boletim
do Sinttel-Rio DIA
MÊS
ANO
14 FEV 2020
TELEATENDIMENTO
YOUTILITY
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EMPRESAS APRESENTAM PROPOSTA DE REAJUSTE
É HORA DE VOTAR ASSEMBLEIA NA SEXTA-FEIRA, DIA 14, DAS 10 ÀS 16 HORAS, EM PIRAÍ, EM VOLTA REDONDA E BARRA MANSA.
A
pós três rodadas de negociações com as empresas de call center do Rio de Janeiro e o sindicato patronal (Sinterj), foi enfim, apresentada uma proposta para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho – CCT-2020. A proposta ficou muito abaixo do que o Sindicato reivindicou e ainda mais longe do que os trabalhadores precisam para sobreviver. No entanto, quem dá a palavra final se aceita ou rejeita esta proposta é o trabalhador(a). Para que todos possam opinar, o Sinttel estará nesta sexta-feira, dia 14, das 10 às 16 horas, simultaneamente em Piraí, em Volta Redonda e em Barra Mansa, realizando assembleia e dando oportunidade a todos os trabalhadores de decidir no voto se aceitam ou não a proposta da Youtility. A votação será através de voto secreto e urnas serão disponibilizadas nos três locais. A PROPOSTA DA YOUTILITY = OPERAÇÃO - em janeiro a empresa já pagou salário de R$ 1.039,00. Em fevereiro elevará o salário para R$ 1.045,00; = ADM. PESSOAL - reajuste salarial será de R$ 3.38% retroativo à jan/20; =VALE-REFEIÇÃO - será reajustado em 4.48% em mar/20; = BENEFÍCIO (auxílio-creche, odontológico, seguro de vida e auxílio-funeral) - competência julho, pagamento em agosto; = PLR - no valor de R$ 120,00 a ser pago até 21/02/2020, se o acordo for aprovado. O
valor do PPR será proporcional ao meses trabalhados em 2019; OUTROS ITENS 1 - Uniforme – será cedido pela empresa em 60 dias; 2 - Plano Odontológico - será oferecido em 30 dias plano odontológico com taxa de adesão mensal menor que R$ 13.00; 3 - PLR de 2020, a ser paga em 2021 – será discutida em mar/20, em reunião entre a Youtility e o sindicato patronal para definir parâmetros e regras; 4 - Auxílio-funeral - já foi implantado seguro de vida e auxílio funeral para todos e sem custo para os empregados; 5 - Premiação mensal com brindes diversos para atingimento de metas – referente a faltas, cumprimento de horários e de tarefas inerentes à função; 6 - Mudança de banco para melhoria do serviço e redução de tarifas; 7 - Manutenção do plano de saúde sem repasse de aumento na taxa de adesão; 8 - Manutenção do ônibus (Vila x Cicuta); ATENÇÃO: Contribuição Assistencial laboral - faz parte da proposta o desconto no contracheque de 1% sobre o salário nominal por três meses. Aqueles que não quiserem contribuir terão direito de oposição no período de 27/02 até 13/03/2020.
Fique ligado no Sindicato (21) 2204-9300 sinttelrio@sinttelrio.org.br / denuncia@sinttelrio.org.br