Sinttel-Rio
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www.sinttelrio.org.br
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MÊS
03
CAMPANHA SALARIAL DA REDE
ANO
JUN
2015
03
Filiado à Fenattel e à CUT
SINTTEL DIZ NÃO DE NOVO
Aguardamos nova proposta até sexta, dia 5
onforme já noticiado no Jornal do Sinttel e no Portal da entidade (www.sinttelrio.org.br), na quarta rodada de negociações para renovação da Convenção Coletiva dos trabalhadores com data base em 1º de abril e 1º de junho, o sindicato patronal (Sinstal) e as empresas ofereceram nada mais nada menos do que uma proposta de reajuste de 4% para os salários e benefícios. Anteriormente elas ofereceram 3%. Como antes, a direção do Sindicato disse NÃO! Ao rejeitar a proposta na mesa de negociação os dirigentes sindicais foram enfáticos em afirmar que esse índice não repõe sequer metade da inflação do período que é de 8,42%. Após muita discussão, ao final daquela rodada de negociações o Sindicato propôs apresentar uma minuta da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) com uma posição final do Sinttel-Rio.
O sindicato patronal concordou em dar continuidade às negociações dessa forma. Essa minuta, aliás, já foi encaminhada ao Sinstal.
Por que algumas empresas pagam VR nas férias e outras não? O Sindicato também quer saber. A Serede, que faz parte do grupo Oi, pratica esse benefício integralmente, mas a BTCC, que também é do grupo Oi, não age da mesma forma. Também a Telemont, maior empresa prestadora de serviços de telecomunicações (rede) no Rio de Janeiro, não garante o vale refeição (VR) nas férias pra os seus empregados. Essa é uma reivindicação antiga do Sinttel-Rio que precisa avançar. Na negociação nacional houve avanço ao se assegurar um mínimo de R$ 100,00 de VR nas férias. Agora o nosso Sindicato aguarda a resposta das empresas a esta pergunta.
Veja no verso o resultado da proposta do Sinttel que consta da minuta
Quem luta conquista É preciso que todos os trabalhadores participem da campanha salarial, principalmente estando presente nos atos e manifestações do Sindicato nos locais de trabalho. Infelizmente, muitos companheiros ficam afastados e outros não estão nem aí. A união e a mobilização de toda categoria são fundamentais para reverter essa proposta das empresas. Participe e acompanhe os informes da campanha pelo Jornal do Sinttel, pelos boletins e pelo nosso Portal www.sinttelrio.org.br. Não basta reclamar, tem que participar. O Sindicato continua promovendo atos nos diversos locais de trabalho das principais empresas de rede, tais como Telemont, Serede, Tel Telecom, Procisa, entre outras. Em breve, o Sindicato realizará assembleia pra avaliar a posição das empresas e todos devem participar. Só assim, com a participação e luta se conquista.
PONTOS DE PAUTA
PROPOSTA DO SINDICATO
CARGO
PISO SALARIAL MÍNIMO
Piso Geral da Categoria
R$ 1.200,00 (Hum mil e duzentos reais)
OSC
R$1.300,00 (hum mil e trezentos reais)
Ligador
R$1.300,00 (hum mil e trezentos reais)
Cabista Aéreo
R$1.400,00 (hum mil e quatrocentos reais)
Cabista Subterrâneo
R$1.600,00 (hum mil e seiscentos reais)
Consultor Téc/Agente de Suporte em Telecomunicações
R$1.464,00 (hum mil e quatrocentos e sessenta e quatro reais)
Operador/Instalador de DHT/LATV Assinatura
R$1.464,00 (hum mil e quatrocentos e sessenta e quatro reais)
Operador de Fibra ótica e Assemelhado
R$1.590,00 (hum mil e quinhentos e noventa reais)
Despachantes/Agendadores, Trabalhadores com fone e vídeo
R$1.300,00 (hum mil e trezentos reais)
Ténicos com CREA
R$1.800,00 (hum mil e oitocentos reais)
Técnicos em Transmissão de Dados
R$2.600,00 (dois mil e seiscentos reais)
Supervisor
R$2.500,00 (dois mil e quinhentos reais)
Encarregado
R$1.700,00 (hum mil e setecentos reais)
Oficial de Rede
R$1.300,00 (hum mil e trezentos reais)
Auxiliar técnico de ADSL
R$1.350.,00 (hum mil e trezentos e cinquenta reais)
Vale-refeição/alimentação
R$20,00 / dia (vinte reais)
Auxílio-creche
R$350,00 (trezentos e cinquenta reais)
Demais salários
100% INPC + 10% de ganho real
POSIÇÃO DAS EMPRESAS
Reajuste de 4% sobre salários e benefícios
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