Sinttel-Rio
boletim
do
DIA
18
MÊS
SET
ANO
CAMPANHA SALARIAL
CLARO
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REUNIÃO DEFINE PARÂMETROS PARA NEGOCIAÇÃO Aconteceu no dia 11, em São Paulo, a primeira rodada de negociação nacional com a Claro. Na ocasião, tratou-se apenas dos parâmetros e calendário da negociação. A proposta da empresa é negociar todos os itens do Acordo Coletivo de Trabalho, PPR e Acordo de Escalas e apresentar uma única proposta.
A
Comissão Nacional de Negociação cobrou da empresa que apresentasse os resultados parciais do PPR o que foi feito, mas só foram apresentados os dados até o mês de julho e novamente as áreas corporativas da Claro estão na frente. Já o resultado mais baixo fica nas áreas empresariais (oriundos da Embratel, Star One, Prymises e Telmex). Ressaltamos que a reivindicação da comissão de negociação é um resultado único para todos os trabalhadores, bem como o fechamento da negociação do PPR separado da negociação do ACT. Parâmetros de negociação do ACT apresentado pela Claro: =Manutenção e renovação do ACT por dois anos, com renovação das cláusulas econômicas anualmente; =Garantia da data-base em 1º de setembro para
a negociação, mantendo a ultratividade enquanto perdurar a negociação coletiva; =Negociação de todas as cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho; =Ajuste das cláusulas do aditivo de migração da base de empregados de origem NET, unificando em um único termo de Acordo; =Alinhamento e fechamento de PPR, Acordo Coletivo de Trabalho e aditivo de escalas em uma proposta. A Comissão de Negociação cobrou que a unificação dos benefícios seja considerada para a negociação do ACT e proposta. Também foi definido o calendário para negociação: =Dia 25/09, em São Paulo =Dia 09/10 em São Paulo (em avaliação para confirmação)
AGORA É HORA DE MOBILIZAÇÃO E DOS TRABALHADORES SE FILIAREM AO SINTTEL-RIO, FORTALECER A NEGOCIAÇÃO E O SINDICATO PORQUE A LUTA SERÁ GRANDE.
AÇÃO COLETIVA - PERICULOSIDADE Os trabalhadores da Claro, oriundos NET, que atuam nas atividades de instalação, manutenção e reparo de TV por assinatura, devem comparecer ao Departamento Jurídico do Sinttel-Rio para se habilitarem na ação que reivindica o pagamento do Adicional de Periculosidade de 30%. É preciso trazer os seguintes
documentos: cópias da Carteira de Trabalho, PIS, Contrato de Trabalho, comprovante de residência, contracheques (3 últimos), Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (TRCT), se já desligado. O atendimento acontece na sede do Sinttell-Rio, na Rua Morais e Silva, 94, Maracanã, de segunda a sexta-
-feira, das 9 às 18h. Se você é empregado da Claro e trabalha com produtos NET, envie o seu relato para o e-mail: juridico@ sinttelrio.org.br e nos ajude com a coleta de dados e informações. Seus dados serão mantidos em absoluto sigilo. Caso prefira, vá pessoalmente ao Departamento Jurídico.
PLANO DE SAÚDE PARA CATEGORIA - COLETIVO POR ADESÃO
O Sinttel-Rio oferece a todos os trabalhadores de telecomunicações sindicalizados mais um benefício: planos de saúde coletivos por adesão. A demanda na categoria era grande e a diretoria do Sinttel viabilizou dois novos convênios que garantem descontos exclusivos para quem é sócio. A
princípio serão disponibilizados três planos da Assim Saúde (básico, intermediário e superior) e o plano multibenefícios CMD. O atendimento começou nesta segunda-feira, dia 2, na sede do sindicato. Os preços variam de acordo com o tipo de plano. São diversas modalidades, com abrangência
e serviços diferenciados. Quem não for sindicalizado poderá se sindicalizar na hora e o convênio abrange dependentes e ascendentes. O atendimento para estes convênios é de 9h às 17h, na sede do Sinttel-Rio, na Rua Morais e Silva, 94, Maracanã e o telefone para contato é (21) 2204-9338.
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