AzubiPlaner München 2021/22

DAS BERUFSSTARTER-MAGAZIN powered by jobevolution.de

2021/22 GROSSRAUM MÜNCHEN

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Eine Initiative der:

der DIHK-Bildungs-gGmbH

R E NS

U

M A E T LIEBE SCHÜLERIN, LIEBER SCHÜLER,

PS: Wenn du dich auf Stellenausschreibungen und Praktikumsangebote aus diesem Heft bewirbst, dann gib bitte „AZUBIPLANER“ als Quelle an. Unser Dank gilt den Inserenten, mit deren Unterstützung wir dir dieses Heft kostenlos zur Verfügung stellen können!

Weitere Artikel findest Du unter:

www.azubiplaner.de

du stehst am Ende deiner Schulzeit oder studierst und orientierst dich in Richtung praxisnahe Ausbildung um?

Die Möglichkeiten sind endlos und es ist schwer, das richtige Berufsziel zu finden. Es ist normal, dass diese Phase mit Unsicherheit und offenen Fragen einhergeht.

Mit dem AzubiPlaner wollen wir dir ein persönliches Navigationssystem für die Strecke von der Berufswahl über die Bewerbung bis hin zum Karriere-Einstieg bieten.

In den vergangenen Jahren hat sich auf dem Berufsund Ausbildungsmarkt viel bewegt. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter für die Herausforderungen der Zukunft sind. Das bietet dir gute Aussichten, deinem Traumberuf ein Stückchen näher zu kommen. Der erste Schritt besteht darin, deine Interessen, Stärken und Talente zu entdecken. Was macht dir Spaß, was machst du locker nebenher? Im zweiten Schritt gilt es, die praktischen Herausforderungen des anstehenden neuen Lebensabschnitts zu meistern. Die Infos auf den folgenden Seiten geben dir Tipps für deine persönliche Berufsorientierung.

Neben Hintergründen zum Azubi-Leben erfährst du, wie man das Internet für die Bewerbung nutzen kann und mit welcher Taktik du im Vorstellungsgespräch punktest.

Viel Glück für deine Zukunft wünscht dir

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INHALT Berufsstarter aufgepasst – Ausbildungspartner, Berufseinstiegshilfen, Bewerbungstipps und Azubi-Lifestyle auf einen Blick

REGIONALES

STÄDTEPORTRÄT 6-7 MÜNCHEN, I MOG DI!

METROPOLE MIT TRADITION

ORIENTIERUNG

BERUFSEINSTIEG

BERUFSPORTRÄTS 8-11 BAUSTELLE ODER BÜRO -

RATGEBER 24 GUT ZU WISSEN!

WAS LIEGT DIR MEHR?

RATGEBER 12-13 GREIFE NACH DEN STERNEN -

6 DINGE, DIE DIR FRUST SPAREN

RATGEBER 26-27 EASY IN DEN ERSTEN JOB -

HOL DIR DEN AZUBI-PLATZ!

PROFESSIONELLES VERHALTEN BEIM BERUFSEINSTIEG

BEWERBUNG

KURZ & KNAPP 14-15 STEP BY STEP DURCH DEN

AZUBI-LEBEN

BEWERBUNGSPARCOURS

RATGEBER 28-29 N UR KOLLEGEN ODER FREUNDE -

DIGITAL 16-17 JOBEVOLUTION:

EIN BALANCEAKT!

VIELFALT FÜR KARRIERESTARTER!

KOMMUNIKATION 18-21 TOP IN FORM! DAS EINSTIEGSGESPRÄCH

PRAKTIKUM

RATGEBER 32-33 PRAKTIKUMSPLANER - SO SENDEST DU IN

WILL GUT TRAINIERT SEIN // DOs AND DON’Ts IM ÜBERBLICK // IMPRESSUM

DEINEM ERSTEN PRAKTIKUM DIE RICHTIGE MESSAGE AN DEIN NEUES UMFELD

STRATEGIE 22-23 NICHT DEN KOPF VERLIEREN -

RATGEBER 34 AUF DUMME SPRÜCHE KONTERN //

MIT EINFACHEN TRICKS PANNEN IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH ENTSCHÄRFEN

GEHEIMSPRACHE IM PRAKTIKUMSZEUGNIS

Vom Bankdrücker zum Finanzexperten.

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REGIONALES STÄDTEPORTRÄT

MUNCHEN, I MOG

DI !

WELTSTADT UND GRÜNE OASE: NEBEN LEBENSQUALITÄT BIETET DIE METROPOLE VIELVERSPRECHENDE KARRIERECHANCEN – UND NATÜRLICH BIER!

TEXT Leonie Andersen

METROPOLE MIT TRADITION In der bayrischen Landeshauptstadt München trifft Heimatverbundenheit auf internationales Flair: Hier kannst du in urigen Biergärten eine Maß trinken oder in verschiedenen italienischen Restaurants einkehren; die Nähe zu den Alpen und das gute Wetter sorgen auch bei Einheimischen für Urlaubsatmosphäre.

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München kann als Wirtschaftsmacht international mithalten und ist europaweit einer der wichtigsten Stadtorte für Bildung, Forschung, Medien und Technologie.

Mit 1,5 Millionen Einwohnern ist München die drittgrößte Stadt Deutschlands. Zahlreiche Konzerne haben hier ihren Sitz, darunter die DAX-Unternehmen Allianz, BMW und Siemens.

Im 19. Jahrhundert baute König Ludwig der I. München zur Kunst- und Universitätsstadt aus – und das ist sie bis heute. Nicht umsonst lockt die Stadt viele junge Menschen an, denn die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig: Duales oder Vollzeitstudium, Ausbildung, Fach- oder Kunsthochschule – du hast die Wahl.

Die beiden größten Universitäten der Stadt werden aufgrund ihres Elite-Status finanziell gefördert. Die Technische Universität München beispielsweise ist zwar auf Natur und Ingenieurwissenschaften spezialisiert, umfasst aber insgesamt über 150 verschiedene Studiengänge.

Ob dich eine Ausbildung als Oberflächentechniker/-in oder doch ein sozialwissenschaftliches Studium interessiert macht also keinen Unterschied – hier kannst du fast alle Traumberufe erlernen.

Doch München bietet mehr als tolle Zukunftsperspektiven: Es ist eine der saubersten und sichersten Städte Deutschlands, im nationalen Vergleich sind hier die wenigsten Menschen arbeitslos und verdienen durchschnittlich am meisten. Trotz der Größe wirst du dich hier schnell zuhause fühlen, denn die Metropole bleibt immer auch ein bisschen Provinz.

Teil des München-Charmes ist das viele Grün mitten in der Stadt: Nach Feierabend lässt es sich herrlich an den Ufern der Isar entspannen. Auch Parkanlagen wie der Englische Garten laden zum Chillen, Sonnen und Picknicken ein, wenn du mal Ruhe vom Großstadt-Rummel brauchst. Auch die Architektur ist etwas fürs Auge: Die Theatinerkirche, die Pinakotheken, das Neue und das Alte Rathaus auf dem Marienplatz verzaubern mit ihrem historischen Charme.

Viele Menschen verbinden mit München das jährlich stattfindende Oktoberfest. Dabei macht es hier auch sonst Spaß, nachts um die Häuer zu ziehen. Legendär ist beispielsweise der Nobel-Club P1: Dort feierten schon Stars wie Torwart Oliver Kahn, Sängerin Sarah Connor oder Model Naomi Campbell.

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Ob Natur, Kultur, Party oder Shopping – in München stehen dir sowohl beruflich, als auch in der Freizeit alle Möglichkeiten offen.

 Mehr als 2,9 Millionen Menschen leben im Ballungsraum München  Hohe Lebensqualität  Leider sehr hoher Mietspiegel  Geringste Kriminalität in Deutschland

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ORIENTIERUNG BERUFSPORTRÄTS

U BALLE

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ODER

O R BU MEHR? R I D IEGT WA S L

B ERATEN U N D ORGA N IS IE R E N ?

ODER LIEB ER AUF HA N D FE ST E FA KT E N BAU E N ?

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TEXT Anna Iliewa

SCHREIBTISCHBERUFE

Rhetorisches Geschick, Einfühlungsvermögen fachliches Know-how und in allen Facetten der Kommunikation Bescheid wissen – das sind die Basics, die ein guter Berater mit im Gepäck haben sollte.

KAUFMANN/-FRAU FÜR IT-SYSTEMMANAGEMENT

IMMOBILIENKAUFMANN/-FRAU

Dein verlängerter Arm ist ein PC? Du bist ein Informatikass und kaum vom Rechner wegzubekommen? Prima, genau du bist der Richtige für die Ausbildung zum/zur Informatikkaufmann/-frau. Gerade wenn es knifflig wird und viele andere aufgeben, blühst du richtig auf und versuchst eine Lösung zu finden? Sehr gut!

Wie wäre es mit einer Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau?

Wenn du denkst, dass du dabei nur für den Verkauf von Immobilien zuständig bist: weit gefehlt! Das gehört zwar auch zu deinem Aufgabenbereich, aber du bist noch für viele weitere Tätigkeiten verantwortlich.

In jedem Unternehmen passiert es, dass informations- und kommunikationstechnische Systeme Probleme verursachen. Dann stehen Mitarbeiter ratlos da und wissen nicht mehr weiter. Du kümmerst dich sowohl um die Hard- als auch um die Software und bringst alles wieder zum Laufen. Wenn ein neues System installiert werden soll, dann ermittelst du den Bedarf, berätst die Firma zu den Möglichkeiten, erstellst ein Angebot und kümmerst dich um die Beschaffung der richtigen IT-Komponenten. Dann installierst du diese und schulst die Mitarbeiter im Umgang damit. Neben den kaufmännischen Grundlagen wird hier dein Planungs- und Organisationstalent gefordert. Dir wird beigebracht, wie du eine Ist-Analyse durchführst, um den Bedarf, den ein Unternehmen hat, zu ermitteln. Dann erlernst du, wie du ein Angebot erstellst und einen Auftrag durchführst. Das sind meist Projekte, daher wirst du in jedem Fall im Projektmanagement unterrichtet. Häufig wirst du in deinem Beruf Hilfe-Programme und Schulungen entwickeln, deswegen setzt du dich auch mit Didaktik auseinander. Beschäftigung findest du in allen Wirtschaftsbereichen.

Weiterbilden kannst du dich zum/zur Fachbzw. Betriebswirt/-in, zum/zur staatlich geprüften Wirtschaftsinformatiker/-in, Softwareentwickler/-in oder IT-Systemadministrator/-in. Falls du Abitur hast, empfiehlt es sich, noch ein Studium der Informatik anzuhängen.

Dauer: 3 Jahre Empfohlener Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø bibb.de): 1. Jahr: ca. 890 € 2. Jahr: ca. 950 € 3. Jahr: ca. 1.030 € Arbeitszeiten: meist werktags

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Du bewirtschaftest Wohnhäuser, Wohnungen, Bürogebäude und Grundstücke und kümmerst dich um das technische Gebäudemanagement. Bei Sanierungen, Modernisierungen oder auch Neubauten übernimmst du die Projektüberwachung.

Du bist verantwortlich für die Objektbetreuung, berufst Eigentümerversammlungen ein, führst Wohnungsübergaben durch und erledigst die Betriebskostenabrechnungen. Bei Wohnungsbesichtigungen bist du vor Ort, verwaltest außerdem das Wohneigentum und führst Marketingmaßnahmen durch, wenn ein Objekt verkauft bzw. vermietet werden soll. Beratungsgespräche und Verkaufsverhandlungen gehören zu deinem Repertoire. Beschäftigung findest du bei Wohnungsbauunternehmen, Immobilienmaklern oder in den Immobilienabteilungen der Banken oder Versicherungen. In deiner Ausbildung lernst du, wie du Angebote erstellst, mit Kunden verhandelst und sie berätst sowie Finanzierungspläne aufstellst. Außerdem lernst du Mietrecht und Baubuchhaltung kennen und erfährst alles Wichtige über die Immobilienverwaltung. Dazu gehört, Mietverträge zu erstellen, Mietpreise zu kalkulieren, Betriebskosten abzurechnen, die Zahlungseingänge zu kontrollieren und Sanierungsmaßnahmen anzuordnen.

Weiterbilden kannst du dich später zum/ zur Immobilienfachwirt/-in oder zum/zur Betriebswirt/-in für Immobilien. Dir steht mit dem Abitur natürlich auch ein Studium in Immobilienwirtschaft, BWL oder Business Administration offen.

Dauer: 3 Jahre Empfohlener Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø bibb.de): 1. Jahr: ca. 830 € 2. Jahr: ca. 940 € 3. Jahr: ca. 1.050 € Arbeitszeiten: werktags/evtl. Wochenende

Fortsetzung Schreibtisch-Berufe

HANDFESTE BERUFE

ELEKTRONIKER/-IN FÜR ENERGIE- & GEBÄUDETECHNIK Du hast dir als Kind schon einen automatischen Buchseitenumblätterer gebaut? Dich interessiert wie der Strom ins Haus kommt und du würdest am liebsten mit Schraubendreher und Spannungsprüfer bewaffnet mitmachen?

Dann bewirb dich um eine Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik.

KAUFMANN/ -FRAU KURIER-, EXPRESSUND POSTDIENSTLEISTUNGEN Du bist kein Typ der lange rumfackelt und möchtest viel bewegen? Dir würde es Spaß machen sowohl am Schreibtisch zu arbeiten als auch im Kundenservice?

Dann ist eine Ausbildung Kaufmann Kurier-, Expressund Postdienstleistungen genau das Richtige für dich.

Bei diesem Beruf ist immer etwas los, denn Millionen von Sendungen müssen täglich quer durch Deutschland transportiert werden. Dafür, dass alles reibungslos verläuft, bist du verantwortlich ...

Es ist nicht schwer zu erraten, wo du Beschäftigung findest, nämlich überall dort, wo ein Gebäude mit Energie versorgt wird. Als Elektroniker/-in (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik) planst und installierst Du elektrotechnische Anlagen der Energieversorgung und von Gebäuden.

Du montierst diese, nimmst sie in Betrieb, wartest und reparierst sie. Dazu gehört zum Beispiel die Konzeption von Systemen der Energieversorgung und Gebäudetechnik, das Installieren von Beleuchtungsanlagen, Antrieben, Schalt-, Steuer- und Regelungseinrichtungen, Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen und Datennetze sowie das Anschließen von Telekommunikationsanlagen. Dabei übst Du Deine Tätigkeiten unter Beachtung ökonomischer und ökologischer Aspekte sowie der einschlägigen technischen Regeln selbständig aus.

Päckchen, Postkarten, wichtige Dokumente – unglaublich, wie schnell die Sendungen quer durch die Bundesrepublik geschickt werden. Bei diesem Beruf ist dein Organisationstalent gefragt.

Die Landkarte Deutschlands kennst du fast schon auswendig.

Du bist zuständig für die Planung und Organisation der Fahrtrouten und disponierst die Transportmittel. Kunden informierst du über die verschiedenen Dienstleistungsangebote und erklärst ihnen, wie sie ihre Fracht am besten und sichersten versenden können. Außerdem arbeitest du am Schalter und bearbeitest Aufträge oder Reklamationen. Neben dem Vertrieb, kannst du weiterhin im Marketing oder der Buchhaltung eingesetzt werden. Du siehst, dein Job ist sehr vielseitig und, weil alles fix gehen muss, kommt niemals Langeweile auf.

Beschäftigung findest du bei Postdienstleistern, Kurierunternehmen und Speditionen. Die Arbeitszeiten Kaufmann Kurier-, Express- und Postdienstleistungen können variieren, Wochenend- oder Schichtdienst sind möglich.

Deine Anstellung findest Du hauptsächlich beim technischen Gebäudeausrüster oder im Betrieb, der Beleuchtungs- und Signalanlagen für den Straßen- und Eisenbahnverkehr installiert. Darüber hinaus findest Du Arbeitsplätze im Facility Management und bei Hausmeisterdiensten.

Deine Lehre dauert drei Jahre und mit dem Realschulabschluss kannst du dich bewerben. Dir wird gezeigt, wie du die Sendungen vorbereitest, die Frachtdokumente ausfüllst und die Lieferung fertigstellst. Zu deinen Unterrichtsfächern gehören, unter anderem kaufmännische Grundlagen, Logistik und Rechnungswesen.

Du erlernst, wie du Angebote kalkulierst, Liefer- und Transportbedingungen aushandelst und Verkaufsgespräche mit Kunden führst.

Dir wird beigebracht, worauf du bei Sendungen ins Ausland und bei der Auslieferung wichtiger Dokumente achten musst. Im Kundenservice erfährst du, wie du in einem Schadensfall vorgehen musst, etwa, wenn ein Paket verloren gegangen ist. Dann kümmerst du dich um die Nachforschung und leitest versicherungsrechtliche Vorgänge ein.

Zudem lernst du, wie du Reparaturen vornimmst, ohne den Arbeitsprozess der Anlage zu unterbrechen und dabei trotzdem die Sicherheitsvorschriften einzuhalten.

Weiterbilden kannst du dich bspw. zum Meister oder du nimmst ein technisches Studium auf.

Dauer: 3 Jahre Empfohlener Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø bibb.de): 1. Jahr: ca. 760 € | 2. Jahr: ca. 840 € | 3. Jahr: ca. 920 € Arbeitszeiten: werktags/evtl. Wochenende oder Schichtdienst

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Dauer: 3,5 Jahre (dual oder schulisch) Empfohlener Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 600 € 2. Jahr: 650 € 3. Jahr: 700 € 4. Jahr: 750 € Arbeitszeiten: werktags

Mitanpacken-Können und wetterfest sein – das gehört am Bau einfach mit dazu.

Außerdem gehen technisches Verständnis und räumliche Vorstellungskraft in dieser Branche Hand in Hand.

DACHDECKER/-IN Bist du wetterfest und schwindelfrei? Wenn du diese Voraussetzungen mitbringst, dann solltest du eine Ausbildung zum/zur Dachdecker/-in beginnen. Hier setzt du den Häusern die Krone auf und hast ganz nebenbei noch eine super Aussicht auf der Arbeit. Dieser traditionsreiche Beruf ist nicht nur spannend, sondern bringt dir sogar bereits während der Lehre gutes Geld ein.

Aufregend und ein bisschen gefährlich ist dein Job. Aber dafür wirst du täglich mit einem Ausblick belohnt, um den andere dich nur beneiden können. Deine Tätigkeiten richten sich nach deiner Fachrichtung. Im Bereich Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik stellst du Konstruktionen aus Holz für die Dachstühle her und deckst das Dach sowie Wände mit Ziegeln, Steinen und anderen Materialien ab. Dazu gehört ebenso eine ordnungsgemäße Dämmung und natürlich Versiegelung, damit kein Wasser eindringt.

Du bringst Regenrinnen, Blitzableiter und Kaminanschlüsse an oder installierst Solaranlagen. Du erfährst, wie du die Teilbauwerke herstellst, anbringst und abdichtest.

Du lernst dabei die verschiedenen Materialien, Werkstoffe und Dachziegelarten kennen.

Dir wird gezeigt, wie du genauestens Maß nimmst und technische Zeichnungen anfertigst. Weiterhin erlernst du das Abdämmen bzw. Isolieren der Wände und Dächer.

Zudem erfährst du viel Wissenswertes über Dachbegrünungen und Solarinstallationen.

Beschäftigung findest du in Dachdeckereien und Ausbauunternehmen. Weiterbilden kannst du dich danach zum/zur Techniker/-in Fachrichtung Bautechnik oder zum/ zur Dachdeckermeister/-in, dann kannst du einen eigenen Betrieb gründen. Egal wie es weitergeht, der Dachdeckerberuf ist sehr zukunftsträchtig und im Moment werden Fachkräfte händeringend gesucht.

Dauer: 3 Jahre Empfohlener Abschluss: Hauptschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: bis 600 € 2. Jahr: bis 750 € 3. Jahr: bis 1.000 € Arbeitszeiten: werktags

MECHATRONIKER/-IN FÜR KÄLTETECHNIK Du hast dich schon immer im Winter wohl gefühlt und gehst auch bei niedrigen Temperaturen im T-Shirt vor die Tür? Am liebsten würdest du deine sieben Sachen packen und auf Expedition in die Antarktis aufbrechen?

Dann ist deine Welt die Kälte: Wo gekühlt oder tiefgefroren wird, wo Eis hergestellt wird oder das Klima reguliert wird, da kommst Du als Mechatroniker/-in für Kältetechnik zum Einsatz. Wenn Tropenfrüchte tagelang im Großmarkt lagern können ohne überreif auf den Tisch zu kommen, dann hast Du dafür gesorgt, dass die richtige Temperatur eingestellt wurde und die notwendigen Verdichter, Verdampfer und Ventile ausgewählt, Regel- und Steuergeräte eingestellt sowie die Kühlanlage in Betrieb genommen wurde.

Allerdings baust Du nicht nur die Geräte, sondern wartest und reparierst diese auch später.

Als Mechatroniker/-in für Kältetechnik bist du viel unterwegs, besuchst Bäckereien, Gaststätten, Supermärkte, Fleischereien oder Bauern, die ihre Milch kühlen müssen.

Je nach Betrieb führen diese Reisen teilweise sogar zu chemischen, medizinischen oder pharmazeutischen Betrieben im Ausland.

Weiterbilden kannst du dich bspw. zum Meister, Techniker oder du entscheidest dich für einen Ingenieursstudiengang im Bereich Kältesystemtechnik oder Energieund Versorgungstechnik.

Dauer: 3,5 Jahre (dual oder schulisch) Empfohlener Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 300-710 € 2. Jahr: 350-760 € 3. Jahr: 420-820 € 4. Jahr: 470-880 € Arbeitszeiten: werktags

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N OCH M E HR ORIE N T IE RU N G G E FÄ L L IG ? Über 300 weitere Berufsporträts findest du auf: www.jobevolution.de/berufe Oder lieber als einminütigen Videoclip unter: azubi.tv

ORIENTIERUNG RATGEBER

E F I E GR N E D H NAC

N E N R E

ST

ZUBI-PLA A N E D R I HOL D

TZ!

Checke Nachfrage und Angebot!

Den einfachsten und schnellsten Weg zum gelungenen Berufseinstieg hältst du bereits in deinen Händen: In diesem Magazin befinden sich interessante Stellenangebote für Frischlinge aus der Region. Außerdem findest du unter www.jobevolution.de um die 73.000 offene Praktikums-, Ausbildungs- und duale Studienplätze bundesweit – mit Unternehmen, die brennend auf der Suche nach jungen Talenten sind.

Dein Schulabschluss ist fast geschafft und du hast schon einige Berufe ins Auge gefasst, die du gerne erlernen möchtest?

Falls dort nichts für dich zu finden ist, schau dich gründlich im Internet um und recherchiere Angebot bzw. Nachfrage hinsichtlich der Ausbildungsplätze (siehe jobevolution auf Seite 16). In vielen Branchen, etwa im Handwerk oder im Hotel- und Gaststättengewerbe, bleiben jährlich tausende Ausbildungsstellen unbesetzt. Schau, ob deine Fähigkeiten und Interessen sich nicht auch mit einem Beruf in diesen Sektoren decken. Dort hast du erheblich höhere Chancen, weil in diesen Bereichen Nachwuchskräfte gebraucht werden. Im Gegensatz dazu wirst du Schwierigkeiten haben, wenn du dir nur Stellen heraussuchst, bei denen sich mehr Kandidaten bewerben, als es Plätze gibt.

Super!

Jetzt geht es daran, dir einen Ausbildungsplatz zu suchen und diesen auch zu finden. Wir verraten dir wertvolle Tipps, mit denen es dir gelingen kann, eine Aus­bildungsstelle zu ergattern, um richtig durchzustarten.

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Sei flexibel!

Wenn du schon genau weißt, was du willst, ist das natürlich super! Aller­ dings solltest du mit der Auswahl flexibel sein. Schau dich nach Alternativen um, damit du im Notfall ausweichen kannst, wenn es nicht mit deinem Traumplatz klappen sollte.

Es gibt sicher noch andere Berufe, die mit einem Großteil deiner Talente und Neigungen übereinstimmen. Hier lohnt sich eine gründliche Recherche und höchstwahrscheinlich wirst du sogar noch Berufsrichtungen ent­ decken, von denen du noch nie gehört hast und die ebenfalls für dich interessant sein können. Dieser Aspekt führt direkt zum nächsten Tipp.

Welche Stelle und welches Unternehmen passen noch zu dir?

Um das herauszufinden, kannst du dich verschiedenen Eignungstests unterziehen. Vielleicht bist du dir sogar einiger Stärken und Talente, die noch in dir schlummern, gar nicht bewusst. Ganz wichtig: Nicht immer muss der Beruf wie die Faust aufs Auge passen. Es gibt ebenso Ausbildungsplätze in Unternehmen, die genauso gut zu dir passen können wie dein Traumjob. Du kannst dich auch im Gespräch mit Berufsberatern darüber informieren und dir somit größere Chancen verschaffen, eine passende Ausbildungsstelle zu bekommen.

Teste Dich selbst: Mithilfe dieses Eignungstests erfährst du, wo deine Stärken liegen und welche Berufsfelder am besten zu dir passen:

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Sei immer einen Schritt voraus!

Bewerbungen zu schreiben ist echte Fleißarbeit und kostet viel Motivation.

Es nützt aber nichts, es auf die lange Bank zu schieben. Je länger du wartest, umso weniger Ausbildungsplätze bleiben übrig. Daher gilt hier: „Der frühe Vogel fängt den Wurm!“ Je eher du mit der Suche und dem Bewerben beginnst, umso höher sind deine Optionen, vielleicht doch deine Traumstelle zu bekommen.

Auch wenn die „guten“ Plätze weg sind, wirst du vielleicht noch in anderen Betrieben freie Plätze finden können, die aber nicht unbedingt zu deinen Favoriten zählen.

Also nichts wie schnell bewerben!

Wahre die Form!

Schließlich präsentierst du dich mit deiner Bewerbung, bevor es zum Vorstellungsgespräch kommt. Dafür solltest du sie gut vorbereiten und in Form bringen. Viele Bewerbungen werden alleine deshalb aussortiert, weil sie äußerlich nicht der Form entsprechen oder unvollständig sind.

Auch inhaltlich sollte deine Bewer­bung topp sein. Bedenke: Deine Bewerbung ist dein Aushängeschild. Wenn du sie ordentlich anfertigst, vergrößerst du deine Möglichkeiten auf eine Traumstelle. Daher solltest du genug Zeit und Engagement investieren, um eine aussagekräftige Bewerbung zu erstellen.

Wenn du motiviert und frühzeitig mit deinen Bewerbungen beginnst und unsere Tipps beherzigst, erhöhst du deine Chancen in jedem Fall.

Leider gehört natürlich auch immer etwas Glück dazu, deshalb können wir dir nicht hundertprozentig garantieren, dass es am Ende auch tatsächlich klappt. Doch du hast den Großteil selbst in der Hand und daher können wir dich nur ermutigen und wünschen dir viel Erfolg!

BEWERBUNG KURZ & KNAPP

STEP BY STEP DURCH DEN BEWERBUNGSPARCOURS

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– edacht g s e l l An a das Check tliche Wesen en Job d h c a und m klar!

Anschreiben

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Der Kopf des Anschreibens beinhaltet die Kontakt­ daten von Absender und Empfänger, Datum und Ort sowie eine Betreffzeile/Überschrift. Dann folgen ein bis drei kurze Einleitungssätze, wie: „Mit großem Interesse stieß ich im AzubiPlaner auf Ihre Stellenausschreibung.“ ABER auch hier kannst du etwas ganz anderes ausprobieren, um aus der Masse hervorzustechen. Der anschließende Hauptteil mit der Argumentation, warum gerade DU die perfekte Besetzung der freien Stelle bist, sollte natürlich und sachlich geschrieben sein. Dabei sollten zentrale Punkte des Unternehmens aufgenommen und mit dem eigenen Leben verknüpft werden. Was machst und kannst du, was dem Unternehmen zugutekommt? Je mehr individuelle Stärken und Vorteile hervortreten, desto besser hebst du dich ab! Alles zusammen sollte maximal eine DIN-A4-Seite lang sein. Zum Schluss folgt die Grußformel à la: „Ich freue mich, Sie in einem persönlichen Gespräch überzeugen zu können und verbleibe mit freundlichen Grüßen“. Auch hier kannst du kreativer sein! Zuletzt die Unterschrift und fertig.

Bewerbung Eine Bewerbung besteht aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bis auf die Zeugnisse muss die Bewerbung einheitlich in der Form sein, also gleiche Schriftart, gleiche Schriftgröße (12pt), gleicher Einsatz von farbiger Gestaltung, z. B. Überschriften in dezentem Farbton. Entweder werden die Unterlagen ausgedruckt und in einer Mappe im Brief­ umschlag verschickt oder als ein PDF-Dokument gemailt.

Egal wie du es machst, Sorgfalt ist oberstes Gebot!

Die Bewerbung KANN mit einem Deckblatt beginnen, MUSS aber nicht. Darauf befindet sich die Überschrift: „Bewerbung als Musterazubi im Musterbetrieb“, ein großes Bewerbungsfoto, die Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon und E-Mail sowie wahlweise ein Anlagenverzeichnis. Aufgepasst: Mittlerweile ist es so, dass ein Deckblatt meist entfällt. Dein Foto wird in diesem Fall rechts oben auf dem Lebenslauf platziert und die Überschrift steht dann im Anschreiben.

Lebenslauf Wenn du dich gegen ein Deckblatt entscheidest, lacht oben rechts das Bewerbungsfoto. Daneben stehen deine Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon, E-Mail-Adresse und ggf. Website gefolgt von persönlichen Angaben: Geburtsdatum und -ort sowie Familienstand. Dann folgen die wichtigen Punkte: Schulausbildung, Praktika und Berufsorientierung sowie ggf.

Auslandsaufenthalte. Nebenjobs werden nur genannt, wenn sie zur jeweiligen Stelle passen. Links platzierst du den zeitlichen Rahmen und rechts die Beschreibung, also Name der Schule samt Abschlussnote oder Name des Praktikumsbetriebs mit Beschreibung der Tätigkeit oder Weiterbildungstitel und Inhalt der Berufsorientierung. Zum Schluss nennst du besondere Kenntnisse, wie Sprachen oder IT sowie Interessen wie Sportvereine oder ehrenamtliche Tätigkeiten – wenn diese positiv sind und Sinn ergeben.

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Foto Fotograf, Automat oder Handyfoto? Alle drei Möglichkeiten gehen. Für alle Varianten gilt: Gepflegt und passend zum Berufsbild gekleidet sein, fettige oder glänzende Hautstellen abtrocknen oder pudern sowie unbedingt die Haare aus dem Gesicht kämmen. Ein Fototermin bei einem guten Fotografen ist natürlich die beste Wahl, jedoch auch die teuerste. Der kennt meist aktuelle Maßstäbe und Kniffe, wie du natürlich und gepflegt erscheinst und dein bestes Lächeln zeigen kannst.

Solltest du dich entscheiden die Bilder selber mit einer Digicam oder dem Handy zu machen, achte auf viel Licht sowie einen neutralen Hintergrund, vor den du dich ca. ein bis zwei Meter stellst. Probiere am besten keine Selfies, sondern frag Eltern, Freunde oder Bekannte kurz, ob Sie dir helfen können. Kostenlose Fotoprogramme oder Apps auf dem Handy machen dein Foto dann perfekt – aber bitte keine Instagram-Filter nutzen!

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Vorstellungsgespräch

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ANALOG ODER DIGITAL? Die meisten Unternehmen haben ihre Bewerbungsverfahren auf eine digitale Lösung umgestellt. Oftmals findest du auf der Internetseite eine E-MailAdresse oder ein Bewerbungsformular. Sollte ein Unternehmen eine ausgedruckte und schriftliche Bewerbung wünschen, steht dies oft extra dabei.

Denke immer daran: Inhaltlich macht das keinen Unterschied! In der E-Mail kannst du dein Anschreiben nochmals integrieren oder nur eine kurze Einleitung mit Hinweis auf die Bewerbungsunterlagen im Anhang nennen. Deine E-Mail-Adresse sollte seriös sein und keine unschönen Wörter oder Zahlenketten enthalten. Ausgedruckt liegen die Unterlagen in einer sauberen, neuen Bewerbungsmappe.

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Social Media

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KLEIDUNG

Die beliebtesten Fragen?

Erzählen Sie etwas zu Ihrer Person, zur Motivation für die Stelle, zu Ihren Stärken und Schwächen und was Sie über unser Unternehmen wissen (mehr Infos findest du ab Seite 18). Dein Auftreten: selbstbewusst, aber nicht frech, seriös, aber nicht gestellt.

Sei einfach du selbst!

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Assessment-Center Große Unternehmen treffen durch ein Assessment-Center eine Vorauswahl. Hier findet meist kein klassisches Vorstellungsgespräch „face to face“ statt, sondern die Bewerber bearbeiten ausgewählte Aufgaben, wie in einer Klausur. Die Kleidung sollte trotzdem gepflegt und dein Gemüt ausgeschlafen und fit sein. Beispieltests kann man im Internet, z. B. auf der Seite des Berufsinformationszentrums machen.

T i pp s & C h e ckliste:

Heute musst du davon ausgehen, dass dein Chef in spe dich googelt und deine Profile checkt. Komm ihm zuvor und checke deine Online-Auftritte auf Bewerbungstauglichkeit! Ein schicker Facebook-Account kann für deine Person werben oder ein furchtbares Bild zeichnen. Also lösche Partybilder mit Bier und Zigarette in der Hand und politisch unkorrekte Kommentare oder kümmere dich um Privateinstellungen, die diesen Anblick nur Freunden ermöglichen. Aber Achtung, es gibt Möglichkeiten trotzdem deine Fotos zu sehen. Überlasse am besten nichts dem Zufall.

PDF-Datei kleine

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Auf der Webseite des Unternehmens bekommst du einen Eindruck, ob Anzug oder Kostüm für das Vorstellungsgespräch angesagt sind.

In einigen Branchen bist du damit overdressed. Oft ist der Mittelweg zwischen schick und lässig die beste Wahl, also: Stoffhose oder neue Jeans mit Hemd, Bluse oder einfarbigem Pullover, Strickjacke oder T-Shirt. Wichtig ist, dass die Kleidung nicht stinkt, knittert, löchrig ist oder zu viel Haut zeigt. Ein gepflegtes, elegantes Äußeres und eine offene, herzliche Ausstrahlung sind Türöffner.

ACHTE AUF DIE KONKURRENZ Gerade in den beliebten Berufen bewerben sich ca. ein Drittel aller Jugendlichen. Dazu zählen KFZMechatroniker, Industriemechaniker, Kaufleute und Verkäufer allgemein sowie Elektroniker. Sofern du dich für einen dieser Berufe interessierst, achte besonders auf positive Merkmale wie berufsspezifische Praktika, gute Noten oder eine besonders positiv auffallende Bewerbung. Nur so kannst du dich gegenüber der Konkurrenz beweisen.

15 2021/22

BEWERBUNG DIGITAL

Vielfalt für Karrierestarter! it Schnell und m ks lic K en ig wen bewerben!

TEXT Caterina Nicolai

WARU M NICHT BE QU E M VOM S OFA AU S Z U M PASSENDEN AU S BIL D U N G S P L AT Z S U R FE N ?

Ab auf die Couch und mit Smartphone, Tablet oder Laptop www.jobevolution.de aufrufen. Das Online-Stellenportal vermittelt allen Suchenden schnell, übersichtlich und ohne Registrierung einen Praktikums-, Ausbildungsoder dualen Studienplatz. Ganz easy Anschreiben und Lebenslauf hochladen, klicken und zack! ist die Bewerbung im Posteingang eines potenziellen Arbeitgebers. Um die Chancen zu erhöhen, einfach gleich mehrere abschicken.

D EINE ENT WIC K LUNG GE HT WE ITER Nach der Schule wird es spannend: vom jugendlichen Schüler zum selbstbewussten Erwachsenen, der sich beruflich verwirklicht und seine Talente einsetzt. Egal, ob eine Ausbildung in Hamburg, ein Praktikum in Berlin oder ein duales Studium in Köln, unter www.jobevolution.de wird jeder fündig. Derzeit befinden sich knapp 73.000 offene Praktikums-, Ausbildungs- und duale Studienplätze bundesweit auf dem Stellenportal. Das Ziel: eine aufsteigende Berufslinie.

So, und jetzt schnell ausprobieren:

www.jobevolution.de

16 2021/22

D R E I SCHRIT TE ZU M PA SSE NDE N B ER UF !

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Schüler und Schulabgänger stehen zu Beginn vor der Qual der Berufswahl. Wo soll es hingehen? Welcher Beruf passt zu mir? Perfekt für den Anfang: das Praktikum. Jobevolution bietet einen großen Pool an Praktikumsangeboten, auf die man sich mit einem Klick bewerben kann.

2. Eta.u.pnp)e (gr WE R BILDET MICH AU S? Wer ein Praktikum gemacht hat, der weiß, wohin die Reise gehen soll. Jetzt heißt es, einen geeigneten Ausbildungsbetrieb finden und sich im gewünschten Berufsfeld zur Fachkraft qualifizieren. Jobevolution bietet mit aktuell über 72.000 Ausbildungsplätzen in allen Branchen eine der größten Plattformen für Ausbildungsbewerbungen in Deutschland.

3. Etapup)e (bla WO KA N N ICH DUAL STUDI EREN? Duale Studiengänge verbinden Ausbildung und Studium zu einem vierjährigen Bildungsgang. Mit jobevolution kannst du dich direkt auf etwa 6.500 spannende Studienplätze bewerben.

UN D S O EI N FAC H GEH T ’ S !

Egal, ob du Jobs durch Praktika erproben, dich zur Fachkraft ausbilden oder zur Führungskraft qualifizieren willst: Check www.jobevolution.de und bewirb dich mit nur einem Klick auf spannende Stellenausschreibungen.

Kein aufwendiges Registrieren oder stundenlanges Suchen nach Kontaktpersonen und Bewerbungsmodalitäten. Einfach Stelle suchen, Lebenslauf hochladen und Bewerbung abschicken.

Wähle Ausbildung, Praktikum oder duales Studium und gib dann deinen Lieblingsberuf sowie deine Wunschregion ein. Über die erweiterte Suche kannst du deine Suche verfeinern.

Jetzt bekommst du einen Überblick und kannst auf ein passendes Stellenangebot klicken. Hier erfährst du alles über die ausgewählte Stelle. Und, gefällt dir das Angebot?

Dann einfach Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse hochladen, klicken und fertig.

Mit Smartphone, Tablet oder Laptop kannst du dich auch entspannt unterwegs bewerben.

17 2021/22

BEWERBUNG KOMMUNIKATION

P O TFORM!

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18 2021/22

Was man von dir wissen will ...

Mach dir klar, dass du bereits mit deinen Zeugnissen, Referenzen und Zertifikaten von deinen fachlichen Leistungen überzeugt hast. Jetzt geht es darum, dich als Person und als potenziellen Mitarbeiter sowie deine Ziele und deine Motivation kennenzulernen. Um dich besser einschätzen zu können, haben sich bestimmte Gesprächs­techniken etabliert. Deshalb stellen dir Personaler eine Reihe von interessanten bis hin zu bizarren Fragen. Doch auch du kannst die Gelegenheit nutzen und Fragen stellen, um das Unternehmen sowie das Team kennenzulernen. Wir stellen dir hier ein paar der häufigsten Fragen der Personaler vor, die dich dazu inspirieren sollen, deine eigenen Antworten zu entwickeln. Diese sollten jeweils auf dich, deine Situation und das Unternehmen zugeschnitten sein.

Beachte unbedingt, dass du bei deinen Antworten immer authentisch bleibst, denn nur so kommst du einmalig, glaubwürdig und sympathisch rüber. „Erzählen Sie doch mal ein wenig über sich!“ Hier geht es darum, sich kurz (!) selbst zu präsentieren. Ziehe ein paar Highlights aus deinem Ausbildungs- und Berufsleben, auf die du stolz bist, und stelle jeweils einen Bezug zur angestrebten Stelle her. Orientiere dich dabei an diesen Aspekten: Wer bist du, was kannst du und was möchtest du. Übe diese kurze Präsentation vor einem Spiegel und stoppe die Zeit. Drei bis fünf Minuten sind völlig ausreichend.

„Wo sehen Sie sich in zehn Jahren?“ Ein Betrieb ist daran interessiert, Mitarbeiter möglichst langfristig zu behalten. Daher wollen sie herausfinden, ob du eher sprunghaft bist und dich treiben lässt oder ein Mensch bist, der einen Plan hat und sich im Betrieb entwickeln möchte. Daher brauchst du keine ausführliche Antwort zu geben, sondern nur deine Motivation darzulegen und deine Entwicklungsperspektiven anzugeben, die du dir in diesem Unternehmen erhoffst.

„Welche Stärken und Schwächen kennzeichnen Sie?“

Antworten auf die beliebtesten Fangfragen Es gibt eine Reihe von Fangfragen, mit denen Personaler gern hinter die Fassade der Kandidaten schauen möchten.

Beispiele dafür sind: Wenn Sie im Lotto gewinnen würden, was würden Sie tun? Erzählen Sie uns etwas über unser Unternehmen! Wie geht es Ihnen heute? Welches eine Wort beschreibt sie am treffendsten? Auf diese Fragen sind die Bewerber häufig nicht vorbereitet. Daher gilt auch hier als erstes: Cool bleiben. Lass dir für die Antwort Zeit. Halte dich kurz, spontan, sei dabei ehrlich und authentisch.

Cool bleiben. Fange mit den Stärken an und verwandele deine Schwächen ebenso in Stärken. Der Personaler will sehen, ob du zum Job bzw. ins Team passt. Wenn Organisationstalent gefragt ist, dann ist das eine deiner Stärken. Führe dazu unbedingt Beispiele an, bei denen du dies bewiesen hast. Denke daran: Teamfähigkeit, Zuver­lässigkeit oder Pünktlichkeit sind selbstverständliche Dinge! Die Frage nach den Schwächen soll zeigen, ob du dich ehrlich selbst einschätzen kannst. Wenn du dies in deiner Antwort – gepaart mit dem Vorsatz, daran zu arbeiten – formulierst, dann punktest du mit Sympathie und Glaubwürdigkeit.

Die Frage danach, ob du noch Fragen hast Auch wenn dir gerade nichts einfällt: Antworte unbedingt mit einem „Ja!“. Alles andere zeugt von keinem Interesse oder davon, dass du unvorbereitet zum Gespräch gekommen bist. Fragen zum Unternehmen, die nicht beantwortet wurden und zu den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb beitragen, bieten sich hierfür besonders gut an. Wir drücken dir die Daumen!

„Warum sind Sie der Richtige für die Stelle?“ Von dieser Frage brauchst du dich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Antworte hier mit dem Mehrwert, den das Unternehmen durch deine Mitarbeit erfahren wird.

Beziehe dich dabei auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten.

19 2021/22

BEWERBUNG KOMMUNIKATION

DOs AND DON’Ts DE R ÜB ER BL IC K

Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch richtig?

Folgende Hinweise sollte man stets im Hinterkopf haben, damit das Vorstellungsgespräch ein positives Ende findet:

DOs DON' T

s

freundliches Gesicht zeigen

ungepflegtes Äußeres

kurze und präzise Sätze

weit ausgeschnittene Oberteile

stets interessiert bleiben und Fragen stellen

starke Schminke

Blickkontakt und Offenheit

lange und ungepflegte Fingernägel

souverän auftreten /aufrechte Haltung

aufdringliche Gerüche

gut über den Ausbildungsbetrieb

gebeugte Körperhaltung

informiert sein

verschränkte Arme

Pünktlichkeit

Desinteresse am Ausbildungsberuf

positiv denken

Unsicherheit /Unentschlossenheit

gut ausgeschlafen sein

schlecht über den Betrieb informiert sein

Bewerbungsunterlagen mitbringen

nach Gehalt und Urlaub fragen

Lebenslauf beherrschen

sich umgangssprachlich ausdrücken

gepflegte Kleidung

ununterbrochen reden

auf mögliche Fragen vorbereitet sein

Ungeduld zeigen

IMPRESSUM IMPRESSUM Mehr Infos unter: www.mauerer.de

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Bäcker (m/w/d) Wir bieten Dir so einige Sonderleistungen und Besonderheiten: - angenehme Arbeistzeiten zwischen 6 und 15 Uhr - Hilfe bei schulischen/privaten Schwierigkeiten durch unsere Ausbilder - bei uns bekommst Du schnell Verantwortung und kannst selbstständig arbeiten - abwechslungsreiche Ausbildung in vielen Abteilungen - freundschaftlicher Umgang in unserem starken Team -

Öko Bäckerei Konditorei Mauerer GmbH Kirschstraße 21 · 80999 München

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Herausgeber: Patrick Schaab PR GmbH Luisenstraße 88 53721 Siegburg Tel.: 0 22 41/2 52 88-0 Fax: 0 22 41/2 52 88 99 info@azubiplaner.de www.azubiplaner.de Verantwortlich für den Inhalt: Patrick Schaab Auflage: 20.000 Exemplare

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oder per E-mail an: Herrn Gerhard Stöckl gerhard.stoeckl@bvg-gr.de

Redaktion (Konzept, Layout, Texte): Jürgen Butz, Dagmar Nyenhuis, Yvonne Jungmichel, Martina Ignatzy, Damian Noki, Stella Jungmichel

www.bvg-gr.de

Medienberatung: Angéla Reckmeyer Tel.: 0 22 41/2 40 90-41 Karsten Meier Tel.: 0 22 41/2 40 90-91 Iris Schott Tel.: 0 22 41/2 40 90-92 Antwort-Fax an: 0 22 41/2 40 90 99 Für die aufgeführten Kontaktadressen (freie Praktikumsund Ausbildungsplätze) der Firmen übernimmt die Patrick Schaab PR GmbH keine Gewähr!

Die Verfügbar­keit der zu vergebenden Praktikumsplätze erfährst du direkt bei dem jeweiligen Unternehmen.

Für alle hier erschienenen Artikel gilt: Die gewählte männliche Form bezieht immer gleichermaßen alle Geschlechtsformen (m/w/d) ein.

Auf konsequente Mehrfachbezeichnungen wurde zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.

BEWERBUNG STRATEGIE

NICHT

DEN KOPF VERLIEREN

MIT EINFACHEN TRICKS PANNEN IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH ENTSCHÄRFEN TEXT Anna Iliewa

Du konntest mit deiner Bewerbung punkten und hast eine Einladung zum Erstinterview erhalten?

Gratulation! Als Nächstes bereitest du dich sicherlich gründlich vor, um später möglichst alles richtig zu machen. Das ist gut so, wäre da nicht diese Nervosität, die dich schon die ganz Zeit begleitet.

Mach dir keine Sorgen. Das ist völlig normal. Obwohl bei deinem Gespräch anscheinend alles gut läuft, bist du nicht unbedingt für plötzliche Patzer gewappnet. Falls es so kommen sollte: Mach dir nichts daraus – nobody is perfect! Auf der folgenden Seite verraten wir dir die wichtigsten Sofortmaßnahmen, um im Ernstfall schnell und cool reagieren zu können.

22 2021/22

NA ME I ST WEG ?

Du hast plötzlich den Namen deines Ansprechpartners vergesen. Da bleibt dir nichts anderes übrig, als ihn daraufhin anzusprechen. Ganz diplomatisch kannst du etwa sagen: „Entschuldigen Sie bitte, das ist mir jetzt peinlich. Ich bin etwas nervös und möchte Sie bitten, mir Ihren Namen noch einmal zu nennen.“ Am Ende kannst du beim Verabschieden diesen Namen noch einmal betonen und ein wenig lachen.

So hast du die Sympathie wieder auf deiner Seite.

GE S PRÄ CH L ÄUF T ME R K WÜR D IG? Schaut der Personaler auf die Uhr, tippt mit den Fingern oder signalisiert durch seine Körpersprache abflauendes Interesse? Wenn du feststellst, dass das Interview dir gerade etwas entgleitet, dann musst du die Initiative ergreifen und es wieder umlenken. Äußere in keinem Fall, dass du das Gefühl hast, dass das Gespräch gerade nicht so gut läuft. Es könnte sein, dass deine Antworten etwas zu lang sind. Bleibe erst einmal cool und binde den Personaler wieder aktiv in das Interview ein, indem du etwa fragst: „Konnte das Ihre Frage beantworten?“ Falls deine Antworten zu kurz waren, dann ziehe Beispiele oder Anekdoten aus deinem Leben, die deine Stärken belegen, heran.

Lass dich auf keinen Fall verunsichern. Kurze Schweigepausen sind in der Regel normal. Zähle gedanklich bis drei. Wenn dein Gesprächspartner nichts mehr hinzuzufügen hat oder auch keine weitere Frage stellt, dann bist du am Zug. Beginne mit deinen Fragen über den Job bzw. das Unternehmen.

F L EC K A UF D ER K L EI D UNG ?

Dein Outfit hast du zusammengestellt und angezogen.

Nun bist du auf dem Weg zum Interview. Durch einen blöden Zufall bekommst du plötzlich einen Fleck auf die Kleidung.

Was tun? Wenn er klein ist und kaum auffällt, dann kannst du ihn unauffällig mit deinen Händen oder deiner Tasche bzw. einem Notizblock verdecken. Wenn er dummerweise etwas größer ist und nicht zu übersehen, dann nützt nur eins: „Jetzt haben Sie den Fleck entdeckt. Wissen Sie, wie es dazu kam?

Das war lustig ...“ Bleib locker, erzähl in einem Satz, wie es passiert ist, sei dabei humorvoll und dann hat sich die Sache.

OV ERDRESSED ?

Du kommst in das Unternehmen und merkst, dass der Kleidungsstil eher leger ist. Du hast dich hingegen in Schale geworfen und kommst in Anzug und Krawatte? Macht nix.

Lieber over- als underdressed. Wenn du dich unwohl fühlst, kannst du diesen Umstand auflockern, indem du etwas Selbstironie an den Tag legst und Humor beweist, etwa so: „Ich wollte einen besonders guten Eindruck machen.“ oder „Ich dachte, dass sei eine super Gelegenheit, den Anzug mal zu präsentieren.“ Danach ist alles gut und du fühlst dich sicherer.

D A S HA ND Y K L I NG EL T? Du hast vergessen, dein Smartphone auszuschalten? Bleib cool, aber ignoriere es auf keinen Fall. Entschuldige dich, nimm es sofort und schalte es auf der Stelle aus. Sei darüber selbst entsetzt, dass du es vergessen hast, aber reite nicht zu lange darauf rum. Knüpfe an das Gespräch an und sei wieder ganz da.

23 2021/22

BERUFSEINSTIEG RATGEBER

GUT ZU

!

N E S WIS

6

DINGE, DIE DIR FRUST SPAREN

Es gibt Situationen und Zustände im Leben, die muss man am eigenen Leib erfahren, um daraus zu lernen. Doch mit den folgen­den Dingen solltest du dich schon im Vorfeld auseinandersetzen. So sparst du dir Kummer, Ärger und Nervenstress.

1

Stell dich deiner Angst!

In deinem Leben werden viele Dinge auf dich zukommen, mit denen du fertig werden musst. Je eher du damit beginnst, dich der Angst vor bestimmten Situationen oder Ereignissen zu stellen, umso entspannter kannst du dein Leben leben. Dir im Vorfeld Gedanken über „ungelegte Eier“ zu machen, wird dich nur blockieren.

Lass dich also nicht von deiner Angst lenken.

2

Gut Ding will Weile haben!

3

Mache nicht aus einer Mücke einen Elefanten!

Gerade junge Menschen haben immer ein Problem damit, sich in Geduld zu üben. Sie wollen meist alles, sofort und so schnell wie möglich, erreichen. Damit stehen sie sich allerdings selbst im Weg. Vertraue darauf, dass der richtige Zeitpunkt kommen wird und verbringe die Zeit bis dahin, indem du lernst, sie entsprechend zu nutzen.

Auch wenn dir manche Probleme enorm erscheinen, oft liegt es daran, dass du damit noch nie zuvor konfrontiert wurdest. Um nicht den Kopf in den Sand zu stecken, kann es hilfreich sein, etwas Abstand zu gewinnen und das Problem von allen Seiten zu betrachten. Die Lösung ist meist einfacher, als du denkst und der Worst Case tritt wirklich nur ganz selten ein.

4

Fehler machen ist normal!

Jeder macht sie und sollte sie auch machen. Wenn alles glatt läuft, wird der Lernprozess behindert. Fehler gehören zum menschlichen Dasein dazu und sind notwendig, um zu wachsen und zu reifen. Hab also keine Angst davor, sondern betrachte sie als Chance, um besser werden zu können.

5

Bleibe dir selbst treu!

6

Lerne einzustecken!

Es wird immer jemanden geben, der nicht deiner Meinung ist oder dich aus irgendwelchen Gründen vielleicht nicht mag. Du musst es aber nicht jedem recht machen, nur um von allen Seiten akzeptiert zu werden. Verbiege dich niemals und schon gar nicht um jeden Preis. Deine Persönlichkeit besteht aus deinen Werten und diese darfst du nicht verleugnen.

Und weil wir schon einmal dabei sind: Du wirst im Leben nicht immer bekommen, was du willst. Dasselbe gilt auch für Anerkennung. Gute Arbeit wird kaum gelobt, lediglich wenn man etwas nicht so gut gemacht hat, bekommt man es aufgetischt. Es klingt zwar etwas hart, doch gewöhne dich jetzt schon daran. Umso schöner ist es, wenn wirklich jemandem auffällt, was du da Tolles geleistet hast.

Aber am wichtigsten ist, dass du selbst von dir überzeugt bist und nicht zweifelst.

24 2021/22

Cerion Wachswaren seit 1988 ein führendes Familienunternehmen in der Wachswarenindustrie Wir suchen zum 1. September 2022 eine/n

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel

Wachsbildner/in

Wir bieten Dir: Eine breit gefächerte und umfangreiche Ausbildung mit Perspektive in einem aufgeschlossenen und motiviertem Team. Bei uns lernst Du abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in all unseren Abteilungen kennen und bist dann bestens für Deinen weiteren Berufsweg gerüstet.

Wir bieten Dir: Eine vielseitige und breit gefächtere Ausbildung mit Perspektive in einem ideenreichen und motiviertem Team. Bei uns lernst Du wie man Kerzen herstellt, verziert und veredelt. Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben rund um die Kerze erwarten Dich bei diesem kreativen Ausbildungsberuf.

Was erwarten wir von Dir? Du bist kontaktfreudig, motiviert, teamfähig, zuverlässig, kannst gut organisieren und packst gerne mit an.

Was erwarten wir von Dir? Handwerkliches Geschick, künstlerisches Einfühlungsvermögen, Fingerspitzengefühl und eine selbständige Arbeitsweise.

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen an: Cerion Wachswaren GmbH, Frau Lisa Birmelin, Am Etzfeld 17, 85669 Pastetten oder bewerbung@cerion.de

Wir sind mit jährlich über 600 Mio. Paketen europaweit einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands.

Mehr als 8.000 Mitarbeiter bundesweit sorgen dabei für eine Top Qualität. Um unsere Teams zu vervollständigen und weiter voranzutreiben, bieten wir an rund 70 Standorten deutschlandweit vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten.

Und hier bist Du gefragt!

Theorie und Praxis im Doppelpack: Bei uns bekommst du das Gesamtpaket Ausbildungsberufe

• Kaufmann für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) • Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Duales Studium

• Logistikmanagement (m/w/d)

Dein Interesse ist geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt unter gls-karriere.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

BERUFSEINSTIEG RATGEBER

Y S EA N E D IN N E T S ER

B O J PROFESSIONELLES VE

RHALTEN BEIM BERUFSEINSTIEG

Du hast die schwierigen Hürden von der Bewerbung, über das Einstellungsgespräch bis hin zur Gehaltsverhandlung gemeistert und der erste Tag deines Arbeitseintritts steht bevor. Erst einmal Gratulation zu deinem ersten Job. Doch jetzt wird es ernst.

Die entspannte Azubizeit bzw. das lässige Studenten­ leben ist vorbei und du stehst einem kompletten Lebenswandel bevor. Nicht nur, dass du jetzt zur Verantwortung gezogen wirst, wenn etwas schief­ läuft, sondern du musst erst einmal die Probezeit bestehen. Hier gibt es keine zweite Chance und der Einstieg ist knallhart. Deshalb solltest du dir die folgenden Ratschläge unbedingt zu Herzen nehmen und verinnerlichen, damit du als frischer Joban­fänger, dem sowieso schon alle auf die Finger schauen, nicht gleich gegen die Wand fährst.

Mit diesen Regeln sollte nichts schiefgehen.

Sei vor Arbeitsbeginn am Start!

Du kannst schon mal damit beginnen, dich auf einen völlig neuen Lebensrhythmus einzustellen. Am besten übst du vor deinem ersten Arbeitstag, rechtzeitig aufzustehen. Stelle deinen Wecker schon heute auf die Zeit ein, zu welcher du in Zukunft aufstehen musst. Plane genügend Zeit ein, um dich frisch zu machen und „den Motor warmlaufen zu lassen“. Gehe rechtzeitig aus dem Haus und plane unvorhergesehene Staus oder Verspätungen bei öffentlichen Verkehrsmitteln ein. Sei jeweils immer (!) ein paar Minuten eher da und komme nie (!) auf den letzten Drücker.

Das macht einen schlechten Eindruck. Wenn du rechtzeitig ankommst, bleibt dir noch Zeit für einen Kaffee und du kannst den Tag gemütlich beginnen, statt zu hetzen.

Zeit ist Geld!

Fingernägel feilen, auf WhatsApp chatten oder aus dem Fenster gucken – das mag zu Ausbildungszeiten noch gut geklappt haben. Wenn man eigentlich noch das Essay fertig bekommen musste, konnte das noch bis abends warten.

Diesen Luxus musst du nun leider aufgeben. Die Arbeitszeit ist dafür da, dass die dir aufgetragenen Aufgaben in genau diesem Zeitraum erledigt werden. Aber bitte nicht im Zeitlupentempo und schon gar nicht mit 20 Unterbrechungen.

Gewöhne dich daran,dass du alles zügig abarbeitest und deinen Tag so einteilst, dass du vor der Mittagspause mehr als die Hälfte erledigt hast. Nach dem Essen fällt deine Leistungskurve nämlich ab und im schlimmsten Fall darfst du Überstunden machen, um dein Pensum einzuholen.

Du kannst dich aber selbst austricksen, um dich zu motivieren, indem du dir klar machst, dass du rechtzeitig von der Arbeit kommst, danach den Kopf frei hast und deine Freizeit wirklich genießen kannst.

26 2021/22

WICHTIG: HABE KEINE ANGST – JEDOCH EIN GESUNDES MASS AN RESPEKT VOR DEM BERUFSLEBEN

Überprüfe deine Angewohnheiten!

Fingernägel knabbern, in Nase oder Ohr bohren, sich permanent im Schritt kratzen oder Kau­ gummi auf Weltmeisterniveau aufblasen sind ab sofort No-Gos. Beobachte dich streng selbst, denn diese Angewohnheiten äußern sich meist unbewusst. Auch so einige Dinge, etwa wie du dich in einen Stuhl schmeißt, dich darauf herumfläzt oder über den Flur schlurfst, solltest du überarbeiten und in eine angemessene Körperhaltung umändern. Stell dir mal ein Büro vor, in welchem jeder Mitarbeiter solche Marotten durchblicken lässt. Schlimm und erst recht im Kundenverkehr völlig undenkbar. Falls du in deiner Ausbildungszeit mittags gern ein Bierchen getrunken oder dir in den Pausen zwischen den Unterrichtseinheiten mal gerne einen Joint gegönnt hast, können wir dir nur dringend raten: Lass es ab sofort sein! Auch bei einem betrieblichen Umtrunk solltest du dich zurückhalten und ein Gelage lieber auf das Wochen­ ende mit Freunden verschieben.

Kleide dich angemessen!

Übe dich in Zurückhaltung!

Du hast zwar den Job bekommen, aber du bist die bzw. der Neue und daher erst einmal in der Hierarchie ganz unten angekommen. Das bedeutet für dich: Sei höflich, stelle dich ordentlich vor, beobachte, höre zu und lerne!

Das Unternehmen hat eine Struktur und in diese wirst du dich zunächst integrieren. Auch wenn dir bereits nach einigen Tagen oder Wochen Ideen zur Verbesserung oder Veränderung einfallen, beiße dir zunächst auf die Lippen.

Du könntest sonst schnell als Besserwisser oder arrogant durchgehen. Füge dich hingegen ein und passe dich an!

Wir suchen Dich!

Falls dir niemand explizit gesagt hat, wie du dich anziehen sollst, und du keine Uniform tragen musst, schau dich in den ersten Tagen um. Gibt es so etwas wie eine ungeschriebene Kleiderordnung? Sind Sneakers erlaubt oder brauchst du den klassischen schwarzen Schuh?

Versuche auch hier, dich anzupassen, ohne dick aufzutragen. Schaff dir für den Beginn ein paar Basics an, mit denen du nichts falsch machen kannst: Hemd bzw. Bluse in zurückhaltenden Farben, Hose oder Rock, z.B. in Schwarz oder Grau und in angemessener Länge, sowie ein paar unauffällige klassische Schuhe. Achte stets darauf, dass deine Kleidung und dein Schuhwerk sauber und ordentlich sind. Wenn wir schon einmal dabei sind: Rasur, Maniküre, gepflegtes Haar, ein dezenter Duft und zurückhaltender Schmuck sind ja wohl selbstverständlich. Alles andere ist eine Zumutung für Mitarbeiter und Kunden.

So, und mit diesen Tipps wünschen wir dir viel Erfolg beim Berufseinstieg. Leg los und habe keine Angst.

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Kaufmann/ Kauffrau für Büromanagement (gn) Du hast eine Affinität für Fahrzeuge und interessierst dich für Logistik? Du hast Lust auf eine vielfältige und praxisnahe Ausbildung? Dann bist du bei uns genau richtig!

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AZUBI-LEBEN RATGEBER

NUR

N E G E L L KO O D E R

E D N U E R F EIN

AK E C N A BAL

Wenn du dich gerade in deiner Ausbildung oder in deinem ersten Job befindest, dann kennst du deine Kollegen und arbeitest mit ihnen Seite an Seite jeden Tag. Da kann es vorkommen, dass man sich sympathisch ist und auch nach Feierabend noch auf ein Bierchen zusammen geht.

Man entdeckt gemeinsame Interessen, hat etwa das gleiche Alter und versteht sich auch außerhalb der Firma gut. Schnell kann so eine Freundschaft entstehen, was allerdings auch seine Schattenseiten haben kann.

Denn, wenn Berufliches und Privates verschmilzt, fällt es oft schwerer, sich professionell zu verhalten und, gerade im Hinblick auf Meinungsverschiedenheiten, sachlich zu bleiben. Wie du diesen Balanceakt trotzdem meistern kannst, verraten wir dir gerne mit folgenden Tipps:

T!

EIN GUTER KOLLEGE IST NICHT GLEICH EIN GUTER FREUND! Auch wenn du super mit deinen Kollegen klar kommst und ihr genial zusammen arbeiten könnt oder du sogar einen Lieblingskollegen hast, dann bedeutet das nicht, dass er automatisch ein Freund ist. Ihr vertraut euch und habt Spaß miteinander, doch verwechseln solltest du dies nicht mit einer Freundschaft. Achte daher darauf, welche Themen du etwa nach Feierabend oder in der Mittagspause ansprichst.

Beziehungsprobleme oder brisante Inhalte solltest du lieber mit deinen echten Freunden besprechen. Beschränke Gespräche auf Hobbys oder andere schöne Dinge.

RESPEKTIERE DIE GRENZEN! Wenn du feststellst, dass einer deiner Kollegen dich so in sein Herz geschlossen hat, dass er dir auch auf der Arbeit private Dinge erzählen möchte und dir das aber zu weit geht, dann solltest du sofort die Grenze ziehen. Das kannst du mit einem freundlichen Satz tun, etwa indem du mitteilst, dass du nicht sicher bist, ob du für dieses Thema der richtige Gesprächspartner bist, da ihr euch noch nicht so gut kennt. Umgekehrt solltest auch du Grenzen erkennen.

28 2021/22

DER RICHTIGE UMGANG MIT KOMPLIZIERTEN KOLLEGEN Egal ob du Azubi, Werkstudent oder Berufseinsteiger bist: Überall wirst du ihnen begegnen – den unbeliebten Kollegen. Manche sind grundsätzlich mies drauf, andere haben nichts Besseres zu tun, als sich ständig und überall einzuschleimen und dann sind da noch die Klatschtanten.

Eins haben alle gemeinsam: der Umgang mit ihnen ist nicht leicht. Doch eigentlich hast du es selbst in der Hand, wie du mit dem Verhalten solcher Mitarbeiter umgehst.

Befolge einfach die folgenden Tipps und schon lässt du dich nicht mehr ärgern ...

Immer schön geschmeidig bleiben!

Kennst du das: Du gehst mit super Laune zur Arbeit und gerade eben hat dir eine unangenehme Spitze oder ein unangebrachter Kommentar von deinem Kollegen scheinbar den Tag versaut? Du würdest am liebsten ausrasten und ihm gehörig die Meinung sagen? Nein, genau das machst du bitte nicht! Du hast nun zwei Möglichkeiten: Entweder du verkneifst dir alles, was dir gerade in den Sinn kommt, atmest ganz tief ein und gehst weiter oder du verziehst dich, vergewisserst dich, dass keiner da ist und fluchst kurz im Waschraum herum, falls dir das hilft. Auf gar keinen Fall darfst du persönlich werden oder irgendetwas Unüberlegtes sagen und schon gar nicht, wenn noch andere Kollegen dabei sind– das ist einfach nicht dein Niveau!

Wechsele die Perspektive!

LEGE DICH NICHT NUR AUF EINEN LIEBLINGSKOLLEGEN FEST! Dieser Punkt ist unheimlich wichtig. Du solltest auch mit allen anderen Mitarbeitern Zeit verbringen, um nicht den Eindruck zu erwecken, dass du sie ausschließt. Bleibe auch den anderen Kollegen gegenüber offen und lass es nicht so raushängen, als ob du dich mit dem einen Mitarbeiter besonders super verstehst. Das könnte dir unter gewissen Umständen gegen das Bein laufen.

TRENNE DIENST UND SCHNAPS! Auch wenn du am Abend davor noch auf einer Wellenlänge mit deinem Kollegen warst – im beruflichen Bereich kann das am nächsten Tag schon wieder anders aussehen. Bei der Projektarbeit können Meinungsverschiedenheiten auftreten. Hier ist es besonders wichtig, Privates von Beruflichem zu trennen und Streitigkeiten nicht nach Dienstschluss weiter auszutragen. So stören diese Zwistigkeiten dann das gemeinsame Feierabendbier nicht.

Ungeachtet der Tatsache, dass es sie tatsächlich gibt, solltest du dich dennoch fragen, ob nicht du vielleicht ein Problem mit Person X hast. Vielleicht nimmst du ihr übel, dass sie besser aussieht, beliebter oder auch erfolgreicher ist oder vielleicht ist sie einfach nur anders als du? Neid richtet sich nur gegen einen selbst. Überprüfe genau, warum diese Diskrepanz besteht. Wenn es tatsächlich etwas in dir ist, was da zum Vorschein kommt, dann arbeite schleunigst daran. Andere Menschen sind, wie sie sind. Aber dein eigenes Verhalten, das kannst du ändern.

Lass die böse Zunge stecken!

Lästern gehört wahrscheinlich zum Menschsein dazu. Aber hüte dich davor, dies mit deinen Kollegen zu tun, sonst stehst du erstens auf einer ganz tiefen Stufe, verhältst dich unprofessionell und trägst kein bisschen dazu bei, dass sich die Angelegenheit auflöst. Im Gegenteil: Aus einer Mücke wird ein Elefant und schließlich ist das ganze Team betroffen. Das kann böse enden und artet nicht selten in Mobbing aus. Wende dich lieber an deine Freunde oder deine Familie.

Dann bleibt alles dort und du hast es ausgesprochen.

Reden ist manchmal doch Gold!

Wenn sich die Fronten verhärten und inzwischen das Betriebsklima gekippt ist, dann macht es Sinn, sich auszu­ sprechen. Es nützt nichts, wenn jeder verbittert und unproduktiv ist. Allerdings sollte das Gespräch nicht in einen Streit münden, sondern auf sachlicher Ebene geklärt werden.

Manchmal handelt es sich nur um Missverständnisse.

Vermeide Vorwürfe und verwende lieber Ich-Aussagen, wie „ich habe das Gefühl, dass...“ oder „ich fühle mich dabei soundso...“. In einigen Unternehmen gibt es Mediatoren, doch auch Kollegen können als dritte Person das Gespräch moderieren und so Einhalt gebieten, falls es doch ausarten sollte.

29 2021/22

TRANSFORM YOUR CAREER Magna BDW technologies GmbH ist eine Tochtergesellschaft des MAGNA Konzerns. Am Standort Markt Schwaben sind derzeit ca. 550 Mitarbeiter beschäftigt. Magna BDW technologies GmbH entwickelt, baut und verkauft Aluminiumdruckgussteile für die Automobilindustrie. Unsere Hauptkunden sind Daimler, BMW und ZF. Ab September 2022 suchen wir wieder engagierte Auszubildende mit handwerklichem Geschick für die Ausbildungsberufe Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker und Zerspanungsmechaniker.

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ES GEHT LOS

ersten Tag lernst du deine „Kollegen auf Zeit“ kennen, erhältst einen erst en Überblick über den Betr ieb und die notwendigen Si cherheits­ unterweisungen.

Am besten erläuter st du noch einmal, was für di ch beim Praktikum wichtig ist, welche Ziele du erreichen möchtes t.

Frag nach, welche Verhaltens­ regeln einzuhalte n sind, wann du wo sein musst und welche Aufgaben du jetzt schon übernehmen kannst.

INFORMIER DICH RECHTZEITIG

Ein Praktikum soll Be rufsorientierung schaffen.Deshalb ka nn man auch nicht erwarten, dort als vo llwertige Arbeitskra ft eingesetzt zu werd en. Insbesondere als Schülerin oder Schü ler wirst du eher keine Vergütung erh alten, falls doch: Freu dich! Kläre im Vorfeld, ob das Unter nehmen vielleicht Ar beitskleidung zur Verfügung stellt od er besondere Erwartungen an de inen Kleidungsstil ha t.

11:14 PM

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TAUSCH DICH AUS

STELL GEZIELTE FRAGEN

Wenn du dich gut eingefunden hast, ist es an der Zeit, Rückschau zu halten.

Vielleicht nimmt sich dein Vorgesetzter ein wenig Zeit: In einem persönlichen Gespräch kann bilanziert werden, wie du dich im Praktikum machst und ob du dich wohlfühlst. Welche Erwartungen hat der Ausbilder? Wo kannst du dich verbessern? Welche deiner Ziele sind noch offen? Gemeinsam könnt ihr so den Fahrplan für die nächste Zeit fest­legen.

Sei dabei offen für die Vorschläge der Ausbilder: Sie kennen sich gut aus und können aus Erfahrung gut einschätzen, was als Nächstes ansteht.

Zu Beginn wirst du noch etw as wackelig sein, wenn du deine Tät igkeiten aufnimmst. Dies gehört zum Ler nprozess dazu. Im Laufe der Zeit wir st du sicherer und arbeitest dich ein. Als o: Aufgaben annehmen, erst einmal ver suchen selbstständig zu arbeiten.

Und wenn du gar nicht weiter weißt, dan n stell deine Fragen gezielt. So me rkt dein Gegenüber, dass du dich mit dem Thema beschäftigt hast. Dam it kommst du deinem Ziel, etwas Berufs praxis zu gewinnen, Stück für Stück näher.

BLEIB FLEXIBEL

Lass dich nicht hangen

weiß, aktikumsbetrieb Nur wenn dein Pr um tik ak r das Pr wie deine Ziele fü it dir sie gemeinsam m er nn ka , en ausseh , sich tig ch shalb ist es wi auch angehen. De ire er an m s rden, wa darüber klar zu we en. eil ut itz m ch au d dies chen möchte un kann jede Erwartung t ch Ni s: ng di Aller tikums ak Pr n Ziel eines erfüllt werden. Ei sch und un W n he isc eich zw ist ja, einen Abgl Nicht : reichen. Insofern Wirklichkeit zu er die er üb sondern sich enttäuscht sein, t viel hs lic ög m d uen! Un positiven Dinge fre um dass das Praktik selbst dafür tun, itrag?

Be in de ist as W . zum Erfolg wird

MIT DEN AUFGABEN WACHSEN

ENTSPANN DICH Du hast gesetzlich das Recht auf zwei Tage Urlaub pro Monat sowie Freizeitausgleich.

Solltest du also an einem Sonntag arbeiten, darfst du einen Werktag freinehmen.

Praktikanten kopieren, heften zusammen und verschicken Briefe. Kommt vor – häufiger aber schauen sie zunächst einmal einem festen Ansprechpartner über die Schulter und bekommen so einen ersten Einblick in den Berufsalltag. Je länger du dabei bist, desto eher wird man dir kleinere oder größere Aufgaben übertragen. Dabei macht sich beliebt, wer gelegentlich anbietet, auch mal nicht so angenehme Aufträge zu übernehmen.

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PRAKTIKUM RATGEBER

GEHEIMSPRACHE IM PRAKTIKUMSZEUGNIS

AUF DUMME SPRÜCHE KONTERN

5

TIPPS ZUR VERBALEN SELBSTVERTEIDIGUNG

SO ENTSCHLÜSSELST DU DEINE WAHRE BEURTEILUNG

Egal ob in der Schule, in der

Ausbildung oder beim Praktikum – überall lauern Menschen, die nichts Besseres zu tun haben, als andere bloßzustellen. Deshalb gibt’s jetzt:

1 2 3 4 5

Was nach einem 1-a-Praktikumszeugnis aussieht, kann in Wirklichkeit die reinste Katastrophe für die nächste Bewerbung sein. Wer den Geheimcode der Zeugnissprache kennt, kann frühzeitig einschreiten und um Korrektur bitten.

Ignorieren Wer andere anmacht und anblafft, steht gern auf einer Bühne oder im Mittelpunkt, umringt von Zuschauern, die einen für coole Sprüche beneiden. Was Leute mit übersteigertem Selbstbild am meisten straft, ist, wenn sie ignoriert werden. Einfach überhören, mit dem weitermachen, was einen gerade beschäftigt, und höchstens ein abwesendes „Tse, interessiert mich nicht“ oder „Hat da jemand was gesagt?“ rauslassen.

Der wichtigste Satz Dieser steht meist zu Beginn und umschreibt die Gesamtwertung deiner Leistung: „Frau Praktikantin hat alle Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt.“ Das entspricht der Note 1. „stets zu unserer vollen Zufriedenheit“ entspricht einer 2, „stets zu unserer Zufriedenheit“ bedeutet eine 3, „zu unserer Zufriedenheit“ ist eine 4 und „im Großen und Ganzen zufriedenstellend“ oder „zu unserer Zufriedenheit zu erledigen versucht“ beschreibt die Schulnoten 5 und 6.

Wie-bitte-Trick Wie wäre es, einfach so lange „Ich hab dich nicht verstanden, was meinst du?“ zu spielen, bis sich der Sprüchereißer selbst lächerlich macht. „Ne, ich versteh dich rein akustisch nicht, nochmal!

Was hast du gesagt?“ Spätestens bei der dritten Wiederholung fühlt sich der Disser selbst gedisst.

Das steckt hinter den Formulierungen „Sie war sehr kommunikativ“ meint eigentlich „sie quatscht unentwegt“, hinter „immer pünktlich“ verbirgt sich „nicht bereit, eine Minute länger zu arbeiten“ und hinter „sie erledigte anvertraute Aufgaben ordnungsgemäß“ steckt „keine Eigeninitiative“. Ganz schlecht ist: „Sie war eine kritische Mitarbeiterin.“ Eine nette Umschreibung für „Zicke“!

Nordischer Humor Die Nordlichter und Fischköpfe beherrschen ihn perfekt: den trockenen Humor. Auf einen Spruch einfach eiskalt ernst und ohne eine Miene zu verziehen eingehen. Wer meint „Deine Klamotten sind aus Kaiserszeiten“, dem entgegnet man mit „Ja, Kaiser Augustus hat sich darin sehr wohlgefühlt, sein Kürzel steht noch im Kragen. Du hast eine tolle Beobachtungsgabe.“

Warum so hinterhältig?

Die gängige Praxis der Geheimcodes scheint absurd, hat aber einen Grund. Rechtlich hat jeder Mitarbeiter ein Recht auf ein „wohlwollendes“ Zeugnis. Mit schlechten Bewertungen kann man vor dem Arbeitsgericht klagen.

Deshalb schützen sich die Chefs mit hinterhältigen Formulierungen, die jeder Personaler kennt.

Überrascht positiv reagieren Wer einen Spruch reißt, will bloßstellen und aufziehen.

Wenn man darauf positiv überrascht reagiert, stört man jede Erwartung. Auf den altklugen Spruch „Wer lesen kann, ist klar im Vorteil“ kann man entgeistert und überrascht tun und ausrufen: „Jetzt weiß ich, was all die Jahre schiefgelaufen ist, stimmt, ich hab das mit dem Lesen nicht gelernt. Danke, dass du mich darauf aufmerksam gemacht hast!“

Papagei Einfach nachplappern, was gesagt wurde.

Alle Geschwisterkinder wissen, dass es nichts Schlimmeres gibt, als nachgeäfft zu werden.

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