Sinttel-Rio
boletim
do
www.sinttelrio.org.br
DIA
12
MES
JUL
ANO
2019
WARM BRASIL WhatsApp Sinttel-Rio (21) 98136-0325 | Instagram: @sinttelrio | Youtube: WebTVSinttelRio
TRT MARCA AUDIÊNCIA DE MEDIAÇÃO PARA O DIA 23 Diante da gravidade das denúncias feitas pelos trabalhadores da Warm Brasil, todas confirmadas pelo Sinttel, a direção da entidade optou por buscar uma última tentativa de solução consensual para o conflito. Através do seu departamento jurídico pediu audiência de mediação no Tribunal Regional do Trabalho (TRT-RJ). A solicitação foi aceita e a audiência já foi marcada pelo TRT para o dia 23/07. Além do Sinttel-Rio representando os trabalhadores, vão participar a Warm, e a Claro, como tomadora dos serviços.
A
nossa expectativa com essa mediação é obter informações concretas acerca da situação da Warm, se segue em atividade e contratada pela Claro ou não e, principalmente, salvaguardar os direitos dos trabalhadores já dispensados e dos ainda ativos na empresa que, há meses, enfrentam todo tipo de dificuldade. O CLIMA É DE TENSÃO A Warm Brasil dá sinais evidentes de que está em processo de encerramento das suas atividades. Assim como aconteceu com suas antecessoras no mesmo contrato com a Claro, os sinais são idênticos: a empresa não deposita o FGTS, deixa de pagar os benefícios, atrasou o salário esse mês e os demitidos não recebem seus direitos. A empresa também não faz a homologação da rescisão do contrato de trabalho na sede do Sinttel-Rio, como determina o Acordo Coletivo. Por isso, o Sinttel-Rio alerta os trabalhadores a se protegerem antes que seja tarde, buscando assistência jurídica no Sinttel. Além de todas as irregularidades, a
política de perseguições na empresa foi responsável pelo desmonte de várias equipes e até do setor administrativo. Quem está na Warm há mais de dois meses sabe muito bem como está o ambiente de trabalho. Péssimo! Por isso mesmo, o Sinttel-Rio já vem tomando medidas jurídicas e extrajurídicas para defender os interesses dos trabalhadores antes mesmo da mudança da empresa para o Méier, a um ano atrás. Conforme alertamos, todas as tentativas de solução amigável até agora foram infrutíferas. Se a audiência de mediação, dia 23, no TRT, também fracassar só resta aos trabalhadores da Warm Brasil buscar a garantia de seus direitos na justiça e o Sinttel-Rio oferece assistência a esses trabalhadores através do seu departamento jurídico. ATENDIMENTO JURÍDICO Devido à urgência, o Sinttel-Rio abriu a agenda da equipe do jurídico para o atendimento dos trabalhadores da Warm (demitidos ou não) no período de 15 a 19 de julho. É fundamental que os trabalhadores não
percam essa oportunidade. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS Ao procurarem o jurídico, os trabalhadores devem estar munidos dos seguintes documentos: Carteira de Trabalho, RG, CPF, PIS, comprovante de residência, contracheques, comunicado de dispensa, termo de rescisão de contrato (TRCT), se houver, extrato do CNIS e extrato analítico do FGTS. AVISO IMPORTANTE O Extrato do CNIS e o extrato analítico do FGTS são essenciais para buscar a liberação do seguro desemprego e outras medidas. O CNIS pode ser obtido no aplicativo Meu INSS ou através do telefone 135. Já o extrato do FGTS pode ser obtido no aplicativo ou em qualquer agência da Caixa Econômica Federal. Para mais informações ou esclarecimento de dúvidas, entre em contato com o Rêneo Augusto, dirigente do Sinttel-Rio, pelo 21-980691992. Aproveite e associe-se ao seu Sindicato, Sinttel-Rio!
Organize-se! Sindicato forte é trabalhador organizado!