1 | Optimaliseren van de organisatiestructuur na schaalvergroting: mogelijkheden en opportuniteiten Kenmerkend voor de zorg- en welzijnssector is de huidige tendens naar schaalvergroting. Voor de ziekenhuiswereld vertaalt zich dat in de vorming van netwerken. Naast de verplichting van overheidswege groeit vaak om financieel-economische en organisatorische redenen de bewustwording dat dergelijke ingreep binnen een wijzigende context noodzakelijk is.
A |
Schaalvergroting? Start met ‘Waarom’!
B |
Creatie van waarde
Elke zorg- en welzijnsorganisatie moet
Of zoals de visie van de Taborgroep
zich deze vraag regelmatig stellen,
stelt: ‘Waardecreatie is het verbinden
omdat het de koers bepaalt die wordt
of delen van informatie, middelen,
gevaren om het doel te bereiken.
activiteiten en competenties van
Daarnaast inspireert het antwoord
verschillende organisaties om samen
Veel medewerkers binnen organisaties
Los van het feit dat er allerhande
de medewerkers om die weg mee af
een resultaat te bewerkstelligen dat geen
die instappen in een schaalvergroting,
mogelijkheden (hoe?) zijn om
te leggen. Een algemeen antwoord
van de organisaties afzonderlijk kan
percipiëren deze operatie vaak met
schaalvergroting te realiseren, stelt
op de waarom-vraag is ongetwijfeld:
realiseren.”
negatieve gevolgen voor hen. Nochtans
zich eerst de vraag naar het waarom?
waardecreatie. Schaalvergroting moet
biedt het ook heel wat opportuniteiten,
Waarom kan of moet een organisatie
toegevoegde en duurzame waarde
zowel voor de organisatie als voor
een schaalvergroting overwegen? Want
creëren voor de cliënt of patiënt, voor
de medewerkers. Meer bepaald de
het is niet altijd per definitie de beste
de maatschappij, voor medewerkers én
optimalisatie van de organisatiestructuur
strategische keuze. Dat geldt niet alleen
organisaties. Kortom, het resultaat van
behoort tot de mogelijkheden.
voor de zorgsector, maar voor alle
de schaalvergroting moet groter zijn dan
sectoren. Het is een veelvoorkomend
de som van de delen.
dilemma: hoe koppelt u de voordelen van schaalvergroting aan kwaliteitsvolle, kleinschalige, persoonsgerichte zorg?
6|
7|
