Silvotecnia Boletín Informativo
Edición 13 / julio de 2014
Gestión Ambiental, Un Compromiso Responsable.
Érase una vez una Familia, Concurso de Cuento y Dibujo.
QUALITY SUMMIT Premio a la Excelencia e Innovación Otorgado a Silvotecnia
Espera la Edici贸n Especial con lo mejor del encuentro corporativo!
En Silvotecnia Tenemos la Madera para ser el Mejor Equipo!
Nuestra Familia Silvotecnia En nuestra continua evolución y búsqueda de la excelencia, surgen al interior de la compañía algunos cambios, ingresos y movimientos. Aquí les presentamos los más recientes para afrontar como familia los nuevos retos.
Deisy Quiroz
Catalina Restrepo
Sergio Estrada
Los Gestores Sociales de la Fundación Sonrisas y Valores, ahora cuentan con vinculación directa a la empresa y un contrato que les garantiza mejores condiciones. Felicitaciones.
Juan Andrés Echavarría
El área Comercial, ahora está liderada por el Ing. Juan Andrés Echavarría y con la colaboración de Carolina Cadavid como asistente. La gestión de las solicitudes de compras ahora son su responsabilidad.
Adriana Orozco Directora de Control y Seguimiento y manejo de activos de la compañía.
Alfredo Duque Cruz Nuestro nuevo Gerente del Management.
Carolina Cadavid
Carolina Rocha Gerente de Gestión Ambiental (antes Proyectos Sostenibles).
Nuestra Familia Silvotecnia
Andrea Giraldo
Daniela Gómez
Doris David Sucerquia
Después de su paso por el Proyecto Hidroeléctrico Sogamoso y su gran aporte en el mismo, nuestras 3 colaboradoras regresan para asumir sus roles así: Andrea Giraldo brindando soporte a Servicios Forestales, con un inventario forestal. Daniela Gómez, pasa de practicante a ser Auxiliar de Salud Ocuapcional. Doris David Sucerquia retoma su labor como Coordinadora Social en el departamento de Gestión Ambiental. A todas bienvenidas nuevamente y éxitos en sus actividades laborales.
Juan David Arango
Victor Mauricio Franco
Terminando su excelente gestión en Lebrija, Juan David Arango tendrá a su cargo 2 proyecto de Silvicultura: La Yolanda y Guásimo Plantación.
Juan Pablo Alzate
Alvis Alarcón
Como Responsable de Guásimo Aprovechamiento y con el apoyo de Alvis Alarcón, Juan Pablo Alzate llega a Antioquia.
Para Puerto López se va Victor Mauricio como Responsable de Proyecto y Lubián como Asistente Operativo. Éxitos en su nuevo reto.
Lubián Morales
Nuestra Familia Silvotecnia
Luis Medrano
Jose Fernando Gómez
Como Obrero Forestal, este colaborador demostró tener la madera para ser promovido. Actualmente se desempeña como Asistente Operativo en el Proyecto Zahíno - Armadillo.
Terminando su valioso aporte en el Proyecto Hidroeléctrico Sogamoso, Jose Fernando asume el cargo como Responsable del Proyecto Santa Inés.
Responsable del Proyecto Guásimo Plantación Caldas, Alexander ya nos acompaña hace más de 4 meses.
Con un nuevo cargo como reto, Jorge es ahora el nuevo Director de Planeación del Management.
Alexander Flórez
Santiago Agudelo
Jorge Mario Betancur
Santiago y Carlos Andrés, entran a la Fundación Sonrisas y Valores a hacer parte de su grupo de Gestores Sociales. Bienvenidos!
Carlos Andrés Restrepo
Gestión Ambiental
Silvotecnia S.A. como evidencia de su compromiso ambiental, ha incorporado a su estructura organizativa una línea encargada de la gestión ambiental de los proyectos forestales desarrollados en todo el país. La metodología que emplearemos para demostrar nuestra gestión ambiental, consiste en realizar un diagnóstico inicial que nos permita establecer qué posibles impactos positivos y negativos genera nuestra actividad forestal. Posteriormente implementaremos programas ambientales que nos permitan potencializar los impactos positivos y mitigar los negativos y finalmente se establecerá un sistema de indicadores que nos permita hacer monitoreo y seguimiento. A través del monitoreo realizado se podrá medir la gestión ambiental que se realiza en las distintas operaciones como producción de material vegetal, establecimiento, mantenimiento y aprovechamiento forestal de las plantaciones. De forma paralela se ha contribuido a la gestión ambiental de los proyectos a través de: 1. Implementación de Programas de Manejo Integrado de Residuos Sólidos (PMIRS). 2. Generación de directrices para manejo adecuado de fuentes hídricas y áreas naturales. 3. Manejo responsable de insumos químicos y combustibles. 4. Formación a colaboradores forestales en aspectos relacionados con la gestión ambiental.
SQRF Nuestro Progama SQRF, Sugerencias, Quejas, Reclamos y Felicitaciones viene adelantando la gestión de las manifestaciones que han llegado a nuestros diferentes medios de recepción, como son los Buzones, la Línea Telefónica SQRF y nuestras Redes Sociales a fin de mejorar las condiciones de nuestro entorno laboral y hacer de nuestra empresa cada día la mejor. A continuación algunas de las actividades de divulgación que se han realizado en varios de nuestros proyectos actuales.
Lanzamiento Buzón y Línea SQRF Oficinas
Presentación programa SQRF proyecto Santa Inés
Presentación Proyecto la Yolanda y SQRF Llanos de Cuivá
Presentación programa SQRF proyecto Zahíno - Armadillo
En Campo
La Yolanda Lo nuevo de Servicios Forestales La Yolanda es el nuevo proyecto de silvicultura que se encuentra ubicado la región norte del departamento de Antioquia, en la vereda Santa Isabel, jurisdicción del municipio de Yarumal, entre el kilometro nueve y diez de la vía que conduce de Llanos de Cuíva hasta San José de la Montaña. Los objetivos principales de esta operacion son establecer y mantener 150 hectáreas de plantaciones forestales comerciales con la especie Pinus Patula. De igual forma se pretende realizar en el año 2015 una segunda etapa que comprenda el establecimiento y mantenimiento de 150 hectáreas más de plantaciones. Las actividades a realizar inician con la preparación del terreno, rocería manual y mecanizada, tumbe y repique con motosierra y preparación química. Para continuar el proceso, se hará la adecuación del sitio con trazo, hoyado, plateo manual y químico, fertilización y posterior mantenimiento a través de limpias manuales y mecanizadas. Con este proyecto se pretende promover el desarrollo de la zona y generar un mínimo de 30 empleos directos y otros indirectos durante la ejecución del mismo, dando prioridad a la comunidad de las veredas y corregimientos de los municipios de Santa Rosa, Yarumal, Angostura y principalmente Llanos de Cuivá.
Nuestros Logros Quality Summit, Premio a la Excelencia e Innovación El pasado 26 de mayo en la ciudad de Nueva York, Silvotecnia fue galardonada con un reconocimiento internacional otorgado por la organización BID (Bussines Initiative Directions) con el cual resaltan nuestra contribucion al mercado mundial, así como nuestro alto desempeño y profesionalismo con el compromiso de la Gestion de la Calidad.
Nuestra Gerente General Natalia Quevedo y el Director de Calidad Jersaín Parra recibieron este galardón que nos suma a una lista privilegiada de empresas de 72 países que cuentan con esta mención a las buenas prácticas de Calidad.
Nuestros Logros
En la ceremonia de premiación realizada en la Sala de Convenciones del New York Marriott Marquis, también acompañaron este feliz suceso nuestra Directora de Gestión Humana Catalina Quevedo, la Gerente de Gestión Ambiental Carolina Rocha, el Director de RSC Alejandro Pineda y la Directora de Control y Seguimiento Adriana Orozco. Las empresas distinguidas en Nueva York fueron reconocidas no sólo por sus logros empresariales, sino también por su dedicación a la mejora continua y la innovación, conceptos claves del Modelo QC100 Total de Gestión de la Calidad. Tratando de aumentar la satisfacción del cliente y optimizar la eficiencia. El modelo promueve una cultura organizacional de compromiso y un enfoque proactivo para la mejora de procesos. Compañías procedentes de America, África, Asia, Oriente Medio y Europa, se incorporan a este grupo que en nombre de la calidad tienen alineado su plan estratégico de cara a la excelencia.
RSC
Érase una vez una Familia, Concurso de Cuento y Dibujo en el Proyecto Hidroeléctrico Sogamoso. Solo ganadores fue el resultado obtenido en la realización del Concurso de Cuento y Dibujo entre los colaboradores del recientemente terminado Proyecto Hidroeléctrico Sogamoso, en el que la participación fue masiva y la experiencia de escribir y dibujar, fue totalmente satisfactoria para todos. Con un evento de premiación que contó con la asistencia de los habitantes del campamento La Playa, todos los participantes del concurso, la presencia de Ingetec, pasabocas, música y buena camaradería, se cerró un proceso en el que se reconoció la creatividad de nuestros colaboradores y su compromiso con la seguridad en el trabajo, como inspiración para resaltar la importancia de la familia.
Los premios tanto en la modalidad de cuento como en la de dibujo fueron, al primer lugar una tablet y trofeo, al segundo lugar una cámara digital y una placa y para el tercer lugar a manera de reconocimiento se otorgó una ancheta de productos y a todos los participantes se entregaron certificados y diccionarios. Esta actividad nos permitió explorar otra faceta de nuestros colaboradores y compartir con ellos sus sueños y expectativas, conocer su visión sobre la familia y cómo cumplen con su trabajo bajo estándares de seguridad que les garanticen retornar a sus hogares sanos y felices.
Los Proyectos
Proyecto Hidroeléctrico Sogamoso, cierre de operaciones con éxito. Con una fuerza laboral que se aproximó a los 600 colaboradores en su mayoría de la zona, alcanzar este objetivo fue cuestión de disciplina y coordinación de un equipo que a juzgar por los resutados puede alcanzar cualquier reto que se proponga, una familia que se ha ido consolidando con el tiempo y que ha demostrado resultados que van posicionando a Silvotecnia Después de 5 meses de operación, arduo trabajo, largas como líder del sector y ante todo con un servicio de alta jornadas, mucho esfuerzo y un trabajo de equipo excepcional, calidad. podemos decir que hoy tenemos la satisfacción del deber cumplido y un record en nuestro portafolio, con una operación Hoy damos las gracias a todos nuestros colaboradores que de gran magnitud que adelantamos de una manera exitosa. con su aporte hicieron de este proyecto una realidad y una meta alcanzada, porque sabemos que nuestro fuerte radica Las metas de extracción de material vegetal existentes en el en el capital humano que es la estructura de esta compañía, vaso del embalse se cumplieron, incluso antes del tiempo gracias por tomarse en serio su trabajo, y hacer posible que la establecido como fue el caso de la Fase I donde alcanzamos empresa siga extendiendo las ramas y profundizando sus el objetivo con 3 días de anticipación completando 17.469,63 raices. m3 de madera extraída, dándonos la oportunidad de concentrar energías en la Fase II donde inicialmente se cumplió con Nuestra operación en el Proyecto Hidroeléctrico Sogamoso el objetivo de 12.000 m3, pero posteriormente y gracias a terminó oficialmente el 22 de mayo de 2014, pero estamos nuestro buen desempeño, se amplió la meta y llegamos a los seguros que es el inicio de nuevas oportunidades y nuevos retos que nos llenarán de orgullo. 40.204 m3, para un total entre las 2 fases de 58.205 m3. Desde el inico el Proyecto Hidroeléctrico Sogamoso representó un reto para la Familia Silvotecnia. Gracias al trabajo integrado de todos, demostramos la madera de la cual estamos hechos y que definitivamente podemos soñar en grande y alcanzar todo lo que nos proponemos.
El Album
La fundación Sonrisas y Valores llega a sus 5 años recen? ¿Se pa
Una caricatura para celebrar el premio Quality Summit en New York
juzguen
. ustedes
Salud y Seguridad en el Trabajo Primera Jornada de Vacunación 2014 El pasado 9 de junio en horas de la mañana y durante 4 horas se llevó a cabo en las oficinas de Silvotecnia, la Primera Jornada de Vacunación del año, con el objetivo de brindar bienestar y promover la buena salud de nuestros colaboradores. Tras una previa convocatoria, con la participación de 23 personas y la aplicación de 35 dosis, el equipo de Comfama cumplió de manera amable y muy profesional esta cita con la salud de la familia Silvotecnia. Así, entre risas nerviosas, en pro de la salud y uno que otro colaborador con fobia a las agujas, la jornada fue todo un éxito, una iniciativa que nos motivó y premió con un delicioso pastel que nos endulzó la vida y una tarjeta que nos reconocía por cuidar de nosotros.
Los Proyectos
Santa Inés, Mantenimiento y Establecimiento en Acción. En jurisdicción de los municipios San Juan Nepomuceno y San Jacinto, pertenecientes al departamento de Bolivar, se encuentra ubicada la Finca Santa Inés, en la cual estamos desarrollando actividades de establecimiento y mantenimiento. En el centro de Producción de Material Vegetal y para las labores de establecimiento del año 2014, contamos con aproximadamente 142.000 plántulas de Teca (Tectona grandis) que son sometidas a un proceso de verificación que consiste en seleccionar algunas plántulas de cada era y hacer un registro de características como longitud y bifuración del tallo, aspecto aéreo, color y vigor, longitud y desarrollo de raíces, entre otros que definen la calidad de la producción.
Durante el periodo del 2013, se establecieron 116 hectáreas de plantaciones a las cuales se les ha hecho labores de mantenimiento como limpia manual y mecanizada que finalizó en su primer ciclo el mes de mayo; se han ejecutado actividades de replante de 7.494 plántulas, fertilización con 80 g de Mezcla NPK por cada plántula y control fitosanitario que es de mucha relevancia, posterior a las limpias, ya que aumenta la posibilidad de ataque de insectos. En la zona que se encuentra en proceso de estableciemiento, durante el año se ha hecho preparación de terreno a 116,3 hectáreas, hoyado, plateo manual y químico a 97 así como plantación y fertilización de 18, 8 hectáreas.
Los Proyectos
Resultado limpia mecanizada
Replante
Es importante resaltar que el régimen de lluvias ha presentado anomalías lo que ha causado un avance lento en el estableciemiento de la plantación, pues para las 18,8 hectáreas que se han plantado hasta el momento, ha sido necesario recurrir a un sistema de riego con bombas de espalda para garantizar el desarrollo normal de las plántulas. Aplicador de fertilizantes
Evaluación radicular
Control fitosanitario
El Album
Nuestros Colaboradores en la costa. Ingetec con su mejor gala en Concurso de Cuento y Dibujo en Lebrija Santander.
Medios alternativos de transporte
con Buena Madera
La Gente con Buena Madera, los colaboradores que se han destacado por su buen desempeño en su labor diaria, tienen su espacio en nuestro corazón y también en nuestro boletín. A continuación, un reconocimiento y un agradecimiento especial a esas personas que han hecho de su trabajo algo excepcional.
Proyecto Puerto Carreño: Benedicto Cruz Vallejo Claudia Patricia Rangel Parra Jame Stiwen Sánchez Martín Edison Moreno Parada Neider Fabián Cruz Guzmán Proyecto Guásimo Caldas: Heriberto Velásquez Velásquez Juan Carlos Páez Pinilla Rogelio de Jesús Tapasco Hernández Juan Carlos LLanos
Proyecto Zahíno - Armadillo: Luis Fernando Medrano Castillo
Destacado por: Experiencia en el trabajo forestal asignado / Dinamismo y Energía Compañerismo y Solidaridad / Iniciativa Dinamismo y Energía Dinamismo y Energía / Iniciativa Disposición y Voluntad Destacado por: Trabajo en equipo / Seguridad / Buen rendimiento / Ejecución técnica del oficio y Calidad en el trabajo Trabajo en equipo / seguridad / Convivencia / Ejecución técnica del oficio y Calidad en el trabajo Trabajo en Equipo / Seguridad / Buen rendimiento / Ejecución técnica del oficio y Calidad en el trabajo Trabajo en Equipo / Seguridad / Buen rendimiento / Ejecución técnica del oficio y Calidad en el trabajo Destacado por: Dinamismo y Energía / Trabajo y Dedicación / Promoción como Asistente Operativo
con Buena Madera Y así han recibido su reconocimiento nuestros héroes de campo, quienes muestran la madera de la cual están hechos mientras ejercen sus labores en nuestra operación forestal.
Jhon fredy González
Heriberto Velásquez
Jose Duvan Morales
Juan Carlos Llanos
Gente con Buena Madera Guásimo Caldas
Francisco Fernando Fuentes
Jorge Alberto Ortiz
Gente con Buena Madera Zona Costa
con Buena Madera
Gente con Buena Madera Puerto Carre単o
El Album
Mabel y Don Rafa
¿ Será que ensayaron la pose ?
También visitó Salud Ocupacional.
Misión cumplida!
Carrera 27 # 35 Sur – 162 Terracina Plaza – Oficina 316 / Envigado / Antioquia / Colombia Teléfono (57-4) 444 74 58 Fax (57-4) 316 21 66 www.silvotecnia.com