Sinttel-Rio
boletim
do
GRUPO CLARO
PPR 2018: VAMOS DECIDIR?
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A
DIA
30
MES
OUT
ANO
Filiado à
2018
Claro deveria ter finalizado a negociação de PPR 2018 no início de maio, mas não o fez, mesmo tendo se comprometido com a Comissão de Negociação Nacional – o que ficou registrado na ata da reunião realizada em abril deste ano. Como nos anos anteriores, empurrou com a barriga até não poder mais. Nos reunimos para negociar nos dias 10 e 18 de outubro. Na oportunidade, a empresa manteve a mesma proposta de PPR de 2017 e apresentou os resultados fechados até o mês de agosto. Ela destacou que os mesmos sofrerão alterações positivas no último trimestre deste ano, no que diz respeito ao batimento de metas e desafios por parte dos empregados. Os resultados fechados até agosto, no caso dos funcionários oriundos da Embratel e Star One (Unidade Empresarial), é de 1,22 salário. Já os indicadores corporativos
dos empregados das unidades (Claro, Embratel e Net) é de 2,04 salários; bem como o dos empregados oriundos da Claro (Unidade Pessoal) é de 2,20 salários. No caso dos provenientes da NET (Unidade Residencial), é de 1,90 salário, e o dos empregados DTH - Claro TV, 2,25 salários. Destacamos que os resultados acima foram fechados até agosto e informados pela Claro na reunião do dia 18 de outubro. =TARGETS: de 2,4 até 3,6 salários, se atingidas 100% das metas e desafios estabelecidos pela empresa = ELEGIBILIDADE: 60 dias, ou seja, tendo cumprido o período de experiência, o empregado, para fazer jus à PPR, deverá ter trabalhado pelo menos 60 dias no ano de 2018 = DATA DE PAGAMENTO: até 31 de março de 2019 = SEM ANTECIPAÇÃO
Assembleias PPR 2018
Dia 30/10 (terça-feira) Às 12h - prédio da Presidente Vargas, 1012 Às 13h - Prédio da Alexandre Makensie Dia 31/10 - (quarta-feira) Às 10h - Prédio de Guaratiba Às 14h - Prédio da Mena Barreto
Nรฃo fique sรณ, fique sรณcio
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