Boletim Atento

Sinttel-Rio ATENTO

boletim

do

www.sinttelrio.org.br

DIA

MÊS

ANO

Filiado à Fenattel e à CUT

VITÓRIA! 28

JUN

2016

20% é nosso!

O Sinttel-Rio faz Atento antecipar 20% do 13º salário devido à mudança na data de pagamento SINDICALIZE-SE!

ANTECIPAÇÃO DE 20% É SÓ PARA O RIO

A

Atento divulgou em abril que, a partir de junho, mudaria a data de pagamento dos salários, ao invés de pagar no último dia útil de cada mês, conforme prevê o Acordo Coletivo, pagará no dia 5 do mês seguinte. Por exemplo, o salário de junho ao invés de ser pago no dia 30/06, só será pago no dia 5 de julho.

A notícia sobre a mudança no pagamento caiu como uma bomba na categoria e trouxe muita preocupação para todos os trabalhadores que, em geral, já têm suas contas programadas para pagar até o dia 30.

Tão logo tomou conhecimento dessa decisão da empresa, o Sindicato exigiu a abertura imediata de negociações e cobrou o cumprimento do Acordo. A Atento, por sua vez, se mostrou inflexível na determinação de mudar a data de pagamento.

O Sinttel-Rio concluiu que o trabalhador seria prejudicado e não podia pagar por essa mudança. Foi, então, que, através de uma reunião dos representantes sindicais

e a direção do Sindicato, foram propostas duas alternativas para o problema: 1 - adiantar um percentual do 13º salário 2 - aumentar para cinco dias úteis o prazo de entrega de atestado dos funcionários e de 10 dias para atestado de acompanhantes (conforme já vem sendo tratado na comissão bilateral que foi definida na última negociação salarial) Inicialmente, a Atento se negou a fazer qualquer concessão nestes itens, mas o Sindicato se manteve firme e disposto a mobilizar a categoria, o que levou a empresa a recuar de sua posição inicial.

Após muita discussão e pressão do Sindicato por uma saída sem prejuízo para os trabalhadores, a Atento, enfim, recuou e aceitou adiantar 20% do 13º salário em 05/07/2016.

Embora a decisão de mudar a data de pagamento tenha sido nacional, somente os trabalhadores do Rio conquistaram a antecipação de 20% do 13º salário. Nos outros estados não houve mobilização contra a mudança e a Atento manteve a

decisão sem qualquer problema.

A antecipação será realizada seguindo os seguintes critérios: 4Ser funcionário há, no mínimo três meses, ou seja, já ter passado os 90 dias de experiência 4Funcionários que estiverem afastados por licença maternidade também terão direito 4No dia 30/11/2016, conforme previsto por lei, fica mantido o pagamento da 1ª parcela do 13º, sendo esta de 30%, e no dia 20/12/2016 a 2ª parcela relativa aos 50% restante 4Funcionários que já anteciparam os 50% do valor nas férias NÃO TERÃO DIREITO AO ADIANTAMENTO de 20% no dia 05/07/2016.

4VT/VA/VR continuarão a ser pagos no último dia útil de cada mês Só se conquista com luta!

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