатньо. Води як не було, так і немає. На черговій січневій сесії міської ради у 2017 році очільник Заліщик Алла Квач настояла на тому, щоби

виділити кошти у сумі 450 тисяч гривень для придбання нового автомобіля УАЗ російського виробництва на потреби Заліщицького водоканалу. Для прийняття рішення заледве вистачило голосів депутатів. Та уже після завершення роботи сесії окремі з них побажали відкликати свій голос. Водночас треба наголосити на тому, що за значно менші кошти (50-60 тисяч гривень) можна придбати автомобіль аналогічного класу, який споживає 8-9 літрів дизельного пального замість 15-16 літрів бензину автомобілем УАЗ. Ще хочемо наголосити на тому, що міська рада уже другий місяць працює без секретаря. На попередній січневій сесії міський голова А.В.Квач відмовилась внести у порядок денний питання про обрання секретаря міської ради. Запрошуємо усіх небайдужих громадян міста до конструктивного діалогу про першочергові асигнування потреб для загального блага. Депутати міської ради Петро РАЦИН, Богдан ПАПУШКО

доступу на нові ринки, розвитку міжнародних контактів. Програма складається з шести одноденних безкоштовних тренінгів, які відбуватимуться в м.Тернополі один раз на місяць. Більш детальна інформація щодо навчальної програми та форма для заповнення заявки для учасників знаходиться за посиланням в мережі інтернет: http://lev. o r g . u a / u a / n e w s /

Ternopil_export.html. Перший тренінг на тему: «Рішення про експорт» заплановано провести 16 березня 2017 року в м.Тернопіль. При виникненні додаткових запитань можна звертатись у відділ розвитку підприємництва департаменту економічного розвитку і торгівлі облдержадміністрації; тел. 52 06 52, ел. пошта: ternopil_vrp@ukr.net

АКТУАЛЬНО

Програма Агентства США з міжнародного розвитку «Лідерство в економічному врядуванні» запроваджує навчання для представників малого та середнього підприємництва «Комплексний підхід до експорту як запорука міжнародного успіху компанії» з метою отримання практичних навичок для організації експортної діяльності та вміння формувати успішні стратегії

З тривогою за майбутнє краю сприймають звістку про можливість зарегульовування Дністра громади сіл, розташованих в долині ріки. Свою незгоду з планами ПАТ Укргідроенерго уже висловили жителі с.Горошова та й інших сіл Мельнице-Подільської ОТГ, Городниця Городенківського району, закріпивши своє рішення на сесіях відповідних місцевих рад. «Рішуче ні – ГЕСам!» висловлюють і жителі заліщицьких сільських громад. В с. Іване-Золоте відбувся масовий збір підписів проти будівництва ГЕС на Дністрі. Жителі активно й одноголосно підписують звернення для пред’явлення в інші інстанції та прийняття відповідного рішення сесією сільської ради. Ми не допустимо до нашої землі НІКОГО!!! І нехай допоможе нам БОГ!!! До підтримки села долучились діти , які з причин неповноліття не можуть проголосувати проти будівництва ГЕС, але щиро вірять, що їхній край залишиться гарним і мальовничим. У проведенні цієї акції їм допомогли вчителі О.М.Мороз, Л.М.Хемій, О.В.Гандзюк. Від думки про знищення Дністра на очі навертаються сльози... і ця біль вилилася на папір...

(УРИВОК) Дністер - це Господом сотворена краса, Яка між гір, як гарна стрічка в’ється, Що не одне століття протіка І серце українське в ньому б’ється. Тут літом птах виспівує пісень, І квіточка до сонця щиро пнеться. Біля Дністра схилилася верба, Немов до брата, до водички гнеться. Стою на березі, а серденько щемить, Не може цього розум зрозуміти: Яка рука красу, що Бог створив, Так безсердечно хоче враз змінити, Зрубати те, чого не посадив, Стоптати те, яке так хоче жити,

І край, що розквітає і живе , Своїми ГЕСами він хоче затопити?! Для вас - це просто бізнес і усе. Для нас - це край, найкращий в цілім світі. І де б не були ми поміж світів, Душа зове нас і зимою, й літом, Зове туди, де прадід жив і дід, Що захищали землю від навали. Якби ж почули зараз тут про вас, Напевно, із могил вони б повстали… І поки ми ще просим щиро вас: На землю прадідів не треба зазіхати! Прислухайтесь, щоб не судилось нам Із хати вилами у плечі вас прогнати! Уляна ХАЛЯВКО, жителька села Іване Золоте

ВАРТО ЗНАТИ

(ACADEMY.KVS.GOV.UA - ВЕБ-САЙТ АКАДЕМІЇ) Академія Державної пенітенціарної служби є вищим навчальним закладом, де одночасно здобувають вищу освіту за державним замовленням та за кошти фізичних, юридичних осіб понад тисячу курсантів, студентів та слухачів за денною та заочною формами навчання. Академія розпочала нову сторінку своєї історії відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 21 жовтня 2015 року № 1111 –р "Про утворення Академії Державної пенітенціарної служби" та наказу Державної пенітенціарної служби України від 12 листопада 2015 року № 587/ ОД-15 «Про реорганізацію Чернігівського юридичного коледжу Державної пенітенціарної служби України,

шляхом перетворення в Академію Державної пенітенціарної служби». Академія здійснює підготовку фахівців-бакалаврів за напрямами 6.030401 «Правознавство» (120 осіб за денною формою та 30 осіб за заочною формою навчання) та 6.030402 «Правоохоронна діяльність» (50 осіб за денною формою навчання), а коледж Академії продовжує готувати молодших спеціалістів за спеціальністю 5.0304102 «Правоохоронна діяльність» (180 осіб за денною формою та 120 осіб за заочною формою навчання). У 2017 навчальному році Академія буде здійснювати набір курсантів та студентів для здобуття ступеня вищої освіти «бакалавр» за спе-

ціальностями: «Право», «Психологія», а також здобуття ступеня вищої освіти «магістр» за спеціальністю «Право». Вступ на навчання до Академії для здобуття ступеня бакалавра здійснюється на основі конкурсного відбору осіб, які мають повну загальну середню освіту. Вступ на навчання для здобуття ступеня магістра здійснюється на основі конкурсного відбору осіб, які мають перший (бакалаврський) рівень вищої освіти. За додатковою інформацією звертайтеся за адресою: м.Заліщики вул. С.Крушельницької, 25. Заліщицький районний сектор з питань пробації.

№ 17-18 (8553) u

СОЦІАЛЬНІ ПИТАННЯ

1 січня ц.р. в Єдиному державному автоматизованому реєстрі пільговиків у районі зареєстровано 16306 осіб, в т.ч.: 2208 ветеранів війни; 5530 дітей війни;

На

фесійної реабілітації інвалідів» із обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів забезпечено путівками на санаторно-курортне лікування з державного бюджету: один інвалід з дитинства І групи із супроводжуючою особою загальною

в АТО. На 1 січня 2017 року є п’ять членів сім’ї загиблих, яким щомісячно виплачується допомога в розмірі 200 грн. з районного та 200 грн. з обласного бюджету. Протягом 2016 р. виплати з райбюджету склали 11,6тис. грн. і з

(ІНФОРМАЦІЯ ПРО РОБОТУ УПРАВЛІННЯ СОЦЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ РДА ЗА 2016 РІК) 1251 постраждалих від Чорнобильської катастрофи;1325 осіб, які мають право на пільги відповідно до Закону України «Про охорону дитинства»; 2161 ветеран праці; 38 ветерани військової служби і органів внутрішніх справ; 42 реабілітованих жертв політичних репресій (осуджені); 28 Інваліди військової служби; 555 за професійною ознакою. У даний час в районі проживає 3110 інвалідів, з них: І групи – 346; ІІ – 950; ІІІ – 1612; дітей –інвалідів - 202. За звітний період інвалідам та дітям-інвалідам відповідно до медичних показів видано направлень на забезпечення технічними та іншими засобами реабілітації 276 одиниць ортопедичного взуття, 52 допоміжних засоби для особистого догляду та захисту; 8 систем ортезів на хребет. У переліку є системи ортезів на верхні і нижні кінцівки; протези. Встановлено статус «члена сім’ї загиблого» 5 батькам загиблих в АТО. Взято на облік 115 учасників бойових дій, в тому числі два інваліди війни, які брали участь в АТО. У 2016 р. отримали санаторно-курортні путівки на лікування 11 ветеранів війни, інвалідів та учасників АТО за кошти Держбюджету. По програмі «Заходи із соціальної, трудової та про-

вартістю 8,9 тис. грн. Компенсації замість санаторнокурортних путівок виплачено 24 інвалідам на суму 9 тис. гривень. В районі діють декілька довгострокових програм, а саме: «Ветеран» на 20152019 рр., «Турбота» на 20162020 роки та підтримки осіб, які брали участь в антитерористичній операції, та членів сімей загиблих під час проведення АТО на 2015-2019 роки. По програмі «Турбота» надано матеріальну допомогу інвалідам та малозабезпеченим громадянам згідно поданих заяв 194 особам на загальну суму 97,5 тис. грн. В рамках програми «Ветеран» на 2015-2019 роки виплачено грошову допомогу 2 членам сімей загиблих в Афганістані на загальну суму 3,6тис. грн, та щомісячну доплату до пенсії 22 учасникам ОУН-УПА на загальну суму 42,3 тис. гривень. На особливому контролі в управлінні знаходиться питання соціальної підтримки родин загиблих (померлих) військовослужбовців (ві йськ овозо бов’ язан их, резервістів), які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України, а також брали участь у антитерористичній операції. В заходах програми передбачено щомісячну виплату членам сімей загиблих

обласного бюджету 11,6 тис. гривень. Виплачено одноразової допомоги інвалідам та непрацюючим малозабезпеченим особам на суму 10,5тис. грн., в тому числі допомогу отримали 22 інваліди та 2 непрацюючих пенсіонерів. Протягом 2016 року виплачено „Щорічну грошову допомогу ветеранам війни та жертвам нацистських переслідувань” 2185 особам на суму 1 320, 4тис. грн, а саме: - інвалідам війни І гр. виплачено 67 особам на суму 199,3 тис. грн.; - інвалідам війни ІІ гр. виплачено 33 особам на суму 85,8тис. грн.; - інвалідам війни ІІІ гр. виплачено 44 особам на суму 101,6 тис грн.; - учасникам бойових дій виплачено 186 особам на суму 171,1тис. грн.; - членам сімей загиблих та дружинам (чоловікам) померлих інвалідів війни виплачено 254 особам 126,9 тис. грн.; - учасникам війни та колишнім в’язням концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового тримання виплачено 1601 особам на суму 635,6 тис. грн. (Продовження читайте в наступному номері)

Колективний договір – правовий акт, що регулює всі відносини між роботодавцем та працівниками на підприємстві чи установі, часто не на руку першому. Адже саме за допомогою колективного договору, до укладання якого керівництво зазвичай підходить дуже прискіпливо, наймані робітники можуть захистити свої права. У межах цього ключового документу можна зазначити багато важливих моментів: починаючи від зобов’язань сторін і завершуючи особливостями організації та проведення корпоративів. Колективний договір укладається на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов’язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціальноекономічних відносин і узгодження інтересів працюючих, власників та уповноважених ними органів. Колективний договір укладається між власником або уповноваженим ним органом, з одного боку, і профспілковими організаціями, які діють відповідно до своїх статутів, а у разі їх відсутності – представниками, вільно обраними на загальних зборах найманих працівників або уповноважених ними органів, з іншої сторони. Положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства, установи, організації незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки, і є обов’язковими як для власника або уповно-

важеного ним органу, так і для працівників підприємства, установи, організації. Зміст колективного договору визначається сторонами в межах їх компетенції. У колективному договорі встановлюються взаємні зобов’язання сторін щодо регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин, зокрема: зміни в організації виробництва та праці; забезпечення продуктивної з а й н я т о с т і ; нормування і оплати праці, встановлення форм, системи, розмірів заробітної плати та інших видів трудових виплат(доплат, надбавок, премій тощо); встановлення гарантій, компенсацій, пільг; участі трудового колективу у формуванні, розподілі та використанні прибутку підприємства, установи, організації (якщо це передбачено статутом); режиму роботи, тривалості робочого часу і відпочинку; умов і охорони праці; забезпечення житлово-побутового, культурного, медичного обслуговування, організації оздоровлення і відпочинку працівників; гарантій діяльності профспілкової чи інших представницьких організацій працюючих; умов регулювання фондів оплати праці та встановлення міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці. Колективний договір може передбачати додаткові порівняно з чинним законодавством і угодами гарантії, соціально-побутові пільги. Колективний договір, який

погіршує, порівняно з чинним законодавством і угодами, становище працівників, вважається недійсним! Колективний договір набирає чинності з дня його підписання представниками сторін або з дня, зазначеного у ньому. Після закінчення терміну дії колективний договір продовжує діяти до тих пір, поки сторони не укладуть новий або не переглянуть чинний, якщо інше не передбачено договором. У разі реорганізації підприємства колективний договір зберігає чинність протягом строку, на який його укладено. При зміні власника підприємства чи організації чинність колдоговору зберігається, але не більше одного року. Контроль за виконанням колективного договору здійснюється безпосередньо сторонами, які його уклали, у порядку, визначеному цим колективним договором. Сторонам колективного договору чи угоди може бути відмовлено у повідомній реєстрації лише у разі, коли подані на реєстрацію примірники угоди (договору) не є автентичними. Зміни і доповнення , що вносяться до колективного договору ( угоди), підлягають повідомній реєстрації. Колдоговір – це єдиний акт соціального партнерства, виконання зобов”язань за яким може бути захищене в судовому порядку. Галина СОХАЦЬКА, заступник начальника управління – начальник відділу праці

НА НИВІ ОСВІТИ

Допомогти учням молодших класів зрозуміти, що вони є дітьми великого народу, був покликаний дитячий ранок "Па’мятаймо Героїв Майдану", який проведено в день Пам’яті Гроїв Майдану вчителькою 3 класу ЗОШ І-ІІІ ступенів с. Садки Оксаною Миколаївною Кіянчук. Відкриваючи ранок, вчителька сказала: "Сьогодні в Україні подія, на жаль, сумна і тривожна, адже ми вшановуємо подвиг учасників Революції Гідності та увіковічнюємо пам’ять Героїв Небесної Сотні". Як старше, так і молодше покоління, є свідками вікопомних історичних

подій. Наші односельчани, батьки наших учнів були присутні на Майдані під час Революції Гідності, але в той час, коли пролилася перша кров, на барикадах були Василь Савоцький, Роман Яремко, Іван Кіянчук, Дмитро Макара, Василь Гуцман та Святослав Швед. Учні декламували вірші про Героїв Майдану, вшанували пам*ять Небесної Сотні хвилиною мовчання та прочитали гуртом молитву за Україну, щоб Господь Бог подарував їй довгожданий мир, а українцям те життя, яке вони омріяли і вистраждали у багатовіковій бо-

ротьбі. Підсумовуючи почуте під час виховного заходу, Оксана Миколаївна зазначила, що всі українці, особливо молоде покоління, повинні свято берегти пам’ять про своїх національних Героїв, про тих, хто проявив велику людську, громадянську і національну свідомість, завдяки яким було змінено хід історії нашої держави. Такі виховні заходи, безумовно, залишають глибокий слід у свідомості учнів, сприяють їх патріотичному вихованню.

Олександра ДРАБИК, заступник директора з виховної роботи школи с.Садки

КООПЕРАТИВНИЙ РУХ

Проблемою в районі на сьогодні залишається відсутність кооперативного руху на селі, який створював би прозору мережу заготівлі та збуту сільськогосподарської продукції. Адже фактично в нас діє один обслуговуючий кооператив «Ратай», який очолює І.М.Марусяк. Обслуговуючий кооператив – це юридична особа, утворена фізичними та/або юридичними особами, що є сільськогосподарськими товаровиробниками, на засадах добровільного членства та об’єднання майнових пайових внесків для спільної діяльності. Скажімо, для переробки сільськогосподарської продукції і лісової сировини; матеріально-технічне постачання; виробництво окремих видів сільськогосподарської продукції; ремонт сільськогосподарської техніки та її технічного обслуговування; транспортного обслуговування; тощо. Членами кооперативу можуть бути фізичні або юридичні особи, які зробили вступний і пайовий внески, визначають принципи і цілі кооперативу, дотримуються вимог статуту і користуються правом ухвального голосу в кооперативі. Обслуговуючий кооператив суттєво відрізняється від виробничого, який націлений на отримання прибутку. Сільськогосподарський обслуговуючий кооператив - це економічна неприбуткова організація, яка не ставить за мету отримання прибутку для себе, а прагне збільшити доходи своїх членів. Основним документом кооперативу є також Статут, а положення, які можуть часто змінюватися, зазначаються в Правилах внутрішньої господарської діяльності. Це другий за важливістю документ кооперативів. Вони уточнюють Статут, визначають відносини

між кооперативом та його членами та затверджуються, як і Статут, рішенням загальних зборів. Трудовий договір також входить в систему управління кооперативом. Вищим органом управління кооперативом є загальні збори. Оперативне ж управління здійснює правління, яке, зазвичай, делегує функцію поточного управління директору. Для ведення безготівкових розрахунків кооператив відкриває рахунок в банку і вважається створеним та набуває прав юридичної особи з дня його державної реєстрації, яка проводиться за місцезнаходженням кооперативу. Державна реєстрація кооперативу здійснюється не пізніше 30 днів з часу подання необхідних документів районною державною адміністрацією або виконавчим комітетом районної ради. Відмова у державній реєстрації кооперативу може бути оскаржена в судовому порядку. У створення та розвиток кооперативу його члени вносять пайові внески. Пайовий внесок кожного члена кооперативу повинен залежати від обсягу використання ним його послуг. Здійснювати послуги через кооператив з відповідними основними і додатковими внесками – обов’язок членів-клієнтів кооперативу. Пайові внески членів-клієнтів кооперативу є основним джерелом його фінансування. За результатами діяльності кооперативу формується грошова виручка, як джерело поповнення неподільного, пайового та резервного фондів, формування фонду навчання, виплат найманому персоналу, нарахування на паї і кооперативних виплат. Частина виручки, що залишається для цієї мети, дозволяє знизити потребу в позичках, зосередити контроль над капіталом у межах підприємства.

Тим, хто має намір створити такий кооператив, необхідно знати про його основні етапи, зокрема утворення ініціативної групи; розробка проекту кооперативу; його заснування, реєстрація; діяльність кооперативу; ліквідація його. Головним завданням ініціативної групи є визначення діяльності кооперативу, розробка проекту технікоекономічного обґрунтування його Статуту, проведення Установчих зборів та реєстрації кооперативу. Ревізійна комісія контролює фінансову та економічну діяльність кооперативу і звітує перед загальними зборами. Спостережна рада утворюється, коли в кооперативі є принаймні 50 членів. Вона складається з 3-5 осіб, які є членами кооперативу, але не правління. Голова обирається з членів спостережної ради. Вона не має управлінської влади, але контролює виконавчу дирекцію і ревізійну комісію; перевіряє управління кооперативом і оцінює його економічну діяльність. Сільськогосподарський обслуговуючий кооператив є юридичною особою, яка веде господарську діяльність, а тому веде всі види обліку, передбачені для таких осіб. Це, так би мовити, теоретична сторона обслуговуючих кооператив, яку можна брати за основу і скористатись всіма його параметрами. У нашому районі основою для створення кооперативів може бути вирощування і продаж помідорів. Можливо, хтось скористається моїми порадами і започаткує добру справу. Марія ДУДА, спеціаліст вищої категорії, викладачметодист ВП НУБіП України «Заліщицький аграрний коледж ім.Є.Храпливого»

Заліщицький районний військовий комісаріат (знаходиться за адресою: Тернопільська область, м. Заліщики, вул. Ольжича, 48, тел. 03554 21336) оголошує конкурс на заміщення вакантних посад державних службовців: 1. Головний спеціаліст командування. Розробляє та бере участь у підготовці документів правового характеру. Здійснює перевірку відповідності законодавству проектів наказів та інших нормативних актів, що подаються на підпис керівництву. Вимоги: спеціалізація магістр, освіта вища, стаж роботи – не менше 2-х років. Напрямок роботи правознавство. 2. Головний спеціаліст відділення військового обліку та бронювання сержантів і солдатів запасу. Розробка та ведення документації, службової переписки , по питанням призову та мобілізації. Вимоги: спеціалізація магістр, освіта вища, стаж роботи - не менше 2-х років. Напрямок роботи документознавство та інформаційна діяльність. Вимоги: спеціалізація магістр, освіта вища, стаж роботи - не менше 2-х років. Напрямок роботи - соціальна робота Додаткова інформація щодо основних функціональних обов'язків, розміру та умов оплати праці надається у військовому комісаріаті. Термін подачі документів - 10 днів з часу подання оголошення про проведення конкурсу - до 10 березня 2017. (Продовження - на 8 стор.)

№ 17-18 (8553)

8 СОЦІАЛЬНІ ОРІЄНТИРИ

нинішніх кризових умовах актуальною темою є боротьба з виплатою заробітної плати у „конвертах”, реалізація гарантій оплати праці та організація заходів по недопущенню виникнення заборгованості з виплати заробітної плати.

страхуванню, та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Тобто, якщо працівнику нарахована заробітна плата не менше законодавчо встановленого

велику зарплату, часом зовсім не декларуючи оплату їх праці. Бажаючи уникнути зайвих, на їхню думку, витрат, видають працівникам зарплату готівкою. У цьому випадку йдеться про „тіньові” заробітки, з яких не утримуються подат-

Підприємства, установи, організації та громадяни – суб’єкти підприємницької діяльності, при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства, нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо виплати заробітної плати. Виплата заробітної плати у „конвертах” – тягар сучасності, який несе за собою багато негараздів як країні так і кожному з нас. Нелегальна заробітна плата послаблює соціальний захист працівників, зменшує надходження до бюджетів та державних соціальних фондів. Тому легалізація заробітної плати, прихованої зайнятості на сьогодні є одним з найпріоритетніших напрямків роботи державних службовців. Працівник, який отримує зарплатню в „конверті”, виявляється повністю беззахисним перед роботодавцем. Усна домовленість жодним чином не фіксується юридично, роботодавець сплачує стільки, скільки вважає за потрібне і доти, поки вважає за потрібне. Законом України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” передбачено, що страховий стаж – це період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному

мінімального рівня і з неї сплачено страхові внески до Пенсійного фонду України (а з 01.01.2011 року – єдиний соціальний внесок відповідно до Закону України „Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”), то такий місяць повністю враховується в страховий стаж і заробітна плата за цей місяць враховується для обчислення пенсії.Якщо ж сума нарахованої заробітної плати, з якої сплачені внески, менша за мінімальний рівень, страховий стаж становить неповний місяць і обчислюється пропорційно заробітній платі. Якщо з якихось причин роботодавець не сплачує внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування за своїх найманих працівників (причиною може бути і виплата заробітної плати „в конвертах” без сплати страхових внесків, і нарощування заборгованості як з виплати заробітної плати, так і зі сплати страхових внесків), то періоди, за які не сплачені внески, „випадають” із страхового стажу найманого працівника та не включаються в заробіток для розрахунку розміру пенсії. Гарантований рівень мінімальної заробітної плати чимало роботодавців просто ігнорують і змушують робітників працювати на не-

ки та не здійснюються відрахування до Пенсійного фонду. Мають місце негативні наслідки цього явища і для самого працівника, який позбавляє себе гідної пенсії у майбутньому. Відповідно до Закону України „Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” зарахування страхового стажу здійснюється пропорційно сплаченим страховим внескам. Бувають ситуації, коли людям за рік роботи зараховується менше місяця страхового стажу. А низька заробітна плата дає низький коефіцієнт заробітку, який враховується при обчисленні пенсії. Своєчасна й повна сплата платежів у Пенсійний фонд України, а також забезпечення заробітною платою працівників не менше мінімальних соціальних стандартів – це обов’язок кожного роботодавця щодо соціального захисту своїх працівників. Звертаємо увагу, що з 1 січня 2017 року Законом України „Про Державний бюджет України на 2017 рік” встановлено мінімальну заробітну плату в місячно у розмірі 3200 грн., у погодинному розмірі – 19,34 грн.

Богдан ГОРБАЧЕВСЬКИЙ, завідувач сектору платежів до пенсійної системи

ВИГОТОВЛЯЄ: - двері металеві до під’їзду; - гойдалки; дитячі ігрові комплекси; - столярні вироби (двері, вікна, туалети та інше);

ПРИВАТНІ ОГОЛОШЕННЯ У м.Заліщики, по вул. Стуса, 15 продається приватизований житловий будинок з земельною ділянкою. Тел.: 0974622372. В м.Заліщики, вул.Шашкевича,22а продається приватний житловий будинок. Є город 0,15 га, літня кухня, гараж. Тел. 098 80 76 640 або дом. 2-34-31. Продається на масиві «Сонячний» приватизована огороджена земельна ділянка площею 0,08 га. Ціна договірна. Тел. 096 69 14 395. У м.Заліщики, вул.Незалежності,27 (Сонячний масив, вулиця частково забудована) продається приватизована земельна ділянка 0,08 га. Тел. 097 380 82 86. ПРОДАЄМО кахель від виробника смт. Золотий Потік. Ціна - 3500грн./комплект. За детальнішою інформацією звертайтеся за телефоном: 067-352-18-84 - Олег Анатолійович. РЕМОНТ МІКРОХВИЛЬОВОК, ХОЛОДИЛЬНИКІВ. Тел.: 0976879883. Втрачений державний акт на право власності на земельну ділянку серії РН №883217 на прізвище Квич Марія Олексіївна, вважати недійсним. Втрачений державний акт на право власності на земельну ділянку серії РН №883218 на прізвище Квич Петро Іванович, вважати недійсним.

КОМПАНІЯ ТЗОВ «РАДЕХІВСЬКИЙ ЦУКОР»

проводить безкоштовне відвантаження сирого жому в Збаразькому підрозділі (Тернопільська обл., м. Збараж, майдан Кармелюка, 1); Хоростківському підрозділі (Тернопільська обл.,Гусятинський р-н, вул. Заводська , 1); Чортківському підрозділі (Тернопільська обл. Чортківський р-н,смт. Заводське, вул. І Франка,1). Відвантаження відбувається кожного вівторка та четверга з 8 до 16 год.

ПРОДАЄ: - пиломатеріал обрізний, необрізний; - вапно гашене біле, фасоване у мішках по 20 кг, та оптом; - кільця для криниць та вигребів діаметром 1 м; 1,5 м; 1,8 м; - цемент М-500; РОЗПИЛЮЄ: - ліс стрічковою пилорамою; НАДАЄ ПОСЛУГИ: - автокраном, екскаватором, автомобілем КАМаЗ, грузовим бусом. ЗДАЄ: в оренду риштування

ЗВЕРТАТИСЬ: Тел. 2-12-54, 2-13-54, 097 2838725, 098 5906529. м.Заліщики, вул. 40 р. Перемоги,4, СТ “Агробуд” (біля стадіону “Дністер”)

ПРОДАЮ ІНДИЧКИ, ЯКІ НЕСУТЬСЯ, А ТАКОЖ ІНДИЧІ ЯЙЦЯ. Тел. 097 195 07 54. Втрачений воєнний квиток на прізвище Юрчишин Ігор Васильович, серії НК №5407224, виданий 25.11.1987 р. Тернопільським військовим комісаріатом, вважати недійсним.

(Початок - на 7 стор.) Подаються такі документи: 1. Заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на державну службу та проходження державної служби. 2. Заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками; 3. Дві фотокартки розміром 4 х 6 см; 4. Копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня; 5. Копію документа, який посвідчує особу; 6. Копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних); 7. Довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності). 8. Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України “Про запобігання корупції”. 9. Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо). Заліщицький районний військовий комісаріат (знаходиться за адресою: Тернопільська область, м. Заліщики, вул. Ольжича, 48, тел. 03554 21336) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади прибиральниці. Функціональні обов’язки: прибирання службових приміщень, підтримання чистоти і порядку на території. Додаткова інформація щодо основних функціональних обов'язків, розміру та умов оплати праці надається у військовому комісаріаті. Термін подачі документів - 10 часу оголошення про проведення конкурсу (до 10 березня 2017 р.).

«К О Л О С»

- Заліщицька районна газета. Видається українською мовою щоп’ятниці kolosgazeta2015@gmail.com Матеріали з позначкою (Р) чи (*) оплачені згідно з чинним законодавством України.

Наш р/рахунок 26004198767 у РАЙФФАЙЗЕН БАНК “АВАЛЬ” (м.Київ), МФО 380805, КОД 02475256. Адреса: Редакція газети “Колос”, вул. І.Франка, 6, м.Заліщики, 48600 Реєстраційне свідоцтво ТР №313, 16.10.2001р. та Свідоцтво про держреєстрацію юридичної особи до ЄДР № 16491200000000354. Наклад 2 650 прим. Передплатні індекси: 61356, 91090

ТЕЛЕФОНИ ПРАЦІВНИКІВ РЕДАКЦІЇ: Ольга МЕЛЬНИК......................................2-18-69 Ірина ІВАНСЬКА, кореспондент.............................................2-11-42 Ігор ІВАНСЬКИЙ, фотокореспондент.................................. 2-12-43 Марія ГОНТАР, бухгалтер........................2-11-42

Редактор О.І. ДЯКІВ Висловлювані авторами думки можуть не збігатися з позицією редакції. Згідно Закону “Про пресу в Україні” редакція зберігає за собою право редагувати та скорочувати подані текстові оригінали, які не рецензуються і не повертаються. Листування з читачами - лише на сторінках газети. Відповідальність за достовірність інформації несуть автори. Рекламодавці самостійно відповідають за зміст рекламних блоків, за збереження авторських прав та прав третіх осіб.

Газета видрукувана у друкарні ТОВ “Буковинський видавничий дім” (м.Чернівці, вул. Василя ЛЕСИНА, 31, тел. 54-45-46, 54-45-62). Комп’ютерна верстка Євгенія МУРЗА. Комп’ютерний набір Марія РЕХТЕЦЬКА.