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Betrieb
Daumen rauf oder runter? Mitarbeiter können ihre Arbeitgeber in Portalen beurteilen.
Im Netz bewertet Sind Arbeitgeberbeurteilungen nur für große Betriebe wichtig? Nein – auch Handwerker können profitieren! KATHARINA WOLF
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ewertungsportale sind mit dem Internet groß geworden. Kein Wunder also, dass auch Portale für Arbeitgeberbewertun gen im Netz wie Kununu, Meinchef oder Glassdoor immer mehr an Bedeutung gewinnen. Auch für Handwerksbetriebe können sie interessant sein. Sascha Theisen von der Unternehmensbera tung Employer Telling beantwortet die wichtigsten Fragen zum Portal Kununu.
1. Was ist Kununu?
Kununu ist ein Bewertungsportal im Internet, auf dem Mitarbeiter ihre aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber bewerten. „Jeder kann dort anonym Unternehmen beurteilen“, sagt Theisen. Es ist also nicht so, dass Arbeitgeber ein Profil anlegen, sondern mit der ersten Beurteilung ist das Unter nehmen dort zu finden. Nach Angaben von Kununu
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„Für junge Leute ist es normal, Bewertungen im Netz abzugeben.“ Sascha Theisen, Unternehmensberater
finden sich dort 4.672.330 Erfahrungsberichte über Gehalt, Betriebsklima und Bewerbungsprozesse zu 975.714 Unternehmen.
2. Warum ist Kununu überhaupt wichtig?
Es wird immer selbstverständlicher, Bewertungen im Internet für eigene Entscheidungen heranzuziehen. Laut einer aktuellen Umfrage von Bitkom haben sich 47 Prozent der Internetnutzer schon einmal online über Bewertungen von Arbeitgebern infor miert. Von ihnen gab fast die Hälfte an, dass das ihre Entscheidung für einen Jobwechsel beeinflusst hat. „Portale wie Kununu verifizieren das, was auf Ihrer Karrierewebsite steht“, erklärt Theisen.
3. Ist das nicht nur etwas für große Firmen? „Auch wenn die Wahrscheinlichkeit für kleine Betriebe geringer ist, dort bewertet zu werden,
NDH 08/2021
