Oculus nr. 4 2016

Vakblad voor de Optiekbranche

Jaargang 78, nr. 4 - 2016

Onderscheiden met preventieve oogzorg

Bold, die รกndere beurs Made in Holland: vintage merk Preciosa Uitgave van de NUVO

EL E P S en WIN

l

m

c

o

m

m

u

n

i

c

a

t

i

e

d

o

n

a

r

r

e

s

u

l

t

a

t

e

n

a

y

r

e

s

p

o

n

s

m

e

t

i

n

g

t

a

k

e

r

m

a

i

l

i

n

g

e

n

s

a

l

t

d

l

e

a

k

i

n

e

i

z

t

u

v

i

c

o

e

c

s

a

a

n

g

s

a

n

l

e

t

o

e

n

f

a

i

t

a

s

t

p

e

c

r

e

n

l

s

t

e

m

l

w

r

m

p

m

y

r

i

s

g

o

e

w

i

p

a

e

t

s

e

c

i

t

u

r

p

z

c

e

t

a

n

r

e

d

l

j

a

m

o

r

m

r

c

r

a

g

o

k

n

i

k

i

e

e

o

o

a

t

u

p

e

n

s

e

r

i

d

n

p

e

e

g

i

e

s

e

r

e

r

b

n

e

t

o

p

t

i

c

i

e

n

n

c

s

e

g

m

g

n

i

v

r

e

w

t

n

a

l

k

!

p

Ji L L’S C AL L -T O -AC T I O N Onderstaande woorden zijn kriskras verborgen in het diagram. Als je alle woorden hebt weggestreept vormen de overgebleven letters een sleutelwoord. app

creatief

lensoproep

omzet

responsmeting

brilcyclus

dataverrijking

loyaliteit

ontwerpen

resultaten

campagnes

doelgroep

maatwerk

opticien

sms

communicatie

kaarten

mailingen

personaliseren

succes

consument

klantwerving

media

rendement

zien

!

Geef het sleutelwoord vóór 1 augustus 2016 door via jillmarketing.nl/puzzel en maak kans op een volledig verzorgd marketing pakket.

SOLVAYWEG 8A • 6049 CP HERTEN • T +31(0)85 – 201 97 11 • INFO@JILLMARKETING.NL • JILLMARKETING.NL

Zinnige Zuinige Zorg Op de NUVO-website staat een artikel van de onderzoeksjournalistieke website Follow the Money. Het gaat over lobbypraktijken en geldstromen in de wereld van de zorg voor slechtzienden. Een aanrader!

Het is lang geleden dat mensen met een beperking waren aangewezen op de goedgunstigheid van mensen die het zich konden en wilden veroorloven.

In het verzuilde Nederland was liefdadigheid vrijwel het monopolie van de kerken. Zo hadden de eerste organisaties die zich bekommerden om de zorg voor blinden en slechtzienden een religieuze oorsprong. Bartiméus vierde vorig jaar zijn honderdjarig bestaan en de voorloper van het huidige Visio zag - excusez le mot - zelfs nog ruim een eeuw eerder het licht.

Ergens tussen toen en nu ontstond de seculiere verzorgingsstaat, die overigens nu alweer de eerste haarscheurtjes begint te vertonen.

Zorgverzekeraars lijken steeds meer op financiële instellingen en charitatieve instellingen heten tegenwoordig fund raisers: geoliede pr-machines die zakelijk geleid worden.

Is daar wat mis mee dan? Niet per se. De zorgkosten staan enorm in de belangstelling. En wie kan er iets hebben tegen meer professionaliteit?

Iets anders wordt het wanneer instellingen hun core business uit het oog verliezen en zichzelf onmisbaar willen maken. Dat wordt hun bestaan een doel op zich, in plaats van een middel om een doel te bereiken.

Iets dergelijks lijkt zich nu voor te doen bij de zorg voor slechtzienden.

Bartiméus en Visio willen een revalidatiespreekuur introduceren. In hun ogen verwijst de oogarts nu te weinig mensen door voor revalidatie.

Op feiten lijkt dit niet gestoeld. De oogarts heeft nu de regierol bij de verwijzingen en dat moet zo blijven, want dat functioneert al jaren uitstekend. Hij volgt hierin de richtlijnen van het NOG en die zijn duidelijk genoeg: enkelvoudige hulpvraag direct naar de low vision optometrist en meervoudig complex naar Bartiméus of Visio.

Het merendeel van de slechtzienden is afdoende geholpen met een (optisch) hulpmiddel aangemeten door de optometrist. Zij doen dit voor een fractie van de kosten die Visio en Bartiméus in rekening brengen. Veel mensen hóeven helemaal geen revalidatie. Met een goed functionerend hulpmiddel zijn ze prima in staat zichzelf te redden. Veel goedkoper en bovendien veel beter voor zelfstandigheid en welbevinden van de zorgconsument. Het motto van minister Schippers is niet voor niets “Zinnige en Zuinige Zorg”.

Als voorzitter van de NUVO en tevens Low vision-ondernemer preek ik natuurlijk voor eigen parochie. Maar ik ben ook gewoon een belastingbetaler net als u, die wil dat zijn geld efficiënt besteed wordt. De instellingen waarmee wij nu aan tafel zitten heb ik opgeroepen zich te focussen op hun oorspronkelijke missie. Daar zijn ze goed in en daarin willen wij als optiekbranche heel graag mee samenwerken.

Marc Asselbergs

3

Inhoud

Advies & Service 19

Het Geschil: Incassokosten

27

Fiscaal Advies: De gebruikelijkloonregeling

35

VerzekeringsAdvies: WGA ook voor ex-werknemers

44

VerzuimVitaal: Alles onder één dak

47

De nieuwe Interessegroepen van NUVO

48

De herrijzenis van Da Vinci

50

Deltion Corneatopografie en Keratoconus symposium

52

Van zeventien kenniscentra naar één SBB

55

NUVO Academie draait als een tierelier

60

Knipoogjes

36

“Hoe meer er in de optiek wordt gedaan aan preventieve oogzorg, hoe beter we op dit gebied kunnen samenwerken met andere beroepsgroepen. ” Dick van Mastrigt en Rob Trompper, pagina 10.

SSful

Jaargang 78, nr. 4 - 2016

CTENgiNEEriNg - PrOduCTiON

|

etail Design

Vakblad voor de Optiekbranche

Jaargang 78, nr. 4 - 2016

10 Onderscheiden met preventieve oogzorg

Walterr: een ondernemend duo.

Bold, die ándere beurs

Het montuur is de nieuwste Pugnale&Nyleve.

Made in Holland: vintage merk Preciosa www.wsbinterieurbouw.nl

Zie Bold Optical Fair, pagina 16.

Uitgave van de NUVO

15-06-16 12:36

4

Inspiratie 10

Onderscheiden met preventieve oogzorg

20

Hoe kopen klanten zonnebrillen?

24

Designer Adrian Marwitz

30

Made in Holland: Preciosa, het vintage merk van eigen bodem

36

Good N-eyed in het Eye Hotel

38

Verbou... eh, verhuizing: De Brilshop in Zutphen

41

Column: door de ogen van Marion

30 “Op de internationale beurzen merken we dat er steeds meer waardering is voor authentieke en handgemaakte producten die ook nog eens echt uit Nederland komen.�

Menno Borsboom van Preciosa, pagina 30.

Nieuws 6

Nieuwsberichten

15

Promotie Jan Willem van der Linden: Weg met die leesbril!

42

16

Optiekbeurzen: Bold Optical Fair in Nijkerk

29

OptiekStatistiek: Verkoopbevordering

42

Essilors Eye Protect System

46

Nieuwsberichten

56

Productnieuws

62

Agenda

Vakblad voor de Optiekbranche

5

Nieuws Nederlandse studenten in finale CooperVision FORCE 2016 Optometriestudenten Nathalie Klaassen en Christy van der Plaat van de Hogeschool Utrecht deden in Boedapest samen met studenten uit heel Europa, mee aan de finale van de ‘CooperVision FORCE Student of the Year’ competitie. Hun literatuurstudie ‘Tijdsduur tot corneastabilisatie bij dragers van zachte contactlenzen’ onderzocht welke tijdsduur ‘evidenced based’ is om volledige corneastabilisatie te bereiken. Juryvoorzitter Nick Rumney: “Nathalie en Christy deden wat de beste onderzoekers moeten doen: vragen stellen en de status quo uitdagen. Maar dat niet alleen, zij kwamen met bewijzen en een gezond verstandbenadering voor iedere oogzorgspecialist die contactlensdragers optimaal willen adviseren over refractiechirurgie”. De winnaar is Izabela Garaszczuk van de University of Technology in Warchau met een traan-evaluatie onderzoek middels twee technieken – Eye Surface Profiler (ESP) en Optical Coherence Tomography (OCT).

Marmeren brillen van Budri In 2014 werd de marmeren bril al aangekondigd. Na twee jaar intensief onderzoek en innovatieve productontwikkeling lanceert Budri - Italian Marble Inlay in het najaar een exclusieve collectie marmeren monturen. Budri Marble Eyewear zal internationaal gelanceerd worden in het najaar van 2016 en verkocht worden in geselecteerde optiekwinkels. Budri - Italian Marble Inlay staat bekend om haar originele benadering van het werken met het inleggen van marmer voor diverse branches en producten.

ROLF Spectacles wint GOOD DESIGN Award Het montuur Topolino uit de ‘Evolved’-collectie van ROLF Spectacles heeft met haar walnoot variant de Good Design Award gewonnen. Het ontwerp doet denken aan de Italiaanse klassieke auto waarnaar het montuur is vernoemd, toen was het een van de kleinste auto’s ter wereld. Topolino is de vertaling van ‘muisje’ en is ook de Italiaanse naam voor Mickey Mouse. Het winnende montuur is gemaakt van natuurlijke materialen, heeft houten veren en een speciaal lenzensysteem.

TAMAL valt opnieuw op Eerder dit jaar wist het Zwitserse Gotti al een iF award in de wacht te slepen met haar TAMAL zonnebril uit de SPIN & STOW 360°-collectie. Het is duidelijk een product dat hoge ogen gooit, want TAMAL is ook genomineerd voor de German Design Award 2017 in de categorie ‘lifestyle and fashion’.

TAMAL kenmerkt zich door de veren die 360 graden kunnen draaien en het montuur dat plat opgevouwen kan worden.

6

Elle, 20 jaar samen met Charmant Samenwerking Serengeti en 24 uur van Le Mans

Optiekondernemers ronden Manage2Grow af

Magazine NanaWoody&John

In januari 2015 is Essilor in samenwerking met programmacoördinator en coach Kasper Klaarenbeek het Manage2Growprogramma gestart. De acht ervaren ondernemers die eraan deelnamen hebben eind mei jl. het volledige programma succesvol afgerond. De leergang kende een looptijd van 18 maanden met 18 trainingsdagen waarin diverse experts hun kennis met de groep hebben gedeeld. Hiernaast is veel aandacht besteed aan individuele coaching van de deelnemers. Daarin stond de bedrijfsvoering centraal. Met als doel de ondernemers multidisciplinair te ondersteunen in omni-channel marketing, leiderschap, personeelsmanagement, financieel-economisch management en winkelbeleving. Essilor Nederland en Kasper Klaarenbeek feliciteren de acht deelnemers van deze eerste Manage2Growleergang met het behalen van hun certificaat en wensen hen veel succes in het verder doorontwikkelen van hun optiekonderneming.

is a trademark owned by HACHETTE FILIPACCHI PRESSE SA, Paris, France. EL14831-NV

Serengeti zonnebrillen en de 24 uur van Le Mans zijn een bijzondere samenwerking aangegaan. De 24 uur van Le Mans bestaat al sinds 1923 en is internationaal erkend als de moeilijkste race ter wereld. Serengeti heeft een ‘24h Le Mans limited edition’ ontwikkeld: zes modellen die geleverd worden in een sportief collectors etui in een limited edition box. U kunt verschillende prijzen winnen waar uzelf of uw klant van kan profiteren, waaronder een jaarabonnement op TopGear en ansichtkaarten voor de klant.

Lagardère Active Group is de eigenaar van het merk ELLE en viert samen met de Charmant Group de 20-jarige samenwerking voor het succesvolle merk ELLE Eyewear. Bovendien kondigden zij recent de verlenging van het wereldwijde licentiecontract aan.

Zij richten zich met hun ontwerpen op brillenliefhebbers met een positieve instelling en een intelligente benadering van het leven.

NanaWoody&John is een online platform voor zelfstandige opticiens. Via deze website en alle sociale media informeert en inspireert het opticiens en hun medewerkers, andere media én de consument. Daarnaast levert NanaWoody&John dagelijks content aan de aangesloten opticiens. Nu is er het eerste magazine. Deze luxe Summer Guide is een kijkboek vol inspirerende foto’s van modellen met zonnebrillen. Alle trends komen uitgebreid aan de orde.

Teamversterking voor Dutz Eyewear

Met ingang van 20 september 2016 gaat een nieuwe leergang van start. Er is nog ruimte voor ondernemende optiekprofessionals die graag hun kennis van het ondernemerschap willen uitbreiden en zich willen voegen bij het ambitieuze Manage2Grow-netwerk.

Voor meer informatie: www.essilorpro.nl/info@essilor.nl

Sinds april van dit jaar is Jan van Engelen het team van Dutz Eyewear komen versterken.

Jan vertegenwoordigt hun merken in de provincies Noord Brabant, Limburg en Zeeland. “Met elf jaar ervaring, zijn persoonlijkheid en zijn manier van klantbenadering zijn wij ervan overtuigd dat hij de aangewezen persoon is om Dutz te bestendigen en verder uit te bouwen,” aldus het Dutz team. Dutz Eyewear levert aan de onafhankelijke opticien en voert drie lijnen: Dutz, Dutz Kidz en Zero15 (titanium).

7

Heb je nieuws over een nieuw personeelslid, heb je zelf een nieuwe functie, ga je ergens in of uit dienst of viert je collega zijn of haar jubileum? Laat het ons weten via oculus@nuvo.nl en lees het terug in de rubriek ‘Mensenwerk’.

Jarig!

Met pensioen

Stassar Watch and See (100 jaar) Honderd jaar oud en meer dan springlevend. Dat is het jubilerende Stassar Watch and See in Raamsdonksveer.

In april 1916 opende de grootvader van de huidige eigenaar John Stassar zijn gecombineerde optiek- en juwelierszaak.

Sinds 2005 opereert het bedrijf onder de naam Stassar Watch and See. In het West-Brabantse Stee Magazine (nummer 3, kijk op www.steemagazine.nl) staat een uitgebreid artikel over het jubilerende NUVO-lid. Gefeliciteerd!

Dick Wevers (Menrad) Het is 25 jaar geleden dat Dick Wevers in dienst trad bij Menrad Nederland. Hij werd een bekend gezicht in de Nederlandse optiekwereld en reisde onder meer met de volgende merken: Jaguar, JOOP!, René Lezard en Atrio. De collega’s van Dick missen hun gewaardeerde collega nu al. Menrad en Oculus wensen Dick, zijn vrouw Rietje, kinderen en kleinkinderen veel succes en plezier in de toekomst.

Marree Opticien (90 jaar) Marree Opticien in Assen had een mijlpaal te vieren: de 90ste verjaardag. Het Drentse bedrijf organiseerde voor de vaste klanten een besloten avond met diverse activiteiten. Zo was er een presentatie van kleding van een dames- en herenmodezaak en een overzicht van de complete brillencollectie van het Franse merk Traction Productions uit 1872, daarmee vergeleken is de 90-jarige een jonkie. In de etalages waren de originele handgetekende schetsen te zien, samen met de daadwerkelijk uitgevoerde monturen in alle kleuren. Gefeliciteerd, en op naar de honderd!

Hans de Kruijff (Woldringh) Op 1 mei 2016 nam opticien Hans de Kruijff afscheid van Woldringh Optiek. Hans werkte al sinds 1992 in verschillende vestigingen van zijn Groningse werkgever. Nadat hij ooit als marconist op de grote vaart overtollig was geworden, liet Hans zich omscholen bij de regionale optiekopleiding, die slechts korte tijd in Groningen plaatsvond. Het was het begin van een langdurige carrière in de optiek. Als afscheidscadeau kregen de Bourgondisch aangelegde pensioenganger en zijn echtgenote van zijn werkgever een zesgangendiner en een toepasselijk kunstwerkje aangeboden.

Geniet ervan, Hans!

Stellema Optiek Op 1 maart 2016 heeft Theo Stellema voor het laatst de deur van zijn Loosdrechtse optiekzaak achter zich dicht gedaan wegens het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Het klantenbestand is overgenomen door Eye Wish Opticiens in Hilversum.

Veel succes en plezier in de toekomst, Theo!

In memoriam Peter Smith De bekende Britse optometrist Peter Smith is overleden.

Hij vervulde tot eind 1981 diverse bestuursfuncties bij Britse en internationale organisaties op het gebied van optometrie. Peter Smith heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan de totstandkoming van de Applied Vision Association, een multidisciplinaire organisatie die zich inspant voor wetenschappelijk onderzoek naar zicht in de breedste zin. Peter Smith is 84 jaar geworden.

8

Always polarized.

Experience life without glare.

Preventief screenen en gezonde voeding promoten

“Onderscheiden met preventieve oogzorg” Met preventieve oogzorg zouden zelfstandige opticiens zich meer kunnen onderscheiden, zo menen oud-optiekondernemers Dick van Mastrigt en Rob Trompper. Zij doelen daarmee op preventief screenen op oogziektes en –afwijkingen, én op het promoten van gezonde voeding voor het oog.

“Optiekondernemers zouden meer gebruik kunnen maken van de kennis en apparatuur die voorhanden is en van de trend rond gezonde voeding.”

Tekst: Mariska Blokdijk / Foto’s: Emile Waagenaar Fotografie

Na jarenlang zelf optiekondernemer te zijn geweest, hebben Dick van Mastrigt en Rob Trompper drie jaar terug Eyehelp gelanceerd, waarmee zij trainingen, ondersteuning en advies geven aan hun vroegere collega’s. Een manier waarop zelfstandige

opticiens zich volgens hen meer zouden kunnen onderscheiden, is met preventief screenen. “Veelal wordt er pas onderzoek gedaan als er sprake is van oogklachten”, zegt Rob Trompper. “Terwijl je oogproblemen beter kunt ontdekken voordat de

Rob Trompper: “Veelal wordt pas onderzoek gedaan als er sprake is van oogklachten. Terwijl je oogproblemen beter kunt ontdekken voordat de klant er last van heeft.”

10

Dick van Mastrigt: “Waarom zou je alleen aan contactlensdragers vragen hoe het met hun gezondheid is?

Brildragers kunnen net zo goed oogproblemen krijgen.”

klant er last van heeft.” En als er preventief optometrisch onderzoek wordt voorgesteld, ziet de klant daar niet altijd het nut van in. “Het gaat erom hoe je het brengt”, aldus Dick van Mastrigt.

“Anders zal een klant al snel denken ‘volgens mij ben ik wel gezond, zo’n onderzoek hoeft niet’.”

Zij adviseren om bij nieuwe klanten altijd een goede anamnese en een nulmeting te doen, ook bij brildragers. “Waarom zou je alleen aan contactlensdragers vragen hoe het met hun gezondheid is, of ze medicijnen gebruiken en wat voor gezondheidsproblemen er in de familie voorkomen”, vraagt Van Mastrigt zich af. “Brildragers kunnen net zo goed oogproblemen krijgen. Een goede anamnese is altijd belangrijk en moet eigenlijk regelmatig worden herhaald, want na een paar jaar kan er ineens wel een bepaalde oogziekte in de familie voorkomen.”

“Als we paprika eten, kiezen we voor oranje paprika”

Risico bepalen op oogaandoening Met de nulmeting kan vervolgens worden bekeken hoe gezond het oog op dat moment is. “Je kijkt dan bijvoorbeeld naar het netvlies en het traanvocht”, legt Trompper uit. “Dan weet je wat de basis is en kun je de volgende keer vergelijken of het al dan niet is verslechterd. Aan de hand daarvan kun je in overleg met de klant bepalen hoe vaak het onderzoek herhaald moet worden.” Anamnese en nulmeting samen bepalen het risico op een oogaandoening. “Optometristen hebben de kennis hiervoor al in huis en de apparatuur is de laatste jaren aanzienlijk verbeterd”, vervolgt Trompper.

“Met een OCT kun je het complete oog goed in kaart brengen. Niet iedereen heeft zo’n apparaat, maar daar zijn oplossingen voor te bedenken.

Sommige optiekondernemers kopen gezamenlijk een OCT of huren er een gedurende een paar weken per jaar. Grotere bedrijven hebben vaak wel een OCT, maar soms staat die dan bij wijze van spreken te verstoffen omdat hij alleen wordt gebruikt op het moment dat iemand oogklachten heeft. Het preventief screenen van mensen zonder klachten gebeurt nog te weinig. Terwijl het een kwestie is van gebruik maken van de kennis en apparatuur die voorhanden is.”

Gezonde voeding is hip en trendy Naast preventief screenen is volgens Rob Trompper en Dick van Mastrigt het promoten van gezonde voeding voor het oog een goede manier om onderscheidend bezig te zijn. “De preventieve werking

11

van gezonde voeding is hip en trendy”, geeft Van Mastrigt toe. “Maar waarom zouden we in de optiek niet op die stroming meevaren? Het speelt momenteel op verschillende gebieden en in verschillende beroepsgroepen. Er wordt naar voeding gekeken in verband met ziektes als reuma en MS. En van diabetes2 is inmiddels duidelijk dat het grotendeels omkeerbaar is door beter te eten en te bewegen. Ook op de optometrieopleiding van de Hogeschool Utrecht hebben ze tegenwoordig een ‘minor’ over voeding en ogen.”

“Het is wetenschappelijk bewezen dat bepaalde voedingsstoffen een positieve invloed hebben op de gezondheid van het oog”, gaat Trompper verder.

“Soms gaat het om ‘practice based evidence’, bewijs uit de praktijk. Maar er zijn ook allerlei studies gaande. De Erasmus Universiteit in Rotterdam is met een grote vervolgstudie bezig en in Amerika is een tienjarige vervolgstudie geweest, de Age-Related Eye Disease Study, AREDS. Daar is bijvoorbeeld uit gekomen dat luteïne en zeaxanthine een vertragende werking van 30 procent hebben op maculadegeneratie. De Nederlandse oogarts Adrie de Winter schrijft erover in het boek ‘Gezond eten voor je ogen’, dat hij samen met zijn dochter, diëtiste Anne Mesman-de Winter, heeft uitgegeven. Luteïne zit in groene groenten, zeaxanthine is wat lastiger om binnen te krijgen. Het is familie van bèta-caroteen,

12

wat in wortel zit en wat ook goed is voor je ogen.

Zeaxanthine werkt echter net iets anders en beter.

Het is een antioxidant die afvalstoffen afvoert en het netvlies tegen UV-straling beschermt. Toevallig zit het in oranje paprika en als je dat drie keer per week eet krijg je voldoende zeaxanthine binnen.”

De heren eten dus drie keer in de week oranje paprika? “Soms wel meer”, bekent Trompper.

En Van Mastrigt voegt daaraan toe: “Als we paprika eten, kiezen we voor oranje paprika. Maar wij wonen in het Westland waar ze goed te krijgen zijn. Dat is niet overal in Nederland het geval.”

“Door onze workshop op het NCC over de invloed van voeding op de gezondheid van het oog, zijn we in contact gekomen met de huisartsengroep Voeding Leeft.”

“Het preventief screenen van mensen zonder klachten gebeurt te weinig” Vakgebied verbreden De vraag rijst in hoeverre Dick van Mastrigt en Rob Trompper in hun eigen belang handelen, als ze verkondigen dat optiekondernemers gezonde oogvoeding meer moeten promoten. De formule ‘Goed voor Ogen’, die ze vanuit Eyehelp hebben ontwikkeld , draait hier immers ook om.

“Natuurlijk, het is een bedrijfje dat we hebben”, erkent Van Mastrigt. “Maar we doen dit vanuit

een stuk passie, we worden er niet rijk van en dat hoeft ook niet. Onze drive is dat er meer wordt gedaan met preventieve oogzorg en het maakt niet uit of iemand dat individueel doet of zich aansluit bij onze formule. Het gaat om de mogelijkheid om ons vakgebied te verbreden en de consument het beste te bieden.”

Optiekondernemers die zich aansluiten bij ‘Goed voor Ogen’ kunnen gebruik maken van een heel marketingpakket om de aandacht van de consument op het onderwerp ‘voeding en ogen’ te vestigen. Er zijn foldertjes, een baliestandaard met nootjes, paprika’s en andere oogvitaminen, Goed voor Ogen weken, recepten en een speciaal Goed voor Ogen sapje van oranje paprika.

Hoe meer we in de optiek doen aan preventieve oogzorg, hoe beter we kunnen samenwerken met andere beroepsgroepen “Er zijn ook andere mogelijkheden”, zegt Trompper.

“We hebben een paar deelnemers die eens in de zoveel tijd een kok uitnodigen om in de winkel te komen koken. Klanten vinden dat geweldig en het is een makkelijke opstap naar een gesprek over gezonde oogvoeding. Je kunt ook samenwerken met de plaatselijke groenteboer en vishandel, of met een restaurant dat een Goed voor Ogen menu samenstelt. Wij helpen opticiens met dit soort dingen te bedenken.” En met een knipoog: “We zijn een onuitputtelijk vat met ideeën.”

Een van de Goed voor Ogen-producten. De oranje paprika bevat zeaxanthine.

Samenwerking met huisartsen Van Mastrigt en Trompper denken dat voor preventieve oogzorg het lijntje tussen de optometristen en de huisartsen nog te vaak ontbreekt. In sommige regio’s, zoals in Rijnland, zijn er goede initiatieven, maar vaak heeft de optometrist de nauwe samenwerking met de huisarts nog niet in beeld. Samenwerking zou niet alleen individueel door de zelfstandige opticien opgepakt kunnen worden, maar ook collectief door de beroepsgroepen binnen de optiek, bijvoorbeeld door de OVN die naar een aangepast profiel van de optometrist zoekt. “Op het afgelopen NCC hebben we een workshop gegeven over de invloed van voeding op de gezondheid van het oog,” vertelt Rob Trompper. “We zijn hierdoor in gesprek geraakt met de huisartsengroep van Voeding Leeft.

Dit samenwerkingsverband is eind mei tijdens het vijfde Arts en Voeding congres officieel opgericht en bestaat uit zo’n 400, 500 huisartsen die allemaal bezig zijn om voeding en een andere levensstijl een plaats te geven in hun huisartsenpraktijk.”

“Het zou mooi zijn als er door optiekondernemers en optometristen met deze huisartsengroep zou worden samengewerkt”, vindt Dick van Mastrigt.

“Hierdoor zouden optometristen, die vaak al diabetesscreening doen, bijvoorbeeld betrokken kunnen worden bij de andere aanpak van diabetes2.

Hoe meer er in de optiek wordt gedaan aan preventieve oogzorg, hoe beter we op dit gebied kunnen samenwerken met andere beroepsgroepen.

Dat zou ons vak verder verrijken en zou ook positief zijn voor de branche.”

Optiekondernemers die zich aansluiten bij Goed voor Ogen kunnen gebruik maken van een marketingpakket.

13

De 4 topdagen van de optiek 23 t/m 26 september 2016 2016

BELEEF DE SILMO

silmoparis.com

Optometrist dr. Jan Willem van der Linden promoveert op multifocale implantlenzen

Weg met die leesbril!

Op 30 maart 2016 promoveerde optometrist Jan Willem van der Linden aan de Universiteit van Amsterdam. In zijn academisch proefschrift ‘Clinical developments in Multifocal Intraocular Lens Surgery. The ease of being specs-fee’ stelt hij dat patiënten door het implanteren van bepaalde multifocale implantlenzen bij een staaroperatie, hierna geen leesbril meer nodig hebben.

In Nederland kregen het afgelopen jaar 180.000 mensen met staar nieuwe lenzen in hun oog. Standaard wordt hierbij een monofocale lens geplaatst en moet de patiënt aan een leesbril. Tegenwoordig zijn daarvoor ook multifocale implantlenzen beschikbaar.

“Een enorme winst om niet meer afhankelijk te zijn van een leesbril”, zegt de promovendus daarover.

Tussenbereik De eerste multifocale kunstlens werd tien jaar geleden geïmplanteerd bij een Amerikaanse patiënt met staar. Het bleek dat die lens goed werkte voor veraf én dichtbij, maar niet voor het bereik daartussen. Dingen als het beeldscherm van de computer, de muziekstandaard van de vioolspeler, of het navigatieapparaatje in de auto bevinden zich in dat tussenbereik, zodat de patiënt die niet goed zag.

Onderzoek Inmiddels is de techniek verbeterd. De nieuwste kunstlensjes, diffractieve multifocale implantlenzen, werken zoals lenzen in een vuurtoren. Verschillende focuspunten worden gecombineerd. Ook zijn er lenzen met een apart ‘leesdeel’, min of meer zoals bij een leesbril. In zijn eigen Zelfstandig Behandelcentrum Retina Total Eye Care plaatsten Van der Linden en zijn collega’s al meer dat 2.000 van die multifocale kunstlensjes. Die ervaring leverde de input op voor zijn onderzoek, waarin hij 90 ogen met diffractieve multifocale implantlenzen vergeleek met 143 ogen die een lens kregen met een leessegmentje. De diffractieve multifocale implantlenzen presteerden daarbij beter op een afstand van 30 tot 40 centimeter.

Bijwerkingen De tevredenheid van de patiënten verschilde niet tussen de twee groepen.

In beide groepen hebben mensen, zeker de eerste maanden na de operatie, soms last van schitteringen, of van halo’s rond een lamp.

Dat verdwijnt doorgaans wanneer het uitgerekte kapseltje waarin de ooglens zit, zich heeft aangepast aan de maat van de nieuwe lens.

Vooruitgang Nog afgezien van de technologische vooruitgang zijn ook bij de staaroperatie zelf grote stappen gezet, zo zegt Van der Linden. “Vandaag de dag is het een relatief simpele ingreep die met alleen maar een paar druppeltjes verdovingsmiddel wordt uitgevoerd. De lensjes zijn heel soepel en kunnen opgevouwen in het lenszakje worden gebracht.

Daardoor is het sneetje dat we in het oog maken nog maar twee millimeter. En omdat we een soort zelfsluitende ‘sponning’ maken in het sneetje, is hechten niet meer nodig.”

Bijbetalen De zorgverzekeraar ziet het plaatsen van een multifocale kunstlens als een ‘luxe ingreep’, waarvoor de patiënt zo’n 1.500 euro per oog moet bijbetalen. Toch denkt Van der Linden dat vooral oudere patiënten, vaak lijdend aan ouderdomskwalen als reuma, Parkinson of Alzheimer, er baat bij kunnen hebben. Als zij geen bril meer nodig hebben, is dat goed voor hun onafhankelijkheid.

Dat scheelt uiteindelijk ook zorgkosten.”

15

Niches en snoepjes op

Bold Optical Fair Bold (Eng.): dapper, stout(moedig): de naam van de jongste optiekbeurs is alvast treffend gekozen. Zag de Nederlandse optiekbeurzenagenda er juist zo opgeruimd uit, komen twee jonge honden met een nieuw initiatief. Walter van Waas en Terressa Binnendijk willen optiekondernemers laten kennismaken met nichemerken en ‘de snoepjes uit het middensegment’. Gaat het ze lukken?

“We hebben er alle vertrouwen in!”

Tekst: Theo Peeters

Bold Optical Fair is in Nijkerk op 11 en 12 september, dezelfde locatie en tijd als de bekende tweelingbeurs Centrop Sales en Hall of Frames. Dat kan haast geen toeval zijn, of wel? “We merkten dat er behoefte was aan een nieuwe optiekbeurs die net even anders is dan anders, meer in lijn met de niche-uitstraling van de merken. In eerste instantie hebben we contact met de organisatie opgenomen om te kijken of er een mogelijkheid was om onze optiekbeurs ook op het terrein van Hart van Holland te organiseren”, zegt Walter. “Voor opticiens is het tenslotte handig als alles vlak bij elkaar zit. Wel wilden we met onze beurs onze eigen identiteit bewaren en geen ‘onderdeel zijn van’. Helaas hadden ze vanuit de andere twee beurzen daar geen oren naar. Toen zijn we verder gaan kijken. We vonden bijna ‘om de hoek’ de ideale locatie met een geweldige sfeer en een luxe uitstraling. Het landgoed Salentein met zijn prachtige chique landhuis, de oude dorsmolen en de galerie erachter past helemaal in de sfeer die wij met onze beurs voor ogen hebben. Uiteindelijk zijn we maar wat blij dat het zo gelopen is.”

Kat uit de boom Achteraf denkt Walter van Waas dat Bold Optical Fair “te veel verschilt van de andere beurzen voor een eventuele samenwerking in de toekomst.

Maar wie weet kunnen we het te zijner tijd voor de bezoeker zo comfortabel mogelijk maken door bepaalde zaken op elkaar af te stemmen. Uiteraard de datum, maar ook zoiets als een pendeldienst tussen beide locaties.” Na een voorzichtige start (“Ik snap dat exposanten even de kat uit de boom willen kijken”) wisten Walter en Terressa steeds

16

meer merken te enthousiasmeren voor hun plannen.

“Het gaat sowieso door, veel merken hebben zich al aangemeld. We verwachten uiteindelijk ongeveer zestig mooie en exclusieve merken te exposeren.

Onze focus ligt op de niche merken en de snoepjes uit het middensegment. We zijn blij en trots op de merken die meedoen en dat ze dit initiatief een kans geven. Ik denk dat het daarom voor elke optiekondernemer interessant is om Bold Optical Fair te bezoeken. Daarmee bedoel ik niet alleen de Nederlandse opticiens, maar ook hun Belgische en Duitse collega’s.”

Kunstmarkten Vanuit het niets een nieuwe beurs organiseren op een steenworp van ‘de gevestigde orde’, waar beginnen ze aan? “Dit mag dan onze eerste optiekbeurs zijn”, zegt Walter, “we hebben echter veel ervaring met het opzetten van grote evenementen.

Het landhuis Huis De Salentein uit circa 1750.

“Are you Bold enough?”

De grote kunstmarkten die we hebben georganiseerd in Amsterdam zijn succesvol verlopen. We hebben genoeg creativiteit in huis. Zodra we ergens in geloven, gaan we er met de volle honderd procent voor. Terressa werkt bij een reclamebureau en is een echte perfectionist op het grafische vlak, ook qua structuur en organisatie. Verder hebben we samen diverse internationale optiekbeurzen bezocht op zoek naar bijzondere merken voor de Nederlandse optiek. Daar hebben we veel gesprekken gehad met designers en leuke contacten opgedaan.”

Ontwerpers Volgens Walter van Waas zal Bold Optical Fair “vooral beleving zijn, intiem, chique en gemoedelijk. De omgeving en de sfeer zorgen voor een

Een van de drie locaties is een oude dorsmolen, de Callia Lounge.

unieke ervaring. Met diverse internationale merken en designers die je normaal gesproken alleen tegenkomt op de grote internationale beurzen.

We hebben ze kunnen overtuigen met onze opzet, locatie en sfeer. Je zult er ook de ArtisanArea van Maarten Weidema van Procchiali Eyewear Studio zien; een verzameling van bijzondere en exclusieve merken uit het hogere segment. Veel van de ontwerpers zullen op de beurs zelf acte de présence geven.

Chique landgoed Over de infrastructuur hoeven bezoekers zich geen zorgen te maken, zegt Terressa: “Landgoed De Salentein is gemakkelijk te bereiken en er is genoeg parkeerruimte. Er zijn mensen die je begeleiden bij het parkeren. Op het landgoed wordt op drie locaties geëxposeerd. De locaties zijn aangegeven met een Bold-wandelroute. De Callia Lounge, de oude dorsmolen is het startpunt. Daar zetten we het initiatief van Bert Koopman in het zonnetje, die met zijn stichting Masechaba in Zuid-Afrika bijdraagt aan een beter leven voor aids-weeskinderen.

Na de Callia Lounge loop je langs het restaurant richting Huis De Salentein, een compleet gerenoveerd chique wit landhuis uit de late middeleeuwen, waar iedere kamer zijn eigen unieke stijl heeft.

Vervolgens kom je bij ArgentinArte, een bijzondere galerie met prachtige Argentijnse kunstwerken.

Het restaurant op het landgoed, De Salentein, gaat speciaal open om beursbezoekers te ontvangen.

Leuk om te weten: het restaurant heeft eigen vee en wijngaarden in Argentinië. Er is een speciaal beursarrangement waarvoor je overigens wel vooraf moet reserveren.”

17

5

P

6

Landgonetdein de Sale

3

Nijkerk 5, 3862 RA tweg raa rst te ut

4

1

1. Ingang 2. Parkeerplaats 3. Callia-lounge 4. Restaurant de Salentein 5. Huis de Salentein 6. ArgentinArte

Kijken, kijken… maar kopen kan ook ‘Bold’ is dus een beurs waar je iets kunt beleven en je ogen uit kunt kijken. Maar komen kooplustige optiekers er ook aan hun trekken? “Natuurlijk”, zegt Walter. “Je kunt je er oriënteren, maar ook direct zaken doen als je dat wilt. Er zijn bijvoorbeeld merken aanwezig die nog helemaal geen vertegenwoordiging in Nederland hebben. Extra interessant dus voor optiekzaken die zich willen onderscheiden in de markt, of als je geen tijd kunt vrijmaken om internationale beurzen te bezoeken.”

Walter en Terressa verwachten “opticiens die open staan voor nieuwe merken en die nog echt aan het ondernemen zijn. Professionals die op de hoogte willen blijven van de ontwikkelingen in de markt en daarop inspelen. Zeg maar de opticien die net als ‘Bold’ is, die ons initiatief verfrissend vindt en nieuwsgierig is geworden.”

Wanneer is de beurs voor jullie een succes?

“Als de bezoekers geïnspireerd zijn geraakt door leuke nieuwe merken (en misschien wel hebben aangekocht), als de exposanten nieuwe contacten hebben opgedaan en leuke orders hebben geschreven. Kortom, als iedereen Bold Optical Fair als een leuk nieuw initiatief heeft ervaren en uitziet naar de volgende editie!”

De mensen achter Bold Optical Fair De paden van Walter en Terressa kruisten elkaar zo’n vijf jaar geleden.

Walter was toen juist – na een aantal jaar als opticien gewerkt te hebben – gestart als zelfstandig agent voor een aantal Australische brillenmerken, Terressa was (en is nog steeds) grafisch vormgever. “We zijn een hecht team”, zegt Terressa. “Niet alleen in de liefde, maar ook als ondernemers”. Naast hun werk organiseerde het stel met hun Stichting RAAF in hartje Amsterdam vier jaar lang kunstmarkten en begonnen ze een restaurantje.

“Drie jaar geleden startten we met ons bedrijf Walterr Eyewear – een combinatie van onze voornamen – en zijn we begonnen als distributeur van Charmossas. Een jaar later zijn we ook Pugnale & Nyleve gaan distribueren. En sinds Niche Optical Fair dit jaar zijn we ook agent voor het brillenmerk Pierre Eyewear.”

Meer informatie: www.bold-opticalfair.nl

18

2

“Voor opticiens die open staan voor nieuwe merken”

Het geschil

In deze rubriek wordt een geschil behandeld over een onderwerp waarover het NUVO-secretariaat regelmatig vragen krijgt.

Foto: Andrey Popov/Shutterstock.com

Moet de ondernemer incassokosten betalen?

Het Geschil Voor de verbouwing van zijn winkel heeft de ondernemer bij een leverancier voor € 4.000 aan nieuwe meubels gekocht, die op 15 oktober 2015 zijn geleverd. Op 17 oktober heeft hij de factuur ontvangen, waarop naast de gegevens van de leverancier, slechts is aangegeven wat er geleverd is en welk bedrag daarvoor betaald moet worden. Er wordt niets vermeld over een betalingstermijn.

De factuur belandt abusievelijk op een verkeerde stapel en op 5 november ontvangt de ondernemer een betalingsherinnering waarop het bedrag is verhoogd met 25% aan incassokosten, dus een bedrag van € 1.000.

De ondernemer neemt contact op met de leverancier en legt uit dat de factuur aan zijn aandacht was ontsnapt. De leverancier vindt echter dat hij, nu de ondernemer niet binnen 14 dagen had betaald, incassokosten mag vragen. De ondernemer beroept zich op de wettelijke regels voor incasso, maar de leverancier geeft aan dat die alleen gelden voor consumenten. De ondernemer neemt contact op met de NUVO om te vragen wat hij nu moet doen.

Advies NUVO In de wet zijn regels opgenomen voor het incasseren van vorderingen. Wanneer de debiteur een bedrijf is, gelden andere regels dan voor consumenten. Zo hoeft de schuldeiser bij bedrijven geen rekening te houden met een verplichte aanmaning waarin nog 14 dagen de tijd wordt gegeven om te betalen en hoeven de incassokosten niet vooraf te worden aangezegd.

Met andere woorden, wanneer de betalingstermijn is verstreken, mogen direct incassokosten in rekening worden gebracht aan bedrijven. Wanneer over incassokosten niets in de overeenkomst tussen partijen is opgenomen, geldt echter de wettelijke staffel die ook voor consumenten van toepassing is.

geval dus € 375 (15% van € 2.500) + € 150 (10% van € 1.500), dus in totaal € 525.

Er is echter noch in de overeenkomst noch op de factuur een betalingstermijn opgenomen.

In dat geval geldt er een wettelijke betalingstermijn van 30 dagen. De leverancier heeft dus ten onrechte na iets meer dan 14 dagen al een aanmaning met incassokosten verstuurd.

De ondernemer kan immers nog ruimschoots binnen de geldende betalingstermijn van 30 dagen de factuur voldoen en er kunnen in dit geval dan ook nog geen incassokosten worden gevorderd.

Omdat in de overeenkomst die de ondernemer met de meubelleverancier heeft gesloten, niets is afgesproken over incassokosten, is de hoogte ervan afhankelijk van de staffel uit de wet. Tot € 2.500 bedragen de incassokosten 15% en voor het resterende bedrag tot € 4.000 10%. Het bedrag dat aan incassokosten mag worden gevraagd is in dit

Heb je vragen naar aanleiding van deze rubriek, neem dan contact op met de NUVO Ledenservice via telefoonnummer 088 - 077 11 00 of via e-mail info@nuvo.nl. mr. Martin van Dam, (Juridisch) Medewerker ledenservice bij de NUVO

19

De aanschaf van een zonnebril

Voor exclusieve merken naar de winkel Hoe merkbewust is de consument nog als het om zonnebrillen gaat? Zijn er verschuivingen waar te nemen in consumentengedrag? Op deze pagina’s vertellen optiekondernemers hoe zij tegen het shopgedrag van hun klanten aankijken.

Dat gebeurt op het moment dat de zonnebrillenverkoop volop is losgebarsten.

Tekst: Maranke Pater

Zonnebrillen worden langs talloze kanalen verkocht: in modezaken, bij tankstations, luchthavens en uiteraard ook online. Toch oriënteren steeds meer klanten zich bij de optiekspeciaalzaak op de zonnebril die niemand anders heeft, of die in hun specifieke situatie het beste presteert. Dat valt op te maken uit een kleine rondgang onder optiekondernemers. De opticien heeft nog vrijwel het rijk alleen als het gaat om zonnebrillen op sterkte. Bij de sportbrillen zijn Julbo en Red Bull in opkomst, naast gevestigde merken als Oakley en Adidas. Het Franse designmerk Anne et Valentin maakt uitsluitend brillen en mag zich in het hogere, exclusieve segment in een toenemende populariteit verheugen. Ook het kostbare Serengeti is een runner up: het merk wordt gevraagd vanwege zijn optische kwaliteit.

Voor veel jongeren blijft een zonnebril vrijwel synoniem aan Ray-Ban. Het merk blijft dan ook onverminderd populair. Ook het feit dat de zonnebril een typisch modelabel draagt (bijvoorbeeld Calvin Klein, Prada, Dolce & Gabbana of Versace) is voor veel zonnebrilkopers een argument.

Nicole Roos, eigenaresse van Maya Pijpers Optiek “Wij verkopen Ray-Ban, Esprit, Inface en Invu en af en toe merken als Serengeti. Ray-Ban verkoopt nog steeds het beste. We verkopen zonnebrillen vanaf € 45 tot € 180. Serengeti is het meest exclusieve merk, maar ligt prijstechnisch erg hoog in de markt.

Ik merk dat er weinig vraag is naar een merkzonnebril zoals Gucci of een Chanel. Daar zijn we dus een paar jaar geleden bewust van afgestapt. Zeker nu leverancier Luxottica de markt opengooit voor

20

prijsvechters als Hans Anders, laten we een aantal merken los. We focussen ons nu op specifieke andere merken. We kunnen onder Ray-Ban niet meer uit omdat het een alom bekend merk is. Wij verkopen vooral Ray-Bans met gepolariseerde glazen. Invu is een merk dat een mooie tegenhanger is voor mensen die wat minder te besteden hebben. Duurdere zonnebrillen zijn toch meer een luxe-artikel geworden.

Onze klanten vragen heel soms naar een specifiek merk, maar als ik aangeef dat ik genoeg merkloze monturen heb en vraag wat voor model ze voor ogen hebben, gaan ze daarin vaak mee. Zeker als de kwaliteit goed is en de kosten minder zijn.

Voor veel klanten geeft de functionaliteit de doorslag. Het moet een montuur zijn dat praktisch is, dat glazen met sterkte kan bevatten. De glazen zijn vaak van doorslaggevend belang, al wordt een

De gevel van Maya Pijpers Optiek in Tilburg.

Presentatie van de sportzonnebrillen bij Van Gestel Optiek in Hilversum.

zonnebril daardoor duurder. We laten mensen buiten staan met een gepolariseerd en een niet gepolariseerd glas. Uiteindelijk kiest 90 procent van de klanten voor een gepolariseerd glas.”

Maya Pijpers Optiek, Tilburg, www.mayapijpers.nl

Beeld van het interieur van Van Gestel Optiek, met een prominente plaats voor zonnebrillen.

Johan van de Steeg, eigenaar van Van Gestel Optiek Hilversum “Wij voeren in onze zaak merken als Ray-Ban, Persol, Prada, Dolce & Gabbana, Serengeti, Tag Heuer, Etnia Barcelona, Anne et Valentin, Vogue, Red Bull Racing Eyewear, Oakley, Adidas en Julbo.

De prijzen van onze monturen, zo’n 500, liggen tussen de € 89 en € 400. Ons best lopende merk is nog steeds Ray-Ban. Mensen komen binnen en dan vragen ze al naar een bepaald model Ray-Ban in een specifieke kleur of uitvoering. Dit hebben ze vaak

op internet opgezocht. De meest exclusieve merken die we voeren zijn Tag Heuer en Anne et Valentin, vanwege hun imago en uitstraling. Prada en Dolce & Gabbana behoren tot de bekende modemerken.

In mijn winkel is de merkgerichtheid minder van belang. We hebben een heel divers publiek van jong tot oud. Onze klanten behoren meer tot de trendvolgers, dus meestal merk je het volgend seizoen pas de vraag naar de nieuwe trendbrillen.

Als ze dan toch een merkmontuur uitkiezen, mag het logo subtiel zichtbaar zijn op de bril.

Ik merk dat de consumenten echt ander gedrag zijn gaan vertonen, al ligt dat wel aan de doelgroep die je bedient. De duurdere monturen worden makkelijker verkocht als je de voordelen benadrukt.

Rondom de Serengeti monturen is bijvoorbeeld een prachtig verhaal over de kwaliteit te vertellen.

Van sportzonnebrillen hebben we een collectie van circa 150 modellen. Daarin is het merk Oakley van belang: de doelgroep zit gerust een tijd in de auto om bij ons een bril te kopen. Je moet je als opticien duidelijk presenteren met zo’n specialisme. Daarom zijn we sponsor van hardloopevenement Cityrun in Hilversum.

Soms moet je een merk los durven laten, Ray-Ban is nu in het nieuws omdat discounter Hans Anders ook Ray-Ban mag verkopen. Hierdoor hebben wij besloten om onze Ray-Ban voorraad minimaal te houden en andere merken meer de kans te geven.

Ik kan helaas niet makkelijk zonder onze bestseller Ray-Ban, maar ben wel van plan om andere jonge merken zoals Red Bull te promoten. We hadden in de week voor Vaderdag een race-simulator in de winkel staan, met de hype rondom Max Verstappen is dit een perfecte timing. Verder bestaat onze promotie van zonnebrillen uit een apart magazine.”

Van Gestel Optiek, Hilversum, www.vangestel.nl

Een wand met zonnebrillen bij Van Gestel Optiek.

21

Martin Schipper, eigenaar van Schipper Optiek “Wij verkopen onder andere Ray-Ban, Calvin Klein, Serengeti, Polaroid, Rodenstock en Porsche Design.

Polaroid is hierin het voordeligste montuur en Serengeti het duurste. In onze zaak lopen de Ray-Ban en de Calvin Klein het hardst. Ray-Ban vanwege de naamsbekendheid. Ik denk dat het erg aan de omgeving ligt hoe mensen tegen merkmonturen aan kijken. Ray-Ban heeft een bepaalde status, maar daar geven de mensen in Culemborg niet zo om. Naar Ray-Ban wordt veel meer gevraagd dan naar de luxe modemerken.

In exclusiviteit staan Serengeti en Porsche Design bovenaan. Serengeti onderscheidt zich door fantastische kijkeigenschappen, maar ik merk dat klanten hem aan de prijs vinden. De meeste mensen gaan ervan uit dat alle glazen de goede bescherming bieden. Toch is een andere veel gehoorde reden om de monturen van Ray-Ban en Calvin Klein te kopen, dat ze goed op sterkte te maken zijn. We verkopen in onze zaak veel brillen op sterkte. Natuurlijk zijn we voor de verkoop ook afhankelijk van de inkoop. We hebben bijvoorbeeld merken als Prada en Versace gehad, maar voor ons is het lastig om die merken te verkopen omdat we grotere aantallen moeten inkopen bij Luxottica.

Schipper Optiek, Culemborg, www.schipperoptiek.nl Hans van der List, eigenaar van Hans van der List eyewellness “Wij zijn geen ‘merkwinkel’ en daar hebben we nu, met alle commotie rond Luxottica, ons voordeel mee. Daarnaast zijn wij niet een echte ‘zonnebrillenwinkel’ en we zijn hierdoor niet zo zeer afhankelijk van de zonnebrillenomzet. Dit jaar hebben wij om verschillende redenen besloten om

niet verder te gaan met leverancier Luxottica, hierdoor verkopen wij dan ook geen Ray-Ban meer.

Tot nu toe hebben wij drie klanten die per se Ray-Ban wilden naar een collega verwezen. Ik heb de aantallen zonnebrillen vanaf 1 januari 2016 vergeleken met dezelfde periode vorig jaar. Dan blijkt dat we vier zonnebrillen minder verkochten, maar dit kan ook aan het koude voorjaar liggen.

De merken die het nu goed doen zijn Dick Moby, Einstoffen, Esprit, Etnia Barcelona, Invu, Maui Jim, Monkeyglasses. Ik ben van mening dat de consument en zeker onze klanten, in zijn voor iets anders.

Zo lang ze ons vertrouwen en krijgen wat ze willen, is naar mijn idee het merk ondergeschikt en zijn wij als winkel het merk voor deze groep consumenten.

Ik wil collega’s een hart onder de riem steken en vertellen dat je minder afhankelijk bent van brands dan je in eerste instantie zou denken.

Zorg dat je zelf het merk bent, is mijn devies.”

Martin Schipper voor zijn optiekzaak in Culemburg

Hans van der List eyewellness, Breda, www.hansvanderlist.nl

“Je bent minder afhankelijk van brands dan je in eerste instantie zou denken.”

Hans van der List heeft zich gespecialiseerd in eyewellness.

(Foto: Thepublisherswife)

(Foto: Emile Waagenaar Fotografie)

22

Peter van de Rutten, eigenaar van De Brillenboetiek “Wij doen het meeste met Serengeti, Ray-Ban, Michael Kors, Gucci, G-Star RAW en Adidas.

De meeste snelheid zit in de merken Serengeti en Ray-Ban. Het mooie van het dorp Spakenburg is dat er hard gewerkt wordt en er veel uren worden gemaakt; daarom hebben wij de luxe dat de gemiddelde klant wat meer te besteden heeft, het moet gewoon goed en betrouwbaar zijn! Van oudsher was Spakenburg een vissersdorp waar alles moest glimmen, maar dat is wat minder geworden.

In het dorp zijn de mensen over het algemeen erg modebewust, dat merken we ook met de correctiebrillen. Ook de jeugd wil gewoon een mooi product op de neus. Een bril met een zichtbaar merk of logo mag gezien worden. Wij werken wat minder met de echte luxe designermerken, omdat we van mening zijn dat daar wat minder snelheid in zit.

Maar wellicht is dit iets voor in de toekomst?

Onze voorkeur gaat uit naar Serengeti omdat de glazen gewoon perfect zijn. Met Serengeti zijn wij de enige opticien in het dorp. Deze zonnebril wordt door chauffeurs met name ideaal op de weg gevonden. Als ze eenmaal Serengeti hebben gehad, willen ze niets anders meer. Ray-Ban gaat ook goed, alleen is dat merk overal te krijgen, dan gaat het speciale er een beetje vanaf.

Onze klanten vragen over het algemeen niet naar de beschermende werking en de optische kwaliteit van de glazen, dat vertellen wij er wel bij. Het is niet moeilijk om mensen te overtuigen van een goed type zonneglazen.”

Mareille Kerssens, mede-eigenaresse van De Oogkamer “Onze klanten weten welke merken wij voeren en komen gericht voor een merk en voor het design.

Het zijn vooral exclusieve brillenmerken, zoals van Theo, Anne et Valentin, Francis Klein, IC!Berlin, Cazal Legends, Persol, Moscot, Dick Moby, Thierry Lasry en gouden zonnebrillen van Vue d’Or. De prijzen lopen uiteen vanaf € 165 tot € 2.000.

Ons best lopende zonnebrilmerk is op dit moment Anne et Valentin, vooral door het kleurrijke design en de bijzondere uitstraling: een verrassende en verbazingwekkende zonnebrillencollectie.

Het meest exclusieve zonnebrillenmerk dat wij voeren is Francis Klein. Dit zijn handgemaakte brillen uit Parijs, heel apart, exclusief, kleurrijk en très chic. Onze klanten geven meer om nichemerken en zijn minder gevoelig voor de trends van modehuizen. Natuurlijk is er altijd een groep die de trend volgt, vooral jongeren zijn gevoelig voor modemerken. Er zijn klanten die naar een exclusief brillenmerk vragen omdat ze vooraf bekeken hebben waar dit merk te verkrijgen is.

Ik vind dat er zeker verschuiving in de oriëntatie waar te nemen is. Voor merkbrillen van modehuizen shopt de consument vaak al op internet, voor exclusieve nichemerken zoals wij voeren, komen ze speciaal naar de winkel.”

De Oogkamer, Alkmaar, www.oogkamer.nl

De Brillenboetiek, Bunschoten-Spakenburg, www.debrillenboetiek.nl

Het uitnodigende interieur van De Oogkamer in Alkmaar.

23

Designer Adrian Marwitz

“Vorm en functie gaan hand in hand” Adrian Marwitz in vijf woorden: “Titanium, Kwaliteit, Liefde, Urban, Internationaal.”

Designer Adrian Marwitz komt uit een echt optieknest. Zijn opa was oprichter van het gerenommeerde Marwitz & Hauser en zijn vader verkoopt nog steeds zijn brillen onder de merknaam Conquistador. Adrian groeide dan ook letterlijk vanuit de wieg met optiek op: “Zoals andere kinderen met Lego-blokjes speelden, deed ik dat met stukjes acetaatplaat.”

Tekst: Theo Peeters

24

Achtergrond “Ik ben 31 jaar geleden in Berlijn geboren.

Uiteraard ben ik naar de opticiensopleiding gegaan. En nadat ik mijn diploma haalde heb ik een marketingstudie gevolgd. In de jaren ’70 van de vorige eeuw verkocht mijn opa zijn bedrijf aan Zeiss, dat de naam Marwitz wereldwijd op de kaart zette. In de jaren ’90 droeg Zeiss het merkrecht weer aan onze familie over.”

Hoogtepunt “Voor mij is elke nieuwe klant een absoluut hoogtepunt. Het doet me telkens weer veel plezier als ik een echte optiekondernemer leer kennen die voor honderd procent achter het merk staat, en dat enthousiasme aan de consument weet over te brengen. Zeker in onze branche is dat volgens mij superbelangrijk.”

Adrian Marwitz Leverancier: Eye Supply T 010-2657762 E info@eyesupply.nl I www.eyesupply.nl

Ontwerpen “De hele Adrian Marwitz-collectie is van titanium.

Alle monturen worden met de hand gemaakt in Duitsland. Kwaliteit laten we zwaarder wegen dan kwantiteit. Aan de coating besteden we extra liefdevolle aandacht. De monturen zijn gemaakt met oog voor detail en toch minimalistisch, met kleine highlights in het ontwerp. Donkere, gedekte tinten contrasteren met krachtige kleuren. De collectie bestaat uit twee lijnen. De serie Urban Strangers is decent maar onderscheidt zich met een heldere stijl, terwijl de serie Loving Strangers wat meer uitgesproken is, maar wel binnen dezelfde designtaal.”

Van welk montuur verwacht je het meest?

“Alle modellen hebben een eigen herkenbare signatuur. Momenteel is model Stranger No. 21 niet aan te slepen. Panto-monturen zijn op dit moment helemaal hot. En de Lover No. 1 is al van meet af aan een bestseller. Een – vind ik zelf – uitermate geslaagd, helder vormgegeven model met dunne randen.”

Kan elke optiekzaak Marwitz verkopen?

“Nee. We doen geen zaken met grote ketens.

Onze monturen worden uitsluitend verkocht bij zelfstandige opticiens bij wie we een goed gevoel hebben en die onze filosofie delen. Die echte kwaliteit naar waarde weten te schatten en voortdurend op zoek zijn naar iets bijzonders en unieks. Kortom: optiekzaken waar ze een warm hart hebben voor design, net als wij.”

Zijn al je ontwerpen ook direct productierijp?

“Natuurlijk heb je altijd te maken met beperkingen.

In de ontwerpfase houd ik voortdurend contact met de mensen van productie. Dat verklaart onze kracht: vorm en functie gaan hand in hand. Het design mag dan nog zo geweldig zijn, als het resultaat een onbruikbare of niet lekker zittende bril is ‘gaat de koe ook verloren’, zoals we dat hier in Beieren plegen te zeggen...”

Marwitz in vijf woorden “Titanium, Kwaliteit, Liefde, Urban, Internationaal.”

De Urban Stranger 21 onderscheidt zich door een heldere stijl.

25

De serie Loving Strangers is in design iets meer uitgesproken.

In welke landen is Adrian Marwitz het meest succesvol?

“Momenteel zijn de Duitse en de Zwitserse markt het belangrijkst voor ons. Maar we hebben een heel goede start gemaakt in de Benelux. Dat succes is zeker voor een deel op het conto te schrijven van onze nieuwe partner Eye Supply. Azië, en dan in het bijzonder Taiwan, Zuid-Korea en Maleisië beginnen ook steeds belangrijker voor ons te worden. Verder zijn we vertegenwoordigd in belangrijke internationale steden zoals New York, Londen, Barcelona, Kopenhagen en Parijs.”

Nederlandse optiekmarkt “De opticiens in Nederland staan erg open voor nieuwe ideeën.

Daarin zijn ze trendsettend in Europa. Ze bekennen letterlijk kleur. Ze durven hun klanten bijvoorbeeld rustig een lichtgroene of knalblauwe bril te adviseren. Daar kunnen de Duitsers nog wat van leren. Ik zal aanwezig zijn op de Hall of Frames in september en kijk ernaar uit veel Nederlandse optiekondernemers te leren kennen.”

Welke bekende persoon zou je graag zien met een Adrian Marwitz op de neus?

Jullie koning Willem-Alexander en koningin Máxima. Hem heb ik nog nooit met een bril gezien, maar ik weet zeker dat een Adrian Marwitz hem perfect zou staan. En ja, Máxima is in Nederland natuurlijk een stijlicoon.”

Inspirerende winkel “Eyes on Freemont in Seattle, Berger Optica in Regensburg, Bright Eyes in Taipei, Zeitlin Optics in New York, Eyez in Kuala Lumpur, Optical W in Seoel, Isis Eyes in Londen, Klarsicht in Winterthur...”

Inspirerende stad “Daarop moet ik je het antwoord schuldig blijven. Er zijn zoveel grote steden, elk met hun eigen bekoringen, culturen en bijzonderheden. Neem in Europa bijvoorbeeld Londen, Berlijn of Amsterdam. En in de VS New York, San Francisco en Boston.

In Azië Tokio, Kuala Lumpur of Hong Kong. Maar de meest inspirerende stad ter wereld is natuurlijk München. Hier heb je alles wat je hartje begeert. Stedelijkheid en prachtige natuur.

Ik ben blij dat ik hier mag wonen.”

Welke andere brillenmerken vind je leuk?

“Merken die het aandurven om duidelijke keuzes te maken.

Merken die een herkenbare stijl van de ontwerper dragen.

Theo bijvoorbeeld, of Reiz, Lindberg, Johann von Goisern of

26

IC! Berlin. Ralph Anderl van IC! Berlin is een ontwerper met een duidelijke signatuur, ik ken hem goed. Ik ben opgegroeid in de optiekbranche en het voelt als een grote familie. Maar uiteindelijk moet het merk Adrian Marwitz op zichzelf staan. Vergelijken is zinloos.”

Als ik een dag iemand anders zou kunnen zijn…

“Hans Zimmer. Ik ben zo benieuwd hoe hij werkt en leeft.

Hij maakt echt geweldige filmmuziek en voor mij is hij een soort moderne Mozart. Vooral de muziek voor Inception, The Dark Knight en Interstellar is gewoon briljant.”

Vijf jaar geleden...

“Het merk Adrian Marwitz bestaat nog geen drie jaar. Vijf jaar geleden zat ik nog volop in de examenstress van mijn studie marketing en werkte ik zo af en toe als opticien. Ik was toen dus al met brillen bezig. Tijdens mijn optiekopleiding in Berlijn heb ik zelf brillen gemaakt. Ik kwam er in aanraking met interessante merken. Toen droomde ik er al van om ooit een eigen collectie te mogen hebben…”

Over vijf jaar…

“Natuurlijk wil ik mijn merk nog veel meer op de kaart zetten.

Ik zou willen dat nog meer winkels mijn brillen gaan aanbieden, met dezelfde liefde en passie waarmee wij ze ontworpen en gemaakt hebben. Voor mijn merk en mijzelf persoonlijk zal ik elke dag blijven streven naar perfectie. Ik geniet ervan om naar buiten te gaan en daar blije mensen te zien met mijn brillen op hun neus. Ik zal met hart en ziel blijven werken om mijn droom uit te laten komen. Ik geef nooit op en zal nooit concessies doen aan de kwaliteit!”

De hele Adrian Marwitz-collectie is van titanium gemaakt.

Fiscaal Advies Iedere werknemer die werkt voor een vennootschap (meestal een bv), waarin hij of zij een aanmerkelijk belang heeft, krijgt te maken met de gebruikelijkloonregeling.

Van een ‘aanmerkelijk belang’ is sprake als u alleen, en/of met uw fiscale partner, tenminste 5% van de aandelen heeft in een vennootschap. De gebruikelijkloonregeling houdt in dat een directeur/aanmerkelijk belanghouder (hierna: DGA) verplicht een bepaald fiscaal loon moet krijgen.

Foto: Karpova/Shutterstock.com

Toelichting op de gebruikelijkloonregeling Minimumsalaris DGA’s kunnen meestal zelf hun loon vaststellen. Afhankelijk van hoe het fiscaal dan het beste uitkomt, keren zij zich - binnen de financiële mogelijkheden het loon uit. Dit heeft naast belastingbesparing ook bijvoorbeeld invloed op toeslagen. De overheid vindt dit ongewenst. Daarom moet een DGA een bepaald minimumsalaris (het gebruikelijkloon) ontvangen.

De regeling Het loon van een DGA moet tenminste gelijk zijn aan de hoogste van de onderstaande drie bedragen: • 75% van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking. Het gaat om het loon van iemand die in loondienst is en niet meer dan 5% van de aandelen in zijn of haar werkgever heeft. In een dergelijk geval is sprake van een zakelijk bepaald salaris, dat als referentiepunt dient.

• Het hoogste loon van de werknemer die in dienst is van de vennootschap,

•

waarbij de DGA ook in dienst is.

De DGA mag geen lager loon krijgen dan de meest verdienende werknemer. € 44.000 (2016).

Twee methoden Er zijn twee methoden om het gebruikelijkloon te bepalen, de vergelijkingsmethode en de afroommethode. Bij de vergelijkingsmethode wordt het loon vergeleken met het loon van iemand die vergelijkbare werkzaamheden verricht.

Bij de afroommethode wordt het loon gesteld op de omzet van de vennootschap minus de daarop betrekking hebbende kosten, afschrijvingen en een winstmarge.

Het resterende bedrag is dan loon.

Ontwikkelingen in de rechtspraak Er zijn procedures gevoerd over toepassing van de afroommethode. Rechters hebben bepaald dat de vergelijkingsmethode verplicht moet worden toegepast als: • er voldoende gegevens zijn om een gebruikelijkloon vast te stellen.

•

er ook personeel werkzaam is in de vennootschap waar de DGA in dienstbetrekking is.

• de vennootschap van de DGA deel uitmaakt van een firma of maatschap met eigen personeel.

De afroommethode mag alleen worden gebruikt als er geen vergelijkbare dienstbetrekking kan worden gevonden.

De belastingdienst heeft geprobeerd om jaarlijks, afhankelijk van de resultaten van de vennootschap, de hoogte van het loon aan te passen. De inspecteur wilde in goede jaren het loon verhogen en in slechte jaren het werkelijke loon belasten. Dat is niet toegestaan. Er moet sprake zijn van een vaste gedragslijn.

Als u vragen heeft over uw gebruikelijkloon, dan raden wij u aan om dat met uw accountant of belastingadviseur te bespreken.

De NUVO heeft voor haar leden een overeenkomst gesloten voor advisering op fiscaal-juridisch gebied. NUVO-leden kunnen tegen een gunstig tarief hun fiscale vraagstukken bespreken met Pierre Steeghs van Rubicon Belastingadviseurs en Registeraccountants via telefoonnummer 040 - 235 34 30. Voor een uitgebreide beschrijving van de diensten kun je terecht op de website www.rubicon.nu.

27

Daarom onderneem je met Specsavers Een gegarandeerde maandelijkse managementfee.

Zelfstandig ondernemen op een A-locatie.

Een zeer aantrekkelijke winstdeling.

Optiek Statistiek

Wat doet de optiekondernemer om klanten te trekken en wat trekt een klant? Je bent ondernemer en je doet er alles aan om klanten te trekken, maar hoe oriënteert de klant zich? In het optiekonderzoek 2015 is aan ondernemers gevraagd welke verkoopbevorderende activiteiten hij gebruikt.

Foto: Speedkingz/Shutterstock.com

Bevordering van verkoop, oriëntatie door de klant Uit het optiekonderzoek blijkt dat de ondernemer diverse activiteiten gebruikt om de verkoop te bevorderen. Voor bijna 90% van de optiekondernemers is de website belangrijk om de verkoop te bevorderen. Direct gevolgd door de papieren advertentie en post. Ook social media scoort hoog.

Opvallend dat sponsoring hoog scoort.

Digitale direct mailing en reviews verzamelen/publiceren worden minder

gebruikt. Tot slot is opvallend dat 6% van de ondernemers geen enkele activiteit onderneemt om de verkoop te bevorderen.

(Zie Tabel 1.)

Bij de klant staat de winkel op nr. 1 In datzelfde onderzoek is aan de klant gevraagd hoe hij zich oriënteert als hij een nieuwe bril of contactlenzen zoekt. Is er een match met de activiteiten van de optiek-

Sponsoring scoort opvallend hoog Tabel 1. Verkoopbevorderende activiteiten

Tabel 2. Oriëntatiemiddelen van de klant Totaal

15-24

25-34

35-44

45-54

55-64

65+

Winkel

72%

67%

80%

62%

68%

74%

77%

Internet

41%

61%

41%

57%

39%

34%

20%

Eigen ervaring

24%

20%

18%

17%

30%

22%

32%

Mening kennissen

19%

36%

17%

16%

22%

15%

10%

Drukwerk

11%

18%

4%

8%

12%

15%

10%

5%

1%

2%

10%

6%

10%

8%

4%

3%

4%

2%

4%

13%

0%

1%

3%

2%

1%

3%

18%

0%

1%

2%

1%

1%

Website

89%

Advertentie

83%

Direct mail per post

75%

Social media

74%

Sponsoring

68%

Folder

48%

Zorgverzekeraars

6%

Digitale direct mailing

22%

Media

4%

Idolen

3%

Consumenten

Reviews verzamelen/publiceren

10%

ondernemer? Voor de klant is de winkel zelf een belangrijke plek om zich te oriënteren op een nieuwe bril of contactlenzen. Een goede presentatie en een klantvriendelijke benadering bevordert de verkoop. Internet komt na de winkel op de tweede plaats.

Mocht een klant zich oriënteren via internet, dan is een goede website en goed gevonden worden belangrijk. Daarnaast telt de eigen ervaring: ben ik goed geholpen. Kortom vele activiteiten zijn belangrijk om klanten te trekken maar het allerbelangrijkste is de winkel zelf. (Zie Tabel 2.)

Geen

6%

Anders

3%

2%

1%

2%

5%

2%

7%

Overig

2%

Onafhankelijke organisaties

2%

8%

0%

0%

1%

4%

3%

Lilian Verstegen, Beleidsmedewerker Arbeidsmarkt, Onderzoek en Zorg.

29

‘Als je maar lang genoeg gewoon blijft, word je vanzelf bijzonder’

Preciosa, vintage merk van eigen bodem Werkspoor en Fokker, ken je ze nog? Roemruchte voorbeelden uit een tijd waarin ‘we’ in eigen land nog alles zelf konden maken. Ja, ook brillen. De Nederlandse maakindustrie is geen schim meer van weleer. Of toch? Eén fabrikant trekt zich niets aan van de verleiding van brillenmakers om in het Verre Oosten te produceren.

Preciosa, vintage merk van eigen bodem. “We hebben daar goede redenen voor”, zeggen eigenaars Hans, Menno en Saskia Borsboom. Nou, vertel maar!

Tekst: Theo Peeters / Foto’s: Emile Waagenaar Fotografie

De historie van hun brillenfabriek gaat terug tot 1936. Toen werd de ENFA (Eerste Nederlandse FAbrikant van celluloid-, schildpad- en doublémonturen) opgericht. Sinds eind jaren ‘70 heet het bedrijf Frame Holland en is het niet alleen het eerste, maar ook het laatste bedrijf dat alles van a tot z in eigen land produceert. Wat Menno Borsboom betreft, blijft dat ook zo. “Tot in de jaren vijftig, zestig konden we in Nederland alles nog zelf maken. Treinen kwamen gewoon bij Werkspoor vandaan, de auto’s en de tv’s uit Eindhoven en Fokker maakte de vliegtuigen. De Duitsers gingen het eerst op zoek naar productie in lagelonenlanden.

Dat waren in die tijd landen als Italië, Spanje en Japan.” Later volgde de grote leegloop van de West-Europese industrieën naar het Verre Oosten en Oost-Europa.

Toch is het voor Frame Holland nooit een optie geweest om ergens anders te gaan produceren.

“Het kwam simpelweg niet in ons hoofd op.

We zijn rastechneuten die opgegroeid zijn met het proces van a tot z. Daar voelen we ons goed bij. Het is een belangrijk onderdeel van ons werkplezier.”

Pennetjes Alles, maar dan ook echt alles gebeurt bij Frame Holland voor honderd procent in eigen huis. Van de eerste schetsen tot het ontwerpen met cad cam, het

30

maken van de mallen, de feitelijke productie en de kwaliteitscontrole. Zelfs de neusbrugjes, de metalen kernen van de veren en de scharnieren krijgen vanuit bronsdraad hun definitieve vorm in een enorme pers. In de fabriek (“eigenlijk is ‘atelier’ een betere benaming”) gebruiken de vijftien medewerkers verscheidene machines om de monturen te frezen en te polijsten. Toch komen bij de productie heel veel handelingen kijken en is het voor een groot deel handwerk wat de klok slaat. Zo worden de pennetjes waarmee de scharnier aan het front wordt vastgezet letterlijk met Fingerspitzengefühl

Alles gebeurt bij Frame Holland voor honderd procent in eigen huis.

“We gebruiken nu al bio-acetaat in ongeveer een derde van onze productie.

En dat wordt steeds meer.”

geplaatst. “We zijn helemaal vergroeid met het productieproces en kennen het op ons duimpje”, zegt brillenmaker Menno Borsboom. De machines zijn veelal afkomstig uit Italië, Duitsland, Frankrijk maar ook uit Nederland, “maar we brengen zelf naar eigen behoefte diverse modificaties aan.”

Trots Hoe is het gesteld met het imago van ‘Dutch design’? Roept het net zulke associaties op als Duitse degelijkheid, Franse flair en Zwitserse precisie? “Het lijkt wel of fabrikanten en ontwerpers in sommige landen net iets trotser zijn op hun nationale erfgoed dan ‘wij’ in Nederland”, zegt Menno Borsboom. “Dat is nergens voor nodig.

Nederlanders blinken uit in veel meer dan wij

Subtiel aan de binnenkant van de veer: honderd procent Nederlands product, met passie ontworpen en met de hand gemaakt in Nederland.

beseffen. Ook op ontwerpgebied. De toonaangevende designers bij BMW en Renault zijn Nederlanders. Op de internationale beurzen waar we naar toe gaan, merken we – gelukkig maar – dat er steeds meer waardering is voor authentieke en handgemaakte producten die ook nog eens echt uit Nederland komen. Ook zijn ze erg te spreken over onze korte levertijden en goede after sales.

En over het feit dat we onze afspraken nakomen.”

PR-teksten Een echte Nederlandse fabriek die ook nog eens in eigen huis ontwerpt, moet dat niet wat meer van de daken worden geschreeuwd? “Wij zijn niet zo van die ronkende pr-teksten”, zegt Menno Borsboom. “Ken je die tv-reclame van die verzekeraar, ‘als je maar lang genoeg gewoon blijft, word je vanzelf bijzonder’?

Die is me uit het hart gegrepen. Dat neemt niet weg dat ik ‘ons’ verhaal graag vertel. Ik merk ook dat optiekondernemers het leuk vinden om dat verhaal weer door te geven aan de consument. Het verhaal van ons bedrijfs-dna, dat voortborduurt op het gedachtegoed van mijn vader. Van een product waarbij niet winstmaximalisatie maar passie, authenticiteit en ambachtelijk vakmanschap voorop staan. Wij geven de brillen een ziel mee.”

Een duurzaam luchtje Bij Frame Holland worden monturen van metaal en van kunststof gemaakt, maar “al onze kunststoffen brillen zijn gemaakt van cellulose-acetaat. Net als

31

bij veel brillenmerken komen de acetaatplaten van de Italiaanse marktleider Mazzucchelli. “Acetaat is voor het overgrote deel een natuurproduct dat gemaakt wordt uit katoenvezels en houtpulp. Sinds een aantal jaren heeft de fabrikant een productielijn erbij die nóg duurzamer is. Ze noemen het bioacetaat. We gebruiken het nu al in ongeveer een derde van onze acetaatproductie. Meer kan niet, omdat op dit moment het aanbod in bio-kleuren nog beperkt is. Het verschil is verder niet te zien, maar wel te ruiken!”

Is duurzaamheid bij Frame Holland een dogma?

“We zijn ondernemers en dragen geen geitenharen sokken”, antwoordt Menno. “De schoorsteen moet bij ons gewoon roken, bij wijze van spreken dan hè.

Maar we merken steeds meer dat duurzaamheid, economische efficiëntie en passie goed kunnen samengaan.”

Windmolens Recycling is in de Burgerveense fabriek de gewoonste zaak van de wereld. “Het zwarte acetaat van Mazzucchelli is niets anders dan recycled acetaat, dat gekleurd is met inkt en vervolgens verwerkt in ‘nieuwe’ zwarte platen. Alle metaalresten vangen we hier apart op om ze te laten verwerken bij een recyclingbedrijf. De waterkoeling van onze machines gebeurde vroeger via de water-

32

leiding. Nu hebben we daarvoor een gesloten koelsysteem. Alle werkplekken hebben individuele verlichting die alleen brandt als er iemand aan het werk is.” Menno Borsboom wijst naar buiten: “Zie je die windmolens? Die zijn van mijn buurman, een agrariër. Ik ben in gesprek met hem om te gaan participeren in de exploitatie. Er is een goede kans dat deze fabriek volgend jaar grotendeels self supporting is op het gebied van energie.”

Sociaal beleid Zoals wel vaker bij familiebedrijven zijn de medewerkers gemiddeld gesproken lang in dienst. Dat geldt ook voor Frame Holland. “We hebben een meneer die ooit op zijn veertiende in dienst kwam

Maken windmolens straks Frame Holland grotendeels self supporting op het gebied van energie?

Alle kunststof Preciosa-brillen zijn gemaakt van celluloseacetaat.

Ook de machines worden in eigen beheer gemodificeerd.

en nu tegen de zestig loopt. We zijn een zorgzame werkgever en helpen mensen ook als ze problemen hebben die niets met het werk te maken hebben.”

Story telling Duurzaam en wars van borstklopperij, ‘typisch Nederlandse waarden’. Maar zijn het ook argumenten die een rol spelen bij optiekondernemers, of willen die alleen maar goed verkopende brillen? “De klanten die Preciosa verkopen doen dat met plezier”, repliceert Menno Borsboom. “Dat ondervinden we ook steeds als we ze op beurzen spreken. Zoals ik jou nu het verhaal achter ons product vertel, doen zij dat in de winkel aan de consument. Mensen hebben steeds meer belangstelling voor de herkomst van

producten. Ze willen weten of hun kip een goed leven heeft gehad, of de koffieboer een eerlijke prijs heeft gekregen voor zijn bonen en ze hebben sympathie voor producten uit de eigen regio. Of het met respect voor het milieu tot stand is gekomen, of er geen kinderhandjes aan gewerkt hebben, hoe de medewerkers worden behandeld… het klinkt allemaal vast erg modieus, maar wij hebben nooit anders gewerkt. Als je duurzaamheid alleen maar inzet als marketinginstrument, prikt de consument die ballon vroeg of laat door. Al onze brillen hebben onmiskenbaar hetzelfde DNA en dezelfde signatuur. Je ziet vrijwel meteen dat het om een Preciosa gaat. Is het product met passie gemaakt en voelt het verhaal erachter goed, dan hebben mensen daar ook graag wat voor over.”

Frame Holland BV Oude Venneperweg 23 2154 MG Burgerveen De neusbrugjes krijgen vanuit

T 0172-506122

bronsdraad hun definitieve vorm

E info@frameholland.com

in een enorme pers.

I www.frameholland.com

33

ZON OUTDOO

MULTIMED

R

IA

SUCCESVOLLE VARILUX CAMPAGNE DIT NAJAAR HERHAALD Afgelopen jaren heeft Essilor als glasleverancier consistent geïnvesteerd in media-aandacht rondom het Varilux merk. Met succes... De nieuwe commercial ‘De perfecte dag met Varilux’ is dit voorjaar succesvol geïntroduceerd. Het 360° mediaplan heeft meer dan 3,5 miljoen impressies op het online kanaal opgeleverd en de nationale TV-campagne heeft netto ruim 6,6 miljoen mensen binnen de Varilux doelgroep bereikt! Dit heeft zichtbaar geleid tot extra verkopen tijdens de campagneperiode bij de deelnemende opticiens. Om deze impact vast te houden wordt de Varilux campagne dit najaar herhaald! Elke mediacampagne bouwen we verder aan de naamsbekendheid van Varilux én zorgen we ervoor dat de deelnemende Uneyeted-optiekzaken goed gevonden kunnen worden via de shoplocator.

Wilt u komend najaar ook profiteren van de sterke mediacampagne én het scherpe actie-assortiment.

Uneyeted-leden kunnen zich nog inschrijven t/m 15 augustus 2016. Meer weten? Neem contact op met uw optiekadviseur of schrijf u rechtstreeks in via www.uneyeted.nl.

Essilor Nederland, Marconistraat 9, 6902 PC Zevenaar.

Tel. 088-0888 111 www.essilorpro.nl www.essilor.nl

#1 merk van multifocale brillenglazen wereldwijd*

* Meest verkochte merk multifocale brillenglazen volgens Essilors marktonderzoek. © Essilor International - Juni 2015.

www.essilorpro.nl www.varilux.nl

VerzekeringsAdvies Per 1 januari 2017 vindt een belangrijke wijziging plaats in de Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters, ook wel Modernisering Ziektewet genoemd. Wanneer u eigenrisiodrager bent, wordt u met deze wetswijziging ook verantwoordelijk voor de WGA-lasten en re-integratie van uw arbeidsongeschikte flexwerkers.

Foto: Stock-Asso/Shutterstock.com

Ziektewet: WGA ook voor ex-medewerkers Bij de Ziektewet heeft u de keuze moeten maken voor het publieke bestel (UWV) of eigenrisicodrager te zijn. Als na twee jaar van ziekte een medewerker nog steeds niet (volledig) aan de slag is, kan hij onder de wet Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) komen te vallen.

Per 1 januari 2017 wordt u niet alleen verantwoordelijk voor medewerkers in dienst die de WGA instromen, maar ook voor de ex-medewerkers. Een WGAuitkering wordt voor maximaal 10 jaar in rekening gebracht.

Welke keuze heeft u?

Net als bij de Ziektewet mag u zelf de verzekering kiezen: bij het UWV of bij een door u gekozen verzekeraar. Of u klant bent bij het UWV of bij een verzekeraar, is afhankelijk van de situatie in uw onderneming. De ondersteuning bij kostbare re-integratietrajecten verschilt tussen het UWV en de verzekeringsmaatschappijen.

De verschillen in premie kunnen groot zijn en bovendien maakt u een keuze vaak voor meerdere jaren. Hoeveel u straks betaalt, ligt aan de keuzes die u nu maakt. Als u al

eigenrisicodrager voor de WGA bent, moet u voor 1 oktober 2016 kiezen of u dat wilt blijven. Wie geen eigenrisicodrager voor de Ziektewet en/of WGA is, kan twee keer per jaar de keuze maken om eigenrisicodrager te worden. Het eerstvolgende keuzemoment ligt voor 1 oktober, dan treedt u per 1 januari 2017 uit het publieke bestel.

Drie afwegingen

1. Loonsom van minder dan € 319.000,- per jaar De sectorpremie bij het UWV zal naar verwachting lager zijn dan bij een verzekeraar. Veel kleinere ondernemers vinden de wet- en regelgeving in de eerste twee ziektejaren al belastend genoeg en laten de re-integratieverplichtingen graag aan het UWV over. Als u zich hierin herkent, is het UWV de beste keuze.

2. Loonsom tot circa € 1.250.000,- per jaar Het Eigenrisicodragerschap, bijvoorbeeld in combinatie met de ziekteverzuimverzekering, kan interessant zijn. Vooral vanwege de wijze waarop de verzekeraar

u gaat ondersteunen om de medewerker te re-integreren. Voor een offerte kunt u het aanvraagformulier op www.nuvoverzekeringsdienst.nl invullen.

3. Loonsom hoger dan € 1.250.000,- per jaar Wij raden u aan het eigenrisicodragerschap van zowel de Ziektewet als van de WGA te onderzoeken. In 2017 zal er bij de WGA-premie gekeken worden naar de schadelast van instroom vaste medewerkers en van flexwerkers. Voor Flexwerkers is een goede en snelle re-integratie in de Ziektewet van groot belang. Bij het eigenrisicodragerschap heeft u nu ook voor de WGA de mogelijkheid om per 1 januari 2017 de in het verleden veroorzaakte schadelast achter te laten.

Tip! Maak een afspraak met Wilco van der Burgh. Hij geeft een passend advies.

Wacht niet te lang: voor grotere bedrijven zal de analyse enige tijd vergen.

Denk aan het inschakelen van de ondernemingsraad.

Meer informatie kun je vinden op www.nuvoverzekeringsdienst.nl of neem contact met ons op via info@nuvoverzekeringsdienst.nl of 010 - 288 44 55. Wilco van der Burgh, accountmanager van de NUVO Verzekeringsdienst, kan vrijblijvend langskomen om je verzekeringsportefeuille door te spreken.

T 06 - 21 233710, E wilco.van.der.burgh@schoutenzekerheid.nl. Volg ons op Twitter (@NUVO_VD) en LinkedIn. 35

Slapen in Eye Hotel hartje Utrecht

GOOD N-EYED! ‘Ik heb een oogje op jou.’ Dat is nog eens lekker wakker worden: met díe woorden.

Bovendien is het bed waar je in ontwaakt van het formaat ‘kingsize’, dat aan comfort overigens niet onder doet aan de omtrek van het matras. Verder is de kamer praktisch en fraai ingericht met natuurlijke materialen. Stijlvol, maar toch ook huiselijk. Saillant detail: overal waar je kijkt, zie je interieurspullen en teksten die in het teken staan van ‘het oog’. Goeiemorgen! Je bevindt je in Eye Hotel.

Tekst: Nadine Suntjens / Fotografie: Eye Hotel

Storytelling Op de website van Eye Hotel staat het volgende: ‘Geen standaard hotel, maar uniek en met aandacht voor een goede nachtrust’. Uniek, dat is het zeker.

Want het pand waar het in gevestigd is, heeft een rijke historie die subtiel, maar treffend wordt gevisualiseerd middels hun creatief concept.

In de negentiende eeuw huisde op deze locatie het Ooglijdersgasthuis: een ziekenhuis voor oogheelkunde, opgericht door gerenommeerd oogarts Franciscus Cornelis Donders. Het is een prachtig gebouw, met een nog mooier verhaal.

En de details die je ziet, die fluisteren dat verhaal.

(Marketingmanager Eye Hotel) zegt hierover: “We hebben een fantastisch designbureau dat spullen met authenticiteit verzamelt. Maar de portretten aan de muur ontwikkelen we zelf en sommige designstukken zijn van deze tijd. In ieder geval proberen we alles in dezelfde stijl te houden, maar dan wél met een knipoog. Zo verkopen we zonnebrillen voor gasten die er een dagje op uit gaan en bieden we een leesbril aan bij het uitreiken van de rekening. Alle losstaande details zorgen voor een verrassingseffect. Maar het is de verbinding van al die verschillende elementen die het verhaal compleet maakt.”

De verbinding Door de jaren heen heeft het pand meerdere bestemmingen gehad en is het menigmaal verbouwd. De indeling is echter grotendeels hetzelfde gebleven en het is zeer waarschijnlijk dat de hotelkamers van de gasten ooit de kamers van de patiënten zijn geweest. Het bruggetje naar het verleden maakt Eye Hotel door middel van hun interieurdesign. Er hangen authentieke leeskaarten en er staat een oude letterkast en vitrine met vintage monturen. Stephanie Thijssen

Het bruggetje naar het verleden maakt Eye Hotel door middel van hun interieurdesign

36

Cadeautje voor jezelf Die knipoog – leuke jeu de mots – geeft Eye Hotel ook bij de service. Figuurlijk gesproken dan.

Stephanie Thijssen: “Onze service is persoonlijk,

maar niet opdringerig of stijfjes. Wat ik belangrijk vind, is dat onze gasten het als een cadeautje ervaren om hier wakker te worden, maar dat het wel vertrouwd en huiselijk aanvoelt om hier te zijn.”

Zoiets als een héle mooie bril, maar dan wel eentje die ook héél prettig draagt. “Op het gebied van gastvriendelijkheid denk ik dan ook dat we een raakvlak hebben met optiekondernemers: we hebben beiden passie voor mensen en voor ons vak, hart voor de zaak en oog voor onze gasten. Het lijkt me dan ook hartstikke leuk om hier optiekmensen te mogen ontvangen.”

Het Eye Hotel is onderdeel van Utrecht City Hotels en heeft twee zusjes met eveneens een bijzondere historie: Court Hotel en Mother Goose.

Eye Hotel, Wijde Begijnestraat 1-3, 3512 AW Utrecht, +31 30 303 6 303, www.eyehotel.nl

37

De verbou‌ eh, verhuizing:

De Brilshop, Zutphen CV van de ondernemer: Naam optiekzaak: De Brilshop Opticiens Locatie: Beukerstraat 38, 7201 LG Zutphen Eigenaar: Harry Gerhard Optiekondernemer sinds: 1977 Eigenaar van deze zaak sinds: 1988 Vloeroppervlak voor en na verbouwing voor: 35 m2, na: 87 m2 Aantal werknemers: 4 Aantal vestigingen: 1 NUVO-lid sinds: 21 juni 1977

38

Werkplezier staat voorop voor het vaste team van De Brilshop.

Reden “Op zich zitten we prima in de Beukerstraat.

Maar onze winkel werd echt te krap. Zo hadden we maar één refractieruimte en dat is echt te weinig.

Je kunt nog zo efficiënt omspringen met de beschikbare ruimte, op een gegeven moment houdt het op. Verbouwen biedt dan ook geen soelaas meer.

Gelukkig kwam de winkel naast ons vrij. Er zat een bijouteriezaak en daarvoor ruim tachtig jaar een schoenenwinkel. We zijn dus gewoon een deur opgeschoven en hebben de gelegenheid aangegrepen om ons interieur onderhanden te nemen. Met behoud van de sfeer. Het is een groot en schitterend pand geworden met een lichte, open uitstraling.

De sfeer is als vanouds warm en vertrouwd gebleven. Dat ervaar je direct bij binnenkomst.

De ontvangst is allerhartelijkst en heel persoonlijk, al jarenlang door hetzelfde team. Gezelligheid gaat hier prima samen met vakmanschap en ongekende service.”

moment van de feitelijke verhuizing, maar ook dat was vooraf ingecalculeerd.”

Externe partijen “We hadden zelf in ons hoofd welke kleuren we wilden gebruiken voor onze nieuwe winkel.

Met die boodschap zijn we naar Roelofs Interieurs in Nijverdal gegaan. Die heeft in het verleden al tweemaal ons interieur vernieuwd en daar waren we tevreden over.”

Tijd “Sinds het ontstaan van de eerste plannen tot en met het moment dat we de deur van onze nieuwe zaak op nummer 38 openden is een jaar verstreken.”

Problemen “Eigenlijk geen. We hebben al de nodige ervaring opgedaan met verbouwingen, dus we zijn wel wat gewend. We zijn tien dagen dicht geweest op het

Verschil voor en na “Onze winkel stond in Zutphen bekend om zijn warme, huiselijke sfeer. Strak, wit en koud is niet echt ons ding. Er was ons veel aan gelegen om de ‘oude’ sfeer mee te nemen naar de nieuwe zaak. Een grote verbetering is dat het nieuwe pand veel meer uitstraling naar buiten toe heeft. We zijn veel beter zichtbaar. Op nummer 36 kon je ons alleen door de deur heen zien.”

Kosten “Zoals gezegd hebben we nu twee refractieruimtes.

Onze apparatuur is nu weer helemaal bij de tijd.

Inclusief deze investering schat ik dat we zo’n 80.000 euro kwijt waren. En we hebben een tijdje dubbele huur betaald: zowel voor ons oude als voor het nieuwe pand.”

Wat zou u anders doen, als u het over mocht doen?

“Niets.”

Bent u tevreden?

“Ja.”

39

Er is een tweede refractieruimte bijgekomen.

Waar bent u het meest trots op?

“Dit is een A1-locatie waar we niet graag weg willen. Meer dan tweemaal zoveel ruimte, helemaal bij de tijd zijn en met behoud van de dierbare sfeer.

Dat we dit na 39 jaar hebben kunnen realiseren, daar ben ik trots op.”

In vijf woorden “Huiselijk, warm, modern, klantgericht… en voor een optometrist een genot om er te werken.

Het vijfde woord is werkplezier dus.”

Wat vinden uw klanten er van?

Heeft u al reacties?

Onze ‘oude’ klanten reageren enthousiast. Maar het is ook erg leuk te constateren dat zich veel nieuwe klanten melden. Je ziet dat onze sterk verbeterde zichtbaarheid vruchten afwerpt. We hebben nu midden in de winkel een grote gezellige leestafel waar de klanten een heerlijk kopje koffie of thee geserveerd krijgen, en natuurlijk met wat lekkers erbij. De klanten stellen dat erg op prijs.”

Toekomstplannen “Die zijn zojuist met deze nieuwe winkel uitgekomen. Ik ben 63 nu en wil op termijn de zaak aan mijn zoon overdragen. Het is wel zo prettig dat hij een levensvatbaar optiekbedrijf overneemt dat helemaal toekomstproof is.”

De presentatie van de zonnebrillen met de skyline van Zutphen op de achtergrond.

40

Een grote, gezellige leestafel waar de klanten koffie of thee geserveerd krijgen.

Door de ogen van Marion

Aardbeving Foto: MJTH/Shutterstock.com

Samen met haar dochter was ze aan een tafeltje gaan zitten.

Als twee druppels water, zo leken ze op elkaar. Eerst dacht ik nog dat het zussen waren, maar deze vrouw bleek er een stuk jonger uit te zien dan haar werkelijke leeftijd. Binnenkort wordt ze 85, en dat wordt gevierd met een mooi feestje.

Ze had nieuwe glazen in haar bestaande montuur laten zetten, en kwam haar bril aan het einde van de middag ophalen. Terwijl ze hem opzette, ontsnapte haar een enorme zucht. “Heeeeeeehe, wat heeeeeeerlijk. Ik kan weer zien!” Nou, die mevrouw is wel heel erg blij dacht ik. Dat was ook zo, maar het werd nog veel mooier.

Ze had namelijk een zonnebril meegenomen. Deze had ze al een jaar of drie, maar hij lag voornamelijk in de kast. “Als ik door mijn dochter mee uit rijden word genomen, dan wil ik graag de zonnebril dragen.” Ik stel me dan voor dat ze ook een sjaaltje met stipjes om haar grijze haren bindt, maar daar zei ze niks over. “Als ik dan de zonnebril op heb, kan ik wel scherp zien, maar het lijkt wel alsof alles beweegt, alsof er een aardbeving om me heen gebeurt, maar niemand lijkt er iets van te merken.”

Ik nam de zonnebril mee naar de werkplaats, zocht de graveringen in het glas op, en zette de kruisjes op de glazen. Deze zaten perfect voor de pupillen, maar ik merkte ook op dat de bril nogal wijd stond. Ik zette de veren meer naar binnen, en zorgde ervoor dat het montuur iets meer doorbuiging kreeg. Toen ze de bril nogmaals opzette, slaakte ze een kreet uit, sloeg haar handen voor haar mond omdat deze openzakte en zei: “Ooooooooooh, wat mooooooooooi! Het is goed! De aardbeving is weg!”

Ze zette haar zonnebril af en ik zag de tranen van blijdschap in haar ogen staan. Ze pakte mijn hand en kneep erin, zoals oude mensen dat zo lief en goedbedoelend kunnen. Ik werd zelf nogal meegesleept in haar blijdschap, ik vond het leuk dat ik iemand zo intens blij had gemaakt. Van de zijkant hoorde ik haar dochter mompelen: “Mam, zo is het wel goed. Fijn dat je blij bent maar ik denk dat die mevrouw dat nu ook wel weet.”

Dat bracht ons beiden weer terug in de realiteit, alsof de betovering verbroken werd. Bij het open houden van de deur kreeg ik nogmaals een ferme handdruk van haar en ze wenste me het állerbeste toe. “En heel erg bedankt voor uw lieve en fijne hulp hoor.” Ik hoop dat ze nog veel ouder wordt dan 85 en dat ze nog vaak langskomt.

Marion is gediplomeerd opticien en deelt in Oculus mooie ervaringen die ze meemaakt in de optiekzaak waar ze werkt.

41

Essilors Eye Protect System

Geïntegreerde bescherming tegen schadelijk licht Dat de ogen net zo goed als de huid tegen schadelijk UV-licht beschermd moeten worden, heeft de interesse van de consument getrokken. Die bescherming is nu te combineren met protectie tegen schadelijk blauwviolet licht. Zonder gele restkleur en blauwe reflecties.

Tekst: Kees Kommer

Oculus spreekt met productmanager Bram Gardien van Essilor Nederland. “Er zitten veel meer dimensies aan oogbescherming,” legt hij uit in het hoofdkantoor in Zevenaar. “Traditioneel wordt het brillenglas gebruikt voor correctie, maar daar zijn protectie én preventie bijgekomen. Momenteel neemt iedere vijf jaar de levensverwachting met een jaar toe. Dat betekent dat mensen veel langer met hun ogen moeten doen dan vroeger. Zonder effectieve bescherming zal het aantal gevallen van cataract en leeftijdgebonden maculadegeneratie verdubbelen in de komende 30 jaar.”

Minder fit “Naast het zonlicht buiten hebben we overal met veel meer schadelijk blauwviolet licht te maken gekregen,” vervolgt Bram Gardien. “Beeldschermen, led-lampen: ze kunnen in tegenstelling tot de traditionele verlichting met een gloeilamp, ook blauwviolet licht uitstralen. Dit licht dringt niet alleen door tot in de ooglens, zoals het schadelijke UV-licht, maar bereikt ook het netvlies. Cumulatief gezien is het risico dat ogen ‘minder gezond’ worden dus toegenomen. Wij merken dat mensen zich hiervan steeds meer bewust worden, maar nu is het percentage brillenglazen dat bescherming van de ogen tegen zowel schadelijk UV- als blauw licht daadwerkelijk in de praktijk brengt, nog slechts een magere vijf procent.”

Stap verder Er zijn al geruime tijd (zonne)brillen met blauwfilters op de markt, terwijl de huidige generatie

42

‘blueblockers’ vaak niet actief wordt gepromoot door de optiekondernemers vanwege de blauwe reflecties en gele restkleur. “Bij Essilor zijn we dus een stap verder gegaan. Net als bij de glazen met Eye-Sun Protection Factor hebben we hiervoor goed naar de praktijk gekeken. Bij UV-licht bleek tot 50 procent van het licht te worden gereflecteerd door de achterkant van het brillenglas, zodat de Crizal

In het Eye Protect System beschermt het brillenglas tegen blauwviolet licht zonder gele restkleur en blauwe reflecties.

Mensen werken vaak hele dagen op een beeldscherm dat schadelijk blauwviolet kan verspreiden.

UV-coating aan de voor- en achterkant van het brillenglas wordt aangebracht. Bij het blauwviolet licht blijken in de praktijk de golflengtes tussen 415 en 455 nanometer het schadelijkst: de nu nieuw ontwikkelde Smart Blue-Violet Light Protection werkt selectief in dit gebied.”

De bescherming is niet op maar in de kern van het brillenglas aangebracht Geen gele restkleur Een andere eis die Essilor aan de nieuwe technologie stelt, is een helder brillenglas. Bram Gardien: “De oplossing werd gevonden door de bescherming niet op maar in de kern van het brillenglas aan te brengen en te combineren met een Crizal UV-coating. Dat levert een geïntegreerde bescherming op, zowel tegen schadelijk UV-licht als tegen schadelijk blauwviolet licht, terwijl voor de esthetiek de blauwe reflecties en de gele restkleur tot het verleden behoren. Het is een helder brillenglas dat de juiste bescherming biedt.”

Het filter is geïntegreerd in het brillenglas.

bescherming met Eye Protect System voor heldere brillenglazen de standaard wordt op alle merkglazen. “Wij pleiten ervoor om al op jonge leeftijd je ogen te beschermen, net zoals je de huid beschermt. Vroeger was een verbrand rood velletje nog wel acceptabel, tegenwoordig weten we dat dit dermatologisch grote risico’s kan inhouden. De bewustwording van de risico’s van blauwviolet licht, zowel van de grootste verspreider de zon als van beeldschermen waarop mensen zich vaak hele dagen concentreren, is harder nodig dan ooit.”

In de Oculus nr. 2 van maart jl. staat een uitgebreid artikel over Blauw licht. U kunt via oculus@nuvo.nl een PDF hiervan aanvragen.

Jong geleerd Bij Essilor, dat in Zevenaar het eerste Europese laboratorium voor de productie van brillenglazen met Eye Protect System heeft ingericht, hebben ze als doel dat op termijn de geïntegreerde

43

VerzuimVitaal sluit aan op NUVO Verzekeringsdienst

Alles onder één dak, wel zo makkelijk toch?!

In 1988 begonnen Muus Sijbrants en zijn compagnon Coen van Olst met het verkopen van brillen in een klein hoekje van juwelierszaak Tops. Een paar jaar later hebben ze de zaak overgenomen om deze volledig als optiekwinkel in te richten.

Uiteindelijk is Sijbrants & van Olst uitgegroeid tot twee speciaalzaken op unieke locaties in Ouderkerk aan de Amstel en Uithoorn.

Tekst en fotografie: Sanne Verbeek

In het centrum van het oude dorp Uithoorn vinden we de moderne nieuwe winkel met een bijzondere uitstraling. Het stijlvolle pand aan de Dorpstraat 32, waar ze vanaf 2011 zijn gevestigd, valt direct op door zijn interieur, grote hoeveelheid glas en ruimte en de zeer grote keuze aan monturen en zonnebrillen van de bekendste topdesigners.

Sijbrants & van Olst bestaat inmiddels uit een 17-koppig team, dat werkzaam is in de twee speciaalzaken. “Wij richten ons op puur vakmanschap en het bieden van ongeëvenaarde service.

Iets wat je volgens ons van een echte speciaalzaak mag verwachten,” vertelt Muus Sijbrants. Zoals zijn naam al doet vermoeden is hij mede-eigenaar van Sijbrants & van Olst. “Je kunt bij ons terecht voor brillen, zonnebrillen en sportbrillen – beide ook op sterkte - maar ook voor allerlei soorten contactlenzen, ooglaseren en de best mogelijke oogzorg.”

Ondernemen Om zoveel mogelijk tijd over te houden om zich te kunnen richten op de klanten en bezig te kunnen zijn met ondernemen, is het belangrijk dat ze zich niet te veel bezig hoeven te houden met ‘randzaken’, zoals verzekeringen. “Gelukkig hebben wij daar de NUVO Verzekeringsdienst voor. Een betrouwbare partner, vlot bereikbaar als je ze nodig hebt en ze hebben er verstand van. Wat mij betreft een aanrader voor iedereen binnen de NUVO. Onze zakelijke verzekeringen, zoals opstal en ziekteverzuim, lopen al jaren via deze dienst. En voor mijn medewerkers raad ik de privéverzekeringen aan. Dit kan ze een hoop geld besparen” vertelt Muus Sijbrants.

44

Arboloket “Ook zijn we via de NUVO aangesloten bij het Arboloket VerzuimVitaal. Gelukkig hebben we de laatste tijd maar weinig zieken gehad, maar het is fijn om te weten dat we daar geen zorgen om hoeven hebben,” gaat Muus Sijbrants verder.

De Arbodienst van VerzuimVitaal sluit aan bij de ziekteverzuimverzekering van de NUVO Verzekeringsdienst. Kathleen Abrahamse van Arbodienst VerzuimVitaal: “Het voordeel van de combinatie van VerzuimVitaal en de NUVO Verzekeringsdienst is dat wij met elkaar communiceren. Wordt een medewerker ziek gemeld, dan wordt dit automatisch doorgegeven aan de NUVO Verzekeringsdienst om aan te tekenen op de ziekteverzuimverzekering.”

“Daarnaast worden schades automatisch uitgekeerd,” vult Wilco van der Burgh van de NUVO Verzekeringsdienst aan.

Verzuimprotocol “Er zijn ook zaken die ik als ondernemer lastig vind, zoals de privacywetgeving. Wat mogen we aan een verzuimende medewerker vragen en wat niet. Hiervoor zijn we nu onder andere bezig met het opstellen van een verzuimprotocol.” Kathleen Abrahamse haakt daar graag op in: “Ook daarvoor kunnen ondernemers van de NUVO bij ons terecht.

Ze kunnen zaken als een verzuimprotocol door ons laten toetsen. Een stukje extra service dat je er automatisch bij krijgt.”

Gediplomeerd Trots laat Muus Sijbrants ons zijn zaak in Uithoorn zien. “Voor het aanmeten van alle soorten contactlenzen is onze winkel voorzien van de nieuwste meetapparatuur. Hierbij kunnen we bijvoorbeeld nachtlenzen of multifocale lenzen op maat aan de klant aanbieden.”

De medewerkers van Sijbrants & van Olst zijn allemaal gediplomeerd opticien, contactlensspecialist of optometrist. “We hopen natuurlijk niet dat een van onze medewerkers in de toekomst door ziekte tijdelijk niet meer aan het werk kan,” vertelt Muus.

“Maar,” voegt hij hieraan toe, “dan kunnen we er in elk geval gerust op zijn dat het goed is geregeld.”

Kathleen Abrahamse van Arbodienst VerzuimVitaal, Wilco van der Burgh van de NUVO Verzekeringsdienst en Muus Sijbrants (v.l.n.r.), de mede-eigenaar van de optiekonderneming in Uithoorn en Ouderkerk aan de Amstel.

45

Nieuws ECOO - Wat speelt er in optiek-Europa?

Fluoresceïne, deregulering van het beroep opticien en het Europese optometriediploma zijn onderwerpen op de agenda van de European Council of Optometry and Optics (ECOO). Half mei kwamen alle aangesloten landen bijeen in Berlijn. Ook de NUVO was er.

De NUVO presenteerde de uitkomsten van onze onderhandelingen met Luxottica over het Ray-Ban detailhandelscontract.

Doel van deze presentatie was ervoor te zorgen dat de optiekondernemers in alle Europese landen alert zijn op het nieuwe contract in 2017. De voorzitter van de NUVO, Marc Asselbergs, sprak namens de kascommissie zijn goedkeuring uit over de jaarstukken van de vereniging. Het ondersteunende bureau van de ECOO is gevestigd in Brussel om zo, vaak persoonlijk, ook invloed uit te oefenen op de EU-parlementariërs.

Optiekspecifieke keuzedelen voor Mbo-studenten Mbo-studenten kunnen vanaf 1 augustus 2016 binnen hun opleiding zelf kiezen uit meer dan 400 nieuwe keuzedelen die hen beter moeten voorbereiden op hun werkplek van morgen. Recent stelde de minister van OCW deze 400 keuzedelen vast die de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) eerder had aangeboden. Hierin zijn ook optiekspecifieke keuzedelen opgenomen. Door vermelding op het diploma krijgen ze een formele status. Bovendien zijn er nog eens 200 in ontwikkeling die naar verwachting in juli 2016 ter vaststelling aan de minister worden aangeboden. Zowel het onderwijs als het bedrijfsleven kunnen voorstellen doen tot het ontwikkelen van een keuzedeel.

Specsavers opent nieuwe winkel in Winterswijk Specsavers opende op 7 mei een nieuwe winkel in het centrum van Winterswijk. Specsavers vaart een koers waarbij zij wil inspringen op de groeiende markt voor brillen en hoortoestellen. Het is de derde in de reeks van dertig geplande winkelopeningen verspreid over een periode van drie jaar en het 121e filiaal van de retailketen. Specsavers zoekt actief naar nieuwe locaties in steden waar zij nog niet gevestigd is, vooral op A-locaties in middelgrote provinciesteden.

Foto: Barabasa/Shutterstock.com

Essilor: het zicht van onze kinderen Myopie groeit alarmerend en raakt jonge mensen overal ter wereld. Our Children’s Vision lanceert een nieuwe wereldwijde campagne om beter zicht en gezondheid van de ogen voor kinderen in nood te realiseren. Deze organisatie brengt overheden, ontwikkelingsorganisaties, de private sector, mensen uit de oogzorg en gemeenschappen bij elkaar om voor 2020 wereldwijd 50 miljoen kinderen te screenen op een visuele handicap. Our Children’s Vision is opgezet door het Brien Holden Vision Institute, het Vision for Life fund en Essilor.

46

Inspiratie, meer slagvaardigheid en verbinding

NUVO-interessegroepen Een startende optiekondernemer vindt andere dingen belangrijk dan een opticien-aan-huis, een optiekondernemer met een webwinkel of een low-visionspecialist. En een eenpitter loopt tegen andere dingen aan dan een ondernemer met verschillende filialen. Om de belangen van uiteenlopende soorten optiekondernemers optimaal te dienen, zet de NUVO vol gas in op interessegroepen.

Tekst: Theo Peeters

Natuurlijk, de core business van een brancheorganisatie is belangenbehartiging en kwaliteitsborging. Voor de optiekbranche is de NUVO daar al tijden druk mee. Maar de brancheorganisatie voor de optiek wil ook haar leden ontzorgen, verbinden, inspireren en kennis delen. Om elke optiekondernemer zo goed mogelijk op maat te bedienen, zijn onlangs de eerste interessegroepen van start gegaan. Een interessegroep is ‘een groep van NUVO-leden die eenzelfde interesse tonen in een specifiek aspect van het ondernemerschap of de respectieve vakgebieden optiek, contactlensaanpassing en optometrie’, zo staat het in de statuten van de NUVO. Slagvaardig Volgens Brigitte Wieman, algemeen secretaris van de NUVO, beloven de interessegroepen nu al waardevolle input op te leveren. “Met de mobiele opticiens hebben we onlangs een interessegroep gevormd. Een leuke club mensen die bereid is inzichten te delen. Daar krijg je energie van.”

Ook de belangen van low-visionspecialisten, voorheen ondergebracht in de NUVO Sectie Low Vision, zijn voortaan in goede handen bij een – slagvaardiger – interessegroep. “Geen jaarlijkse Algemene ledenvergadering meer, geen apart bestuur en ook geen speciale contributie. De NUVO faciliteert voor elke interessegroep driemaal per jaar een bijeenkomst in Het Optiekcentrum in Houten. Voor de eerste bijeenkomst van een nieuwe interessegroep Online optiek hebben we bijvoorbeeld als spreker Marten Blankesteijn kunnen strikken. Hij is mede-oprichter van

Mobiele opticiens: een van de nieuwe interessegroepen binnen de NUVO

de digitale kiosk Blendle, die artikelen van kranten en tijdschriften per stuk online te koop aanbiedt. Van zo’n ondernemer kun je heel wat opsteken. En de interessegroep Mobiele opticiens heeft al laten weten graag een ruilbeurs te willen organiseren en een speciale cursus te willen ontwikkelen binnen de NUVO Academie.”

Interesse? Meld je!

NUVO-leden die lid willen worden van een interessegroep moeten, afhankelijk van de interessegroep, voldoen aan bepaalde eisen die zijn vastgelegd in het reglement van de interessegroep.

De interessegroep kan dat reglement zelf vaststellen, waarna het ter goedkeuring aan het bestuur van de NUVO moet worden voorgelegd.

“Voor Low vision stellen we bijvoorbeeld specifieke opleidingseisen”, zegt Brigitte Wieman, “aanvullend dus op de ‘gewone’ diploma-eisen verbonden aan het NUVO-lidmaatschap. Ook moet de zaak in kwestie voldoen aan bepaalde eisen op het gebied van inrichting en apparatuur.”

Zeker is de start van drie actieve interessegroepen: Mobiele opticiens, Online optiek en Low vision.

“Ik kan me ook voorstellen dat er interessegroepen komen die zich focussen op startende ondernemers, optiekzaken met filialen en certificering. NUVOleden die een goede suggestie hebben voor een nieuw interessegebied zijn daarmee van harte welkom bij het bestuur van de NUVO!”

47

Sieuwke Douna, docent in Dordrecht

De herrijzenis van Da Vinci Na een moeilijke periode, vooral veroorzaakt door problemen in de personele bezetting, is de opleiding optiek aan het Da Vinci College weer helemaal terug.

Zelf zal ze het niet snel toegeven, maar een deel van de herrijzenis van de Dordtse school is zeker te danken aan de komst van docent Sieuwke Douna.

Het verhaal van een school die zichzelf verbetert.

Tekst: Theo Peeters

Da Vinci College is een grote school met zeven vestigingen in Dordrecht en de regio daaromheen.

De optiekopleidingen worden gegeven in de vestiging aan de Karel Lotsyweg. “Optiek is op onze school een betrekkelijk kleine opleiding”, zegt docent Sieuwke Douna. “Op dit moment hebben we 95 studenten en vier docenten.” Sieuwke begon vijf jaar geleden aan het Da Vinci als docent. “De school zocht expliciet naar een optometrist.

Mijn contact met de school is puur toevallig tot stand gekomen. Ik stond met wat andere ouders op het schoolplein te wachten toen er eentje zei: Jij bent toch optometrist? Wij zoeken er eentje!”

Zo is het gekomen. Een onderwijsbevoegdheid had ik niet, maar die heb ik toen binnen een jaar gehaald.”

48

“Imago komt te voet en gaat te paard” Doorverwezen Een gespreid bedje was de optiekafdeling van het Da Vinci bepaald niet. Studenten en leerbedrijven klaagden over vele lessen die uitvielen en de kwaliteit van het onderwijs stond onder druk.

De school zag zich zelfs genoodzaakt helemaal te stoppen met de contactlensopleidingen.

Belangstellenden werden doorverwezen naar Zadkine in Rotterdam. “Voor zover ik weet, is in die tijd niemand gezakt doordat er problemen

Sieuwke Douna begeleidt de leerlingen in het optiekonderwijs.

De hoofdvestiging van het Da Vinci College in Dordrecht.

De optiekopleidingen worden gegeven in de vestiging aan de Karel Lotsyweg.

waren”, zegt Sieuwke, “maar het vroeg wel het nodige aan flexibiliteit en geduld van onze studenten. De problemen waren vooral van personele aard. Kort na elkaar stopten enkele ervaren leerkrachten en het lukte niet om snel goede vervanging te regelen. De afdelingsleider destijds was van goede wil, maar stond als orthoptist ver van de optiekpraktijk af. Er was geen overzicht van wat studenten moeten kennen en kunnen.”

“We willen groeien, met behoud van ons kleinschalige karakter” Rust in de tent De eerste klus voor Sieuwke Douna was het op orde brengen van de lessen. Regelmaat, structuur, “rust in de tent. Lessen die altijd doorgaan. En het creëren van één centraal aanspreekpunt. Ik dien de schoolleiding van advies bij elke beslissing die het optiekonderwijs aangaat, en ook de studenten weten dat ze altijd bij mij kunnen aankloppen. Dat gaat heel ver: ook op rare tijden, en niet alleen over het vak of de studie, ook als ze privé ergens mee zitten.”

Ook de contacten met de andere optiekscholen zijn aangehaald. “Ik zit in verschillende werkgroepen, zoals blended learning en examens. De communicatie tussen de scholen in intensief. Soms zie ik de collega’s van de andere scholen vaker dan mijn Dordtse collega’s.”

Imago Dat Da Vinci de zaken weer aardig op de rit heeft, moet nu ook gaan doordringen bij jongeren die op zoek zijn naar een geschikte opleiding. “Maar dat

kost tijd. Imago komt nu eenmaal te voet en gaat te paard. Onze huidige studenten en leerbedrijven ervaren de verbeteringen aan den lijve. Ik hoop van harte dat ze die ervaringen willen doorvertellen.

Verhalen uit de eerste hand hebben het meeste effect. Ik vertel ze zelf ook aan iedereen die ze maar wil horen.”

Zoete koek Wat zijn de plannen op langere termijn? “De optiekafdeling mag nog wel wat groeien. Zonder de voordelen van onze kleinschaligheid overboord te gooien. Ik ken alle studenten persoonlijk, maar met tien erbij zou me dat ook nog wel lukken. Er zijn leerlingen die verdwalen op zo’n megaschool, al zullen er ook zijn die het niet uitmaakt. Ik heb er ook geen problemen mee om studenten door te verwijzen naar Zadkine, als ze de turbo-opleiding willen volgen. Die hebben we hier namelijk niet.

Verder zijn we in de moeilijke periode de bedrijfsopleiding kwijtgeraakt. Het zou mooi zijn als we die in Dordrecht weer kunnen gaan organiseren.

En dan nog een organisatorisch aandachtspuntje dat niet zozeer betrekking heeft op de optiekopleiding: de procedure rond het inschrijven van nieuwe studenten gaat nog niet altijd vlekkeloos.” Voor brancheorganisatie NUVO heeft Sieuwke Douna nog een opsteker: “Heel goed dat ze de vinger aan de pols houden van het optiekonderwijs. Ik ben ook heel blij dat er gewerkt wordt aan een kwaliteitsstandaard voor oogmetingen. Als je ziet hoe ze bij Eyelove bezig zijn en het over ‘oogmeting met geavanceerde apparatuur’ hebben… wij weten precies hoe het zit, maar de consument neemt het voor zoete koek aan!”

49

Kennis opdoen bij Zwolse optiekopleiding

Deltion slaat brug tussen optiekbranche en oogartsen Corneatopografie & Keratoconus. Dat was het thema van het eerste professionele symposium dat Deltion organiseerde. Zo’n 175 bezoekers namen in april deel aan het symposium. Arnold Sterk, voluit opleidingsmanager sector Gezondheidszorg Welzijn & Sport, afdeling Optiek van de Zwolse school, is een tevreden mens.

“Dit gaan we in de toekomst vaker doen.”

Tekst: Theo Peeters

Voor dit symposium werden optiekondernemers in het werkgebied van de school uitgenodigd.

“Uiteraard waren ook onze huidige studenten van harte welkom”, zegt Arnold Sterk. “Deelnemen is interessant voor ze. Natuurlijk vanwege de inhoud, maar het is ook een mooie manier om in contact te komen met potentiële werkgevers in de regio.

Dat is mooi meegenomen.”

Sprekers Het programma omvatte vier lezingen. Het spits werd afgebeten door Shanna Draak, opticien bij

50

optiekketen Specsavers en bovendien oud-student van Deltion. Zij lichtte toe waarom ook in de dagelijkse praktijk van de optiekzaak kennis van keratoconus en anatomie belangrijk is. Daarna was het de beurt aan Deltion-docent Marjan Klaassen, die een presentatie gaf over corneatopografie en de interpretatie van de verschillende mappen. Als derde presentator gaf dr. Arjan de Vecht (Medisch Contactlensspecialist aan het Universitair Medisch Centrum Groningen en verbonden aan de contactlenspraktijken van Oculenti) meer inzicht in het aanpassen van keratoconuslenzen. De laatste in de

Zo’n 175 bezoekers kwamen naar het symposium Corneatopografie & Keratoconus.

Aanvullende workshops In vervolg op het symposium biedt Deltion de mogelijkheid van aanvullende workshops Corneatopografie en Keratoconuslenzen.

Geïnteresseerden kunnen zich hiervoor inschrijven kan via de website van het Deltion College, via het menu Volwassenonderwijs, vakgerichte cursussen, Optiek.

Het symposium werd in het hart van het fraaie gebouwencomplex van Deltion georganiseerd.

rij was dr. Nayyirih de Koning-Tahzib, oogarts bij Oogziekenhuis Zonnestraal in Amersfoort.

Zij gaf een presentatie over de behandeling van progressieve keratoconus met behulp van Corneal Crosslinking (CXL).

dat een opticien op de hoogte blijft van ontwikkelingen. Op alle niveaus van de oogheelkundige zorgverlening is het kennisniveau over keratoconus en corneal crosslinking nog aan het groeien.”

Mooie waardering Uit de peiling achteraf bleken de bezoekers het symposium gewaardeerd te hebben met een 8,3.

In Zwolle zitten ze niet stil: zo’n twee weken geleden werd alweer het tweede evenement ‘Opticien 2026’ gehouden. Dit evenement, bestemd voor zowel potentiële als voor gevestigde optiekondernemers, was vooral gericht op het thema ondernemen met onderwerpen als financiering, bedrijfsoverdracht, franchise, marketing, detachering, werving en selectie, inkoop en voorraadbeheer.

Veel opgestoken Stephanie Willering uit Almelo was een van de deelnemers aan het symposium. “Ik ben er inhoudelijk wijzer van geworden”, zegt de opticien bij Twentse Mobiele Opticiens. “Ik heb heel wat opgestoken over nieuwe inzichten en technologieën.

Bijvoorbeeld dat keratoconus tegenwoordig sneller gesignaleerd wordt en in veel gevallen goed behandelbaar is, terwijl het er vroeger voor de patiënt meestal somber uitzag. Dat was een echte eye opener.” Stephanie is vol lof over de sprekers.

“Heel gepassioneerde professionals die enthousiast en onderhoudend kunnen vertellen. Het is goed dat er zo een brug geslagen wordt tussen optiekbranche en oogartsen. Dat kan de zo belangrijke samenwerking alleen maar ten goede komen.”

Stephanie Willering vond het symposium “perfect georganiseerd. Deltion is sowieso al een mooie locatie, maar wel heel grootschalig. Het symposium was middenin het grote gebouwencomplex. Toch is de organisatie erin geslaagd een intieme sfeer te creëren. De sprekers waren interessant en niet te lang van stof, er was ondersteuning door middel van interactieve presentaties en de luchtige afsluiting door cabaretiers was precies goed. Ik ben zeker van plan vaker naar dit soort symposia te gaan.

Het heeft echt een toevoegde waarde.”

De opticien kan via evenementen van Deltion op de hoogte blijven van ontwikkelingen in het vak Kennisniveau groeiende Ook spreker en oogarts Dr. De Koning was in positieve zin verrast door het hoge niveau. “De inleidingen waren van hoge kwaliteit. Elke opticien zou moeten beschikken over een bepaalde mate van kennis van het onderwerp corneal crosslinking. Deze behandelwijze van progressieve keratoconus wordt al negen jaar toegepast in Nederland. Het is van belang

51

Van zeventien kenniscentra naar één SBB Studenten krijgen de beste praktijkopleiding met uitzicht op een baan en bedrijven beschikken nu en in de toekomst over de vakmensen die ze nodig hebben.

Dat zijn de doelen van de nieuwe Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Op 1 augustus 2015 nam SBB de wettelijke taken over van de zeventien kenniscentra, ook die van SVGB kenniscentrum en KC Handel.

Tekst: Paul van Wezenberg

“Een belangrijke taak die we van de kenniscentra overnamen, is het erkennen van leerbedrijven waar aankomende opticiens terechtkunnen voor een stage of leerbaan”, vertelt Frans Hess, teamcoördinator Specialistisch vakmanschap bij SBB. “Ook maken we afspraken met scholen en het bedrijfsleven over wat zo’n student moet weten en kunnen om zijn diploma te behalen. We leveren feiten en cijfers om te zorgen dat het opleidingsaanbod van de scholen aansluit op de vraag van bedrijven. Leert de opticien bijvoorbeeld wel de juiste vaardigheden?

Zijn er voldoende opleidingslocaties?”

Leren in de praktijk Een deel van mbo-opleidingen bestaat uit werken en leren in de praktijk, de zogenaamde beroepspraktijkvorming (bpv) bij een erkend leerbedrijf.

Studenten doen daar werkervaring op en ze leren er de fijne kneepjes van het vak. Met de nieuwe

SBB is er één loket en één werkwijze voor leren in de praktijk. Denk aan een centrale servicedesk en een website waar scholen en bedrijven zelf erkenningen kunnen aanvragen, vacatures voor stages en leerbanen delen, enzovoorts.

“Studenten nemen actuele kennis en inzichten mee” Een erkend leerbedrijf voldoet aan een aantal voorwaarden. Zo biedt het de student een goede en veilige werkplek die aansluit op zijn opleiding.

Daar oefent de student het beroep uit waarvoor hij in opleiding is, met de werkprocessen en werkzaamheden die daarbij horen. Ook moet er een praktijkopleider zijn die, naast vakinhoudelijke kennis, de eisen van de opleiding kent en die in staat is de student op de werkvloer op te leiden en te coachen.

De bedrijfsleider maakt tijd, ruimte en middelen vrij om de praktijkopleider zijn taak te laten uitvoeren. SBB biedt hiervoor diverse workshops aan.

Bijzondere voordelen SBB telt meer dan 230.000 erkende leerbedrijven die stages en leerbanen aanbieden. Frans Hess: “Als erkend leerbedrijf heb je bijzondere voordelen.

Opleiden is bijvoorbeeld een aantrekkelijke manier om leergierige arbeidskrachten in huis te halen.

Veel studenten blijven na hun opleiding graag bij hun leerbedrijf aan het werk. Ook hebben studenten een frisse kijk op het bedrijf. Ze nemen actuele

52

Frans Hess: “Als erkend leerbedrijf heb je bijzondere voordelen.”

Erkenning aanvragen Vindt u het belangrijk om het vak van opticien door te geven aan de volgende generatie? En draagt u daar graag aan bij door een student te helpen opleiden?

Meld u aan als erkend leerbedrijf.

Ga naar de website van SBB en klik op ‘Leerbedrijf worden’. Nadat u de aanvraag hebt voltooid, neemt de adviseur praktijkleren in uw regio contact met u op om de voorwaarden en mogelijkheden te bespreken en u te ondersteunen. Bent u al erkend leerbedrijf maar hebt u geen student?

Zet dan een vacature op de bpv-portal voor leerbedrijven.

kennis en nieuwe inzichten mee – van belang voor een gezonde mix van jong en oud. En dan is er het speciale beeldmerk ‘Erkend leerbedrijf’ dat je op de winkelpui, briefpapier, website, enzovoorts mag gebruiken.”

“Met SBB is er één loket en één werkwijze voor leren in de praktijk” Elk erkend leerbedrijf krijgt een eigen pagina op de website www.s-bb.nl. Leerbedrijven kunnen hier eenvoudig inloggen. “Klik je halverwege de

homepage op ‘Direct inloggen’, dan kom je direct terecht in de bpv-portal voor leerbedrijven”, legt Frans Hess uit. “Vervolgens onderhoud je onder andere je bedrijfsgegevens, download je het beeldmerk ‘Erkend leerbedrijf’’ en maak je vacatures bekend voor stages en leerbanen.

Die vacatures komen automatisch terecht op Stagemarkt.nl, de website waar studenten een erkend leerbedrijf zoeken.”

Wilt u eerst meer weten over SBB en leren in de praktijk? Neem contact op met de Servicedesk in Zoetermeer en vraag naar de adviseur praktijkleren in uw regio. Telefoon: 088 338 00 00.

E-mail: info@s-bb.nl. Of kijk op www.s-bb.nl.

53

Mis het niet en kom naar één van de grootste optiek- en audiologieevenementen van het jaar. Nationale en internationale topsprekers praten je bij over de laatste ontwikkelingen en informatie op het gebied van oog-en hoorzorg.

Welke onderwerpen komen er zoal aan de orde? Diabetes in Nederland, myopie controle, droge ogen, multifocale contactlenzen ,’hoorzorg in de toekomst’ en de ‘klantbeleving’.

9

Zondag 9 oktober 2016

Professor Earl Smith III

Sarah Morgan

10.00 uur- 17.00 uur (inloop/registratie vanaf 9.00 uur).

Professor Earl Smith III van de University of Houston heeft door een nieuwe kijk op de refractieafwijking en zijn vele studies, ons denken veranderd over myopie.

Zijn onderzoek is cruciaal geweest voor nieuwe ontwerpen in brillenglazen en contactlenzen, waarvan door studies nu aangetoond is dat ze de progressie van myopie bij kinderen kunnen vertragen. Dit kennen we nu onder de naam ‘myopie controle’.

Sarah Morgan is een optometrist en adviseert veel bedrijven bij de ontwikkeling van hun medewerkers.

Ze heeft een schat aan ervaring in effectieve communicatie in vele delen van de optometrie en speciaal in presbyopie. Sarah Morgan is lid van de American Academy of Optometry en van de British Contact Lens Association.

Media Plaza in de Jaarbeurs Utrecht

Schrijf je gratis in voor 16 augustus 2016!

Vanaf 16 augustus kost een entreebewijs €100. Dus boek nu je ticket en neem gratis deel aan dit congres!

Voor meer informatie over hoe je je kunt inschrijven en het programma:

NUVO Academie draait als een tierelier Regelmatig is het gezellig druk in het Optiekhuis in Houten. Op hun vrije (?) maandagen komen zowel ‘groene’ als ervaren, maar zonder uitzondering leergierige optiekprofessionals hun kennis en vaardigheden bijspijkeren. Door middel van een eendaagse cursus of training bij de NUVO Academie.

Op het programma staan telkens terugkerende ‘evergreens’ als Binoculair Zien, de Basiscursus Optiek voor verkoopmedewerkers en Bril Afpassen. Maar ook de nieuwe cursussen en trainingen mogen zich in een grote belangstelling verheugen. De BHV-training helpt ondernemers te voldoen aan de verplichting in de Arbo-wet over het aantal bevoegde BHV’ers en is speciaal toegespitst op de praktijk in optiekzaken. Ook de drie cursussen op het gebied van stylingadvies zijn goed ontvangen. NUVO-leden genieten een aanzienlijk voordeel op het cursusgeld. De lunch is inclusief! Kijk op www.nuvo.nl/nuvoacademie voor het actuele aanbod.

Cursusagenda 3 oktober

- Styling: Basistraining Briladvies op maat

10 oktober

- Cursus Bril Afpassen

14 november

- Cursus Skiascopie

12 december

- Styling: Gevorderdentraining Verkoop in Stijl

30 januari 2017

- Styling: Masterclass Stylist in eigen zaak

Basiscursus Optiek voor Verkoopmedewerkers

Cursus Bril Afpassen

Basiscursus Bedrijfshulpverlener voor Optiekprofessionals

Gevorderdentraining Verkoop in Stijl

55

Productnieuws 3D explosie van schitterende kleuren OKIA heeft een nieuw concept ontwikkeld met de naam 3D Block.

De continu verder ontwikkelde en verbeterde HDA-technologie maakt het mogelijk dat de HDA-kleuren gemengd worden met kristallen, glitters, parels en goudfolies. Dit geeft de acetaat basis een driedimensionaal effect, met schaduw en lichteffecten.

OKIA Optical T 0085 2 2371 3889 E hd@okia.com www.okia.com

De KAOS-stijl Area98 T 0039 0432 646411 E area98@area98.it http://www.area98.it

Swinging Sixties De cat eye-modellen, maar ook de ronde en ovale vormen uit de jaren 60, zien we terug in de nieuwe zonnebrillencollectie van Lunor. Maar dan wel in een modern jasje. Deze modellen worden met de hand gemaakt in Duitsland en zijn verkrijgbaar in de kleuren zwart, Havana Light en Havana Dark. De zonnebrillen en monturen van Lunor worden gedragen door beroemdheden als Johnny Depp, Meg Ryan en Uma Thurman.

Lunor Nederland by Tom & Ed T 085-7607010 E info@lunor.nu www.lunor.nu

KAOS wordt in de markt gezet als een jong en brutaal brillenmerk dat haar identiteit ontleent aan de combinatie van zwart met kleurrijke patronen. De monturen volgen bewust niet de meest recente trends: het is een tijdloos accessoire met bijzondere details. Bij het getoonde model KK380 komt beweging tot uitdrukking in het golvende metaal in de veren gecombineerd met verschillende felle kleuren.

Fifty Miles: Oriëntaalse passie De monturen van Coco Song zijn opvallende en kleurrijke brillen voor ‘vrouwen met zelfvertrouwen’. De ontwerpen zijn een fusion van Oost en West en zijn geïnspireerd door symbolen uit de natuur en culturen van verre landen. Deze variant, de Fifty Miles, is niet alleen beschikbaar in fuchsia en blauw, maar ook in geel en paars.

Area98 T 0039 0432 646411 E AREA98@AREA98.IT http://www.area98.it

Mijn eerste Mykita REVO beschermt Er zijn twee nieuwe glazen in het assortiment van REVO, de Stealth en de Solar Orange. De herintroductie van Solar Orange betekent door de hoge intensiteit en de iriserende multifocale glazen coating goed nieuws voor buitensporten. De Stealth lens vermindert de interne reflectie en beheert het licht over het hele zichtbare lichtspectrum.

Menrad Nederland B.V. T 070-3906314 E verkoop@menrad.nl www.menrad.nl

56

Mykita heeft twee nieuwe aanwinsten in de Mykita First-collectie, gericht op kinderen en tieners. Kea is een oversized vlinderzonnebril die de harten van flamboyante mini-diva’s geheid sneller laat kloppen. De Beluga is een panto-vormige bril met een nieuwe zachte lak die een casual, uniseks uitstraling heeft.

Mykita GmbH T 0049 3020456637 E mail@mykita.com www.mykita.com

Davidoff monturen

Oakley: groen naar Rio Met de Olympische Zomerspelen in Rio de Janeiro in het vizier, komt Oakley met een eenmalige collectie met een levendige groene kleur en Prizm lenzen. De nieuwe lenstechnologie biedt precieze kleurafstemming en is ontworpen voor specifieke omgevingen. Alle modellen uit deze collectie worden met de hand groen geschilderd en zijn deze zomer verkrijgbaar in een beperkt aantal winkels en Oakley-locaties.

Luxottica Nederland BV T 023-3031500 E info@nl.luxxotica.com www.luxottica.com

Davidoff is een Zwitsers familiebedrijf dat in 1980 begon met exclusieve horloges, schrijfgerei en lederen accessoires.

De productrange is sterk uitgebreid en kenmerkt zich door tijdloos design en vakmanschap. Model 93059 is een exclusief herenmontuur dat niet alleen op kantoor wordt gedragen; het montuur is gemaakt van hout en metaal. Leverbaar in drie kleuren: zwart, navy blauw en donkerrood (Kl. 683). Elke kleur heeft bijpassende houten veren.

Menrad Nederland B.V. T 070-3906314 E verkoop@menrad.nl www.menrad.nl

MODO: ultra dun en licht De Ultra TR 90 is de opvolger van de brillen uit de Paper-Thin-collectie. Hij heeft een ultra dunne rand van slechts 1,6mm dik polyamide en titanium veren. Het is een van de lichtste brillen volgens MODO. Het ontwerp maakt het mogelijk een reguliere lens in te zetten op het 0,6 mm ‘dikke’ beta titanium materiaal. Verkrijgbaar in zwart-goud, navy, tortoise, zwart.

Eye Supply T 010-2657762 E info@eyesupply.nl www.eyesupply.nl

/daily Drie diameters voor een perfecte passing en een beter comfort.

Hioxifilcon A materiaal met 99% waterretentie is extreem geschikt in droge omstandigheden.

Wekelijkse/dagelijkse vervanging geeft minder vervuiling en zorgt voor een goede ve compliance.

Kolor up De Kolor Up zonnebrillenglazen van Essilor hebben een ingebouwde stabilisator die zorgt voor een verbeterde kleursensitiviteit, helderheid en contrast. En uiteraard de bescherming tegen zonnestralen. Verkrijgbaar in correctie- en niet correctieglazen, maar ook gepolariseerd en niet-gepolariseerd.

Essilor Nederland BV T 088-0888111 E info@essilor.nl www.essilor.nl

57

Lekkerkerk zoekt een opticiën!

Huurprijs (excl. btw)

€ 1.950 p.m.

Raadhuisplein 37 2941 BS Lekkerkerk In winkelcentrum Raadhuisplein gelegen winkelruimte van ca. 145m2 v.v.o. Het object is gelegen te midden van diverse publiekstrekkers zoals het Kruidvat, Coop Supermarkt, bakker en andere bekende formules. In het winkelcentrum is geen opticiën aanwezig. Het winkelcentrum is recent volledig als shared space ingericht.

Zadkine biedt de volgende mbo opleidingen Optiek aan:

Allround medewerker optiek e j d Mel an! Opticien / Opticienmanager Verkoopmedewerker optiek nu a •

Lekkerkerk telt ca. 8.000 inwoners

•

50% is 45 jaar of ouder

•

Groot verzorgingsgebied randgemeentes

•

Direct beschikbaar

Kijk voor meer informatie op www.zadkine.nl/optiek Krimpen a/d IJssel (0180) 53 00 00 bedrijven@vanherk.nl

vanherk.nl

Lekkerkerk zoekt een opticiën!

BLUE BLOCK FILTER ACTIE

Huurprijs (excl. btw)

€ 1.950 p.m.

Een testbox, met zeven medische Blue Block filters en twee polariserende filters van Multilens in een testframe, om eindeloos te combineren en te testen.

Raadhuisplein 37 2941 BS Lekkerkerk In winkelcentrum Raadhuisplein gelegen winkelruimte van ca. 145m2 v.v.o. Het object is gelegen te midden van diverse publiekstrekkers zoals het Kruidvat, Coop Supermarkt, bakker en andere bekende formules. In het winkelcentrum is geen opticiën aanwezig. Het winkelcentrum is recent volledig als shared space ingericht.

•

Lekkerkerk telt ca. 8.000 inwoners

•

50% is 45 jaar of ouder

•

Groot verzorgingsgebied randgemeentes

•

Direct beschikbaar

Krimpen a/d IJssel

ML Filters 400, 450, 500, 511, 527, 550 nm C1 filter Pol 3 (polariserend 85% grijs) Pol 1 (polariserend 65% grijs)

SPECIALE ACTIEPRIJS: € 99,00 Normale prijs: € 159,00

(0180) 53 00 00 bedrijven@vanherk.nl

vanherk.nl 58

info@slechtzienden.nl T. 070 383 62 69

Productnieuws WOOW Nadine Roth en Pascal Jaulent, de medeoprichters van Face à Face, hebben de WOOW-collectie voor mannen en vrouwen vormgegeven. Ze geven hem de term ‘anti-crisis eyewear’ mee omdat op het puntje van elke veer een korte boodschap te vinden is, die elke drager in de ochtend moet laten glimlachen.

Face à Face / WOOW-Architectures T 00800-08200820 / 0033-156333439 E sales@faceaface-paris.com www.faceaface-paris.com

Eva op de rode loper Met de zonnebril Eva uit de My Muse-collectie kun je zo de rode loper op. Het is een bril die glamour uitstraalt, net als de andere zonnebrillen – Jack, Vanessa en Clint – uit de My Muse-collectie.

Alle vier zijn met de hand gemaakt in Italië en geïnspireerd op iconische beroemdheden uit de filmindustrie.

OKO Eyewear T 0033 145152727 E info@oko-eyewear.com www.oko-eyewear.com

Black Tie De Dior Black Tie was te zien tijdens de laatste catwalk show van het modehuis. Deze klassieker van Dior in een tijdloos hedendaags ontwerp. De Black Tie weet een samenspel tussen contrasten te creëren: militaire accenten en sportieve invloeden versus een ultra dun titanium frame in verschillende kleuren.

Safilo Nederland BV T 0800-0222855 E marketingbenelux@safilo.com www.safilo.com

Tom Davies Na het grote succes van de Manhattan Collection lanceert Tom Davies nu de opvolger daarvan.

De nieuwe collectie heeft dezelfde thema’s, wel met een wat dramatischere look en net wat meer kleur.

Elk montuur combineert acetaat met titanium, wat een moderne, elegante uitstraling geeft.

Tompot Eyewear Benelux T 06-26060123 / 0182-699032 E jontompot@gmail.com www.tdtomdavies.com

Converse B01 De voorjaarscollectie van Converse is er voor jonge mannen en vrouwen met ‘een revolutionaire geest’. Stijlvol, zonder trendy te willen zijn. Zelfexpressie en individualiteit, daar gaat het om, volgens Converse. De gladde B019 heeft een zichtbaar zilver Converse logo op de veren en opvallende kleuren en glazen.

Verkrijgbaar in mat zwart met gouden spiegelglazen, turquoise en blauwe spiegelglazen en zalmkleur met oranje spiegelglazen.

Bode Design Vertriebs GmbH T 06-47192011 E vanbree@bode-design.de www.bode-design.de

59

Productnieuws WooDone

Remarkable

De nieuwe modellen in de zonnebrillencollectie van WooDone zijn, zoals de naam als doet vermoeden, van hout en hebben een vintage uitstraling. Een damesbril en twee uniseks brillen dragen de namen Bella, Samoht en Sualk. De laatste twee zijn de namen van de oprichters, maar in omgekeerde volgorde gespeld.

De brillen van WooDone worden gemaakt van essen-, walnoot-, kersen- of acaciahout. Altijd gecertificeerd en afkomstig uit Zuid-Tirol in het noordoosten van Italië.

De nieuwe monturen uit de collectie van Aspire Eyewear zijn gemaakt van SDN-4: een dun, licht en hypoallergeen materiaal.

‘Remarkable’ is een van de monturen uit de nieuwe collectie.

In een P3-vorm met een opvallende bevestiging en vorm van de veer, dun en gemaakt van roestvrij staal. Een mannenbril die ook geliefd is bij vrouwen. Verkrijgbaar in tortoise, jagersgroen en kristal.

Mike Bultink Agenturen T 06-25050631 E M.bultink@woodone.it www.woodone.it

ClearVision Optical T 001 800 645 3733 www.cvoptical.com

Knipoogjes MEDEWERKERS GEVRAAGD

Wij bieden:

402:

• Een afwisselde

o.a. uit: • Het zorgen voor een hoge

verantwoordelijke baan 401:

klanttevredenheid en

• Zelfstandigheid en persoonlijke inbreng

Opticien Katwijk

klantenbinding door een uitstekende service.

• Moderne apparatuur • Collega’s waarbij absolute

Je werkzaamheden bestaan

EYE WISH Katwijk is op zoek

• Het adviseren van klanten

naar een enthousiaste

ten aanzien van monturen,

• Groeikansen

gediplomeerde Opticien m/v

glazen, zonnebrillen en lenzen.

• Werktijden in overleg

of studerende hiervoor.

Je denkt mee over wat

Ben je nieuwsgierig?

Functieomschrijving

opticien/contactlensspecialist

Kijk dan ook voor een

Je bent verantwoordelijk voor

• Het verrichten van een

en een

eerste indruk op onze site

het adviseren van klanten over

refractie volgens de

aankomend opticien met al

www.kransopticiens.nl

de monturen en glazen die het

enige ervaring in de optiek.

Mail je sollicitatiebrief inclusief

beste aansluiten bij de levensstijl

Ben jij flexibel, klantvriendelijk

cv naar: info@kransopticiens.nl

van de klant en voor een

het uitvoeren van

en servicegericht, ambitieus!,

o.v.v ‘sollicitatie’.

professionele oogmeting.

commerciële acties en

kwaliteit bovenaan staat.

passend is bij de levensstijl

Wij zijn op zoek naar een collega

van de klant.

kwaliteitsnormen.

• De verkoop van producten,

samenwerking met het team

vakkundig, representatief en leergierig? En wil jij ons hechte

Of per post naar:

team komen versterken?

Nieuwe Es 173, 4254 AW Sleeuwijk. t.a.v. de heer Krans.

om de omzetdoelstellingen te behalen.

• Het zorgen voor een

DAN ZOEKEN

sfeervolle en strakke

WIJ JOU!!!!

winkeluitstraling.

60

Wat zoeken wij

403:

404:

• MBO diploma Opticien of

MEDEWERKERS AANGEBODEN

studerende hiervoor.

• Je bent klantgericht,

421:

commercieel ingesteld, resultaatgericht en

www.specsavers.nl

www.specsavers.nl

Wil jij een baan waar je het

Pak jij de kans om met ons

verkoper zoekt werkplek als

beste uit jezelf kunt halen?

mee te groeien?

leerling/assistent in

Bij Specsavers kan het!

Sluit je aan bij Specsavers!

optiekzaak.

Gezocht: OPTICIENS M/V

Gezocht:

Reeds ingeschreven voor

Optiek Ondernemers M/V

opleiding Opticien.

communicatief sterk.

• Je bent trendgevoelig en representatief • Je bent stressbestendig

Enthousiaste, leergierige maar ruim ervaren en zeer nette

en flexibel Wij bieden • Een veelzijdige baan in een

Voor onze vestigingen in o.a.:

Minimaal 3, liefst meer dagen

professionele en eigentijdse

Hoofddorp, Haarlem, Lisse,

We gaan de komende tijd

in de week. Zeer flexibel en

werkomgeving.

Hoogvliet, Purmerend, Den

nieuwe winkels openen en zijn

in het bezit van een auto.

• Goede primaire en secundaire

Helder, Amstelveen, Amsterdam

onder andere op zoek naar

arbeidsvoorwaarden en

(meerdere locaties), Utrecht,

optiekondernemers voor de

Graag in of omgeving Den Haag.

korting op eigen producten

Nieuwegein, Huizen, Almere,

regio Den Haag/Rotterdam. In

Vraagt u gerust naar mijn CV

voor jou én je familie en

Meppel, Drachten, Hardenberg,

deze regio zijn nog een paar

en motivatie!

vrienden.

Heerenveen, Oldenzaal, Hengelo,

toplocaties beschikbaar.

Den Bosch, Oosterhout,

Voor de juiste kandidaten

Reacties graag aan

volgen van opleidingen,

Helmond, Gorinchem, Bergen op

hebben we nu een heel goed

hugo_maaldrink@zoho.com.

waaronder opleidingen tot

Zoom, Oud-Beijerland, Rotter-

aanbod, namelijk een starters-

Tel. 0627074427.

Contactlensspecialist.

dam, Zoetermeer, Delft, Den

pakket voor het eerste jaar van

Haag, Nijmegen, Oss Eindhoven,

maar liefst €80.000,-. Hierdoor

Veldhoven, Hoogeveen.

heb je geen startkapitaal nodig

• Mogelijkheden voor het

Heb je interesse in deze uitdagende functie en kun jij

en ook geen lening bij de bank.

BEDRIJVEN TE KOOP GEVRAAGD

onze klanten nét dat beetje meer

Wij zoeken klantgerichte,

bieden, reageer dan op deze

vakkundige opticiens met

Ben jij minimaal een MBO-

vacature via bas-maarten@

enthousiasme en oog voor

gediplomeerd opticien,

hotmail.com.

detail. Jouw rol binnen het team

contactlensspecialist of

Wij, een ondernemersechtpaar

431:

Zodra we je sollicitatie ontvan-

is belangrijk. Jij bent verant-

optometrist, heb je

(opticien-ctlspec/HBO-

gen hebben, nemen we deze in

woordelijk voor het professio-

ondernemersbloed en wil jij

optometrist) zijn op zoek naar

behandeling. Indien je profiel

neel oogonderzoek en hebt een

Optiek Ondernemer worden?

een particuliere optiekzaak ter

aansluit bij de openstaande

leidende rol in het zorgdragen

Als partner van Specsavers

overname. Onze speerpunten

vacature zal er contact met je

voor een goed advies aan alle

kun je je volledig richten op je

zijn : Kwaliteit, Klantgericht en

opgenomen worden voor een

klanten. Samen met de rest van

klant. Wij regelen je financiële

Mode.

kennismakingsgesprek.

het team zorg jij voor de beste

administratie, inkoop, marketing

professionele service aan iedere

en IT-faciliteit, dus je bent

Wij hebben ontzettend veel zin

klant, elke dag weer. Daarnaast

zelfstandig ondernemer, maar

om uw zaak, waar u uw ziel en

heb je alle mogelijkheden om

hebt tegelijkertijd een enorme

zaligheid in heeft zitten, met

jezelf verder te ontwikkelen via

backoffice tot je beschikking.

hetzelfde enthousiasme voort

onze Academy.

te zetten.

Ben je geïnteresseerd?

Ben je geïnteresseerd?

Bel Caroline Blok (06) 29 04 35

Reactie onder nummer 431

Bel met Specsavers Recruitment

18, of mail je sollicitatie naar

naar Oculus.

Services op 035-711 85 74, of

caroline.blok@specsavers.com.

mail je sollicitatie naar nl.srs@ specsavers.com

Eerst meer lezen over werken bij Specsavers?

Kijk op www.spectrum-blog.eu/ nl of bekijk alle vacatures op http://vacatures.specsavers.nl/ carrieremogelijkheden

61

Agenda

Colofon

2016 11-12 september Centrop Sales en Hall of Frames De Loods, Nijkerk www.centrop.nl

78e jaargang nummer 4

14 november NUVO Academie Cursus Skiascopie Het Optiekcentrum, Houten www.nuvo.nl/nuvoacademie

11-12 september Bold Optical Fair Landgoed de Salentein Nijkerk www.bold-opticalfair.nl

21 november Algemene Ledenvergadering NUVO Het Optiekcentrum, Houten

19 september Optitrade & Trends 2016 Spant! Bussum, www.optitrade.nl/events/ optitrade-trends-2016

12 december Styling Gevorderdentraining Verkoop in Stijl Het Optiekcentrum, Houten www.nuvo.nl/nuvoacademie

20 september Start tweede leergang Manage2Grow www.essilorpro.nl 23-26 september SILMO 2016 Parc des Expositions, Paris-Nord Villepinte (Frankrijk) www.silmoparis.com 3 oktober NUVO Academie Styling Basistraining Briladvies op maat Het Optiekcentrum, Houten www.nuvo.nl/nuvoacademie 10 oktober NUVO Academie cursus bril afpassen Het Optiekcentrum, Houten, www.nuvo.nl/nuvoacademie

2017 28-30 januari opti 2017, Messe München www.opti.de 30 januari Styling Masterclass Stylist in eigen zaak Het Optiekcentrum, Houten www.nuvo.nl/nuvoacademie 5-6 februari Centrop Sales en Hall of Frames De Loods, Nijkerk www.centrop.nl 25-27 februari MIDO 2017 Milano (I) www.mido.com

Uitgever Nederlandse Unie van Optiekbedrijven Postbus 13, 3990 DA Houten T 088 – 077 11 00 E oculus@nuvo.nl Hoofdredacteur Myrthe Blazís en Kees Kommer (a.i.)

Aan dit nummer werkten mee N. Backers, M. Blokdijk, M. Boekhoff, M. Borst, M. van Dam, L. Eggels, Emile Waagenaar Fotografie, M. Pater, T. Peeters, P. Steeghs, N. Suntjens, S. Verbeek, L. Verstegen, P. van Wezenberg Cover Walterr: een ondernemend duo. Het montuur is de nieuwste Pugnale&Nyleve Redactieadres Postbus 13, 3990 DA Houten T 088 – 077 11 00 E oculus@nuvo.nl Facebook.com/oculusmagazine www.oculusmagazine.nl Advertentie exploitatie JN/Media Sales Contactpersoon: Jan Nieuwenhuis Maagdenburgstraat 50, 7421 ZG Deventer T 0570 - 51 68 73 F 0570 - 51 65 68 E info@jnmediasales.nl Verschijningsfrequentie 8 x per jaar, oplage 2000 exemplaren Ontwerp en vormgeving Knijnenburg Producties Blekerslaan 47 2282 PA Rijswijk Drukwerk en productie BDU Marconistraat 10/14 Postbus 67 3770 AB Barneveld Abonnementen NUVO leden ontvangen Oculus uit hoofde van hun lidmaatschap.

De abonnementsprijs bedraagt € 73,10 per jaar inclusief verzendkosten, exclusief 6 % btw.

Buitenland: € 99,50 per jaar, inclusief verzendkosten, exclusief 6 % btw.

De voorwaarden voor opzegging van het abonnement vindt u op www.nuvo.nl/oculus.

Abonnementenadministratie Postbus 13, 3990 DA HOUTEN T 088 – 077 11 00 Alle opdrachten worden aanvaard en uitgevoerd overeenkomstig de Regelen voor het Advertentiewezen, zoals laatstelijk vastgesteld door de Stichting Rota en zoals gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel en Fabrieken te Amsterdam en ter griffie van de Arrondissementsrechtbank te Amsterdam.

De NUVO behoudt zich het recht voor advertenties die zij strijdig acht met haar belang, zonder opgaaf van redenen te weigeren.

62

Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk of welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande toestemming van de uitgever.

GOEIEDAG, JE GELOOFT JE OGEN NIET. ’S NACHTS IN, OVERDAG UIT! DE HELE DAG SCHERP ZIEN ZONDER BRIL, LENZEN EN LEESBRIL. DreamLite nachtlenzen corrigeren je ogen terwijl je slaapt, waardoor lenzen of bril overdag niet meer nodig zijn. Je beweegt vrij, sport, shopt én gaat uit zonder de ongemakken van een bril of lenzen. Zeg droge, rode en geïrriteerde ogen maar alvast gedag. Het is tijd voor comfort en vrijheid, all day long!

WWW.DREAMLITE.NL

FOR BETTER SHOPS +31 33 277 17 14

SucceSSful

Dutch Retail Design

C O N C E P T s T r aT E g y - s T O r E d E s i g N - P r O j E C T E N g i N E E r i N g - P r O d u C T i O N

www.wsbinterieurbouw.nl