www.sinttelrio.org.br
DIA
30
MES
NOV
ANO
2015
Fenattel
Vivo propõe 7% linear
Assembleia dia 3 apreciará proposta
A
pós seis rodadas de negociação, a Vivo apresentou uma proposta ainda aquém das reivindicações dos trabalhadores. Antes, a empresa oferecia 6% de aumento para salários até R$ 6.000,00. Agora, pouco avançou e propõe 7% de reajuste linear, ou seja, para todos os trabalhadores, exceto os cargos executivos, aprendizes, estagiários etc. Esse reajuste é abaixo do INPC do período, referente à data base, que é setembro e chegou a 9,88%. O Sindicato não concorda com um acordo abaixo do INPC, que também precariza benefícios, como plano de saúde, congela o Vale Refeição e restringe o empréstimo de férias. Apesar de ainda ser ruim, o Sindicato submeterá a proposta para apreciação dos trabalhadores em assembleia dia 3, quinta-feira, às 11h40, na Vivo (Av. Ayrton Senna, 2200). Diferente do acordo passado, quando a contagem
foi nacional, desta vez, a contagem será estadual. Confira alguns itens da proposta: 4Reajuste - 7% retroativo a 1º de setembro para todos os trabalhadores, exceto os cargos executivos, aprendizes, estagiários etc 4Vale Refeição/Vale Alimentação - congelado em R$816,28 4Abono do VR de R$1000,00 em tíquete, dividido em dezembro – 70% - e janeiro 30% 4Antecipação das diferenças salariais, retroativas a setembro, em duas parcelas: 70% em 18 de dezembro e 30% em 4 de janeiro de 2016 4Auxílio creche/babá - reembolso mensal, retroativo a setembro, no valor de R$541,00 (correção de 6,93%). Manutenção do benefício para homens e mulheres das áreas administrativas e aumento do limite de idade da criança para 7 anos.
Fique ligado no Sindicato (21) 2204-9300 sinttelrio@sinttelrio.org.br / denuncia@sinttelrio.org.br
do
Sinttel-Rio VIVO
boletim
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Vivo propõe 7% linear
Assembleia dia 3 apreciará proposta
A
pós seis rodadas de negociação, a Vivo apresentou uma proposta ainda aquém das reivindicações dos trabalhadores. Antes, a empresa oferecia 6% de aumento para salários até R$ 6.000,00. Agora, pouco avançou e propõe 7% de reajuste linear, ou seja, para todos os trabalhadores, exceto os cargos executivos, aprendizes, estagiários etc. Esse reajuste é abaixo do INPC do período, referente à data base, que é setembro e chegou a 9,88%. O Sindicato não concorda com um acordo abaixo do INPC, que também precariza benefícios, como plano de saúde, congela o Vale Refeição e restringe o empréstimo de férias. Apesar de ainda ser ruim, o Sindicato submeterá a proposta para apreciação dos trabalhadores em assembleia dia 3, quinta-feira, às 11h40, na Vivo (Av. Ayrton Senna, 2200). Diferente do acordo passado, quando a contagem
foi nacional, desta vez, a contagem será estadual. Confira alguns itens da proposta: 4Reajuste - 7% retroativo a 1º de setembro para todos os trabalhadores, exceto os cargos executivos, aprendizes, estagiários etc 4Vale Refeição/Vale Alimentação - congelado em R$816,28 4Abono do VR de R$1000,00 em tíquete, dividido em dezembro – 70% - e janeiro 30% 4Antecipação das diferenças salariais, retroativas a setembro, em duas parcelas: 70% em 18 de dezembro e 30% em 4 de janeiro de 2016 4Auxílio creche/babá - reembolso mensal, retroativo a setembro, no valor de R$541,00 (correção de 6,93%). Manutenção do benefício para homens e mulheres das áreas administrativas e aumento do limite de idade da criança para 7 anos.
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