Nesta quarta, 11, tem eleição no Sindicato Claro repete a proposta de 2011 É inacreditável, mas é verdade. Na segunda reunião para discutir o pagamento da PPR 2012, a Claro chegou à mesa de negociações apresentando a mesma proposta do ano passado, sem mudar uma vírgula sequer. A Comissão Nacional rejeitou essa reprise e cobrou a alteração e a unificação dos targets. Na PPR 2011 a empresa pagou valores de 1,2 e de 2,5 salários dependendo da função. A Comissão quer a unificação do valor em 2,8 salários para todos. A Comissão reivindica ainda: que os trabalhadores com menos de 90 dias de empresa sejam elegíveis; quando um determinado indicador não atingir a meta global, que seja pago de forma proporcional; a mudança do modelo atual, permitindo que a meta global da empresa seja igual para todos os estados. A próxima reunião de negociação está marcada para o dia 25/04.
CAMILA PALMARES
Você, trabalhador sindicalizado, vai votar para eleger a nova direção do Sinttel-Rio. Apenas uma chapa está concorrendo, a Chapa 1, composta por trabalhadores de todos os segmentos da categoria: call centers (Contax, Atento, PC Service, Criativa, Vidax, CTIS, EmpreZa), operadoras (Oi, Tim, Embratel, Claro, Vivo), Rede (Nokia, Serede, Telemont, Icatel, Huawei). Ontem, dia 9, foi realizado o primeiro escrutínio, com urnas espalhadas nos diversos locais de trabalho e na sede do Sindicato. Como o número de votantes não foi suficiente para alcançar o quorum, o Sindicato realiza o segundo escrutínio nesta quarta-feira, dia 11. Serão instaladas 90 urnas abrangendo os diversos locais de trabalho, a sede e subsede do Sindicato e a sede da Avete. Votar é muito importante para fortalecer a nossa entidade, que existe para organizar e defender o interesse de to-
dos os trabalhadores em telecomunicações no Rio de Janeiro. O seu voto faz toda a diferença. O Sinttel-Rio participou de importantes lutas históricas dos trabalhadores e do povo do Rio em geral, entre elas as vitoriosas lutas pelo pagamento dos Planos Bresser e Verão; a efetivação dos contratados; pelo adicional de periculosidade; pela melhoria de jornada de trabalho dos trabalhadores em turno. Lutou contra o desmonte do setor público e pela eleição do presidente Lula.
Votação na Contax Passeio
AMINA BAWA
Hoje, com perseverança e luta, o Sinttel tem conseguido celebrar Acordos e Convenções Coletivas para vários segmentos de categoria. Refiliou-se à Fenattel, buscando avançar na unidade da categoria, e abriu sua diretoria à participação dos novos setores, unindo veteranos e novos militantes.
Como votar Serão instaladas urnas nos diversos locais de trabalho para garantir a participação de todos. Afinal, são mais de 10 mil associados com direito a voto, ou seja, todos aqueles que têm pelo menos um ano na categoria e seis meses de sindicalizado. As urnas coletoras de votos funcionarão ao longo de todo o dia, sendo que a urna instalada na sede do Sinttel (Rua Morais e Silva, 94 – Maracanã) funcionará no horário das 6 às 20h, permitindo assim que todos possam votar. Para votar basta apresentar o crachá da empresa em que trabalha ou um documento de identidade com foto.
Homologação da Nokia Siemens Em virtude das eleições do Sindicato, não haverá homologações nos dias 10 e 11, terça e quartafeira, respectivamente.
Votação na Atento em Madureira
CAMPANHA SALARIAL CALL CENTER
Proposta das empresas é aprovada sob críticas SOCORRO ANDRADE
A insatisfação da categoria com a proposta apresentada pelas empresas para assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho 2012 foi claramente manifestada no resultado das assembleias realizadas semana passada. Em todas elas – Contax, PC Service, Tivit, Algar – foi grande o número de votos “não”. Esse descontentamento deve ser transformado em mobilização permanente, pois a campanha para a Convenção 2013 começa ainda este ano. Contax paga PPR até o dia 20
Na empresa, 7475 trabalhadores participaram das assembleias do dia 4. Desse total, 3221 disseram “não” à proposta da Contax, o que representa mais de 40% dos votos. Em alguns sites, a rejeição foi maior que a aprovação. Esse resultado é um recado claro para a Contax, que insiste em oferecer uma remuneração muito abaixo da que se espera de uma empresa que é líder de mercado e tem apresentado desempenhos econômicos cada vez mais positivos. Com a aprovação, os trabalhadores da Contax receberão na folha de abril, a
Para a gestão dos próximos quatro anos, o Sinttel-Rio tem novos desafios a enfrentar. E para dar conta de todos eles, sua participação é fundamental. Por isso, vá às urnas no seu local de trabalho. Haverá também urnas itinerantes. Veja na página 2 quem faz parte da Chapa 1 e quais os seus compromissos com a categoria.
ser paga em maio, as diferenças do reajuste salarial de 6,08% retroativo a janeiro de 2012. No caso da PPR, o pagamento será feito em até dez dias úteis após a assinatura do Acordo da PPR, que aconteceu na segunda-feira, dia 9. O valor a ser pago será 35% do salário nominal do mês de dezembro de 2011, limitado a R$ 700,00 para todos os trabalhadores elegíveis, excluídos os ocupantes de cargos de coordenação, gerência e direção. A antecipação de 10% concedida no ano de 2011 não será descontada. Serão elegíveis os empregados que tenham mais de 180 dias de efetivo trabalho no período-base, ou seja, de janeiro a dezembro de 2011 e estejam em atividade no dia 31/12/2011. O valor será calculado de forma proporcional para os empregados que tenham mais de 180 dias e menos de 365 dias de efetivo trabalho no período-base, na proporção de 1/12 a cada dias ou fração igual ou superior a 15 dias de efetivo trabalho. Receberão 100% do valor apurado com base nas regras acima, os empre-
Paralisação da Contax Mackenzie
gados que tiveram até 3 faltas injustificadas no ano de 2011. Aqueles que tiveram entre 4 e 5 faltas injustificadas no ano de 2011 receberão 50% do valor apurado. Nada receberão os empregados que ti-
veram, no ano de 2011, 6 ou mais faltas injustificadas. Serão consideradas como dias de efetivo trabalho as faltas decorrentes de afastamento previdenciário acidentário (B91) e licença maternidade.
Atento paga abono e PLR dia 13 A data está prevista no Acordo aprovado pelos trabalhadores no final de março. Para jornada de 180 horas, o valor do abono a receber, correspondente à diferença no piso nos meses de janeiro/ fevereiro/março, será de R$ 216,00. Jornada de 150 horas - abono limitado a um mínimo de R$180,00. Jornada de 220 horas – O valor do abono será limitado a um mínimo de R$ 216,00 e ao máximo de R$ 432,00. No caso da PLR, os trabalhadores elegíveis receberão 25% do salário nominal de dez/11, assegurando um teto mínimo de R$ 180,00 para quem trabalhou todo o ano de 2011. No dia 20/03, a Atento pagou uma premiação de R$ 72,00 em alguns produtos. Ontem, dia 9, uma série de boatos que circulavam por toda a empresa dava conta de que este valor seria descontado no pagamento do abono. Isto não é verdade. A empresa não negociou nada com o Sindicato e não pode descontar uma premiação que foi paga por liberalidade sua. O diretor Ricardo Pereira alerta aos operadores para que entrem em contato, denunciando qualquer desconto nesse sentido. “Este valor não pode ser descontado do abono”, reafirma ele. Quem tiver reclamações ou denúncias pode encaminhálas para o diretor no e-mail ricardo@sinttelrio.org.br.