Gestão do Tempo e Organização do Trabalho

Quem deve frequentar: todos os interessados em melhor a sua gestão do tempo em contexto laboral.

Objetivos gerais: Identificar quais os principais obstáculos que o formando sente na sua gestão de tempo e aprender estratégias para poder contornar as dificuldades sentidas.

Resumo dos Conteúdos Programáticos: Introdução à Gestão do Tempo; Definição de objetivos; Técnicas de Gestão do Tempo.

Duração: 2 horas.

Número máximo formandos: 12

Gestão de Conflitos e Comunicação assertiva no Trabalho

Quem deve frequentar: DRH, TSST, líderes de Equipas, todos os profissionais que necessitem adquirir competências ao nível da Assertividade e de uma gestão construtiva dos conflitos.

Objetivos gerais: Melhorar as relações interpessoais através de várias estratégias de comunicação, como a utilização de expressões e comportamentos assertivos, de forma a conduzir a uma maior e melhor produtividade, facilitando o contexto quer pessoal, quer profissional.

Resumo dos Conteúdos Programáticos: Comunicação Interpessoal; Assertividade e comportamento assertivo; O conflito; Assertividade e Gestão de conflitos.

Duração: 2 horas.

Número máximo formandos: 12