Sinttel-Rio
boletim
do
DIA
03
MÊS
OUT
ANO
CAMPANHA SALARIAL
CLARO
2019 www.sinttelrio.org.br | WhatsApp Sinttel-Rio (21) 98136-0325 | Instagram: @sinttelrio | Youtube: WebTVSinttelRio
PROPOSTA IMORAL É
REJEITADA Entra ano, sai ano e a Claro continua a mesma. Agora o chororô está pior que nos anos anteriores. Nem parece que teve uma receita líquida gigante de R$ 35,66 bilhões só em 2018 e que esta receita continuou aumentando nos dois primeiros trimestres desse ano. Na segunda rodada de negociações realizada ontem (2), em São Paulo, a empresa fez uma proposta indecente, parece provocação. A mesma rejeitada de imediato na mesa de negociação.
VEJA A PROPOSTA E SE REVOLTE = Reajuste de salários: 1,70%, para março/2020, exceto para cargos executivos; = Piso: 0% - manutenção dos pisos praticados; =Vale alimentação/Refeição: 2% em janeiro/2020; =Auxílio creche/educação: 2% em janeiro/2020; =Auxílio educação especial: 0%, manutenção do atual valor; = Quebra de caixa: 1% em março/2020; =Auxílio medicamentos: 0%, manutenção dos valores atuais; PPR 2019 = Pagamento em abril/2020 = Exclusão dos trabalhadores que pediram demissão em 2019. =Aditivo de escalas e banco de horas: manutenção dos atuais acordos.
NOSSA CONTRAPROPOSTA Como todos podem ver a proposta da Claro é uma piada, um acinte e a nossa resposta a isso deve ser com mobilização e luta. Ao rejeitá-la em mesa a Comissão reivindicou: = O atendimento da nossa pauta de reivindicações que exige reajuste pelo INPC cheio (3,28%) mais 5% de aumento real para salários e benefícios, pagos na data-base, 1ª de setembro; =A unificação de benefícios, lembramos que em 2015 a Claro apresentou uma proposta em que até 2020 não haveria mais diferenças; = O pagamento de horas extras realizadas aos domingos e feriados; = Que as homologações dos empregados demitidos sejam realizadas nos Sindicatos.
SEM MOBILIZAÇÃO NÃO TEREMOS OS 100% DA INFLAÇÃO, NEM OUTRAS CONQUISTAS
Dados Claro:
1) Receita líquida 2018- 35,66 bilhões de reais. 2) EBITDA 2018 - 10,81 bilhões de reais (6,7% maior do que em 2017). 3) Ranking Valor Econômico- entre as mil empresas brasileiras em 2018 a Claro ocupava a décima sexta posição. Das empresas do setor de atividade TI & Telecom ela é a segunda, ficando atrás apenas da Telefônica (décimo quarto lugar). 4) Números da Claro por trimestre em 2018 e 2019. Repare o aumento da receita líquida a cada trimestre. O EBITDA teve uma leve retração no 2T19, porém tem crescido em todos os trimestres anteriores.
5) Aumento tarifário - reajuste em 2019 de 6% para as chamadas de longa distância. 6) Perdas acumuladas (2015 a 2018) Reajuste salarial: 21,9% INPC: 26,9% Perdas: 4,15% 7) INPC acumulado de setembro de 2018 até agosto de 2019 3,284% (três vírgula 284 por cento) 8) Reajuste necessário para recompor as perdas (2015 a 2019) 1,0415 VEZES 1,03284 QUE É IGUAL A 1,076, OU SEJA É NECESSÁRIO UM REAJUSTE DE 7,6% EM 1º DE SETEMBRO DE 2019
Não fique só, fique sócio! Leia o Jornal do Sinttel e os boletins especiais | Siga o Sinttel no twitter e no instagram | Acesse o Portal do Sinttel: www.sinttelrio.org.br Fique ligado no Sindicato
2204-9300
E-mails: sinttelrio@sinttelrio.org.br / denuncia@sinttelrio.org.br