Prestadores de serviço em telecom conquistam piso salarial CAMILA PALMARES
SISTEL
Assembleia debate ação contra expurgos Conforme edital de convocação publicado no Jornal o Povo, edição dos dias 2 e 3/6, e na página 2 desta edição do Jornal do Sinttel, o Sindicato realiza hoje, dia 6, assembleia com todos os ex-empregados das empresas de telecomunicações que tenham se desligado da Sistel, Visão Prev, Fundação Atlântico e Fundação 14 e retirado a reserva da poupança entre 30/10/1998 até hoje. A assembleia começa às 16h, na sede da entidade (Rua Morais e Silva, 94). A finalidade é dar informes sobre o andamento do processo que tramita em Brasília e discutir a possibilidade de acordo para viabilizar o pagamento com mais rapidez. Também podem participar da assembléia os ex-empregados que se enquadram na reclamação e que ainda não se qualificaram no processo. Quem quiser fazer isso, deve procurar o Departamento Jurídico munido de cópias da Identidade, CPF, comprovante de residência, demonstrativo de pagamento de benefícios e comprovante de desligamento do fundo.
TIM: começa negociar PPR/2012 Foi realizada em São Paulo, dia 29 de maio, a primeira reunião da TIM com a Comissão Nacional de Negociação constituída pela Fenattel, SinttelRio, Sintetel-SP e Sindicato de outros estados para discutir PPR/12. Essa reunião foi apenas um primeiro contato e nada ficou definido. A empresa garantiu que vai manter o mesmo programa do ano passado, mas não antecipou indicadores. Disse também que está consolidada no segundo lugar como operadora de telefonia móvel no país com projeção para chegar ao primeiro lugar. Essas informações deixaram a comissão animada com a perspectiva de melhorar o placar de PPR para esse ano.
Assembleia dia 12, terça-feira, na sede do Sinttel-Rio (Rua Morais e Silva, 94 – Maracanã), em dois horários: às 9 e às 17h. Venha deliberar sobre a proposta negociada pelo Sinttel-Rio com as empresas para renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) com data base em 1º de maio. Depois de várias rodadas de negociação, o Sinttel-Rio conseguiu fechar uma proposta que pudesse ser apreciada pelos trabalhadores. Trata-se de uma proposta que traz várias conquistas importantes, além do piso salarial, eles tiveram reajuste acima da inflação, assegurando ganho real de mais de 1%. Se aprovada, vai beneficiar cerca de 30 mil trabalhadores das empresas prestadoras de serviços de telecomunicações que prestam serviços para as grandes operadoras como Oi, Vivo, NET, GVT, Embratel, TIM e Claro. A proposta que será analisada e votada na assembleia do dia 12 é a seguinte: Data base - muda de 1º de maio para 1º de abril Reajuste salarial - 6% a partir de 1º de maio, sobre o salário de abril Reajuste de 6% acima da inflação paraas demais cláusulas econômicas Vale refeição - O valor passa para R$ 11,50 a partir de 1º de maio e a participação do trabalhador cai de 20% para 15% Piso salarial - a partir de 1º de setembro adoção do piso salarial regional, cujo valor para o ano de 2012 é de R$ 835,00 Piso para técnicos - adoção a partir de 1º de setembro, no valor de R$ 1.100,00. Em janeiro/2013, o valor passa para R$ 1.357,00 Os valores retroativos a maio/2012 serão pagos na folha de junho/2012
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PPR da Serede e Telemont Em várias assembleias realizadas nos locais de trabalho como Hanibal Porto, Bangu, Campo Grande, Mesquita e Queimados, os trabalhadores da Serede e Telemont aprovaram a PPR de 40% do salário nominal, com teto de R$ 600,00. Serão aplicados apenas os critérios de elegibilidade e absenteísmo. O pagamento da Telemont deveria ter sido feito ontem, dia 5, mas foi transferido para o dia 30, devido a problemas operacionais. Já na Serede, o pagamento está programado para ocorrer dia 14/6. Esta é a primeira vez que trabalhadores da rede externa recebem a PPR por previsão na Convenção Coletiva, uma conquista da greve de 2010. Trabalhadores da Nokia, Tel, entre outras, já receberam a PPR.
Nokia Siemens tem pendências no Rio Dirigentes do Sinttel-Rio estiveram ao longo da semana passada conversando com os trabalhadores nos locais de trabalho sobre a campanha nacional das prestadoras da qual a Nokia faz parte. O Sindicato está cobrando da empresa a solução de pendências e de questões específicas dos trabalhadores do Rio só depois desses acertos é que irá submeter a proposta nacional à categoria. Acompanhe a campanha nacional no Portal do Sinttel www.sinttelrio.org.br .
14º Cecut aprova paridade nas direções Rio + 20 Marcha dos Movimentos Sociais mobiliza trabalhadores A partir de agora, a CUT-RJ terá que reservar, em todas as instancias de direção, 50% dos cargos para as mulheres. Essa foi uma das mais importantes deliberações do 14º Congresso da CUT-RJ, realizado de 1º a 3 de junho no hotel Rio’s Presidente. Na abertura do Congresso, na noite de 1º de junho, o auditório ficou lotado para assistir a palestra do ex-ministro José Dirceu, que fez uma análise sobre a conjuntura nacional e internacional. Ainda na abertura, os partici-
pantes falaram sobre a trajetória de Jorge Nunes, fotógrafo e militante da CUT e do Partido dos Trabalhadores, falecido em fevereiro de 2011. O presidente da CUT-RJ, Darby Igayara, entregou à viúva de Jorge Nunes e aos seus filhos, uma placa de agradecimento pelos relevantes serviços prestados por ele ao movimento sindical e às grandes causas do povo brasileiro. DIREÇÃO ELEITA - No último dia, domingo, os delegados
elegeram a nova direção da CUTRJ, que estará à frente da Central nos próximos três anos. Para a presidência foi reconduzido o bancário Darby Igayara. A vice-presidência ficou com Neuza Luzia, servidora da UFRJ, e a Secretaria Geral com o químico Aurélio de Medeiros. Os diretores do SinttelRio, Virginia Berriel, Yeda Paúra e Francisco Izidoro foram eleitos, respectivamente, para a Secretaria da Mulher Trabalhadora, Direção Plena e Conselho Fiscal. AMINA BAWA
A partir de domingo, dia 10, o Rio já começa a sediar os eventos paralelos à Conferência Rio +20. A Conferência reunirá mais de uma centena de chefes de estado para debater, vinte anos depois da Rio Eco 92, a construção de uma economia verde no contexto do desenvolvimento sustentável e da erradicação da pobreza e de um arranjo institucional para o desenvolvimento sustentável. O Sinttel-Rio, como filiado da CUT, participará dos eventos paralelos, sendo o principal deles a Cúpula dos Povos, que acontecerá de 15 a 23 de junho, no Aterro do Flamengo. Para a CUT, a Rio+20 é uma oportunidade de apresentar e fortalecer as questões do mundo do trabalho ao mesmo tempo reforçar e sensibilizar os trabalhadores para a relevância das questões ambientais. PARTICIPE DAS ATIVIDADES
A CUT está mobilizando os trabalhadores especialmente
para algumas atividades, além da Cúpula dos Povos. Entre elas a Assembleia Sindical, organizada pela CSI e pela Fundação Sustainlabour entre 11 e 13 de junho, onde serão debatidas as prioridades dos trabalhadores e seu compromisso com respeito às mudanças climáticas; os Diálogos da Sociedade Civil, de 16 e 18 de junho, que visa envolver a sociedade civil internacional no processo da conferência discutindo temas como desemprego; trabalho decente e migrações; florestas; segurança alimentar e nutricional; energia sustentável; água. No dia 18 haverá a Marcha das Mulheres, com concentração às 10h em frente ao MAM. De lá, a Marcha seguirá até o Largo da Carioca, onde uma série de atividades culturais reunirá mulheres do mundo todo. Mas o principal evento será a Marcha dos Movimentos Sociais, dia 20 de junho, quando as entidades esperam tingir todo o Aterro do Flamengo de vermelho.
SINDICATO ADVERTE
Atento faz mal à saúde AMINA BAWA
Para quem está querendo a certificação SA 8.000 que, trocando em miúdos, significa a melhor empresa para se trabalhar, a Atento está indo na contramão de seus interesses. E se continuar assim ganhará certificação de pior empresa para se trabalhar no país. Coisa que os trabalhadores e o Sinttel esperam que não aconteça. Uma empresa boa para se trabalhar exige de empregados com graves problemas de saúde e dificuldades de locomoção que entreguem a licença médica no prazo de 72 horas do recebimento, sob pena de terem os dias de licença descontados? Pois é isso o que a Atento faz. Age sem o mínimo de flexibilidade chegando, na maioria das vezes, a ser desumana ao não aceitar empregados com esse tipo de dificuldade. Mas os abusos e desrespeito com os trabalhadores não param por aí. A empresa ainda exige que os atestados sejam submetidos aos médicos de seu quadro de pessoal. Estes, em geral, cancelam a licença ou reduzem os dias concedidos pelo médico do trabalhador, ferindo assim a ética médica. Por causa desse procedimento, o Sinttel encaminhou reclamação ao Conselho Regional de Medicina. SAÚDE E MAL ESTAR
Outra denúncia dos trabalhadores é contra o Setor de Saúde e Bem Estar, que para a esmagadora maioria, está mais para o setor de “mal estar”. Quem volta de licença médica é enviado diretamente para o setor
A assembleia realizada dia 31 de maio aprovou por unanimidade as contas do Sinttel relativas ao exercício financeiro de 2011, conforme balanço publicado na edição 1316 do Jornal do Sinttel. Durante a assembleia foi feita apresentação do balanço e lido o parecer do Conselho Fiscal da entidade favorável à aprovação. Antes de passar à votação foram dados esclarecimentos e tiradas todas as dúvidas. É importante destacar que o Sinttel-Rio não tem dívidas e está com todas as suas obrigações em dia. A entidade apresentou superávit.
COMISSIONAMENTO
Todas as telefonistas, operadoras de radio-chamada e demais trabalhadores contratados por cooperativas/empresas de táxi de Niterói e São Gonçalo estão convocados a participar da assembleia que vai deliberar sobre a proposta apresentada pelas empresas para assinatura do Acordo Coletivo 2012. A assembleia será hoje, dia 6, às 10h, na subsede do Sinttel-Rio em Niterói (Rua Visconde de Uruguai, 277 - Centro). Na negociação com as cooperativas/ empresas ficou definido o cumprimento do piso regional de R$ 835,00 a partir de 1º de junho, data base desses trabalhadores. Para quem ganha acima do piso, o índice de reajuste negociado é de
Arraiá da Cumadi Avete A direção da Avete fará no dia 13 de junho a maior festa junina que a entidade já viveu. Todo o espaço será transformado no grande “Arraiá da Cumadi Avete”. A festa terá início às 12h30, com o almoço mensal e muitas brincadeiras, forró, quadrilha, casamento matuto (Sebastiana e Virgulino), barracas de prendas, pescaria, de beijo, pula pula, boca do palhaço e muitas e variadas comidas típicas. A presidente da Avete, Edna Maria, disse que a animação será geral e quem quiser pode levar filhos, netos, sobrinhos, afilhados, etc. Ela também está aceitando doações para as prendas e comidas típicas. Mais informações sobre o arraiá, reservas, preço do convite e doação de brindes ou comidas típicas entrar em contato com a Avete 2501 9934 e/ou com Patrícia, no Sinttel, 2204 9326. A Avete fica na Rua Gregório Neves, 22 – Engenho Novo.
EDIÇÃO Socorro Andrade Reg. 460 DRT/PB socorroandrade@sinttelrio.org.br ASSESSORIA DE IMPRENSA Rosa Leal Reg. 740 DRT/DF rmleal@globo.com REDAÇÃO Socorro Andrade e Rosa Leal ILUSTRAÇÃO Alexandre Bersot www.alexandrebersot.com.br
e desrespeito, mas a empresa não move um dedo nesse sentido. Sem outra saída, o Sindicato vai denunciar a empresa até para os órgãos internacionais. PLR/2012
A primeira reunião de negociação aconteceu no dia 4, e, pra variar, a
7,5%, extensivo aos benefícios. COOPERATIVAS DO RIO
No dia 30/05 foi a vez da reunião de negociação com as cooperativas de táxi do Rio de Janeiro. Como não houve consenso quanto ao índice do reajuste salarial e dos benefícios, foi marcada uma nova reunião para o dia 11/06. Todas as empresas e cooperativas de táxi do Rio de Janeiro, exceto as de Niterói e São Gonçalo, que têm telefonistas e/ou operadoras de radio-chamada e não participaram da primeira negociação estão convocadas a estar presentes no dia 11. A reunião será às 9h, na sede do Sinttel (R. Morais e Silva, 94 - Maracanã).
As matrículas para os Cursos Técnicos nas áreas de Eletrônica estão abertas a desde o dia 01/06/2012. Os Cursos Técnicos oferecidos têm duração de um ano e meio e são ministrados no turno da noite, com aulas de 2ª a 6ª feira no horário das 18h45h às 22h. Os documentos necessários para a matrícula são os seguintes (original e xerox): - Carteira de Identidade; - CPF; - Título de Eleitor; - Certificado de Reservista - Certidão de nascimento ou casamento; - Certificado de conclusão do Ensino Médio; - Histórico Escolar do Ensino Médio ou declaração de que está cursando a 3ª série do Ensino Médio; - 1 fotos 3x4. PROFISSIONAIS DA ÁREA DE TELECOMUNICAÇÕES SINDICALIZADOS NO SINTTEL PAGAM R$ 110,00 Mais informações poderão ser obtidas na secretaria do colégio pelos telefones: 2567-0197 e 2204-9310.
DIAGRAMAÇÃO L&B Comunicação Ltda ESTAGIÁRIA Camila Palmares IMPRESSÃO Gráfica do SINTTEL-Rio: Jorge Motta Reg 17.924 DRT /RJ (prod. gráfica) Valdir Tedesco (impressor) CIRCULAÇÃO Semanal TIRAGEM 12 mil exemplares
R. Morais e Silva, 94 - Maracanã - RJ - CEP 20271-030 - Tel.: 2204-9300 - Fax Geral 2567-1589 E-mail Geral sinttelrio@sinttelrio.org.br - Site http://www.sinttelrio.org.br E-mail Jurídico juridico@sinttelrio.org.br - E-mail Imprensa imprensa@sinttelrio.org.br
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DIRETOR DE IMPRENSA Marcello Miranda marcellomiranda@sinttelrio.org.br
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COLÉGIO GRAHAM BELL ABRE MATRÍCULAS PARA CURSOS TÉCNICOS ENSINO TÉCNICO PÓS-ENSINO MÉDIO
humor
Da proposta aprovada constam dois índices de reajuste: 6,08% (INPC integral dos últimos 12 meses) para o pessoal da WebJet e 2,79% para a maioria dos trabalhadores dos demais contratos, pois estes tiveram reajuste na data base, em setembro/11. O reajuste de 2,79% corresponde à diferença do INPC de set/11, mais o INPC acumulado de set/11 a dez/11. Confira os principais itens da pauta: Data base em 1º de janeiro com os demais trabalhadores de call center Piso salarial passou para R$ 622,00 em janeiro e passará para R$ 630,00 em 1º de julho. Os trabalhadores com salários superiores terão reajuste de 2,75% Vale Refeição – jornada de 6 horas: R$ 4,00 em 1º de janeiro, R$ 4,20 em 1º de julho e de R$ 5,00 em 1º de dezembro. Para os empregados com jornada de 8 horas: R$ 10,60 em 1º de janeiro e R$ 11,00 em 1º de julho. Para os que já recebem benefício superior aplica-se o índice de 2,75% Aumento do auxílio creche para R$ 119,00 em março/12 e R$ 123,00 a partir de 1º de jul/12 Negociação da PLR num prazo de 60 dias após o registro da CCT com pagamento em 2013. O rejuste será aplicado na folha de maio, mas as diferenças referentes ao reajuste de salários e benefícios serão pagas em 15 de junho É importante destacar que a maioria dos trabalhadores teve vantagens em aderir a CCT. Os trabalhadores que desempenham funções técnicas na rede de telecomunicações ou energia elétrica, por exemplo, passarão a receber o piso regional de R$ 834,70.
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Assembleia das telefonistas de cooperativas de táxi
Contas do Sinttel são aprovadas
Em assembleia realizada dia 25/5, os trabalhadores da Provider aprovaram por ampla maioria a proposta da empresa para a Convenção Coletiva de Call Center (CCT/2012). A proposta traz conquistas como a garantia de pagamento da PPR em 2013, concessão de auxílio creche e unificação da data base com os demais trabalhadores de call center em 1º de janeiro. DOIS ÍNDICES DE REAJUSTE
de trabalho. Só depois de cumprir sua jornada diária é encaminhado para o setor de saúde para obter alta, quando deveria ser o contrário. Os trabalhadores do Teleporto e da Bolsa de Valores ainda são obrigados a sair do local de trabalho para ir até o BNH entregar os atestados. Tudo isso porque a empresa fechou o ambulatório do Teleporto e nunca instalou ambulatório na Bolsa. Também é motivo de revolta, estresse e, consequentemente, de adoecimento, a pressão para que os trabalhadores vendam os produtos. E por qualquer motivo muitos empregados perdem a comissão. O operador passa o mês inteiro vendendo cartões para ganhar a comissão e engordar o salário. No final do mês, se um desses cartões é recusado ou tiver problema, a Atento corta toda a comissão. Os trabalhadores ainda são ameaçados a todo momento de demissão por justa causa, num claro assédio moral. O mais grave é que o Sindicato já tentou de todas as maneiras resolver esses problemas com a Atento, acabar com os abusos
Provider aprova acordo
Atento não fez nenhuma proposta de percentual. Nova reunião está marcada para o dia 20. Queremos, no mínimo, 1 salário de PLR. O Sindicato orienta a categoria, diante de qualquer abuso, a ligar para o telefone 2204-9325 e procurar Ricardo Pereira e Alan Dias.
Master Brasil adere à Convenção de Call Center A empresa, que presta serviço de teleatendimento ativo para a Claro e tem cerca de 250 trabalhadores, a partir de agora passa a cumprir a Convenção Coletiva Sinttel/Sinterj, com data base em 1º de janeiro. Com isso, os trabalhadores passam a ter uma série de benefícios. Em lugar do lanchinho, os teleatendentes da Master Brasil vão receber tíquete refeição. Para os que têm jornada de 6h, o valor inicial será de R$ 4,00 passando para R$ 4,20 em julho e para R$ 5,00 em dezembro. Para os trabalhadores com jornada de 8h o valor inicial do tíquete será de R$ 10,60 passando para R$ 11 a partir de 1º de julho. Os teleatendentes também passam a receber o auxílio creche para filhos até dois anos de idade. O valor será de R$ 119,00 a partir de 1º de março e de R$ 123,00 a partir de 1º de julho. Pela primeira vez eles terão direito a PPR, cuja negociação começa em até 60 dias.
Nokia Sistema: reunião dia 14 A reunião de negociação com a Nokia Sistema de Comunicação, marcada para o dia 28, foi cancelada e remarcada para o dia 14. Na primeira rodada de negociações a empresa se mostrou inflexível oferecendo zero de reajuste, acenando com corte de benefícios, reestruturação e corte de pessoal. A comissão espera que no dia 28 a empresa apresente uma proposta que responda as nossas reivindicações.
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Teleatendentes da CTIS conquistam aumento real A proposta do sindicato patronal (Seac) para assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho foi aprovada por unanimidade em assembleia dos trabalhadores, cuja data base é 1º de maio. Com a aprovação, o reajuste salarial será de 7%, sendo 4,88% referentes ao INPC integral do período mais 2,12% de aumento real. Os trabalhadores com jornada de 6 e 8h passam a receber um tíquete de R$ 10. TELEFONISTAS E TELEATENDIMENTO
A Convenção Coletiva do Seac e do Sinfac, data base 1º de maio, abrange as telefonistas e teleoperadores que prestam serviço para escolas, hospitais, hotéis, bancos, entre outros estabelecimentos. Os trabalhadores com jornada de 4h, que não tinham direito a tíquete, vão passar a receber o benefício, no valor de R$ 5,00. Essa é uma conquista importante porque vários trabalhadores abrangidos pela Convenção do Seac tiveram a jornada reduzida de 6 para 4h numa manobra das empresas para não pagar o tíquete refeição. No total, são cerca de 3 mil trabalhadores beneficiados.
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