Ed 04| ASSUFOP
olho vivo
janeiro de 2016
olho vivo Informativo do Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos da UFOP - ASSUFOP
Caint e CGP disponibilizam mobilidade internacional para servidores TAE's Uma boa oportunidade, mas a o baixo valor do auxílio mal paga a passagem!
A
Coordenadoria de Assuntos Internacionais (CAINT) e a Coordenadoria de Gestão de Pessoas (CGP) da Universidade Federal de Ouro Preto estão disponibilizando três vagas de mobilidade para TAE's para a Universidade do Algarve (UAlg), em Portugal. As vagas serão preenchidas, prioritariamente, com propostas que contemplem atividades administrativas. O objetivo do intercâmbio é fomentar o conhecimento de novos processos de trabalho que possam contribuir para o desenvolvimento e o aprimoramento das atividades administrativas na UFOP, além de promover a cooperação técnica entre as universidades. De acordo com o edital, o intercâmbio internacional para TAE's terá duração de três meses e será realizado inteiramente neste ano. A UFOP fornecerá uma ajuda de custo ao técnico intercambista de R$1.200,00 por cada mês. Fazendo a conversão para o Euro, a ajuda será de, aproximadamente, €269,00 por mês. Vale lembrar que durante o período da mobilidade, os TAEs selecionados vão receber seus
Baixo valor do auxílio causa insatisfação
salários normalmente. No entanto, são de inteira responsabilidade do técnicoadministrativo os seguintes gastos: passaporte; alojamento; passagens; seguros pessoais; refeições; taxas consulares; traduções; correios. Em outras palavras, o bolsista arcará com todo o custo de se manter em Portugal durante os três meses. Ainda, conforme o edital, “durante o período de mobilidade, todas as funções do servidor afastado deverão ser assumidas pelo próprio setor, não havendo previsão de substituto pela UFOP” (grifo nosso).
O Sindicato ASSUFOP entende que o valor de 269 euros ao mês, fornecido pela UFOP, é muito baixo para cobrir gastos vitais para a permanência do TAE num país europeu. Para se ter uma ideia, apenas com passagens aéreas, o trabalhador vai desembolsar, em média, R$4.000,00 (ida e volta). Este valor já supera o montante de R$3.600,00 fornecidos pela UFOP durante os três meses. Diante da oposição ao valor da ajuda de custo, não é objetivo do Sindicato defender uma falácia de unir “o melhor dos dois mundos”, mas exercer uma posição crítica ao edital da UFOP que poderia dar uma assistência mais digna ao trabalhador, cujos benefícios de sua pre-