Sinttel-Rio
boletim
do
www.sinttelrio.org.br
DIA
08
MES
AGO
ANO
CLARO Fenattel
2018
CAMPANHA SALARIAL 2018/2019
VAMOS DISCUTIR E APROVAR A PAUTA DE REIVINDICAÇÕES h30, em 13 às e as rg Va . es Pr . Av na h, 12 às 8, dia a lei mb se As Barreto na Me na h, 14 às e iba at ar Gu em h, 10 às 9, a Di . zie Macken
É
importante que todos os trabalhadores participem da assembleia e apresentem suas reivindicações à Pauta e sugestões de mobilização. Principais itens da Pauta para esta negociação: = Data-base - manutenção da data-base em 1º de setembro para todos os trabalhadores; = Reajuste salarial – reajuste de 100% do INPC mais 5% de aumento real, linear para todos os trabalhadores; = Vale Refeição/Alimentação - 100% do INPC mais 5% de aumento real, unificação pelo maior valor; =Auxílio Creche/Babá/Pré-Escola - 100% do INPC mais 5% de aumento real, extensivo a todos os trabalhadores que tenham filhos até 7 anos; = Empréstimo de Férias - 1 salário base quando do retorno das férias, em caso de opção por parte do empregado, parcelado em até 10 vezes, extensivo a todos os trabalhadores; = Auxílio a Dependente com Deficiência – 100% do INPC mais 5% de aumento real; = Auxílio Medicamentos/Farmácia – extensivo a todos os trabalhadores para reembolso de medicamentos devidamente
comprovados, pelo maior valor pago, independente da patologia; = Subsídios para compra de produtos Claro - que a empresa conceda a todos os seus empregados subsídios na compra de aparelhos, pacotes e planos com desconto de, no mínimo, 50% do valor de cada produto; = Garantia de emprego/Aposentadoria o empregado que estiver a 24 meses de entrar com pedido de aposentadoria integral, parcial ou por idade, deverá gozar de estabilidade, em caso de demissão deverá ser indenizado como se na ativa estivesse. Extensivo a todos os empregados; = Previdência Complementar - que a Claro conceda o plano de previdência complementar para todos os seus empregados independente do valor do salário que recebam; = Unificação de Salários e Benefícios que a empresa unifique salários e benefícios de seus empregados pelo maior valor; = Fim do Banco de Horas - todas as horas extras realizadas nos domingos e feriados deverão ser remuneradas com adicional de 100% = Fim das demissões - manutenção de Postos de Trabalho = Manutenção das Cláusulas do ACT 2017/2019
PPR: reunião para fechar proposta já! O Sinttel Rio cobra desde abril, quando aconteceu a última reunião de PPR com a Claro, uma nova negociação que leve em conta a nossa contraproposta apresentada em mesa. Ficou registrado em ata que a empresa agendaria essa reunião até a primeira quinzena de maio, o que NÃO aconteceu, mesmo com todas as cobranças da comissão e da direção do Sindicato. A Claro se calou e mais uma vez tenta empurrar a negociação da PPR para o fim do ano, com o intuito claro de usá-la como barganha na negociação salarial. Nos últimos três anos, solicitamos da empresa a desvinculação da negociação de PPR da negociação do Acordo Coletivo de Trabalho.
O Sinttel Rio cobra a realização dessa reunião e apresentação de uma proposta para que possamos submetê-la aos trabalhadores ainda no mês no agosto. QUEREMOS: = Antecipação de um salário de PPR em setembro e pagamento do valor restante até 31/03/2019; = Fim do gatilho; = Negociação da PPR separada da negociação salarial = Metas e desafios com peso igual para todos os trabalhadores do Grupo Claro; = Elegibilidade de 30 dias.
PLATAFORMA DE CONVÊNIOS DO SINTTEL NO SEU CELULAR, AO ALCANCE DE SUA MÃO
= É só se sindicalizar, se cadastrar, baixar o APP e começar a usar. Acesse agora(convenios.sinttelrio. org.br). Você só tem a ganhar. = Desfrute de descontos em faculdades, cursos, cinemas, livrarias, restaurantes e em grandes lojas de departamento como: = Fast Shop = Casas Bahia = Magazine Luiza = Estrela, Britânia =Sony, Canon, entre outras. Por exemplo: Casas Bahia e Ponto Frio descontos de 5% a 40%. =Tanto na a plataforma on line (convenios.sinttelrio.org.br) como no portal do Sinttel em (www. sinttelrio.org.br) em “convênios” você tem acesso fácil e rápido a todos os convênios que dão descontos exclusivos aos trabalhadores sindicalizados. = Na mesma plataforma você também pode emitir sua carteirinha de sócio do Sinttel-Rio. Ela pode ser impressa ou salva no seu computador ou celular. Alguns dos nossos parceiros podem solicitar a apresentação da carteirinha. Mas, você não precisa imprimir, a emissão é online e você pode apresentar na tela do seu celular.
BAIXE O APP
O APP já está disponível para Android. No seu celular, clique no aplicativo “PLAY STORE”. Em seguida digite no campo de busca “CONVÊNIOS SINTTEL”. Não esqueça que Sinttel é com dois “tt”. Depois é só clicar em instalar.
S I N D I C A L I Z E - S E ! Não fique só, fique sócio
Leia o Jornal do Sinttel e os boletins especiais Siga o Sinttel no twitter e no instagram / Acesse o Portal do Sinttel: www.sinttelrio.org.br
Fique ligado no Sindicato 2204-9300
E-mails: sinttelrio@sinttelrio.org.br / denuncia@sinttelrio.org.br