Sinttel-Rio
boletim
do
www.sinttelrio.org.br
DIA
30
MES
ABR
ANO
2019
WARM BRASIL WhatsApp Sinttel-Rio (21) 98136-0325 | Instagram: @sinttelrio | Youtube: WebTVSinttelRio
CONQUISTAS SÓ COM LUTA E UNIÃO Alegando crise financeira, a empresa Warm Brasil já submeteu os trabalhadores ao cumprimento da jornada de trabalho sem energia elétrica e, recentemente, teve o abastecimento de água interrompido. Trabalhadores denunciaram: perseguição de superiores hierárquicos, violência dentro e na porta da empresa, dispensa sem verbas rescisórias, não recolhimento de FGTS e de INSS.
O
s trabalhadores não tem nada a ver com a má administração da empresa, pois trabalharam arduamente para garantir o bom atendimento aos lojistas da Claro e, assim, dar cumprimento ao contrato de prestação de serviços entre as empresas. As demissões seguem, mas ninguém recebe o que é de direito sem acionar a Justiça do Trabalho. Dezenas de trabalhadores procuram diariamente o sindicato após a demissão para defender seus direitos. Em cada um desses momentos críticos o Sinttel-Rio esteve junto aos trabalhadores. Cobrou por todos os meios e garantiu a solução dos problemas. Foram inúmeras notificações para a Warm e para a Claro sobre diversos temas: vale-transporte, tíquete, plano de saúde, irregularidades no WABS, não repasse e pagamento de FGTS e INSS, atraso no 13º, não
pagamento das verbas rescisórias e atraso nas férias. No último dia 17, notificamos a empresa e a tomadora de serviços sobre os 15 trabalhadores demitidos dia 14 de abril, sob ameaça de não receber suas verbas rescisórias, o que, inclusive, inviabilizará que o sindicato homologue seu Termo de Rescisão. Entre as medidas tomadas pelo sindicato estão também a tentativa mediação da Secretaria Regional de Trabalho e Emprego, e o nosso jurídico já está adotando outras medidas necessárias. Estamos aguardando também a proposta de PLR de 2018 que deverá ser paga em setembro, conforme o Acordo Coletivo de trabalho que, após muita resistência da empresa, conseguimos celebrar ano passado. Alerta! Dobra de turno no Teleatendimento é crime! A empresa oferece como benesse o “direito de fazer hora extra” para
quem tem boa aderência, mas na verdade isso é uma armadilha. Além de um sério risco à saúde dos trabalhadores, essa prática traz outros prejuízos financeiros, pois a empresa aproveita a falta de registro para não pagar o que deve.
Não fique sozinha(o), associe-se ao Sinttel-Rio e proteja os seus direitos! Preencha a ficha de sindicalização e contribua mensalmente com o sindicato para ter acesso a assessoria jurídica, clube de convênios no seu celular, colônia de férias e uma instituição forte para defender a valorização profissional e a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Organize-se! Sindicato forte é trabalhador organizado!
ficha para inscrição de associado
NOME DA EMPRESA
MATRÍCULA SINDICAL (não preencher)
NOME COMPLETO (sem abreviações em em letra de forma)
SEXO
M CPF (11 dígitos)
DATA DE NASCIMENTO (dd/mm/aaaa)
F
RG (órgão emissor / UF)
__________/__________/__________ ENDEREÇO COMPLETO (av., rua, estrada, praça, no, lote, quadra etc)
BAIRRO
CIDADE
UF
CELULAR
CEP
TEL. RESIDENCIAL
Eu, qualificado acima, venho pela presente requerer meu ingresso no quadro social desta entidade. Declaro estar ciente de meus direitos e deveres na condição de associado, bem como das prerrogativas da entidade no que concerne à minha representação em juízo ou fora dele e para fixação de contribuição para custeio sindical, conforme preveem a Constituição Federal, a CLT e o estatuto da entidade. Assim sendo, de acordo com os artigos 545 e 579 da CLT, solicito e autorizo, prévia e expressamente, a empresa a descontar em folha de pagamento a mensalidade sindical e o repasse ao Sinttel-RJ. Declaro, sob as penas da lei, que todos os dados fornecidos são verdadeiros, exatos e atuais. Conheça o estatuto social, serviços, convênios, ACT e CCT, deliberações e notícias do sindicato acessando www.sinttelrio.org.br.
Rio de Janeiro, ______ de ___________________________de____________. _____________________________________________________________ ASSINATURA
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