Jornal do SInttel-Rio Edição 1311

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Greve na Vidax dia 24 AMINA BAWA

Até o fechamento desta edição, no final da tarde de ontem, dia 17, nem a Vidax nem a Claro haviam dado qualquer resposta à notificação extrajudicial enviada pelo Sinttel-Rio no dia 10. Diante disso, o Sindicato convoca os trabalhadores para a assembleia dia 20, às 14h, na frente da empresa, para discutir a deflagração de greve a partir da zero hora do dia 24. (Veja edital no verso).

Prestadoras iniciam negociação dia 20 Será a primeira rodada de negociações entre o Sinttel e as empresas prestadoras de serviços de telecomunicações para fechamento da Convenção Coletiva de Trabalho dos trabalhadores com data base em maio e setembro. Para quem tem data base em maio, a negociação já está atrasada, por isso a diretora de negociação coletiva do Sinttel, Virgínia Berriel, considera imprescindível a presença de todas as empresas independentemente da data base ser maio ou setembro. Além de reajuste salarial e de benefícios, o Sindicato cobrará a antecipação da data base de setembro para abril.

Mobilidade urbana é direito do trabalhador Para garantir uma política de transportes democrática e participativa, com planejamento e integração entre os modais de transportes (metrô, trem, barcas, ônibus e as ciclovias), um grupo de entidades da sociedade civil criou o Fórum da Mobilidade Urbana da Região Metropolitana do Rio de Janeiro. O Fórum se reúne semanalmente no Clube de Engenharia e está organizando uma atividade no 1º de Maio, até porque os trabalhadores informais e os assalariados arcam com custos exorbitantes das passagens. A maioria dos trabalhadores no seu deslocamento casa x trabalho x casa ocupa 4, 5, 6 horas diárias ou três a cinco dias no mês. Os transportes públicos de péssima qualidade, inseguros, prejudicam a saúde da população. As agências reguladoras e os governos, que deveriam fiscalizar o funcionamento deste serviço essencial para a mobilidade urbana, têm sido omissas e coniventes, prevalecendo os interesses econômicos das empresas em detrimento da saúde, da qualidade de vida dos passageiros. A maior parte dos investimentos em melhoria e ampliação do sistema de transportes não saíram do papel! Se você tem interesse nessa discussão participe do ato no 1º de Maio.

Na notificação, o Sindicato cobra a solução imediata de inúmeras irregularidades denunciadas pelos trabalhadores e reiteradas diversas vezes pela direção da entidade em várias reuniões com a empresa. A cada reunião a Vidax prometia resolver tudo, mas ficava só na promessa. Enquanto isso a Claro, responsável pela terceirização de uma atividade fim, se fingia de morta não fiscalizando ou impondo qualquer punição a Vidax. Entre os problemas denunciados, e que exigem solução imediata, estão: atraso no pagamento dos salários e benefícios, acarretando diversos prejuízos aos trabalhadores

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Não recolhimento do FGTS e INSS Excesso de punições Punições arbitrárias Assédio moral por parte de supervisores e coordenadores Atraso na homologação das demissões e não pagamento de verbas rescisórias Falta de limpeza das PAs Bloqueio de sistema Desconto da remuneração variável O Sindicato convoca os trabalhadores a se manterem mobilizados e participarem da assembleia, dia 20, para deflagração de greve. Qualquer dúvida ou esclarecimento entre em contato com o Sinttel no telefone 2204-9300.

Sindicato cobra da Oi garantia do emprego Em reunião com o Sinttel/Rio e a Fenattel, no dia 3, em São Paulo, a empresa admitiu que está promovendo estudos para terceirizar a área administrativo-financeira. Amanhã, dia 19, às 12h30, o Sinttel-Rio realizará um ato na porta da Oi de Polidoro para conversar com os trabalhadores. Diante da enxurrada de boatos que tomou conta da empresa em todo o país, de que haveria um grande número de demissões, a Fenattel e o Sinttel pediram esclarecimentos à Oi. Na reunião

com o diretor de RH, este admitiu a realização de estudos para que uma nova empresa assuma toda a área administrativo-financeira, terceirizando assim atividades como contas a pagar, folha de pagamento, departamento de pessoal, entre outros. No total, a terceirização deve atingir 1.400 trabalhadores efetivos em todo o país, a maioria dos quais no Rio de Janeiro. Os dirigentes sindicais manifestaram sua posição contrária à terceirização, considerando la-

mentável que uma área que desde a privatização jamais foi mexida, passe a ser gerenciada por uma outra empresa. Deixaram claro, também, que a Federação e os sindicatos não abrem mão do emprego nem da manutenção de todos os benefícios assegurados pelo Acordo Coletivo. Ficou acertado que ao final do estudo, e antes que a Oi tome qualquer decisão, haverá uma nova reunião com as entidades sindicais. A reunião deve acontecer em maio.

Placar 2011 não será descontado Logo após a assinatura do Acordo Coletivo 2011/2012, os trabalhadores receberam meio salário a título de antecipação da PPR (Placar). Recentemente, a empresa divulgou os resultados das metas e o valor apurado ficou abaixo do meio salário. Mesmo com essa apuração menor, nenhum valor será descontado dos trabalhadores uma vez que o Acordo Coletivo assinado garante o não desconto. Já no que se refere à PPR 2012, de acordo com os dados divulgados pela empresa, se as metas fossem fechadas hoje no Rio de Janeiro, os trabalhadores teriam direito a receber 3,59 salários. Como o fechamento só ocorrerá no final do ano, o Sindicato continuará acompanhando mês a mês a evolução das metas.

ROSA LEAL

Fusão Embratel/Claro/Net Depois da demissão de vários empregados em março, os trabalhadores da Embratel tem se preocupado com o processo de reestruturação das empresas Embratel/Claro/Net. Em especial por causa dos boatos de que há possibilidade de deslocamento de pessoal de uma empresa para outra ou de reestruturação. Além disso, há a informação de que a auditoria externa contratada para estudar a forma como se dará esta integração já teria concluído pela necessidade de integrações das redes, criando uma rede única que atenderia ao grupo da América Móvil no Brasil. Para obter esclarecimentos a respeito dessas questões, o Sinttel-Rio se reuniu com o RH da Embratel na semana passada. Na reunião, o RH informou que não há no momento previsão de unificação das empresas, mas a rede única deve se tornar realidade. Como já há movimentação de pessoas entre as empresas em alguns setores, por enquanto a questão está sendo tratada de maneira

pontual, até porque há diferença de salários e benefícios entre as empresas. O Sindicato cobrou que neste processo sejam preservados os empregos nas empresas do grupo e mantidos os benefícios existentes. Além disso, queremos transparência junto ao Sindicato e aos empregados sobre os processos de integração. REUNIÃO COM FORMOSO

Ontem, dia 17, também em função de um pedido formal feito pelas entidades sindicais, houve uma reunião entre a Fenattel e o presidente da Embratel, José Formoso. Na reunião foram abordadas as questões de demissões/reestruturação e terceirização. Formoso garantiu que não há em curso nenhum processo de fusão/reestruturação das empresas e comprometeu-se a discutir com as entidades sindicais qualquer processo de demissão em massa, que ele também negou que esteja ocorrendo.

Amanhã, 19, assembleia da Brasil Center Os trabalhadores vão discutir e votar a proposta para assinatura de um Termo Aditivo à Convenção Coletiva de Call Center. A assembleia será às 12h, no prédio sede (Pres. Vargas, 1012) e às 13h na Rua Alexandre Mackenzie.

A proposta a ser votada é a seguinte: Reajuste salarial – 6,08% Tíquete refeição - R$ 5,36 para regime de 180h; R$ 7,42 para 7h12 e R$ 13,11 para 200/ 220h. Auxílio creche - R$ 319,00 Auxílio educação especial - R$ 537,00.

A empresa aceitou incluir cláusulas criando uma Comissão Paritária de Saúde e tratando do assédio moral. No que se refere à compensação da jornada de trabalho, haverá uma reunião dentro de 60 dias para discutir os critérios. A proposta de reduzir

carga horária e estabelecer regimes inferiores a 180 horas, com redução proporcional de salário, não será discutida na assembleia de amanhã e será alvo de um acordo específico depois de ouvir os trabalhadores.


Abono e PLR da Atento

CHAPA 1 É ELEITA COM 97,78% DOS VOTOS

Os trabalhadores da Atento que não receberam PLR e o abono, ambos pagos no dia 13, ou aqueles que têm dúvidas quanto aos valores recebidos, devem entrar em contato com o Sinttel (22049300) e falar com o diretor Ricardo Pereira. Quem preferir pode enviar e-mail para ricardopereira@sinttelrio.org.br . Se confirmado que houve erro, o Sinttel cobrará o ressarcimento de possíveis diferenças para os trabalhadores prejudicados.

A eleição do Sinttel-Rio, realizada em primeiro escrutínio no dia 9 e em segundo no dia 11, deu a vitória à CHAPA 1, única inscrita para o processo e com ampla renovação da atual diretoria. TAIANA STORQUE

A Chapa eleita conta com representantes de 16 empresas do setor de telecomunicações nas diversas áreas: teleatendimento, prestadoras de serviços de rede e das grandes operadoras Oi, Embratel, Vivo e Claro. Toda categoria quis participar do processo eleitoral e votou em peso. Tanto que foram apurados 14.066 votos. Deste total, 6.294 foram válidos e 97,78% para a Chapa 1, que recebeu 6.154 votos, assegurando ampla aprovação aos eleitos. A diretoria eleita destaca que seu compromisso fundamental é de representar, mobilizar e conquistar direitos para a categoria, além de se manter como referência nas diversas lutas da sociedade. A atual diretoria do Sinttel reconhece a maturidade política da categoria e agradece a participação de todos na eleição. A nova direção estará à frente do Sinttel-Rio pelo próximo quadriênio 2012/2016. A diretoria recebeu e agradece as congratulações pela vitória vindas de entidades da sociedade civil, sindicatos cutistas de várias categorias do Rio de Janeiro e de diversos estados, da CUT Nacional, da CUT-RJ, da Fenattel, dos Sinttel’s de vários estados, do vereador Reimont (PT-RJ) e de parlamentares do Rio na Alerj e Câmara.

Sitel negocia aditivo à CCT A Sitel esteve reunida ontem, 17, com o Sinttel para discutir e definir as bases do termo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT/12). O Sindicato cobrou da empresa o pagamento de piso salarial de R$ 622,00 retroativo a 1º de janeiro e de R$ 630,00 a partir de julho, além de reajuste 6,08% dos demais salários e benefícios, também retroativos a 1º de janeiro.

Homologações na Vivo

Apuração SOCORRO ANDRADE SOCORRO AND RADE

A votação nos prédios

Nas fotos, os trabalhadores podem conferir a participação da categoria nos diversos locais de votação, assim como flashes da apuração realizada no auditório do Sinttel.

Novos talentos na TV

CAMILA PALMARES

Contax Mackenzie

Embratel

PPR DA REDE

Sinttel quer 50% de um salário

ALMOÇO DA SEREDE

O Sinttel-Rio enviou correspondência à empresa exigindo a suspensão das mudanças na jornada de trabalho, sem prejuízo do salário dos trabalhadores. À revelia do Sindicato e dos trabalhadores, a Serede simplesmente aumentou em 30 minutos

o horário de almoço de segunda a sexta e está obrigando o pessoal a trabalhar todos os sábados, para “compensar”. A orientação dos Sinttel é uma só: não assine qualquer folha de ponto com esses 30 minutos a mais no almoço. COMPENSAÇÃO NA NOKIA SIEMENS

Conforme denúncias encaminhadas ao Sindicato, a NSN (Nokia Siemens Network) está retirando das fichas de tempo dos trabalhadores da MPI horas extras já executadas, inclusive as 100%, trocando por um dia de folga. Segundo os trabalhadores, a empresa informa que só poderá pagar 20 horas por mês. Com isso, os supervisores estão ligando para os técnicos, sugerindo a retirada das

horas além das 20 estipuladas. Ocorre que não há técnicos em número suficiente para tomar conta de toda a planta. Quem tira plantões 24 horas 7 dias na semana, já extravasa a cota estipulada. Revoltados, os técnicos da MPI assinaram as fichas de tempo (SWA) de acordo com as horas extras efetuadas, recusando-se a obedecer o que foi imposto pelos supervisores. Para por um fim a essa ilegalidade, o diretor do Sinttel-Rio, Marcelo Lopes, reuniu-se com o RH da empresa, que negou a existência de qualquer banco de horas e de qualquer forma de compensação. Marcelo orienta os trabalhadores a não assinarem qualquer compensação e, se a empresa insistir, a denunciarem ao Sindicato enviando e-mails para marcelolopes@sinttelrio.org.br.

EDIÇÃO Socorro Andrade Reg. 460 DRT/PB socorroandrade@sinttelrio.org.br ASSESSORIA DE IMPRENSA Rosa Leal Reg. 740 DRT/DF rmleal@globo.com REDAÇÃO Socorro Andrade e Rosa Leal ILUSTRAÇÃO Alexandre Bersot www.alexandrebersot.com.br

DIAGRAMAÇÃO L&B Comunicação Ltda ESTAGIÁRIA Camila Palmares IMPRESSÃO Gráfica do SINTTEL-Rio: Jorge Motta Reg 17.924 DRT /RJ (prod. gráfica) Valdir Tedesco (impressor) CIRCULAÇÃO Semanal TIRAGEM 12 mil exemplares

R. Morais e Silva, 94 - Maracanã - RJ - CEP 20271-030 - Tel.: 2204-9300 - Fax Geral 2567-1589 E-mail Geral sinttelrio@sinttelrio.org.br - Site http://www.sinttelrio.org.br E-mail Jurídico juridico@sinttelrio.org.br - E-mail Imprensa imprensa@sinttelrio.org.br

bersot

humor DIRETOR DE IMPRENSA Marcello Miranda marcellomiranda@sinttelrio.org.br

CAMILA PALMARES

Oi Praia

Oi Polidoro

O Sindicato reencaminhou esta semana para as empresas a sua proposta para pagamento da PPR 2011. O Sinttel-Rio quer 50% de um salário, com teto de R$ 600. A última proposta apresentada pelas empresas, e que foi rejeitada, era de pagar apenas 40% de um salário com teto até R$ 500. As empresas também só querem fazer o pagamento em junho, mas o Sindicato está propondo o pagamento em maio e cobra urgência das empresas na resposta.

O Sindicato esclarece aos trabalhadores que as homologações ainda não foram marcadas devido à migração da Telefônica para a Vivo, o que está atrasando a geração dos documentos e chave de conectividade da Caixa, em São Paulo. Sem a documentação, não há possibilidade de fazer qualquer homologação. Os trabalhadores que quiserem informações devem ligar para o diretor do Sinttel-Rio, Celso Giovannini, funcionário da Vivo, no telefone 9529.2943.

Força Soluções sai do BNDES Depois de uma passagem tumultuada no atendimento do BNDES, a Força Soluções deixou o banco no dia 13 e foi substituída pela Telco, que venceu a licitação para prestar serviço de teleatendimento. Mas até o último momento, a Força fez questão de deixar sua péssima marca. Coagiu os empregados a pedir demissão sob a ameaça de que, se não o fizessem, não seriam contratados pela Telco. O mais lamentável nisso tudo é a omissão e a falta de critério de um órgão público, como o BNDES, na contratação de prestadores de serviços. A Força substituiu a Artlimp, que saiu do banco depois de várias denúncias de irregularidades. O Sinttel condena a coação e avisa que, tendo sido demitido ou pedido demissão, os trabalhadores vão receber todas as verbas rescisórias a que têm direito, pois o Sindicato cobrará isso na Justiça. Se a Força não pagar, o BNDES será responsabilizado e terá que pagar. O Sindicato espera que a Telco não reze pela mesma cartilha das anteriores.

A WebTV Sinttel-Rio está preparando uma nova programação para você, sindicalizado. Uma programação que vai muito além da informação. Pensando nisso, estamos em busca de novos talentos para participar da WebTV Sinttel-Rio. Se você trabalha na área de telecomunicações ou já trabalhou e sabe dançar, atuar, contar piada, fazer mágica ou outros talentos que deseja apresentar, entre em contato com a gente pelo e-mail comunicacao@sinttelrio.org.br com o assunto “Novos Talentos”. Conte um pouco sobre você e compartilhe!

Responda a nova enquete do Portal Acesse o Portal do Sinttel-Rio (www.sinttelrio.org.br) e responda a nova enquete. Queremos saber se você já procurou o Ministério Público para fazer alguma denúncia de violação ao direto do consumidor, meio ambiente, patrimônio público ou trabalho. EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA O Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicações, transmissão de dados e correio eletrônico, telefonia móvel celular, serviços troncalizados de comunicação, radiochamadas, telemarkenting, projeto, construção, instalação e operação de equipamento e meios físicos de transmissão de sinal, similares e operadores de mesas telefônicas no Estado do Rio de Janeiro – SINTTEL - RJ convoca a todos os empregados da empresa VIDAX TELESERVIÇOS S/A, sindicalizados ou não, de sua base territorial, para Assembléia Geral Extraordinária que será realizada dia 20/04/2012, às 14h00min, em primeira convocação, e às 14h30min, em segunda convocação, na Rua Visconde da Gávea, nº 105, Centro, para discussão e deliberação acerca da seguinte ordem do dia: 1. Informes sobre as notificações enviadas para a Claro e para a Vidax e 2. Deliberação sobre a deflagração de greve por prazo indeterminado a partir da 00h00min do dia 24/04/2012. Rio de Janeiro, 18 de abril de 2012. LUIS ANTÔNIO SOUZA DA SILVA COORDENADOR GERAL – SINTTEL-RIO

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