FUNDAFECEDA
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PROCESO DESARROLLO SOCIAL IDENTIFICACIÓN NOMBRE
Desarrollo Social
RESPONSABLES
Directora Fundafeceda
ALCANCE
Cubre las actividades institucionales, dirigidas a los asociados, sus familias y sectores de la población vulnerable del Departamento del Meta, en relación con: promoción social, cooperación, bienestar, cultura, sostenibilidad ambiental, recreación y educación socio-empresarial.
OBJETIVO
Promover el desarrollo social, el bienestar y la educación solidaria.
INDICADORES
1. Cobertura; 2. Racionalidad del gasto; 3. Satisfacción hacia el bienestar; 5. Cumplimiento operativo. CARACTERIZACIÓN DE LA GESTIÓN DEL PROCESO
SOLICITANTE
ENTRADAS
Junta Directiva FECEDA FUNDAFECEDA Dirección estratégica Asociados
Inicio de vigencia fiscal; proyectos sociales:
Junta Directiva
Previsión de los recursos para el desarrollo social
Consejo Directivo FUNDAFECEDA Junta Directiva FECEDA Dirección estratégica Junta Directiva FECEDA Asociados a FECEDA Supersolidaria Junta Directiva FECEDA Asociados a FECEDA Supersolidaria Junta Directiva FECEDA Asociados a FECEDA Supersolidaria
P L A N E A R
Necesidades y expectativas secundarias de educación Necesidades y expectativas de bienestar Necesidades y expectativas de responsabilidad ambiental Necesidades y expectativas de auto sostenibilidad social
H A C E R
ACTIVIDADES
SALIDAS
DESTINATARIO
1.
Planear la gestión del desarrollo social
Previsión de actividades, recursos y responsables
Gerencia Junta Directiva FUNDAFECEDA
2.
Establecer el presupuesto del gasto social.
Relación en el presupuesto general de la Empresa
Gerencia
3.
Dinamizar la gestión de educación, solidaridad y emprendimiento
Promoción social de la educación, solidaridad y emprendimiento
Asociados Feceda Comunidad
4.
Dinamizar la gestión de bienestar, recreación y deporte
Promoción social del bienestar, recreación y deporte
Asociados Feceda Comunidad
5.
Dinamizar la gestión de responsabilidad ambiental
Promoción social de la responsabilidad ambiental
Asociados Feceda Comunidad
6.
Dinamizar la gestión de auto sostenibilidad social
Promoción social de la auto sostenibilidad
Asociados Feceda Comunidad
FUNDAFECEDA
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PROCESO DESARROLLO SOCIAL CARACTERIZACIÓN DE LA GESTIÓN DEL PROCESO SOLICITANTE
ENTRADAS
Dirección estratégica Junta Directiva FECEDA Consejo Directivo FUNDAFECEDA Comité de educación Comité de bienestar
Programación, presupuesto y responsabilidades para la vigencia
Dirección estratégica Junta Directiva FECEDA Consejo Directivo FUNDAFECEDA
Fortalezas y debilidades en la gestión
ACTIVIDADES V E R I F I C A R A C T U A R
SALIDAS
DESTINATARIO
7.
Evaluar trimestralmente la gestión social de FUNDAFECEDA.
Retroalimentar y determinar oportunidades de mejoramiento
FUNDAFECEDA Comité de educación Comité de bienestar
8.
Adelantar acciones correctivas, preventivas y/o de mejora
Estrategias de mejoramiento continuo
FUNDAFECEDA Comité de educación Comité de bienestar
ELABORÓ
REVISÓ
APROBÓ
NOMBRE
Diana Carolina Parra Agudelo
NOMBRE
Celestino Romero Aguirre
NOMBRE
Edgar Orlando Moreno Rico
CARGO
Directora FUNDAFECEDA
CARGO
Gerente
CARGO
Presidente Junta Directiva
FECHA
15/06/12
FECHA
20/06/12
FECHA
29/06/2012
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