Sinttel-Rio GRUPO CLARO S/A
boletim
do
www.sinttelrio.org.br
DIA
18
MES
JUL
ANO
2016
Fenattel
É HORA DE APROVAR A PAUTA DE REIVINDICAÇÕES Esse é o momento dos trabalhadores começarem a se mobilizar para lutar por um Acordo Coletivo que reponha suas perdas e garanta ganho real tanto nos salários como nos benefícios. Vamos começar essa mobilização hoje, na discussão e aprovação da Pauta. 4 A nossa data base é 1º de setembro, queremos que a campanha tenha início, meio e fim. O limite para o término da negociação é no máximo até final de agosto, não em novembro ou dezembro. 4 Nesta campanha queremos os 100% do INPC de set/2015 a ago/2016 para recuperar as perdas e mais 5% a título de aumento real para os salários e benefícios. Na campanha passada não tivemos a reposição de 100% da inflação. 4 Não vamos aceitar as manobras do Grupo Claro para protelar as negociações com o propósito de cansar a categoria e forçá-la a aceitar qualquer proposta. 4Exigimos reajuste que recupere o valor de um dos principais benefícios dos trabalhadores do Grupo: o VR/VA. Os trabalhadores da Embratel estão com o mesmo congelado há dois anos e os da Claro há
um ano. Enquanto isso o preço da refeição só aumenta. 4 Não vamos aceitar essa política de estrangulamento dos direitos dos trabalhadores Claro. 4 Nessa campanha exigimos isonomia de tratamento entre os trabalhadores da Claro, Embratel e NET, todos contratados pela mesma pessoa jurídica, a Claro S.A, muitos trabalhando juntos nos diversos prédios e recebendo salários e benefícios diferentes. 4 A NET tem hoje mais trabalhadores que a Claro e a Embratel juntas. Embora estejam vinculados ao mesmo CNPJ são tratados de forma diferente dos demais. 4Exigimos isonomia salarial e de benefícios entre todos os trabalhadores do Grupo e queremos que essa isonomia se faça por cima (maiores valores), não por baixo.
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