NA CONTAX, SE UNIR, O BICHO FOGE Se correr o bicho pega, se ficar o bicho come. E se juntar? SOCORRO ANDRADE
Impasse na negociação das prestadoras A Comissão Nacional de Negociação da Fenattel volta amanhã, dia 17, a se reunir com o Sinstal (sindicato que representa as empresas prestadoras de serviços na Rede) em São Paulo, para a terceira rodada de negociações com vistas ao fechamento da Convenção Coletiva de Trabalho. Até o momento não houve nenhum avanço. O impasse continua, principalmente porque até o momento não houve interesse das grandes empresas do setor - entre elas a Nokia Siemens, Huawei, Icatel, Logictel, EGS -, em apresentar propostas capazes de serem apreciadas pelos trabalhadores. “As empresas maiores, que deveriam dar o exemplo, enrolam e atrasam as negociações ao oferecer apenas o INPC para correção de salários e benefícios”, protesta Marcelo Lopes, diretor do Sinttel que representa a entidade na Comissão Nacional. Ele adiantou que o Sinttel não vai aceitar nenhuma proposta que ofereça apenas o INPC. O Sinttel Rio e a Fenattel exigem a melhoria real de benefícios e salários, a unificação nacional da data base do setor para 1º de abril. HOMOLOGAÇÕES DA NOKIA
Marcelo informa que já estão praticamente concluídas as homologações da Nokia, que tiveram início em fevereiro. Dirigentes do Sindicato percorreram a sede e subsede do Sinttel, respectivamente no Rio e em Niterói, e as regiões Serrana, Sul Fluminense e Lagos. De mais de 3 mil trabalhadores restam apenas 200 sem homologar devido a problemas com cadastro, FGTS, PIS. Mas tudo está sendo acompanhado pelo Sinttel.
A resposta dos trabalhadores do site Mackenzie aos abusos cometidos nas últimas semanas foi clara. Temendo a firmeza da categoria e do Sindicato, a Contax retirou de circulação os capatazes que transitavam livremente pelos corredores e pela operação, intimidando a categoria. Isso prova, mais uma vez, que nenhuma força é capaz de derrotar a unidade dos trabalhadores. Mas não podemos baixar a guarda. O Sinttel-Rio ainda aguarda a reunião para apurarmos as várias denúncias que chegam do site Mackenzie. A reunião foi adiada sem data definida, porém a gerente afirmou às coordenadoras e supervisores que não haveria flexibilização nos critérios e o supervisor que não aplicar a sanção disciplinar será punido. Com essa postura a empresa mostra sua intenção de manter o clima tenso dentro da operação. Vamos continuar todos juntos, em defesa de melhores condições de trabalho. Participe. APAGÃO
No sábado, dia 12, a operação do Suporte Técnico da Velox, site Mackenzie, ficou às
Paralisação da campanha salarial
escuras após pane no fornecimento de energia. O problema durou apenas 40 minutos e foi o suficiente para criar vários transtornos. Operando apenas com os geradores, o ar foi desligado e as salas de operações se transformaram em verdadeiras saunas. Várias ilhas ficaram na penumbra e ainda assim os trabalhadores não foram autorizados a parar o trabalho, sendo obrigados a cumprir sua jornada fora dos padrões estabelecidos pela lei. A empresa tem duas opções: amplia a contratação de geradores reservas ou dispensa os trabalhadores quando esse tipo de pane acontecer. O Sinttel está de olho. Colabore enviando e-mail ao Sindicato e ao diretor Carlos Amaral no e-mail carlosamaral@sinttelrio.org.br, informando sobre as ocorrências.
Atento: reunião dia 18 Está confirmada para sexta-feira uma reunião com diretores, gestores e gerentes da Atento para discutir prioritariamente a questão do assédio moral na empresa. A expectativa do Sinttel-Rio é de que a empresa defina uma política de recursos humanos que ponha fim a esse e a outros abusos. A prioridade foi definida pelo Sinttel ao denunciar, na edição passada do Jornal do Sinttel, os ex-
Campanha Salarial 2012/2013
TERCEIRIZAÇÃO DA OI
Assembleia da Vivo será no dia 25 A data-base dos trabalhadores da empresa é 1º de setembro, mas a mobilização tem que começar já. A Comissão Nacional de Negociação, formada pela Fenattel e sindicatos filiados como o Sinttel-Rio, já elaborou uma proposta de Pauta de Reivindicações que será encaminhada à empresa tão logo os trabalhadores de todo o país avaliem. No Rio, a assembleia para avaliar a proposta está marcada para o dia 25/05, às 10h, noauditóriodaVivo(Av.AyrtonSenna2200). Veja os principais pontos da pré- Pauta, analise, discuta com seus colegas e compareça à assembleia. O texto completo da proposta está no Portal do Sindicato –
www.sinttelrio.org.br. PRINCIPAIS PROPOSTAS
Data base - Será mantida/unificada para 1º de setembro. Recomposição salarial - em 01/09/2012 os salários dos trabalhadores será reajustado pelo INPC integral do período. Aumento real – 5%, sem prejuízo do disposto na cláusula de reajuste salarial Piso salarial - R$ 1.300,00 para jornada de 40h a partir de 1º de setembro de 2012. PPR - As partes se comprometem a negociar e firmar Acordo Coletivo de Trabalho específico de PLR/PPR, até 31
de março de 2013 Licença maternidade - assegurada desde o afastamento médico, até 180 dias, independentemente da opção ao Programa “Empresa Cidadã”. Vale alimentação - R$ 306,00 ao mês, sem ônus aos trabalhadores. Vale refeição - R$ 26,00 sendo fornecido o correspondente a 26 dias, independentemente da quantidade dos dias úteis no mês para trabalhadores com jornada igual ou superior a 36h semanais. Auxílio creche / pré-escola/babá – 100% do piso da categoria para trabalhadores com filhos até sete anos de idade .
Mais problemas nos prédios da Embratel Desde que o Jornal do Sinttel publicou matéria denunciando as péssimas condições de trabalho dos empregados lotados no prédio da Rua Camerino, outros trabalhadores têm denunciado situação idêntica em vários locais, inclusive no prédio sede (Pres. Vargas, 1012). Como até o final da semana passada o Sindicato não havia recebido qualquer retorno da empresa, foi marcada uma reunião com o RH ainda para esta semana. Todas as denúncias recebidas até agora serão informadas na reunião. O
resultado será publicado no Jornal do Sinttel da próxima semana ou no nosso Portal – www.sinttelrio.org.br. AS DENÚNCIAS
Embora o horário flexível na Embratel seja de 7h30 às 18h30, com possibilidade de extensão até 19h30, a administração do prédio da Camerino estava ligando o sistema de ar condicionado às 8h30 e desligando antes do final do expediente, obrigando os trabalhadores a enfrentar uma verdadeira sauna. O sindicato recor-
cessos e abusos cometidos por supervisores e coordenadores no Site de Madureira, dia 23, feriado de São Jorge no Rio de Janeiro, contra os operadores. A reunião discutirá ainda várias questões pendentes de solução, como a exigência da Atento de que atestados médicos passem pelo crivo do médico da empresa que, em geral, reduz a licença dada pelo médico que atendeu o trabalhador.
reu ao RH e agora o ar é ligado às 7h, mas continua sendo desligado às 17h. Com isso, foi verificada temperatura de quase 29o C em pelo menos um andar do prédio, por volta das 18 h, completamente fora das normas legais que prevêem temperatura ambiente de 23 a 26o C, isto no verão. Os empregados da Camerino também convivem com baratas francesinhas, lâmpadas queimadas que não são substituídas, banheiros frequentemente interditados e filtros de água vencidos nos bebedouros.
Sindicato cobra garantia de emprego para todos Na reunião realizada dia 8, em São Paulo, os dirigentes da Oi informaram ter concluído o estudo sobre a terceirização do setor administrativo-financeiro da empresa e que a assinatura de contrato com a Accenture, que passará a ser a responsável pelo serviço, já estava em fase final de assinatura. A terceirização do setor administrativo e financeiro da Oi atinge diretamente cerca de mil trabalhadores, 800 destes no Rio de Janeiro. A partir de hoje, dia 16, a Oi promoverá reuniões com esses trabalhadores para apresentar a nova empresa. No Rio, as reuniões ocorrerão a partir de hoje, no Windsor Atlântico Hotel (Av. Atlântica, 1020 – Leme). Na mesma reunião, o coordenador do Sinttel-Rio, Luiz Antônio Souza, e o presidente da Fenattel, Almir Munhoz, cobraram da empresa uma reunião até o final desta semana para discutir e detalhar todo o processo de migração visando assegurar que os trabalhadores não tenham perdas. Só após essa reunião o Sindicato convocará todos os trabalhadores para expor todo o processo.
BANDA LARGA
8º CAMPEONATO DO SINTTEL-RIO
Serviço em regime público corre perigo
Prazo para inscrição de times termina hoje
SOCORRO ANDRADE
Bandeira defendida desde sempre pelo Instituto Telecom, e encampada pela sociedade civil, o regime público, ferramenta estratégica para democratizar o acesso aos serviços de banda larga e telefonia fixa, corre o risco de ser completamente eliminado do setor de telecomunicações do Brasil. Na semana passada, durante o seminário “Banda larga no Brasil e o direito dos consumidores”, organizado pelo Idec (Instituto de Defesa do Consumidor), em Brasília, o fantasma do fim do regime público na prestação do Serviço de Telefone Fixo Comutado(STFC)voltouaocentrododebate. Desta vez foi a advogada do Idec, Veridiana Alimonti, que questionou a Anatel sobre as recentes declarações de Jarbas Valente, membro do Conselho Diretor da Agência. Há algumas semanas, num seminário sobre telecomunicações, Valente informou que a Anatel está fazendo estudos com vistas a adotar uma licença única na prestação de serviços de interesse coletivo. Para Veridiana, há chances da adoção dessa licença única representar um risco de institucionalização da venda casada (prática considerada ilegal, mas bastante comum entre as operadoras). E ainda pode acirrar a problemática do retorno, para a União, dos chamados bens reversíveis, como a infraestrutura de fibra ótica. Já Rodrigo Zerbone, membro do Conselho Diretor da Agência e presente ao semi-
nário, reforçou a proposta de acabar com o regime público ao dizer que a tendência é que a regulação da Anatel deixe de ser “por regime” e passe a ser por distorções causadas por empresas com Poder de Mercado Significativo (PMS). DISCUSSÃO COM A SOCIEDADE
Mais uma vez o Instituto Telecom alerta a sociedade para o fato de que nunca na história do Brasil, e mesmo da maior parte dos estados neoliberais europeus, serviços essenciais como a telefonia móvel, a telefonia fixa e banda larga se tornaram acessíveis para a população sem a intervenção estratégica do Estado estabelecendo metas e obrigações de alcance, tarifa, qualidade, garantia de continuidade e reversibilidade de bens. Pelo contrário. No Brasil, por exemplo, foi somente graças ao regime público que a telefonia fixa se tornou o serviço mais próximo do nível de universalização. O cenário é preocupante. Por isso a extrema urgência do Conselho Diretor dar
satisfações à sociedade civil sobre quais são as propostas e mudanças na regulação que estão sendo pensadas e discutidas internamente pela Agência nesse momento. O Instituto Telecom destaca a necessidade urgente da sociedade se mobilizar para assegurar a banda larga em regime público. Entre as funções do Conselho Consultivo da Anatel está a de aconselhar o Poder Executivo quanto ao serviço pres-
PLR/11
TELEMONT
EmpreZa garantiu pagar hoje
Abaixo assinado pede mudança do plano de saúde
Termina hoje, dia 16, o último prazo dado pelo Sinttel-Rio para que EmpreZa pague a PLR/11 aos trabalhadores. Caso isso não aconteça, o Sindicato estará amanhã, dia 17, em frente ao prédio da Vivo mobilizando a categoria para uma possível paralisação. A PLR foi uma conquista do Sinttel-Rio e da categoria no Acordo passado, no valor de um salário nominal a ser pago em 30 de abril de 2012. Chegamos à metade de maio e isso ainda não aconteceu. Tão logo o Sindicato foi informado que o pagamento não havia sido feito entrou em contato com a EmpreZa e exigiu o cumprimento do que foi negociado. A empresa admitiu não ter feito o pagamento alegando que ainda não concluiu os cálculos, por se tratar da primeira vez que vai pagar a PLR. O Sindicato deu prazo até 11 de maio para a conclusão dos
cálculos e o pagamento. A EmpreZa, de novo, desrespeitou o acordado e não pagou. Informados disso pelo representante sindical Luís Alves dos Anjos, dirigentes do Sindicato voltaram a contatar a EmpreZa informando que, diante da sua atitude, o carro de som estaria em frente a Vivo convocando a categoria a se mobilizar e cobrar a PLR, inclusive com paralisação. Temendo por isso, a EmpreZa pela terceira vez pediu ao Sindicato um novo prazo, agendando o pagamento para até 16 de maio. Se a PLR não cair na conta dos empregados hoje, não tem mais tolerância. O Sindicato estará na porta da Vivo a partir de amanhã, 17, mobilizando a categoria. Não esqueça: se o pagamento não for feito entre em contato com o Sinttel no telefone 22049300 e fale com o diretor Alan Dias ou direto com o representante da entidade na base, Luiz Alves.
CONVENÇÃO 189
CUT pressiona parlamentares Desde segunda a Central Única dos Trabalhadores realiza atividades na capital federal com o objetivo de mobilizar a sociedade para a importância da aprovação da Convenção 189 e da Recomendação 201 da Organização Internacional do Trabalho (OIT). As medidas, aprovadas em junho do ano passado pela OIT, garantem às domésticas os mesmos direitos dos demais trabalhadores, como o recebimento de horas-extras em caso de atividade que
ultrapasse oito horas diárias e 44 horas semanais, e adicional noturno. A mobilização inclui a realização de um encontro com a participação de outras centrais, da Confederação dos Trabalhadores no Comércio e Serviços (Contracs) e de organismos internacionais. Hoje, dia 16, as entidades ocuparão o Congresso Nacional com atividades para mobilizar e sensibilizar os parlamentares, como audiências e reuniões com deputados.
Os trabalhadores da empresa, que presta serviços de Rede e Velox para a Oi, estão indignados com o plano de saúde oferecido pela Telemont, o Amil Medial. Apesar de caro, conforme foi denunciado na edição do Jornal do Sinttel da semana passada, não há atendimento em Niterói, Alcântara, São Gonçalo, nem na Região dos Lagos. Conforme as denúncias, a Telemont cobra de cada trabalhador R$ 34,00 (titular) e R$ 74,00 por dependente, além de um valor por consulta e exames realizados. Um trabalhador com três dependentes paga, somente pelo plano, R$ 330,00. Se fizer alguma consulta ou exame esse valor vai aumentando e pode chegar facilmente aos R$
A Comissão de Negociação da Fenattel e o Sinttel-Rio esperam que na reunião marcada para amanhã a empresa se apresente disposta a negociar, pois os dirigentes sindicais já deixaram claro que não vão aceitar reajuste zero para salários e benefícios. Também querem discutir a anunciada reestruturação. A empresa ainda anunciou o fim de conquistas como a indenização a empregados demitidos com 45 anos de idade ou mais e o aumento da coparticipação dos empregados na assistência médica, de 20% para 30%. Para as demais rei-
ASSESSORIA DE IMPRENSA Rosa Leal Reg. 740 DRT/DF rmleal@globo.com REDAÇÃO Socorro Andrade e Rosa Leal ILUSTRAÇÃO Alexandre Bersot www.alexandrebersot.com.br
ESTAGIÁRIA Camila Palmares IMPRESSÃO Gráfica do SINTTEL-Rio: Jorge Motta Reg 17.924 DRT /RJ (prod. gráfica) Valdir Tedesco (impressor) CIRCULAÇÃO Semanal TIRAGEM 12 mil exemplares
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400,00. Um absurdo! A situação se complicou mais ainda com a total falta de atendimento (rede hospitalar, clínicas, laboratórios e médicos) nas Regiões Sul Fluminense, Lagos, entre outras. AMIL PLUS - Diante disso, e depois de saber que os trabalhadores da Icatel contam com um plano de saúde também da Amil e pagam muito menos (R$ 18,00 por titular e R$ 10,00 por dependente), a insatisfação tomou conta da categoria. Decididos a ter um plano de saúde a um custo menor e que garanta de fato atendimento a seus familiares, os trabalhadores estão passando um abaixo assinado que será encaminhado à empresa visando a mudança do atual plano.
Nova reunião da Nokia Sistema dia 17
humor DIRETOR DE IMPRENSA Marcello Miranda marcellomiranda@sinttelrio.org.br
tado em regime público. E é com base nisso que o Instituto reivindicou, por telefone e por e-mail, ao presidente do Conselho, Marcelo Siena, que seja colocado na pauta da próxima reunião, dia 25 de maio, o debate sobre quais são as mudanças propostas para a regulação de serviços essenciais como o STFC e a banda larga. Para saber mais sobre o setor de Telecom leia www.institutotelecom.com.br.
vindicações da pauta a Nokia foi curta e grossa: vai manter o que já vem praticando no Acordo em vigor e respeitar o que estabelece a lei. Depois de muita luta a comissão conseguiu garantir o aumento da idade para concessão do auxílio creche, de 36 meses para 48 meses; a antecipação da data base para 1° de abril e o aumento de 30 dias no complemento do auxilio doença, que hoje vai do 16º ao 120º dia e passará do 16º ao 150º. “Nessa reunião queremos avançar muito mais”, diz Yeda Paura, representante do Sinttel-Rio na Comissão da Fenattel.
Sitel: assembleia aprova aditivo à CCT Reunidos ontem, 15, em assembleia os trabalhadores da Sitel aprovaram o termo aditivo à Convenção Coletiva de Call Center que garante entre outras coisas: Reajuste salarial - 6,8% a partir de maio para jornada de 220h e para quem ganha cima do piso Abono salarial – R$ 308,00 para os empregados com jornada de 180h ativos em 31/12/2011. Ativos a partir de 01/01/12 receberão pagamento proporcional ao período trabalhado, considerando mês cheio a partir de 15 dias. Para os empregados com jornada de 220h, o abono será de 24,32% do salário nominal vigente em 31/12/ 11, sendo garantido o pagamento mínimo de R$ 308,00 Piso salarial – R$ 622 em maio e R$ 630 em julho para jornada de 180h VA – R$ 5,40 a partir de maio para jornada de 180h. Para jornada de 220h o valor será de R$ 10,60 em maio e junho e de R$ 11 a partir de julho. Todos os trabalhadores receberão uma carga extra em maio, referente ao retroativo a 1º de janeiro. Auxílio Creche – reajuste de 6,8% passando para R$ 141,09 retroativos a março Atestado médico – será entregue no dia do retorno, mas o empregado deve avisar o RH ou supervisão que está de atestado Manutenção de todas as pausas dentro da jornada Todos os trabalhadores do projeto Ampla terão mantido o desconto de R$ 1,00 no VR e VA
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Participe do maior e melhor torneio de futebol sindical, o Campeonato de Futebol Trovão Azul, do Sinttel-Rio. As inscrições encerram hoje, dia 16/5, e devem ser feitas por e-mail para ricardopereira@sinttelrio.org.br, Alandias@sinttelrio.org.br ou carlosamaral@sinttelrio.org.br. Só serão aceitas inscrições de trabalhadores sindicalizados e da área de telecomunicações. Cada equipe deve ter no mínimo 10 e, no máximo, 15 jogadores. A inscrição é uma lata de leite por jogador. Para a inscrição deve ser informado nome completo do jogador, empresa em que trabalha, nome do capitão, nome do time. Encaminhar em Word, anexado ao corpo do e-m ail. A previsão é de que o Campeonato comece em junho e, como na edição anterior, será no Campo do Salgueiro. A reunião para sorteio das chaves será hoje,na Rua dos Andradas, 96/ 15º andar, às 18h. A participação das equipes equivale à confirmação da inscrição.
Bingo prógabinete dentário O Comitê dos Empregados da Embratel está em campanha para adquirir um novo gabinete dentário móvel para atender às creches, asilos de idosos e pessoas carentes. O Departamento de Aposentados do Sinttel aderiu à campanha e na tradicional reunião que ocorre toda última terça-feira de cada mês vai promover um bingo para angariar recursos. Este mês, a reunião será no dia 29, a partir das 14h, com música ao vivo e estão todos convidados, aposentados ou não. Os prêmios para os vencedores do bingo são: 1 final de semana em uma das colônias de férias do Sinttel-Rio (Miguel Pereira ou Barra de São João), com direito a um acompanhante; e 1 final de semana na Pousada Borboleta (Três Rios), também com direito a um acompanhante. As cartelas já estão à venda com Edna, no telefone 2204.9326; e com Anésia Maia, a presidente do Comitê, no telefone 2121.8550. Mas você pode ajudar a que mais prêmios sejam sorteados. Basta doar brindes. Ajude o Comitê a ajudar. O Gabinete Dentário Móvel faz muita gente sorrir feliz.
Festa do Tomate em Paty do Alferes Está a fim de passar o feriadão de Corpus Christi no terceiro melhor clima do mundo e ainda aproveitar a Festa do Tomate pagando parcelado? Então trate de fazer sua reserva na colônia de férias Graham Bell, do Sinttel-Rio, em Miguel Pereira. Os pacotes englobam o período de 06 a 10 de junho. Criança até três anos não paga e a reserva deve ser feita para, no mínimo, duas diárias por pessoa. O pacote com transporte inclui uma tarde no Pavilhão de Exposições da Festa do Tomate e ida/volta aos shows que acontecem quinta, sexta e sábado. Atenção: os pacotes NÃO incluem o valor dos ingressos, mas você pode solicitar ingressos no ato da reserva. O pagamento, neste caso, é à vista. Confira no nosso Portal – www.sinttelrio.org.br – os preços dos pacotes. Informações e reservas pelos telefones 2568.0572 e 2204.9300 ramal 203.
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