Sinttel-Rio
boletim
do
www.sinttelrio.org.br
DIA
24
MES
OUT
ANO
GRUPO CLARO Filiado à
2018
CLARO NÃO QUER NEGOCIAR PROPOSTA INFERIOR A INFLAÇÃO
A
Claro, este ano, protelou novamente para dar início às reuniões de negociação. Com este procedimento, a empresa tem trazido transtornos, insatisfações e muitas reclamações a seus empregados. O Sinttel-Rio alerta os trabalhadores do grupo Claro S/A (Claro, Embratel, Star One, NET, Americel, Primesys e
Telmex) para se mobilizarem, uma vez que a empresa não quer negociar. Na segunda reunião, ocorrida em São Paulo, no último dia 18, o avanço foi imperceptível. A empresa acrescentou apenas 0,11% à proposta de reajuste de salários e benefícios que havia feito na primeira reunião. Além disso, ainda excluiu gerentes e diretores.
PROPOSTA DA EMPRESA, REJEITADA EM MESA = Data Base 1º de setembro = INPC acumulado: 3.64% = Proposta para reajuste de Salários e Pisos: 2,12% = Proposta para reajuste do Vale Alimentação/Refeição: 2,12% = Proposta para reajuste do Auxilio Creche/Escola: 2,12% = Proposta para reajuste PNE (pais com filhos Portadores de Necessidades Especiais): 2,12% = Retroativo à data base = Exclui gerentes e diretores do índice proposto Ressaltamos que, além de não repor a inflação acumulada, os trabalhadores da Claro amargam perdas salariais, e nos benefícios, ao longo dos últimos anos, que ultrapassam 10%. Vamos nos mobilizar e cobrar, da Claro, no mínimo a inflação acumulada. E ainda teremos as perdas e também as mudanças que vêm aí, com a alteração nos Planos de Saúde. Os Sindicatos também cobram que a Claro conceda, no mínimo, 50% de desconto no pacote de benefícios de seus produtos para os empregados do Grupo, como, por exemplo, Plano Ligado, Pacote NET e Claro TV. Os sindicatos ainda reivindicam desconto na compra de aparelhos e outros produtos comercializados pela empresa.