Sinttel-Rio GRUPO CLARO
boletim
do
DIA
23
MÊS
JUL
ANO
2019 www.sinttelrio.org.br | WhatsApp Sinttel-Rio (21) 98136-0325 | Instagram: @sinttelrio | Youtube: WebTVSinttelRio
ASSEMBLEIAS PARA DISCUTIR A PAUTA Dia, 23 de julho (terça-feira)
das 12 às 14 horas - Prédio da Presidente Vargas das 14 às 16 horas - Prédio da Alexandre Mackenzie
Dia, 24 de julho (quarta-feira)
das 10 às 12 horas - Prédio de Guaratiba
CAMPANHA SALARIAL TRABALHADORES DA CLARO
C
hegou a hora da Campanha Salarial e neste ano a negociação será completa, visando o reajuste de todas as cláusulas, econômicas e também sociais, portanto, a presença e a participação dos empregados da Claro é imprescindível para que possamos discutir não apenas os pontos da pauta, mas também, as demandas de setores que a empresa pretende terceirizar, bem como buscar saídas para uma campanha exitosa para todos os empregados. EIXOS DA CAMPANHA: = Manutenção da data-base: 1º de setembro; = Manutenção dos postos de trabalho; = Unificação de salários e benefícios para
todos os trabalhadores (Claro, Embratel, NET, Star One, Prymises e Telmex); = Reajuste para piso e salários: 100% do INPC mais 5% de aumento real; = Reajuste para vale refeição/alimentação: 100% do INPC mais 5% de aumento real (unificação pelo mesmo valor pago aos trabalhadores de São Paulo); = Auxílio creche: 100% do INPC mais 5% de aumento real; = Pagamento de trabalho realizado aos domingos e feriados com adicional de 100%; = Pagamento de todas as horas extras realizadas com os adicionais previstos em lei; = Manutenção das cláusulas do ACT 2018/2019 até a data do efetivo encerramento da negociação;
PPR – RESULTADOS IGUAIS PARA TODOS
N
a última reunião de negociação ocorrida em São Paulo, no dia 10 de julho, com a Comissão de Negociação Nacional, a Claro apresentou uma proposta que ainda mantém diferenciação entre os trabalhadores do grupo, mesmo com o esforço individual para batimento de todas as metas, o resultado final será diferente. Também propôs pagar a PPR 2019 só em julho de 2020 e excluir todos os trabalhadores que pedirem demissão no decorrer de 2019. Proposta esta que rejeitamos em mesa.
PPR 2019 - PROPOSTA DO SINDICATO
=Que o resultado final seja igual para todos os trabalhadores do grupo; =Antecipação de meio salário para início de setembro; =Pagamento da PPR em fevereiro de 2020, antes do Carnaval; =Revisão da meta do ebitida =Negociação da PPR 2020 até o 1º trimestre do corrente ano;
CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
Em um comunicado aos empregados, a Claro divulgou, de forma distorcida, antes do pagamento de junho, que em razão de uma decisão judicial movida pelo Sinttel-Rio teria que descontar a Contribuição Sindical de 2018 e 2019 e que, preocupada com os trabalhadores, teria recorrido ao STF que impediu o desconto. Se a Claro se preocupasse, de fato, com os empregados respeitava seus direitos e não os tratava de forma diferente como faz com o pessoal da Net.
Não se enganem, a ação movida pelo Sindicato não havia transitado em julgado e a forma como foi feito o comunicado pela Claro, demonstra a distorção dos fatos. O Sinttel-Rio esclarece a todos que a Claro agiu para atacar o Sindicato, numa atitude antissindical que merece o repúdio de todos e denúncia às organizações internacionais. Quando sair a sentença desta ação o Sinttel será o primeiro a co-
municar a todos os trabalhadores.
Não fique só, fique sócio
Leia o Jornal do Sinttel e os boletins especiais | Siga o Sinttel no twitter e no instagram | Acesse o Portal do Sinttel: www.sinttelrio.org.br
Fique ligado no Sindicato 2204-9300
E-mails: sinttelrio@sinttelrio.org.br / denuncia@sinttelrio.org.br